Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Er zit zoveel meer in Omnimark
Onderneming van het Jaar
Highlight gaat prominentBOuw nieuw pand
One Fitness & Badkamer WeespBusiness BiJ de Buren
nr. 2 | februari 2012W
EE
SP
Van Paridon Bussumvoor het professioneelafvoeren van uw (bedrijfs)afvaltegen gunstige tarieven!
on
twer
p e
n il
lust
rati
es: w
ww
.jjd
esig
n.n
l - a
lmer
e
b2b Weesp nr. 2|2012 3
Co l o f o n B2B is een uitgave van Enter Media in samenwerking met IVW Weesp.
r e d a c t i e Lisa van Dorp Ruth van Kessel André Verheul
r e d a c t i e a d r e s Enter Media bvJ.A. Fijnvandraatlaan 2a Postbus 5003 1380 GA Weesp T 0294-410333 F 0294-431709 [email protected] www.b2bweesp.nl
a d v e r t e n t i e -e x p l o i t a t i e Myrna Bos Irene Venneker
Vo r m g e v i n g Ems Willems
C o r r e c t i e Ellen Kamminga
D r u k w e r kDrukkerij Ruitenbeek,Weesp
C o v e r f o t oBrian Elings
Zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o.
n r . 2 | f e b r u a r i 2 012
b2 b e r i c h t e n
Martine Boersen opvolger notaris
Van Elten
Z a a k & m a n
Zafer Akoglu: meer doen dan
beloofd
Column Mark Hilarius
Bijbetalingslasten bij
waardeoverdracht
Cove r s t o r y
Er zit zoveel meer in Omnimark
in beeld
IVW Nieuwjaarsreceptie
Column niels van de Griend
Na het steengrillen
Highlight gaat prominent
Bouw nieuw pand begonnen
business bij de buren
Badkamer Weesp &
One
Fitness
iVW nieuws
Ondernemers, let op uw saeck!
Inhoud
ad ve r t e r e n?
Meer weten over
uw publicaties in dit
magazine? Neem
vrijblijvend contact
op met onze media-
adviseurs Myrna Bos
of Irene Venneker via
0294-410333.
M e l d h e t o n s !
Stuur uw persbericht,
nieuwsbrief of suggestie
naar [email protected] of
Fijnvandraatlaan 2a,
1381 EW Weesp.
AanstekelijkB2B heeft niets te zeggen over wie
er door de IVW tot Onderneming
van het Jaar wordt uitgeroepen.
Anders was Omnimark misschien al
eerder in de prijzen gevallen. Wat
een mooi bedrijf.
Directeur Hwie-Bing Kwee staat
nu vijf jaar aan het roer bij het
familiebedrijf en is bezig met
een missie. Alsof er geen crisis en
praktische bezwaren zijn, stoomt
hij met Omnimark op in de richting
die hij voor ogen heeft. In deze
editie ontvouwt hij enkele van
zijn plannen en schetst hij hoe
hij Omnimark op langere termijn
ziet. Het interview voor dat artikel
ging eigenlijk maar heel kort over
Omnimark; het ging vooral over
alle ideeën die Kwee in zijn hoofd
heeft, hoe hij die tot uitvoer wil
brengen en vooral hoe hij positief
wil bijdragen aan de maatschappij,
van lokaal tot internationaal.
Het enthousiasme van Kwee werkt
aanstekelijk. Zoek hem bij een
van de volgende BusinessClubs
maar eens op, dan begrijpt u wat
ik bedoel. Of zoals Brian Elings
twitterde toen hij klaar was met de
fotoreportage voor dit blad: als ik
geen fotograaf was, zou ik graag bij
Omnimark willen werken.
André Verheul
hoofdredacteur B2B Weesp
WE
ES
P
4
7
9
10
14
17
19
20
21
B2Berichten
Martine Boersen is opvolger van notaris Van EltenMartine Boersen is sinds half januari notaris bij Van Elten-Van de Griend
Netwerk Notarissen. Zij volgt hiermee notaris Van Elten op, die na
bijna twintig jaar afscheid neemt. Boersen is geen onbekende bij het
notariskantoor aan de Van Houtenlaan. Zij werkt er sinds 2006 al als
kandidaat-notaris.
De kersverse notaris heeft met deze stap bewust gekozen voor Weesp.
Als kandidaat-notaris had ze eerder gewerkt in Den Haag en Apeldoorn,
maar met een echtgenoot met een baan in Amsterdam was het logischer
om het dichter bij huis te zoeken. Boersen: “Alles valt op zijn plek. Het
‘dorpse’ karakter van Weesp past beter bij mij dan een grote stad. Ook
de kleinschaligheid van ons kantoor spreekt mij aan, vooral vanwege de
laagdrempeligheid en het directe contact met onze klanten.”
Boersen is gespecialiseerd in familierecht. Zij pleit voor een vijfjaarlijkse
check van notariële afspraken. “Zie het als een APK-keuring”, zegt Boersen.
“De wet verandert steeds, net als je eigen
situatie. Voldoen de afspraken die jaren
geleden zijn gemaakt nog steeds? Je
kunt dit vrijblijvend laten nakijken.” Deze
alertheid is voor een ieder van belang,
maar voor ondernemers luistert het extra
nauw. Een ongeluk zit in een klein hoekje.
Zijn zaken goed geregeld als je door omstandigheden niet meer in staat
bent om dat zelf te doen? Boersen: “Voor zulke situaties bestaat sinds kort
het levenstestament, waarin je iemand kunt aanwijzen om in jouw naam te
handelen.”
Ve r a n d e r i n g e n
Bij het starten van een onderneming staat het bedrijf vaak op naam van
de man en werkt de vrouw onbetaald mee. Dat gaat vaak ongemerkt en
vanzelf, is de ervaring van Boersen. Om de positie van beide partners goed
te bewaken bij een scheiding of overlijden is het daarom goed om ook
de huwelijkse voorwaarden en samenlevingscontracten periodiek na te
lopen. “Er verandert zoveel op dit gebied. Sinds 1 januari kunnen huwelijkse
voorwaarden direct bij de notaris aangepast worden, zonder tussenkomst
van de rechter. Dus hiermee zijn wijzigingen sneller en voordeliger te
regelen”, aldus de notaris.
Veel dingen veranderen; voldoen alle afspraken nog?
