ЧИТАЙТЕВ НОМЕРЕ:

Ó×ÐÅÄÈÒÅËÜ ÎÀÎ «ÈÆÎÐÑÊÈÅ ÇÀÂÎÄÛ»

ÃÀÇÅÒÀ ÈÇÄÀÅÒÑß Ñ 1923 ÃÎÄÀ

�����( 1 0 6 2 2 )2 8 . 0 4 . 1 2№6

9 ìàÿ ñòðàíà îòìåòèòÄåíü Ïîáåäû.Ïðåäëàãàåìâàøåìó âíèìàíèþïðîãðàììóïðàçäíîâàíèÿ.

×èòàéòåíà ñòð. 2

ГОТОВИМСЯ К ПРАЗДНИКУ

НОВАЯ СТОЛОВАЯИЖОРСКИХ ЗАВОДОВ

На Ижорских заводах в рамках совместной с Газпромбанком программы социальногоразвития промышленных предприятий начала работать новая столовая. Торжественнаяцеремония открытия состоялась 20 апреля в АБК цеха №34 (бывшем АБК цеха №16).Первых посетителей светлой, просторной столовой поприветствовал заместительгенерального директора Ижорских заводов по производству Владислав Пайков.

Читайте на стр. 2

МЯЧ ДЛЯ МУЗЕЯ

 Ìóçåå èñòîðèèÈæîðñêèõ çàâîäîâïîÿâèëñÿ íîâûéýêñïîíàò: ôóòáîëüíûéìÿ÷ ñ ïîðòðåòàìèèãðîêîâ «Çåíèòà»è èõ àâòîãðàôàìè.

×èòàéòåíà ñòð.8

22 àïðåëÿ ïðîøåëêîíêóðñïðîôåññèîíàëüíîãîìàñòåðñòâàâ íîìèíàöèè«Ëó÷øèé ìàøèíèñòêðàíà».

×èòàéòåíà ñòð.5

СОРЕВНОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Ñïåöèàëèñòäèðåêöèè ïî ïåðñîíàëóÈæîðñêèõ çàâîäîâÍàòàëüÿ Êåðîâà ñòàëàëàóðåàòîì êîíêóðñà«Êîëïèíñêàÿ íàäåæäà».

×èòàéòåíà ñòð. 7

СПОРТСМЕНКА, КОМСОМОЛКА,ОТЛИЧНИЦА!

ОТ СЕРЕБРА ДО ЗОЛОТА � СЕМЬ БАЛЛОВ òðàäèöèîííîìêîíêóðñåïðîôåññèîíàëüíîãîìàñòåðñòâà ñðåäèñòàíî÷íèêîâ ïðèíÿëèó÷àñòèå ðàáîòíèêè÷åòûðåõ ïðåäïðèÿòèé.

×èòàéòå íà ñòð. 4

228 апреля 2012 года №6

ÍÎÂÎÑÒÈ ÃÐÓÏÏÛ ÎÌÇ

КУЗНЕЦЫ:ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ

СЛИТКИ ДЛЯНОВОКУЙБЫШЕВСКА

НОВАЯ СТОЛОВАЯИЖОРСКИХ ЗАВОДОВНа Ижорских заводах в рамках совместнойс Газпромбанком программы социального развитияпромышленных предприятий начала работатьновая столовая.

Торжественная церемония открытия состоялась 20 апреля в

АБК цеха №34 (бывшем АБКцеха №16).

Первых посетителей свет�лой, просторной столовой на190 посадочных мест попри�ветствовал заместитель гене�рального директора по произ�водству Ижорских заводовВладислав Пайков. Вместе сучредителем ООО «Сударуш�ка» Жанной Морозовой он пе�ререзал красную ленточку – истоловая была официально от�крыта.

Посетителей, а их в 11утра было немало, встречалина входе хлебом�солью, а точ�нее, караваем. Сотрудникиоператора питания – ООО«Сударушка» – постаралисьсоздать у ижорцев празднич�ное настроение: помещениестоловой было украшено воз�душными шарами, а из коло�нок звучала живая музыка –

русские народные песни в ис�полнении одной из сотрудницоператора питания.

Первые посетители по дос�тоинству оценили как уют и

удобство новой столовой, таки широкий ассортимент и вы�сокое качество предлагаемыхблюд.

Кроме того, сотрудникамИжорских заводов еще и удобнорасплачиваться за обеды: они �могут осуществлять безналич�ную оплату питания с учетомдотации от предприятия.

ГОТОВИМСЯ К ПРАЗДНИКУ9 мая страна отметит 67+летие Победы в ВеликойОтечественной войне.

Традиционный митинг,посвященный Дню По�беды, пройдет у памят�

ника «Разорванное кольцо» натерритории Ижорских заводов4 мая. Начало митинга – 10.00.После его окончания состоитсялегкоатлетическая эстафета.

В предпраздничные дни в Кол�пинском районе пройдет еще не�сколько митингов: 4 мая – митинг

и возложение цветов у Стены Па�мяти работников УИФК, погибшихв годы войны, в пос.Понтонный, а5 мая торжественные митинги кДню Победы пройдут в поселкахУсть�Ижора, Петро�Славянка, Кор�чмино. В Колпино 5 мая состоитсявозложение цветов на Аллее Сла�вы на ул.Оборонной и Аллее Побе�дителей на ул.Веры Слуцкой – ме�роприятия начнутся в 12.00.

6 мая в Колпино на бульвареСвободы в 12.00 состоится торже�ственная церемония передачи«Вечного огня» из города воинс�кой славы Колпино в Санкт�Пе�тербург – для воссоединения в«Единую чашу воинской славы».А в 13.00 пройдет митинг памятина Балканском захоронении.

9 мая в Колпино и Колпинс�ком районе пройдут основныепраздничные мероприятия. Пер�выми пройдут в праздничном ше�ствии жители пос.Металлострой– здесь праздничная колонна нач�нет формироваться в 10.30.

В 12.00 9 мая начнется сборжителей Колпино для формирова�ния праздничной колонны. Обра�тите внимание, что в этом годушествие начнется от Аллеи Сла�вы на ул.Оборонной. В 12.45 здесьпройдет возложение гирлянды кПамятной стеле, после чего ко�лонна двинется по улицам города.Маршрут праздничного шествияследующий: от ул.Оборонной – поТверской – через Банковскиймост – на набережную Комсо�мольского канала – и далее добульвара Свободы, где в 14.00 со�стоится торжественное возложе�ние цветов.

В 15.00 9 мая в колпинскомГородском саду начнется народ�ное гуляние «Под звуки победно�го марша». А завершится ДеньПобеды в Колпино праздничнымсалютом в разливе реки Ижорыв 22.30.

Ìèòèíã, ïîñâÿùåííûé 67-é ãîäîâùèíå Ïîáåäû â ÂåëèêîéÎòå÷åñòâåííîé âîéíå, íà Èæîðñêèõ çàâîäàõ òðàäèöèîííî ïðîéäåòó ïàìÿòíèêà «Ðàçîðâàííîå êîëüöî»

Ïåðâûå ïîñåòèòåëè ïî äîñòîèíñòâó îöåíèëè ðàçíîîáðàçèå ìåíþ

Определились лучшие кузнецы предприятий Ижорскогопроизводственного комплекса.

Победителями конкурса профессионального мастер�

ства в номинации «Лучшаябригада кузнецов» на АКК12000 тс стала бригада в со�ставе Дениса Богданова, Лео�нида Богданова, АлександраКотина, Сергея Забавина, Сер�гея Лукина, Александра Сте�панова, Михаила Надеженко,Татьяны Неклюдовой, Анжели�ки Ерофеевой, Сергея Зайце�ва, Сергея Дольникова, Дмит�рия Кондратьева и ВладимираМалиновского.

