게임 콘텐츠 - swcon.khu.ac.krswcon.khu.ac.kr/wordpress/wp-content/uploads/2017/... · 게임 개발 및 '쿠키런 IP(Intellectual Property, 지적재산권)'를 활용한 쿠키런

게임 콘텐츠 트랙

국내기사

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103706 이름 강보석

기관 명 주식회사 블루홀 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 판교로 344(삼평동, 스마일게이트캠퍼스 7

층)

창립 연월일 : 2007년 3월 26일

회사 규모 : 중소기업

주요 제품 / 사업 : 당사 및 종속회사의 주요 서비스는 온라인, 모바일 게

임소프트웨어 개발 및 서비스 제공입니다. 본사(경기도 성남시 소재)를 거

점으로 북미 등 총 4개의 계열회사로 구성되어 있으며 우수한 게임컨텐

츠를 국내 및 해외에 공급하고 있습니다.

특장점

창업 스토리

창업 철학 : 게임 개발의 명가를 향한 정진, 고객과 교감하며 새로운 경험

을 제공, 팀과 협업을 중시하는 지속가능한 조직, 소통과 논쟁을 통한 발

전, 인재 중심의 문화, 공헌에 대한 합당한 보상

근무 특징 : 직급 없음

기타 특이사항

의견 또는

느낀점

이전 과제에서 조사한 ‘배틀그라운드’의 개발사이다.

배틀그라운드 기획 당시 게임 기획안을 담당한 경영진이 먼저 ‘원작자를 섭외할

것’, ‘기본에 충실할 것’이라는 배틀 그라운드의 흥행 요소를 정확히 짚은 것을 볼

때 게임 개발진만큼이나 경영진들도 게임과 산업에 대한 높은 이해도와 열의가

있다고 느꼈다.

출처 https://www.bluehole.net/kr/

https://www.bluehole.net/kr/ir/ir_view/12


기관 명 펄 어비스 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 24 (관양동, 아리온테크놀

로지) 2 ~ 5층

창립 연월일 : 2010년 9월 10일


주요 제품 / 사업 : 지배회사인 펄어비스는 게임소프트웨어 개발 및 공급

업 등을 목적사업으로 하고 있으며, 게임소프트웨어를 개발하여 지역별

퍼블리셔를 통해 게임을 유통하고 있습니다.

특장점

창업 스토리 : 자신과 함께해온 일명 ‘김대일 사단’과 함께 게임개발사 펄

어비스를 설립.

창업 철학 : ‘우리가 원하는 게임을 만들어가자’

근무 특징 : 근무환경 개선을 위해 많은 노력을 기울이고 있음. 일례로 야

근을 없애기 위해 포괄임금제 폐지함

기타 특이사항 : 여타 게임 회사와 다르게 자체 엔진을 사용하여 게임을

개발함. 자체 엔진의 진입장벽이 낮기 때문에 개발 속도가 매우 빠르다고

함.

의견 또는

느낀점

이전 과제에서 내가 일하게 될 업계 현황을 살펴보고자 한 기사에서 소재로 삼았

던 펄어비스이다. 펄어비스를 비롯해 블루홀 등 최근 설립된 게임사의 경우 다방

면에서 직원 복지 및 인식 향상을 위한 노력을 하고 있다는 생각이 든다. 기존에

는, 회사간의 영향일 수 있겠지만, 게임 개발에서 유통 전부를 담당하고 있지 않았

으나 최근 해외 유통에 대해서는 펄어비스에서 담당하게 되어 어떤 행보를 보일

지 궁금하다.

출처 https://www.pearlabyss.com/

http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20170929000236

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103710 이름 김경민

기관 명 넷마블게임즈 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울시 구로구 디지털로 300 지밸리플라자 20층

창립 연월일 : 2011.11.17

회사 규모 : 2016년도 매출액 1조 730억

주요 제품 / 사업 : 리니지2 레볼루션, 세븐나이츠, 모두의마블

특장점

창업 스토리 : 2001년, 강남 테헤란로에는 넷마블이라는 유령 게임 사

이트에 대한 소문이 무성했다. 사용자는 보이지 않는데 트래픽은 엄청

났다. 2000년 창업한 넷마블은 애초부터 넥슨, 엔씨소프트와 출발을

달리했다. 하드코어 유저가 아닌 청소년 및 여성고객을 공략한 게 방

준혁 의장의 전략이었다.

창업 철학 : 사람을 수단으로 사용하지 않고 미래를 위한 전문가로 육성

한다. 역량과 성과가 있다면 리더로 만든다.

근무 특징 : 고용노동부는 지난 3~4월 넷마블 계열사 12곳에 대한 근로감독을

실시한 결과, 노동자 3250명 중 2057명(63.3%)이 주 12시간의 법정 연장근로시간

한도를 초과해 평균 6시간을 더 일한 것으로 확인됐다고 21일 밝혔다. 특히 게임

업계의 ‘크런치 모드’ 시기 과도한 업무 집중, 초과근무의 관행화 등으로 장시간

노동이 상시적으로 발생했다고 노동부는 설명했다.

의견 또는

느낀점

NICE기업정보 기준으로도 우리나라 최상위 규모를 가진 넷마블이지만 그 최상위

규모는 게임의 품질이 아닌 마케팅으로 가져왔다는 것이 느껴졌다. 현재 넷마블을

대표하는 게임으로 새로운 게임은 볼 수 없으며, 기존 게임의 후속작, 양산형

mmorpg와 전부터 지속되어온 비슷한 육성게임밖에 없었다. 게임 개발에 이사회

같은 위의 입장이 들어가는 느낌이며 근무 환경도 좋다고 할 수 없었다.

출처 http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201705212221015&code=940702

https://www.nicebizinfo.com/ep/EP0100M002GE.nice?kiscode=H79411&siteid=NAVER

http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201705212221015&code=940702


기관 명 게임빌 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울특별시 서초구 서초중앙로 4 (서초동, 게임빌빌딩)

창립 연월일 : 2000년 1월 10일

회사 규모 : 2015년 매출액 1520억

주요 제품 / 사업 : 놈, 프로야구, 제노니아

특장점

창업 스토리 : 게임빌 창업자 대표 송병준 : “학창시절 동아리를 하다 보

니 멤버들과 함께 다양한 커뮤니케이션을 하게 되었고, 그 자체로서도 젊

음의 열정을 나누는 의미 있는 기회였던 것 같습니다. 자연스럽게 벤처라

는 도전의식과 함께 창업을 하게 되었구요, 당시 대부분이 안정적이고 규

모 있는 회사에 입사하는 것보다 내가 좋아하고 소신을 펼칠 수 있는 일

에 도전하기로 마음을 먹은 거죠.”

창업 철학 : “변화무쌍한 환경에서 도전한다는 것은 사실 참으로 가슴 뛰

는 일이잖아요.” – 송병준

기타 특이사항 : 창업 초기부터 모바일 게임 개발에 주력을 쏟았다.

의견 또는

느낀점

게임빌을 조사해보면 벤처 창업이라는 말이 많이 나왔다. 게임빌은 모바일 게임을

제작하는 회사로 지금은 회사를 대표하는 게임이 많이 생겼지만, 2000년도 초기에

는 모바일 게임의 시장이 크지 않았었다. 지금은 모바일 게임 시장이 pc게임 시장

보다 커졌지만 그렇지 않았을 초기에도 소신껏 한 분야에 집중했다는 점에서 국

내의 다른 게임 회사들과는 다른 점을 볼 수 있었다.

출처 http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=nhnnext&logNo=220016815622&redirect=Dlog&widgetTypeCall=true

https://namu.wiki/w/%EA%B2%8C%EC%9E%84%EB%B9%8C

http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=nhnnext&logNo=220016815622&redirect=Dlog&widgetTypeCall=true


기관 명 넥슨 국가 대한민국

회사개요

위치 : 일본 도쿄 도 주오 구 신카와

창립 연월일 : 1994년 12월

회사 규모 : 2016년 매출액 1조 9358억

주요 제품 / 사업 : 던전앤파이터, 메이플스토리, 피파온라인3

특장점

창업 스토리 : 1998년 일본을 방문한 서른살 벤처기업가 김정주 넥슨 사

장(현 NXC 대표)은 전자제품 매장 앞에 사람들이 길게 줄지어 서있는 장

면을 본다. 족히 100미터는 넘어 보이는 그 줄에 서 있는 사람들이 모두

닌텐도 게임기를 사기 위해 모여있다는 것을 알고 그는 충격에 빠졌다.

그날 밤 일본에 연수중이던 최승우씨를 만나 식사를 함께 하며 두 사람

은 의기투합을 했다. “닌텐도를 이기는 게임 회사를 만들자”

창업 철학 : 콘텐츠 개발과 서비스 유지에 공을 많이 들인다.

기타 특이사항 : 국내 게임회사 매출 1위, 인수 합병이 상당히 많아 몸집

을 많이 불렸다. 퍼블리싱 게임이 많다. E-스포츠를 운영하기도 했다.

의견 또는

느낀점

일단 한국의 게임 회사라 하면 가장 먼저 생각나는 기업이다. 한국에서 규모가 가

장 큰 기업이기도 하며, 개발사들을 인수하면서 많은 게임을 보유하고 있다. 지스

타에서도 볼 수 있듯이 대부분의 부스를 넥슨의 계열사들이 차지하고 있지만 이

렇게 독점하는 형태가 지속되면 게임 산업이 정체되지 않을까 걱정된다. 정상원

부사장의 인터뷰를 보면 요즘 게임은 재밌냐 안 재밌냐가 성공의 요인이 아니라

고 한다. 또한 중소 기업이 큰 기업과 경쟁하면 모든 것을 잃을 것이라고 말한 것

을 보면 게임이 본래의 의미를 잃을까 걱정되며 이런 현상을 줄이기 위해서는 어

떻게 해야 될지 고민하게 되었다.

출처 http://limwonki.com/503

http://www.bloter.net/archives/247487

http://limwonki.com/503

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103734 이름 원종서

기관 명 엔필 국가 대한민국

회사개요

경기도 성남시

2010년 11월

15명(개발팀 4명)

버즐 판도라/ 한게임 버즐./ 라인 버즐

특장점

자동차 전자기기를 만드는 아이트로닉스라는 회사에서 아이폰 정식 발매

와 함께 스마트폰 게임시장의 가능성을 보고 CEO 이승훈 대표를 비롯해

디자인팀 및 개발팀 몇몇을 모아 엔필을 설립

개발 기간 단축보다는 좋은 제품을 만들자

메인 프로그래머와 그래픽 아티스트가 한 팀을 이루고, 나머지 맴버들이

직급과 직책에 관계없이 자신들이 가장 잘 하는 부분을 지원함

버즐의 성공 이후 앞으로 아이디어만으로 승부를 걸 수 없는 시기가 올

것이라 생각해 NHN과 파트너쉽을 맺음

의견 또는

느낀점

버즐이 작은 규모의 개발팀으로 성공할 수 있었던 것은 아이디어와 장인정신 그리

고 냉철한 시장분석 이 세가지가 모두 갖추어져 있었기 때문이라고 생각한다. 또한

미래를 바라보며 NHN과 파트너쉽을 맺은 것도 현명한 판단인 것 같다.

출처 위대한 게임의 탄생 3: 좋은게임을 넘어 위대한 게임으로(박 일)

http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=26920744


기관 명 블루홀 국가 대한민국

회사개요

경기도 성남시

2007년 3월

550명

테라/ 볼링킹./ 배틀그라운드

특장점

처음에는 인터넷 서비스 개발에 집중하던 장병규 의장이 게임 제작 역량

을 갖춘 개발자들과 인연이 닿았고, 인터넷보다는 게임이 글로벌 진출에

더 용이 하겠다는 판단에 블루홀이라는 게임회사를 창립

이윤창출만큼 중요한 것은 ‘비전, 꿈, 도전’같은 가치를 확립하고 집중하는

것

직원들과 임원들이 똑같은 책상에서 근무하며 소통, 주기적으로 경영진과

익명 Q&A진행, 매달 자사 게임을 플레이하는 날을 가짐

마이너한 시장도 수요가 있으면 진출, 실패를 할 경우 학습 경험 기회로

삼음

의견 또는

느낀점

블루홀이 테라, 배틀그라운드와 같은 독창적이고 상업적으로도 성공한 게임을 만들

수 있었던 것은 개발자들의 뛰어난 역량도 있겠지만 시장에 대한 가능성을 분석하

고 개발진을 전폭적으로 지원한 경영진들의 역할도 컸다고 생각한다.

출처 http://vip.mk.co.kr/news/view/21/20/1526210.html


기관 명 블루윈드 국가 대한민국

회사개요

경기도 성남시

2000년 3월

20명

괴도루팡/ 퀴즈킹 for kakao/ 가로세로 낱말맞추기

특장점

고등학교 시절 게임서클을 같이했던 친구들을 중심으로 블루윈드라는 개

발팀을 결성

제니퍼소프트같은 복지 회사를 만들겠다

재택근무와 회사에 출근 및 출근시간이 자유로움. 해외에서 메신저로 업무

를 하기도 함.

아프리카TV에게 32억 지분투자를 받았는데 이를 직원들에게 지분 배급 하

였다.

의견 또는

느낀점

블루윈드와 같이 직원 복지에 힘쓰고 초대박 흥행은 하지 못하더라도 탄탄한 게임

을 내주는 회사들이 성장하여 넷마블과 같이 개발자를 노예 취급하는 악덕기업에

본보기가 되었으면 한다.

출처 https://www.gamemeca.com/view.php?gid=296939

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103735 이름 위성준

기관 명 DEVSISTERS 국가 대한민국

회사개요

위치

(우)06019 서울특별시 강남구 도산대로 327

창립 연월일

2007년 5월 30일

회사 규모

전체 인원 127명

매출액 152억 2,074만

주요 제품 / 사업

모바일 게임 개발 및 '쿠키런 IP(Intellectual Property, 지적재산권)'를

활용한 쿠키런 딱지, 도서, 문구, 캐릭터 인형 등 캐릭터 상품사업

특장점

창업 스토리

모바일 게임회사 데브시스터즈의 전신은 2007년 5월에 설립된

㈜익스트라스탠다드이다. 창업자인 이지훈 대표는 스물아홉살에

자본금 8,000만원으로 익스트라스탠다드를 세웠다. 2009년 1월

상호를 모블리에(주)로 변경한 뒤, 2010년 3월 지금의 회사명인

데브시터즈㈜로 다시 바꿨다.

창업 철학

자료 없음.

근무 특징

자료 없음.

기타 특이사항

2015년 말 당시 쿠키런의 흥행으로 주가가 3만원까지 올라갔다가 지금은

추가적인 후속작이 없어 1만원까지 내려갔다.

의견 또는

느낀점

역시 게임이 하나가 흥하면 그 열기가 식기 전에 새로운 후속작을 만들어서 그게

망하더라도 일단은 계속 이름을 알려야 주가가 떨어지지 않는다는 소중한 교훈을

얻을 수 있었다.

출처 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2850182&cid=43167&categoryId=43167 http://www.devsisters.com/

http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2850182&cid=43167&categoryId=43167

http://www.devsisters.com/



회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로 344, 7층 (삼평동, 엠텍IT타워)

창립 연월일

2007년 3월

회사 규모

전체 인원 290명 (2015년 12월 기준)


게임 제작 및 판매

특장점

창업 스토리

2007년 ‘블루홀 스튜디오’ 라는 이름으로 설립, 2015년 4월경 ‘블루홀’ 로

사명을 바꾼뒤 현재까지 이어지고 있다.

창업 철학

자료 없음.

근무 특징

대표부터 신입사원까지 직급이 존재하지 않고, 모두 같은 크기의 책상에

서 일함. 많은 복리후생 시스템이 존재하여 여러가지 복지, 지원 등을 받

을 수 있다.

기타 특이사항

회사의 생활을 다룬 블로그를 운영함. 회사의 규모가 작아 자체 고객지원

부서가 없다. CS(Customer Service)를 테라의 경우는 넥슨이 맡았고

배틀그라운드의 경우는 아예 존재하지 않는다.

의견 또는

느낀점

테라, 배틀그라운드 두개의 게임만을 제작, 배포하였으나 엄청난 명성을 갖게 된

회사이다. 혁신적인 게임성으로 현재 승승장구 중인 배틀그라운드를 통해 테라를

제작했을 당시보다 더 이름을 날리게 되었다. 이처럼 게임을 잘 만들어 흥하게 된

다면 열심히 노를 저어 이름을 더욱더 날려야한다. 보고 배우도록하자.

출처

https://www.bluehole.net/kr/bluehole https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B8%94%EB%A3%A8%ED%

99%80%EC%8A%A4%ED%8A%9C%EB%94%94%EC%98%A4

https://www.bluehole.net/kr/bluehole

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B8%94%EB%A3%A8%ED%99%80%EC%8A%A4%ED%8A%9C%EB%94%94%EC%98%A4

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B8%94%EB%A3%A8%ED%99%80%EC%8A%A4%ED%8A%9C%EB%94%94%EC%98%A4


기관 명 펄어비스 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 안양시 동안구시민대로327번길 24 (관양동,아리온테크놀로지) 2 ~

5층

창립 연월일

2010년 9월 10일

회사 규모

전체 인원 280여명 (2017년 8월 기준)


온라인 게임 및 소프트웨어의 개발 및 판매

특장점

창업 스토리

김대일 PD가 2010년 9월에 RYL, R2, C9을 같이 개발한 팀원들을 이끌고

자신만의 회사를 만들고 싶은 마음에 설린된 곳이다. 4년이 넘는 기간동

안의 노력 끝에 MMORPG’검은 사막’을 개발하여 서비스하고있다.

창업 철학

자료 없음.

근무 특징

세워지고 아직 만든 게임이 ‘검은 사막’뿐인 상태여서인지 개발실의 불이

꺼지는 일이 없다고 할 정도로 야근이 많으나 복지는 잘 되어있고 연봉

도 일이 많은 만큼 매우 높다고 한다.

기타 특이사항

전체 인원의 86퍼센트가 개발자일 정도로 개발자가 많은 회사이다. 그러

나 자체 개발 엔진을 사용하고 게임이 ‘검은 사막’ 밖에 없는 회사이기에

더 많은 개발에 투자하고 노력을 기울이고 있다.

의견 또는

느낀점

처음에 30명 남짓한 작은 인원이 후원을 받고 퍼블리싱을 받아서 규모를 키워

4~5년간의 개발 끝에 완성한 검은 사막이 정말 인상깊다. 적은 인원이었지만 현

재 한국 MMORPG 중에서 그래픽적으로 최상위라고 인정받는 게임을 만들게 된

된 것 그만한 열정이 있기때문일 것이다. 우리에게도 열정이 필요하다.

출처 https://namu.wiki/w/%ED%8E%84%EC%96%B4%EB%B9%84%EC%8A%A4

https://namu.wiki/w/%ED%8E%84%EC%96%B4%EB%B9%84%EC%8A%A4

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103737 이름 유우종

기관 명 ㈜ 엔씨소프트 국가 대한민국

회사개요

위치: 한국

창립 연월일: 1997년 3월 11일

회사 규모: 매출액 9835억원

주요 제품 / 사업: 컴퓨터 게임, 온라인 게임

특장점

창업 스토리: 김택진은 한글과 컴퓨터 개발하다가 한국 최초의 인터넷 기

반 포털 서비스인 아미넷을 개발하고 현대에 스카우트 당함. 현대전자와

현대정보통신이 아미넷을 두고 분열이 일어나 김택진은 대기업에 실망하

고 나와서 자기 회사를 차림

창업 철학: 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만드는 것. 작고, 강하고, 알

찬 기업. 진지함, 헌신, 감동, 그리고 우주 정복

근무 특징: 복지가 좋음.

기타 특이사항: 없음.

의견 또는

느낀점

우리나라 게임하는 사람들 중에서 ‘리니지’라는 말을 못 들어본 사람은 없을 것이

다. 엔씨소프트 역시 좋은 기업이고 많은 사람들이 가고 싶어하는 회사인 것 같다.

개인적으로는 너무 RPG계열 게임들만 만드는게 아쉽다. 이 회사가 만든 다른 게

임들도 해보고 싶다.

출처 http://kr.ncsoft.com/korean/


기관 명 ㈜ 블루홀스튜디오 국가 대한민국

회사개요

위치: 대한민국

창립 연월일 2007년 3월 28일

회사 규모: 463억원, 자본금 337억원

주요 제품 / 사업: TERA, 배틀그라운드

특장점

창업 스토리: 엔씨소프트 출신의 리니지3 개발팀의 집단 이직 문제로 그

들과 네오위즈 출신의 경영 및 사업 팀들이 의기 투합하여 설립된 회사.

창업 철학: 동서양에서 모두 사랑받을 수 있는 게임 만들기. 정보를 투명

하게 공유 등

근무 특징: 직급이 없음. 대표부터 신입사원까지 모두 같은 크기의 책상을

사용함.

기타 특이사항: 인사 팀이 없고 대신 ‘피플팀’이 있다.

의견 또는

느낀점

유교의 장유유서가 뿌리깊게 박힌 우리나라에서 흔히 볼 수 없는 직급이 없는 회

사는 되게 대단하다고 생각한다.

그리고 지금 PC방 점유율 부동의 1위였던 ‘리그오브레전드’를 꺽고 정상을 차지한

‘배틀그라운드’를 만든 회사. 세계적으로 성공한 적 없는 우리나라 게임을 세상에

널리 알리게 된 게임이 아닐까 싶다.




회사개요

위치: 한국

창립 연월일: 2005년 10월

회사 규모: 매출액 1조 4531억원(2015년 기준)

주요 제품 / 사업 : 온라인 게임

특장점

창업 스토리: 일본에 여행을 갔다가 닌텐도 게임기를 사기 위해 100미터

나 넘는 줄을 서고 있는 사람들을 보고 충격에 빠져서, “닌텐도를 이기는

게임 회사를 만들자” 라고 생각을 했다고 한다.

창업 철학: 탄탄한 개발력과 항상 ‘최초’를 추구

근무 특징: 풍요로운 복지, 휴가기간동안 지원금, 넥슨 마일리지, 건강검

진, 대출, 넥슨캐시, 선물, 상해보험, 콘도, 카페테리아, 사내식당 등을 지

원함. 많은 프로그램, 행사들을 함.

기타 특이사항: 없음

의견 또는

느낀점

우리나라 명실상부 최고의 게임 기업. 하지만 많은 사람들이 넥슨을 과금을 유도

한다 해서 ‘돈슨’이라고도 불린다. 아무리 욕을 먹지만 그래도 넥슨이다. 어렸을 때

부터 해온 많은 게임들이 대부분 넥슨의 것.

출처 http://company.nexon.com/Company/Introduce/Nexonis/About.aspx

http://limwonki.com/503

http://company.nexon.com/Company/Introduce/Nexonis/About.aspx

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103740 이름 윤서영


회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로 256번길, 7

창립 연월일

1994년 12월 26일

회사 규모

매출액 2013년 기준 1조 6386억원


온라인 게임 (메이플 스토리, 카트 라이더 등)

모바일 게임 (HIT 등)

특장점

창업 스토리

컴퓨터를 좋아하는 세 친구가 모여 오피스텔에서 시작했다

창업 철학

혁신

근무 특징

풍부한 직원 문화생활 지원과 복지 제공

기타 특이사항

인재 풀에 입사 희망자의 경력 등을 미리 작성해 놓으면 채용 관련 연락이 오는

시스템이 갖추어져 있다.

의견 또는

느낀점

집 근처에 있어서 회사 앞까지 걸어가 본 적도 있고, 실제로 알아보니 정말로 복

지 제도가 잘 갖추어진 회사라고 느꼈다. 자율적인 분위기 속에서 자신이 할 수

있는, 좋아하는 일을 하는 것이 좋아 보인다.

출처

http://company.nexon.com/

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A5%EC%8A%A8 (회사 규모 부분 참조)

플레이(김재훈 신기주 저, 민음사, 2015년)

http://company.nexon.com/

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A5%EC%8A%A8

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103743 이름 이다흥

기관 명 Kiwi walks 국가 대한민국

회사개요

창립 연월일 2014년 4월

회사 규모 1인 (+ 소수의 원화가)

주요 게임 마녀의 샘 시리즈

특장점

마녀의 샘 성공 스토리

키위웍스 대표 장수영씨는 2014년 10월 ‘캐치플레이 for kakao’를 내놓았으며, 제작기

간 1년에 총 매출 20만원 성과로 첫 작품은 처참히 망하게 된다. 그래도 장수영씨는 ‘RPG

쯔꾸르’툴을 이용해 많은 작품을 완성시켰던 중학생 시절을 떠올리며 다음 게임도 망해도

이왕 하얗게 불태우자라는 다짐으로 끝까지 포기하지 않았다. ‘한국 게임시장의 유행인 현

질 요소를 넣지 않고, 게임성으로 승부하는 순수한 패키지형 싱글플레이를 제작하자’라는

자신만의 신념을 가지고 다음 6개월 동안 ‘마녀의 샘’을 제작하게 되었다. 마침내 그 게임

이 억대 큰 성공을 거두게 되었고, 또한 ‘키위웍스’를 널리 알리는 계기도 되었다.

게임 제작 철학

과금을 유도하거나 트렌드에 얽매여 있는 수 많은 게임들 중 하나가 아닌, 순수하게

게임성에만 집중하여 새롭고 신선한 재미를 줄 수 있는 그러한 게임을 만들고자 하였다.

근무 특징

마녀의 샘 출시 전 돈은 없고 시간이 많은 백수로서, 느긋하게 하나의 프로토타

입에 집중할 수 있는 장수영씨만의 시간적 여유가 생겼으며, 생계를 위해 애니메

이션 외주를 병행하였다. 제작하는 게임이 마음에 들지 않으면 갈아엎고 새로운

프로젝트를 진행하기도 하였다.

마녀의 샘 출시 후 수입을 제작비로 이용해 원화가를 고용하였고, 때문에 출퇴근

의 개념이 생겼다. 장수영씨는 일러스트에 대해 많은 애정과 정성을 보였으며, 일

러스트의 설정을 수정할 때 원화가와 오랫동안 회의를 거치기도 하였다. 쾌적한

근무 및 작업환경을 위해 대부분의 원화가의 요구사항을 들어주기도 하였다.

의견 또는

느낀점

한번은 전 게임 개발자였던 한 방송 스트리머가 말하길, 우리나라 게임 개발

자들도 남부럽지 않게 역량이 대단하고 창의력도 뛰어나다고 한다. 하지만 참신하

고 신선한 게임을 우리 게임시장에서 찾아보기 힘든 이유는 단순하게 돈이라고

한다. 게임기업들은 자신들의 게임에 대한 열정이나 애정보단 오로지 돈만 잘 벌

수 있으면 땡큐인 것이고, 아래에서 제작하는 게임 개발자들은 안그래도 바쁜 업

무 속 제작하고 있는 게임에 사랑을 쏟을 이유가 사라진 것이다. (물론, 게임 기업

들 전부 그러는 것은 아니다.)

때문에 요즘 국내 모바일 시장을 보면, 런류의 게임들은 현질 유도가 심한가

하면, 오로지 가슴으로만 승부하려는 게임들도 있다. 이러한 게임 시장 속에서 게

임성으로만 승부하겠다는 자신만의 신념을 가지고 크게 성공한 장수영씨를 보면

참으로 대단하다. 앞서 말한, 상황을 두고 볼 때 장수영씨는 확고한 게임 제작 철

학을 가지고 있고, 그것을 보여줄 수 있는 자유로운 환경 속에서 열정과 애정으로

게임을 만들었기에, 그 뒤에 성공이 뒤따를 수 있었다고 생각한다.

출처 https://www.youtube.com/watch?v=R9m3pn0l2mM

https://www.youtube.com/watch?v=R9m3pn0l2mM


기관 명 Idle Idea Factory 국가 대한민국

회사개요 회사 규모 인디

주요 게임 어비스리움 – 탭으로 키우는 수족관

특장점

어비스리움 제작 스토리

어비스리움 개발자 김상헌씨는 무언가를 만드는 것이 좋아 건축 회사에 들어

갔지만, 자기와 적성에 맞지 않았는지 오히려 자기의 꿈을 망치고 있다고 생각하

였다. 결국 건축 회사에서 나온 뒤, 자신의 꿈을 이루기 위해 어릴 때부터 좋아했

던 바다를 배경으로 인디 게임을 제작하게 되었다.

마음가짐

김상헌씨는 남의 꿈이 아닌, 자신의 꿈을 건축하기 위해 인디게임 개발자가

되었다.