4 nr. 2|2012 b2b Weesp
beste b2b...aan: reDaCtie b2b Weesp
Van: tHeater City of Wesopa
Het theater City of Wesopa aan de Herengracht
is ingrijpend verbouwd. De nieuwe entree
met het theatercafé is een fraaie blikvanger,
maar ook een enorme verbetering. Deze
verbouwing en herinrichting is gerealiseerd
dankzij de volgende Weesper bedrijven en
instanties:
Gemeente Weesp, Rabobank Amstel en
Vecht, Smit & zoon, Van Meeuwengroep,
Architektenburo Stork, CJ Meubels & Styling,
Complicity, NextCT, Café Automatic, C.T.J. van
Vliet, Industriehuis Weesp, Karwei, Eperium,
Patrick de Schilder, JAN Accountants, Rex
International, Lida Versteegen Fotografie,
O&S Drilling, S&G Administraties, Langenberg
Grafische Producties, Vertical Vision en Enter
Media. Kortom: ook de City of Wesopa is ‘Made
in Weesp’.
ook iets leuks te MelDen?
stuur naar [email protected]
Galvanisch bedrijfRonde ook ondervlag Multinal Group Het GalVanisCH beDrijf ronDe in Weesp
Gaat sinDs beGin Dit jaar VerDer onDer
De VlaG Van Multinal Group. DaarMee
krijGt De internationale CHeMisCH
teCHnisCH DienstVerlener een tWeeDe
VestiGinG in Weesp.
Ronde bestaat sinds 1931 en is gespecialiseerd
in het hoogwaardig trommelverzinken van
bevestigingsmaterialen, halffabricaten en
eindproducten. Het bedrijf is gevestigd aan de
Bloemendalerweg en bedient onder andere
klanten in de stallen-, silo- en kassenbouw
en constructiesector. Contactpersoon blijft
Willem Ronde. Multinal Group verstevigt met
de overname haar (inter)nationale positie.
Multinal Group biedt haar klanten nu naast
hangverzinken ook trommelverzinken aan.
Poedercoating in Weesp gebeurde al langer
onder de vlag van Multinal, in een ander pand
aan de Bloemendalerweg. Hier is Michel Snouck
de vestigingsmanager.
b2b Weesp nr. 2|2012 5
Wispe wil in omzetverdriedubbelen, Weesp profiteert mee Wispe bier VerDubbelDe Het afGelopen
jaar De afZet tot ruiM 7000 liter. Dit
jaar leGGen De Weesper broers jelle,
reMko en jitZe VellenGa De lat noG
HoGer. “Dit WorDt een jaar Van belanG,
We Willen Drie keer Zo Groot WorDen.”
De Vellenga’s begonnen het Wispe-project
in 2008. Het doel was een nieuw blondbier
op de markt te brengen en Weesp diende als
inspiratiebron. Met weloverwogen stappen
veroverden ze de markt van het speciaalbier.
Dit jaar is het tijd voor de volgende stap:
aanpassing van de uitstraling. “Een combinatie
van eigentijds en biologisch”, zo leggen Jitze en
Jelle uit.
Komend voorjaar is de Week van het
Nederlandse Bier. Wispe pakt dan groots uit met
een campagne in de regio. Dat betekent allerlei
reclame, maar ook dat Wispe Bier verkrijgbaar
is in strategische cafés en restaurants. Dat is
een beproefd concept. Bij diverse restaurants in
Weesp en in het nieuwe theatercafé van de City
of Wesopa is Wispe al verkrijgbaar, net als bij het
Muiderslot. Allemaal bedoeld om de bezoeker
kennis te laten maken met het merk en hem of
haar te bewegen bij de slijter een kratje Wispe
voor thuis te halen. Wispe is immers geen pils,
maar een bier. “Pils, daar sla je er in het café
een paar van achterover. Maar een bier, daar
geniet je thuis van bij de open haard”, leggen
de broers uit. De ambitie is om met Wispe een
significante positie in de markt te verkrijgen en
de omzetstijging van 50% in het afgelopen jaar
hoort bij de groei die de Vellenga’s voor ogen
hebben.
Wispe is nu nog een uit de hand gelopen
hobby, maar uiteindelijk willen de broers er
een betaalde baan aan overhouden. Daarmee
nemen ze Weesp bij de hand: de standing van
Wispe bier zal, zo verwachten ze, in positieve zin
bijdragen aan het imago van Weesp.
Nieuwe websitezet alles van B2Bhandig op een rij De nieuWste eDitie Van b2b opHalen. of
noG eens een eerDer nuMMer bekijken.
Het kan eenVouDiG Via De GeHeel
VernieuWDe Website Van b2b.
Wie de homepage opent, ziet al meteen de
belangrijkste verhalen uit het nieuwste nummer
uitgelicht, inclusief verwijzing naar het volledige
artikel in het blad. Het hele blad kan als pdf
worden gedownload.
U kunt ook een gratis digitaal abonnement
afsluiten. Zodra de nieuwe editie klaar is,
ontvangt u per e-mail de pdf-versie van het
kakelverse blad. Op de nieuwe site is het digitale
archief meer inzichtelijk gemaakt. Oudere
nummers zijn volledig in pdf beschikbaar. Is
er belangrijk nieuws tussen de verschijningen
van het blad door, dan staat dat alvast op de
website. U vindt dit alles op www.b2bweesp.nl.
Volop belangstelling voor pendelbus De penDelDienst tussen Het ns-
station en beDrijVenterrein noorD
blijft VoorlopiG rijDen. Dat Heeft
taxiCentrale Weesp/MuiDen besloten
na een eerste proef Van Drie Weken.
De pendelbus kan door Weesper bedrijven
worden ingehuurd ter compensatie van het
wegvallen van buslijn 49. “De proef zit erop, we
zijn inmiddels gestart met een betaalde service
voor werknemers met een abonnement”,
zegt bedrijfsleider Barry Bonsen van het
taxibedrijf. Hoe meer mensen van één bedrijf
meerijden, des te lager de kosten zijn. “We
hebben meer dan dertig bedrijven op het
industrieterrein aangeschreven. Zij kunnen een
abonnement voor hun werknemers afsluiten.
In de proefperiode hebben we gemiddeld 45
mensen in de ochtend naar het werk gebracht.
Op de terugweg hadden we gemiddeld 25
werknemers in de pendelbus. De bus naar het
industrieterrein rijdt tussen 7.00 en 8.45 uur
ieder kwartier vanaf de achterkant van het
station. De werknemers worden tussen 16.00
en 17.45 uur weer opgehaald en teruggebracht
naar het station.”
De nieuwe IVW-voorzitter Wim Zagt roemde
het staaltje ondernemersinitiatief tijdens zijn
nieuwjaarstoespraak. “Een schoolvoorbeeld van
nieuwe kansen zien en benutten.”
Zafer akoglu (40)
Zafer, autopoets- en reparatiebedrijf
Motto: Altijd meer doen dan je belooft
b2b Weesp nr. 2|2012 7
p r o f i e l
Z a fe r
au t o p o e t s - e n
r e p a r a t i e b e d r i j f
Keurstraat 11, Weesp
(0294) 238615
www.zaferbv.nl
Alleskunner
ZAAK& m a n
B l i n ke n d e a u t o ’s
“E en schone en goed onderhouden auto
is niet alleen een visitekaartje van een
bedrijf, maar zorgt er ook voor dat een auto zijn
waarde behoudt. Bij Zafer beschikken wij als
enige in de regio over een autowasstraat waar
bestelbussen tot 2.75 meter in terecht kunnen
en daar maken bedrijven graag gebruik van.”
