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UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORRA
CARRERA DE FINANZAS
INTEGRANTES:
Vernica Chicaiza
Beln Estrella.
Edisson Guerrero
DOCENTE:
Dr. Mauricio Tamayo
CURSO:
9no Semestre.
Escala de Likert
Diseo de Proyectos de Investigacin
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Escala de Tipo Likert
Es una escala psicomtrica comnmente utilizada en cuestionarios,
y es la
escala de uso ms amplio en encuestas para la investigacin.
Cuando respondemos a un elemento de un cuestionario elaborado
con la
tcnica de Likert, lo hacemos especificando el nivel de acuerdo o
desacuerdo
con una declaracin.
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Elaboracin de la escala
Preparacin de los tems iniciales
Administracin de los tems a una muestra representativa de la
poblacin cuya actitud deseamos medir.
Asignacin de puntajes a los tems.
Asignacin de puntuaciones a los sujetos
Anlisis y seleccin de los tems
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Elaboracin de la escala
1.- Se elaboran una serie deenunciados afirmativos ynegativos
sobre el tema oactitud que se pretende medir,.
2.- Se le solicita a lossujetos que expresen suacuerdo o
desacuerdofrente a cada temmediante una escala.
3.- Se le asigna unpuntaje a cada tem afin de clasificarlos
segnreflejen actitudespositivas o negativas
4.- La puntuacin decada sujeto se obtienemediante la suma de
laspuntuaciones de losdistintos tems
5.- Mediante la aplicacin de pruebasestadsticas se seleccionan
los ajustadosal momento de efectuar ladiscriminacin de la actitud
en cuestinrechazando aquellos que no cumplancon este requisito.
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Maneras de aplicar la escala de Likert
Auto administrado
Entrega escala al respondiente
El mismo marca la categora que describe su reaccin
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Maneras de aplicar la escala de Likert
Anota lo que el
entrevistado conteste.
Entrevistador lee las
afirmacin y alternativas
de respuesta
Entrevista
Al construir una escala Likert debemos asegurar que las
afirmaciones
y alternativas de respuesta sern comprendidas por los sujetos a
los
que se les aplicara
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Ventajas
Fcil de construir y de aplicar Los encuestados sin dificultad
entienden como utilizar la escala, lo que la
hace apropiada para utilizarse por correo, telfono o entrevista
personal.
Todos los sujetos comparten y coindicen con el orden de las
expresiones,se debe a que el mismo Likert procuro dotan los grados
de escala con
una relacin de muy fcil compresin para el entrevistador.
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Desventajas
La escala presenta un sesgo en la distribucin de frecuencias Las
aprobaciones siempre superan las desaprobaciones
independientemente de las afirmaciones planteadas.
Las expresiones de desacuerdo no son equidistantes Implica un
menos esfuerzo psquico por parte del entrevistado. La respuesta
neutral ni de acuerdo ni en desacuerdo, que es la posicin
central de la escala, es asociada con el acuerdo moderado. Al
tratarse de una escala ordinal, no permite conocer con precisin
la
cantidad de acuerdo o desacuerdo.
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BibliografaMarlhotra, N (2004) . Gua para la formulacin y
ejecucin de proyectos,
Person Education, Mexico, Edicin Primera,