На прессе усилием 6000 тслучшими стали Юрий Майоров,Алексей Лучкин, Сергей Мазий,Василий Березкин, Алла Васи�на, Владимир Черныш, МаксимАндреев и Алексей Ряснянский.

В цехе №20 ОМЗ�Спецстальпобедителем конкурса профмас�терства стала бригада в составеСтанислава Телешева, ВадимаКостюкевича, Александра Ива�нова, Евгения Кудрявцева,Александра Плешакова, Татья�ны Слепенко, Натальи Шамшу�риной, Николая Тотьмянина иИльи Елькина.

ОМЗ+Спецсталь продолжает изготовлениеметаллургических заготовок для Новокуйбышевскогонефтеперерабатывающего завода.

30 марта и 10 апреля вцехе №8 ОМЗ�Спецсталь про�ведены две плавки стали мар�ки SA�542 Type D CL.4a по за�казу Ижорских заводов для из�готовления листов для ново�куйбышевского нефтехими�ческого реактора.

Сифонная разливка и по�лучение слитков этой маркистали весом 50,5 и 63 тонныбыла проведена впервые.

Разливка стали сифономпроизводится для улучшениякачества поверхности слиткаи экономии металла.

НИЦ НА ВЫСТАВКЕ

НИЦ ТК «ОМЗ+Ижора» принял участие в выставке«Автомеханика. Санкт+Петербург – 2012».

Н а у ч н о � и с с л е д о в а �тельский центр ТК«ОМЗ�Ижора» в

составе Санкт�Петербургскойассоциации производителейавтокомпонентов принял учас�тие в выставке «Автомехани�

ка. Санкт�Петербург – 2012»,прошедшей 12�13 апреля вЛенэкспо.

В рамках выставки сотруд�ники НИЦ посетили заводGeneral Motors, расположен�ный в пос. Шушары.

Íàçâàíû òðè ëó÷øèå áðèãàäû êóçíåöîâ 2012 ãîäà

328 апреля 2012 года №6

ÍÎÂÎÑÒÈ ÃÐÓÏÏÛ ÎÌÇ

РАСШИРЯЕМПРОДУКТОВЫЙ РЯД

НАГРАДЫ ЛУЧШИМНАСТАВНИКАМ

SHELL РЕКОМЕНДУЕТПо итогам инспекции специалистов компании Shell GlobalSolutions, прошедшей 17 апреля 2012 года, Ижорскиезаводы будут включены в список рекомендованныхпоставщиков внутрикорпусных устройств (ВКУ) длясосудов нефтепереработки, изготавливаемых по проектамкомпании Shell.

Чтобы войти в списокрекомендованных по�ставщиков компании

Shell, Ижорские заводы разрабо�тали техническую документа�цию и изготовили специальныйопытный образец ВКУ в соот�ветствии с требованиями веду�щего мирового лицензиара. Врамках инспекции представите�ли компании Shell GlobalSolutions были ознакомлены с

реализованными ранее и реали�зуемыми в настоящее времяпроектами изготовления нефте�химического оборудования, атакже посетили основные произ�водственные цеха предприятиядля изготовления корпусного обо�рудования и для изготовлениявнутрикорпусных устройств.

Опытный образец ВКУ (па�нель с патрубками) был признансоответствующим требованиям

Specification Test Plate For Trays,представленной компаниейShell.

По итогам состоявшейсявстречи Ижорские заводы будутвключены в список рекомендо�ванных поставщиков, о чем бу�дет подписано соответствую�щее рамочное соглашение.

После подписания соглаше�ния Ижорские заводы смогутучаствовать в тендерах на по�ставку ВКУ по проектам Shell, всвою очередь, Shell окажет пред�приятию содействие при реали�зации первого совместного про�екта, по завершении которогокомпании станут полноправны�ми партнерами.

Подписание рамочного со�глашения станет важным этапомразвития дальнейших партнерс�ких отношений, результатом ко�торого должно стать включениеИжорских заводов в список реко�мендованных поставщиков неф�техимических реакторов из хром�молибденванадиевых сталей попроектам Shell.

Компания Shell занимает ве�дущие позиции на мировом энер�гетическом рынке, специализиру�ется на разведке, добыче и пере�работке нефти и природного газа,производстве различных видовтоплива, смазочных материалови продуктов нефтехимии и явля�ется мировым лицензиаром в об�ласти изготовления нефтепере�рабатывающего оборудования,применяя единые стандарты ка�чества Shell на всех этапах про�изводства.

Ëèöåíçèàðîì ïðîåêòà ïî èçãîòîâëåíèþ Èæîðñêèìè çàâîäàìèðåàêòîðà äëÿ «ÒÀÈÔ ÍÊ» âûñòóïèë Shell Global Solutions

На Уралмашзаводе подведены итоги реализации первогоэтапа программы «Наставник». Эта целевая программабыла запущена на уральских заводах компанииОбъединенные машиностроительные заводы (ОМЗ) +Уралмашзаводе и Уралхиммаше в январе 2011 года поинициативе и при поддержке Газпромбанка.

В первом этапе программы на Уралмашзаводеприняли участие 198

наставников, а обучено было 203рабочих.

Лучшим наставникам и орга�низаторам обучения вручены куб�ки, грамоты и ценные призы.

Евгений Плюснин, замести�тель генерального директораОМЗ по кадровой политике и уп�равлению персоналом, в своемприветственном выступлении от�метил, что первый этап програм�мы «Наставник» реализован ус�пешно: «К счастью, советскаяшкола наставничества на уральс�ких заводах не забыта, и реализа�ция этой программы дала допол�нительный импульс. Надеюсь,что работа над проектом «На�ставник» успешно продолжитсяи в 2012�2013 годах».

Цель программы «Наставник»– передача бесценного профессио�нального опыта сотрудников пред�приятия молодому поколению, по�вышение профессионального мас�терства рабочих, популяризациярабочих профессий машинострои�тельной и металлургической от�расли.

Наставником мог стать работ�ник, имеющий стаж работы по спе�циальности от трех лет, професси�ональное образование (от общегополного до высшего), соответству�ющий квалификационный разряд(не ниже 4�го, бригадира), высо�кие профессиональные качества.Кроме того, он должен обладатьличностными качествами � отзыв�чивостью, коммуникабельностью,тактичностью, выдержкой, способ�ностью и готовностью делитьсясвоим профессиональным опытом.

В первую очередь, наставниче�ство распространяется на рабочихдефицитных специальностей. Ихсписок ежегодно определяет спе�циальная комиссия.

В среднем продолжительностьпроизводственного обучения со�ставляла от 3 до 6 месяцев. На од�ного наставника приходится от од�ного до трех обучаемых работни�ков. Наставники курируют работ�ников без опыта работы: выпускни�ков профессиональных учебных за�ведений, работников, имеющихстаж работы по специальности ме�нее 1 года, осваивающих смежнуюпрофессию, повышающих свойквалификационный разряд.

В рамках контракта с компанией Chongqing HuaruiPetroleum&Chemical Stock Co.,Ltd (г. Чунцин, КНР)Криогенмаш разработает и изготовит три блокаожижения природного газа ОП+3 производительностью 3тонны сжиженного природного газа (СПГ) в час каждый.

