Click here to load reader
Upload
marmutkupluk1396920
View
1.098
Download
171
Embed Size (px)
DESCRIPTION
asdasda
Citation preview
EVALUASI KINERJA PUSKESMASPUSKESMAS TANJUNG PINANGDisusun oleh: Elita Purnama Sari G1A108013 Harlan Kasyfil A. G1A108088
BAB 1 Latar Belakang Fungsi (1) Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat (3) Pusat pelayanan kesehatan strata pertama. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya Instrumen (1) Perencanaan tingkat Puskesmas (2) Lokakarya mini Puskesmas (3) Penilaian Kinerja Puskesmas dan Manajemen Sumber Daya
BAB 1 Tujuan Umum Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas
yang berkualitas secara optimal Khusus Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok Puskesmas. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan kabupaten/ kota untuk tahun yang akan datang
MANFAAT Puskesmas mengetahui tingkat pencapaian (prestasi)
kunjungan dibandingkan dengan target yang harus dicapainya. Puskesmas dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerjanya berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja Puskesmas (out put dan out come). Puskesmas dan dinas kesehatan kabupaten/ kota dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untuk dilaksanakan segera pada tahun yang akan datang berdasarkan prioritasnya. Dinas kesehatan kabupaten/ kota dapat menetapkan dan mendukung kebutuhan sumberdaya Puskesmas
BAB II EKP upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja/prestasi Puskesmas Ruang Lingkup Upaya Kesehatan Wajib Upaya Kesehatan Pengembangan
Pelaksanaan Manajemen Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan
lokakarya mini dan pelaksanaan penilaian kinerja. Manajemen sumber daya
Mutu Pelayanan Puskesmas Penilaian input pelayanan berdasarkan standar
yang ditetapkan. Penilaian proses pelayanan Penilaian out-put pelayanan Penilaian out-come pelayanan
PELAKSANAAN EKP Penetapan target Puskesmas
Pengumpulan data hasil kegiatan Pengolahan data Analisis hasil dan langkah
pemecahan Pelaksanaan penilaian
WAKTU PELAKSANAAN PENILAIAN Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
Penilaian Kinerja Puskesmas Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
BAB III Sumber catatan hasil kegiatan Puskesmas yang sesuai
dengan sistem pencatatan pelaporan yang berlaku (SP2TP). pelaksanaannya mulai dari pengumpulan data, pengolahan data, analisis hasil/masalah sampai dengan penyusunan laporan berpedoman pada Buku Pedoman Penilaian Kerja Puskesmas dari Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat departemen Kesehatan R.I. tahun 2006
TEKNIK DAN PELAKSANAANNYA Pengumpulan Data Pengolahan Data Penilaian Cakupan Kegiatan Yankes Cakupan sub
variabel dan variabel.SV (%)= Hx 100% T
Cakupan variabel (V) dihitung dengan menjumlah
seluruh nilai sub variabel ( SV ) kemudian dibagi dengan jumlah variabel
PENILAIAN Kelompok I (kinerja baik) : Tingkat pencapaian
hasil 91 % Kelompok II (kinerja cukup) : Tingkat pencapaian hasil 81 90 % Kelompok III (kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil 80 % Penilaian Kegiatan Manajemen Puskesmas (4
kelompok)
Manajemen Operasional Puskesmas Manajemen alat dan obat Manajemen keuangan Manajemen ketenagaan
PENILAIAN MANAJEMEN Skala 1 nilai 4
Skala 2 nilai 7 Skala 3 nilai 10
PENILAIAN MUTU Cara Penilaian Mutu Pelayanan Puskesmas : Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil
pencapaian puskesmas dan dimasukkan kedalam kolom yang sesuai Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel Hasil rata-rata nialai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu Nilai mutu pelayanan dikelompokkan menjadi : Baik : Nilai rata-rata 8,5 Cukup : Nilai 5,5 8,4 Kurang : Nilai 5,5
BAB IV
ALUR PENILAIAN EKP PUSKESMAS TANJUNG PINANG
UPAYA KESEHATAN WAJIB
UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGANNo. Upaya Kesehatan Pencapaia Tingkat Keteranga
n (%)
Kinerja
n(Tk kinerja)
1.