의견 또는

느낀점

어비스리움은 테마와 게임플레이가 참신한 게임이다. 강해지기 위해 전투를 벌이는 대

부분의 게임과 달리 어비스리움은 부제 그대로 자신만의 수족관을 가꾸는 게임이다. 또한

2016년 구글플레이 인디게임 페스티벌에서 ‘올해의 게임’으로 선정된 게임이며 그만큼 훌

륭한 게임임을 보여주는 셈이다. 개발자 자신이 가장 좋아하고 누구보다도 잘아는 바다를

배경으로 설정하고, 방치 형식으로 게임을 개발하였기에 훌륭한 작품이 탄생할 수 있었다

고 추측해본다.

개인적으로 생각하기엔, 클리커 형식과 방치 형식의 게임은 스마트폰의 특성상 가장

적절하고 알맞은 장르인 것 같다. 스마트폰은 사이드에 있는 물리적버튼이나 스크린 터치

로 입력을 받아들인다. 그리고 게임을 비롯한 애플리케이션의 동작에선 오로지 스크린 터

치를 통해 진행된다. 그러므로 스크린의 크기에 따라 버튼을 배열하는 데에 한계가 있기에,

버튼 개수가 최소화되어 있는 애플리케이션이 스스로 생각하는 이상적인 프로그램이다.

그러나 요즘 RPG, FPS, 레이싱 모바일 게임들은 이러한 스마트폰 특성을 그렇게 고려

하지 않은 것 같다. 화면 인터페이스만 본다면, 스크린 여기저기 여러가지 버튼이 배치되어

있는 게임을 당장 찾아볼 수 있다. 스스로 느끼기엔 이러한 인터페이스가 정말 신경이 쓰

였고, 1분 1초 긴장해야하는 장르이므로 순간 버튼 하나를 잘못 눌렀다면 승패가 갈릴 수

있다는 사실에 벌써부터 짜증이 난다. 더구나 마법스킬이나 공격 버튼 위치를 외우고 정확

하게 눌러야 한다는 생각에 플레이 할 맛이 더욱 나지 않는 것만 같았다. 반면 클리커나

방치 형 게임은 큼지막한 캐릭터 따위를 눌러 돈을 벌 수 있다는 점에 시각적으로 명료하

고, 여유롭게 진행할 수 있는 형식이다 보니 누구나 쉽게 접할 수 있고 다른 게임에 비해

받는 스트레스는 덜한 감이 있다. 따라서 스마트폰 게임 제작에 있어 이와 같은 형식이 가

장 적절하다고 판단한다.

출처 https://www.youtube.com/watch?v=quI_Au8Tv-4 https://www.abyssrium.com/

https://www.youtube.com/watch?v=quI_Au8Tv-4

https://www.abyssrium.com/


기관 명 MAF Games 국가 대한민국

회사개요

위치 대한민국 서울 마포구

창립 연원일 2015년

회사 규모 사원수 12명

주요 게임

중년기사 김봉식

검은 새 이야기

특장점

창업 과정 MAF Games 김동준 대표 기준

2011년 JWsoft 모바일 게임회사의 기획 역할을 맡음, 4년동안 모바일 인

디 게임 기획 및 서비스 최소 12종을 진행, 틈날 때마다 자신의 게임 제

작

2015년 3월 다니던 회사를 그만두고 본격적으로 개발 착수

2015년 7월 법인 설립 및 사무실 구함


전에 없던 신선한 게임을 완성도 높게 제작하여 우리나라뿐만 아니라 외국

시장에서 성공하는 것을 목표로 삼고 있다.

마음가짐

중년기사 김봉식 릴리즈 전: 김동준 대표는 ‘모너먼트 밸리’ ‘길 건너 친구

들’ ‘슈퍼 헥사곤’ 등 모바일 플랫폼에서 인디 게임들이 대세이니 자신도

직접 인디 게임을 개발하여 작품을 내놓았다. 하지만 자신의 게임들이 망

하는 과정들을 보며, 평소 꿈꿔오던 낭만, 예술, 놀이를 누리지 못하고 처

절, 생존, 투쟁을 겪게 된다. 그러므로 자신을 위한 게임보단, 가장 적은

비용으로 할 수 있는 건 다해보며 시장에서 통하는 게임을 제작하기로

결심한다.

중년기사 김봉식 릴리즈 후: 하나의 다운로드와 한 명의 팬이라도 늘리기

위해, 게임 마켓의 평점과 리뷰를 관리하며 메일 문의 하나하나 정성을

다했다. 그 외에도 카카오톡 탄톡방 활동, 페이스북 운영 하였다.

의견 또는

느낀점

성공하여 잘나간 인디 게임에선 각자 자신만의 확고한 IP가 있다. 중년기사

김봉식도 모바일게임시장에서 유명한 명성을 가지고 있을 만큼 성공한 IP이다. 성

공한 IP로써, 중년기사 김봉식만의 네이버 팬 카페와 페이스북 페이지가 있다. 심

지어는 학창시절 또래 친구들 사이에도 잘나갔는지 옆 친구들이 선생님 몰래 이

게임을 플레이 했던 것도 어렴풋이 기억이 난다. 이러한 부러움과 동시에 거대하

도록은 아니지만 나도 앞으로 나름대로 확고하고 어느정도 인지도 있도록 IP를 제

작하고 키워보고 싶다는 생각이 들었다.

출처 https://www.slideshare.net/ssuser052dd11/ss-53532534

http://www.gamejob.co.kr/List_GI/GI_Info_Read.asp?C_ID=mafgames

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103746 이름 이수연

기관 명 Kiwi Walks 국가 대한민국

회사개요

2014년 4월 설립

1인 개발(원화가 따로 모집)


: 모바일 게임 “마녀의 샘” 시리즈 제작

특장점

창업 스토리

: 28살에 학교 졸업 후 사업장을 내고 회사를 설립. 주변 게임 업계 선배들의 조

언을 받아서 게임을 만들었지만(가챠도 넣는 등) 성공하지 못함. 그래서 유저분들

이 좋아하는 게임을 만들어보자. 해서 “마녀의 샘” 시리즈가 시작되게 되었음

창업 철학

: 당장의 실질적인 이득보다는 내 작품을 좋아해주시는 분들을 생각하며 게임을

제작한다.

근무 특징

: 1인 개발

기타 특이사항

:우리 나라에서 거의 멸종되다시피 한 스토리형 패키지 게임을 제작하고 있음

의견

또는

느낀점

대표님이 인터뷰에서 딱히 1인 개발을 하려고 한 건 아니지만 하고 싶은 게임을 만들다

보니 1인 개발이 되어있다 라는 말을 하셨는데 내가 생각하기에도 자유롭게 내가 만들고

싶은 게임을 만들려면 1인개발이 편하겠다는 생각을 했다. 굳이 1인개발이 아니더라도 마

음이 맞는 사람과 함께 소규모로 회사를 차리는 방식도 좋을 것 같다. 무엇보다 이 회사

는 국내에서는 거의 멸종한 스토리형 패키지 게임을 만든다는 것이 인상깊었다. 내가 만

들고 싶은 게임도 이런 종류의 스토리 이므로 본 받을게 많다고 느꼈다. ..

출처

Kiwi Walks 홈페이지: https://www.kiwiwalks.com

마녀의 샘 공식 커뮤니티: http://cafe.naver.com/witchspring/7752

인터뷰: http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=9865543&memberNo=32544018

https://www.kiwiwalks.com/

http://cafe.naver.com/witchspring/7752

http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=9865543&memberNo=32544018


기관 명 나딕게임즈 (NADDIC GAMES) 국가 대한민국

회사개요

서울시 강남구 역삼동 738-37 아이네트빌딩 1층

2012년 1월 6일 설립


: PC Action RPG Game “클로저스” 서비스 중

특장점

창업 스토리

: 아래와 같은 목적으로 이선주 대표 외 80명이 모임.

창업 철학

: 특정 플랫폼에 국한되지 않고 글로벌 게이머들이 즐기는 액션 Role Playing게임

을 개발하는 것을 목표로 함

근무 특징

: 가족 같은 분위기(근무환경은 출처에서 확인 바람.)

기타 특이사항

: 모든 구성원들이 변화하는 트렌드에 유연하게 대응하는 발상과 기술력, 도전적

인 자세를 가지고 있음

향후 모바일 플랫폼에도 액션 RPG 장르로 도전할 예정.

의견

또는

느낀점

나딕게임즈는 2012년부터 2014년까지 개발에 몰두했고 그 이후 게임을 출시함으로써 이

익을 창출한 케이스이다. 지금 서비스 중인 게임 “클로저스”를 보면 알 수 있듯이 일본

애니메이션 풍의 작화의 캐릭터들과 배경들이 사용되기 때문에 직원 중 50% 이상이 아

티스트라고 한다. 그들이 만드는 액션 RPG게임에 관심이 있다면 능력을 갖춰서 입사할

생각을 가져보는 것도 좋을 것이라 생각한다.

출처

NADDIC GAMES 홈페이지 : http://www.naddic.com

기업정보, 채용정보(근무환경 포함) : http://www.saramin.co.kr/zf_user/recruit/company-

info/idx/6784961

대표 인터뷰 : http://news.hankyung.com/article/201706105291v

http://www.naddic.com/

http://www.saramin.co.kr/zf_user/recruit/company-info/idx/6784961

http://www.saramin.co.kr/zf_user/recruit/company-info/idx/6784961

http://news.hankyung.com/article/201706105291v



회사개요

2007년 3월 설립

경기도 성남시 분당구 판교로 344 엠텍 IT타워 7층

주요 제품/ 사업

: 테라, 데빌리언, 배틀그라운드 등의 다양한 PC게임 및 모바일 게임 서비스 중

특장점

창업 철학

: 게임을 사랑하고 즐기는 유저 기대에 부응하고 동서양에서 사랑 받는 게임을

만들기 위해 모였다.

근무 특징

: 직급이 없이 모두 동료로 게임을 만들어 나간다.

기타 특이사항

:블루홀, 블루홀지노게임즈, 블루홀피닉스, 블루홀스콜 등의 회사들이 얼라이언스

로(협력관계?) 로 되어있다.

스팀 1위를 달성한 배틀그라운드는 블루홀지노게임즈에서 제작했다.

의견

또는

느낀점

..스팀에서 얼리 엑세스로 발매된 게임인 “배틀그라운드” 에 대해서 처음 들었을 때는 당

연히 외국 게임인 줄 알았지만 국내 게임 회사인 블루홀에서 그 게임을 제작했다고 들었

을 때에는 상당히 놀랐다. 우리나라 게임 업계에서는 거의 하지 않는 참신한 도전으로 글

로벌 게임시장에서 성공했다는 것에 많은 의의를 두고 싶다. 이 회사가 강조하는 대로 젊

음과 도전정신이 이 회사의 가장 큰 무기가 될 것 같다.

출처 블루홀 홈페이지: https://www.bluehole.net/kr

https://www.bluehole.net/kr

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103750 이름 이현성


회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 판교로 344 엠텍 IT타워 7층 ㈜블루홀

창립 연월일 : 2007년 3월

회사 규모 : 직원수 550명 / 소규모

주요 제품 / 사업 : 테라, PLAYERUNKNOWN'S BATTLEGROUNDS

특장점

창업스토리 : 장병규 위원장은 1996년 네오위즈를 공동창업해 ‘세이클럽’

이라는 1세대 PC메신저를 선보이며 선풍적인 인기를 끌었다. 이후 2005

년 검색전문업체 ‘첫눈’을 창업해 이듬해 NHN에 매각했다. 2007년 게임

개발사 블루홀을 설립하였고 2011년 MMORPG게임인 ‘테라’를 출시하여

주목받았고, 이 게임은 그해 대한민국게임대상을 탔다. 올 3월에는

PLAYERUNKNOWN'S BATTLEGROUNDS를 글로벌 출시하여 1200만장 이

상을 판매하였다.

창업철학 : 게임 개발의 명가를 향한 정진,고객과 교감하며 새로운 경험

을 제공, 팀과 협업을 중시하는 지속가능한 조직, 소통과 논쟁을 통한 발

전, 인재 중심의 문화, 공헌에 대한 합당한 보상이 블루홀의 핵심가치이

다.

근무특징 : ‘모든 구성원들이 업무에 집중할 수 있는 여건’을 제공하는 것

이 목표이며 이를 위해 복잡한 제도보다는 피부에 와 닿는 실질적인 혜

택을 받을 수 있도록 운영하고 있다. 또한 대표부터 신입 사원까지 모든

직원이 같은 크기의 책상에서 일하며, 직급도 없다고 한다.

기타 특이사항 : PLAYERUNKNOWN'S BATTLEGROUNDS를 개발하여 단기

간에 어마어마한 급성장을 이룬 회사.

의견 또는

느낀점

‘성공’이란 갑자기 운 좋게 얻을 수 있는 게 아니라는 것을 잘 알게 되었다. 예전

에 ‘테라’를 재밌게 한 적이 있어 배틀그라운드가 테라를 만든 블루홀에서 만든

것임을 알게 되었을 때 몹시 놀랐다. 우선 이게 한국회사에서 만든 게임이라는 것

에서 놀랐고 너무 재미있어 놀랐다. 그리고 이러한 블루홀이 어떤 회사인지 궁금

하여 조사하면서 블루홀 창립자인 장병규 대표의 행적에 대해서 알 수 있었다. 한

번 성공하기 힘든 벤처사업을 여러 번 성공시킨 그의 업적은 대단하다고 생각한

다.


https://www.bluehole.net/kr/


기관 명 키위 윅스 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 성남시 대왕판교로645번길 12, 2층 18호 키위윅스


회사 규모 : 1인 게임제작 회사

주요제품 / 사업 : 마녀의샘 시리즈(모바일 유료게임)

특장점

창업 스토리 : 자본이 없어 직원을 고용할 여력이 안되고,우선은 자신이

더 많은 경험을 쌓아야 하지 않나 싶어 1인 개발을 시작하게 되었다고

합니다. 처음에는 인앱 결제 요소가 있는 카카오게임을 만들었으나 실패

하였다고 합니다. 그때 느낀 게 회사로서는 인앱 결제가 있는 게임이 수

익측면에서는 좋을 수 있지만, 그보다 중욘한 건 역시 게임이 재미있어

야 한다는 것이었습니다. 그 후 ‘RPG만들기’를 통해 게임을 만든 경험을

살려 싱글RPG게임인 마녀의 샘을 개발하였다고 합니다

창업철학 : 키위새는 귀엽고 신선한 이미지의 새이지만, 멸종위기에 처해

흔치 않은 새입니다. 키위윅스는 트렌드에 얽매인 수많은 게임들 중 하

나가 아닌, 흔히 볼 수 없는 신선한 재미를 줄 수 있는 그런 게임을 만

들고자 한다. ‘키위가 걸어간다’ 살아서 언제나 걷고 있는 신선한 재미,

이것이 키위윅스가 가진 의미이며 회사의 방향이다.

근무 특징 : 소규모 개발/비교적 자유로운 작업 분위기

의견 또는

느낀점

최근 모바일 게임 시장은 과도한 수익성을 추구한 나머지 게임이라기보다는 일종

의 도박판이 되어버렸다고 생각한다. 그런 와중에 키위윅스의 ‘마녀의 샘’은 오랜

만에 재미가 있는 게임이었다. 그래서 이 회사에 대해 알아보던 중 1인개발이라는

점에 매우 깜짝 놀랐다. 앞으로 마녀의 샘처럼 한국 모바일 게임시장에 수익보다

는 게임의 진정한 목적인 ‘재미’를 추구하는 게임들이 많이 보였으면 좋겠다. 뿐만

아니라 실력을 쌓은 후 1인개발을 통해 자신의 아이디어로 게임 만들기에 도전해

보자고 생각하게 되었다.

출처 https://www.kiwiwalks.com/about, http://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=160096

https://www.kiwiwalks.com/about

http://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=160096


기관 명 주식회사 엔씨소프트 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 644번길 12(우)13494

창립 연월일 : 1997년 3월 11일

회사 규모 : 직원수 3000여명에 이르는 대기업

주요 제품 / 사업 : 리니지,아이온,블레이드 앤 소울,길드워2등

특장점

창업 스토리 : 김택진 대표는 현대전자에서 한국 최초의 인터넷 기반의 포털

서비스인 ‘아미넷’을 개발하였다. 그러나 인터넷 사업분야를 전담하기 위해 회

사내의 주도권 다툼에 휘말린 그는 대기업에 대한 염증을 느끼고 회사를 새롭

게 세울 결심을 했다. 1997년 그가 창업한 회사가 바로 오늘날 벤처기업의 시

작이라 불리는 ‘엔씨소프트’이다. 엔씨소프트는 국내최초로 100% 순수 인터넷

기반의 넷츠고 서비스를 성공적으로 구축하면서 명성을 쌓았다. 또한 한/글을

만들었던 그는 국내시장이 아니라 자신이 만든 소프트웨어를 외국에 수출하고

싶어하였고 새롭고 창의적인 일을 하고 싶었다. 그 후 엔씨소프트는 차세대 사

업을 게임으로 하였고 우리가 아는 ‘리니지’가 탄생하게 되었다.

근무 특징 : 근무시간이 길어 자기생활이 없다라는 평이 있다.

창업 철학 : 산업변화에 집중하면서 기술개발에 매진하는 것,남들이 가지않으려

는 별에 가고자 도전하는것이다.

의견

또는

느낀점

국내에서 ‘3N의게임은 무조건 거른다’라는 말이 있다. 그 중 하나인 엔씨 소프트에 대해

서 알아보고 싶었다. 나 역시 엔씨 소프트라는 기업에 대한 인식은 부정적이다. 우선 ‘리

니지’ 때문이다. ‘Pay to Win’이라는 말이 성립될 정도로 게임 내 과금의 영향력이 크다.

모바일 게임도 리니지의 등장 이후로 더욱더 도박판이 되어버린 느낌이다. ‘리니지’라는

게임 자체만을 놓고 보았을 때 이렇게 까지 욕을 먹을 게임은 아니라고 생각한다. 좋은

뜻으로 ‘리니지’를 만든 김택진 대표님이 현 상황을 어떻게 생각하고 그대로 유지할 것

인지 아니면 개선할 방안을 모색하고 있는지 개인적으로 궁금하다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%97%94%EC%94%A8%EC%86%8C%ED%94%84%ED%8A%B8 http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=84765

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%97%94%EC%94%A8%EC%86%8C%ED%94%84%ED%8A%B8

http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=84765

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103753 이름 정소윤

기관 명 넥슨 (게임 컨텐츠) 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로 256번길, 7

창립 연월일

1994년 12월

회사 규모

중견기업


주로 온라인 게임들을 개발하며 운영한다.

특장점

창업 스토리

‘바람의 나라’를 시작으로 부분 유료화라는 비즈니스 모델을 게임시장에 선보였다.

창업 철학

게임 벤처를 육성하고 개발자들의 지식과 경험을 공유하고 e스포츠 문화를 가꾸

는 등 게임산업과 문화의 저변 확대를 위해 노력하고 있다.

근무 특징

입사율이 23%인데 비해 퇴사율이 15.89%이다.

기타 특이사항

의견 또는

느낀점

부분 유료화를 통하여 크게 발전한 회사이지만 현재 출시하는 게임들이 최근 트

랜드를 따라가지 못하는 것이 특징이다.

출처 http://company.nexon.com/Company/Ethics/About/About.aspx


기관 명 블루홀 (게임 컨텐츠) 국가 대한민국

회사개요

위치 경기 성남시 분당구 판교로 344

창립 연월일

2007년

회사 규모

중소기업

주요 제품 / 사업 온라인·모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급업

특장점

창업 스토리

게임을 사랑하고 즐기는 유저 기대에 부흥하고, 동서양에서 모두 사랑받는 게임을

만들기 위하여 모였다.

창업 철학

이윤창출만큼 중요한 것은 ‘비전, 꿈, 도전’같은 가치를 확립하고 집중하는 것이다.

근무 특징

‘일하기 좋은 기업’으로 선정되었다. 특징으로는 투명한 정보의 공유, 직급과 상관

없이 동료로 일하는 직장이라는 것 등이 있다.

의견 또는

느낀점

최근 흥행하고 있는 게임인 배틀 그라운드의 제작사인 블루홀. 이 회사를 배틀그

라운드라는 게임이 뜨고 알게 되었는데, 가장 주목되는 점은 바로 직원의 복지였

다. 게임에 대한 프라이드 만큼이나 직원 복지에 대해 자신이 있는 것으로 보아

자유로워 보였고, 즐거워 보였다.

출처 https://www.bluehole.net/kr/bluehole/life

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103757 이름 정희재

기관 명 나날이 스튜디오 국가 대한민국

회사개요

서울시 마포구

2012년 4월

샐리의 법칙, 후르츠어택, 타임피쉬 등 게임 개발

특장점

주 5일 근무 11 AM – 6 PM

[샐리의 법칙] 수상 :

제 1회 구글플레이 인디게임 페스티벌 TOP3,

한국콘텐츠진흥원 2016 이달의 우수게임 : 인디게임 부문 – 문화부장관

상,

구글플레이 2016 올해의 게임 : 올해를 빛낸 인디게임,

앱스토어 2016년을 빛낸 iPhone 게임 우수작 등

의견 또는

느낀점

처음 유튜브에서 구글플레이 인디게임 페스티벌 광고를 통해 샐리의 법칙이라는

게임을 알게 되었다. 처음 샐리의 법칙이 머피의 법칙과는 반대되는 내용의 게임

이라는 게임 내용을 알게 되었을 때, 매우 참신하다고 생각했었다. 여러 의미를 가

진 스토리들을 토대로 게임을 개발하는 나날이 스튜디오 같이 나 또한 단순한 유

흥 거리가 아닌 의미 있고 유익한 게임을 개발하고 싶다.

출처 http://www.nanali.net/

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103756 이름 정혜원

기관 명 넷마블 게임즈 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울시 구로구 디지털로 300 지밸리플라자 20층

창립 연월일 : 2011년 11월 17일

회사 규모 : 북미, 일본, 터키, 대만, 인도네시아, 태국, 중국에 네트워크가

있다.

주요 제품 / 사업 : 모두의 마블, 리니지2 레볼루션, 마구마구 2017, 세븐

나이츠

특장점

창업 스토리 : 넷마블게임즈 이사회 의장인 방준혁은 가난한 환경에서 태

어나 돈이 없어 고등학교를 중퇴했지만, 시대를 읽는 감각이 남달랐던 그

는 자본금 1억을 모아 직원 8명과 함께 게임회사 넷마블을 세웠다. 그는

스피드한 결정을 중시하며, 성과에 대한 보상을 강조한다.

창업 철학 : ‘Great Game Culture Company’라는 비전을 갖고 있고, ‘We

entertain world people with fun games.’이라는 미션을 갖고 일을 한다.

근무 특징 : 입사 1년 미만인 신입사원급 직원은 PM(Project Manager)과

정과 R&D과정을 거친다. PM과정은 PM 업무 수행 전 게임 테스트 및 개

선사항을 제시하고, 참신한 아이디어를 발굴하는 역할 수행을 통해 PM으

로서의 사전 실무를 경험함과 동시에 교육을 병행하는 과정이다. R&D과

정은 게임 엔지니어로 성장하기 위해 필요한 지식 및 스킬을 쌓을 수 있

도록 특성화된 조직에서 일정 기간 프로젝트를 수행하며, 실무와 교육을

병행하는 과정이다.

입사 1년 이상인 팀원급 직원은 Knowhow-Sharing시스템을 하게 되는데,

직군별로 정기적인 모임을 통해 수행업무 및 아이디어를 함께 공유하도

록 하는 시스템이다. 또, T자형 인재양성 시스템은 일정 기간 복무한 직원

들을 대상으로 직군 내에서 직무 순환을 시행하여 보다 넓은 시야를 가

지도록 인재를 유도하는 시스템이며 함께 시행한다.

리더급직원은 팀장 또는 실장으로 새로이 직책을 맡게 된 직원을 대상으

로 직책자에게 필요한 리더십 교육인 Pre-리더십 과정을 겪은 후,

Performance-리더십 과정과, Post-리더십 과정을 겪게 된다.


의견 또는

느낀점

넷마블은 어렸을 때, 야구를 좋아하시는 아버지가 종종 야구 게임인 ‘마구마구’를

즐기는 것을 옆에서 종종 보면서 처음 알게 되었고, 모바일 게임을 좋아하는 내가

몇 년 전에 ‘모두의 마블’을 즐기면서 잘 알게 되었다. 하지만 이 회사에 대해 찾

아보다 보니, 생각보다 굉장히 큰 회사였고, 이번 9월 국내 게임 회사 3위를 기록

한 회사였다. 그리고 직책 별로 필요한 과정이 나누어져 있는 것이 신기했고, 체계

적인 것 같았다.

출처 http://www.netmarble.com/



회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 판교로256번길 7

창립 연월일 : 1994년 12월 26일

회사 규모 : 일본, 미국, 유럽에 현지 법인을 설립했으며, 전 세계 110여

국에서 다양한 파트너사와 함께하며, 100여 종 이상의 다양한 장르의 게

임을 서비스한다. 연 매출 1조 8천억 원이 넘는 기업이며, 이 중 60% 이

상을 해외 시장에서 벌어들인다.

주요 제품 / 사업 : 카트라이더, 메이플스토리, 마기노기, 던전앤파이터,

서든어택, FIFA온라인3

특장점

창업 스토리 : 넥슨 그룹 김정주 회장은 유복한 집안에서 태어나 서울대

학교 컴퓨터공학과를 졸업했다. 그는 학과 내에서 이질적인 존재로 꼽혀

왔었다. 그는 대학원 입학 후 송재경, 카이스트 전산과 출신의 김상범과

동 대학원 경영과학과의 나성균, 그리고 동 대학원 이민교를 만나 지금의

넥슨그룹의 전신이 되는 ‘넥슨’을 창업했다. 초창기 넥슨은 게임사가 아닌

인터넷 솔루션을 개발하는 회사였다. 창업 1년 후 1995년 말 온라인 게

임 ‘바람의 나라’를 개발했고, 1996년 정식 서비스를 시작했다.

창업 철학 : 김정주 회장은 부모님으로부터 ‘항상 즐거운 일을 해야 한다.’

는 말을 들어왔고, 자신의 철학이다. 넥슨은 사용자, 재미, 게임이 넥슨과

소통하는 커뮤니케이션을 중요시 여긴다.

근무 특징 : 넥슨인들이 창의적 사고의 폭을 넓힐 수 있도록 다양한 분야

의 저명한 인사를 모시고 특강을 진행한다. 개인 혹은 조직의 기술적 겨

험과 노하우를 공유하기 위해 매월 1~2회 넥슨토크를 진행하며, 개임

개발, 아트웍, 사업, 경영사례 등 다양한 주제로 아이디어를 나눈다.

복지 : 넥슨 마일리지가 있어 매년 마일리지 카드 내 지급된 210만원의

포인트에 한하여 각자 희망하는 교육, 의료, 취미 등을 자유롭게 선택하여

사용할 수 있다. 또한, 일정 기간 동안 근속한 직원들을 위해 재충전을 할

수 있도록 장기 근속 프로그램을 운영하고 있다. 3년차는 휴가 10일에 50

만원, 6년차는 휴가 10일에 250만원, 9년차는 휴가 20일에 500만우너 등

3년 단위의 연차에 따라 차등화 된 휴가 지원금과 재충전 휴가를 지원한

다.


의견 또는

느낀점

넥슨의 게임들은 내가 어렸을 적부터 즐겼던 게임들이 주로 많다. 수 많은 아이들

을 게임 중독의 길에 빠지게 만든 게임들이 수두룩하다. 넥슨에 대해 자세히 찾아

보니, 복지가 잘 되어있는 회사라고 느꼈다. 열심히 일 하는 만큼, 열심히 쉬어야

된다고 생각한다. 또, 게임 내 부분 유료를 동종 업계에서 넥슨이 처음으로 시행했

다는 점에서 신기하다고 생각했다. 그리고 전에 만우절 날 넥슨 회사 직원들이 넥

슨 게임의 캐릭터들로 분장하고 출근하는 사진을 본 적이 있는데, 게임 회사인 만

큼 더욱 즐겁게 일 할 수 있었으면 좋겠다. 넥슨은 온라인에서는 정말 강력한 게

임을 만들지만, 모바일에서는 아직 그만큼 힘을 보이지 못하는 것 같다. 회장은 모

바일 게임 시장에 빠르게 대처하지 못한 것이 아쉽다고 하고 있는 만큼, 내가 봤

을 때에도 정말 아쉬운 부분인 것 같다.

