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Experiencias Cooperativas en Salud
““La cumbre mundial del desarrollo social que La cumbre mundial del desarrollo social que tuvo lugar en Copenhague en 1995 resaltó la tuvo lugar en Copenhague en 1995 resaltó la importancia de las Cooperativas en una importancia de las Cooperativas en una visión del desarrollo centrada en la gente”. visión del desarrollo centrada en la gente”.
José A. Campo – ACI Cartagena 2005José A. Campo – ACI Cartagena 2005
““Las cooperativas de salud están en 50 países y más deLas cooperativas de salud están en 50 países y más de100 millones de hogares en el mundo”.100 millones de hogares en el mundo”.
ONU 1997ONU 1997
Temario
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
II. Grupo Salud - Coomeva
III. Modelos de Gestión Cooperativa en Salud
IV. Modelos de atención en Salud
Coomeva es
Una organización cooperativa de profesionales y sus familias que se asocian para satisfacer necesidades comunes, mediante la producción y obtención de bienes y servicios y la generación de oportunidades para su desarrollo.
Miembro de la Alianza Cooperativa Internacional, ACI, que reúne a más de 230 organizaciones en 100 países, las cuales cuentan con alrededor de 730 millones de cooperados.
Existe: ONU IHCO (International Health Cooperative Organization)
Miembro de la Confederación Colombiana de Cooperativas, máximo organismo del cooperativismo colombiano.
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Creación de valor para el asociado
Nuestra Gran Estrategia
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Prev
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(Valor Económico)(Servicio)S
V$(Inversión)
(Necesidades )N
$
A= Asociado
(Necesidades potenciales comunidad)
E= EmpresasO= Outsoursing
Coomeva
Empresas del Grupo
- Financieros- Salud- Recreación - Previsión, Asistencia y Solidaridad
Servicios:
Outsourcing
Servicios:- Seguros- Salud- Convenios- Vivienda- Recreación
¡Coomeva, nos facilita la vida!
Nuestra Propuesta de Valor
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
184.087 Asociados
Un grupo empresarial destacado en Colombia.EPS: Puesto 29 en Colombia* 18% del mercado POS en Colombia.Coomeva: Puesto 242 en Colombia* 25 % del mercado de MP en Colombia.
Ingresos 2007 1.9 billones y activos por 2.1 billones.
18 empresas: Solidaridad y Seguros, Financiera, Salud y Recreación.
6.000 empleos directos – 30.000 indirectos.
1ª Cooperativa en Colombia y 3ª en Latinoamérica (DRGV).
Generación de caja por $3.5 billones y liquidez por $350.000 millones. Cartera por $1. 1 billones.
Salud: Atención por EPS al 6.2% de la población colombiana. 25% de la población de medicina prepagada en el país.
* (Revista Cambio, mayo de 2006)
Cifras Relevantes
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Coomeva y sus Empresas
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Asociados
Ed
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Sa
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De
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Unidades de Servicios
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Organización Empresarial
GEC: Grupo Empresarial Coomeva
Datos Basados en el presupuesto 2007
Participación en Ingresos de las Empresas del Salud en el GEC
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Estructura de Inversiones en Salud
CoomevaEPS
CoomevaMedicina
Prepagada
Hospital En casa
ClínicaFarallones
Coomeva
94.88% 90.59% 4.13% 25%
$ 24.605 MM $ 12.404 MM $ 828 MM $ 14.139 MMCapital Social
Datos Contables a Abril de 2007 – no se incluyen provisiones empresariales
Cifras en millones de $
Las inversiones en Ahorro y Crédito / Solidaridad y Seguros se incluyen en cartera y portafolio.
COOMEVACOOMEVA
Activos: $1.592.310Activos: $1.592.310
EMPRESASEMPRESAS
$63.548$63.548
PORTAFOLIOPORTAFOLIO
$351.130$351.130
CARTERACARTERA
$1.045.229$1.045.229
Fijos, CxC, Fijos, CxC, ValorizacionesValorizaciones
$108.295$108.295
Salud Salud $57.664$57.664
RecreaciónRecreación $16.913$16.913
OtrosOtros $13.079$13.079
26% del mercado de MP, 17% del mercado de EPS, Sexto lugar en Servicios Exequiales por ingresos.