Upaya Kesehatan
100%
Baik
Baik > 91
2.3.
USILAPencegahan dan Penanggulangan Penyakit Gigi
85.71%100%
BaikBaik
%Baik > 91 %
PerkesmasRata-rata kinerja hasil 95.23% Baik
MANAJEMEN PUSKESMASN o . 1 . Manajemen Operasional 10,00 10.00 Baik Baik Baik > 8,5 Cukup Jenis Manajemen Pencapaia n Tingkat Kinerja Keterangan Tk.kinerja
2. 3 . 4 .
ManajemenAlat&Obat Manajemen Keuangan Manajemen Ketenagaan Kinerja kegiatan
10,0010,00
BaikBaik
>5,5-8,4Kurang < 5,5
10.00
Baik
(1+2+3+4):
manajemen
4
MUTU PELAYANAN
NILAI AKHIR
BAB V Masalah
dalam pencatatan atau kurang lengkapnya pencatatan pencapaian di setiap program pada Puskesmas Tanjung Pinang setiap bulan/tahun Masalah dalam pelaporan kegiatan yang kurang tepat waktu setiap bulan/tahun Pencatatan pencapaian seringkali salah atau kurang memadai untuk dinilai sehingga penilaian terganggu. Sebagai contoh, kesalahan peletakan tabel pada pemberian kolom pemberian vitamin A pada anak sehingga pencatatan menjadi rancu Sarana yang kurang memadai untuk pencatatan yang lebih rapih atau rinci (buku) Kurangnya tenaga kerja yang mengurus masalah pencatatan kinerja Puskesmas sehingga tidak efisien Masih kurangnya pencapaian program di setiap bidang pada Puskesmas
ALTERNATIF Pengadaan
lokakarya mini untuk membahas program yang akan dilakukan, penilaian evaluasi, serta tata cara pencatatan dan pelaporan kepada para Petugas Puskesmas Tanjung Pinang Pengadaan sarana dan prasarana untuk pencatatan yang lebih sistematis untuk pencatatan (komputer). Bila tidak, sistem yang sudah ada (buku), dibuat lebih tersusun untuk memudahkan pencatatan Pelatihan dan penambahanan tenaga kerja dalam hal pencatatan kinerja Puskesmas dan Data lainnya
MASALAH HASIL KINERJA Kategori Kinerja Baik Upaya Kesehatan Pengembangan Upaya Kesehatan USILA (100%) Upaya Kesehatan Mata (100%) Upaya Kesehatan Telinga (100%) Kesehatan Jiwa (100%) Pencegahan dan Penanggulan Penyakit Gigi (85.7%) Permenkes (100%) Bina Kesehatan Tradisional (100%) Bina Kesehatan Kerja (100%) Kategori Kinerja Kurang Promosi Kesehatan (50%) Kesehatan Lingkungan (61,65%) KIA & KB (79.40%) Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat (75.15%) Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular (78.21%) Upaya Pengobatan (67.69%)
BAB VI-KESIMPULAN MASALAH EKP Terdapat beberapa permasalahan dalam proses
Evaluasi Kinerja Puskesmas meliputi pencatatan, kedisiplinan tenaga kerja, dan sarana yang masih kurang memadai Permasalahan ini tidak terlalu menganggu penilaian Evaluasi Kinerja Puskesmas namun dapat terjadi kesalahan dalam penilaian akibat sistem pencatatan yang kurang memadai Masalah ini dapat diselesaikan dengan melakukan lokakarya mini untuk program-program yang akan dilakukan selanjutnya dan pengadaan sarana baru atau perbaikan untuk merapikan sarana pencatatan yang telah ada
KESIMPULAN NILAI EKP TANJUNG PINANG Kinerja cakupan pelayanan kesehatan dengan nilai
82.22% termasuk kategori kinerja cukup. Kinerja kegiatan manajemen Puskesmas dengan nilai 94 % termasuk kategori kinerja Baik. Kinerja mutu pelayanan kesehatan dengan nilai 82 % termasuk kategori kinerja cukup.