출처 http://company.nexon.com/


기관 명 엔씨 소프트 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 12

창립 연월일 : 1997년 3월 11일

회사 규모 :

주요 제품 / 사업 : 리니지, 리니지2, 아이온, 블레이드 & 소울, 러브비트

특장점

창업 스토리 : 우연히 동생 방에 들어갔던 김택진 엔씨소프트 대표이사는

개인용 컴퓨터의 효시인 애플2를 보게 되었고, 컴퓨터의 세계에 빠지게

됐다. 컴퓨터에 관심을 갖던 그는 소프트웨어로 관심을 점차 옮겨갔고, 컴

퓨터 동아리 SCSC에 들어가 열심히 활동했다. 그러자 기계공학과에 다니

던 이찬진은 김택진에게 워드프로세서 개발 팀 합류를 제안했고, 한/글을

개발하게 된다. 그 후, 해외에서 일을 하다가 한국으로 돌아와 현대전자에

서 다양한 어플리케이션을 개발했으나, 대기업에 대하 염증을 느끼고 새

로이 오늘 날 벤처기업의 시작이라 불리는 ‘엔씨소프트’를 창업했다.

창업 철학

Mission : 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만드는 것

Format : 작고(Collaboration & Teamwork), 강하고(Team Decision &

Whole Movement), 알찬(No Bluffing & Detail Oriented) 기업

Core Value : Integrity_진지함, Passion_헌신, Never-ending Change_감동

Spirit : Conquer the Space! 꿈은 우주 정복

근무 특징 : 조직평가로 전사전략에 기초하여 수립된 ‘조직KPI’에 따른 성

과평가와 개인 평가로 조직 KPI에 기초한 개인별 Objective에 따른 성과

평가, 역량개발가이드에 의한 역량평가를 진행한다. 보상은 정규연봉, 단

기성과급제도, 장기성과급 제도, 기여급으로 주어진다. 교육은 직급교육,

직책자 교육, 엔씨인 기본소양교육, 일반교육(NC e-Learning Center, 자격

취득지원제도, 사외교육), 직무교육 등이 진행된다.


R&D센터 : 지상 12층, 지하 5층 규모의 건물로 공연장, 피트니스, 스파와

같은 문화 체육시설은 물론, 전문의가 상주하는 메디컬 세터, 어린이집,

도서관 ,대형 푸드코트, 컨벤션홀 등 일과 삶의 균형을 지원하는 복지시설

을 운영한다.

의견 또는

느낀점

이번 9월에 시행된 국내 게임 회사 순위에서 앞에 말했던 넷마블이 3위, 넥슨이 2

위를 차지했고, 엔씨 소프트가 1위를 차지했다. 1위 답게 복지가 가장 잘 되어있는

회사인 것 같았다. 이 회사의 게임은 내가 한 번도 해본 적은 없지만, 인기가 많은

것으로 알고있다. 엔씨도 넥슨처럼 엔씨 복지카드도 있다고 한다. 엔씨 소프트는

다른 회사만큼 다양한 게임을 갖고 있지 않는 것 같은데도, 1위를 차지한 것이 놀

랍다. 접해보지 못한 ‘리니지’라는 게임이 상당히 영향력 있는 것 같다. 그러나 엔

씨도 마찬가지로 모바일 게임에서는 두각을 나타내지 못하는 것 같다. 모바일 게

임에서도 큰 힘을 발휘했으면 좋겠다.


희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103760 이름 주민하

기관 명 넥슨 코리아 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로256번길 7

창립 연월일

941226

회사 규모

전 세계적으로 약 5,500명의 직원. 국내엔 약 2,000명. 매년 매출액 약 1.9조원. 중

견기업.


MapleStory, Dungeon Fighter Online, FIFA Online 3, Dark Avenger 3, DomiNations.

특장점

창업 스토리

KAIST 전산학과 동창 셋, 김정주 (NXC 대표), 송재경 (XL게임즈 대표), 김상범 (넥

슨 이사) 셋이서 기숙사에서 같이 방을 쓰면서 지내다가 26세 때 같이 넥슨을 창

업한다.

창업 철학

닌텐도를 뛰어넘는 게임회사를 만들자.

남들이 하지 않는 뭔가를 우리가 먼저 한다.

근무 특징

대학교 동아리 같은 조직 분위기. 기업의 평균 연령이 30대이기에 자유로운 분위

기.

기타 특이사항

사회공헌에 많은 노력을 기울임.

의견 또는

느낀점

개인적으로는 넥슨과 함께 네코제나 네코장 등과 같은 프로젝트를 진행하면서 회

사가 복지라던가 시설이 잘 되어있고, 드레스코드도 매우 자유롭다는 것을 직접

확인할 수 있었다. 즉, 시설이나 환경적인 측면은 좋다는 의미이다. 다만 의문점을

가져야할 것은 넥슨의 포부이다. 닌텐도를 뛰어넘는다는 것의 정의가 무엇인지 묻

고싶다. 단순히 경제적으로, 사업의 규모적으로 뛰어넘고 싶다는 것인지, 그들이

제작한 게임 자체가 닌텐도보다 뛰어나 전 세계적으로 기억되고 싶다는 것이지

궁금하다. 전 세계가 갓겜으로 기억하는 게임을 만들기를 진심으로 원한다.

출처 https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-NEXON-EI_IE143099.11,16.htm

http://blog.naver.com/poby0326/100105216678

https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-NEXON-EI_IE143099.11,16.htm


기관 명 엑스엘게임즈 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 대왕판교로 645번길 14 네오위즈판교타워 7층

창립 연월일

2003.04.10

회사 규모

약 373명. 연 매출액 약 309.9억원. 중소기업.


ArcheAge.

특장점

창업 스토리

리처드 게리엇과 약 반 년 정도 미국에 지내면서 얻은 서구식 기업경영방식을 바탕

으로 리니지 프로젝트 때부터 같이 했던 팀원들 총 네 명이서 창업을 한다.

창업 철학

게임은 결국 기업대 고객(B2C) 산업이다.

근무 특징

개발하기 편한한 분위기. 새로운 것에 도전하는 회사.

기타 특이사항

회사의 규모가 작아서인지, 아직은 많은 게임을 제작하지 못했다.

의견

또는

느낀점

개인적으로는 아키에이지와 같은 게임을 제작했다는 것만으로도 의미가 있는 회사라

고 생각한다. 아키에이지를 실패라고 보는 사람들도 있겠으나, 한국 게임계에서 아키

에이지만큼 창의적이고 방대한 게임을 제작한 회사가 있는가 궁금하다. 개인적으로

만약 국내에서 취업을 하게 된다면 아마 1순위로 고민하지 않을까 싶다.

출처

https://www.jobplanet.co.kr/companies/64559/info/%EC%97%91%EC%8A%A4%EC%97%98

%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%A6%88?_rs_act=index&_rs_con=search&_rs_element=feder

ated_search


https://www.jobplanet.co.kr/companies/64559/info/%EC%97%91%EC%8A%A4%EC%97%98%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%A6%88?_rs_act=index&_rs_con=search&_rs_element=federated_search




기관

명 엔씨소프트 국가 대한민국

회사

개요

위치

경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 12

창립 연월일

1997.03.15

회사 규모

약 3,050명의 직원. 연 매출액 약 9,835.6 억. 대기업.


Lineage Series, Aion, Blade & Soul, Guild War Series, MXM.

특장

점

창업 스토리

그는 현대전자에서 산업기능요원에서 지내면서 자신이 제작한 아미넷 서비스를 두고 그

룹 간의 파워싸움이 일어났다. 이에 그는 대기업에 대한 염증을 느끼고 엔씨소프트를 설

립한다.

창업 철학

즐거움으로 연결된 새로운 세상. 우주 정복.

근무 특징

복지가 매우 좋다.

기타 특이사항

회사 블로그를 운영하고 있다. http://blog.ncsoft.com/

의견

또는

느낀

점

개인적으론 NC소프트가 블로그를 운영하는 등 재미있는 행보를 보이고는 있지만, 결과론

적으론 무언가 톡 쏘는 듯한 게임이 최근 없다는 것에 실망을 한다. 리니지로 아직도 우

려먹고 있고 (물론 돈은 되지만) 블소도 그렇게 색다른 느낌이 아니었다. 그나마 길드워

시리즈로 아메리카 대륙에서 인지도를 쌓았으나, 우주 먹튀를 당하는 등의 짓을 당해서

엔씨소프트의 이미지가 어떨지는 잘 모르겠다. 좀 더 글로벌한 갓겜을 제작했으면 좋겠

다.

출처

http://kr.ncsoft.com/korean/aboutus/companyculture.aspx https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-NCSOFT-EI_IE23242.11,17.htm

https://www.jobplanet.co.kr/companies/64418/info/%EC%97%94%EC%94%A8%EC%86%8C

%ED%94%84%ED%8A%B8?_rs_act=index&_rs_con=search&_rs_element=federated_search

http://blog.ncsoft.com/

http://kr.ncsoft.com/korean/aboutus/companyculture.aspx

https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-NCSOFT-EI_IE23242.11,17.htm

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103766 이름 최효범

기관 명 넥슨(Nexon) 국가 대한민국

회사개요

위치

판교 테크노 밸리, 제주도(NXC)

창립 연월일

1994년

회사 규모

2015년 기준

자본금 1,454,250,000원

매출액 1,976,638,534,843원

주요 게임

바람의 나라(1996), 크레이지 아케이드(2001), 메이플스토리(2001), 던전앤파이터

(2005)

특장점

이 회사 게임들의 특징

소위 말하는 ‘캐주얼 게임’이 주를 이루고 있다. 최초의 온라인 게임을 전

문적으로 서비스하는 회사이기 때문에, 온라인 게임 즉 여러명이서 같이

할 수 있는 게임들이 많다. 많은 헤비 게이머들이 넥슨이 싫어하는 이유

중 하나 이기도 하다. 또한 게임 마다 이벤트가 굉장히 많으며, 이벤트가

끝나면 또 다른 이벤트가 항상 나오는 미친 회사이다. 게임 수명이 굉장

히 길다. 한 게임이 15년 이상 서비스 되는 케이스는 정말 드물지만, 대

부분의 넥슨 게임들은 그 정도의 나이를 가지고 있다.

비판

무료 게임을 대체한 높은 과금성이 대표적인 단점이고, 하청 업체들에 대

한 대우, 유저에 대한 대우가 굉장히 좋지 않다고 한다.

기타 특이사항

특이사항이 좀 많은 회사이다. 세계 최초로 게임 회사가 e스포츠 스타디

움을 만들었다(넥슨 아레나 스타디음). 또한 대한민국 게임 회사 중 유일

하게 사회 공헌을 활발히 하고 있는 회사이기도 하다. 또한 대한민국 게

임 회사 중 유일하게 준대기업에 속하는 회사이다.

의견 또는

느낀점

대한민국의 게임 회사가 뭐가 있는가라고 물어보면 대부분의 사람들은 넥슨이라

고 답한다. 그 만큼 넥슨이 우리나라 게임 산업에 이뤄놓은게 많다고 할 수 있다.

최초로 온라인 게임 서비스를 했다는 것도 정말 엄청난 업적이라고 할 수 있다.

요즘 대부분의 pc게임들은 온라인 게임으로 출시 되기 때문이다. 내가 정말 어릴

때 많이 했던 게임들도 넥슨에서 서비스하는 게임들이 많았다.

하지만 넥슨은 우리나라 게임업계의 문제점을 만든 회사이기도 하다. 높은 과금

성과 무성의한 유저 대우가 대표적인 케이스이다. 또한 2016년 넥슨 게이트와 서

든어택2 조기 서비스 종료등 세계 게임업계에서의 위치와 맞지 않은 행위를 하고


있다(규모상 세계 게임 업계에서는 EA와 넥슨을 동일하게 쳐준다.). 같은 타켓층을

노리고 있는 일본의 닌텐도와는 상반된 행동을 하고 있다. 앞으로 많은 문제점으

들을 고쳐나가야 하지만, 우리나라 최고의 게임 회사라는 건 부정할 수 없는 것

같다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A5%EC%8A%A8


기관 명 블루홀 스튜디오(Bluehole Inc.) 국가 대한민국

회사개요

위치

판교 테크노 밸리, 제주도(NXC)

창립 연월일

2007년 3월 28일

회사 규모

2015년 기준

자본금 3,371,944,500원

매출액 46,351,777,037원

주요 게임

테라(2011), PlayerUnknown's Battlegrounds(2017)

특장점


아직 게임들이 고착화 되지 않았기 때문에 스타일이 뚜렷하지는 않다. 그

러나 항상 우리나라에서는 보기 쉽지 않은 고퀄리티의 게임들을 선보인

다.

비판

마찬가지 현재 비판점은 없으나 현재 테라와 PUBG시점으로 말하면 최적

화가 취약하다고 할 수 있다.

기타 특이사항

현재 이 회사에서 만들고 서비스 중인 게임인 PlayerUnknown's

Battlegrounds(PUBG)가 한국 게임계의 기록을 갈아치우고 있다. 현재

GJA(Golden Joystick Awards)에서 최고의 PC게임과 한해 최고의 게임 부

문에 노미네이트 되었고, 스팀 동시 접속자 1위를 기록하고 있다.

의견 또는

느낀점

많이 접해보지 않은 회사라 어떤 생각은 해본적이 없지만, 테라에서 못 푼 한은

베틀그라운드에서 풀었으면 좋겠으면 하는 바램이다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B8%94%EB%A3%A8%ED%99%80%EC%8A%A4%

ED%8A%9C%EB%94%94%EC%98%A4

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B8%94%EB%A3%A8%ED%99%80%EC%8A%A4%25


기관 명 엔씨 소프트(NCSOFT Corporation) 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구

창립 연월일

1997년 3월 11일

회사 규모

2016년 기준

자본금 10,964,511,000원

매출액 983,556,873,665원

주요 게임

아이온, 블레이드 앤 소울, 리니지 시리즈

특장점


리니지가 이 회사 게임의 특징이다. NC가 현재의 위치를 있게 해준 게임

이기 때문이다.

비판

과금성이 넥슨에 비해서 훨씬 심하다. 최근 출시한 리니지M만 봐도 게임

을 정상적으로 해야하기 위해서 필요한 돈이 몇 백이 기본이라고 한다.

또한 리니지로 인해서 워낙 많은 피시방 페인들을 만들어 내서 게임에

대한 안 좋은 인식을 만들어준 회사 중 하나이다.

기타 특이사항

NC 다이노즈라는 야구단을 보유하고 있다. 다른 나라에서도 좀 보기 드

문 케이스이다.

의견 또는

느낀점

물론 요즘은 블레이드 앤 소울이 있지만 원래 이 회사는 리니지 그 자체인 회사

이다. 이 게임은 모바일로도 나왔는데 대한민국 게임 대상에 노미네이트 되기도

했다. 매출은 정말 대단한 회사이지만 정말 상상을 초월하는 과금성 때문에 눈살

이 찌푸러지고, 리니지 이후가 없어서 조금 안타까운 회사이기도 하다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A5%EC%8A%A8

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희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103767 이름 한동현


회사개요

위치 경기도 성남시 분당구 판교로 256번길 7

창립 연월일

1994년

회사 규모

연 매출 1조원을 돌파하는 대기업


온라인게임 개발 및 서비스

특장점

우리나라 최대의 게임 기업으로 최초 그래픽 온라인 게임 바람의 나라를 출시

하기도 했으며 부분유료화(Free to Play)라는 새로운 비즈니스 모델을 도입해 큰

성공을 이루었다.

국내 온라인 게임시장은 외국게임 제외하곤 꽉 잡고 있는 거 같다.

돈이 진짜 많은 거 같다. 이것저것 다 한다. 사회에 환원도 꽤 하더라 막 몇 백

억 씩 쓴다. 박물관도 만들고 돈 진짜 많다.

의견 또는

느낀점

한번 들어갔다 나와보고 싶다. 좋은 경험이 될 거 같다. 대기업이니까.

돈 버는 게임 만든다고 욕 먹는다. 나는 잘 못 느끼겠다. 게임은 대체로 잘 만들고

재밌는 편인 것 같다. 독창성도 좀 있는 거 같은데 항상 운영이 사업적 방향으로

이루어져서 게임성이 더 발전 못하는 것 같다.

출처 http://company.nexon.com/Company/Introduce/Nexonis/About.aspx


기관 명 엔씨소프트 국가 대한민국

회사개요

위치

판교 테크노밸리

창립 연월일

1997 03 11

회사 규모

중견기업 국내 2위


온라인 게임 서비스 - 리니지

특장점

NC라는 이름은 그냥 회사이름을 안정해서 Next Company로 만들었고 지금도

여러 가지 의미부여를 하고 있지만 딱히 정한 건 없다고 한다.

미국, 일본 등의 해외로도 진출해 자회사를 만들었다.

아이온, 블레이드 앤 소울, 특히 리니지로 유명하다.

원래 인터넷 소프트웨어 회사 였는데 리니지가 갑자기 성공하고서 다 때려치고

게임사업을 시작했다고 한다.

프로야구구단도 창단했다.

의견 또는

느낀점

NC는 만드는 게임이 나랑 별로 안 맞는 거 같다. RPG를 별로 안 좋아해서. 그래

서 잘 모르기도 하고 딱히 관심은 없다. 그냥 RPG게임 주구장창 내면서 돈 버는

거 같다.




회사개요

위치

판교 테크노밸리

창립 연월일

2007년 3월

회사 규모

주당 54만원 예상 시가총액 4조원


온라인 게임 서비스 - 배틀그라운드, 테라

특장점

블루홀 스튜디오 홈페이지에 자기들이 자랑하는 내용을 적어보겠다.

건강검진 단체보험 중식/석식 안마의자 각종 생활편의

안락한 휴게실 출퇴근 지원 사내 동호회 간식 그 밖에도 많단다.

최근 나온 배틀그라운드의 전세계적인 엄청난 흥행이 터져 주가가 엄청 뛰었고

단숨에 이름을 알렸다.

한국 기업으로는 최초로 온라인 게임 유통 시스템인 스팀에서 게임을 유통시켜

성공을 거두었다. 투자자들의 눈을 띄우는 성공사례이기 때문 가치 있다고 생각한

다.

의견 또는

느낀점

배틀그라운드 만들자고 결정했을 때 사업성을 보고 만든 건지, 그 게임을 만들고

싶어서 만든 건지 궁금하다. 당연히 둘 다 신경 썼겠지만 어느 것에 더 치중했는

지.

회사가 되게 젊은 것 같다. CEO가 그래서 그런가, 홈페이지의 분위기에서 그런

느낌이 난다. 좀 딱딱한 느낌이 아니다.

출처 https://www.bluehole.net/kr/bluehole

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103769 이름 황승원

기관 명 네이버 주식회사 국가 한국

회사개

요

위치

경기도 성남시 분당구 불정로 6 (정자동, 네이버그린팩토리)

창립 연월일

1999/6/2

회사 규모

6,370,635,180,592원


인터넷 서비스 검색포털

특장점

창업 스토리

1999.6.2 이해진을 중심으로 설립됨.이후 많은 회사들을 흡수합병하며 성장

창업 철학

자유롭다고 한다.

근무 특징

자유롭다고 한다.

기타 특이사항

업무량 많음

의견

또는

느낀점

관련 기사를 보니 모든 열정을 개발에만 쏟아 부으며 산다고 한다.

나도 교양 같은 강의나 자취생의 생활고에서 벗어나 아무 생각없이 개발에만 매진하

고 싶다.

아는 선배님께서 구글과 네이버 본사에 방문하신 적이 있는데, 모두가 생활과는 벗어

나 개발에만 매진하는 모습이 보였다고 한다.

나도 그렇게 되는 것이 현재로서의 가장 큰 목표다.

빌딩과 차와 시계 같은 것은 별 의미가 없다고 생각된다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84_(%EA%B8%B0%E

C%97%85)


기관 명 다음 => 카카오 국가 대한민국

회사개요

위치

제주특별자치도 제주시 첨단로 242 (영평동)

창립 연월일

1995년 2월 16일

회사 규모

5,484,117,180,416원 (2016.12)


웹/커뮤니티 서비스

특장점

창업 스토리

한국 최초 웹 메일 서비스

창업 철학

혁신하자

근무 특징

회사에서 생활함

기타 특이사항

회사에서 생활함

의견 또는

느낀점

이렇게 단순히 붙여 넣으며 칸을 채워가는 조사를 하자니 있었던 열의도 빠져나

가는 기분이다.

요즘 들어 드는 생각이다만 개발을 진정으로 하려면 프로의 옆에 딱 붙어서 밤낮

없는 생활을 적어도 수년은 하고 어느 정도의 경지에 올라 가야한다고 생각한다.

개발이 한창일 때는 프로들도 회사에서 의식주를 해결하며 생활한다고 한다.

프로가 모여있는 중소기업 같은 곳에서 배워보고 싶은 바람이다.

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A0%9C%EC%A3%BC%ED%8A%B9%EB%B3%84%EC%9E%90%EC%B9%98%EB%8F%84

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A0%9C%EC%A3%BC%ED%8A%B9%EB%B3%84%EC%9E%90%EC%B9%98%EB%8F%84

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A0%9C%EC%A3%BC%EC%8B%9C


기관 명 넥슨 코리아 국가 한국.

회사개요

위치

경기도 성남시 분당 판교로 256번길 7

창립 연월일

2005.10

회사 규모

32,000,000,000 원


온라인 게임

특장점

창업 스토리

1994년 12월에 설립되 96년 4월 바람의나라를 출시했다.

대단하다.

창업 철학

윤리경영

근무 특징

넥슨코리아에서 메인으로 개발해 다른 지사에 퍼뜨림

기타 특이사항

세계최초 그래픽 mmorpg 바람의나라.

의견

또는

느낀점

최근 여러 정치적인 이슈와 함께 여러가지 안좋은 이미지도 생겨난 넥슨이지만

현재까지의 전설적인 업적들은 인정할 수밖에 없다.

나도 오로지 개발에만 열정을 쏟아 전설적인 업적을 이루는 것이 목표이다.

지금은 여러 교양과목 때문에 고통스럽다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A5%EC%8A%A8_%EC%BD%94%EB%A6%AC%E

C%95%84

게임 콘텐츠 트랙

국외기사


기관 명 Valve Corporation ( 밸브 코퍼레이션 ) 국가 미국

회사개요

위치 : Kirkland, Washington, U.S.

창립 연월일 : 1996년 8월 24일

회사 규모 : 직원수 : 360명

주요 제품 / 사업 : 게임 개발, 유통 플랫폼 제공, 게임 엔진 및 기술 개

발

특장점

창업 스토리

창업 철학

근무 특징 : 상사가 없는 수평 구조임. 또한 자신이 하고 싶은 일만을 할

수 있는 자유로운 분위기이며 연봉 또한 직원들의 선택으로 결정됨.

기타 특이사항 : 게임 기술 및 엔진 개발, 게임 기획 및 개발, 게임 유통

플랫폼 제공까지 게임의 개발과 유통까지 모든 부분을 회사 일체에서 맡

고 있음.

의견 또는

느낀점

수평적인 구조, 자유로운 분위기는 초기에는 훌륭한 작품들을 내놓게 만드는 기반

이라는 긍정적인 평가를 받았으나, 최근의 행보를 보았을 때 위험부담이 있는, 신

작 출시 또는 기존의 자사 게임 시리즈의 완성 등은 되도록 피하려고만 하며, 수

익이 나는 게임에만 집착하는 안일한 행보를 보았을 때 책임감 없는 무제한의 자

유 또한 문제가 될 수 있다.

출처

http://www.valvesoftware.com/index.html

http://www.develop-online.net/news/valve-s-perfect-hiring-hierarchy-has-hidden-

management-clique-like-high-school/0115316

http://www.valvesoftware.com/index.html


기관 명 Riot Games ( 라이엇 게임즈 ) 국가 미국

회사개요

위치 : Los Angeles, California, United States

창립 연월일 : 2006년

회사 규모 : 직원수 : 1000명

주요 제품 / 사업 : ‘리그오브레전드’ 게임 개발 및 유통

특장점

창업 스토리 :

창업 철학 : Player Experience First, Challenge Convention, Focus On

Talent And Team, Take Play Seriously, Stay Hungry, Stay Humble

근무 특징 : 목표가 가장 player-focused company가 되는 것.

기타 특이사항 : 스페인, 독일, 한국, 터키 등 전세계에 곳곳에 지부가 존

재한다.

의견 또는

느낀점

현재 내가 생각하기에 가장 게임을 잘 만들었고 그것을 잘 운영하고 있는 회사이

다. 비록 초기 게임의 디자인은 동 장르의 다른 게임과 유사했으나, 이를 회사만의

철학이 담긴 방향으로 잘 나아갔고 단순히 게임에서만 머무르는 것이 아닌 전세

계 단위의 대회를 개최하고 리그를 구성하는 등 게임 분야 전체적인 운영 능력과

감각에서 배울 점이 많은 회사라고 생각한다.

출처 https://www.riotgames.com/


기관 명 Abrakam ( 아브라캄 ) 국가 벨기에

회사개요

위치 : Rue du Bois Saint-Jean, 16 – 4100 Seraing (Belgium)


회사 규모 : 스타트업

주요 제품 / 사업 : ‘페어리아’ 게임 개발

특장점

창업 스토리 : 2005년, Jean-Michel Vilain와 Martin Pierlot가 매직더게더링

이라는 카드 게임을 플레이하고 전략 게임을 개발하겠다는 꿈을 가졌고

이는 이후 2013년 전략 카드 게임인 ‘페어리아’의 개발과 함께 시작됐다.

창업 철학 : Break the Rules, Enjoy Playing, Be Superhuman, Players First

근무 특징

기타 특이사항 : 첫 게임인 ‘페어리아’도 출시된지 얼마 되지 않아 회사

자체에 대한 정보를 얻는 것이 한정적이다.

의견 또는

느낀점

들어가고 싶은 기업이라기보다는 내가 생각하고 있는 과거와 다른 현재 게임 업

계 트렌드를 잘 따라가고 있는 기업으로 나 또한 이러한 기업을 만들고 싶다.

디스코드를 비롯하여 다양한 경로를 통해 유저들과 소통하고, 유저들끼리 또한 소

통할 수 있는 커뮤니티를 만들었으며, 이를 바탕으로 개발한 게임에 대해 빠르

게 피드백을 하고 대회와 같은 다양한 방식으로 유저들의 참여를 높이는 등 내

가 생각하고 있던 게임사의 모습이다.

출처 https://www.abrakam.com/


기관 명 Supercell 국가 핀란드

회사개요

위치 : 핀란드 헬싱키


회사 규모 : 2016.03 기준 매출 24억 달러

주요 제품 / 사업 : Hay Day, Clash of Clans

특장점

창업 스토리 : Supercell CEO 일카 파나넨은 게임 개발팀이 커지면서 불

필요한 관료주의, 사내 정치까지 개입되는 현상을 과거의 경험을 통해 알

고 있었다. 그래서 매우 뛰어난 사람들이 최소한의 크기로 팀을 이뤄 외

부의 간섭없이 재밌는 게임만을 만드는 회사를 꿈꾸며 Supercell을 설립

한다.

창업 철학 : 최고의 사람들을 모아라. 거기서부터 좋은 일들이 시작될 것

이다.

근무 특징 : 실패를 인정하는 ‘창작자’의 고통을 알기 때문에 Supercell은

실패했을 때 전사 직원이 모여 혹독한 배움의 과정을 마친 것을 축하해

준다는 의미로 샴페인을 터뜨려준다고 한다.

의견 또는

느낀점

개발팀이 커지면서 불필요한 관료주의와 사내 정치가 개입된다는 말이 확실히 이

해되었다. 돈을 버는 것만이 목적인 우리나라의 게임 회사와는 확연히 다른 점을

알게 되었다. 처음부터 기존 게임을 베끼지 않고 지속적으로 ‘실패’를 거듭할 수

있는 회사 문화를 만드는 데 투자했다는 것이 놀라웠다. 이를 듣고 수십 개의 실

패작 위에 탄생한 Clash of Clans이 모방작들이 판치는 가운데서도 10년 가까이

유저들을 유지하고 있는 것도 이해가 되었다.

출처 http://outstanding.kr/supercell20160411/


기관 명 Blizzard 국가 미국

회사개요

위치 : 미국 캘리포니아 주 어바인

창립 연월일 : 1991년 2월 8일

회사 규모 : 2016년 매출 66억 1000만 달러

주요 제품 / 사업 : 워크래프트, 스타크래프트

특장점

창업 스토리 : 마이크 모하임은 대학을 졸업할때까지 모아둔 돈으로 동문

의 개발자들과 동아리느낌으로 창업했다.