Financiero Salud Recreación
6 Unidadesde Negocio
12 Empresas
• Coomeva Cooperativa• Los Olivos Sercofun • Coomeva Servicios Administrativos• Fundación Coomeva
• Ahorro y Crédito• Solidaridad y Seguros• Educación• Gestión de Asociados• Tecnología Informática
• Coomeva EPS• Coomeva Medicina Prepagada• Clínica Farallones• Hospital en Casa• Atención Hospitalaria Domiciliaria
• CEM, Coomeva Emergencia Médica
• Coomeva Recreación y Cultura• Club Campestre Los Andes• Turismo Coomeva
Corporativo
Previsión
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Conformación de Nuestra Organización empresarial
Asociados
Asamblea de Delegados Junta de Vigilancia
Consejo de Administración
Gerencia General Corporativa
Empresa I Empresa II
Coomeva
Revisoria Fiscal
Esquema de Gobierno
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
MisiónContribuir al desarrollo integral del asociado y su familia, al fortalecimiento del Sector Solidario y a la construcción de capital social en Colombia.
Visión 2010
“ Las cooperativas buscan en esencia hacer que cada individuo sea dueño de su propio destino ”
Dr. Jose María Larrañaga Miembro del Complejo Cooperativo Mondragón
Coomeva, modelo empresarial exitoso, reconocido como fuente de solución a las necesidades y expectativas del profesional colombiano y su familia y por el ejercicio pleno de la solidaridad y los principios cooperativos.
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
afiliados, clientes y
afiliado;por la
Valores
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
(Evolución de la base social 2004 acumulado Abril de 2007)
Cifras Corporativas
I. Visión Panorámica del Grupo Empresarial Coomeva
Coomeva
Coomeva EPS
Coomeva Medicina Prepagada*
Turismo Coomeva
Los Olivos Sercofun
Coomeva Recreación y Cultura
No. asociados
No. afiliados
No. usuarios
No. pasajeros movilizados
No. afiliados
No. participantes en eventos
173.619
2.065.023
201.106
34.205
60.485
501.222
179.044
2.624.075
260.780
32.336
79.215
743.467
*Incluye Medicina Integral, Salud Oral y Cem.
169.377
2.390.143
257.348
34.485
60.068
607.217
Unidad 2004 2005 2006 Abril 2007
183.848
2.685.144
268.693
10.496
80.169
220.246
Regresar
II. Grupo Salud - Coomeva
Reseña Histórica de Salud27 médicos fundan el 4 de marzo la Cooperativa Médica del Valle, Coomeva.
Se crea Medicina Prepagada , primera experiencia en Colombia
Se crea el Servicio de Salud Oral
Con la entrada en vigencia de la nueva Ley 100 de 1993 de Seguridad Social, Coomeva crea su Entidad Promotora de Salud, Coomeva EPS.
Coomeva se vincula al esfuerzo de 150 asociados, profesionales de la salud y se construye e inaugura la Clínica Farallones en Cali.
Hospital en Casa
Se crea Coomeva Emergencias Médicas, CEM (Servicio de Ambulancia).
1964:
1973:
1986:
1995:
1997:
1997:
1998:
II. Grupo Salud - Coomeva
Cifras Corporativas(Diciembre 2006)
II. Grupo Salud - Coomeva
UCI Adultos 12,1%
UCI Pediátrica 12.1%
100 160 1726.333 4.011
Indirecto
195 20 17774 763DirectoEmpleo
15.997 410.547299.0581.139.937Ingresos Año
2007 (cifras en millones)
Valle del Cauca Cali, Medellín, Palmira
Cali, Medellín, Bogotá
30 Ciudades 1.036
MunicipiosCobertura
4.505 Atendidos 360 pacientes/mes54.767205.4932.612.276No. Usuarios
UCI Neonatal 8.6%
N.A. 13,2% 27%17,89%Participación
Sector
CLINICA FARALLONES *
HOSPITAL EN CASA
CEMMEDICINA
PREPAGADAEPS
* Cali Regresar
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Objetivo fundamental del Modelo: Ley 100/93 “Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten”.
Ley 100, Art. 2o. Principios. “El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación”.
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Ley 100 de 1993:Se ha dicho que es una de las mas avanzadas del mundo porque involucra los conceptos de Mutualidad y Solidaridad MutualidadEl concepto de seguro es esencialmente mutual: Se asumen los riesgos individuales de forma conjunta, y se hacen contribuciones de forma equitativa
SolidaridadUnirnos para crecer juntosInterés por los demásLos aportes son según la capacidad 12,5% más 1% de solidaridad destinado al Régimen Subsidiado. Con un reconocimiento unificado por la UPC.