НАШИ СТАЛЕВАРЫ

На базе этих блоков впровинции Шанси(КНР) будет запуще�

на в эксплуатацию установкасжижения природного газа общейпроизводительностью 9 тонн СПГв час. Помимо изготовления обо�рудования специалисты Криоген�маша окажут услуги по шефмон�тажу трех блоков ОП�3.0, руковод�ству пуско�наладочными работа�ми и обучению обслуживающегоперсонала.

� Экспорт высокотехнологично�го и наукоемкого оборудования тра�диционно является значимой частьювыручки Криогенмаша, и для даль�нейшего развития предприятия зару�бежные рынки имеют особое значе�ние. На азиатских рынках востребо�вано оборудование по ожижениюприродного газа малой и среднейпроизводительности, и наше пред�приятие успешно разработало и ос�воило новый вид продукции, – гово�рит генеральный директор ОАО

«Криогенмаш» Михаил Смирнов.Криогенмаш уже поставил в

Китай девять блоков ожиженияприродного газа, и заказчики входе практической эксплуатации

убедились в отличном качествероссийского оборудования. К на�стоящему моменту Криогенмашосвоил производство целого рядаожижителей природного газа мощ�ностью до 10 тонн в час. Это смо�жет в значительной степени удов�летворить потребности в оборудо�вании СПГ типовых проектов обес�печения природным газом трудно�доступных населенных пунктов,малой энергетики и т.п.

Êðèîãåíìàø èçãîòîâèò îáîðóäîâàíèå äëÿ Êèòàÿ

Названы победители конкурса профессиональногомастерства в номинации «Лучшая бригада сталеваров»в ОМЗ+Спецсталь.

Решением комиссии по�бедителями были при�знаны четыре бригады.

На установке УВРВ лучшей сталабригада Сергея Кузнецова (членыбригады: Анатолий Каваджи, Анд�рей Ларичев, Андрей Леонов,Александр Кузнецов, Сергей Прит�чин, Антон Гордиенко).

На электропечи ДСП�120 луч�шей стала бригада в составеЮрия Костина, Константина Во�робья, Михаила Котенко и Алек�сея Мещанинова.

Среди подготовителей ста�леразливочных канав лучшимистали Павел Журавлев, СергейКузнецов, Иван Носов, СергейМатвеев, Сергей Илясов, Лео�нид Гришанов, Дмитрий Луцен�ко, Алексей Егоров, Роман Голу�бев, Павел Курушкин и АндрейСафонов.

На печи ЭШП победителембыла названа бригада Александ�ра Крикунова (члены бригады:Кирилл Пономарев и Тимур Чу�фиров).

Îïðåäåëåíû ëó÷øèå íàñòàâíèêè Óðàëìàøçàâîäà

428 апреля 2012 года №6

ОТ СЕРЕБРА ДО ЗОЛОТА � СЕМЬ БАЛЛОВÊÎÍÊÓÐÑ ÏÐÎÔÌÀÑÒÅÐÑÒÂÀ

В традиционном конкурсе профессионального мастерствасреди станочников предприятий Группы ОМЗ принялиучастие токари и фрезеровщики четырех предприятий:Ижорских заводов, ОМЗ+Спецсталь, ИЗ+КАРТЭКС имениП.Г.Коробкова и Уралхиммаша.

Третий год подрядэтот конкурс проводился во втором

цехе ИЗ�КАРТЭКС им.П.Г.Ко�робкова, на участке, где распо�ложены небольшие станки, пе�ревезенные сюда из цеха №3:токарные 16К20 и вертикаль�но�фрезерные 6Р13�29. В ны�нешнем году на старт соревно�ваний вышли семь токарей ичетверо фрезеровщиков. По�чти все – работники Ижорско�го производственного комплек�са, и только Александр Зуй�ков, токарь Уралхиммаша, при�летел к нам из Екатеринбурга.

Разряды у всех разные –от третьего до шестого. Поэто�му ведущий инженер�технологУТП Галина Яковлева при под�готовке чертежей конкурсныхдеталей и техпроцесса их из�готовления постаралась такподобрать сложность деталей,чтобы у всех, независимо отразряда, на их изготовлениенеобходимо было затратитьпримерно одинаковое время –около часа. А точнее – от 58до 64 минут. Достигалось этоза счет усложнения задания всоответствии с разрядом.

Хотя все токари изготав�ливали одну и ту же деталь –валик из прутка диаметром20 мм, но самый сложный ва�лик, со множеством фасок ирадиусных закруглений, пред�стояло сделать участнику изЕкатеринбурга, так как он –единственный из токарей,имеющих шестой разряд. Фре�зеровщиков шестого разрядабыло двое: Алексей Кузьмин иАндрей Глядченко, оба из 33�гоцеха. Соответственно, и зада�ние им досталось посложнее:надо было проточить дополни�тельный паз на детали«Платик».

Пока одни работали, дру�гие тянули экзаменационные

билеты и готовились отвечать.В каждом билете – по семьвопросов, один из которых –прочитать чертеж. Вот дляпримера, вопросы фрезеровщи�кам: виды и области примене�ния чугуна, порядок выбора ре�жимов резания при фрезерова�нии, преимущества и недо�статки фасонных фрез с заты�лованными и острозаточенны�ми зубьями. Последний вопроскаждого билета содержит триварианта ответов – на выбор,почти как в ЕГЭ. За неправиль�ный ответ снимается 15 бал�лов, за неполный – до десяти.Максимум, что можно набратьпо теории – сто баллов.Столько же – за выполнениепрактического задания, и бо�нус за скорость: по одномубаллу за каждую сэкономлен�ную минуту при условии со�хранения качества.

Такие соревнования – в до�статочной степени условность:если человек успешно работаетна крупном станке, то еще нефакт, что он сразу приноровит�ся к мелкому, где все зависитот точных, но при этом еле за�метных движений руки. Так чтоте, кто работает на таких стан�ках ежедневно или работал внедавнем прошлом, имеют опре�деленную фору.

Не обошлось без происше�ствий. Один из токарей недо�статочно надежно зафиксиро�вал крохотную заготовку и врезультате безнадежно испор�тил ее. Случился и сбой в ра�боте фрезерного станка – нофрезеровщику компенсирова�ли время, ушедшее на наладку.

Среди фрезеровщиков отли�чился Алексей Кузьмин из цеха№33: изготовленная им детальбыла признана лучшей и оцененав 94 балла. Таким образом, онвновь подтвердил свой высокийпрофесиионализм, поскольку два

года назад уже был в числе побе�дителей. Правда, на сей раз емупришлось довольствоваться вто�рым местом: не совсем удачносдал экзамен по теоретическойподготовке. Успешнее всех навопросы по теории отвечал Вале�рий Виноградов из второго цеха.И хотя за изготовление деталиему начислили лишь 80 баллов,набранной суммы оказалось дос�таточно, чтобы на семь балловобойти Алексея. На третьем мес�те – Александр Иванов (цех №2).

Столь же напряженным былои соревнование токарей: первоеместо, которое занял Игорь Мя�кинький (цех №13), от второго –Сергея Семенчука из цеха №2,отделили те же семь баллов. Натретьем месте – Алексей Павловиз тринадцатого цеха.

В итоге пять мест из шестина пьедестале почета заняли ра�ботники ИЗ�КАРТЭКС, в очеред�ной раз подтвердив справедли�вость поговорки про то, чтодома и стены помогают.

Наш гость с Уралхиммашапоказал прекрасный результат потеоретической подготовке, а воткачественно изготовить деталь(напомним – самую сложную!)ему не удалось. Однако Алек�сандр Зуйков унывать не стал, аиспользовал оставшееся до отле�та время на экскурсию: вначалепо второму цеху, а потом и потринадцатому. И остался оченьдоволен увиденным: несмотря насубботний день, в цехах, пусть ине на всех участках, шла работа.«Хорошо, когда есть заказы», –констатировал он, и с этим труд�но не согласиться.