창업 철학 : 경쟁사들이 많은 게임을 수시로 내놓다가 성공과 함께 좌절

을 맛보는 것과 달리 블리자드는 완벽의 원칙 덕분에 실패작이 없다. 3종

의 게임 시리즈만으로 히트행진을 이어가는 비결이다. 모하임 CEO는 “내

부적으론 데드라인(마감일)이 있지만 궁극적으로 데드라인을 맞추는 것보

다 전율을 느낄 만한 게임을 만드는 것이 우선”이라고 했다.

근무 특징 : 사무실 내에는 언론사처럼 개인별 파티션(가림막)이 거의 없

었다. 자기 자리에 앉아서도 옆 사람과 눈을 마주치며 얘기하기가 편리하

다. 한국 지사 직원도 미 본사 출장을 자주 간다. 흔한 화상회의를 동원해

시간·경제적 효율성을 따질 법한데 오히려 스킨십과 실질적 의사소통을

선호하는 분위기다.

의견 또는

느낀점

블리자드는 스타크래프트에 의해 매우 친숙하게 느껴지는 이름이다. 그러나 회사

의 특징을 보면 슈퍼셀과는 전혀 다름을 알 수 있다. 실패를 당연히 여겼던 슈퍼

셀과는 달리 블리자드는 실패작을 내놓지 않는다고 했는데 이것이 매출이 아닌

회사의 규모의 차이일 수도 있을 것이라 생각했다. 그러나 공통점이 있다면 근무

환경의 개방적인 분위기였는데, 이를 보고서 창의적인 아이디어를 위해서는 스스

럼 없는 환경이 필요하다고 생각했다.

출처 http://koreadaily.com/news/read.asp?art_id=979815


기관 명 Media Molecule 국가 영국

회사개요

영국 Guildford

2006년 1월 4일

27명

Little Big Planet / little Big Planet 2 / Tearway

특장점

Criterion Games에서 일하던 Siobhan Reddy에게 Lionhead 스튜디오 출신

인 4명의 개발자들에게 총 제작자 자리를 제안 받음. 무언가 다른 스튜디

오를 만들고 싶어서 수락하며 회사가 시작.

창의적인 사람들을 지원하면서 동시에 상업성이나 창의성 면에서 성공적

인 문화가 있는 곳을 만드는 것

소규모 분자화된 팀으로 구성하여 게임요소에 알아서 목표를 정하여 개발.

내부 개발자뿐만 아니라 회의나 참관차 방문한 사람이 게임에 대해 의사

소통할 수 있도록 개인 사무실을 따로 두지 않고 큰 사무실에서 다같이

일함.

게임과 스튜디오를 동시에 만들었기 때문에 채용과 개발을 병행했고 이

과정에 어려움이 있었다.

의견 또는

느낀점

첫 게임이 성공하는 것은 정말 어려운 일이다. 작은 자본, 소규모 개발팀이었지만

특유의 개성 있는 개발 문화를 살려 그들의 철학이었던 상업성과 창의성 면에서

모두 성공한 Little Big Planet이라는 게임을 만들어 낼 수 있었던 것 같다.

출처

Making Great Games: An Insider's Guide to Designing and Developing the World's

Greatest Games (Michael Thornton Wyman)

https://books.google.co.kr/books?id=pGXCMDEeC0QC&dq=Making+Great+Games


기관 명 2DBoy 국가 미국

회사개요

미국 San Francisco

2006년

2명

World of Goo

특장점

EA에서 일하던 Careml과 Gabler가 Experimental Gameplay Project에서 자

신들이 만든 Tower of Goo의 다양한 커뮤니티의 피드백을 받음. 이것을

보고 우리가 만들 게임에는 재미있는 요소가 있다는 것을 확신을가지고

2DBoy를 시작함.

미학을 2dboy를 작게 유지하면서 인디의 미학을 담기 위해 외주는 없다.

San Francisco에 있는 무료 Wifi 카페에서 개발함.

EA와 2DBoy를 병행하였지만 World of Goo에 집중하기위해 EA를 퇴사함.

의견 또는

느낀점

2DBoy와 Media Molecule의 창립자들은 모두 EA와 그 산하 스튜디오 출신이다.

창의성 넘치는 개발자들이기에 EA의 기계적으로 찍어내는 게임에 질려 EA에서 퇴

사하고 그들의 개성이 담긴 게임을 만들게 되었고 게임성으로도, 상업적으로도 성

공을 거두었다. EA처럼 대기업들이 수익만을 바라보고 게임을 만들게 되면 결국

게임산업의 미래는 인디로 기울 것 같다.

출처

Making Great Games: An Insider's Guide to Designing and Developing the World's

Greatest Games (Michael Thornton Wyman)

https://books.google.co.kr/books?id=pGXCMDEeC0QC&dq=Making+Great+Games


기관 명 밸브 국가 미국

회사개요

위치

미국 워싱턴 주 벨뷰

창립 연월일

1996년 8월 24일

회사 규모

전체 사원 330명 이하 (2013년 기준)


게임 제작 및 판매, 게임 플렛폼 ‘스팀’ 서비스, 엔진 제작 및 배포.

특장점

창업 스토리

1996년, 10여 년 동안 마이크로소프트에서 근무했던 게이브 뉴엘과 마이

크 해링턴이 ‘밸브 소프트웨어’라는 이름으로 공동으로 창립했다.

창업 철학

자료 없음.

근무 특징

직함이 존재하긴 하나 수평적인 구조이다. 일을 시키지 않고 프로젝트를

만들거나 존재하는 프로젝트에 참여하여 일을 하면 된다. 연봉은 직원들

을 통한 설문으로 결정된다.

기타 특이사항

‘스팀’ 이라는 게임 유통 플랫폼을 제작하여 배급하고있다. 주식 회사가

아닌 개인 회사이다.

의견 또는

느낀점

1996년 창립된 회사가 오랫동안 인기를 유지하고 수많은 명작을 만들어내는 일은

평범한 일이 아니다. 이러한 밸브의 ‘실력’이 대기업으로 성장하는 발판이었던 것

이다. 소프트웨어융합학과 학우들 또한 밸브를 본받아 개인 회사를 주식 상장 없

이 대기업으로 성장시키는 꿈을 갖고 창업을 했으면 좋겠다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B0%B8%EB%B8%8C_%EC%BD%94%ED

%8D%BC%EB%A0%88%EC%9D%B4%EC%85%98

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B0%B8%EB%B8%8C_%EC%BD%94%ED%8D%BC%EB%A0%88%EC%9D%B4%EC%85%98

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B0%B8%EB%B8%8C_%EC%BD%94%ED%8D%BC%EB%A0%88%EC%9D%B4%EC%85%98


기관 명 모장 (Mojang) 국가 스웨덴

회사개요

위치

Maria Skolgata 83 BV

SE-118 53 Stockholm

창립 연월일

2009년 5월

회사 규모

전체 인원 39명 (2014년 2월 22일 기준)


게임 제작 및 판매

특장점

창업 스토리

모장은 개발자 마르쿠스 노치 페르손이 2009년에 마인크래프트

(Minecraft) 출시와 함께 설립한 마인크래프트 제작사이다. 모장은 처음

설립되었을 때에는 이름이 모장 스페서피케이셔너블(Mojang

Specificationable)이었다. 2014년 9월 15일 마이크로소프트가 “모장을 25

억 달러에 인수하기로 합의 했다” 고 발표하였고, 이에 모장은 마이크로

소프트에 인수되어 자회사인 마이크로소프트 스튜디오에 편입됐다.

창업 철학

자료 없음.

근무 특징

자료 없음.

기타 특이사항

마인크래프트는 1인 개발로 시작된 게임이고 그것을 만든 마르쿠스 페르

손이 주가 되는 개발회사였다.

의견 또는

느낀점

마인크래프트가 1인 개발로 시작되어 팀을 꾸려나가 인원수가 작지만 절대 사업

의 규모는 작지 않고 매우 성공한 인디게임이다. 이 회사는 우리 과의 1인 개발자

를 꿈꾸는 학생들에게 아주 성공적인 모델이 되어줄 것이다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AA%A8%EC%9E%A5 http://www.largestcompanies.com/company/Mojang-AB-501374

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AA%A8%EC%9E%A5

http://www.largestcompanies.com/company/Mojang-AB-501374


기관 명 액티비전 블리자드 국가 미국

회사개요

위치: 미국 캘리포니아 주


회사 규모: 11개 도시에 걸쳐 약 4700명의 직원 2017년 2월 기준 매출 7

조 6000억원

주요 제품 / 사업: 게임(오버워치, 스타크래프트, 콜 오브 듀티 등)

특장점

창업 스토리: 처음에는 게임 포트 개발을 하는 일에 주력했지만, 1994년

부터 게임 개발을 시작하였음.

창업 철학: 완벽한 기획과 최고의 재미를 추구함

근무 특징: 딱히 없음

기타 특이사항: 액티비전 블리자드, 포춘지 선정 ‘일하기 좋은 100대 기

업’ 3년 연속 선정

의견 또는

느낀점

‘갓리자드’라고도 불리는 이유가 있다. 블리자드에서 만든 게임들은 많이 유행됬고

우리나라 사람들이 게임 시장에 뛰어들게 한 회사이다. 예를 들자면 스타크래프트

1이 우리나라에서 유행한 만큼 우리나라 사람들이 게임에 더 관심을 가지게 한

것이라고 생각한다. 그리고 요즘에는 오버워치 등 액티비전과 합쳐지면서 더 큰

회사가 된 것 같다. 명실상부 우리나라에 제일 알려진 기업이면서 내가 제일 취직

하고 싶은 회사다.

출처 http://kr.blizzard.com/ko-kr/company/


기관 명 Supercell 국가 핀란드

회사개요

위치: 핀란드 헬싱키(본사), 샌프란시스코, 도쿄, 서울, 상해

창립 연월일: 2010년

회사 규모: 직원 230명, 5개의 사무실, 30개국 이상, 게임 4개

주요 제품 / 사업: 게임(클래시 로얄, 클래시 오브 클랜 등)

특장점

창업 스토리: 슈퍼셀의 설립자들은 그들이 사람들이 몇 년간 플레이할 수

있는 게임을 만들 것이라는 확신 하에 새로운 종류의 게임회사를 설립하

게 되었다.

창업 철학:

1. 최고의 사람이 최고의 게임을 만든다.

2. 작고 독자적인 원동력이 있어야함.

3. 게임은 몇 년 동안 길게 플레이 할 수 있어야함.

근무 특징: 딱히 없음

기타 특이사항: 작은 팀으로 프로젝트를 만듬.

의견 또는

느낀점

다들 슈퍼셀이 만든 클래시 오브 클랜, 혹은 클래시 로얄을 광고나 게임을 통해

서 접해본 적이 있을 것이라고 생각한다. 그 두 게임은 중독성이 있고 빠른 콘텐

츠 업데이트, 밸런스 패치 등 사람들을 오랫동안 플레이 할 수 있게 만드는 것 같

다. 개인적으로 이 회사에 들어가고 싶다.

출처 http://supercell.com/en/our-story/

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103740 이름 윤서영

기관 명 스퀘어 에닉스 국가 일본

회사개요

위치 SHINJUKU EASTSIDE SQUARE 6-27-30 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8430, Japan

창립 연월일

1975년 9월 25일ㅈ

회사 규모

2017년 3월 31일 기준 직원 수 4078명, 순 매출 2568억 엔


게임 “파이널 판타지” 시리즈

게임 “드래곤 퀘스트” 시리즈

만화 잡지

특장점

창업 스토리

기존에 있던 ‘스퀘어’와 ‘에닉스’ 두 회사가 합쳐져서 만들어졌다.

창업 철학

“잊을 수 없는 경험을 줌으로서 세상에 행복을 퍼뜨리는 것”

근무 특징

매주 수요일마다 19시 퇴근의 날로 지정해 정시 퇴근을 권장한다

기타 특이사항

입사 지원자가 멀리에서 올 경우에는 교통비를 지급한다

의견 또는

느낀점

우리나라와 가까운 일본인 만큼 비슷하면서도 다른 느낌을 주었다. 향후 해외 게

임회사에서 일하게 된다면 관심이 가는 회사였다.

출처

http://www.hd.square-enix.com/eng/index.html http://www.jp.square-enix.com/recruit/

http://www.hd.square-enix.com/eng/index.html

http://www.jp.square-enix.com/recruit/


기관 명 (전) Team Meat 국가 미국

회사개요

팀 구성원

에드문드 맥밀렌 (Edmund McMillen)

토미 레펜스 (Tommy Refense)

주요 게임

Super Meat Boy

The Binding of Isaac

The End is Nigh

특장점


대중을 위한 게임이 아닌 자기 자신, 특히 13살의 자신이 좋아할 법한 게임을

만든다는 게 이 팀의 주요 철학이다. 에드문드 맥밀렌은 어릴 때 여러 팬 아트를

그려낼 만큼 ‘Super Mario’ 시리즈를 좋아했으며 마리오를 비롯한 자신이 좋아했

던 게임들의 요소를 자신의 게임(Super Meat Body)에 녹여 놓았다. 자기 취향이

확고한 덕인지 토미 레펜스는 ‘Call of Duty’와 같은 대중들 사이 유명한 프렌차이

즈는 자기가 느끼기론 그저 자신에게 맞지 않는 쓰레기라고 한다.

근무 특징

보통 각자의 집에서 스카이프를 통해 작업을 진행하기도 하고, 같은 공간을

공유하며 작업하기도 한다. 에드문드 맥밀렌은 작업 중 한계가 오면 단순히 욕조

에 몸을 담구는 것만으로 스트레스를 해소한다. 토미 레펜스는 게임의 성공을 위

해 대부분의 인간관계를 끊었으며 하루 종일 작업에 매달려 있는다.

의견 또는

느낀점

비록 조사한 수단은 영화이지만 1시간 30분이라는 짧은 시간 내용이 전부 알

차 때문에 과제 하고 있다는 생각을 잊을 정도였다. 한번은 내 자신의 미래를 보

고 있을지도 모른다는 생각에 지레 겁이 나기 하지만, 그래도 자신이 하고 싶어서

하는 일의 삶을 보고 있다는 생각도 들어 멋지다고도 느꼈다.

그리고 이 영화를 게임 개발자뿐만 아니라 일반 게이머들도 보기에 좋을 것

같다. 이 영화에서는 인디 게임 개발자들의 생활과 고난, 자라온 환경 등뿐만 알려

주는 것이 아니라 인디 개발자들이 말하는 게임 리뷰 사이트, 게이머들의 태도의

문제점도 꼬집고 있다. 인디 개발자들은 자신의 게임을 평가한 리뷰들을 보며 대

부분 수박 겉 핥기 씩이라며 그 게임의 본질이나 의미 따위를 찾아보려 하지 않

는다고 하며 안타까워했다. 그리고 'Braid'의 개발자 조너선 블로는 '이딴 멍청한

마리오 게임이 따로 없네'라는 씩의 악평에 시달리며 출시 뒤 한참동안 스트레스

를 크게 받았다. 내가 하고 싶은 말은 ‘게임은 개발자의 손길에서 그치는 것이 아

니고 그것을 즐기는 게이머의 손길에서 비로소 완성된다는 점’이다. 때문에 게임

을 대하는 일반 게이머들의 태도도 개발 못지않게 중요하다는 점을 널리 알리고

싶은 마음에, 일반 게임인들한테도 이 영화를 추천하고 싶다.

출처 https://www.netflix.com/Kids/title/70229918


기관 명 thatgamecompany 국가 미국

회사개요

회사 위치 미국 캘리포니아 주 로스앤젤레스

설립 연도 2006년 5월 18일

회사 규모 아티스트, 디자이너, 엔지니어, 음악가, 크리에이터 등 총 24명

주요 게임

flOw

Flower

Journey

Sky

특장점

회사 소개

인간과 인간사이의처럼 끝없는 만남을 창조하는데 헌신하는 인디 게임

회사이다.

열정적인 협력과 실험을 통해 성실하고 각 개인 성장을 중시하는 재능을

찾는 것이 목표이다.

플레이어들을 존중하고 그들을 감동시킨 의미 깊고 풍부한 경험에 헌신

하는 것도 목표이다.


감정과 경험을 풍부히 확장시키는 비디오게임을 제작하고, 이로써 남녀노소,

문화, 자라온 환경을 구분하지 않고 누구에게나 사랑받는 것이 팀의 철학이자 희

망이다.

의견 또는

느낀점

전체적으로 thatgamecompany의 게임들은 서로 공통점이 있는 것 같으면서

도 각자만의 확고한 개성을 가지고 있다. 이 회사 게임들을 지켜보면 마치 각자의

말 없는 영화를 관람하는 것만 같다. 특히 ‘Journey’는 두말할 것도 없다. 게임 진

행에 따라 하늘과 날씨가 변하게 되는데, 이것들 때문에 하나같던 모랫바닥과 구

조물들이 여러 색채들과 다양한 조화들을 보여주기에 역동적인 느낌을 주면서도

어찌 보면 장관이 따로 없다.

이 회사를 조사하고 나서 개발팀의 철학이 인간의 감성을 자극하고 전달하는

점이라는 것을 생각해보면 게임 하나하나에 그들만의 철학을 잘 녹여냈다고 생각

한다. 때문에 ‘Flower’나 ‘Journey’같은 thatgamecompany만의 특색이 담긴 게임을

쉽게 찾아볼 수 없고, 그러므로 이 회사가 오래가고 끝없이 작품을 내주었으면 좋

겠다고 개인적으로 생각한다.

출처 http://thatgamecompany.com/

https://www.facebook.com/pg/thatgamecompany/about/?ref=page_internal


기관 명 Red Barrels Inc 국가 Canada

회사개요

2011년 6월 설립

Based in Montreal, Quebec, Canada

주요 제품/ 사업

: 공포 게임 Outlast 시리즈 제작

특장점

창업 스토리

: Red Barrels was founded by Philippe Morin (Prince of Persia: Sands of Time,

Assassin’s Creed and Uncharted: Drake’s Fortune), David Chateauneuf (Lead level

designer: Prince of Persia: Sands of Time, Assassin’s Creed and Splinter Cell:

Conviction) and Hugo Dallaire (Art Director: Splinter Cell and Army of Two).

창업 철학

: Red Barrel’s mission is to create unforgettable experiences that leave the player’s

blood running cold.

근무 특징

: 홈페이지에 나와있는 바로는 17명의 팀원들이 서로의 역할을 맡아가면서 게임

을 제작하는 듯 하다.

기타 특이사항

: 유저들에게 강렬한 인상과 공포를 준 게임 Outlast 시리즈를 개발한 팀이다.

의견

또는

느낀점

이 회사의 창립자들이 원래는 다른 큰 게임회사에서 일을 하다가 나와서 회사를 설립했

고 기술적인 어려움을 겪으면서 지원을 받아 Outlast 라는 명작 게임을 만들어 냈다고 한

다. 게임을 만들려고 한 그들의 열정을 본 받아야 한다고 생각한다. 비록 나는 겁쟁이인

지라 직접 그 공포 게임을 직접 해 본적은 없고 게임 스트리밍만 본 정도이지만 게임 스

토리의 전개와 그 전까지는 볼 수 없었던 참신한 소재와 도전들이 유저들로 하여금 정말

등골이 서늘어지게 하는 경험을 하게 한 것 같다. Outlast를 만드는 데 언리얼 엔진을 사

용했다는 점과 그 게임의 참신한 스토리 덕분에 이 회사에 관심이 갔다.

출처

Red Barrels 홈페이지: https://redbarrelsgames.com/

Wikipedia : https://en.wikipedia.org/wiki/Red_Barrels

https://redbarrelsgames.com/

https://en.wikipedia.org/wiki/Red_Barrels


기관 명 Blizzard Entertainment 국가 미국

회사개요

1991년 Slilicon $ Synapse 라는 이름으로 설립, 1994년 Blizzard Entertainment 로

이름 변경

미국 캘리포니아주 오렌지 카운티의 어바인시

주요 제품/ 사업:

: 워크래프트 시리즈, 디아블로 시리즈, 스타크래프트 시리즈, 오버워치 등의 여

러 수작의 PC 및 콘솔 게임들을 제작

특장점

창업 스토리

: 파트타임으로 인터플레이나 시에라에서 게임 개발을 도왔던 애드햄이 UCLA를

졸업한 뒤 게임 개발사를 차리기 위해 같은 학과 친구(전기 공학도)인 모하임과

피어스를 설득해 회사를 차린 것이 실리콘 & 시냅스의 시작.

창업 철학(개발 철학)

: 게임은 심오하게 만들되, 배우고 익숙해지기는 쉽지만 실력이 훌륭해 지기는

어렵게 만든다

근무 특징

: 매우 좋은 근무환경 : D (자세한 사항은 홈페이지에서 참고)

기타 특이사항

: 게임을 제작할 시의 배경 스토리가 탄탄하다. 게임 뿐만이 아니라 만화나 시네

마틱 등 여러 방식으로 자신들의 게임의 배경을 만들어 나가고 있다. 완벽을 추

구한다. 세계적으로 e-sports를 탄생시키고 발전시킨 회사.

의견

또는

느낀점

..수 많은 전설적인 게임들을 만들어내고 지금도 운영하고 있는 명실상부 PC 및 콘솔 게

임계의 탑급으로 불리는 회사이다. 물론 이 화사와 어깨를 나란히 하는 다른 회사들도 많

이 있지만 내가 즐겨하는 게임의 제작사이기에 더욱 애정이 가고 이 회사에 입사 하고픈

열망이 생긴다.


출처

Blizzard 홈페이지(한국어) : http://kr.blizzard.com/ko-kr/

Blizzard Entertainment Wikipedia : https://en.wikipedia.org/wiki/Blizzard_Entertainment

블리자드 엔터테인먼트 나무위키

http://kr.blizzard.com/ko-kr/

https://en.wikipedia.org/wiki/Blizzard_Entertainment


기관 명 블리자드 엔터테이먼트 국가 대한민국

회사개요

위치 : 미국 캘리포니아주 어바인


회사 규모 : 4000명

주요 제품 / 사업 : 디아블로시리즈, 월드오브 워 크래프트,오버워치,스타

크래프트 ,하스스톤등의 패키지 게임

특장점

창업 스토리 : 1991년 UCLA의 전기공학도 출신인 마이크 모하임, 앨런

애드햄, 프랭크 피어스가 모여 실리콘 & 시냅스라는 이름으로 창립한 회

사가 그 시초다. 실질적인 창립자는 앨런 애드햄으로, 파트타임으로 인터

플레이나 시에라에서 게임 개발을 도왔던 애드햄이 졸업한 뒤 게임 개발

사를 차리기 위해 같은 학과 친구인 모하임과 피어스를 설득해 회사를

차린 것이 시작이다. 처음에는 보드게임의 유통과 비디오게임을 아미가

와 슈퍼 패미컴용으로 컨버전하는 작업을 맡았던 소규모 회사였다. 하지

만 수익이 나지 않아 1994년 데이비슨 & 어소시에이츠 아래로 들어가게

되었고 회사 이름도 카오스 스튜디오로 바꿨다. 그러나 먼저 이름을 선

점한 회사에게 소송을 당하고 다시 이름을 블리자드 엔터테인먼트로 바

꿔서 현재까지 쓰고있다.

근무 특징 : 채용 기준이 무시무시한 것으로 유명한데, 기본적으로 완성

된 AAA급 게임에 2번 이상 참여한 경력의 고급 인원을 기본 요건으로

두고 있다.그만큼 급여나 회사 내 복지가 좋은 편이지만, 국내에 흔히 알

려진 것처럼 야근이나 주말 근무가 없는 직장인들의 천국은 아니며, 게

임 출시가 가까워지면 얄짤 없이 야근을 해야 한다고 한다.

창업 철학 : “게임은 심오하게 만들되, 배우고 익숙해지기는 쉽지만 실력

이 훌륭해지기는 어렵게 만든다”는 것이 현재 블리자드의 모든 게임에

적용되는 개발철학이다.

기타 특이사항 : 블리자드의 특징이라면 신기술이나 신개념을 섣불리 도

입하지 않지만 후발주자로서 시장에 참여하여 앞선 작품들을 본보기로

삼아 매우 뛰어난 완성도의 작품을 만들어내는 점을 꼽을 수 있다.

의견 또는

느낀점

블리자드라는 게임회사는 유명한 게임들을 많이 개발하기로 유명하다. 스타크래프

트부터 시작해서 월드 오브 워 크래프트,디아블로,오버워치,하스스톤 등 게임을 조

금 아는 사람들은 들으면 누구나 아는 게임들이다. 개인적으로 나는 게임속의 세

계관이나 스토리가 있는 게임을 즐기는 편을 선호하는데 그런 점에서 블리자드는

정말 흥미로운 세계관을 만들어내는 게임회사이다. 특히 월드 오브 워 크래프트

일명 와우는 내가 MMORPG에 푹 빠지게 되는 계기가 되었다. 나도 앞으로 개발

자가되어 유저들이 게임 속 세계관에 푹 빠질 수 있을만한 게임을 만들고싶다.

출처 http://kr.blizzard.com/ko-kr/company/about/b20/timeline.html


기관 명 닌텐도 주식회사 국가 대한민국

회사개요

위치 : 일본 교토 부 교토 시 미나미 구

창립 연월일 : 1889년 9월 23일, 1947년 11월 20일(주식회사 화)

회사 규모 : 직원 수 약 5120여명

주요 제품 / 사업 : 비디오 게임, 가정용 게임기

특장점

창업 스토리 : 1889년 9월 23일 ,야마우치 후사지로에 의해 화투를 제조하는 개

인상점으로 창업했다. 1947년에는 ‘주식회사 마루후쿠’로 바꾸었다. 1953년에 세

계 가장 처음으로 플라스틱 재질 트럼프 카드를 생산해 히트를 쳤고, 디즈니 캐

릭터들을 인쇄한 디즈니 트럼프로 다시 한번 대히트를 쳤다. 그 후 이리저리 사

업을 하다가 도산위기에 처하자 1963년 ‘주식회사 닌텐도’로 이름을 바꾸고 아이

들의 놀이기구를 만들어 인기를 끌었다. 그걸로 부족함을 느끼자 1983년 전자완

구에 발을 들였고 그 유명한 패미컴을 발매했고 대 히트를 쳤다. 그 이후로 우리

가 잘 알고있는 플레이스테이션,닌텐도Ds,닌텐도 Wii등 다양한 게임기를 만들었

다.

근무 특징 : 주5일제이며 공휴일 여름휴가(4일)보장됨. 근무시간은 1일 8시간이며

복리후생도 좋은 편.

창업 철학 : 닌텐도는 전통적으로 독창성을 무엇보다 중시해 왔다. 어떠한 오락

이라 해도 사람들이 흥미를 잃어버리게 되는 숙명적인 현상에 대응하기 위해, 항

상 새로운 놀라음을 계속해서 제공할 필요가 있다. 또한, 닌텐도의 사명은 남녀

노소 국적에 관계없이 누구나 즐길 수 있는 제품을 만들어, 이로 인해 세계 각국

의 단 한명이라도 더 많은 사람들이 미소 짓게 되는 것 이다.

기타 특이사항 : 세계 최대 규모의 비디오 게임 회사.게임 기네스북 2008판에는

세계 최고(最古)로 닌텐도가 등재되어있다. 슈팅게임은 닌텐도에서 만들지 않는다

고 한다. 미야모토 시게루가 말하기로는 슈팅 게임은 라이트 유저들이 플레이 하

기에는 게임이 너무 어려우므로 만들지 않는다고 한다(별의 커비는 어느정도 슈

팅요소가 있으나 예외).

의견 또는

느낀점

어렸을 때 가장 갖고싶었던 것 중 하나가 닌텐도DS와 닌텐도 Wii였다. 닌텐도Wii

로 가족과 탁구를 치거나 슈퍼마리오를 하는등 정말 재미있게 했던 추억이 있다.

그래서 이번 기회에 닌텐도가 어떠한 회사인지 한번 알아보는 기회를 가질 수 있

어서 좋았다. 나는 닌텐도의 게임철학이 마음에 든다. 게임은 하다보면 질릴 수 밖

에 없다. 그래서 항상 새로운 놀라움을 제공한다는 자세는 꼭 필요하다고 생각한

다. 앞으로 게임을 만들 때 이점을 염두에 두며 개발에 임해야겠다고 생각했다.

