8/17/2019 examen dinamica 3uni.docx

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Nombre_______________________________________________________________fecha_____________cal_____  ____ 

Lee cuidadosamente las instrucciones contesta correctamente según corresponde.

a) GRUPOSSECUNDARIOS

b) MESA REDONDAc) REDES DE

COMUNICACIÓNINFORMAL

d) PANELe) CONFLICTO

DISFUNCIONAL:f) AUTORIDAD

LINEAL:g) AUTORIDAD DE

PERSONAL:

h) CONFLICTOFUNCIONAL

i) FORO j) RETROALIMENTACI

ÓNk) EL EMISOR) REFERENTE!) EL RECEPTOR") EL CANAL#) EL MENSA$E%) EL CÓDIGO&) GRUPOS

PRIMARIOS') PODER

() GRUPOSFORMALES

) GRUPO*) SIMPOSIO+) AUTORIDAD,) LOS GRUPOS

INFORMALES-) E.UIPO DE

TRA/A$O0) REDES DE

COMUNICACIÓNFORMAL

z)

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1. Estas redes son de mayor importancia, ya que son establecidas por la empresa con el nde hacer llegar la informaci!n necesaria en el momento preciso y a la personaadecuada._____ 

". La importancia que se le puede dar a este tipo de red de comunicaci!n, es la de crearcanales alternati#os de comunicaci!n siendo a #eces m$s r$pidos y ecaces que losformales._____ 

%. Es una confrontaci!n entre grupos que resulta positi#a para el rendimiento de laorganizaci!n._____ 

&. Es cualquier confrontaci!n o interacci!n entre grupos que per'udica a la organizaci!n oimpide que (sta alcance sus ob'eti#os. la direcci!n debe tratar de eliminar conictos deeste tipo._____ 

*. Es la que tiene un administrador para dirigir el traba'o de un subordinado. _____ +. onforme las organizaciones se hacen m$s grandes y comple'as, los administradores de

l-nea encuentran que no tienen el tiempo con la eperiencia ni lo recursos para realizarbien su traba'o. _____ 

/. apacidad de inducir o inuir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. _____ 

0. En una organizaci!n es el derecho propio de un puesto a e'ercer discrecionalidad en latoma de decisiones que afectan a otras personas_____ 

. 2ue se encarga de reunir un grupo de especialistas sobre un tema con el ob'eto dedesarrollar y profundizar sobre este. _____ 

13.4rupo de epertos con miradas diferentes, complementarias o incluso contradictoriaseponen frente a un auditorio sus puntos de #ista en forma sucesi#a los cuales tienencomo ob'eti#o poner en e#idencia la confrontaci!n y e#itar enfoques tediosos o parciales.

 _____ 11.En esta parte se reúnen #arias personas para eponer ideas sobre un tema en particular.

 _____ 1".5qu- pueden participar todos los presentes en una reuni!n con la nalidad de posibilitar la

libre epresi!n de las ideas a tra#(s de un clima informal. _____ 1%.on'unto de personas, animales o cosas que tienen alguna caracter-stica común. ____ 1&.6n equipo de traba'o es un grupo de personas organizadas, que traba'an 'untas para

lograr una meta. _____ 1*.4rupo en el que surgen cada #ez que la gente se reúne e interactúa de manera peri!dica.

 _____ 1+.Es el grupo que dene la estructura de la organizaci!n, mediante ciertas asignaciones de

traba'o en las que se establecen acti#idades. _____ 1/.En estos grupos el indi#iduo no se interesa por los dem$s en cuanto a las personas sino

c!mo funcionarios que desempe7an un rol. _____ 10.La familia, los grupos de un traba'o, los amigos, son e'emplos de tales grupos. _____1.es la fuente de comunicaci!n, quien desea transmitir un pensamiento o idea a otro u

otros. _____ "3.se reere a la forma en que se codicar$ ese pensamiento, incluyendo la habilidad, la

actitud, los conocimientos y el sistema sociocultural. _____"1.es el producto real de la fuente codicadora. _____ "".es el medio a tra#(s del cual #ia'a el mensa'e. _____ "%.es el ob'eto a quien se dirige en mensa'e. _____ "&.Es la realidad eterna a la que se reere el mensa'e. _____ "*.elemento que indica en el proceso si hubo (ito o no. _____