R e p a r a t i e w e r k
“van klanten die hun auto bij ons brengen
voor een poetsbeurt, kregen wij steeds vaker
vragen als ‘kun je de auto ook keuren’ of ‘kun
je de uitlaat repareren’? daarom heb ik twee
jaar geleden de stap genomen om onze service
met reparatiewerk, keuringen en grote/kleine
beurten uit te breiden. Onze klanten zijn er blij
mee en natuurlijk verlaat geen auto ongepoetst
onze garage. dat gaat in een moeite door.”
O m n i m a r k
“wij poetsen al jaren de auto’s voor Omnimark,
voordat ze door het bedrijf van een kleurrijke
folie worden voorzien. nieuw is dat wij sinds
enige tijd ook de omgekeerde weg bewandelen
en de folie kunnen demonteren, zodat er na
afloop weer een neutrale auto tevoorschijn
komt. wij feliciteren Omnimark van harte met de
award voor Onderneming van het Jaar.”
D a n k b a a r
“ik kan niet vaak genoeg zeggen hoe
dankbaar ik ben voor de steun van weesper
renaultdealer hans mafait. toen ik met Zafer
autopoetsbedrijf begon, was hij degene die mij
financieel steunde en gratis ruimte bood in zijn
garagepand. hij gaf mij een jaar de tijd om te
bewijzen dat Zafer rendabel zou zijn. dat ik hier
nu tien jaar later een florerend bedrijf aan de
Keurstraat heb, is aan zijn vertrouwen in mij te
danken.”
S c h a a p h e r d e r
“in de natuur kom ik tot rust. tijdens vakanties
dwaal ik graag met een tentje, gasstelletje en
camera door bergen of langs rivieren. alleen
of met vrienden. in de natuur zijn herinnert mij
aan de tijd dat ik als kind schaapherder was in
de bergen rond mijn geboortedorp in midden-
turkije. het was bijzonder om dat landschap,
waarmee ik mij zo verbonden voel, onlangs te
delen met mijn vrouw en drie kinderen.”
AUTOSCHADEHERSTELAls het om vakmanschap & kwaliteit gaat
Autoschade HerstelWeesp
Pampuslaan 222-2261382 JS Weesp
Industrieterrein NoordTel. 0294 - 413055Fax 0294 - 415204
✔ Schadeherstel aan alle auto’s.✔ Wij herstellen voor alle verzekeringsmaatschappijen✔ 4 jaar Focwa-garantie✔ Eurogarant kwaliteitsborging✔ Gratis vervangend vervoer
Schade gereden en niet all-risk verzekerd?Geen probleem, vraag naar onze speciale tarieven, wij werken dan met onderdelen uit degroene onderdelen stroom.Indien u dat wenst regelen wij uw autoschade rechtstreeks met uw verzekeringsmaatschappij
SchadegarantherstellerANWB-geselecteerd reparateurAchmea vertrouwensreparateur
Digitale media
Drukwerk
Printshop
Ruitenbeek Weesp
Ruitenbeek Weesp bvBloemendalerweg 14 1382 KC WeespPostbus 40, 1380 AA WeespT 0294 - 413850F 0294 - [email protected]
Wel eens gedacht aan een App voor uw tablet of smartphone?Met 2 miljoen mobiele internetters en legio interactieve mo-gelijkheden met bellen en SMS’en is mobile het communi-catieplatform voor dit jaar. Twijfel dus niet en laat u zich bij ons informeren over de fantastische mogelijkheden en voor het opzetten en maken van uw eigen App en mobile website.
Wij verzorgen ook:
Ook voor
uw bedrijf!Ook voor
uw bedrijf!
Bijbetalingslasten bij waardeoverdracht Bij het einde van een dienstverband of einde van een deelnemerschap
heeft een werknemer een wettelijk recht op waardeoverdracht. Dit kan
voor de werknemer belangrijk zijn ter voorkoming of beperking van een
pensioenbreuk. Tevens wordt het overzichtelijker doordat het pensioen
bij één uitvoerder wordt ondergebracht.
Het wettelijk recht op individuele waardeoverdracht is op 8 juli 1994
ingevoerd om de arbeidsmobiliteit van met name oudere werknemers
te vergroten zodat zij niet bij een werkgever zouden blijven werken
op straffe van verlies van pensioen. De pensioenuitvoerder is verplicht
tot waardeoverdracht als de deelnemer binnen zes maanden na
aanvang van de deelneming een verzoek heeft ingediend bij de nieuwe
pensioenuitvoerder.
De huidige regels van de plicht tot waardeoverdracht kunnen voor
werkgevers in een aantal gevallen grote financiële gevolgen hebben. Tot
en met 2010 moest een werkgever bijbetalen als een nieuwe werknemer
zijn opgebouwde pensioen overdroeg naar zijn nieuwe werkgever.
Tijden veranderen en vanaf 1 januari 2011 geldt de omgekeerde
situatie. Door de huidige lage rentestand komt er bij een verplichte
waardeoverdracht een bijbetalingsverplichting te liggen bij de oude
werkgever. Deze lasten kunnen substantieel zijn, zeker voor kleine
ondernemingen. Het financiële voordeel van waardeoverdracht voor de
werknemer staat vaak niet in verhouding tot het financiële nadeel voor
de werkgever.
In de Verzamelwet Pensioenen 2012 die per 1 januari 2012 van
kracht is geworden, is daarom een bepaling opgenomen waardoor
pensioenuitvoerders (tijdelijk) niet verplicht zijn tot medewerking
aan waardeoverdracht indien de overdragende of ontvangende
pensioenuitvoerder een verzekeraar is en de overdracht leidt tot
bijbetalingslasten voor de oude of de nieuwe werkgever die een
bij Algemene maatregel van bestuur te stellen grens te boven
gaan. Mocht een werkgever toch bereid zijn om (vrijwillig) de
bijbetalingslasten te betalen, dan krijgen pensioenuitvoerders de
bevoegdheid om alsnog mee te werken aan waardeoverdracht. De
maatregel geldt niet als er door de ontvangende pensioenuitvoerder al
een voorstel voor waardeoverdracht is uitgebracht.
We mogen echter niet te vroeg juichen. De grens is namelijk nog
niet bepaald en tot die tijd blijft de problematiek omtrent de
bijbetalingsplicht in ieder geval bestaan. Het is dus zaak om bij het
aannemen of ontslaan van werknemers stil te staan bij het risico van
waardeoverdracht om zo een financiële tegenvaller te voorkomen.
C o l u m n Mark HilariusJAN© Accountants & Belastingadviseurs
Yes, we can!Procility
Flevolaan 19 B/C1382 JX WeespT: 0294-25 61 00F: 0294-48 48 62E: [email protected]: www.procility.nl
Meer weten over ons laatste project,
scan de Q-code.