출처 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650490&cid=43167&categoryId=43167 http://www.nintendo.co.kr/Wii/Wii_launching/launching03_01.php


http://www.nintendo.co.kr/Wii/Wii_launching/launching03_01.php


기관 명 블리자드 (게임 컨텐츠) 국가 해외

회사개요

위치

미국 캘리포니아주 어바인

창립 연월일

1991년

회사 규모

수백만명 이상의 플레이어를 보유하고 있는 전세계에서 가장 큰 온라인 게임 서

비스를 제공하고 있다.


오버워치, 월드 오브 워크래프트, 디아블로 등 게임개발사업

특장점

창업 스토리

워크래프트: 오크 & 휴먼(Warcraft®: Orcs & Humans™)을 출시하기 전의 블리자

드 엔터테인먼트는 MS-DOS와 매킨토시, 세가 제네시스(Sega Genesis), 슈퍼

NES(Super NES)등 다양한 플랫폼을 위한 게임 소프트웨어를 제작하는 외주 개발

업체로 시작했다.

창업 철학

각 부서에서 다방면으로 노력하여 고객에게 최고의 게임을 선사하여 만족도를 높

이는 작업, 바로 우리가 사랑하는 게임을 가장 재미있게 즐기도록 하려는 블리자

드의 목표입니다

의견 또는

느낀점

다른 회사들과는 달리 ‘블리자드의 전 직원은 열광적으로 게임을 즐기는 게이머로

서, 게이머들을 위한 게임 제작에 대해 창조적인 식견과 무한한 열정을 가지고 있

다’고 말할 정도로 일에 대한 열정이 넘치는 것 같다. 또한 자유로워 보이는 분위

기를 가지고 있다. 이 업종에서의 최고가 되겠다는 마음가짐이 보여 믿음이 갔다.

출처 http://kr.blizzard.com/ko-kr/company/about/profile.html

희망트랙 게임콘텐츠트랙 학번 2017103755 이름 정주연

기관 명 블리자드 국가 미국

회사개요

위치: 캘리포니아주 어바인

창립 연월일: 1991

회사 규모: 세계 규모

매출액 8억 4맥만 유로 (한화 약 9700억원)

주요 제품 / 사업: 월드 오브 워크래프트, 디아블로3, 스타크래프트, 오버

워치등

특장점

창업 스토리: 1991년 설립

워크래프트: 오크&휴먼을 출시하기 전의 블리자드 엔터테인먼트는 MS-

DOS와 매킨토시, 세가 제네시스, 슈퍼 NES등 다양한 플랫폼을 위한 게임

소프트웨어를 제작하는 외주 개발 업체로 시작했다.

창업 철학: 블리자드 엔터테인먼트는 엔터테인먼트 소프트웨어 업계를 선

도하는 개발사이자 유통사로서 1994년 블리자드라는 이름으로 설립된 이

후, 많은 대중에게 높은 평가와 지속적인 사랑을 받는 컴퓨터 게임 개발

사로 도약했다.

항상 최고의 품질을 자랑하는 게임 제작사로 명성을 이어가고 있다.

근무 특징: 블리자드의 전 직원은 열광적으로 게임을 즐기는 게이머로서,

게이머들을 위한 게임 제작에 대해 창조적인 식견과 무한한 열정을 가지

고 있다.

.

기타 특이사항: 게임을 제작할 뿐만 아니라 게임의 세계관에 관련된 영상

을 제작해서 블리자드의 애니메이션을 좋아하는 사람들도 많다.


의견 또는

느낀점

스타크래프트라는 게임은 우리나라의 지금 세대에서 안해 본 사람이 없을 정도로

유명해진 게임이다.

블리자드는 게임의 방식뿐만 아니라 스토리가 무척 탄탄해서 스토리로 관심을 가

지는 사람도 많다.

다만 오버워치에서 딜러 위주의 패치는 생각해봐야 할 문제라고 생각한다.

출처 http://kr.blizzard.com/ko-kr/


기관 명 SEGA 국가 미국

회사개요

위치: 캘리포니아주 어바인

창립 연월일: 1981

회사 규모: 세계 규모

2017년 회계연도 총 매출은 3,669억 엔

주요 제품 / 사업: 소닉 더 헤지호그, 테트리스

특장점

창업 스토리: 1981년 설립

1983년부터 2001년 까지 수많은 가정용 비디오 게임 콘솔을 개발 및 제

조 했지만 드림캐스트 콘솔로 인한 재정적 손실 이후 소프트웨어를 타사

개발자에게 제공하기 위해 재구성 되었다.

창업 철학: 회사의 시작이 됐던 아케이드를 죽이고 디지털 게임 영역을

확대중이다.

근무 특징: 사업 운영을 간소화하기 위해 각 사업별로 운영 회사를 설립

했다.

.

기타 특이사항: 비디오 게임을 기반으로 해서 다양한 TV프로그램 및 영화

를 제작했다.

의견 또는

느낀점

2000년대에 큰 인기를 끌었던 소닉을 제작한 게임회사이다.

비디오 게임에서 최강자였지만 현재 게임들이 디지털로 넘어가면서 쇠퇴하였지만

현재는 상황을 받아들여서 새로운 도전을 하고 있다.

출처 http://www.sega.com/


기관 명 닌텐도 국가 일본

회사개요

위치 : 교토 부 교토 시 미나미 구

창립 연월일 1889년 11월 20일

회사 규모 : 세계 최대의 비디오 게임 회사이다.

주요 제품 / 사업 : 마리오, 동키콩, 젤다의 전설, 별의 커비, 포켓몬스터,

동물의 숲

특장점

창업 철학 : 게임의 연령등급이 청소년 이용 불가 정도의 높은 연령수준

을 요구할 경우 해당 게임 패키지의 케이스를 검은색으로 처리하거나 그

라데이션을 넣어 청소년 이용 불가 등 높은 연령 수준 등급의 게임이라

는 것을 명확히 표시하는 정책을 가지고 있다.

기타 특이사항 : 닌텐도는 화투를 제조하는 회사였다. 닌텐도 게임을 다른

플랫폼으로 출시할 일은 여전히 없다고 발표했다. 또, 스마트폰으로 게임

을 출시할 일은 없지만, 스마트폰을 이용한 서비스는 2014년 런칭으로 예

정되어있다고 2014년 1월 발표했다. 2016년부터 닌텐도가 본격적으로 모

바일 게임 시장에 진출했다.

의견 또는

느낀점

해외 기업이라 그런지 정보를 찾는 것이 쉽지 않았다. 닌텐도는 내가 가장 좋아하

는 게임들이 있는 회사이다. 고등학교 때까지도 닌텐도 게임을 자주 즐겼는데, ‘동

물의 숲’, ‘별의 커비’, ‘젤다의 전설’ 등을 자주 즐겼다. 닌텐도 게임들은 아주 아기

자기하면서도 섬세한 것 같아서 가장 좋아했다. 닌텐도 게임들이 스마트폰으로 출

시하지 않아서 굉장히 아쉽다. ‘동물의 숲’이 모바일로 출시할 예정이라고 했는데,

아직 출시되지 않은 것 같아서 아쉽고, 슈퍼 마리오 시리즈 첫 모바일 게임인 ‘슈

퍼 마리오 런’은 해봤는데, 재미있었지만 모바일로 하니 재미가 좀 떨어지는 것

같았다.


출처

https://namu.wiki/w/%EB%8B%8C%ED%85%90%EB%8F%84/%EC%97%AD%EC%82%AC https://namu.wiki/w/%EB%8B%8C%ED%85%90%EB%8F%84

https://namu.wiki/w/%EB%8B%8C%ED%85%90%EB%8F%84/%EC%97%AD%EC%82%AC

https://namu.wiki/w/%EB%8B%8C%ED%85%90%EB%8F%84


기관 명 카이로소프트 국가 일본

회사개요

위치 : 도쿄 신주쿠 구 니시 신주쿠


회사 규모 : 카이로소프트는 글로벌인 시점에서 적극적으로 움직이고 있

다. 최근에는 일본어/영어/한국어/중국어/태국어까지 낼 정도로 매우 글로

벌적인 활동을 하고 있다.

주요 제품 / 사업 : 개점 백화점 열기, 꿈 같은 내 집 마련 이야기, 모락

모락 온천골, 맛집 스토리

특장점

근무 특징 : 직원 수가 13명 정도인 소규모 개발사이다. 근무 시간은 10 :

30 ~ 19 : 30 (휴식 1시간)이다. 토, 일 휴가.

의견 또는

느낀점

카이로소프트사의 게임들은 심심할 때 내가 자주 즐기는 모바일 게임들이다. 단순

한 그래픽을 가지고 있지만, 게임을 자세히 들여다 보면 제법 섬세하게 만든 구석

이 많다. 중독성이 심한 게임이라 한 번 시작하면 시간이 금방 흘러가버린다. 게임

자체도 단순한데도 질리지 않는다. 큰 회사가 아닌 데다가 외국 회사이기 때문에

정보를 찾는 것이 가장 힘들었다.

출처 www.kairosoft.net

http://www.kairosoft.net/


기관 명 Rockstar North 국가 Scotland

회사개요

위치 Barclay House, 108 Holyrood Rd, Edinburgh EH8 8AS, UK

창립 연월일

84

회사 규모

직원 약 360명 이상. 연간 매출액 (본사 기준) 2조 404억 8천1백만 원. 자회사.


GTA Series.

특장점

창업 스토리

스코틀랜드 동창들이 Acme Software을 84년에 설립함. 후에 91년에 발매한

Lemmings로 유명세를 얻다가 97년 GTA를 발매하게 되고, 이후 Take-Two

Interactive에게 팔리며 GTA III 발매 당시 Rockstar North로 개명하게 되며,

Rockstar Games 산하로 들어가게 된다.

창업 철학

힙합 정신. 펑크 정신.

근무 특징

직원들이 젊다. 자유롭다. 사람들이 전부 월드클래스다. 경쟁적인 분위기. 일이 많

다. 그에 비해 급여가 적다. 복지가 좋다.

기타 특이사항

의외로 매우 오래된 기업이다. GTA나 Manhunt와 같이 매우 자극적이며 논란이

될 만한 게임들을 다수 제작했다.

의견 또는

느낀점

최근에 GTA 시리즈를 많이 플레이를 했고, GTA IV를 최근에 완료했는데, 이들 기

업의 게임을 하면서 느낀 것은, 오히려 폭력적이고 과감한 게임을 제작하면서 인

간에 대한 철학적인 의심을 하게 되고, 인간이라는 존재에 대해 과감하게 분석하

게 되며, 또한 자본주의, 특히 미국 사회에 대한 깊은 통찰을 하게 되는 것 같다.

게임 개발, 특히 게임 기획에 있어 나에게 많은 영감을 준 시리즈이다.

출처

https://en.wikipedia.org/wiki/Rockstar_North https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Rockstar-Games-

EI_IE20887.11,25.htm

https://www.youtube.com/watch?v=ElYJNhw1KzE

https://en.wikipedia.org/wiki/Rockstar_North

https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Rockstar-Games-EI_IE20887.11,25.htm

https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Rockstar-Games-EI_IE20887.11,25.htm


기관 명 Valve Corporation 국가 USA

회사개요

위치

PO BOX 1688 Bellevue, WA 98009

창립 연월일

96.08.24

회사 규모

총 직원 약 360명. 순자산, 총지분 약 2조 8천6백 원.


Half-Life Series, Portal Series, DOTA 2, Counter-Strike Series, Team Fortress 2.

특장점

창업 스토리

마이크로소프트의 직원이었던 게이브 뉴웰은 윈도우를 통해 백만장자가 된다. 그

는 그러다 둠이라는 게임을 보고 게임이라는 엔터테인먼트에 매료되었다. 그는 둠

의 제작자 존 카멕을 만난 뒤 그의 자유로운 개발 정신에 빠져들어 30대 중반의

나이에 마이크로소프트 동료 직원들과 퇴사를 한 뒤 밸를 창업했다.

창업 철학

실패에 상관 없이 제작할 수 있음. 최고의 통찰력이 어쩌면 최고의 실수일 수도

있다.

근무 특징

상관이 없음. 자기가 하고 싶은거 하는 것임.

기타 특이사항

애플이 라이벌로 지목한 기업.

다양한 회사 평가 지수에서 최고점을 맞음.

최근에 게임을 안만듬.

의견 또는

느낀점

최근에 게임을 자주 안만들고, 스팀이나 VR 산업에 치중하는 것이 조금 아쉽다.

개인적으로 목표로 하고 있는 회사이다. 내가 취직을 할 나이가 될 때까지 하프라

이프3와 같이 카논 세계관의 게임이 나오지 않는다면, 내가 만들어보고 싶다.

출처

http://www.valvesoftware.com/contact/

http://www.valvesoftware.com/company/

https://en.wikipedia.org/wiki/Valve_Corporation

http://www.valvesoftware.com/contact/


기관 명 닌텐도(任天堂) 국가 일본

회사개요

위치

교토 부 교토 시

창립 연월일

1889년 9월 23일

회사 규모

2015년 기준

자본금 100억 6,540만 엔

매출액 5,497억 8,000만 엔

주요 게임, 게임기

슈퍼마리오 시리즈, 젤다의 전설 시리즈, 포켓몬스터 시리즈, 별의 커비 시리즈

현 주력 콘솔은 닌텐도 Switch(2017), 닌텐도 3DS(2011)

특장점


타의 추종을 불허하는 엄청난 게임들을 가지고 있다. 세계에서 가장 많이

팔리고 있는 게임인 슈퍼 마리오 시리즈, 세계에서 가장 높은 평가 점수

를 가지고 있는 젤다의 전설 시리즈, 세계에서 가장 인기있는 케릭터들을

보유하고 있는 포켓몬스터 시리즈를 가지고 있는 회사이다. 코어 게이머

와 라이트 게이머 모두를 아우를 수 있는 장르를 가지고 있으며, 입문이

쉬우나 숙련이 어려운 게임들을 만들고 있다.

비판

스마트폰에 대한 대응이 현재 느린 편이고, 그나마 나온 게임들도 현재

혹평을 받고 있다. 스마트 기기에 대한 대응이 미흡하다는 평가를 받고

있다. 또한 국내 한정으로 한국에 대한 서비스가 심각하게 미흡하다는 점

이 있다. 최근 발매된 닌텐도 스위치에 대한 결함에 대한 대응들도 비판

받고 있다.

기타 특이사항

현재 세계에서 유일하게 콘솔과 게임을 모두 만드는 회사이다. 아타리와

세가가 무너졌기 때문이다. 또한 주요 시리즈에 대한 기념 행사를 성대하

게 한다. 25주년 행사가 대표적인 케이스이다. 또한 특이하게 이 회사가

처음 판매를 한 제품은 게임기가 아니라 화투와 완구제품이었다.

의견 또는

느낀점

본인에게 물어보면 가장 좋아하는 회사라고 자신있게 말할 수 있다. 필자가 가장

어렸을 때 했던 게임이(기억에 남아있는 추억에 한하여) 패밀리 컴퓨터로 나왔던

슈퍼마리오이다. 중학교 때는 젤다의 전설 시리즈를 즐겨하기도 했고, 친구들과 시

험 끝나고 대난투 스매시 브라더스를 했던 기억이 난다.

필자의 게임 철학에 있어서 지대한 영향을 끼친 회사이고, 특히 이 회사의 핵심

인물 중 한명인 미야모토 시게루의 게임 철학은 필자에게 정말 많은 생각들을 하

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%BC%EB%B3%B8_%EC%97%94

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%BC%EB%B3%B8_%EC%97%94


게 만들었다.

올해 닌텐도는 최고의 한 해를 누리고 있다. 그러나 게임업계에서 스마트기기의

부상과 계속 콘솔이 pc시장에 밀려나고 있는 상황에서 어떻게 해야 하는지 기로

에 놓여 있고, 이 회사에서 스마트폰으로 곧 게임들이 출시되고 있기 때문에 앞으

로 계속 지켜볼 일인 거 같다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8B%8C%ED%85%90%EB%8F%84


기관 명 너티 독(Naughty dog) 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아 주 산타 모니카

창립 연월일

1984년 9월 27일

회사 규모

알 수 없음

주요 게임

언차티드 시리즈, 더 라스트 오브 어스(2013)

특장점


퍼스트 파티임이 아닌데도 불구하고, 플레이스테이션 독점작이 많다. 또한

콘솔을 밀어줄 수 있는 게임들을 정말 많이 만들어 낸다. 항상 콘솔에서

뽑아 낼 수 있는 그래픽을 뽑아 내는 회사이기도 하다. 대표적으로 라스

트 오브 어스.

기타 특이사항

SIE 월드와이드 스튜디오 소속이라는 것이다. 2001년에 인수 되었다. 즉

소니 플레이스테이션 진영이다. 따라서 주로 플레이스테이션 독점작으로

주로 출시한다. 또한 작년 언차티트의 확장판으로 최다 GOTY를 받아 세

계에서 가장 많은 최다 GOTY작을 만들어낸 회사이다(3개, 베데스다 스튜

디오 2개, 닌텐도 EAD 2개).

의견 또는

느낀점

현재 플레이스테이션의 밥줄이라고 할 수 있는 회사이다. 특히 PS3로 나온 라스

트 오브 어스는 제발 딴 기종으로 내달라고 빌고 있는 중이다. 정말 극상의 퀄리

티의 게임들을 만들어 내는 회사이고, 플레이스테이션을 별로 좋아하지 않은 필자

의 입장에서는 정말 그림의 떡 같은 존재이다.

출처

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%88%ED%8B%B0_%EB%8F%85

http://www.ign.com/articles/2013/10/04/rising-to-greatness-the-history-of-

naughty-dog

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%88%ED%8B%B0_%EB%8F%85


기관 명 모장 (Mojang) 국가 스웨덴

회사개요

위치

Maria Skolgata 83, 118 53 Stockholm, Sweden

창립 연월일

2009년 5월

회사 규모

중소기업


게임 마인크래프트의 이런저런 플랫폼으로의 확장

특장점

처음부터 끝까지 마인크래프트 하나로 먹고 산다.

마인크래프트는 샌드박스 게임계의 혁신이었다.

많은 플랫폼으로의 확장을 시도한다. VR, AR 컴퓨터 모바일 태블릿 등등이다.

많은 장르로의 확장도 시도한다. 생존 RPG 샌드박스 어드벤쳐 스토리 등등이

다.

의견 또는

느낀점

게임 개념 하나 잘 만들어서 참 잘 굴려먹는다는 느낌이다. 근데 그게 참 대단한

개념이어서 무시는 못 하겠다. 그럴 만하다.

출처 https://mojang.com/

https://namu.wiki/w/%EC%8A%A4%ED%86%A1%ED%99%80%EB%A6%84

https://namu.wiki/w/%EC%8A%A4%EC%9B%A8%EB%8D%B4


기관 명 StudioMDHR 국가 독일

회사개요

창립 연월일

2014년

회사 규모

2인 인디게임 제작사


어드벤쳐게임 - 컵헤드

특장점

1930년대 디즈니 만화 화풍을 추구하는 게임 ‘컵헤드’를 제작했다.

세상 누군가는 자신들의 취향을 좋아할 거라고 생각했다

컵헤드는 E3 2014에서의 30초 영상으로 단숨에 엄청난 기대를 모았고, 이번

2017년도에 출시되었다.

출시 하고 얼마 안돼 20만장 넘는 판매량을 기록했고, 메타스코어 88점을 받았

다. 개인 의견을 듣기에도 수작이라고 한다.

의견 또는

느낀점

이 게임의 성공 사례처럼, 누군가는 나와 같은 취향을 가지고 내 게임을 좋아할

것이다. 그러므로 너무 많은 사람을 고려할 필요는 없는 것 같다. 특별한 매력은

그것에 관심 없던 사람도 끌어들이는 힘이 있는 것 같다. 그것이 정말 특별하다면.

출처 http://www.thisisgame.com/webzine/news/nboard/4/?n=74970


기관 명 Cygames 국가 일본.

회사개요

위치

일본.

창립 연월일

2011.5.

회사 규모

?


모바일게임

특장점

창업 스토리

2011.5 설립되어 2012년 5.14 첫 게임인 모바일 카드게임을 제작함.

창업 철학

근무 특징

기타 특이사항

불과 5년만에 이렇게 성장한 점이 놀랍다.

의견 또는

느낀점

처음에 개발 관련 학과에 오게 된 계기는 부정할 수 없이 게임이다. 지금도 하고

싶은 것은 게임 개발이고, 나는 꽤나 열심히 하고있다고 생각한다. 실제로 간단한

모바일 리듬 게임과 요리 게임도 만들어 보았고. 현재는 기본기의 부족함을 느끼

고 책과 코드에 집중하는 중이다.

알파고의 핵심 개발자들은 원래 게임 개발자였던 것 처럼 결국 다 얽혀있는 관계

라고 생각한다. 어느 한 분야의 전문가가 되면 결국 모든 분야로 진출해볼수 있다

는 역설적인 논리가 개발 분야에서 만큼은 놀라울정도로 딱 들어맞는다고 생각한

다. 현재로써 내가 가장 가고 싶어하는 일자리이다.

출처 https://namu.wiki/w/Cygames


기관 명 구글 국가 대체로 미국

회사개요

위치 미국, 캘리포니아 주, 마운틴뷰

, 구글플렉스

창립 연월일

1998.9.4

회사 규모

US$ 873.0억 (2013년)[1]


인터넷

전범위

특장점

창업 스토리

구글 주식회사(영어: Google Inc.)는 미국의 다국적 기업이다. 1998년에

'BackRub'이라는 이름으로 설립했다. 창업 철학

최고가 되고 최고에 만족하지 말자

근무 특징

자유롭지만 성과를 내야함

기타 특이사항

전세계 인터넷 검색의 70%

의견 또는

느낀점

아마 대부분의 학생들이 네이버,다음,카카오,구글,넥슨,블리자드 등을 선정했을 것

이라고 생각한다. 게임 개발 분야에 관심이 있는 학생이라면 그랬을 것이다. 실제

로 이 과제는 어느정도 그렇게 선정하게끔 유도되어 있다고 생각한다.

본론으로 들어가자면, 역시 개발자라면 영화처럼 구글의 큰 프로젝트에 핵심 팀원

이 되어 최고의 프로들과 함께 최고의 결과물을 생산하고 싶다는 로망을 항상 가

지고 있는 것이 좋다고 생각한다. 사람을 움직이게 하는 것은 결국 자신이 옳고

일을 해낼 수 있다는 확신과 미래에 대한 로망이다.

나는 최근 후마니타스의 여러 교양 과목들 가운데서 관심도 없는 주제로 이야기

가 통하지 않는 아이들과 대화하느라 정신이 피폐해짐을 온몸으로 느꼈다. 하지만

나만의 로망과 확신을 가지고 거의 매일 코드들을 작성, 수정하고 있다. 아직 프로

라 하는 개발자들에 비하면 매우 미약한 수준이지만. 반드시 성장해서 세계를 잘

가꾸는 사람이 되는 것이 지금의 목표다. 최근 간단한 플래시게임보다 약간 고수

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AF%B8%EA%B5%AD

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%BA%98%EB%A6%AC%ED%8F%AC%EB%8B%88%EC%95%84_%EC%A3%BC

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%88%EC%9A%B4%ED%8B%B4%EB%B7%B0_(%EC%BA%98%EB%A6%AC%ED%8F%AC%EB%8B%88%EC%95%84_%EC%A3%BC)

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80#cite_note-FY-1

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%98%81%EC%96%B4


https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8B%A4%EA%B5%AD%EC%A0%81_%EA%B8%B0%EC%97%85

https://ko.wikipedia.org/wiki/1998%EB%85%84



준의 모바일 요리 게임을 제작하였는데, 역시 코드의 가독성과 재사용률을 높이는

것이 가장 어려웠다. 생각없이 즉흥적으로 작성하면, 프로젝트가 파괴됨을 분명히

배웠다. 실제로 지금 읽고있는 리팩토링 책의 저자도 처음에 난잡하게 짜여진 스

크립트로 돌아가던 컨설팅 어플리케이션이 단 6개월만에 온갖 문제들과 함께 사

라졌던 경험을 진술한다. 업체에서 개발하는 개발자들도 어려운 부분인 것이다.

처음에 대충 돌아가게 만드는 것은 이제 어느정도 할 수 있는 단계까지는 온 듯

하다. 하지만 프로의 결과물을 위해서, 저자가 말했듯이 앞으로는 코드 작성보다

코드 수정에 더 많은 시간을 할애하려 한다.

이러한 시간이 쌓이고 쌓여 나도 세상에 영향을 미칠 큰 프로젝트의 팀원이 되고

싶다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80



데이터 사이언스 트랙

국내기사

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2015100944 이름 이상윤

기관 명 다음소프트 국가 대한민국

회사개요

다음소프트는 자연어처리기술을 기반으로 비정형 빅데이터 수집/분석/검색을 전문

적으로 하고 있는 기업이다. 현재 다음소프트는 12명의 자연어처리 및 유관 분야

분석 전문가를 보유하고 있으며 100명이상의 분석기술 및 사회과학분야에 전문화

된 구성원을 보유하고 있다. 회사의 위치는 서울특별시 용산구 독서당로 97이다.

다음소프트는 Contextual Finder, SoMe Report, Contexual IR 이라는 3가지 기술을

보유하고 있다. Contexual Finder는 자연어처리와 텍스트마이닝기술을 통해 기업

내외의 빅데이터마이닝을 통한 이슈키워드, 감성분석을 해낸다. SoMe Report는

3~5년 정도의 기간동안 쌓인 데이터를 분석하여 리포트를 자동으로 써주는 AI기

반 기술이다. 트랜드분석, 캠페인분석, 브랜드분석, 정책여론분석 등등을 통해 기업

에 필요한 리포트를 제공해준다. 이와 같은 작업을 3~5시간내에 해낼 수 있다는

것이 특장점이다. Contextual IR은 Solr라는 영미최고의 검색엔진에 한국 언어처리

기탑재와 국내엔터프라이즈 검색 환경을 반영하여 만든 검색엔진이다.

다음소프트에서 제공중인 서비스는 법무부의 인공지능 기반 대화형 생활법률

지식서비스와 KB국민카드의 소셜미디어 분석 등등이 있다.

특장점

1995년 다음검색엔진을 시작으로 2000년 7월 다음커뮤니케이션에서 분사하여 ㈜

다음소프트라는 회사를 창업하였다. 2000년대에는 데이터와 기술을 다루는 사람들

의 문제를 해결하는데 집중하였다. 지금은 사람들이 갖고있는 데이터와 기술로 어

떻게 문제를 해결해 나갈 수 있는지에 대해서 집중하고 있다.

다음소프트의 철학은 MINING INSIGHT이다. 비정형의 데이터를 가지고 의미있는

결과를 분석해 내어 문제를 해결해 나가는 것이다. 송길영 부사장의 옷에

는 ’MINING MIND’라는 문구가 수놓아져 있는데 사람들의 마음을 캐내는 것이 자

신의 인생슬로건이라고 한다. 송길영 부사장은 <썰전><비정상회담><김제동의톡

투유>와 같은 방송에 출연을 하였고 빅데이터관련 많은 강연을 하고 있는 유명인

사이다.

의견 또는

느낀점

‘사람이 사용하는 언어를 기계가 완벽하게 해석해 낼 수 있을까?’라는 의구심을 가

지고 있었는데 다음소프트의 기술들을 보게 되면서 조금이나 해소가 되었다. 내가

생각하고 있는 데이터분석이 갈 길은 인공지능화라고 생각한다. 이미 많은 것들이

머신러닝이나 AI와 결합하여 있지만 과연 기계가 사람들이 사용하는 언어를 완벽

하게 이해하고 해석해내서 의미있는 결과를 추출해 낼 수 있을까? 라는 의구심은

항상 가지고 있었다. 이런 문제를 다음소프트는 자연어처리와 텍스트마이닝기술을

통해 해결해 나가고 있었다. 언어와 기술이 통합된 것을 보고 다른 예술분야인 문

학, 음악, 미술, 연극와 AI의 융합이 가능하다고 생각이 들었다.(이미 하고 있겠지

만) 이런 인간만의 전유물들이 미래에 AI에 의해서 침범당하는 세상이 올 것이라

는 두려움도 마음한켠에 가지고 있다.

출처 http://www.daumsoft.com

http://www.daumsoft.com/


기관 명 사이람 국가 대한민국

회사개요

사이람은 2000년에 창립된 소셜 네트워크 분석 전문기업이다. 현재 서울시 서초

구 마방로 10길 5 태석빌딩 11층에 위치하고 있다.

