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Introduction au réemploi en France --- ETUDE DE FAISABILITE D’UNE (DE) RECYCLERIE(S) SUR LE TERRITOIRE DU SYNDICAT DES PORTES DE PROVENCE www.ticethic.com Le 26 janvier 2011, à Montélimar

ETUDE DE FAISABILITE D’UNE (DE) RECYCLERIE(S) SUR LE ...€¦ · DEEE - Textiles m2 Dépotage des collectes sur RDV, en entreprises … Légende : Flux entrant & sortant Flux interne

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Introduction au réemploi en France---

ETUDE DE FAISABILITE

D’UNE (DE) RECYCLERIE(S) SUR LE TERRITOIRE

DU SYNDICAT DES PORTES DE PROVENCE

www.ticethic.com

Le 26 janvier 2011, à Montélimar

www.ticethic.com

Nos métiers

• Mise en place d’une stratégie cohérente et globale GREEN IT

• Amélioration du sens et des valeurs d’une organisation

• Création d’outils collaboratifs de gouvernance

• Formation et animation (écoles, groupe de travail, colloque…)

• Mise en place d’outils participatifs Web 2.0

• Conduite du changement

Conseil en gestion des déchets

• Diagnostic

• Accompagnement au changement :

gestion et prévention

Services éthiques et technologiques (TIC) et GreenIT

Formation et conduite du changement

• Études de faisabilité et de marché

• Montage de business plan

• Aménagement ateliers

Assistance au montage de filières de recyclage/réemploi

Accompagnement à la gestion de proximité des déchets organiques

• Sélection des sites, recrutement des participants

• Formation des acteurs : animations formelles et

informelles de réseaux de guides composteurs

• Suivi technique jusqu’à autonomisation

TIC ETHIC

Société au capital de 7 500€ existe depuis 2005

Conseil en développement durable

spécialisé en optimisation de filières de recyclage et de réemploi

Gérant : Benoit VARIN – équipe de 6 consultants

Quelques références et partenaires

Nos interventions en France sur des projets de réemploi

Bourg en Bresse Agglo

70 000 hab.

Bar le duc

Bresse Louhannaise92 000 hab.

Pays du Vignoble Nantais

90 000 hab.

CC Thiérache d’Aumale

6000 hab.

Syndicat des Portes de Provence

150 000 hab.

Agglo des Portes de l’Essonne

55000 hab.

DLA

Région et ADEME Nord Pas de Calais

CC Provence Lubéron Durance

35 000 hab.

Préalable

Enjeux du réemploi

La part des différents secteurs – Les déchets des collectivités et des ménages(Source ADEME « Les déchets en chiffres (année 2004) » édition 2007)

Déchets de l'agriculture

et de la sylviculture

Déchets des entreprises

collectés avec les OM

10%Déchets de la voirie et des

marchés

9%

Boues de STEP19%

Déchets verts des

collectivités

2%

Déchets du bâtiment et

des travaux publics

40%Déchets des

entreprises

11%

6%

43%

Encombrants et

déchets verts des

ménages

Déchets des

ménages

et des collectivités

13%

46,5 millions

de tonnes

Ordures

ménagères

47%

849 millions

de tonnes de déchets

Source ADEME 2004

Déchets – Quelques chiffres

Traitement des DMA:

Enfouissement : 36% (-1%/an)

Incinération : 33% (+1%/an)

Valorisation organique : 12%

Recyclage: 19%

Tonnage par habitant +/- stabilisé depuis 2002

Mais

+ 25% déchets municipaux à prévoir d’ici 2025

Retour de la consigne ?