Михаил МАТРЕНИН,фото автора

Êà÷åñòâî èçäåëèÿ çàâèñèò îò ãëàçîìåðà è òî÷íûõ äâèæåíèé ðóê

Àëåêñàíäð Çóéêîâ ñ Óðàëõèììàøà îêàçàëñÿ ëó÷øèìâ òåîðåòè÷åñêîé ïîäãîòîâêå

Òîêàðè-ïîáåäèòåëè (ñëåâà íàïðàâî): Ñåðãåé Ñåìåí÷óê, ÀëåêñåéÏàâëîâ è Èãîðü Ìÿêèíüêèé

Ýòè äâå äåòàëè ñäåëàíû íà îòëè÷íî!

528 апреля 2012 года №6

СОРЕВНОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВÊÎÍÊÓÐÑ ÏÐÎÔÌÀÑÒÅÐÑÒÂÀ

22 апреля в Санкт+Петербургском политехническомколледже прошел конкурс профессионального мастерствасреди работников предприятий Группы ОМЗ в номинации«Лучший машинист крана».

В профессиональномсостязании участво�вали 26 лучших на

своих предприятиях крановыхмашинистов. Защищали честьцеха и проверяли свои знанияпредставители Ижорских за�водов, ОМЗ�Спецсталь, ИЗ�КАРТЭКС им. П.Г.Коробкова,ОМЗ�Литейное производствои Уралхиммаша.

Конкурсная комиссия оце�нивала уровень техническойподготовки участников, их те�оретическую подкованность,знание и соблюдение правилохраны труда по своей про�фессии.

Конкурс на звание лучше�го машиниста крана состоялиз двух частей – теоретичес�кой и практической. Вопросыпервой части конкурса каса�лись устройства мостовогокрана, правил промышленнойи пожарной безопасности иохраны труда. На практичес�ком этапе участникам необхо�димо было продемонстриро�вать мастерство управлениякраном, осуществить транс�портировку груза с максималь�ной точностью и безопаснос�тью, при этом безошибочновыполнив все сигналы стро�пальщика.

По сложившейся традициипомогал участникам конкурсастропальщик с большим ста�жем Владимир Гуляев (цех№38 ОМЗ�Литейное производ�ство). Если, пытаясь сбитьконкурсантов с толку, он пере�крещивал стропы или двумя изчетырех строп осуществлялкантовку груза – крановые ма�шинисты сразу останавливалиработу и наотрез отказыва�лись выполнять его команды,показывая, что технику безо�пасности необходимо соблю�дать прежде всего. Особенно

хочется отметить, что многиеиз участников не начиналисвою работу до тех пор, покастропальщик не наденет каскуи перчатки. А некоторые дажетребовали от Гуляева показатьим удостоверение! Что ж, пра�вила есть правила…

Галина Морозова и Свет�лана Павлова на конкурсе за�щищали честь цеха №15 пред�приятия ОМЗ�Спецсталь. У Га�лины стаж 26 лет, а у Светла�ны – 33 года, и у каждой – пя�тый разряд. Тем не менее, де�вушки первый раз принималиучастие в конкурсе. Обе усер�дно готовились, старались по�бедить волнение. Галина Мо�розова отметила:

� Я привыкла управлятькраном определенным обра�зом, а здесь управление со�всем другое. Можно было бы илучше, но с непривычки полу�чилось не так, как хотелось.Ведь я на другой машине рабо�таю, моим краном управлятьлегче: он работает мягки иплавно.

Кстати, некоторые участ�ники по этой же причине несмогли продемонстрироватьсвои профессиональные уме�ния по максимуму, т.к. рабо�тать на кране�манипуляторенепривычно, а времени на зна�комство с новой машиной уних было мало. Но непреклон�ные судьи ориентировалисьтолько на результат, засчиты�вая штрафные баллы за по�грешности. И все же конкур�сантками они остались до�вольны.

Не все участники нынеш�него конкурса профессиональ�ного мастерства среди крано�вых машинистов работают наИжорской промышленной пло�щадке. Анна Исакова приехалаиз Екатеринбурга. Она работа�

ет на Уралхиммаше в цехе тя�желой химической аппарату�ры. Анна охотно поделиласьвпечатлениями:

� В своем цехе я работаюуже 8 лет. Разряд у меня самыйвысокий – шестой. Раньше яуже принимала участие в такихконкурсах и поэтому абсолютноне волнуюсь. Я думала, что кон�курс будет сложнее, т.к. в ана�логичных конкурсах, которыепроводятся у нас на площадке,например, в билетах по пять�семь вопросов, а у вас – по три,у нас практическая часть кон�курса проходит в самом цехе, врабочей обстановке, а у вас –на тренажере в учебном классе.Главной задачей, которую я по�ставила перед собой, было незанять первое место, а познако�миться с вашим коллективом,посмотреть, как у вас работаюткрановые машинисты, обме�няться с ними опытом. Вообщеколлектив у вас очень дружныйи сплоченный. Все конкурсантыподдерживают друг друга, а унас во время конкурса каждыйсам за себя. Также впечатлениена меня произвел тренажер кра�на. У нас таких тренажеровнет, и поэтому профессии «кра�новый машинист» обучаютсянепосредственно на производ�стве, в цехе, а это связано с оп�ределенными трудностями.

Защищать честь цеха №13предприятия ИЗ�КАРТЭКС им�.П.Г.Коробкова пришла Татья�на Исакова. По сравнению сдругими участниками стаж уТатьяны небольшой – 5 лет.Татьяна признается, что сда�вать теорию оказалось труд�нее, чем практику, т.к. в тео�ретической части очень многонюансов. Тем не менее, с вол�нением она справилась. Навопрос о том, кто ее поддержи�

вал на конкурсе, Татьяна отве�тила, что в перерыве междутеоретическим и практичес�ким этапами конкурса ей зво�нили дети, супруг, а также на�чальник цеха. Благодаря такойгорячей поддержке Татьяна по�казала наилучшие результатысреди всех конкурсантов и за�няла первое место.

В этот раз, как и в про�шлом году, не обошлось безпроведения дополнительного,третьего этапа соревнования– тестирования, по итогам ко�торого стало ясно, что призо�вых мест оказалось шесть.

Первое место заняла Тать�яна Исакова (цех №13 ИЗ�КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова),второе место – Ольга Лазут�ченкова (цех №2 ИЗ�КАРТЭКСим.П.Г.Коробкова), третье ме�сто поделили между собой:Юлия Орехова (цех №33Ижорских заводов), ЮлияПрокофьева (цех №37 ОМЗ�

Литейное производство) иАнна Исакова (предприятиеУралхиммаш). Ну а четвертоепоощрительное место доста�лось Наталье Дороховой (цех№34, Ижорские заводы).

Все участники конкурсапрофессионального мастер�ства отметили высокий уро�вень подготовки и проведениясоревнования. С каждым го�дом показатели конкурсантовстановятся все лучше. Особоевнимание по�прежнему уделя�ется технике безопасности.

– Нас хоть среди ночи раз�буди, мы все ответим правиль�но и без запинки, – увереныконкурсанты. – Конкурс про�фессионального мастерства –потрясающая возможность по�пробовать свои силы! На са�мом деле мы все – победите�ли, хотя бы потому, что намдовелось в нем поучаствовать!

