EURESEURES –brīvās darbaspēka kustības veicināšanas –brīvās darbaspēka kustības veicināšanas instruments instruments

Žanna RibakovaŽanna RibakovaEURES menedžereEURES menedžere

NVA Pakalpojumu departamentsNVA Pakalpojumu departaments

Eiropas Savienība/Eiropas Ekonomikas ZonaEiropas Savienība/Eiropas Ekonomikas Zona

Eiropas integrāciju, dalībvalstu ekonomisko izaugsmi Eiropas integrāciju, dalībvalstu ekonomisko izaugsmi sekmē četras brīvības:sekmē četras brīvības:

• Brīva preču kustība• Brīva pakalpojumu aprite• Brīva kapitāla kustība• Brīva personu kustība

Brīvā darbaspēka kustības pamatprincipi:Brīvā darbaspēka kustības pamatprincipi:

• ES pilsoņa tiesības• Stingrs nediskriminācijas princips• Uzturēšanās dalībvalstī laika ierobežojumi• ES izstrādātā sociālās drošības sistēma

ES pilsoņa tiesībasES pilsoņa tiesības

► Informācija par nodarbinātības iespējām un brīvajām darba vietām

►Brīva pārvietošanās dalībvalstu teritorijā darba meklējumos

►Darba nolūkos uzturēties dalībvalstī

►Palikt dalībvalstī pēc darba attiecību izbeigšanās

►Saņemt sociālās garantijas

►Darba ņēmēja ģimenes locekļiem ir tādas pašas tiesības kā dalībvalsts pilsoņiem

Legāla nodarbinātība ES/EEZLegāla nodarbinātība ES/EEZ

Jāņem vērā:Jāņem vērā:

• ieceļošanas un uzturēšanās nosacījumi• drošu un legālu darbu regulējošā nacionālā likumdošana

Sociālā drošība ESSociālā drošība ES

Pārvietojoties ES/EEZ teritorijā, Jūs kā ES pilsonis nezaudējat savas tiesības uz sociālo drošību, jo starp visām ES valstīm

sociālā drošības shēma tiek koordinēta! Informācijas apmaiņa starp dalībvalstu institūcijām notiek ar E veidlapu palīdzību.

*Ja esat bezdarbnieks Jums ir tiesības eksportēt bezdarbnieka pabalstu. Nepieciešamie dokumenti, lai nodrošinātu bezdarbnieka pabalsta eksportu: E 303 sertifikāts, ko jāpieprasa VSAA.

Viens no būtiskajiem nosacījumiem darbaspēka kustības reālajai Viens no būtiskajiem nosacījumiem darbaspēka kustības reālajai nodrošināšanai ir diplomu un profesionālo kvalifikāciju atzīšananodrošināšanai ir diplomu un profesionālo kvalifikāciju atzīšana

Atzīšanas veidi:Atzīšanas veidi:

► Akadēmiskā atzīšana,

► De jure profesionālā atzīšana reglamentētajām profesijām,

► De facto profesionālā atzīšana nereglamentētajām profesijām darba tirgū.

Kas veic atzīšanu?Kas veic atzīšanu?

► Latvijā: Akadēmiskās informācijas centrs

Informācija: www.aic.lv

EURES dalībvalstisEURES dalībvalstis EURES (EURopean

Employment Services) - Eiropas Savienības valstu (ieskaitot Lihtenšteinu, Norvēģiju, Islandi un Šveici) izveidots Eiropas valstu nodarbinātības dienestu sadarbības tīkls.

Izveidots 1994.gadā.

EURES misija ir veicināt brīvu darbaspēka kustību ES/EEZ valstīs.

2004 gada 1. maijs2004 gada 1. maijs

Latvija pievienojas ES

NVA kļūst par ES nodarbinātības

dienestu (EURES) dalīborganizāciju

Tiesiskais pamats -Padomes Regula (EEK) Nr. 1612/68 (1968. gada 15. oktobris) par

darba ņēmēju brīvu pārvietošanos Kopienā.