데이터는 노드 데이터와 링크 데이터로 구성되어 있다. 노드 데이터란 사람, 조

직, 기관 등등 개체 그 자체를 의미하고 링크 데이터는 사람 관계, 조직 간 관계,

계좌 간 관계 와 같은 연걸점을 의미한다. 소셜 네트워크 분석이란 수리 사회학에

서 발전한 연구 방법론인데 개체와 개체 간의 관계를 분석해 내재되어 있는 구조

를 분석합니다. 사이람은 소셜 네트워크 분석을 기반으로 텍스트 마이닝, 데이터

마이닝, 기계 학습 등과 함께 다각적으로 결합하여 의미있는 융통성있는 분석 소

프트웨어를 제공하고 있다.

제품에는 대표적으로 NetMiner, NetMetrica, NetExplorer이 있다. NetMiner는 세

계적인 Social Network Analysis 전문 소프트웨어이다. 네트워크 데이터 분석이 필

요한 다양한 연구분야, 응용영역을 가리지 않고 사용할 수 있다. NetMetrica는 세

계 최초의 빅 노드/링크 데이터 융복합 분석 솔루션이다. 특히 엔터프라이즈 환경

에서 복잡성이 높은 네트워크 데이터 분석에 특화되어 있다. NetExplorer는 부정행

위 적발을 위한 조사업무를 지원하는 연계분석 도구이다. 보험 사기, 범죄 수사 업

무, 증권 불공정 거래 적발에 사용되고 있다. 보험 사기의 경우 계약자, 피보험자,

보험설계사, 의사 등 공모집단의 유기적인 연결관계를 가시화 함으로서 보험사기

의 효과적인 적발이 가능하다.

특장점

사이람은 기업의 이름에서도 나타나 듯이 전 임직원의 통합적인 역할에 의해 완

성되는 Data Science Group을 지향한다. 근무 특징은 자유로운 토론 문화를 통해

서 협업을 지향하고, 사내 세마나 운영, 연구비 지원을 통해 역량개발이 가능하도

록 하고, 유연 출근제와 생일휴가제도를 통해 삶과 일의 균형을 유지합니다.

의견 또는

느낀점

데이터간의 관계를 다루는 DBMS에서 사용되는 E-R 다이어그램에 대해서는 알고

있었지만 네트워크간의 관게를 다루는 것은 처음 보았다. 그 관계가 노드와 링크

로 구분되고 이 관계 분석을 통해 보험 사기, 범죄 수사 등에 상용화 될 수 있는

듯이 데이터란 것이 누구에게 주어지느냐에 따라서 그 활용도는 셀 수 없음을 느

꼈다.

출처 http://www.cyram.com

http://www.cyram.com/


기관 명 솔트룩스 국가 대한민국

회사개요

솔트룩스는 빅데이터와 인공지능을 활용해서 소프트웨어 솔루션과 지능형 플랫폼 서비스를

제공하고 있는 회사이다. 솔트룩스는 2000년 6월 1일 창업을 하였고, 위치는 서울시 강남

구 언주로 538 (역삼동 689-4) 대웅빌딩 4~5층이다. 주요 제품으로는 빅데이터 분석 플랫

폼인 BigO와 인공지능 공통 플랫폼인 ADAMs를 가지고 있다. 빅데이터 분석 플랫폼인

BigO는 다른 플랫폼들과 같이 데이터의 수집, 변환/저장, 분석, 실행 과 같은 데이터처리의

전과정을 처리가 가능하다. 주요 특징은 자연어처리를 통해 정형과 비정형의 데이터 모두

의 수집 및 처리가 가능하고 지식 저장소 엔진인 STROM과 시메틱 마이닝 엔진인

DISCOVERY를 통해 방대한 공공 및 기업 데이터를 수집하고 있다는 것이다. 미래에는 IOT

서비스의 지능화와 운영 인텔리전스(OI)기반의 시스템 구현에 힘을 주고 있다. ADAMs는 자

연어처리와 텍스트마이닝기술을 포함해서 빅데이터 기반의 기계학습와 온톨로지를 활용한

인공지능 플랫폼이다. 주요 기능은 아담어시스턴트라는 인공지능을 통해 고객상담서비스를

제공하고 데이터, 분석, 언어/음성/시각, 지식, 지능 처리를 위해 구성된 총 60여 종의 APIs

들을 활용해서 서비스 파트너들이 필요한 기능을 사용할 수 있도록 구성되어 있다.

특장점

솔트룩스는 인류의 지식 소통(Communicating Knowledge)을 돕겠다는 사명 아래 빅데이터

와 인공지능 기술의 융합을 통한 혁신적인 소프트웨어 솔루션과 지능형 서비스를 제공하고

있다. 이들의 비젼은 2020년이 되었을 때 솔트룩스는 명실상부한 세계 10대 지식 서비스

기업이 되어 세계 고객의 지식 자산을 더욱 의미 있고 가치 있게 만드는 기업이 되는 것이

다. 솔트룩스(SALTLUX)는 ‘SALT(소금)’와 ‘LUX(빛)’의 합성어로서, 새로운 지식기반 세상에 필

요한 빛과 소금의 역할을 담당할 기업 철학을 내포하고 있다. 구체적으로 ‘SALT’는 변치 않

는 도덕적 가치와 성실한 봉사의 정신 그리고 통화와 자본으로서 가장 오래된 화폐 기능

등 문화적 이미지를 상징하고, ‘LUX’는 빠르게 변하는 지식과 정보를 손쉽게 제공하는 IT

기술로서의 빛과 따뜻하고 풍요롭게 변화하는 미래의 문명적 이미지를 상징하고있다.

의견 또는

느낀점

앞서 조사한 AYASDI는 데이터마이닝쪽으로, 다음소프트는 자연어처리 쪽으로 특화되었다는

느낌을 받는다. 하지만 솔트룩스는 다른 창업회사들과 다르게 빅데이터와 특정한 기술의

융합을 기반으로 한 것이 아니라 빅데이터와 융합할 수 있는 대부분의 기술을 전반적으로

사용하는 것 같다는 느낌이 든다. 솔트룩스가 AYASDI와 다음소프트와 같이 특정한 기술에

대해서 어느정도의 경쟁력을 가지고 있는지는 모르겠지만, 여러가지 기술을 가지고 있는

것이 빅데이터가 상용화 되고 있는 현재에는 많은 클라이언트를 가질 수 있는 특징일 수도

있다. 그러나 시간이 지날수록 특정 기술에 대한 전문화가 불가피해 보인다는 느낌이 든다.

출처 http://www.saltlux.com/index.do

http://www.saltlux.com/index.do

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103705 이름 강건

기관 명 기상청 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61

창립 연월일

1949년 8월 18일

회사 규모

예보국, 관측 기반국, 기후과학국, 기상 서비스 진흥국, 지방 기상청, 국립 기상과

학원, 국가 기상 위성센터, 기상 레이더 센터, 항공 기상청 을 산하기관으로 두고

있다.


관측, 통신, 예보, 기후 감시, 지진 화산, 기상 연구, 황사 업무 등을 하고 있다.

특장점

창업 스토리

1945 년 말부터 일기도(850hPa, 700hPa 고도면)를 작성하여 오늘과 내일에

대한 일기예보가 가능했으나, 북한과 중국의 기상자료를 얻을 수 없어

일기분석에 어려움이 많았다. 따라서 관상대 내에 6 개월간의 단기

기상교육과정으로서 기상기술원양성소(氣象技術員養成所)를 설립하고, 1948 년

9 월에 제 1 회 수료생(21 명)을 배출하여 1949 년 국립중앙관상대가

만들어졌다.

창업 철학

미래를 준비하고 국민 행복을 완성하는 기상기후 복지 실현

근무 특징

기타 특이사항

국가기상슈퍼컴퓨터센터에서 관측자료들을 종합하여 예보에 도움을 주고 우리나

라 기상 빅데이터를 만들고 있다.

의견 또는

느낀점

지금은 예보국에서 전문가들이 예보를 낸다. 그렇게 하기 위해선 관측을 기반으로

한 엄청난 자료들이 필요하다. 이미 그 자료들을 관리하는 일은 컴퓨터가 하고 날

씨 예측도 컴퓨터가 하고 있다. 데이터들이 더 쌓이면 사람보다도 컴퓨터가 날씨

에측을 더 잘하는 일이 생길 것 같다.

출처 http://www.kma.go.kr/index.jsp


기관 명 NAVER 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 불정로 6 NAVER그린팩토리

창립 연월일

1999.06

회사 규모

네이버는 라인 주식회사, 캠프모바일(주) 등 53 개의 연결 종속회사를 두고 있다.

2,533명이 일하고 있으며 2016년 기준으로 4 조 226억 원의 매출을 냈다.

주요 제품 / 사업 온라인 검색포털, 모바일 메신저 플랫폼, 온라인 광고 및 콘텐츠 사업

특장점

창업 스토리

네이버는 1999년 6 월 이해진 네이버 이사회 의장을 비롯한 창업멤버들이

5년여간 준비한 끝에 정식 서비스를 시작했다. 당시 회사명은 네이버컴이었다.

‘네이버’라는 어원은 ‘항해하다’라는 영어표현 ‘navigate‘에 ‘사람’을 뜻하는 ‘-er’을

붙여 ‘NAVER’가 만들어졌다. ‘인터넷을 항해하는 사람들’이라는 의미다.

창업 철학 미래 기술을 누구나 손쉽게 사용할 수 있도록 기술플랫폼으로서의 변화를 추구하

며,수많은 개인 및 다양한 파트너들이 성공의 꽃을 피울 수 있도록, 경쟁력을 키

우며 다가올 미래를 준비하겠다.

근무 특징

네이버는 개별 서비스의 빠른 의사결정과 과감한 실행력을 이끌어내기 위해 2014

년 셀(Cell) 조직을 도입했으며, 2015년에는 직원 스스로 근무시간을 자율적으로

정하는 책임근무제를 시행했다.

기타 특이사항 국내외 유망 기술 스타트업에 대한 투자 및 다양한 협업을 통해 기술 경쟁력을 키우고 있

다

의견 또는

느낀점

통합 검색을 세계 최초로 출시하고 ‘부분 유료화’라는 혁신적인 모델을 만든 기업

이다. 한국시장을 위해 한글DB를 더욱 풍성하게 만드는 데 노력한 점이 지금의

네이버를 만든 것 같다. 근무 환경을 매년 과감하고 혁신적으로 변화하는 데에 놀

랐다. 대한민국의 많은 정보를 가지고 있는 그룹이라 생각한다.

출처 http://www.navercorp.com/ko/index.nhn


http://www.navercorp.com/ko/index.nhn


기관 명 카카오 국가 대한민국

회사개요

위치 제주특별자치도 제주시 첨단로 242

창립 연월일

1995년 2월 16일

회사 규모

준대기업


커뮤티케이션, 미디어 콘텐츠, 게임, 생활기반, 핀테크, 검색

특장점

창업 스토리

창업 철학

Connect Everything

근무 특징

카카오의 모든 임직원은 자신의 이름을 사용하지 않고, 입사 당시 사용하기로 정

한 영어식 이름을 사용해야 한다. 이 규정은 다른 카카오 계열사의 모든 임직원에

게도 적용된다. 임직원들끼리 다른 임직원을 지칭할때 직급등을 붙이지 않고 해당

직원의 영어식 이름을 그대로 부른다.

기타 특이사항

2014년 10월 1일 다음-카카오 합병

의견 또는

느낀점

다음과 카카오 합병으로 인해 주식회사 카카오가 많은 분야로의 확장을 기대하고

있다. 네이버의 독주를 카카오가 언제 따라잡을지 궁금하다.

출처 http://www.kakaocorp.com/main

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103707 이름 강성문

기관 명 컨시어지소프트 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울특별시 구로구 디지털로34길 55 코오롱싸이언스밸리2차 8층

806호

창립 연월일 : 2016년 3월 14일

회사 규모 : 매출액 5억 미만 중소기업

주요 제품 / 사업 : 빅데이터 수집 및 분석 전문 솔루션 제작

(제품: 세무, 병원용 데이터 수집 및 분석 프로그램)

특장점

창업 스토리 : 서진수 대표는 직장을 다니던 도중, 거래처에서 데이터 베

이스 관련 장애 발생에 제대로 대처하지 못했다고 한다. 이에 회사에서

살아남기 위해 악착같이 데이터베이스 공부를 해냈고, 데이터의 중요성을

깨닫고 기업을 설립하게 되었다.

창업 철학 : 자동차보다 빨리 달리려고 하기보다는, 자동차를 운전하는 사

람이 되어야 한다. 변화의 흐름을 받아들이고, 활용할 수 있는 사람이 되

어야 한다.

근무 특징 : 각종 업무들을 자동화하여 처리할 수 있는 프로그램 개발에

집중

기타 특이사항 : 값싼 의료 분야 빅데이터 솔루션 개발중

의견 또는

느낀점

서진수 대표가 처음부터 데이터 공부를 했던 사람이 아니었음에도 스스로 많은

노력을 해내어 지금의 자리까지 왔다는 것이 대단하다고 생각한다. 앞으로 4차 산

업혁명에서 살아남기 위해서 나도 데이터 사이언스 트랙에서 열심히 노력하겠다

고 다짐하는 계기가 되었으며, 앞으로 5차, 6차 산업혁명이 발생해도 그러한 변화

를 두려워하지 않고 받아들일 수 있는 자세를 갖도록 변화해 가야겠다.

출처 http://socialforum.co.kr/221081115632


기관 명 그루터 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 강남구 강남대로


회사 규모 : 소기업

주요 제품 / 사업 : 주요 제품으로는 ‘아차피 타조’ (아파치 하둡 기반의

빅데이터 웨어하우스 솔루션), ‘클라우몬’ (하둡 및 하둡 에코시스템에 대

한 모니터링 및 관리 솔루션) 등이 있으며,

빅데이터 플랫폼 및 소셜 데이터 분석을 전문적으로 하는 기업이다.

특장점

창업 스토리 : 권영길 대표는 웹 크롤링에 있어서 최고의 전문가였다고

한다. 자신있는 분야에서 창업을 하게 된 것이다.

창업 철학 : “누구나 빅데이터 전문가가 될 수 있다.” 라는 표제를 중심으

로 창업을 하였다.

근무 특징 : 구체적인 근무 특징을 알지는 못하지만, 직원들이 빅데이터의

기술에 있어서 전문성을 갖추고 근무하고 있음을 알 수 있다.

기타 특이사항 : 삼성전자/삼성SDS/GS홈쇼핑/SK텔레콤/로엔엔터테인먼트

이 기업들에게 기업용 빅데이터 웨어하우스 솔루션을 개발, 공급하고 있

다.

의견 또는

느낀점

그루터라는 기업이 이미 다른 대기업들에게 중요한 빅데이터 웨어하우스 솔루션

을 제공하고 있다는 점이 굉장히 놀라웠다. 그들이 다른 빅데이터 기업에 비해 전

문성을 갖추어 프로그램을 개발하려고 했기에 지금의 결과가 있다고 생각한다. 많

은 대기업들이 데이터 기술을 필요로 하고 있다는 점에서 다시 한번 데이터 사이

언스 트랙의 필요성을 느끼게 되었고, 그들 못지 않은 빅데이터 전문가가 되기 위

해 노력할 것이다.

출처 http://hwjung.tistory.com/994 ,

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B7%B8%EB%A3%A8%ED%84%B0

http://hwjung.tistory.com/994


기관 명 n3n 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 영등포구 국회대로76길 10 기독교 한국침례회 총회빌딩 6층

창립 연월일 : 1999년 6월 19일 설립


주요 제품 / 사업 : 제품으로는 ‘INNOWATCH’ (다양한 IOT데이터를 통합

하여 관제 및 운영과 제어가 가능한 통합 모니터링 솔루션), ‘WIZEYE’

(IOT기반 실시간 빅데이터 시각화 솔루션) 등이 있다.

주로 데이터를 분석하여 시각화시키는 사업을 하고 있다.

특장점

창업 스토리 : 시각화라는 단어자체가 희미했던 1999년에 남영삼 대표는

데이터 시각화의 중요성을 깨닫고 ‘n3n’이라는 빅데이터 시각화 기업을

설립하였다.

창업 철학 : 다양한 분야의 꿈과 혁신을 주도하는 창의적인 시각화 소프

트웨어를 만든다.

근무 특징 : 적은 인원의 전문가들로 구성되어서, 각자 맡은 일을 열심히

하여 업무 효율을 높이고 있다고 한다.

기타 특이사항 : 99년도 설립이래 독보적인 시각화 특허기술 보유. 우수한

연구개발 인력을 토대로 혁신적인 시각화 플랫폼 개발.

의견 또는

느낀점

여러 기업을 조사하던 도중에 ‘빅데이터 시각화’를 중점으로 한다고 해서 흥미를

가지고 조사하게 되었다. 단순한 수치나 자료에 불과한 데이터를 시각화 시켜서

보기 좋게 표현해낸다는 점이 대단해 보였고, 소수의 전문가들로 구성되어 프로그

램 개발에 몰입하는 점도 인상깊었다. 이 기업 역시 여러 대기업들에게 시각화 솔

루션을 제공하고 있다는 것에서 빅데이터의 중요성을 다시 한번 실감했으며, 데이

터를 시각화하는 것의 중요성도 새롭게 알게 되었다.

출처 http://n3n.co.kr/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103712 이름 김민성

기관 명 비바리퍼블리카 국가 대한민국

회사개요

-위치-

서울시 강남구 테헤란로 142 캐피탈타워 4층(06236)

-창립연월일-

2013년 4월 23일

-회사규모-

100명 정도의 사람들이 팀을 이루어 일을 하고 있다.

-주요제품,사업-

Toss 송금 서비스


특장점

-창업 스토리-

서울대 치대를 나온 치과의사였다. 삼성의료원에서 전공의 생활을 하던 중 ‘이 세상을 더

나은 곳으로 만드는 것이 자신의생의 소명이라는 것을 알게 된 후로 더는 치과의사로 만족

하며 살 수 없었기에 그만두었고, 민간 장애인 치과의원에 들어가 진료를 했다. 경제적으로

혹은 신체적으로 어려운 환자들의 치통을 치료하며 보람을 느꼈지만, 어느 날 그는 더 넓

은 범위의 사람들의 삶을 개선하고 싶다는 생각을 하게 되었는데 그것을 이루는 방법을 바

로 ’기술 혁신‘에서 찾았다.

-창업 철학-

비바리퍼블리카라는 사명에서도 의미하듯(사명: 비바리퍼블리카, '공화국 만세'라는 뜻의 라

틴어로, 프랑스 혁명 당시의 구호였다. 프랑스 혁명만큼 혁신적인 서비스를 만들겠다는 의

지가 반영된 이름이다) '새롭게 도래한 모바일 혁명과 제3의 지식 정보 사회 물결 속에서,

기술 혁신을 통한 세계의 진보'를 이루겠다. 라는 회사 철학을 가지고 있다.

-근무 특징-

1.완전한 자율성을 가지고 일할 수 있는 환경.

2.자율 출/퇴근 및 원격 근무 가능.

3.매월 마지막 금요일은 팀과 함께 휴식.

4.간식을 신청하면 냉장고에 가득 채워 준다.

5.manager가 아닌 maker가 팀과 협력하며 일을 진행한다.

-기타 특이사항-

페이스북 페이지 운영, 페이스북 메신저를 통한 의견 수렴등 SNS을 활용을 많이하여

고객들과 소통을 많이 하는 것 같다.


의견

또는느낀점

이러한 데이터 사이언스 기업을 찾아보면서 내가 생각하기에 사업철학과 잘 맞는 기업 인

것 같았다. 왜냐하면 사실 토스가 없었을 때에는 단체로 무언가를 사먹거나 살 때 서로 미

리 현금을 준비해서 모아서 계산하거나 한사람이 계산을 다하고 나중에 보내주어야 했는데

이때 만약 공인인증서가 없으면 은행까지 가서 송금을 하거나 다시 은행 사이트에 들어가

공인인증서를 받고 송금을 해주어야 했는데 Toss가 생기고 나서 이러한 돈 계산들이 편해

졌다. 사업철학과 기업이 진행하는 사업이 잘 맞는다면 일이 잘 진행되는 것 같다.

출처 http://blog.toss.im/


기관 명 네이버 국가 대한민국

회사개요

-위치-

경기도 성남시 분당구 불정로 6 NAVER그린 팩토리

-창립연월일-

1999년 6월 2일

-회사규모-

2,533명 (자회사 인력은 별도 집계)


온라인 광고 및 콘텐츠 사업(국내 최대 검색 포털 서비스 NAVER, 파파고 등)


특장점

-창업 스토리-

NAVER는 포털 서비스 회사였던 네이버와 온라인게임 서비스 회사였던 한게임이 2000년 합

병해 만든 기업이다. 네이버 창업자는 이해진 씨, 한게임 창업자는 김범수 씨다. NAVER는

1997년 삼성SDS의 사내 벤처로 출발한 뒤 1999년 네이버컴(주)이라는 이름으로 독립했다. 네

이버는 ‘항해하다’라는 뜻의 navigate에 사람을 뜻하는 접미사 ‘-er’를 붙여 만든 단어로 ‘인터

넷을 항해하는 사람’이라는 의미다.

-창업 철학-

끊임없는 가치 창출을 통해 새로운 네트워크 세상을 만들어 인류의 삶을 풍요롭게 합니다. 사

회공헌 활동 및 교육, 문화, 복지사업 등을 통해 사회적 책임을 다하며 도전하지 않는 자는

아무것도 얻을 수 없다는 신념 아래 끊임없는 열정으로 업무에 대해 도전하고 성취하기 위해

노력하고 있다.

-근무 특징-

1. 먼지 농도를 낮추는 나무 바닥과, 높은 천정고로 만들어진 건강한 사무실. 허리 건강을 고

려한 허먼밀러 체어 등 최고의 근무환경을 조성하고 있다.

2. 건강을 위해서 상해보험, 종합검진 서비스, 24시간 의료서비스를 갖추고 있다

3. 정해진 출퇴근 시간이 없는 책임근무제를 실시하고 있다.

4. 일반 사무실, 하이브(Hive), 회의실, 파트너스룸(Partner’s room), NAVER Library 등 상황에 따

른 다양한 공간들이 있고 활용도가 높다.


그린팩토리의 많은 공간중 하나인 NAVER Library는 사원들 뿐만 아니라 누구나 이용할 수

있는 공간이다 이에는 NAVER의 철학과 문화가 고스란히 담겨 있다.


의견

또는느낀점

NAVER는 1999년 창업후 꾸준히 성장하고 있는 기업이다. NAVER의 가장 큰 특징중 하나인

국내 포털 사이트 중 가장 먼저 검색엔진을 개발 1999년 정식 서비스를 시작한 국내 최대 검

색포털 서비스라는 것인데 이를 위해서는 남들과는 다른 생각과 업무처리를 위한 근무 환경

이 조성 되어야 한다고 나는 생각한다. 조사를 하면서 사옥을 보니 이러한 꾸준한 NAVER의

발전에는 역시 이유가 있다고 생각하였다.

출처 http://www.navercorp.com/ko/index.nhn


기관 명 코빗(KORBIT) 국가 대한민국

회사개요

-위치-

서울시 강남구 강남대로 376 5층

-창립연월일-

2013년 7월 5일

-회사규모-

16명 재직중

-주요제품, 사업-

가상화폐 (비트 코인, 비트 코인 캐시)


특장점

-창업 스토리-

코빗의 설립자들은 일찍이 다양한 사회 공익적 활동을 벌여 왔으며, 더 나은 공동체로 가는

길에 기여하기 위해 코빗을 설립하였습니다.

-창업 철학-

더 나은 사회와 문명을 향한 믿음 Better Tomorrow for Our Community

코빗은 기술이 가져올 진보와 발전을 낙관하지만 무엇보다 안정적인 사회와 지속가능한 공동

체의 가치를 먼저 생각합니다. 아무리 뛰어난 기술이라도 우리가 살아가는 문명과 공동체의

미래라는 가치와 어우러져야 할 것이며, 정말 의미 있는 기술은 그 자체로서 더 나은 공동체

를 지향해야 한다고 믿습니다.

가치의 흐름을 자유롭게 Free Flow of Value

경계가 허물어지고 모든 것이 촘촘히 연결되는 세상에 살고 있지만 여전히 선택의 자유는 충

분치 못합니다. 특히 금융 분야는 개방과 연결이라는 시대적 흐름에서 동떨어져 단절과 폐쇄

에서 오는 불편함과 비효율을 개인에게 강요하는 듯하여, 코빗은 비트코인을 통해 그 가능성

이 입증된 공개장부(Block-chain) 기술을 바탕으로 초연결 사회에 부응하는 가치의 자유로운

흐름을 만들어 갈 것입니다. 금융분야를 시작으로, 연결된 개인들이 서로를 신뢰하지 않고도

안전하고 편리하게 가치를 주고받을 수 있는 세상, 코빗이 만들어 갑니다.

-근무 특징-

1. 스톡옵션, 퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 교육비 지원, 도서구입비 지원, 체력단련비

지원.

2. 주5일 근무, Refresh휴가지급.

3. 라운지에 설치 되어있는 탁구대로 탁구를 칠 수 있다.


4. brown bag이라고 해서 금요일마다 다양한 분야에 대해 공부하는 시간도 있다.

5. 출퇴근 시간을 내가 편한대로 조정할 수 있고 사정에 따라서는 재택근무도 가능하다.

6. 일정 부서에서는 닉네임을 부르고 존칭을 사용한다.


코빗은 일반 대기업과 다르게 스타트업이다. 스타트업은 일단 굉장히 자유로운 회사문화를 지

니고 있고 대부분 빡빡한 분위기와는 거리가 멀다.

의견

또는느낀점

코빗의 가장 큰 특징은 대기업들과 다르게 스타트업이라는 것이다. 조사하면서 스타트업은 거

의 대부분 기존의 회사의 관례와 규율을 무시하고 서로가 서로를 존중하고 서로의 의견을 말

하는 토의 시간과 지식을 교환하는 시간들이 타일반기업보다 많은 것 같다. 이런 것들이 스타

트업이 기존의 대기업을 치고 올라오는 이유가 아닐까 생각했다.


출처 https://www.korbit.co.kr/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103713 이름 김민재

기관 명 엔코아 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 서초구 서초대로 46길 42 엔코아타워

창립 연월일

1997년 11월 13일

회사 규모

직원 121명 / 매출액 140억


데이터 서비스 센터 – 기업 내.외부의 데이터를 활용한 비즈니스 분석과 캠페인

컨설팅 등

데이터 컨설팅서비스 – DB 성능 최적화, 데이터 품질 향상,

데이터 포털 서비스 운영 – 온라인 정보 플랫폼

전문 서적 출판 – 대용량 데이터베이스 솔루션 등

특장점

창업 스토리

새로운 지식 창조를 통해서 데이터 기반의 세상에 대한 진정한 가치를 전파하며

차별화된 솔루션을 전달하겠다는 목적으로 기업이 시작됨

창업 철학

데이터를 기반으로 세상을 선도하는 기업

근무 특징

주 5일 근무

9시 출근 6시 퇴근

기타 특이사항

모든 임직원의 개인 역량 강화를 위해 사내 스터디 그룹 등 교육 훈련과정 운영

자기 개발비 지급 등 다양한 복리후생 제도 운영

의견 또는

느낀점

대학생들을 위해서 데이터 모델링에 관한 멘토링을 매 학기마다 진행한다는 점과

지역별로 강연회 개최를 하는 등 일반인에게도 도움이 되는 활동을 많이 제공하

고 있는 것 같고 직원들에게도 아주 사소한 사적인 일부터 공적인 일까지 사비를

쓸 일없을 정도의 지원을 하는 것 같아서 굉장히 일하기 좋은 기업인 것처럼 보

인다. 또한, 기업 홈페이지 관리가 잘 되어있고 다양한 정보가 많아서 접근성이 좋

은 것 같다고 생각한다.