10 nr. 2|2012 b2b Weesp
oMniMark kreeG De iVW-aWarD Voor onDerneMinG
Van Het jaar toeGekenD. na De uitreikinG sprak
b2b Met DireCteur HWie-binG kWee. Dat Gesprek
GinG al snel niet Meer oVer oMniMark, Maar oM De
Grotere DinGen Des leVens. “ik ben Met oMniMark
noG lanG niet Waar ik WeZen Wil.”p r o f i e l
o m n i m a r k
c o r p o r a t e i m a g e r e s t y l e r s
hogeweyselaan 73, weesp
(0294) 494500
www.omnimark.nl
Onderneming van het Jaar
Er zit nog veel meer in OmnimarkTekst André Verheul,
foto’s Brian Elings
b2b Weesp nr. 2|2012 11
o mnimark is één van de grotere car
wrappers van Nederland. Het Weesper
bedrijf pakt bedrijfsauto’s geheel in in de folie
van de huiskleur en brengt er vervolgens alle
gewenste marketinguitingen op aan. Meerdere
auto’s per bedrijf heet al snel fleet wrapping.
Omnimark heeft tientallen grote klanten in
binnen- en buitenland. Om even een kleine
greep te doen: Nuon, Essent, Ziggo, ANWB
Wegenwacht, Coca-Cola, Heineken en PostNL.
Doet omnimark alleen car wrappen?
Kwee: “Omnimark betekent ‘alles markeren’.
Echter, in het markeren van bijvoorbeeld
gebouwen of winkels zoeken we nog naar
betere proposities. We moeten een meerwaarde
kunnen bieden. Met de auto’s hebben wij die
duidelijk gevonden. Dat zit ‘m onder andere
in logistiek en garantie. Car wrapping beslaat
dan ook ruim drie kwart van ons werk. Dit is het
bedrijfsonderdeel waarin we op dit moment
het beste zijn en waarin we al hebben kunnen
innoveren, vooral met ons Fleet Decoration
Center aan de Keurstraat.”
leg eens uit?
“Dat is de centrale plek waar wij de auto’s
beplakken voor al onze klanten in heel
Nederland. Dat is nieuw. We gaan dus niet meer
naar de klant toe of naar zijn dealer, maar we
doen alles hier en zorgen daarna dat de auto
keurig netjes bij de klant komt. Dat is sneller,
beter en goedkoper voor beide partijen.”
Wat wordt de volgende stap?
“De folie er weer afhalen. Wij noemen dat
reconditioneren. Daar komt nog veel bij kijken.
Daarmee voegen we ook die laatste stap in de
keten toe. Want eerst zorgen we dat de klant zijn
auto met de juiste markering krijgt. Tussendoor
doen we het schadetraject, waarbij we zorgen
dat de deuk verdwijnt en dat de markering
meteen weer in orde is. En als de auto’s zijn
afgeschreven, verwijderen we de folie weer
zodat de auto zo goed als nieuw teruggaat naar
de leasemaatschappij of een koper. Je ziet: al
het werk dat zo’n auto met zich meebrengt, daar
heeft de klant geen omkijken naar.”
een gesprek met jou gaat vaak over nieuwe
dingen. Vanwaar die drang om te innoveren?
“Dat is toch één van de essenties van
ondernemen? Innoveren, ketendenken,
verandering van producten, toevoegen van
diensten… Zeker in de grafimedia is dat
belangrijk, want het gaat best zwaar in deze tak.
Innoveren is ook gewoon leuk. Daar komt bij:
ik loop over van ideeën. Ik heb mezelf moeten
leren hoe ik ideeën sneller kan effectueren.
Dat zit zo. Op een beurs in Kaapstad vertelde
iemand mij trots over zijn nieuwe toepassing
van een bepaald type karton. Mijn mond viel
open, want dat was mijn idee. Een jaar eerder
had ik daarover heel frivool eens met iemand
over gesproken. Daar heb ik een persoonlijke
les uit getrokken: aan een idee heb je niks als
je het niet uitvoert. Een vriend uit Amerika
heeft me uitgelegd hoe hij dat doet met een
12-stappenplan, waarbij je elke maand de
volgende stap zet. Zo verplicht je jezelf om
binnen één jaar je idee uit te voeren. Zo doe ik
dat nu ook.”
Welk idee voer je nu uit?
“Het zijn er zelfs twee. Vanuit maatschappelijk
verantwoord ondernemen een EV Café. En
meer vanuit een persoonlijke benadering: een
runnerscommunity voor een goed doel.”
Vertel eerst eens over het eV Café?
“EV staat voor Electric Vehicle, oftewel een
12 nr. 2|2012 b2b Weesp
elektrische auto. Ik ga zelf ook elektrisch rijden
en ik wil bijdragen aan de doelstelling van
de overheid om in 2015 20.000 elektrische
voertuigen op de weg te hebben. Erg belangrijk
in het welslagen is de distributie van de
laadpalen. Daarom wil ik hier bij Omnimark
een laadpunt aanreiken. Maar daar ben je er
niet mee. Als je je elektrische auto oplaadt,
moet je ongeveer een half uurtje wachten.
Dus dacht ik: waarom maak ik hier geen
aantrekkelijke wachtruimte? Met koffie en een
internetverbinding, maar ook met informatie
over elektrisch rijden. Je mag ook bij mij
aankloppen als je wilt weten hoe ik dat doe, met
zakelijk en privé rijden bijvoorbeeld.”
D u s d e d r u k ke d i r e c t e u r v a n
o m n i m a r k m a g g e s t o o r d w o r d e n
d o o r i e m a n d d i e w a t w i l w e t e n
ove r e l e k t r i s c h r i j d e n?
“Ja. Ik ben zelfs bereid om mijn elektrische auto
mee te geven voor een proefritje. Uiteraard zit er
ook een zakelijke component in. Alle elektrische
voertuigen zitten nu in het bedrijfsleven, dus
een laadpaal zal ook nieuwe klanten opleveren.
Omdat er meer mensen hier komen tanken
en dan denken: hé, Omnimark. Enkele grote
KLANTEN IN WEESPJan Accountants en Pronk Juweel zijn
twee Weesper klanten van Omnimark.
Voor veel andere Weesper bedrijven
is Omnimark net even te groot. Of
zoals Hwie-Bing Kwee het zegt: “Ons
pakket past niet.” Omnimark verwijst
deze prospects graag door naar andere
Weesper beletteraars, zoals Groove
Graphics en Logos [+] Letters. Kwee: “De
wat kleinere klanten krijgen daar meer
aandacht dan ik ze kan geven. Aan de
andere kant: ik ben heel blij met een klant
als Pronk Juweel. Er zijn vergelijkbare
bedrijven in Weesp die bij ons klant
zouden kunnen zijn. Ik ben misschien
wat te terughoudend daarin om actief te
werven.”