EURES uzdevumiEURES uzdevumiVeicināt darbaspēka mobilitāti Balansēt darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu ES/EEZ Darba devēju, kuri vēlas nodarbināt strādniekus no ES/EEZ valstīm informēšana un konsultēšana Darba ņēmēju konsultēšana un informēšana par darba iespējām, dzīves un darba apstākļiem un izglītības iespējām ES/EEZ valstīs

Nozīmīgākie EURES dalībnieki un partneriNozīmīgākie EURES dalībnieki un partneri Valsts nodarbinātības dienesti Eiropas Komisija kā koordinējoša vienība Sociālie partneri (arodbiedrības, darba devēju konfederācijas, darba devēji, pašvaldības)

EURES funkcijas LatvijāEURES funkcijas Latvijā Individuālās konsultācijas un informācija par brīvajām darva vietām

Eiropā (EURES darba mobilitātes portāls - ~700 tūkstošu brīvo darba vietu, ~373 tūkstoši darba meklētāju, 1 20 tūkstoši darba devēju, 1,5 miljoni apmeklētāju ik mēnesi, informācija 25 nacionālās valodās par mobilitāti 31 ES/EEZ valstīs, 750 EURES konsultanti nodarbinātības dienestos)

Dalība starptautiskos pasākumos/darba grupās ES/EEZ valstīs

Starptautisku pasākumu organizēšana Latvijā

Informatīvo/publisko pasākumu organizēšana mērķu grupām Latvijā

Informācijas par brīvo darbaspēka kustību apkopošana un izplatīšana

Problēmas Neadekvāta profesionālā mobilitāte Administratīvās barjeras (sociālā drošība, izglītības

atzīšana) Praktiskas problēmas (valoda, dzīvesvieta utt.) Psiholoģiskas problēmas

2% no kopējā ES-27 iedzīvotāju skaita dzīvo un strādā citā ES dalībvalstī ar tendenci šim skaitam pieaugt.

MobilitāteMobilitāte

5253

7216

9051

20862

2006.g.

2007.g.

2008.g.

2009.g.

NVA sniegtās EURES konsultācijasNVA sniegtās EURES konsultācijas2006.-2009.g.2006.-2009.g.

NVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs unNVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs unar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti ar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti

(2009.g.)(2009.g.)

4%

25%

16%12%

8%

45%

Pārējie komunālie, sociālie un individuālie

pakalpojumi; 2%

Lauksaimniecība, medniecība un

mežsaimniecība; 68%

Apstrādes rūpniecība; 16%Viesnīcas un restorāni;

9%Būvniecība; 2% Citas nozares; 3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Vienkāršās profesijas Lauksaimniecība,medniecība unmežsaimniecība

Būvniecība Viesnīcas unrestorāni

Transporta darbinieki Medicīna

NVA klientus interesējošo nozaru TOPs darbamārvalstīs

Ar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīsiekārtotie Latvijas rezidenti

NVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs un ar NVA klientu interesējošās profesijas darbam ārzemēs un ar licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti licencēto firmu starpniecību darbā ārvalstīs iekārtotie rezidenti

(2009.g.)(2009.g.)

Norvēģija; 11%Spānija; 3% Kipra; 2% Nīderlande; 1%

Lielbritānija; 82%

Citas; 1%

11%14%16%18%

26%

38%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Lielbritānija Norvēģija Dānija Zviedrija Vācija Īrija

Ar licencēto firmu starpniecību darbāārvalstīs iekārtotie rezidenti

NVA klientu interesējošo valstu TOP6

Mobilitātes tendences LatvijāMobilitātes tendences Latvijā

2004-2007

Ekonomiski aktīvs darba meklētājs

Īslaicīgs mazkvalificēts darbs ES/EEZ

Minimālas svešvalodu zināšanas

Vēlme nopelnīt un atgriezties Latvijā

2007-2010

Ekonomiski aktīvs darba meklētājs ar ģimeni

Pastāvīgs, kvalificēts darbs ES/EEZ

Labas svešvalodu zināšanas un kvalifikācija

Legālā nodarbinātība un sociālās garantijas

Latvijas EURES internetāLatvijas EURES internetā

www.nva.gov.lv/eures

EURES – Eiropas darba mobilitātes portālsEURES – Eiropas darba mobilitātes portāls

www.eures.europa.eu

Sezonas darbu iespējasSezonas darbu iespējas

• Nosacījumi:• Minimālais vecums – 18 gadi• Angļu valodas zināšanas• Spēja strādāt fizisku darbu gan telpās, gan laukā• Vēlama pieredze lauksaimniecības darbu veikšanā

Pieteikšanās reģistrējoties interneta mājas lapās

Sezonas darbi Nīderlandēwww.seasonalwork.nl

Sezonas darbi Dānijāwww.seasonalwork.dk

EURES LatvijāEURES Latvijā

EURES konsultanti NVA -Liepāja, Jelgava, Rīga, Cēsis, Daugavpils, Rēzekne EURES asistenti – visās NVA filiālēs

Paldies!

Zanna.Ribakova@nva.gov.lvwww.nva.gov.lv/eures

www.eures.europa.eu