출처 http://www.en-core.com

http://www.en-core.com/


기관 명 엑셈 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강서구 양천로 583, A동 1308호(염창동, 우림블루나인 비즈니스센터)

창립 연월일

2001년 1월 2일

회사 규모

직원 187명 / 매출액 275억


주요 제품 – 시스템 관리자들의 신속한 초기대응을 도와주는 툴인 MaxGauge (맥

스게이지)

최근 Total APM(Application Performance Management) 솔루션인 InterMax를 개발

함

특장점

창업 스토리

데이터베이스 모니터링 및 튜닝과 웹서버 관리 소프트웨어를 연구 및 개발하여

공급하는 것을 주요 목적으로 기업이 시작됨

창업 철학

인재 양성을 최고의 가치로 여기는 기업

근무 특징

회의실 내에서도 PT가 가능할 정도의 휴게 시설 완비

회식 및 야근 강요 없음

기타 특이사항

개인 통신비부터 여가 문화까지 폭넓은 복리후생 제도 완비

국내 모니터링 및 튜닝 시장에서 70% 이상, 데이터베이스 솔루션 및 컨설팅 시장

에서 60% 이상의 점유율 차지할 정도의 기업

의견 또는

느낀점

기업에서 자체적으로 제작한 IT 성능 관리 및 빅데이터 분석 등의 교육 서비스 제

공하는 것과 더불어 국내 최초로 데이터베이스 성능 관리 솔루션을 독자적으로

개발한 점으로 보아 이 기업의 기술력이 생각보다 뛰어난 것 같다는 느낌이 들었

다. 또한, 재학 중인 대학생들도 기업의 인턴 자격의 연구원으로 채용한다는 것을

보고 빠른 시간에 전문적이고 최신 기술을 습득할 수 있을 것 같아 좋은 기회를

제공한다고 생각했다.

출처 http://www.ex-em.com/

http://www.ex-em.com/


기관 명 데이타솔루션 국가 대한민국

회사개요

위치

서울 강남구 언주로 620 현대인텔렉스 빌딩

창립 연월일

2011년 1월 3일

회사 규모

직원 206명 / 매출액 1008억


데이터 수집, 저장, 관리, 분석 및 활용, 시스템화에 이르는 데이터 전분야의 토탈

솔루션을 보유

융복합 기술 기반의 다양한 빅데이터 Biz 모델을 지속적으로 개발

통합적인 인프라시스템의 공급을 통해 빅데이터 및 클라우드 포털 서비스 사업

운영 등

특장점

창업 스토리

데이터 수집, 저장부터 예측분석, 활용, 서비스 구축 및 운영까지 데이터 분야의

토탈솔루션과 서비스를 제공함으로써 데이터 사업, 인프라 사업, 서비스 사업의 영

위를 목적으로 시작됨

창업 철학

글로벌 빅데이터 시장을 선도하는 데이터 통합 솔루션 전문기업으로의 도약

근무 특징

사내 동호회 및 4대보험 준수

6시 이전 퇴근

기타 특이사항

SPSS를 정기/상시 교육 등 다양한 형식의 세미나 개최 등 SPSS 분야에서는 독점

적인 지위 확보 중

의견 또는

느낀점

SPSS 관련으로는 최고의 기업이어서 그런지 다수의 출판물을 보유하고 그와 관련

된 교육센터를 운영한다는 점이 인상적이었다. 회사 자체적으로 상장을 하고, 세미

나 혹은 포럼을 진행하는 등 각종 사업들을 유치하면서 회사 이름을 알린 것 같

기는 하지만 실질적으로 기업 홈페이지에서 볼 수 있는 자료가 많이 없는 것 같

아서 약간 아쉬운 느낌을 받았다.

출처 http://www.datasolution.kr

http://www.datasolution.kr/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103714 이름 김유환


회사개요

위치

대한민국 경기도 성남시 NAVER그린팩토리

창립 연월일

1997년 12월 11일

회사 규모

2016년 기준 회원 : 4.3억명 / 2017년 기준 종업원 : 2500명 이상


대한민국 최대의 포털사이트이다. 검색엔진 외에도 뉴스, 웹툰, 블로그, 백신 등

셀 수없이 많은 서비스를 직접 생산하고 제공하며 한국 문화의 일부가 되었다.

네이버 랩스를 설립하여 로보틱스, 인공지능, 자율주행, 3D기술 등을 개발하고

있다.

특장점

창업 스토리

벤처 붐이 일던 당시 몇몇 삼성SDS 직원들은 사내 공모를 통해 사내벤처로 선

발되어 지원을 받았다. 삼성은 괜찮은 아이템이지만 너무 작은 시장이라고 여겼고,

그 직원들은 1999년 분사하여 '네이버컴'을 설립하게 된다.

네이버의 이름은 항해하다라는 뜻의 'navigate'에 사람을 뜻하는 접미사'er'을 붙

여 만든 단어다. 인터넷을 항해하는 사람을 의미한다. 이웃이란 의미의 'neighbor'

와 발음이 비슷함을 노렸다는 주장도 있다.

기타 특이사항

검색 기능에 특화되어 있는 구글을 미국형 포털 사이트라고 한다면, 네이버는

네이버 하나로 다양한 서비스를 이용할 수 있는 한국형 포털 사이트라고 할 수

있다. 한 서비스를 이용하면 다른 서비스를 강제로 이용해야 하거나 광고를 한다

는 등의 단점도 있다.

의견 또는

느낀점

한국사람이라면 네이버의 서비스를 사용하지 않는 사람은 없을 것이다. 거의 한국

의 인터넷 시장을 독점하다시피 점유하고 있는 네이버이지만 국내 최대의 포털사

이트에서 멈추지 말고 더욱 발전하기를 바란다. 네이버가 앞으로 4차산업의 핵심

분야들의 사업에 빨리 뛰어들어서 한국산업을 이끌어 나가게 되면 좋겠다.

출처 https://namu.wiki/w/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84,

http://www.naverlabs.com/

https://namu.wiki/w/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84,


기관

명 마인즈랩 국가 대한민국

회사개

요

위치

대한민국 경기도 성남시

창립 연월일

2014년 1월 1일

회사 규모

2016년 12월기준 매출액 : 10억~50억미만 / 종업원 : 약 80명


인공지능 솔루션과 서비스를 제공하는 인공지능 플랫폼 전문 기업이다. AI 전문가

집단으로서 딥러닝, 빅데이터 등의 기술 역량 강화를 위해 힘을 다하고 있다.

AI 플랫폼 'maum.ai(마음에이아이)', '마인즈VOC', 스마트 머신등의 제품을 만들었다.

특장점

마인즈랩은 AI 플랫폼을 활용한 실습 중심의 교육 프로그램을 운영하고 있다. 이러

한 교육 프로그램을 통해 AI 전문 인력 양성은 물론 고용 창출에도 힘을 더하고 있다.

미국 지사 설립을 함으로써 국내뿐만 아니라 해외에서도 많은 관심을 받고 있다.

경쟁력 있는 음성인식 기술을 콜 센터에 납품함으로써 미국에서 경쟁력을 키워가고

있다.

음성인식 보드 제품을 개발하여 앞으로 음성인식이 가능한 토이로봇, 서비스로봇,

스마트 드론 제품 등을 개발 계획 중이다.

의견

또는

느낀점

인공지능 관련사업을 하는 국내 기업을 검색하면서 처음으로 알게 된 기업이다. 현재

시장에 출시되고 있는 대기업들의 음성인식 기술과 인공지능 플랫폼들 외에도 이런

젋은 기업의 제품과 서비스들이 있다는 것을 알게 되니 미래의 4차산업 시대에 우리

나라가 더욱 앞서 나갈 수 있을거라고 생각된다.

출처 https://www.slideshare.net/MindsLab/minds-lab-company-introduction-2017-ver, http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=6905273&memberNo=15460786&v

Type=VERTICAL

https://www.slideshare.net/MindsLab/minds-lab-company-introduction-2017-ver

http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=6905273&memberNo=15460786&vType=VERTICAL



기관 명 삼성전자 국가 대한민국

회사개요

위치

대한민국 경기도 수원시

창립 연월일

1969년 1월 13일

회사 규모

2016년 기준 매출액 : 201조 8667억 이상 / 종업원 : 98000명 이상


TV, 냉장고, 스마트폰, 네트워크, 디스플레이 등의 전자제품 판매가 주요 사업이다.

매출의 60%가 스마트폰에서, 20%가 가전에서, 17.5%가 반도체분야에서 나온다.

인공지능에 대한 투자와 인수도 하고 있으며, 자체연구개발에도 상당한 투자를 하

고 있다.

특장점

창업 스토리

삼성물산을 모태로 삼성은 식품과 의복을 주력으로 하다가 1969년 삼성전자를 창

립하면서 전자산업에 진출하게 된다. 1990년대까지만 하더라도 대한민국 내 여러 큰

기업들 중 하나였지만 2010년 삼성의 세계 점유율은 평면TV와 반도체메모리에서 1

위를 차지했다.

기타 특이사항

사물인터넷 기반 지능화와 산업분야에 특화된 인공지능 기술을 연구 중이다. 삼성

전자 내부의 연구인력은 이를 통한 통번역 서비스 개발에 집중하고 있다. 음성명령으

로 지능형 업무를 수행하는 인공지능 비서를 구현했으며 기계가 사람의 언어를 학습

하여 명령을 인식하고 업무를 수행하는 것을 목표로 하고 있다.

의견

또는

느낀점

이 문서를 쓰는 지금도 내가 사용하는 전자제품들은 반 이상이 삼성제품이다. 이번

조사를 통해 삼성도 사내에 따로 연구소를 두어 새 시대의 서비스와 제품 개발에 상

당히 투자하고 힘쓰고 있다는 것을 알게 되었다. 삼성도 네이버처럼 지금의 위치에

만족하지 더욱 더 앞서나가는 모습을 많이 보여줬으면 좋겠다.

출처 http://www.nia.or.kr/site/nia_kor/ex/bbs/View.do?cbIdx=82618&bcIdx=18540&parentSeq=18

540

http://www.nia.or.kr/site/nia_kor/ex/bbs/View.do?cbIdx=82618&bcIdx=18540&parentSeq=18540

http://www.nia.or.kr/site/nia_kor/ex/bbs/View.do?cbIdx=82618&bcIdx=18540&parentSeq=18540

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103715 이름 김채리

기관 명 데이타솔루션(DataSolution) 국가 대한민국

회사개요

위치

: 서울특별시 강남구 언주로 620 현대인텔렉스 빌딩 10층 (4,5층)

창립 연월일

: 2011년 1월 1일

회사 규모

: 임직원 206명 / 자본금 60억 / 매출액 1008억


1)’인프라’사업-가상화, 스토리지, 네트워크

2)’데이터’사업-예측분석솔루션(SPSS),빅데이터솔루션(BIGstation),예측분석컨설팅

3)’서비스’사업-SI(시스템 통합), SM(시스템 운영), ICT컨설팅

특장점

창업 스토리

: 데이타솔루션은 IT솔루션·서비스 전문기업인 오픈에스앤에스와 예측분석 소프

트웨어 전문기업 데이타솔루션의 합병으로 지난해 새롭게 출범한 기업임. 양사

는 합병을 통해 데이터 전문기업을 표방하며 ‘데이타솔루션’으로 사명을 결정함

창업 철학

: 데이터솔루션은 데이터를 기반으로 하는 종합 솔루션을 제공함. 빅데이터부터

미래 AI에 이르는 폭 넓은 범위를 아우르는 기업인 동시에 IT에 기반하여 고객

의 문제를 해결하는 전문적인 서비스를 제공하고, IoT 구현까지의 솔루션을 제

공하는 최고의 전문기업을 지향함

근무 특징

: 주 5일 근무제, 교육지원이 잘 됨(신입사원 해외연수, 직무교육, 자격증 취득

지원, 매니저급 리더쉽 교육, 직급별 교육, KICK-OFF)

기타 특이사항

: 빅데이터 통합 솔루션 기업으로는 처음으로 8월 3일 코스닥 시장에 입성했음.

매월 1회 수시채용 프로그램인 “Open Opportunity”를 운영하고 있음

의견 또는

느낀점

아무리 최근부터 빅데이터 사업이 본격적으로 성장하고 있다고 하지만 코스

닥 시장에 입성한 기업이 올해 8월이 최초라는 사실에 좀 놀랐다. 뭐만 하면 4

차 산업, 빅데이터를 언급하는 매스컴에 익숙해져 무의식적으로 빅데이터 시장

이 되게 클 것이라고 생각했던 것 같다. 아직은 빅데이터 사업의 규모와 이익이

그렇게 크지 않다는 것을 알게 되었다. 빅데이터 활용의 표본은 이 회사의 주요

사업처럼 ‘문제 해결’인 것 같다. 맞춤형 솔루션 개발에 주력하는 회사의 성장이

기대된다.

출처 http://www.datasolution.kr/info/overview.ob , http://vip.mk.co.kr/news/2017/479662.html

기관 명 뤼이드(Riiid!) 국가 대한민국

http://www.datasolution.kr/info/overview.ob

http://vip.mk.co.kr/news/2017/479662.html


회사개요

위치

: 서울특별시 강남구 역삼동 726-1 근도빌딩 4층

창립 연월일

: 2014년 5월 1일

회사 규모

: 20명(2016년 기준) / 중소 기업


1) Santa_최첨단 LMS(Learning Management System)가 탑재된 어댑티브 러닝 플랫

폼. 유저의 시험 날짜, 목표 점수, 현재 실력을 정확하게 파악하여 가장 최적화된 커

리큘럼을 제공. Santa!라는 alpha version이 있음

2) Renote_스마트한 오답노트. 구글플레이가 선정한 ‘아름답게 디자인된 앱’

특장점

창업 스토리

: 뤼이드 장영준 대표는 데이터 기술을 활용하여 한국의 교육 시장에 찌꺼기처럼 쌓

여있는 비효율성을 제거하고 질 좋은 콘텐츠를 가격 거품 없이 제공할 수 있다는 확

신을 가졌고 경영대학원에서 경영학을 공부하며 ‘미래 산업’에 관한 고민을 하면서

빅데이터 분야가 곧 ‘핫’해질 것이란 생각에 이 분야에 초점을 맞춰 사업하게 됨

창업 철학

: 혁신이 불가능해 보이는 교육시장을 창조적으로 파괴하여 교육 기회의 평준화를 이

끌어 내는 미션을 가지고 있음. ‘제거하다’라는 뜻을 가진 ‘Rid’에 착안하여 만들어낸

회사의 이름은 기술을 통해 세상의 불편함을 제거하고자 하는 목표를 담고 있음

근무 특징

: 자유로운 분위기에서 비슷한 연령층의 사람들과 함께 일함. 성장 욕구가 강한 사람

들이 모인 회사인만큼 동료가 곧 회사의 복지가 된다고 설명하고 있음

기타 특이사항

: 사내에서 강아지를 키우고 있기 때문에 강아지 공포증이나 알러지를 가진 경우 잘

고려해보고 지원해야함

의견

또는

느낀점

미션이 아주 뚜렷하고, 매력적인 회사라고 느껴진다. 더 큰 이익 창출을 위해 더 나

은 최적화 서비스를 지속적으로 연구하는 것도 중요하지만 그 전에 앞서 그 연구의

궁극적인 목적이 바르고 탄탄해야 할 것이다. 아직은 직원 수도 적고 결과물도 많지

않지만 바르고 뚜렷한 미션을 가진 사람들의 뜨거운 열정이 모였기에 해가 지날수록

성장할 수 있는 회사라고 느껴진다. 나중에 입사를 고려할 때, 전망, 안정성과 보수

등도 중요한 고려 대상이지만 먼저 뚜렷하고 바른 비전을 가졌는가를 최우선적으로

고려 해야겠다는 생각이 든다.

출처 http://riiid.co/kr/index.html , https://ko-kr.facebook.com/riiid.co/ , http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=6571477&memberNo=30786399

기관 명 셀바스 AI(SELVAS AI) 국가 대한민국

http://riiid.co/kr/index.html

https://ko-kr.facebook.com/riiid.co/

http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=6571477&memberNo=30786399


회사개요

위치

: 서울특별시 금천구 가산디지털1로 19, 19~20층 (가산동, 대륭테크노타운 18차)

창립 연월일

: 1999년 3월 31일

회사 규모

: 158명(2013년 기준) / 중소기업


Selvy Prediction_Data Technology를 기반으로 국내 인공지능 시장을 앞장서고 있

는 Data-Driven Company. 시각지능(OCR, HWR), 청각지능(Speech Solution)을 넘

어 언어지능(NLP, Chatbot)까지 보유하고 있으며 이러한 기술을 Healthcare,

SmartCar, Home IoT 등의 다양한 산업군에 적용하고 있음

특장점

창업 스토리

: 나에게 꼭 필요한 기능들로 가득 채워진 똑똑한 공간, 내 비즈니스를 보다 현명

하게 만다는 서비스를 제공하고자 함. 1999년 필기인식 엔진 개발을 시작으로 음

성 인식 관련 기능들, 사전 등을 개발하며 최근에는 딥러닝 기술 기반의 전문적인

연구를 통해 글로벌 인공 지능 기술 시장으로의 도약을 하고 있음

창업 철학

: 끊임없이 도전하고 성장하는 생동감 넘치고 살아 숨쉬는 혁신적인 기업이 되기

를 추구하는 것이 회사의 철학임. SELVAS는 남아메리카 아마존 강 유역에 있는,

야자수가 가득한 열대 우림임. 이 이름이 나타내고 있는 풍성함과 생명력이 가득

한 열대의 울창한 숲과 정글처럼 다양한 서비스와 놀라운 경험들이 가득한 공간

을 제공하고자 함. 나아가 개인에게 꼭 필요한 기능들로 가득 채워진 똑똑한 공

간, 개인의 비즈니스를 보다 현명하게 만드는 서비스를 제공하고자 함

근무 특징

: 다양한 직군과 직무과 서로 맞물려 하나의 톱니바퀴 구조를 이루고 있음

기타 특이사항

: 원래는 ‘디오텍’이었었는데 성장과 도전이라는 경영철학을 담고 있는 '셀바스 AI’로 사명을 변경한 후 이름도 함께 변경함

의견 또는

느낀점

여러 회사를 조사하면서 하나의 공통점을 발견할 수 있었는데, 그것은 바로 끊임

없는 도전을 추구한다는 것이다. 필기인식 엔진, 음성인식 기술을 다루던 ‘디오텍’

이 현 상태에 머물지 않고 인공 지능 기술을 도입하며 발전을 모색하였기에 현재

의 ‘Selvas AI’가 있을 수 있게 된 것 같다. 지금 내가 가진 것에 머물지 않고 계속

하여 바뀌는 트렌드에 맞게 기술을 도입하여 더 나은 길로 나아가야 할 것이다.

늘 촉을 날카롭게 세워 트렌드를 살피고, 공부를 멈추지 않는 사람이 살아남는다.

현재의 메가트렌드를 다루는 학과에서 공부 중이긴 하지만 졸업 이후에도 늘 민

감하게 흐름을 읽고 공부하는 사람이 되어야 겠다는 생각을 하게 되었다.

출처 https://www.selvasai.com/

https://www.selvasai.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103716 이름 김현석

기관 명 카카오 뱅크 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 용산구 한강대로 372 KDB 생명타워 16층

창립 연월일

2016.01.22. 한국카카오 주식회사(카카오뱅크 준비법인) 설립


1금융권 인터넷 전문은행

특장점

창업 철학

권위적이지 않고 누구나 쉽게 이용 가능한 은행.

근무 특징

카카오의 모든 임직원은 본명을 사용하지 않고, 입사 당시 사용하기로 한 영어

식 이름을 사용해야 한다. 직원끼리 지칭할 때 영어식 이름을 그대로 부른다. 모든

임직원들은 같은 사무실을 사용한다.

기타 특이사항

채용 공고를 살펴보면 데이터 분석 분야의 공고가 많다는 것을 알 수 있다. 은

행이지만 인터넷 전문은행 답게 IT 분야의 채용 공고가 2/3 이상 정도이다.

의견 또는

느낀점

카카오톡이라는 모바일 채팅 플랫폼을 기반으로 카카오 은행, 카카오 페이를 개

발해서 송금이 정말 편해진 것 같다. 말만 들었을 때는 잘 몰랐는데 실제로 카카

오톡으로 바로 송금을 해보니까 너무 편했다.

카카오은행에서 경제 분야로는 별로 채용하지 않고 IT나 빅데이터 분야의 공고가

많다는 것이 신기했다.

출처 https://www.kakaobank.com/

https://www.kakaobank.com/


기관 명 업 비트 국가 대한민국

회사개요

창립 연월일

2017년 10월 설립 예정


가상화폐 거래소

기타 특이사항

주식거래 앱 ‘카카오스탁’ 운영사인 ‘두나무’에서 가상화폐 거래소인 업비트 설립

특장점

창업 철학

대한민국 최다 가상화폐 거래소

기타 특이사항

아직 설립 예정이라 자세한 내용은 모르지만, 현재 공개되어 있는 앱 기능과 디

자인을 살펴보면 현재까지의 거래소보다 훨씬 더 편리할 것이라는 생각이 든다.

카카오스탁 운영 경험이 있으니 업비트도 운영을 잘 할 것이라 생각된다.

기존의 대한민국 거래소에서는 코인 몇 가지만을 거래할 수 있었지만, 업비트는

미국의 대형 거래소인 비트렉스와 제휴를 맺어 111가지 코인을 모두 거래할 수

있다고 한다. 그리고 데이터 분석을 통해 코인 투자 가이드도 제공한다고 한다.

카카오 계정으로 편리하게 가입 가능하고, 카카오 페이와 연동되어 가상화폐를

편리하고 구매할 수 있다고 한다.

의견 또는

느낀점

업비트 거래소가 설립되면 기존에 사용하던 코빗에서 업비트로 바꿀 것 같다. 코

빗에서는 지원하지 않는 모바일 앱과 111가지 코인 모두 거래 가능하다는 점이

큰 이점인 것 같다. 그리고 코인 투자 가이드도 제공한다고 했는데, 과연 어떤 식

으로 가이드가 나올 것인지도 궁금하다. 카카오 페이와 연동되어 거래 진입 장벽

을 낮췄다는 점도 가상화폐 대중화에 기여를 할 것이라 생각한다.

출처 https://www.upbit.com/home

https://www.upbit.com/home


기관 명 네이버 파파고 국가 대한민국

회사개요

창립 연월일

2016.08.09.


외국어 번역기

기타 특이사항

인공신경망(N2MT) 기술이 적용되어 앞뒤 문장, 전체 문단의 맥락을 판단하여 번

역함. 심지어는 아재 개그도 번역 가능하다고 함.

특장점

창업 철학

든든한 번역 파트너, 파파고

기타 특이사항

파파고에는 네이버에서 자체 개발한 인공신경망 기술(N2MT)이 적용되어 문장의

전체 맥락을 먼저 이해하고 구성요소들을 번역해 주기 때문에 기존 일반 번역기

에 적용되어 있는 통계기반번역(SMT) 대비 2배 이상 품질이 향상되었다.

N2MT : 동자의의어는 앞뒤 문맥을 파악, 직역이 아닌 의역, 노래 가사, 문학 작

품도 번역 가능

의견 또는

느낀점

기존의 번역 엔진과 다른 인공신경망 기술을 적용하여 한국어에 맞는 번역을 해

준다는 것이 너무 좋았다. 실제로 구글 번역기와 파파고를 비교해보면 한국어-영

어에서 파파고가 더 잘 번역하는 것을 느낄 수 있다. 파파고가 네이버의 수많은

검색 데이터를 기반으로 한국어 번역이 더 잘 된 것 같다.

출처 https://papago.naver.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103717 이름 김현진

기관 명 스캐터 랩 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 강남대로105길 12 금원빌딩 7층

창립 연월일

2011년 8월 8일

회사 규모

중소 벤처기업, 평균 연봉 3000만원 미만, 20명 정도의 인원


연애 인공지능 <진저>, 메신저 데이터 기반 연애 분석 서비스 <연애의 과학>, 감

성적으로 접근하는 인공지능 개발 중

특장점

창업 스토리

스캐터랩의 대표 김종윤씨는 문자를 주고 받다가 그 문자를 역으로 감정 분석할

수 있지 않을까 하는 생각을 갖고 있다가 수업에서 사회과학 프로젝트를 하게 되

며 초기 데이터를 모으게 되었다. 그 데이터를 가공해보며 이 정보를 사람들이 실

제로 사용했으면 하는 마음에서 창업을 결심하게 되었다고 한다.

창업 철학

Siri, google home이나 nugu와 같은 인공지능과 경쟁한다고 하기 보다는 오히려

인형, 캐릭터, 애완동물 등의 애착 대상들과 경쟁한다고 생각한다. 사용자와 제품

이 제공하는 서비스 사이에 소중한 순간들과 대화가 쌓이면 인공지능과 사람과의

애착 관계를 만들어 낼 수 있다고 생각하고 있고, 그런 애착을 가질 만한 제품을

만들고자 한다.

근무 특징

서로 친밀하고, 위계가 없으면서도 할 일은 잘 하는 분위기다. 내가 하고 싶어서

일하는 회사이다. 일은 일이고 일 끝나면 여가활동을 하는 사람보다는 일과 나를

동일시 해서 자아 성취로 삼는 사람들과 함께 회사를 만들어가는 중이다.

기타 특이사항

2011년 최근에 세워진 회사이고, <진저> 서비스로 비트윈과 협업을 하고 있다. 비

트윈과 비슷한 분야의 회사라 창업 때부터 계속 연락을 하며 지내다가 협업할 접

점이 되어준 것이 바로 <진저>였다고 한다.

의견 또는

느낀점

내가 창업을 한다면 이런 방향으로 창업을 하고 싶었다. 이성적인 인공지능 기기

가 아닌 감성적인 느낌을 담은 기기를 만들고 싶다. 지친 하루 집에 돌아오면 따

뜻한 말을 건네 주고 애착 관계까지 형성할 수 있는 인공지능 기기가 만들어진다

면 많은 사람들이 관심을 느낄 것 같았기 때문이다. 또한 심리학 분야에도 관심이

많았는데, 연애 관련 논문들을 바탕으로, 메신저 대화를 토대로 심리를 분석해주는

이 서비스를 만든 창업자의 아이디어가 참신하다고 느꼈다.

출처 http://blog.apgc-lab.org/221023859315

http://blog.apgc-lab.org/221023859315


기관 명 휴마트 컴퍼니 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 강남대로 311 한화생명보험빌딩

창립 연월일

2016년 1월 7일

회사 규모

중소 벤처기업, 평균 연봉 3000만원 미만


텍스트 기반 심리 상담을 해주는 서비스 ‘트로스트’

특장점

창업 스토리

화상 진행보다 텍스트에 집중한 토크스페이스(talkspace), 베터헬프(betterhelp) 등

을 보며 텍스트는 데이터화가 가능하니 거기서 새로운 가치를 만들 수 있다고 생

각했다고 한다. 게다가 한국은 정서상으로 비대면을 선호하므로 사람들이 마음을

더 많이 열 수 있는 방식으로 사업의 핵심 방향을 결정하게 되었다고 한다.

창업 철학

정신 건강의 주체는 ‘나’이며 궁극적으로 문제 해결도 스스로 해야 한다. 이 문제

는 상담을 통해 어느정도 해결이 가능하다. 이 과정에서 IT 기술을 이용해 함께

문제를 파악하고 해결하는 서비스를 만드는 것이 목표다.

근무 특징

고객과 상담사 두 집단을 설득하는 것이 어렵다. 상담사는 문자가 어떻게 심리상

담이 되느냐 하는 의구심을 나타냈고, 고객은 애초에 심리상담을 부담스러워 한다.

기타 특이사항

심리학 관련 독서모임 또는 피트니스 센터에서 자연스럽게 노출시키는 마케팅 방

식을 취한다. 상담이 필요한 많은 고객이 트로스트의 존재를 인지할 수 있도록 하

는 것이 관건이기 때문이다.

의견 또는

느낀점

심리상담은 비언어적 요소가 가미되어야 진정으로 이루어질 수 있을 것이라고 생

각했다. 하지만 비언어적 요소가 오히려 상담을 원하는 사람에게 부담을 줄 수 있

다는 생각은 미처 하지 못했었다. 상담을 할 때 받을 동정적 눈빛을 상담을 받는

사람이 싫어하고 부담스럽게 느낄 수도 있다는 면에서 트로스트는 심리 상담에

많은 도움을 줄 것이다. 실제로, 설문지를 돌렸을 때 ‘정신병원, 정신과’ 에 대한

부정적 인식 때문에 방문하기를 꺼려하는 사람들이 많다. 진단의 정확성을 높여가

는 것이 앞으로 해결해 나가야 할 과제이겠지만, 비대면 방식의 심리 상담은 이런

사람들을 많이 배려해주고 있으므로 많지는 않아도 지속적인 수요가 있을 서비스

일 것 같다는 생각을 했다.