Антон ШУБАРОВ,фото автора

Ñòðîïàëüùèê Âëàäèìèð Ãóëÿåâ òðàäèöèîííî ïîìîãàåò ó÷àñòíèöàìêîíêóðñà ïðîôìàñòåðñòâà

×òîáû ïîáåäèòü, íóæíî ïðîäåìîíñòðèðîâàòü âñå ñâîå ìàñòåðñòâî

Êîíêóðñ ïðîôåññèîíàëüíîãî ìàñòåðñòâà - ýòî ïðåêðàñíàÿ âîçìîæíîñòü ïðîÿâèòü ñâîè çíàíèÿè îáìåíÿòüñÿ îïûòîì ñ êîëëåãàìè

628 апреля 2012 года №6

ПОЗДРАВЛЯЕМ!ÍÀØÈ ËÞÄÈ

МЕТАЛЛ XXI ВЕКА ДЛЯ СЕВЕРНЫХ МОРЕЙКак мы уже сообщали, главному металлургуОМЗ+Спецсталь Юрию Батову присуждена премияПравительства РФ 2011 года в области науки и техники.

Его имя хорошо известно всем сотрудни�кам Ижорского произ�

водственного комплекса. НаИжорские заводы Юрий Матвее�вич пришел в 1977 году, послеокончания Московского институ�та стали и сплавов. Специаль�ность, согласно диплому, – физи�ко�химические исследования ме�таллургических процессов. Тоесть – мог «пойти в науку», новыбрал производство. Работалтехнологом, мастером, старшиммастером, заместителем началь�ника сталеплавильного цеха №8.Последние должности: начальникуправления металлургии, дирек�тор НИЦ ТК ОМЗ�Ижора, дирек�тор по качеству и главный метал�лург Спецстали.

Премия присуждена за созда�ние ресурсосберегающих техноло�гий, оборудования и экономичногопромышленного производства вы�сокопрочных корпусных сталей икрупнотоннажных сварных метал�локонструкций для серийногостроительства перспективной мор�ской техники.

О сути этой работы ЮрийМатвеевич рассказывает самымипростыми терминами. Сталь длякорпусов кораблей и расположен�ных на морском шельфе буровыхплатформ должна обладать опреде�ленным набором свойств: бытьпрочной, пластичной и хладостой�кой, не ржаветь в морской воде илегко свариваться. Такую стальижорские металлурги умеют де�лать – недаром они гордятся, чтоосвоили выпуск примерно трехсотмарок сталей. Однако преждесталь для морской техники делалиметодом электрошлакового пере�плава. То есть – отливали слиток,

изготавливали из него цилиндри�ческий кованый электрод массойдо 60 т, а затем переплавляли его впечи ЭШП, где металл под дей�ствием высокого напряжения рас�плавляется и буквально капля закаплей просачивается через слойфлюса. Сталь получается замеча�тельная, очень чистая и прочная, сминимумом вредных примесей. Ноэтот метод имеет свои недостат�ки, главные из которых – высокаястоимость металла, длительныйпроизводственный цикл, ограниче�ния по массе слитков.

Предстояла непростая задача –разработка технологии и промыш�ленное освоение производства высо�копрочных листовых корпусных ста�лей нового поколения по технологииоткрытой выплавки. То есть – вобычных электропечах с внепечнойобработкой. Но при этом – с обеспе�чением качества металла и показа�телей его работоспособности науровне сталей электрошлакового пе�реплава (ЭШП).

Слегка перефразируя класси�ка, можно сказать, что труд этотстрашно громаден: не по плечу од�ному. В качестве лидера выступалФГУП ЦНИИ конструкционныхматериалов «Прометей», привле�кались также специалисты ФГУПЦНИИ им. академика А.Н.Крыловаи Центрального конструкторскогобюро морской техники «Рубин».Наработки и рекомендации уче�ных проверялись на практике в ре�альных производственных услови�ях на предприятиях Адмиралтейс�кие верфи, Севмаш, Северсталь иОМЗ�Спецсталь.

Эта большая коллективная рабо�та началось в 1998�2000 годах, тоесть длилась свыше десятка лет.Было выполнено немало пробных

плавок с последующими испытания�ми металла, проведено множествосовещаний, в ходе которых сталки�вались разные точки зрения и неред�ко разгорались жаркие споры. Приактивном участии Ю.М.Батова наСпецстали создавалась технология иосваивалось промышленное произ�водство высокопрочных листовыхкорпусных сталей АК�СВ и АБ тол�щиной до 100 мм по технологии от�крытой выплавки. Металл варился в50�тонной дуговой сталеплавильнойпечи с последующей обработкой наустановке внепечного рафинирова�ния и вакуумирования (УВРВ) в ков�шах вместимостью до 70 тонн.

В цехе №8 отрабатывались ос�новы этой технологии на этапахвыплавки, внепечной обработки иразливки стали, отбирались допол�нительные пробы для подтвержде�ния качества металла. Затем про�изводилось обсуждение и анализполученных результатов, и намеча�лись планы дальнейшей работы.

Основная задача, которуюнадо было решить – обеспечить вZ�направлении (то есть – поперекнаправления прокатки) пластич�ность листового проката на уровне

не ниже, чем тот, который дости�гался методом электрошлаковогопереплава. Предстояло в макси�мальной степени удалить неметал�лические включения, а те, что доконца не удаляются, – модифици�ровать, чтобы они приняли округ�лую форму: это снижает риск по�явления трещин. Задача была ре�шена в результате разработанныхи внедренных в 8�м цехе Спецста�ли технологических мероприятий.Важнейшие из них: снижениеокисленности шлака в агрегатековш�печь в начальный периодплавки; гарантированное отсече�ние электропечного шлака при пе�реливе металла из электропечногоковша в ковш УВРВ; вакуумирова�ние с интенсивным перемешива�нием металла; корректировка со�держания алюминия и модифици�рование стали кальцием путемввода в жидкую сталь порошковойпроволоки; защита металла от вто�ричного окисления при разливке.

В металлургии мелочей не бы�вает: так, содержание кальция вметалле нужно поддерживать науровне от двух до четырех тысяч�ных (!) долей процента. Проволока

в жидкую сталь подается посред�ством трайб�аппаратов с опреде�ленной скоростью для максималь�ного усвоения кальция расплавомстали.

Полностью отработать дан�ный процесс – обеспечить в метал�ле оптимальное соотношение алю�миния и кальция – удалось толькопосле оснащения экспресс�лабора�тории при цехе №8 современнымоборудованием, в частности,мини�лабораторией «Спектролаб»,что позволило точно и оперативноопределять содержание кальция иалюминия в жидком металле.

Высокое качество новой ижорс�кой стали позволяет вести сваркубез предварительного подогревазоны сварного шва. Отказ от сварки«нагоряче» – это еще один плюс: до�полнительная экономия времени,трудозатрат и энергоресурсов.

Премией Правительства Рос�сийской Федерации за созданиеметалла для морской техники ХХIвека награждено девять человек –специалистов перечисленныхвыше НИИ и предприятий. ЮрийМатвеевич среди них – един�ственный представитель Спецста�ли. Он считает это не слишкомсправедливым – говорит, что рабо�та велась дружным коллективомижорских металлургов, и наряду сним успех по праву разделяют егоколлеги: Н.Х.Ямпольский,С.Ю.Афанасьев, Д.И.Позубенко,А.Г.Павлова, А.Н.Титов, А.Н.Воро�паев, К.И.Зуев, Е.В.Романов,А.А.Рысев, С.Н.Чернявский,А.А.Федотов, А.В.Бегинин, Ю.Н.�Мурашов, С.М.Исаев, В.И.Рома�нов, Е.П.Пупенцова и другие.