Source ADEME

« Ca déborde » Réglementation et enjeux

Réduire RéutiliserRéemployer

Recycler

LA DIRECTIVE CADRE EUROPEENNE sur les déchetsObligation 2020 : 50 % DMA = Recyclage + réemploi

Priorité à la prévention les 3R

Les défis à relever de nouvelles logiques à (ré)inventer

Logique actuelle

LOI GRENELLE 1 (application 2010)

• -7 % DMA en 5 ans ;

• +45 % recyclage matière et organique des DMA d’ici 2015,

• - 15 % incinération ou enfouissement d’ici 2012

EVOLUTION de la TGAP « déchets »

Double vocation :

•incitation augmentation coût de mise en décharge et incinération

•Aide financière pour développer le réemploi et le recyclage

REP

• Existantes: emballages, piles et accus, véhicules, fluides frigorigènes et DEEE

• Filières volontaires : produits de l'agro-fourniture (films agricoles usagés et produits phytosanitaires), bateaux de plaisance, photovoltaïque…

• A venir : mobilier, déchets d'activité de soins à risques infectieux (DASRI), déchets dangereux diffus, fusées de détresse.

Ca déborde Réglementation et enjeux

Prochains défis :Passer de « pollueur-payeur » à « protection-gratification »

Le réemploi…

Basureros en Bolivie

Chiffonnier

…N’est pas nouveau

…N’a pas de frontières

Prend des formes multiples et variées !

Emmaüs

(43 % des ventes - 53 % des achats de réemploi )

Explosion de la vente en ligne

Nouvelle économie de service

Une multitude d’acteurs !

Quelques chiffres (Source: PANORAMA DE LA DEUXIEME VIE DES PRODUITS EN France – Octobre 2010)

Achat

Présentation des concepts de réemploi

ressourcerie / recyclerie

La Ressourcerie,un service au territoire

La Ressourcerie

4 fonctions principales

➪ Collecter des « déchets »

➪ Valoriser

➪ Revendre des objets de

réemploi

➪ Sensibiliser à

l’environnement et à la

réduction des déchets

Collecte

Les fonctions de la Ressourcerie

Valorisation

Les fonctions de la Ressourcerie

Revente d’objets de réemploi

Les fonctions de la Ressourcerie

Sensibilisation à l’environnement et à la réduction des déchets

Les fonctions de la Ressourcerie

La Ressourcerie fait le lien entre les 3R et les citoyens

la réduction des déchets passe

par les producteurs et les consommateurs.

La Ressourcerie

Eco-conceptiondes produits penser pour réemployer

Choix de consommation

Tri

CompostageDon

Entretien/Réparation

Achat d’occasion

RéduireRéutiliserRéemployer

Recycler

Les 3R et les ressourceries

73 adhérents au Réseau dans 16 régions de France

Un réseau National

Les activités du Réseau des Ressourceries

➪Communiquer sur le rôle des Ressourceries et promouvoir leur action

➪Informer et accompagner les porteurs de projets

➪Echanger et mutualiser les savoir-faire

➪Professionnaliser et former les acteurs

➪Mesurer, évaluer et labelliser les Ressourceries

Une charte et des valeurs

Les grands principes de la Ressourcerie

➪Agir pour l’environnementDonner priorité à l’Homme et à l’environnement

➪Développer une économie solidaire

Porter le développement durable

➪Coopérer dans la transparence

Partager nos Ressources pour avancer

6 structures adhérentes dans la région :

- Aire de Jeux (01)

- Chrysalide (42)

- ETAIS

- Grenoble Solidarité (38)

- Régie de quartier de Grenoble (38)

- Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (38)

- Ozanam (38)

- Solidarité enfance (38)

- l'association Tri-Porteur (26)

La dynamique régionale Rhône Alpes

Des ressourceries en cours de création:

- Bourg en Bresse (42)

- Grand Lyon (69)

- Montélimar …

De nombreux autres acteurs du réemploi hors ressourcerie : Emmaüs, Brocanteurs, Réparateurs, Ferrailleurs, Troc.com

Retombés territoriales des

Ressourceries

Données de l’Observatoire des Ressourceries édition 2010

La valorisation de déchets

25 000 Tonnes de déchets collectés par les

Ressourceries

Réemploi12%

Recyclage73%

Non valorisé

15%

Valorisation de l’ensemble des déchets

Objectifs environnementaux

Création d’emplois

Plus de 1000 Emplois créés (de 3 à 122 salariés par structure)

