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EXPERIENCIA EN ENDESA Autor: Javier Cases González GESTIÓN DE LA PRL EN LOS PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN FUNDACIÓN PREVENT 9 | 2 |2012 endesa dirección general recursos humanos y organización

EXPERIENCIA EN ENDESA - Fundacion prevent · CODENSA 4 QUIMBO 4. PERÚ. EDELNOR 7 PIURA 2 EDEGEL 3. TOTAL 104 A 31 de octubre de 2011 EMPLEADOS PROPIOS LATAM. 11.084. EMPLEADOS CONTRATISTAS

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EXPERIENCIA EN ENDESA

dirección general recursos humanos y organización

EXPERIENCIA EN ENDESA Autor: Javier Cases González

GESTIÓN DE LA PRL EN LOS PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN

FUNDACIÓN PREVENT

9 | 2 |2012 endesa dirección general recursos humanos y organización

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EXPERIENCIA EN ENDESA

dirección general recursos humanos y organización

COLOMBIA • Primer operador en

generación (20%) • Segundo operador en

distribución (24%) • 2,5 millones de

clientes

ARGENTINA • Primer operador en

generación (14%) • Segundo operador en

distribución (16%) • 2,4 millones de

clientes

CHILE • Primer operador en

generación (49%)(1)

• Primer operador en distribución (32%)(1) • 1,6 millones de

clientes

PERÚ • Primer operador en

generación (31%) • Segundo operador en

distribución (23%) • 1,1 millones de

clientes

NORTEAMÉRICA • Presencia

diversificada en las principales tecnologías renovables (hidráulica,

geotérmica, eólica)

ESPAÑA • Segundo operador en generación

(21%) (2)

• Primer operador en distribución (35%) (2)

• 13 millones de clientes (electricidad y gas)

ITALIA • Primer operador en

generación (25%) • Primer operador en

distribución (80%) • 32,3 millones de clientes (electricidad

y gas)

ESLOVAQUIA • Primer operador en

generación (78%)

RUMANÍA • Segundo operador en

distribución (30%) • 2,6 millones de

clientes

RUSIA • Primer operador

extranjero integrado verticalmente (exploración y

producción de gas, generación, suministro)

BRASIL • 5,7 millones de

clientes

CENTROAMÉRICA • Plantas de energía

hidráulica y eólica en Costa Rica, Panamá,

El Salvador y Guatemala

Un operador energético global plenamente integrado con una posición destacada en los mercados estratégicos

FRANCIA • 12,5% en Flamanville,

tecnología de Reactor Presurizado

Evolucionado o EPR en inglés (1.600 MW)

• Notable presencia en generación eólica

Presencia en: 40 países

Empleados: 78.300

Enel: una dimensión mundial

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Se distribuye en Unidades de

Prevención Técnica (UPT)

Se distribuye en Unidades de

Prevención Médica (UPM)

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EXPERIENCIA EN ENDESA

dirección general recursos humanos y organización

• SPM ÁREA TÉCNICA – 7 TERRITORIOS:

• CATALUNYA • ANDALUCIA • ARAGÓN • BALEARES • CANARIAS • MADRID • NORTE

» Con un Total de 64 recursos en España

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PAIS EMPRESA# INSPECTORES DE