– Это наша общая работа, и онапродолжается по нескольким темамНИОКР, – сказал лауреат. – Совмес�тно с ФГУП ЦНИИ КМ «Прометей»мы приступили к созданию корпус�ных сталей следующего поколения.

Михаил МАТРЕНИН

Ëàóðåàò ïðåìèè Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ Þðèé Áàòîâ (ñëåâà) ìíîãîìóíàó÷èëñÿ ó ëàóðåàòà Ëåíèíñêîé è Ãîñóäàðñòâåííîé ïðåìèéÞðèÿ Ñîáîëåâà

Май – юбилейный месяц для главного инженера –заместителя генерального директора Ижорскихзаводов Юрия Степановича Гордиенкова. 7 мая емуисполняется 50 лет.

Свой трудовой путьон начинал в 1983году простым рабо�

чим – шлифовщиком второгоразряда.

Проработав ровно год, уво�лился в связи с поступлениемв Ленинградский политехни�ческий институт им. Калини�на, на дневное отделение.

По окончании институтапоступил на Ижорский –сменным мастером в цех №64.Отслужив в армии, вернулся втот же цех, где работал смен�ным и старшим мастером, за�тем – заместителем начальни�ка, а после, в 1994 году, сталначальником цеха.

Поскольку в те годы кол�лектив цеха выполнял заказыдля обороны страны и к егопродукции, принимавшейся нетолько контролерами ОТК, нои представителями заказчика,предъявлялись самые жесткие

требования, это неизбежно по�влияло на стиль руководстваначальника цеха: требователь�ный и бескомпромиссный.

В последующие годы ЮрийСтепанович Гордиенков рабо�тал заместителем начальникаэнергомашиностроительногопроизводства, заместителемтехнического директораИжорских заводов, участвовалв создании дочернего предпри�ятия ИЗ�ЗМК (завод заготовоки металлоконструкций), в ко�тором был главным инжене�ром и техническим директо�ром. В этой же должности(технический директор) рабо�тал на Ижорских заводах с2007 по 2009 год.

В подчинении у главногоинженера – большой коллек�тив, около 480 человек. Этообъединенное конструкторс�кое бюро и различные службы,отвечающие за техническую

подготовку производства. Безпреувеличения – это люди, ко�торые составляют цвет техни�ческой интеллигенции пред�приятия, работают не толькона его сегодняшний день, но ина его будущее, создавая дол�говременную стратегию раз�вития, технического перевоо�ружения и модернизации про�изводства.

Если сравнительно недавноосновной продукцией Ижорс�ких заводов было оборудова�ние для первого контура атом�ных электростанций, то те�перь все большую долю вструктуре продукции занима�ют самые современные реак�торы гидрокрекинга и другиесосуды для нефтеперерабаты�вающих предприятий, подобныхкоторым не умеет делать боль�ше ни один завод в России. И вэтом есть безусловная заслугаЮрия Степановича.

За годы работы на Ижорс�ких заводах Юрий СтепановичГордиенков неоднократно по�ощрялся благодарностями ипремиями за добросовестныйтруд и большой личный вкладв развитие предприятия, учас�тие в освоении и выпуске от�ветственной продукции.

В 2003 году он был награж�ден медалью «В память 300�ле�ния Санкт�Петербурга», в 2008году его портрет был помещенна Доску передовиков произ�водства, а в прошлом годуЮрию Степановичу Гордиен�кову присвоено звание Почет�ного ветерана труда Ижорскихзаводов.

Редакция газеты «Ижорец»присоединяется к поздравле�ниям и теплым пожеланиям,которые, вне всякого сомне�ния, прозвучат совсем скороот родных, коллег и друзейюбиляра.

728 апреля 2012 года №6

ÍÀØÈ ËÞÄÈ

СПОРТСМЕНКА, КОМСОМОЛКА, ОТЛИЧНИЦА!Такими словами из известного фильма Леонида Гайдаяможно охарактеризовать Наталью Керову.Правда, комсомол как социальный институт с некоторыхпор приказал долго жить, но свою тягу к общественнойработе молодежь вполне может реализоватьв других структурах: например – в Советемолодых специалистов.

Только что Наташастала лауреатомрайонного конкурса

молодых дарований «Колпинс�кая надежда».

Она – коренная колпинка иработник Ижорских заводов втретьем, а то и в четвертом поко�лении. На нашем предприятиитрудилось и трудится немало ееродственников. Бабушка была ве�дущим экономистом цеха №4, де�душка – видным рационализато�ром, руководителем конструктор�ской группы в КБ Ижорских заво�дов, внедрил устройство по кан�товке днищ сосудов различногоназначения. Дядя также работална заводе, мама и поныне трудит�ся в ИЗ�КАРТЭКС им. П.Г.Короб�кова ведущим специалистом попланированию… Короче говоря,вопрос о том, куда идти работать,был решен по примеру предков иродственников.

В 2008 году Наташа успеш�но окончила факультет атом�ного энергомашиностроенияСанкт�Петербургского инсти�тута машиностроения (ЛМЗ�ВТУЗ). Диплом на тему «АЭСс ВВЭР�720 и расчет сепарато�ра�пароперегревателя с двух�ступенчатым перегревомпара» защитила на отлично.

С Ижорскими заводами по�знакомилась еще студенткой. Навтором курсе проходила произ�водственную практику в паспорт�ном бюро цеха №2, на четвертомкурсе – работала инженером�тех�нологом в заготовительном бюроотдела главного технолога (ОГТ).

Благодаря хорошей учебе иотличной защите дипломногопроекта, после окончания ин�ститута ее приняли на работу вОГТ. На тот момент в отделетребовались специалисты поразработке программ для стан�ков с числовым программнымуправлением, поэтому Натальюпригласили на должность инже�нера�программиста 3�й катего�рии в бюро ЧПУ. Профессияоказалась новой, но очень инте�ресной, и Наталья успешно ос�ваивала ее. На самом деле, этойпрофессии можно долго учить�ся, за два года ее не освоишь.Однако успехи Наташи были за�мечены, и в июле 2010 года онааттестована на должность ин�женера�программиста 2�й кате�гории.

Наталья Керова разрабаты�вала управляющие программыдля расточных, фрезерных исверлильных станков с число�вым программным управлением(Аries�4, Schiess, BSF�32/21Sinumerik�840, Skoda W�200,Skoda WD�250, 2Г660ДФ4,2Б660Ф2, 2А622Ф4, КУ�327,2P135A2, 6M13CН3КНЦ). В ра�боте применяется программноеобеспечение Техтран 5,AutoCad, Search. По програм�мам производится сверловка ирасточка отверстий, нарезкарезьбы, фрезеровка пазов, обра�ботка контуров в сложных дета�лях для уникального оборудова�ния АЭС, нефтехимии и нестан�дартного оборудования.

Работа программиста очень

ответственная, требует особойвнимательности и предельнойточности исполнения, так какмалейшая ошибка может приве�сти к браку дорогостоящего из�делия. Однако Наталья находитвремя и возможность активноучаствовать в общественной испортивной жизни предприятия.Неоднократно занимала призо�вые места в заводских соревно�ваниях: стрельба – 1�е место,осенний кросс – 1�е место, на�стольный теннис – 2�е место.Санитарный пост, в составе ко�торого была Н.С.Керова, занял1�е место в соревнованиях ме�дицинских формирований граж�данской обороны, за что прика�зом по заводу поюедителямобъявлена благодарность и вы�делена денежная премия.