Deze zomer openen wij het eerste EV Café van Nederland
b2b Weesp nr. 2|2012 13
partijen, relaties van mij, zijn al enthousiast.
Als het ons lukt, zijn wij het eerste EV Café van
Nederland. Weer iets voor Weesp om trots op te
zijn. Ik hoop het voor de zomer te openen.”
e n j e i d e e vo o r e e n
r u n n e r s c o m m u n i t y?
“Ik neem overal over de wereld mijn
hardloopschoenen mee. Ook destijds in
Kaapstad. Juist tijdens dat loopje kwamen er
allerlei gedachten samen: de community die
hardlopers vormen, dat je marathonlopers vaak
geld ziet inzamelen voor een goed doel, de
armoede in Zuid-Afrika, mijn persoonlijke wens
om iets maatschappelijks te betekenen. Dat
leidde tot mijn plan voor ARU, All Runners Unite.
Een internationale community voor hardlopers
waarbij je jezelf verplicht om bij elke wedstrijd
die je loopt een bepaald bedrag te doneren voor
een goed doel. Dat hoeft dus niet per se een
marathon te zijn, het kan ook de 5 kilometer van
de Vechtloop zijn. Ik zet nu mijn ideeën om in
een businesscase, waaronder de merchandising.
Want je wilt natuurlijk laten zien dat je erbij
hoort. Verder kan het netwerk renners helpen
met looproutes, maar ook zakelijk. Een
belangrijk onderdeel van All Runners Unite is
de universele groet voor lopers onderling. Ben
je aan het hardlopen en kom je een andere
hardloper tegen, dan groet je elkaar in het
voorbijgaan even met een opgestoken hand
met naar binnen gevouwen duim. Je steekt dus
vier vingers op. Die staan voor de vier ‘codes of
principals’; 1. iedereen is gelijk, 2. een gezonde
geest in een gezond lichaam, 3. respect voor je
omgeving, 4. we vormen één grote community.”
i n j e d a n k w o o r d z e i j e d a t d e
i V W- aw a r d vo o r j e g evo e l t e v r o e g
ko m t . H o e b e d o e l d e j e d a t?
“Ik let niet zo op wat ik bereikt heb, maar op wat
ik nog bereiken wil. Ik hoop dat je over vijf jaar
nóg weer een heel andere onderneming ziet
staan als we nu zien, dat meen ik werkelijk. Ik
ben met Omnimark pas net op weg.”
Wa a r w i l j e d a n n a a r t o e?
“Hmm, lastig te omschrijven. Het is
veelomvattend en zit ergens in mijn hoofd. In
elk geval een bedrijf van 50 tot 70 man, zodat
ik een betere manager dan mijzelf moet vinden
om dat allemaal te leiden. Uitgangspunt is
dat dat bedrijf in Weesp zal blijven. Ik merk
dat we steeds geïnteresseerder zijn in de
problematiek van Weesp en de herstructurering.
Het toekomstige Omnimark heeft ook heel
erg met MVO te maken. Ik vind dat we in de 60
jaar dat ons familiebedrijf nu bestaat nog niet
voldoende hebben nagelaten. Ik merk aan de
creativiteit, samenwerking en goede ideeën van
alle medewerkers in dit bedrijf dat er meer inzit.
Ik word blij als ik zie hoe mensen met ideeën
de dingen in gang zetten. Op innovatief gebied
heb ik nog lang niet alles laten zien wat mogelijk
is.”
Va n w a a r j e d r a n g o m j e
m a a t s c h a p p e l i j k z o t e p r o f i l e r e n?
“Mijn vrouw Meike werkt in het onderwijs en ik
heb wel eens moeite met die vergelijking: wat
het onderwijs achterlaat voor de maatschappij
staat in geen verhouding met dat ‘stickertjes
plakken’ wat ik doe. Hoewel ik mij nu ook wel
realiseer dat ik werkgever ben, dus in die zin al
een belangrijke maatschappelijke bijdrage lever.
Maar toch: Omnimark mag meer achterlaten in
Weesp. We zoeken naar de juiste balans, maar ik
zou hier toch wel graag een maatschappelijke
rol willen hebben, nog meer dan ‘slechts’
werkgever.”
In beeld
14 nr. 2|2012 b2b Weesp
Positief het nieuwe jaar inde boodschap van de nieuwe ivw-voorzitter wim Zagt was duidelijk:
we zijn ondernemers, dus moeten we vooral blijven ondernemen. de
tijden zijn inderdaad veranderd, maar dat betekent niet dat we elkaar in
de put moeten praten. Ook in deze tijden zijn er nog volop kansen en die
kansen moet je grijpen. als voorbeeld noemde Zagt de pendeldienst die
door taxicentrale weesp is opgezet na het verdwijnen van de buslijn over
het bedrijventerrein. de positieve toon past helemaal bij de ivw. Op de
nieuwjaarsreceptie, waar Zagt deze woorden sprak, was het weer drukker
dan ooit. tegen alle negatieve verhalen in werkt de ivw onverdroten voort
aan grotere en kleinere projecten die het weesper bedrijfsleven beter
maken. nog beter dan nu.
Brian elings maakte voor B2B deze foto-impressie van de ivw-receptie, waar
Omnimark de award kreeg voor Onderneming van het Jaar.
b2b Weesp nr. 2|2012 15
C.T.J. van Vliet Aannemingsbedrijf B.V.
Rijnkade 8, 1382 GS Weesp
Tel. 0294- 414133
Fax. 0294- 483180
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
10.045 165x235 Leaflet_Export.pdf 20-05-2011 10:15:22
Bedrijfsverzekeringen met een
persoonl i jk advies.
Zekerheid is ons streven
Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren
Weesperweg 2a, 1398 XD MuidenPostbus 29, 1398 ZG MuidenT 0294 - 26 13 92 / 26 49 44F 0294 - 27 02 04 / 27 01 63E [email protected]
www.streefkerk.com
Na het steengrillenBekende situate, al eerder besproken, maar nog steeds erg belangrijk:
thea en henk hebben elkaar een tijdje geleden bij een steengrill-party
ontmoet en er ontluikt genegenheid en liefde voor elkaar. thea heeft
een roerig verleden, een huurhuis, geld op de bank en twee volwassen
kinderen. henk heeft een dito roerig verleden, drie volwassen kinderen
en een eigen huis. de liefde na het steengrillen leidt tot de wens te
gaan samenwonen in het huis van henk dat in de rij staat voor een
opknapbeurt. mooi moment om het huis ook voor thea een thuis te
maken. maar ja, hoe zit het dan met de eventuele waardestijging van het
huis? Krijgt thea haar geïnvesteerde geld nog terug? en zo ja, hoe dan?
vragen zijn er vele, halve antwoorden na even googlen nog veel meer.
thea en henk proberen een weg te vinden in de brei van informatie, dus
doen wat in dat geval het verstandigste is en gaan gewoon even naar
hun notaris.
de vraag rijst onder meer wat de positie van thea is nadat zij haar
spaarcenten in het huis van henk heeft gestopt. Zolang ze samenwonen
hebben ze er allebei plezier van. maar hoe zit dat nu bij een eventueel
einde van de relatie, al dan niet door overlijden?