A travers leur travail, les salariés ont

sensibilisé 51 000 citoyens à la

réduction des déchets

Répartition des emplois par type de contrat

25%

3%

72%

CDI

CDD (hors insertion)

Contrats d'insertion

Données de l’Observatoire des Ressourceries édition 2010

Objectifs sociaux

Données de l’Observatoire des Ressourceries édition 2010

Création de valeurs

54 % d’autofinancement

Répartition des produits

des structures d’emplois

pérennes

27%

3%

3%

18%

4%

26%

15%

4%

Vente réemploi encombrants

Vente réemploi DIB

Vente matières

Prestations collecte (+ traitement)

Prestations sensibilisation

Subventions

Aides à l'emploi

Autres Ressources

Objectifs économiques

16%1%

3%

8%

0,07%

18%

47%

7%

30 % d’autofinancement

Structures d’emplois pérennes Structures d’insertion

Moyenne:CA moyen : 65 000€

Ventes réemploi : 810€/t

Un service au territoire

Un outil de proximité pour la réduction des déchets

➪Un service de sensibilisationAu quotidien, lors de manifestations, dans le cadre de projet pédagogique avec les écoles, collèges, lycées…

➪Un service de collectePorte à porte, collecte mensuelle, collecte en déchèterie…

➪Un service de formationFormation des agents de déchèterie, formation des agents sociaux, formation du personnel en insertion…

➪Un service socialLieu de vie sur le territoire, transmission de bonnes pratiques et ateliers bricolage pour les citoyens, création d’emplois de proximité…

8% de la population bénéficie des

services des Ressourceries.

Retombés multiples – Plus value territoriale

Maintien des compétences

Réinjection de valeurs dans l’économie et sur les territoires

+ externalités socio-environnementales

locaux et non délocalisables

Nouveaux services aux collectivités, entrepriseset associations

•Conservation du patrimoine

Synthèse : Le réemploi – un défi de société !

Forces Faiblesses

Rôle transversal Valeurs d’actualitéPlus values territoriales

« Modèles » économiques fragiles / en développementDépendance au court des matériaux

Besoin de :

• Visibilité (communication)

• Professionnalisme

Opportunités Menaces

Demande de la sociétéCréativité/innovation (nouveaux services, économie de fonctionnalités…)

Secteur concurrentielles acteurs industriels « guettent » perte de valeurs?

Concurrence : - neuf bas de gamme - autres modes de valorisation- vente en ligne + troc + brocantes- grande distribution achat/revente

Des enjeux de tailles et d’actualité

Pour des sujets complexes… …des réponses à adapter

Epuisement des ressources

Rupture sociale

Disparition des métiers de la réparation et pertes des compétences…

Réemploi

Prévention

Ecocitoyenneté…

Service de proximité

Liens sociaux

Economie circulaire et de services

Analyse stratégique du modèle « ressourcerie »

Un exemple

D’aménagement de l’espace

Ate

liers :

80

0 m

2

Tri et diagnostic :

100 m2

Stock rebus

Bureaux, vestiaires, salles d’animation :

800 m2

Magasin grand public

: 500 m2

Atelier customisation :

150 m2

Magasin

professionnels & bricolage

: 100 m2

Atelier démantèlement : 100 m2

Stockage avant traitement : 150 m2

Point de collecte

DEEE - Textiles

Sto

ckag

e a

près

trait

em

en

t :

15

0 m

2

Dépotage des collectes

sur RDV, en entreprises

Légende :

Flux entrant & sortant

Flux interne

Flux public

Surf. proposées

Surfaces fixes

Apports volontaires des

particuliers

1e dépotage des

déposants déchèterie

Retour non facturé en

déchèterie de la part

non valorisée

Entrée du grand-public

Prise en charge des

équipements achetés

Proposition aménagement interne

Flux reconditionnement

Parcours magasin

3

1

2

2

1

3

3

2 1

Pesée par

camion identifié

Pesée ventes

Eventuellement

par univers

Photo à l’entrée

Photo à la mise

en vente

Flux démantèlement

Flux rebus

Pesée par

camion identifié

Pesée ventes

Pesée sortie.