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
“El Cooperativismo se centra en las personas y su bienestar como objetivo superior eso lo hace una gran alternativa para desarrollar modelos de atención en salud”
A. Gonzalez
El Cooperativismo una gran alternativa para la Salud
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
La cobertura en salud llega a más del 80% de los colombianos. Rev. Dinero No. 278 – Mayo 25 de 2007
5.959.771
20.323.000
16.033.708
1.000.000
-
10.000.000
20.000.000
30.000.000
40.000.000
Pobl
ació
n
Cobertura Antes Cobertura Actual
1.993 2.007
Subsidiado Contributivo Regímenes Especiales
Cobertura antes y después de la Ley 100
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Salud en Cifras
Datos. Rev. Dinero No. 278 – Mayo 25 de 2007
$ 6.2 Billones
$ 7.2 Billones
6,20%7,70%
0,0%
5,0%
10,0%
1993 2006
Producto Interno Bruto
U.S $ 122U.S $ 236
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Representación del Sector Cooperativo en Salud
En Colombia el sector cooperativo es el principal actor del SGSSS, al atender el 19% de la población colombiana a través del Régimen Contributivo y cubre el 43 % de la población POS.
Fuente: Informe Fosyga
9.305.79157%
4.403.87227%
2.637.82416%Saludcoop
Cruz BlancaCafesalud
Coomeva Otras
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Modelo de las Empresas de Salud
Usuarios
PrestadoresAsegurador
Estado
Alternativas infinitas:Usuario – PrestadorUsuario – AseguradorPrestador – AseguradorUsuario – Prestador – AseguradorCombinaciones con el Estado
Ej.:Group Health Cooperative Seattle (GHCS:HMO)
HIP - New York
Ej.:Coomeva - ColombiaSaludcoop - Colombia
Ej.:Unimed BrasilCoopesalud – Costa RicaFundación Espriu - España
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Papel del Estado (Ley 100. Art. 154)
1. Garantizar la observancia de los principios consagrados en la Constitución y en los Artículos 2 y 153 de esta Ley.
2. Asegurar el carácter obligatorio de la Seguridad Social en Salud.
3. Dirección, coordinación, vigilancia y control de la Seguridad Social en Salud.
4. Ampliación progresiva de la cobertura de la Seguridad Social en Salud .
El Estado intervendrá en el Servicio Público de Seguridad Social en Salud, buscando el logro de los siguientes fines:
ARTÍCULO 2o. PRINCIPIOS. El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Papel del Asegurador
Afiliación. Registro de los afiliados. Recaudo y giro. Organizar y garantizar el Modelo de Atención.
Prestar los servicios en su nivel de atención correspondiente.Calidad y eficiencia
Papel del Prestador
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Dilema de la Integración
Integración Vertical:La evolución de los aseguradores y sus relaciones verticales con la prestación, permitieron que estas dos funciones, que en un principio eran integradas, se separaran.
Integración Horizontal:La evolución y las características de aseguramiento (mutualidad) hace que se requiera de grandes volúmenes
Ramón Abel Castaño
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Dilema de la Ganancia Económica en la Salud
“La cooperativas son empresas y no tiene sentido negar el concepto de utilidades”.“El NO ánimo de lucro es una gran limitación al desarrollo de las cooperativas”.
Estado(Cobertura)
Inversionistas( $ )
Usuarios
Empleados(Trabajo)
Proveedores (Trabajo / $ )
Financiamiento
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Propósito Cooperativo
“… en la empresa cooperativa, donde el objeto directamente perseguido es el SERVICIO (sic) que esperan de ella los usuarios que, habiéndola creado con sus propios esfuerzos y riesgos, le han asignado el objeto particular que corresponde a sus necesidades”.
(Fauquet, 1942)
III. Modelo de Gestión Cooperativo en Salud
Modelos Cooperativo de SaludConceptos Básicos de la Gestión Modelos Puros Modelos Mixtos (Asegurador)
VariablesUsuario
(Cooperativa)Prestador
Cooperativa 2º. Grado
Inversión de la
Cooperativa
Prestadores y Usuarios
Inversionistas y Prestadores
Inversionista / Prestador /
Usuario
Coomeva
Objetivo principal
Servicio Trabajo Rentabilidad Rentabilidad Trabajo / Servicio
Rentabilidad / Trabajo
Servicio / Trabajo /
Rentabilidad
Control costo Alta Alta Alta Alta Media Media Baja
Calidad y eficiencia Alta Media Alta Alta Media Baja Media
Complejidad Gobierno Corporativo
Bajo Bajo Bajo Bajo Alto Alto Alto
Regresar
IV. Modelos de Atención en Salud
EPS MEDICINA PREPAGADA
CEMCUIDADO EN
CASACLINICA
FARALLONES
IV Nivel
UPREC
P y P
Evento Evento Evento
Evento
Evento
Paquetes integrales
III Nivel Evento
II Nivel
Capitación
Evento
I NivelUBA Propias y
Contratistas UPP Urgencia
Bibliografía
Ramón Abel Castaño YepesAnálisis de las Relaciones Verticales
Armando González Materón“Cooperativismo en Salud”
Revista Coomeva No. 69, Marzo de 2007
James Peter Warbasse un Apóstol de la Cooperación
La Salud de las Personas
Cooperative Enterprise in the Health and Social Care SectorONU, 1997
Alfredo Arana VelascoGerente General [email protected]
“Los valores cooperativos: Un activo competitivo en una economía globalizada”.