Op zich kunnen thea en henk ‘gewoon’ vastleggen dat thea een
vordering heeft op henk ter hoogte van het door haar geïnvesteerde
geld in zijn huis. maar ja, zonder rente op die vordering zal door inflatie in
de loop der jaren de waarde van de vordering verdampen. daarbij komt
dan nog dat de (eventuele) waardestijging van de woning op deze wijze
niet mede aan thea ten goede komt. andersom zit thea redelijk goed als
de waarde van de woning daalt. haar vordering is op zich ‘hard’ terwijl
het vermogen van henk daalt door de waardedaling van de woning.
henk kan zo met een behoorlijke schuld achterblijven.
thea zou ook mede-eigenaar kunnen worden van de woning. mooi
moment nu de overdrachtsbelasting 2% is. maar wat vindt de bank die
het hypotheekrecht op de woning heeft daarvan? en wat vinden de
kinderen van henk daarvan? een verrekening van waarde opgenomen in
een samenlevingscontract zou mogelijk ook kunnen. maar wat vindt de
fiscus daarvan? is er wellicht sprake van een schenking?
en dan, hoe zit het als de relatie eindigt door overlijden van één van
beiden? gaat het eigendom dan naar de langstlevende of alleen maar
vruchtgebruik? hoe krijgt je een goede balans tussen de aanspraken van
je eigen kinderen en die van je nieuwe partner?
Zie het allemaal maar eens voor elkaar te krijgen. Zo leidt een
eenvoudige steengrill-party tot een hoop juridisch en notarieel gepuzzel.
Lastig? Zeker! hopeloos? Zeker niet! te nemen stappen? gewoon even
een afspraak maken met je notaris!
C o l u m n N i e l s v a n d e G r i e n d www.apknotaris.nl
WIM BOS TRANSPORT B.V.
Voor al uw transportenNationaal & internationaal
Op- en overslag
www.wimbos.nl
Tel: +31 294 415 412Fax: +31 294 430 686
VAN LONKHUIZENm a k e l a a r s
Wijst u de weg in
Weesp www.vanlonkhuizen.nlspecialisten in bedrijfshuisvesting
Uw toekomstigemedewerkerzoekt al een tijdjeeen baan.Bezoekadres: Amstellandlaan 106
1382 CH Weesp - Tel: 0294-267681
Postadres: Postbus 338
1380 AH Weesp
[email protected] - www. industriehuisweesp.nl
verzamelpuntvoor arbeid
WWW.KOSTWEESP.NL Gooilandseweg 2, Weesp
U kunt de localkaart niet alleen gebruiken om te tanken maar ook voor onze ultramoderne
carwash, doe-het-zelfboxen speci-aal voor busjes en bij shopaankopen. Wilt u meer informatie over deze handige kaart, neemt u dan contact op met de heer W. Wierda, telefoon 0294 - 412517.
LOCALKAART VAN KOST...
...DAT IS MAKKELIJK
Geen losse tankbonnen meer, u bespaart op administratiekosten en aan het eind van elke maand krijgt u een overzichtelijke factuur waarop alle details van elke tankbeurt zijn gespecifi -ceerd.
Randstad MKB <plaatsnaam> <straatnaam + nummer> 1234 AB <plaatsnaam>012-3456789 [email protected]/mkb
snel goede mensen nodig?ik regel ‘tU wilt kunnen inspelen op bijvoorbeeld piek-drukte, ziekte of verlof. Door mijn contact met ondernemers in het MKB weet ik uit ervaring waar het in zo’n situatie om draait: kwaliteit, snelheid en gemak. Of u nu tijdelijk extra mankracht zoekt of een nieuwe vaste mede-werker, ik regel het.
Wilt u ook dat alles met één telefoontje goed komt? Bel ons dan voor een afspraak. Want die extra werkzaamheden of vacature komen altijd onverwacht. Als wij elkaar persoonlijk kennen, weet u straks zeker: Randstad MKB regelt ‘t.
goodto knowyou
Randstad MKBHoekenrode 71102 BR Amsterdam Zuidoost020-56 59 000
b2b Weesp nr. 2|2012 19
H ighlight is in 1996 begonnen aan de hogeweyselaan
25, naast de taxicentrale. Ook amairs broer mischa
en hun vader Jack zijn bij het bedrijf betrokken. aan de
achterzijde van het huidige pand zijn inmiddels twee
magazijnen bijgetrokken, maar die situatie is verre van ideaal.
een nieuw onderkomen is nodig en dus benut het bedrijf
de mogelijkheid om te bouwen op een braakliggend terrein
verderop aan de hogeweyselaan. het nieuwe pand komt
naast autobedrijf Bochane mafait. “de nieuwbouw bestaat
uit twee delen: aan de voorkant een showroom en kantoren
met een fraaie glazen gevel en veel led-verlichting. dat wordt
uiteraard ons uithangbord”, legt hoogland uit. daarachter
komt 4400 vierkante meter magazijnruimte, verdeeld over
twee etages. dat gedeelte wordt 14 meter hoog, waarmee
highlight als één van de eerste een ontheffing heeft gekregen
voor de maximale bouwhoogte van 10 meter.
het bedrijf behoort tot de top 3 van leveranciers aan
verlichtingsspeciaalzaken en verzorgt daarnaast sinds
drie jaar grote op-maatprojecten, zoals vakantiehuisjes op
parken van Landal greenparks. de hoofdmoot is echter het
ontwerpen en laten produceren van sfeerverlichting voor
in huis. het ontwerpen gebeurt in weesp, de productie is
in het verre Oosten. per week worden 2 à 3 zeecontainers
met nieuwe voorraad in weesp afgeleverd, waarna er verder
gedistribueerd wordt richting een kleine 400 speciaalzaken in
heel nederland. het lossen van de zeecontainers werd steeds
lastiger in het huidige pand; met een op maat gesneden
loadingdock bij het nieuwe pand zal dat probleem tot het
verleden behoren.
de verlichting van highlight is dus overal in nederland
verkrijgbaar; in de buurt van weesp is het onder andere
verkrijgbaar bij troost in diemen en bij van den heuvel in villa
arena. “het aantal speciaalzaken in verlichting loopt al jaren
terug. we vangen het op via verkoop op internet. dan doen
we niet zelf, maar met enkele grote partners”, zegt hoogland.