Eventuellement

par type de

matière ou par

univers

Diversité de contextes

Diversité de solutions

A chaque territoire ses particularités

Des approches différentes…

…à adapter au territoire en fonction :

• Des besoins (insertion ou pas? Et quelle forme?)

• Du gisement

• Des acteurs présents / Du porteur de projet

• De la volonté politique

• …

L’interloque

Gestion en régie

(Syndicat Mixte Artois Valorisation à Arras)

Volonté d’une collectivité

Création : 1995

CA: 38 000 € (uniquement vente)

Population : 135 000 hab

Surface: 500 m2 magasin + atelier

Emploi: 2 CDI

Activités (10/20 t réemploi)

- ateliers (electro)

- vente: bric à brac

Une diversité de structures

DECHETTERIE RESSOURCERIE DE CREVECOEUR LE GRAND

Une diversité de structures

Structure Emploi Pérennes (C2R - Valenciennes)

Dimension industrielle + professionnalisme

Création : 1997

CA : environ 500 000 € (magasin: 60 000 €)

Emploi: 7 CDI + 5 CDD + 16 bénévoles

Population : 37 000 hab

Surface: 1100 m2 DIB – 250 m2 ateliers – 500m2 magasin

Activités

•Encombrants (1500 t collectés – 8% réemploi)

•collecte en porte à porte

•location de bennes collectivités

•DIB (100 entreprises – 900 t réemployées)

•location bennes entreprises

•ateliers : palettes/intercallaires/caisseries cartons/papiers

•Éducation à l’environnement: convention avec collectivité

•R&D : Innover pour diversifier

Une diversité de structures

Une diversité de structures

Une diversité de structures

Une diversité de structures

Recommandations

Points de vigilance

Adéquation entre besoins du territoire et volontés

du porteur de projet

Démarche collaborative

Attention aux études de faisabilité hors sol !

Compétences du ou des porteurs

Motivation et dynamisme

Connaissance du territoire

Rassembler, communiquer, organiser,

déléguer

Fibre de développeur et de gestionnaire

Gouvernance et gestion d’équipe

Innover pour mieux avancer !

Facteurs de succès

Soutien de la collectivité

portage politique

aide matériel

accès au gisement

prestation de services : déchets, EE

rôle des gardiens de déchetteries

Professionnalisme

Infrastructures (locaux et matériels)

Ingénierie économique, financière et commerciale

Communication

Démarche de progrès

Passer de la compétition à la coopération

pas de temps à perdre !

Montage de projet

…quelques conseils

Montage de projet

…quelques conseils

Impliquer tous les acteurs concernés

Etude sur le territoire du SYPP

Objectifs et déroulés

Contexte et objectifs

Objectifs de l’étude:

➪Caractériser la faisabilité de la mise en place d’une ou de plusieurs ressourceries sur le territoire du SYPP

➪Définir les modalités de déploiement

SYPP :➪ Territoire :

151 000 habitants

90 communes - 4 départements.

➪ compétence « valorisation et traitement des

déchets ménagers »

➪ Gestion :

➪ bas de quais de 13 déchèteries

➪ centres de tri et d’enfouissement,

➪ Réalisation et gestion des équipements

nécessaires au traitement.

➪ 88 000 tonnes de DMA traités en 2009

Méthodologie de travail

Diagnostic territorial

Phase 1

Etude de faisabilité

Phase 2

ScénariiImplantation

& process

Approvisionnement, potentialités

réemploi et vente

Stratégie commerciale

& RH

Identification structure porteuse

Analyse juridique & Prospection

budgétaire

Partenariats , Comparaison et évaluation

1 2 34 5 6 7

Etude des besoins et de la demande

Etat des lieux production et

gestion des déchets

Localisation acteurs et gisements

12 3

Pré Scénarii

4

Table Ronde

Merci

Thomas Schamasch

[email protected]

www.ticethic.com

TIC ETHIC

Faire des déchets une ressource

RDV à la table ronde