Lema Asamblea ACI – Cartagena 2005
IV. Modelos de Atención en Salud
Programa y Modelo de Atención en SaludCoomeva EPS, adelanta la implementación de un nuevo Modelo de Atención en Salud, cuyo objetivo es optimizar los recursos disponibles (eficiencia) para producir el máximo nivel posible de salud y de satisfacción del afiliado. El Modelo parte de la definición de los grupos de riesgo:
Grupos de RiesgoAfiliados con
riesgos específicos de base (gestantes,
hipertensos, diabéticos)
Afiliados con patologías de alto costo no crónicas
Afiliados sin riesgos de base – consulta eventual
por eventos discretos
Población que no consulta
Unidad de Prevención Clínica: para los no controlados o con lesión de órgano blanco
Médicos Generales: Para atención de eventos discretos
Unidad de Atención Básica (UBA): para los de bajo riesgo
Ger
enci
amie
nto
de la
Enf
erm
edad
Gerenciamiento del Caso:Manejo del caso durante la fase aguda y post-aguda temprana, luego remite a nivel básico para seguimiento a largo plazo.
Eventos Discretos Puros: Modelo reactivo, no proactivo.Soluciones integrales en el mínimo posible de contactos
Eventos Discretos – Integración Clínica:Integración desde el nivel básico
Acciones de PyP de Ley y otras costo-efectivas
IV. Modelos de Atención en Salud
Modelo de Atención Coomeva Medicina PrepagadaSISTEMA DE GARANTIA DE LA CALIDAD
COOMEVA MEDICINA
PREPAGADA
PROVEEDOR
(Medicamentos, Insumos y Equipos
Médicos)
Acu
erdo
s
Aseguramiento Proveedores
Aud
itoria
de
l Ser
vici
o
Acuerdos
Auditoria del Servicio
Ase
gura
mie
nto
Pro
veed
ores
PRESTADOR NIVEL I
AL IV
UPPProgramas para REB y
412 .
Gerenciamiento de la
Enfermedad y Caso (ACNC)
Vacunación
Pautas de manejo de la Enfermedad y el
RiesgoPrestación de Eventos No Crónicos
USUARIO
Ince
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os
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itoria
del
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COMITES D
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GESTION
COMPARTIDA
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Satis
facc
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Libre Elección
IV. Modelos de Atención en Salud
Tipo de Atención
Emergencias (máximo 12 minutos)
Es toda situación de riesgo inminente que pone en peligro la vida o una extremidad del cuerpo y requiere una atención inmediata.
Urgencias (máximo 30 minutos)Es toda situación de riesgo la cual se debe atender de manera oportuna porque eventualmente podría convertirse en una emergencia.
Consulta Médica Domiciliaria (máximo 80 minutos)Situación que altera el estado de salud, pero no pone en riesgo la vida.
IV. Modelos de Atención en Salud
Tipo de AtenciónÁrea ProtegidaServicio de Atención Médica Prehospitalaria, que se presta a las empresas o instituciones, donde se atiende cualquier tipo de urgencia y emergencia que se le presente a una persona que se encuentre dentro del área delimitada. Es un servicio complementario a la ARP o EPS.
Auto ProtegidoServicio de Atención Médica Prehospitalaria, que se presta a los vehículos de usuarios afiliados a CEM, donde se atiende cualquier tipo de urgencia y emergencia que se presente a los tripulantes en caso de accidente de tránsito, cumpliendo con los tiempos de respuesta. Es un servicio complementario al SOAT.
IV. Modelos de Atención en Salud
Portafolio de ServiciosActividades de Enfermería
Cuidados Básicos de EnfermeríaFototerapiaSeguimiento Post QuirúrgicoColocación de EnemasCuidado y Retiro de Catéter PeriduralGlucometría Paso o Cambio de Sonda Nasogástrica y/o Vesical y/o Soporte VentilatorioAdministración de MedicamentosCuracionesSeguimiento Post QuirúrgicosManejo de Pacientes Crónicos y/o Terminales
IV. Modelos de Atención en Salud
Portafolio de ServiciosActividades de Terapias Domiciliarias
Terapia físicaTerapia ocupacionalTerapia respiratoriaTerapia de psicologíaNebulización Terapia de nutriciónTerapia de lenguaje y/o deglución
IV. Modelos de Atención en Salud
Portafolio de ServiciosActividades de Medicina General
Consulta Medica DomiciliariaSuministro de Oxigeno MedicinalAlquiler de Equipos HospitalariosSuministro de Medicamentos e Insumos Hospitalarios