SSL

ARGENTINA EDESUR 15

ARGENTINA GX 7

BRASILGX 3

AMPLA 17

COELCE 17

CHILE

DIRECCIÓN Y REPORTING 3

CHILECTRA 5

BOCAMINA 6

ENDESA 7

COLOMBIA

EEC 1

EMGESA 3

CODENSA 4

QUIMBO 4

PERÚEDELNOR 7

PIURA 2

EDEGEL 3

TOTAL 104

A 31 de octubre de 2011EMPLEADOS PROPIOS LATAM 11.084

EMPLEADOS CONTRATISTAS LATAM 43.953

TOTAL 55.037

PAIS EMPRESA# INSPECTORES DE

SSL

ARGENTINA EDESUR 15

ARGENTINA GX 7

BRASILGX 3

AMPLA 17

COELCE 17

CHILE

DIRECCIÓN Y REPORTING 3

CHILECTRA 5

BOCAMINA 6

ENDESA 7

COLOMBIA

EEC 1

EMGESA 3

CODENSA 4

QUIMBO 4

PERÚEDELNOR 7

PIURA 2

EDEGEL 3

TOTAL 104

A 31 de octubre de 2011EMPLEADOS PROPIOS LATAM 11.084

EMPLEADOS CONTRATISTAS LATAM 43.953

TOTAL 55.037

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EXPERIENCIA EN ENDESA

dirección general recursos humanos y organización

4,15

2,75 2,32

7,51

6,35 6,16

6,32

5,16 4,85

• Focalización en los principales riesgos:

─ Eléctrico (32% de los accidentes graves y mortales),

─ Caídas de altura (37% de los accidentes graves y mortales)

─ Elementos de protección (uso inadecuado)

• Plan ad hoc contratistas con mayor tasa de accidentes

ObjetivosObjetivos Cero accidentes graves y mortales

Reducir la tasa de accidentes de personal propio y contratistas

Se han obtenido

importantes

mejoras

Se han obtenido

importantes

mejoras

Directrices de

desarrollo

Directrices de

desarrollo

Reducción de accidentes mortales y graves

Reducción de accidentes mortales y graves

Transparencia extraída de la Presentación realizada por el Consejero Delegado y el Director General de España y Portugal en el Comité de Endesa en Catalunya

Nuestra prioridad principal es siempre la seguridad: objetivo cero accidentes …

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Índices de Frecuencia

Briefing

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EXPERIENCIA EN ENDESA

dirección general recursos humanos y organización

Results of the third edition International Safety Week

In the 3th edition of the International Safety Week 1.276 events were carried out worldwide:

• Workshop

• Training initiatives

• Meetings with contractors

• Meeting “Everyone for safety”

• Safety walks

• Safety simulations

• Family Safety Days

More than 73.600 people participated from the 19 Countries involved.

Idiomas utilizados: Italiano, Español e Inglés

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Fulletó Risc Elèctric

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•Normalización de sistemas •OHSAS 18001

•DELFOS •IPAL

•COLABORA

•Traslado de trabajadores entre países: •En la Dirección de Prevención y Salud Laboral:

•2 técnicos de LATAM a España •Previsto 1 técnico de España a LATAM

•3 técnicos entre países de LATAM

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dirección general recursos humanos y organización

20142013201220112010COUNTRY

RUSSIA

SLOVAKIA

ROMANIA

FRANCE - BELGIUM

AmericaAmerica EuropeEurope

1° WaveRUSSIA

NORTH AMERICA

2° WaveLATIN AMERICA

ROMANIA

3° WaveITALYSPAIN

FRANCE BELGIUMGREECE

SLOVAKIA

SLOVAKIANORTH AMERICA

LATIN AMERICA

FRANCE

GREECE

RUSSIA

ITALY

SPAIN

ROMANIA

BELGIUM

AmericaAmerica EuropeEurope

1° WaveRUSSIA

NORTH AMERICA

2° WaveLATIN AMERICA

ROMANIA

3° WaveITALYSPAIN

FRANCE BELGIUMGREECE

SLOVAKIA

SLOVAKIANORTH AMERICA

LATIN AMERICA

FRANCE

GREECE

RUSSIA

ITALY

SPAIN

ROMANIA

BELGIUM

1° WaveRUSSIA

NORTH AMERICA

2° WaveLATIN AMERICA

ROMANIA

3° WaveITALYSPAIN

FRANCE BELGIUMGREECE

SLOVAKIA

SLOVAKIANORTH AMERICA

LATIN AMERICA

FRANCE

GREECE

RUSSIA

ITALY

SPAIN

ROMANIA

BELGIUM

IMPLANTACIÓN DELFOS

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