Zo blijft highlight een grote speler in deze branche. is het niet
opvallend dat zo’n mooi bedrijf tot dusver binnen weesp een
beetje ‘een stille’ is gebleven? “we hebben inderdaad maar
een klein bordje aan de gevel”, zegt hoogland. “maar met het
nieuwe gebouw zijn we straks prominent aanwezig. dat willen
we ook graag, binding met weesp vinden we belangrijk.”
de eerste paal werd vorige maand geslagen, highlight
verwacht per 1 juli al operationeel te zijn op de nieuwe plek.
OVER upgRaDiNg VaN HEt BEDRijVENtERREiN gESpROkEN: aaN
DE HOgEwEySElaaN iS DE BOuw BEgONNEN VaN EEN NiEuw
paND VOOR HigHligHt, EEN gROtE laNDElijkE lEVERaNCiER iN
VERliCHtiNg. “Op SCHOOl HEB ik altijD gElEERD Dat jE aNti-
CyCliSCH mOEt iNVEStEREN”, ZEgt amaiR HOOglaND NamENS HEt
familiEBEDRijf.
Highlight gaat prominent
p r o f i e l
H i g h l i g h t
hogeweyselaan 25,
weesp
0294 - 414142
20 nr. 2|2012 b2b Weesp
p r o f i e l
b a d k a m e r We e s p
Bloemendalerweg 3
(0294) 416557
www.badkamerweesp.nl
Alle sanitair onder één paraplu
Badkamer Weesp &
Business bij de buren. . .
willEm gROOtVElD VERkOOpt Bij BaDkamER wEESp
allES Op SaNitaiR gEBiED, VaN BaDkamERtEgElS
tOt kRaNEN EN DESigNRaDiatOREN. mEt EEN VaStE
plOEg ZZp’ERS VOERt Hij DE VERBOuwiNg uit Bij
paRtiCuliEREN. “wE BiEDEN allES ONDER ééN paRaplu.”
g rootveld neemt de laatste trends op badkamergebied
door. “de laatste tijd zie je dat klanten vaak kiezen voor
een tijdloze stijl. geen tierelantijnen maar stoer en groot.
aan de badkamerwand kiezen de meeste mensen voor grote
mat-witte tegels van 30 bij 60 centimeter. de tijd van tegeltjes
van 20 bij 20 is voorbij. Ook op de vloer gaan grote tegels,
maar dan in donkere tinten. roestvrijstaal doet het ook goed.
we verkopen veel rvs.” geïnspireerd op deze trends heeft hij
sinds kort een nieuw product in de verkoop: designradiatoren
van roestvrijstaal. “we hebben de rvs radiatoren net in de
markt gezet, dus even afwachten.”
de badkamerzaak met showroom zit sinds drie jaar in
weesp en weespers weten de weg naar de winkel inmiddels
te vinden. “mensen realiseren het zich niet, maar met het
vernieuwen van een badkamer van 2,5 bij 2,5 meter ben je
met twee man zo een dag of dertien aan het werk.” grootveld
wil zich onderscheiden door het leveren van kwaliteit, het
aanbieden van alle diensten in één en het werken volgens
een strakke planning. “Badkamer weesp komt nooit met
verrassingen, we gebruiken geen stelposten. wat we
afspreken met de klant, leveren we ook.”
Grootveld begon Badkamer Weesp aan de vooravond van
de crisis. “Het duurt tegenwoordig wel lang voordat een
opdracht definitief rond is. Veel mensen stellen nu grote
investeringen uit”, is zijn ervaring. Toch geniet hij van zijn
werk. “Een onderneming runnen is spannend, er gebeurt
elke dag wel iets nieuws. Ik verveel me nooit meer. Als ik een
probleem voor een klant heb opgelost, voelt dat lekker. Ik kan
echt genieten van meedenken en improviseren.”
b a d k a m e r We e s p ove r o n e fi t n e s s
“Als ergens de badkamer wordt verbouwd, kunnen
de bewoners niet thuis douchen. Ik bied ze dan een
abonnementje van One Fitness aan. Zij een klant erbij, ik een
gezonde en schone opdrachtgever. Tot nu toe maken weinig
mensen gebruik van het aanbod, maar wij geloven erin.”
Badkamer Weesp
en One Fitness
hebben op het
eerste gezicht
misschien niet
veel gemeen,
maar werken toch
prima samen.
Over hoe twee
nieuwkomers op
het bedrijven-
terrein Noord
elkaar al snel
vonden.
b2b Weesp nr. 2|2012 21
Alle sanitair onder één paraplu
p r o f i e l
o n e fi t n e s s
Hogeweyselaan 227
www.onefitness.nl
Bijna duizend leden in één jaarwiE SpORtSCHOOl ONE fitNESS aaN DE HOgEwEySElaaN
BiNNENlOOpt, wORDt VERRaSt DOOR DE gROtE, liCHtE
RuimtE. VaN aCHtER DE gROtE RONDE BaliE BEgROEt
ROEl VElStRa iEDEREEN DiE BiNNENkOmt Of wEggaat
pERSOONlijk. “wE HEBBEN ONZE DROOm gEREaliSEERD.
ONE fitNESS iS fitNESS mEt gOEDE BEgElEiDiNg, gOEDE
appaRatuuR, tEgEN EEN BEtaalBaRE pRijS.”
O ne Fitness bestaat nu één jaar. het gaat de club goed.
“we begonnen met nul leden, nu zitten we op 950”,
vertelt velsma (29), die de zaak runt met zijn compagnon
Jeroen Cornet (32). Beiden zijn ook nog actief als sportleraar.
met One Fitness realiseerden ze een droom. “mensen
hebben veel vooroordelen over sportscholen. wij wilden
een sportschool opzetten die anders is: laagdrempelig en
betaalbaar. waar iedereen, van jong tot oud, lekker kan
sporten.”
Bij One Fitness kan individueel en onder begeleiding getraind
worden. Gebruik van de sauna zit bij de prijs in. Er zijn
groepslessen bodypump, zumba, yoga en spinning. Ook het
trendy ‘bootcamp’ wordt gegeven: net als bij het leger afzien
in groepsverband. ”Voor elk lid hebben we een individueel
trainingsprogramma, met persoonlijke doelen. Afvallen,
revalideren van een blessure of, zoals bij deze meneer, in
conditie komen om te slagen voor een fitheidstest. We willen
niet alleen nieuwe leden binnenkrijgen, maar ze ook binnen
houden.” Zeker de helft van de klanten traint om gewicht te
verliezen. “We hebben klanten die zich na het zien van het tv-
programma ‘Obese’ bij ons aanmeldden en al tientallen kilo’s
kwijt zijn geraakt door anders te eten en twee keer per week
te trainen.” Ook voor dieetadviezen kunnen leden binnenkort
bij hun sportschool terecht. In maart lanceert de sportclub het
‘integraal gezondheidscentrum’, waarbij leden onder één dak
terecht kunnen voor podotherapie, Mensendieck, fysiotherapie
en dieetadvies. Nu al kunnen One Fitness-leden gebruikmaken
van de in-huis fysiotherapeut en sportmasseuses. Omdat de
massages worden gegeven door stagiaires sportmassage zijn
ze gratis, een pluspuntje van het feit dat Velstra en Cornet les-
geven op het Sportcollege in Almere.
o n e fi t n e s s ove r b a d k a m e r We e s p
“Onze panden grenzen direct aan elkaar, we kijken letterlijk bij
elkaar naar binnen. Willem Grootveld fitnesst bij mij. Ik help
hem met zijn gezondheid. En we helpen elkaar geregeld met
het naar binnen sjouwen van spullen, goede buren als we
zijn.”