С мая 2011 года Наташа яв�ляется членом Совета молодыхспециалистов Ижорского произ�водственного комплекса. В июлепрошлого года она представлялаИжорские заводы на первомМеждународном молодежномпромышленном форуме «Инже�

неры будущего�2011», прошедшемв Иркутской области на озереБайкал. Там Наталья прошла обу�чение на факультете «Разработкановых образцов техники и техно�логий» по курсу лекций «3D мо�делирование в современных ус�ловиях машиностроения», актив�но участвовала в круглых столах,в творческих конкурсах, вспортивных мероприятиях: в час�тности, заняла 1�е место по на�стольному теннису. Кроме того,она наладила контакты с други�ми предприятиями для обменаопытом. По итогам подсчеталичного рейтинга, который вел�ся организаторами на протяже�нии всего форума и складывал�ся из активности участника впрограмме мероприятий по 3�мнаправлениям: образовательнаяи деловая программа, культур�но�массовая программа,спортивная и туристическаяпрограмма, – Наталья заняла53�е место из 1092 участников,которые приехали на берегаБайкала из нескольких десятковстран.

В ноябре 2011 года на Ижор�ской промышленной площадкепроводилась Научно�практичес�кая конференция молодых спе�циалистов «Ижора�2011», в ко�торой приняли участие 58 моло�дых специалистов предприятийГруппы ОМЗ. За активное учас�тие в подготовке и успешноепроведение конференцииН.С.Керовой объявлена благо�дарность с занесением в трудо�вую книжку.

Работа с людьми настолькоувлекла Наталью, что она, посленекоторых колебаний, решиласменить профессию и отклик�нуться на предложение руковод�ства Дирекции по персоналуИжорских заводов. Ныне она –специалист по привлечению пер�сонала. Говорит, что хорошо зна�ет предприятия нашего производ�ственного комплекса и многихего работников. Это помогает ейв работе на новом месте.

Конкурс «Колпинская надеж�да» в этом году – юбилейный: онпроводится уже в десятый раз. Кучастию допускается молодежь ввозрасте от 14 до 29 лет. Цельконкурса – обеспечение в Кол�пинском районе условий для под�держки и поощрения талантли�вой, социально�активной молоде�жи, воспитание чувства патрио�тизма, желания творить и рабо�тать на благо города и страны,популяризация в молодежнойсреде положительных ориенти�ров. Существует несколько номи�наций: «Профессия», «Культура»,«Спорт» и так далее. Наталья но�минировалась по разделу «Наукаи техника», хотя, пожалуй, ейбольше подходит номинация «Со�циальная активность». Вместе снею в число лауреатов вошли идругие работники Ижорских за�водов, о которых редакция плани�рует рассказать в следующихномерах.

СУДЬБА ИЖОРЦА13 апреля отметил юбилей заместитель начальника цеха№36 ОМЗ+Спецсталь по оборудованию ВасилийГригорьевич Аврамец.

Впервые на Ижорскиезаводы Василий Гри�горьевич попал в 1976

году. Он, выпускник Киевскогополитехнического института поспециальности «Проектирова�ние и производство электросва�рочного оборудования», былраспределен на Ижору и при�ступил к работе в отделе глав�ного сварщика. Но уже черезтри года был призван в ряды Во�оруженных сил. В 1980 году Ва�силий Аврамец был уволен в за�пас в звании капитана – носвой китель он до сих пор бе�режно хранит.

По возвращении в КолпиноВасилий Григорьевич устроилсяв колпинское отделение ВНИИ�МЕТМАШ ведущим конструкто�

ром в отдел по проектированиюсортовых прокатных станов. Ра�бота ему нравилась, и ей он по�святил более десятка лет. Нопотом наступила перестройка –привычный мир стал менятьсяна глазах, и многим высококва�лифицированным специалистампришлось искать себя в новыхусловиях.

Для В.Г.Аврамца эти поискизакончились там же, где начи�нались когда�то, – на Ижорскихзаводах. В 1995 году он пришелв производство путевых машин.А уже на следующий год сталмастером на прессовом участкев 36�м цехе.

Сегодня Василий Григорье�вич – заместитель начальникацеха №36 ОМЗ�Спецсталь по

оборудованию. О себе он гово�рит нехотя: будучи человекомскромным, он не любит «све�титься» и считает, что о немможно и нужно судить по егоработе. Зато о коллегах Васи�лий Григорьевич рассказывает судовольствием:

� Коллектив у нас – друж�ный, работоспособный, мастеро�витый. Это замечательные люди,и мне повезло с ними работать.

Василий Григорьевич Авра�мец – ответственный и трудо�любивый человек, и начальствоценит его высокий профессио�нализм, инициативность и пре�данность делу.

А еще Василий Григорьевич– любящий муж и отец. Егожена Нина Александровна наИжоре – с 1977 года, сегодняона работает инженером�техно�логом в технической дирекцииИжорских заводов.

В семье Василия Григорье�

вича есть традиция: как тольконаступает тепло, они с женой ввыходные и, конечно, в отпуске,уезжают на своего рода дачу: вНовгородской области, в районеСелигера, их ждет дом, постро�

енный еще в позапрошлом веке– в 1870 году. Дом, которыймногое повидал на своем длин�ном веку – и который уже мно�го лет хранит тепло и уют се�мьи Аврамцов.

828 апреля 2012 года №6

Ìíåíèå ðåäàêöèè íå îáÿçàòåëüíî ñîâïàäàåò ñ ìíåíèåì àâòîðîâ ïóáëèêàöèé. Îòâåòñòâåííîñòü çà äîñòîâåðíîñòü ðåêëàìû íåñóò ðåêëàìîäàòåëè.Ïðè ïåðåïå÷àòêå ìàòåðèàëîâ è ñâåäåíèé, îïóáëèêîâàííûõ â «Èæîðöå», ññûëêà íà ãàçåòó îáÿçàòåëüíà. Ðóêîïèñè íå âîçâðàùàþòñÿ è íå ðåöåíçèðóþòñÿ.Ãàçåòà çàðåãèñòðèðîâàíà â Ìèíèñòåðñòâå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè ïî äåëàì ïå÷àòè, òåëåðàäèîâåùàíèÿ è ñðåäñòâìàññîâûõ êîììóíèêàöèé. Ðåã. ПИ №77�17520. Ãàçåòà ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ áåñïëàòíî. Заказ №ТД�1729Îòïå÷àòàíî â òèïîãðàôèè ÎÎÎ "Òèïîãðàôñêèé êîìïëåêñ "Äåâèç" 199178, Ñàíêò-Ïåòåðáóðã, Â.Î., 17 ëèíèÿ, ä.60, ëèò. À,ïîìåùåíèå 4Í. Ïå÷àòü îôñåòíàÿ. Òèðàæ 5000 ýêçÏîäïèñàíî â ïå÷àòü: 26.04.2012 Îòïå÷àòàíî è âûøëî â ñâåò: 28.04.2012

Ãëàâíûé ðåäàêòîð Ê.Â.Ñèìóòèí. Îòâåòñòâåííûé ñåêðåòàðü Ë.Â.ÑèäîðîâàÒåëåôîí: (812) 322-88-88 (äîá. 20-70)

Àäðåñ: 196650, Ñàíêò-Ïåòåðáóðã, Êîëïèíî, Èæîðñêèé çàâîä, ä.á/íÅ-mail: gazeta@omzglobal.comÓ×ÐÅÄÈÒÅËÜ: Îòêðûòîå àêöèîíåðíîå îáùåñòâî «Èæîðñêèå çàâîäû»

ÝÒÎ ÈÍÒÅÐÅÑÍÎ

МЯЧ ДЛЯ МУЗЕЯВ музее истории Ижорских заводов появился новыйэкспонат: футбольный мяч с портретами игроков«Зенита» и его тренера, а также с их автографами.Подарил этот уникальный мяч мастер спорта АлексейСтрепетов – в прошлом полузащитник и нападающий,затем тренер, ныне – футбольный комментатор.