One Fitness
06 -156110460294 - 416557
Badkamer Weesp, het juiste adres
voor verbouwing van uw toilet en
badkamer.
www.badkamerweesp.nl www.hammambenelux.com
www.handelland.nl
Top design RVS radiatoren met afwerking hout of glas. Wij leveren alle A-merken
voor uw sanitair. Ook voor maatwerk natuursteen.
b2b Weesp nr. 2|2012 23
Bedrijvenvereniging voor
Weesp, Muiden en omstreken.
s e c r e t a r i a a t
Petra van Kooten
Postbus 106
1380 AC Weesp
u i t vo e r e n d - s e c r e t a r i s
Cor van der Poel
nieuws van de IVW
Ondernemers, let op uw saeckin Het kaDer Van Het kVo-keurMerk Heeft De kVo
WerkGroep in Het laatste kWartaal Van 2011 Weer een
sCHouW GeDaan. er is ZoWel oVerDaG als ’s naCHts een
kritisCHe ronDe GeMaakt oVer De beDrijVenterreinen.
Daarbij kWaM aan Het liCHt Dat noG niet alles piCo bello
in orDe is.
Aanwezig bij de schouw waren mensen van de gemeente, de
brandweer, de politie en natuurlijk de IVW. En dat onder leiding van
onze KVO-adviseur Maarten van Weel. Tijdens dat bezoek is gebleken
dat in het afgelopen jaar weliswaar verbeteringen zijn opgetreden,
maar dat toch nog veel aandacht gevraagd moet blijven worden voor
het volgende.
Na sluitingstijd:
- blijven ramen open staan, zowel boven als op de begane grond
- blijven nogal wat alarmlichten / optisch alarm / flitslampen
langere tijd, soms de gehele nacht, werken
- staan hekken open of blijken niet afgesloten
- branden veel lampen onnodig de gehele nacht
- liggen er houten pallets tegen de muur ( brandgevaarlijk en
makkelijk naar boven klimmen)
- staan garagedeuren open
- zijn rolluiken niet of maar half naar beneden
- is verlichting aan panden stuk
- is er bij nogal wat panden geen verlichting aan de muren
- staat groen rondom het pand veel te hoog (makkelijk inbreken)
Bij deze vraagt de IVW u met klem het bovenstaande voor uw bedrijf na
te laten lopen. ‘s Nachts worden vaak bedrijven via een klein rapportje
in de bus op e.e.a. geattendeerd, alhoewel er zelden een reactie van het
bedrijf op volgt. Hoe dan ook, met elkaar moeten we blijven werken
aan ‘schoon, heel en veilig’. Dat voorkomt veel narigheid. Ook willen de
politie en brandweer u graag adviseren om verbeteringen in en rondom
uw bedrijf eventueel te verbeteren. U kunt nadere informatie opvragen
SamenwerkingSt. Vitus CollegeHet Weesper beDrijfsleVen Helpt Het st.
Vitus ColleGe uit bussuM Met De lessen
eConoMie. Het Gaat oM Het projeCt
business streaM WaarMee leerlinGen
Van 4 HaVo Meer aansluitinG krijGen bij
VerVolGopleiDinGen en De praktijk.
Door onder andere bedrijfsbezoeken, colleges
aan de Hogeschool en diverse gastsprekers
gaat het vak economie voor de leerlingen
meer leven. Het Vitus College heeft de IVW
aangeschreven voor samenwerking en dat heeft
al snel de medewerking van een kleine tien
bedrijven opgeleverd. Leerlingen mogen daar
bedrijfsfilms maken.
Word lid !DE iVw iS uw BElaNgENBEHaRtigER iN VEEl
ZakEN iN algEmENE ZiN, maaR OOk RECHt-
StREEkS Bij BEpaalDE VRaagStukkEN.
de ivw is ook de parkmanager die aandacht
geeft aan doorgaande wegen, straatverlichting,
stratenvegen en verwijderen van grof vuil
(dat helaas nogal eens wordt gedumpt).
minstens net zo belangrijk zijn natuurlijk onze
zes BusinessClubs per jaar, waar circa 150
ondernemers elkaar treffen om te netwerken.
voor de contributie hoeft u het niet te laten:
267 euro per jaar (excl. btw). vraag een info-
folder aan via [email protected] of regel uw
lidmaatschap nu meteen via www.ivw-weesp.nl.
IVW gaat cultureelEENS pER jaaR HOuDt DE iVw DE BuSiNESS-
CluB gRaag Bij EEN maatSCHappElijkE
iNStaNtiE.
Op 20 maart is de ivw te gast bij de Kreatieve
groep weesp in Fort Ossenmarkt. de
bijeenkomst op 22 mei is vervolgens bij de
weesper Koe, een unieke vergaderlocatie (en
meer) waar wellicht een potje boerengolf kan
worden gespeeld. als lid ontvangt u t.z.t nadere
informatie.
informatie noG Veel Meer
inforMatie VinDt
u op onZe Website
WWW.iVW-Weesp.nl
Mist u iets, laat Het
ons Weten.
Heeft u nieuws?
De IVW en B2B blijven
graag op de hoogte van
uw bedrijfsnieuws. Dus
stuur uw persberichten,
nieuwsbrief of house-
magazine ook naar IVW:
postbus 106, 1380 AC
Weesp of info@ivw-
weesp.nl. En naar B2B
Weesp: postbus 5003,
1380 GA Weesp of
www.rabobank.nl/zakelijk
Rabobank. Een bank met ideeën.
Uw business gaat altijd verder,ons commitment ook.
Een financiële oplossing zo solideals uw plan. Dat is het idee.Uw onderneming ziet kansen die anderen niet zien. Om te groeien heeft u behoefte aan iemand
die niet in barrières denkt, maar in mogelijkheden. Een sparringpartner die de deskundigheid, de
branchekennis en het netwerk in huis heeft om uw groeiplannen te realiseren. De Rabobank is die
partner. Ervaar bijvoorbeeld de oplossing voor Crystal Trading op www.rabobank.nl/zakelijk. Wilt u
ook een financiële oplossing voor uw groeiplannen? Neem dan contact op met Rabobank Amstel
en Vecht via telefoonnummer (020) 454 82 00 of onze website: www.rabobank.nl/amstelenvecht.