СОГАЗИНФОРМИРУЕТ

ИЖОРСКИЕ ПЛОВЦЫ

Страховая Группа «СОГАЗ», имеющая почти 17+летнююисторию работы на российском финансовом рынке иявляющаяся партнером Группы ОМЗ с 2004 года,предлагает специальную комплексную программустрахования для сотрудников ОАО «Ижорские заводы» ичленов их семей.

За последний год врамках сотрудниче�ства СГ «СОГАЗ» и

Группы ОМЗ были заключеныдоговоры по следующим видамстрахования: имущество юри�дических лиц, гражданская от�ветственность организаций,эксплуатирующих опасныеобъекты, добровольное меди�цинское страхование сотруд�ников предприятий.

Надежность СтраховойГруппы «СОГАЗ» подтвержде�на независимыми аналитика�ми и экспертами рынка. СО�ГАЗ имеет высший рейтингнадежности А++, присвоен�ный рейтинговым агентством«Эксперт РА», международныерейтинги финансовой устой�чивости, присвоенные агент�ствами Standard & Poor’s(«BBB�», прогноз «Стабиль�ный») и Fitch Ratings («BB+»,прогноз «Стабильный»).

Для работников предприя�тий и организаций СтраховаяГруппа «СОГАЗ» предлагаетбольшое количество программличного и комплексного стра�хования. Эти программы слу�жат дополнением к государ�ственному социальному стра�хованию и обеспечивают стра�ховую защиту личных интере�сов застрахованных лиц.

Страховая Группа «СОГАЗ»предлагает специальную комп�лексную программу страхова�ния для сотрудников ОАО«Ижорские заводы» и членов ихсемей (мать, отец, сын, дочь,муж, жена). Программа включа�ет в себя бонусную системускидок и специальные тарифы.

Для сотрудников предприя�тия предлагаются полисы добро�вольного страхования СГ «СО�

ГАЗ», к которым относятся та�кие виды страхования, как авто�страхование, страхование иму�щества, страхование от несчас�тного случая. Такие полисыможно приобрести с дополни�тельной экономией до 30%.

Главная цель программы –максимальный сервис по стра�ховым услугам и минимизациястоимости полисов страхова�ния для сотрудников. Эта про�грамма несет большую соци�альную нагрузку, покрытиетех возможных рисков, за ко�торые предприятие�работода�тель не может нести ответ�ственность.

Помните, что страхование– это инструмент сохранениядостигнутого благополучия.

По вопросам страхованиявы можете оставить заявку насайте www.sogaz�complex.ru,где можно ознакомиться с под�робным описанием страховыхпродуктов и произвести пред�варительный расчет стоимос�ти полиса. Обращаем вашевнимание, что предваритель�ный расчет на сайте произво�дится без учета особых усло�вий страхования для работни�ков ОАО «Ижорские заводы».За точным расчетом и инфор�мацией об особых условияхстрахования обращайтесь кперсональному страховомупредставителю ОАО «СОГАЗ»,по тел. 8�960�232�14�42 (Шуми�ло Ирина Владимировна).

Координаты НачальникаОтдела страхования сотрудни�ков корпоративных клиентовСанкт�Петербургского филиа�ла ОАО «СОГАЗ»: e �mai lteas.svet lana@sogaz.ru; тел.(812) 438�14�06 (доб.1250) –Теас Светлана Георгиевна.

Алексей Александровичродился в нашем городе. Он – воспитанник

колпинского клуба «Ижорец». На�чинал играть на позиции напада�ющего, затем переквалифициро�вался в полузащитника. В высшейлиге чемпионата СССР выступалв 1968�1976 годах в составе ле�нинградского «Зенита». Следую�щие три года провел в первойлиге в «Динамо», где был капита�ном клуба.

Закончив играть, работал тре�нером в СК «Ижорец» и на «Свет�лане», команды которых участво�вали в чемпионате Ленинграда. Вначале девяностых основал сбор�ную ветеранов Ленинграда. В1996 был главным тренером клуба

«Карелия�Эрзи» в Петрозаводске.С 1998 года работал тренером вклубной системе «Зенита», тре�нировал команду дублеров. Подего руководством «Зенит�2» заво�евал в 2002 году серебро, а в 2005– бронзу. Тренировал он такжепетербургскую футбольную ко�манду СКА.

В 2005 году Стрепетову присвое�но почетное звание «Заслуженныйработник физической культуры РФ».С 2009 года он совместно с Кирил�лом Набутовым комментирует мат�чи «Зенита» на петербургском теле�канале «100ТВ».

В заводском музее уже естьподаренный Алексеем Стрепето�вым мяч с автографами дублеров«Зенита», завоевавших серебро в

первенстве страны. Экспонат не�изменно привлекает внимание по�сетителей, причем не только моло�дых – ведь среди болельщиков на�шей футбольной команды естьлюди разных возрастов.

Стрепетову было предложенопосидеть за столом в Мемориаль�ном кабинете начальника Адми�ралтейских Ижорских заводов иоставить запись в книге почетныхгостей, что он сделал с большимудовольствием. Музей посетилаэкскурсия второклассников 452�йшколы – и заслуженный футбо�лист дал им подержать уникаль�ный мяч, а также сфотографиро�вался с детьми на память.

Отметим, что наш город далроссийскому футболу немало игро�ков. Самые известные из них –Владимир Казаченок, ГеоргийХромченков, Александр Панов(прозвище «Колпинская ракета»),Константин Лобов, Максим Аста�фьев. Алексей Александрович по�лагает, что это не случайно: вспортклубе «Ижорец» работали за�мечательные тренеры ЕвгенийТатьков, Анатолий Горевалов, Сер�гей Сальников, Владимир Плуцин�ский, которые умели и любили ра�ботать с молодежью. Недавно зда�ния и сооружения спортивно�оздоро�вительного комплекса «Ижорец» от�ремонтированы благодаря финансо�вой помощи акционера Ижорскихзаводов – Газпромбанка, рядом сомногими колпинскими школами по�явились футбольные поля с искусст�венным покрытием, стали регулярнопроводиться международные юно�шеские соревнования на кубок Вла�димира Казаченка. Все это дает ос�нование надеяться на появление но�вых футбольных талантов.

Михаил ВАСИЛЬЕВ

21 апреля в бассейне ИППЛ прошло открытое первенствоИжорских заводов по плаванию.

Лучший результатсреди мужчин про�д е м о н с т р и р о в а л

работник 34�го цеха Ижорскихзаводов Николай Карпов: онпроплыл 50�метровку вольнымстилем за 28 секунд.

Вторым стал АлександрОхотников из коммерческойдирекции – его время 29,75секунды.

Третий – начальник управ�ления по связям с обществен�ностью и рекламе КонстантинСимутин, его результат –32,16 секунды.

У женщин первое и второеместо заняли представитель�

ницы предприятия ОМЗ�Спец�сталь: победитель � Мария

Карлова, второе место – уСветланы Филиной.

Третьей стала ТатьянаКрылова из ЦЛНМК Ижорскихзаводов.

Ìóçåþ èñòîðèè Èæîðñêèì çàâîäàì ïîäàðèëè íåîáû÷íûé ýêñïîíàò