출처 http://platum.kr/archives/88586

http://platum.kr/archives/88586


기관 명 플리토 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 강남구 삼성로126길 12 소닉빌딩 6층

창립 연월일

2012년 8월 24일

회사 규모

중소 벤처기업, 평균연봉 3000만원 미만, 40명 ~ 70명 정도의 직원


번역/통역/물품감정/소프트웨어 개발/공급/인터넷 정보서비스 등 번역 및 통역서

비스업체

번역가와 번역을 필요로 하는 사람이 만나는 플랫폼인 <플리토>

특장점

창업 스토리

해외에서 성장한 개인적인 경험과 대학생 때 했던 번역 아르바이트 덕에 언어에

관심이 많았던 이정수 대표는 세계화 시대에서 번역에 대한 수요가 늘어나고 발

전 가능성이 있다고 판단해 SK텔레콤 사내 벤처 프로그램을 함께했던 두 명의 동

료와 함께 플리토를 설립했다.

창업 철학

줄기에서 뻗어난 가지들이 길이, 방향 등의 모습이 제각각인 것처럼 플리토를 통

해 번역으로 다양한 분야에 진출하는 것이다.

근무 특징

60명 가까이 되는 사람들이 모여 있다 보니 매일 사람으로 인한 문제가 생긴다.

글로벌 기업을 추구하는 기업 답게 한국을 넘어 일본, 중국, 요르단 등 해외 각지

에서 사용될 수 있도록 노력하고 있다. 특히 중국에서는 기술 인증 기업으로 선정

되었다고 한다.

기타 특이사항

표지판을 촬영하면 번역문이 바로 나오는 형태부터 콜로세움 같은 곳의 고대 문

자를 촬영하면 번역문이 나오도록 하는 등 언어는 물론 시대를 넘어서는 번역 서

비스를 제공하고자 한다. 사람들이 ‘번역해봐’ 대신 ‘플리토 해봐’라고 말하게 하는

것이 그의 최종 목표라고 한다.

의견 또는

느낀점

‘번역 서비스’ 하면 파파고 밖에 생각하지 못했는데, 플리토라는 벤처기업이 있다

는 사실을 새로 알게 되었다. 특히 대표가 ‘번역해봐’ 대산 ‘플리토 해봐’ 라고 말

하게 하는 것이 최종 목표라는 말이 인상깊었다. 해외로 진출하기에 가장 걸림돌

이 되는 문제가 바로 언어 문제다. 그 때문에 번역 서비스를 제공하는 회사들이

많이 생길 것이다. 긍정적인 변화이지만, 동종 업계 간의 경쟁이 치열해 지는 단점

도 있겠다는 생각을 했다.

출처 http://thepcyg.blog.me/220799421757

http://thepcyg.blog.me/220799421757

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103723 이름 박예린

기관 명 솔트룩스(saltlux) 국가 대한민국

회사개요

- 위치: 서울시 강남구 언주로 538 (역삼동 689-4) 대웅빌딩 4~5층

- 창립 연월일: 2000년 6월 1일 (2003년 모비코 합병)

- 지적 재산권 보유: 특허 등록 47건, 특허 출원 99건, 소프트웨어 등록 70여건 등

- 주요 제품 / 사업

1. 빅데이터 분석 플랫폼 BigO

빅데이터 분석 플랫폼은 미래 IoT서비스 지능화와 운영 인텔리전스 구축을 포함

해 데이터 기반 차세대 IT 시스템 구현을 위한 최적의 플랫폼이라고 소개한다.

주요특징: 하둡 생태계의 통합 연계, 검증된 인메모리 스트림 분석, 솔트룩스 상용

엔진들의 강력한 가능성, 실시간 확장성과 안정성, 통합 관리 및 운영체계의 제공

2. 인공지능 ADAMs

ADAMs는 국내 최초로 상용화된 인공지능 플랫폼으로, 아시아 최대 규모의 지

식베이스를 내장하고 지식, 언어, 시각 인지 등 50여 APIs를 제공한다. 지식 학습

과 복합 추론에 강점이 있으며 생활 질의응답 정답 확률 94% 수준을 제공한다.

특장점

- 창업 스토리

솔트룩스(SALTLUX)는 ‘SALT(소금)’와 ‘LUX(빛)’의 합성어로서, 새로운 지식기반 세상

에 필요한 빛과 소금의 역할을 담당할 기업 철학을 내포하고 있다. 구체적으로

‘SALT’는 변치 않는 도덕적 가치와 성실한 봉사의 정신 그리고 통화와 자본으로서

가장 오래된 화폐 기능 등 문화적 이미지를 상징한다. 또한 ‘LUX’는 빠르게 변하

는 지식과 정보를 손쉽게 제공하는 IT 기술로서의 빛과 따뜻하고 풍요롭게 변화하

는 미래의 문명적 이미지를 상징하고 있다.

- 경영 철학: 윤리경영, 지식경영, 관계경영

- 기업 사명 및 비전

세상 모든 사람이 자유롭게 서로의 지식을 소통하도록 돕는 일이 솔트룩스의 사

명이다. 또한 비전2020을 선언하였는데, 이는 2020년이 되었을 때 위 기업이 명실

상부한 세계 10대 지식 서비스 기업이 되어 세계 고객의 지식 자산을 더욱 의미

있고 가치 있게 만드는 자긍심 가득한 기업이 될 것이라는 의미를 담고 있다.

의견 또는

느낀점

직접 국내 기업 혹은 창업 사례를 찾아보기 전까지는 몇몇 유명한 기업이 데이

터를 활용한다는 사실만을 알고 있었다. 하지만 검색을 통해 ‘솔트룩스’라는 기업

을 알게 되었고, 빅데이터와 인공지능을 활용하여 사람들의 지식 소통을 돕겠다는

사명을 가지고 있다는 것을 알게 되었다. 실제로 지금보다 더 많은 사람들이 빅데

이터 혹은 인공지능을 쉽게 다룰 수 있게 된다면 다양한 지식교류가 가능해지고

이는 더 좋은 사회를 형성하게 도움을 줄 것이다. 만약 창업을 하게 된다면 이처

럼 좋은 목표를 설정해야겠다는 생각을 하게 되었다.



기관 명 코난 테크놀로지 국가 대한민국

회사개요

1. 위치: 서울특별시 서초구 강남대로 327 대륭서초타워 5, 6, 7층

2. 창립 연월일: 1999년 4월 17일 (주)코난테크놀로지 설립

3. 주요 제품 / 사업

- 인공지능: KONAN BOT(대화형 정보 제공 에이전트), KONAN Smart Match(지능형

개인화 추천 시스템)

- 수집: KONAN Social Crawler(실시간 소셜데이터 수집 솔루션), KONAN Web

Crawler(지능형 웹 정보 수집 엔진)

- 분석: KONAN Analytics 4(비정형 데이터 통합 분석 플랫폼), KONAN Analytics 4

spark(하둡전용 빅데이터 분석플랫폼), KONAN Log Analytics(검색로그 분석),

pules-K(온라인 미디어 분석 서비스)

- 검색: Search 4(검색엔진), MEmeChecker(표절검색솔루션), KonanLink(자료 검색)

- 미디어관리: KONAN DigitalArc(디지털자산 관리 시스템) 등

특장점

1. 창업스토리

“자연어 분석을 통해 full text search를 제대로 해보자”는 꿈으로 도전을 시작하였

다. 곧이어 “멀티미디어의 내용도 검색 및 활용 가능하도록 하자”는 목표를 추가

한 비전을 세우고, 비정형 데이터 처리 기술에 대한 R&D투자를 지속해오고 있다.

그 결과, 비정형데이터(텍스트와 멀티미디어)의 수집·분석·검색·관리의 비즈니스 프

로세스 전 과정을 지원하는 제품 라인업을 갖추게 되었고, 공공, ICT, 교육, 금융,

유통 등 다양한 산업분야에 1800개 이상의 레퍼런스를 보유하는 성과를 이루었다.

2. 비전

데이터에서 가치를 발견하여 비즈니스 성과를 높이는 소프트웨어·데이터서비스

기업을 지향하며 언어분석기술과 멀티미디어분석기술을 바탕으로 가장 스마트한 검

색·분석·추천 소프트웨어와 데이터서비스를 제공할 것이다.

앞으로도 새로운 IT트렌드에 발맞춰 미래 기술에 대한 지속적 R&D를 통해 성장

하는 기업들의 파트너, 서비스 이용자들에게는 스마트한 친구가 되는 것을 목표로

한다.

의견 또는

느낀점

코난테크놀로지는 1999년에 창업하였다. 거의 내가 태어났을 때 만들어진 기업이

었고, 그 당시부터 데이터를 이용한 창업을 추진하였다는 것이 놀라웠다. 마치 4

차 산업혁명을 대비하여 만들어진 기업 같았다. 그 때부터 꾸준히 성장해왔기 때

문에 현재 다양한 제품과 서비스를 제공해줄 수 있었다고 생각한다. 이 회사는 데

이터를 만들어내기 보다는 기존의 데이터를 관리하는데 초점을 두었고, 다양한 분

야로 나누어 여러 제품을 개발하였다는 것이 인상적이었다. 위 기업의 다양한 제

품을 통해 데이터의 체계적 관리의 중요성에 대해 다시 한번 알게 되었다.

출처 http://www.konantech.com/


기관 명 셀바스 AI 국가 대한민국

회사개요

1. 위치: 서울특별시 금천구 가산디지털1로 19, 19~20층

2. 창립 연월일: 1999년 3월 31일


셀비 메디보이스: 음성 녹음부터 자동 Text 변환, 교정 및 저장까지 의료녹취를 위

한 모든 과정을 지원

셀비 체크업: 건강검진과 같이 반복적으로 발생하는 의료 빅데이터 특성을 반영한 예측

알고리즘을 통해 근 미래의 주요 질병에 대한 발병 확률을 예측

아큐닉 매니저: 측정된 체성분 정보를 그래픽 기반의 데이터로 표현하여 체계적인

체지방 측정 및 분석을 도와주는 기술

비대면 인증 솔루션: 간편하게 모바일 카메라로 촬영하고, 인식된 고객의 개인정보

를 통해 비대면 계좌개설 및 신용카드 결제 등 핀테크 산업 내 다양한 편의 기술

로 활용 가능

특장점

1. 회사소개: 우리의 삶을 풍요롭게 이끄는 소통을 위한 핵심 기술과 가치를 제공

하는 인공지능 전문 기업이다. ‘SELVY’는 사용자와 AI간의 교감하는 커뮤니케이션

을 통해 만물의 소통 원천이 되고자 하는 의지를 담았다.

2. 비전

- Securing Future Cognitive Skills: 다양한 인터페이스 기술에 대한 풍부한 경험과

노하우를 기반으로, 딥러닝 분야의 전문적 연구 개발을 통해 자사 제품의 기술력

증진 및 미래 인지 기술발전에 기여하는 AI 전문가 그룹이 되도록 연구하고 있다.

- Maximizing Business Synergy: 각 계열회사 간 시너지를 극대화 할 수 있는 다양

한 협력 모델을 구체화하고 있다. 자사의 인식 기술 및 뛰어난 소프트웨어 개발력

을 결합하고, 글로벌 고객 기반을 공유하며 경쟁력을 강화하고 있다.

-Leading Global Technology Company: 한국어를 포함한 중국어, 일본어, 영어 등

에 대한 음성 인식 및 음성 합성과 관련한 원천기술을 기반으로 기존 스마트폰

위주에서 다양한 산업 분야에 대하 적용이 이루어지고 있으며, 자체적인 음성 기

반 기술 응용 서비스를 통해 글로벌 음성 기술 시장의 주역으로 성장할 것이다.

의견 또는

느낀점

이 회사에서는 의료, 건강, 자동차, 교육, 금융 등 다양한 분야에서 활용 가능한

기술을 개발해왔다. 데이터가 실제로 많이 활용될 것이라고는 예상하고 있었고, 실

제로 많은 뉴스 기사에서도 데이터를 강조하였다. 하지만 이처럼 기술을 개발하여

활용하고 있으며 규모가 큰 국내 기업을 거의 처음 알게 되었다. 이를 통해 데이

터와 AI를 이롭게 활용할수록 사람들이 살아가는데 더욱 많은 도움이 될 것을 깨

닫게 되었다. 금융이나 마케팅 분야의 데이터 이용만을 생각하고 있었는데 의료분

야나 교육분야에서의 데이터, AI을 어떻게 활용해야 하는지에 대해 생각하게 되었

다.

출처 https://www.selvasai.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103724 이름 박유진

기관 명 Gara.G 국가 대한민국

회사개요

위치

서울 중랑구 동일로129길 7-12 (중화동, 중랑구중소기업창업지원센터) 103호

창립 연월일

2016-04-01

회사 규모

4명


스포츠 경기 세부 데이터 기록 및 활용

농구 관련 제품(Hoopick, Hooplate)

특장점

창업 스토리

Gara.G 김태용 대표는 20년 동안 농구를 즐긴 농구마니아다. 평소에 자신이 직접 농

구를 한 데이터가 남아있지 않은 점을 아쉬워하고 있던 차에 미국 농구 프로경기에서

수많은 데이터를 가지고 더욱 흥미를 높이는 것을 알게 된다. 농구는 전 세계 5억 명

이 즐기는 스포츠이며, 미국 농구아마추어 유저만 해도 100만 명 이다. 이러한 시장

규모와 3X3 농구 경기는 데이터 기록 프로세스가 없다는 점에 주목했다.

창업 철학

Gara.G는 창업 초기부터 자유로운 분위기, 짧고 효율적인 업무를 지향하고 있다. 규

모가 커져도 ‘창고 정신’을 잊지 말고, 관료주의로 딱딱한 회사가 아닌 구성원 모두가

즐기듯 일을 할 수 있는 분위기를 이어가고자 한다.

근무 특징

구성원 모두 대학원 동기, 후배로 10년 동안 알고 지낸 사이이기 때문에, 오래된 신뢰

관계를 유지하고 있다. 또한 개발, 전략, 디자인, 데이터 분석 등 각자 맡은 포지션이

다르고, 전문성을 가지고 있어 서로를 존중하며 자율 출근, 원격 업무를 적극 활용하

고 있다.


기타 특이사항

자기계발지원, 회사 소유 보트로 레저를 즐기는 등 초기 스타트업 답지 않은 통 큰 복

지를 제공하고 있다.

의견 또는

느낀점

초기 스타트업 답지 않은 복지 제공이 정말 매력적이라고 생각했다. 또한 굉장히 일상

적인 자신의 취미에서 이런 발상을 해냈다는게 본받고 싶다. 다만 이 회사는 지금 농

구라는 종목에 굉장히 치중한 상품을 개발해내고 있는데, 좀 더 다양한 종목으로 나아

가면 어떨지 생각이 든다. 이런 생각이 조심스레 드는 이유는 오히려 농구라는 종목에

치중한 결과 국제 3X3대회 공식 주최자 타이틀을 따낸게 아닌가 싶어서다. 새로운 빅

데이터의 면모를 알 수 있었다.

출처 http://officen.kr/wegood/viewwegood.do?id=131

http://officen.kr/wegood/viewwegood.do?id=131


기관 명 N3N 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 영등포구 국회대로76길10

2833 Junction Ave Suite #110

San Jose, CA 95134

창립 연월일

1999년

회사 규모

정확하게 나와있지는 않지만 미국에도 회사가 진출해있는 것으로 보아 상당한 것으로

예상된다.


데이터시각화를 중점적으로 사업하고있으며, 주요 제품에는 데이터를 시각화 시켜주

는 기기와 데이터를 통한 커뮤니케이션이 가능하게 만들어주는 프로그램 등 몇 가지

제품이 있다.

특장점

창업 스토리

시각화란 단어도 희미했던 1999년에 설립되어 많은 S/W를 개발했다. 초기에는 중소

기업에 최적화된 S/W들을 개발했지만, 2009년 innowatch를 개발한 후 글로벌기업들

이 현재 N3N의 제품을 사용하고 있다.

창업 철학

주하지 않는 도전정신과 진부함을 거부하는 열정을 가진 세계 수준의 연구개발 인력

들이 꿈을 실현해 나가는 곳이다. 전문 지식인들이 예술가적 열정과 냉철한 사고로 새

로운 기술을 연구, 개발하고 있다. 전세계 모든 나라에 엔쓰리엔의 소프트웨어를 공급

한다는 꿈을 실현하고싶다.

근무 특징

회사 내 자유로운 분위기, 소통하며 일하는 부분이 매우 좋다.

N3N은 직원들의 연령대가 낮아, 수평적이고 화기애애한 분위기 속에서 업무를 하기

때문에 새로운 직원이 들어왔을 때 쉽게 적응 할 수 있다. 또한 여러 프로그램을 다뤄


볼 수 있는 기회를 제공함으로써 다양한 지식을 접해볼 수 있다는 점이 좋다.

N3N에서는 육아휴직뿐만 아니라 여성 영업사원이 일 할 수 있는 분위기가 갖춰져 있

다. 전문적인 업무역량을 쌓으며 개인이 계획한 방향에 따라 능력과 비전을 키워갈 수

있다.(출처:직원)

기타 특이사항

빅데이터의 시각화하면 아주 대표적인 기업이다.

의견 또는

느낀점

1999년이면 심지어 휴대전화도 상용화되지 않았던 시기에 중소기업에 최적화된 S/W

를 구축해내려고 했다는게 신기하다. 2009년 innowatch가 개발되기 전까지 힘든 사

업기간을 보냈다고 하는데 10년의 기간동안 어떻게 어려움을 극복해냈는지, 시대를

넘어선 발상은 어ᄄᅠᇂ게 했는지 궁금하다. 많은 글로벌기업들이 한국회사의 S/W를

쓰고 있다는게 뿌듯하다.

출처 http://n3n.co.kr/

http://n3n.co.kr/


기관 명 엑셈 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강서구 양천로 583, A동 1308호(염창동, 우림블루나인 비즈니스센터)

창립 연월일

2001년

회사 규모

정확히 나와있지는 않지만, 국내에도 사옥이 두 곳, 미국과 중국, 일본에도 회사가 있

는 것으로 보아 규모가 상당할 것으로 예상된다.


데이터베이스 관련 제품과 빅데이터 운영, 관리, 분석 가능한 플랫폼 등 데이터관련제

품들이 있다. 또한 데이터베이스, 어플리케이션, 클라우드, 빅데이터 관련 컨설팅도

하고 있다.

특장점

창업 스토리

창업에 대한 스토리는 어딜 찾아도 나오지가 않는다.

창업 철학

하는 일을 열심히 최선을 다해 한다. 완벽한 결과를 기대하지 않더라도 단계마다 옳은

지 평가를 하며 다음 단계로 넘어간다. 열정이 중요하다.

근무 특징

엑셈에서 운영하는 tistory 블로그를 보면 상당히 유연한 사내분위기와 사원들을 위한

각종 행사가 제공되고 있음을 알 수 있다.

기타 특이사항

설립자인 조종암 대표이사는 이공계출신이 아닌 외교학과 출신이다.

의견 또는

느낀점

한국에는 두 개의 사옥, 그리고 미국과 일본, 중국에 회사가 있다는 점에서 상당히 규

모가 큰 회사임을 알았고, 놀라웠다. 여기서 조종암 대표가 외교학과 출신이라고 하였

는데, 창업스토리가 굉장히 궁금하다. 어떻게 해서 빅데이터 관련 기업을 설립했는지

알고싶다. 국내 빅데이터 관련 기업들을 조사해보면서 느낀건데 IT관련기업들이라 그

런지 상당히 유연한 사내분위기가 조성되어있다는걸 알 수 있었다. 실제로도 그런건


지 아니면 겉으로만 그렇게 보이는건지 알고싶다.

출처

http://www.ex-em.com/exem/exem

http://exem.tistory.com/

http://www.ex-em.com/exem/exem

http://exem.tistory.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103726 이름 박준호

기관 명 마인즈랩 국가 한국

회사개요

성남시 분당구

2014년 1월

10억~50억 미만(매출액)

주요 제품/사업

maum.AI(인공지능 플랫폼)

Minds 챗봇

AI 영어학습

인공지능 스피커 에스카

특장점

-

-

-

의견 또는

느낀점

우리나라 챗봇 시장 자체가 다양성이 적고 진입해 있는 회사도 적지만 아직 사업

자를 대상으로 한 챗봇 서비스 밖에 없다는 점은 굉장히 아쉽습니다.

출처 http://mindslab.ai/?lang=ko


기관 명 플런티 국가 한국

회사개요

서울특별시 강남구 캠퍼스 서울

2015년 1월 15일

-


플런티 앱 (AI 자동 응답 어플리케이션)

Fluenty.ai (대화형 인공지능 플랫폼)

특장점

창업자는 다음 품질검색팀에서 근무했었다. 그러던 도중 사용자들의 검색

형태는 많이 바뀌었는데 정작 검색 시스템은 별로 변하지 않았다는 생각

이 들었다고 한다. 그래서 결과적으로 '우리가 실제 하는 말을 컴퓨터가

이해하는 게 중요하지 않을까?'하는 판단이 서서 창업하게 되었다고 한다.

인공지능으로 사람들의 커뮤니케이션 방식을 바꾼다

-

의견 또는

느낀점

Fluenty.ai라는 대화형 인공지능 플랫폼 서비스는 굉장히 재미있어 보인다. 코딩없

이 대화형 인공지능을 만들어볼 수 있다고 하는데 한 번 만져봐도 좋을 것 같다.

출처 http://www.fluenty.co/ko/


기관 명 수아랩 국가 한국

회사개요

서울대학교 연구실

2013년 3월

-


SuaKIT (Vision S/W Library)

Vision Total Solusion

SuaFAB (Proccess Optimization)

특장점

송기영 창업자의 첫 직장은 'SNU 프리시젼'이라는 곳이었습니다. 그곳에

서는 반도체, 디스플레이 검사장비를 제작했는데 검사장비의 핵심기술이

사람의 눈처럼 사물을 인지하는 '머신 비전'이었습니다. 그 후 그는 인텔

에 들어가게 되는데 그곳에서 처음 인공지능을 접했습니다. 그는 머신비

전의 단점과 한계를 인공지능이 해결해줄 것이라고 확신했고 회사를 나

와 인공지능과 머신비전을 합친 솔루션을 개발하게 되었습니다.

사람이 기계 대신 하던 일을 자동화하여 인류가 지닌 시간의 가치를 증

진 시키고자 합니다.

신규분야의 연구개발을 장려하고, 연구팀의 자율 출퇴근제, 자율 휴가제를

운영하고 있다. 사무실 개인공간은 오픈형이 아닌 독립형. 또한 국내외 외

부 세미나의 참가비와 도서구입비를 지원해줍니다.

의견 또는

느낀점

일명 4차 산업혁명이라고 불리는 그것의 한 축인 제조업 자동화(스마트 팩토리)의

일익을 담당하고 있는 기업이다. 전세계에도 머신비전에 인공지능을 접합하는 방

법으로 접근하고 있는 기업이 몇 없다고 한다. 제조업 자동화는 시대의 흐름이기

는 하지만 그로 인해 생기는 사회적 문제들이 슬기롭게 해결되었으면 좋겠다.


출처 http://www.sualab.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103727 이름 박채영

기관명 시지온(아시아 1위 소셜 댓글 업체) 국가 대한민국

회사개요

● 위치

-서울 마포구 월드컵북로4길 81

● 창립 연월일

-2007년

● 회사 규모

-전체 시장규모 230억원, 직원수 37명, 예상 매출 40억원

● 주요 제품/ 사업

-‘라이브리’라는 서비스로 평소 사용하는 소셜네트워크서비스 계정을 이용해

다른 포털이나 홈페이지에 댓글을 달 수 있도록 하는 기능(소셜댓글 서비스)

특장점

● 창업 스토리

-어렸을 때부터 아나운서가 되고 싶어하던 김대표는 21살 때 턱뼈가 마모되

는 잘환을 앓고 있다는 사실을 알고 좌절하며 꿈을 접었다. 그러다 아나운서

란 직업도 결국 소통이란 더 큰 가치를 위한 수단이었을 뿐이라는 것을 깨닫

고 사람과 소통을 하는 일을 하겠다는 진짜 꿈을 발견했다.

● 창업 철학

-창업을 하려면 실력이 있어야 한다. 실력이 없으면 우선 배워야 한다.

-창업이라고 해서 무조건 처음부터 내가 대표를 해야 하고, 내 회사를 만들

어야 한다는 욕심을 버려야 한다.

● 근무 특징

-회사의 모토가 즐거움이니 만큼 내부적으로 문화,시설 테스크포스팀을 창설

해 구성원들이 반짝이는 아이디어를 분출할수 있도록 멋진 공간을 설계하고

재미있는 기업문화를 만들어 가고 있다.

-계절마다 워크숍, 1년에 한번은 해외로 나감, 이색 송년회(다양한 의미의

상을 줌)

● 기타 특이사항

-창업 초기 수익이 하나도 없었을 때 아르바이트를 해서 직원들 월급을 주

면서 까지 창업에 많은 노력을 들였음


의견 또는 느

낀점

사업을 하다 망해서 빚더미에 앉은 가정에서 태어나서 부모님의 반대가 매우

심했고 창업이라는 개념 또한 드물었던 10년전, 아르바이트를 해서 직원들

월급을 챙겨줄 정도의 열정을 가지고 있었다는 것에 감탄했다. 비록 어렸을

때부터 가졌던 아나운서라는 꿈은 포기했지만, 그 속에서 소통이란 단어를

찾아 창업으로 이어나갔다는 것이 대단한 것 같다. 또한 악플로 인해 사람들

이 생명이 좌지우지되던 시대에 선플을 유도하는 착한 기업을 만들었다는 것

또한 의미가 있는 것 같다. 무엇보다도 자신이 하고 싶은 일을 쭉 이어나가

서 직업으로 삼은 부분이 가장 존경스럽고 나도 빨리 내가 하고 싶은 일을

찾아 꿈을 이루기 위해 노력하고 싶다.

출처 https://brunch.co.kr/@bzup/67


기관명 티겟몬스터 국가 대한민국

회사개요

● 위치

-서울특별시 강남구


-2010년 5월

● 회사 규모

-2016년 매출 2860억원


-특정 상품을 단기간에 싸게 파는 소셜커머스의 열풍을 주도한 기업

특장점


미국 펜실베니아대학 동기들과 창업을 결심하고 다니던 회사를 그만두고 서

울로 이동. 미국에서 엄청난 속도로 성장하고 있던 ‘그루폰’과 비슷한 회사를

창업하기 위해 무작정 양복을 입고 강남역의 식당을 돌아다니면서 음식을 50

퍼센트 할인해 주는 대신 사이트에 가게 홍보와 50퍼 쿠폰을 파는 방식으로

계약을 하러 다님. 소비자들이 엄청나게 몰려 회사가 커지게 됨

● 창업 철학

--균형을 맞춰라(무슨 일이든 양쪽의 균형이 맞아야 한다)

-사람이 중요하다(좋은 사람들과 함께 해야 성공한다)

-혁신하라(혁신이 죽어 있으면 회사도 죽는다)

● 근무 특징

-1천여 교육 프로그램으로 직원 능력 개발

-야간택시비, 조·석식 제공 등 세세한 부분까지 챙김

-업무시간이 오전 10시부터

-상해시 1인당 1000만원 한도 보상, 저금리 주택자금대출 지원,직원을 위한 고


급피트니스센터 운영 등등 셀 수 없이 많음

의견 또는 느

낀점

티켓몬스터(티몬)은 나도 자주 애용하는 사이트이기 때문에 더욱 관심이 갔다.

‘만원딜’부터 각종 쿠폰을 자주 주고 ‘오늘의 핫딜’ 등 저렴한 가격으로 물건을

사고 싶은 소비자의 심리를 제대로 파악했던 것 같다. 창업스토리를 찾아보면

서 명함 하나 없이 무작정 양복을 입고 강남역에 있는 음식점들을 방문하여

사장님들을 설득했던 그들의 용기가 대단하다고 생각했다. 또한 많은 사람들이

티몬에 취직하고 싶어 할 정도로(신이 내린 직장이라고 할 정도로) 직원 복지

가 잘되어 있는 것이 회사가 잘되는 이유 중 하나가 아닐까 싶다.

출처 http://ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=85602


기관명 카카오 국가 대한민국

회사개요

● 위치

-경기도 성남시 분당구 삼평동


-2010년 3월 18일

● 회사 규모


-무료 모바일 메신저 출시

-카카오톡의 주 기능으로는 상대방에게 메시지, 사진, 동영상, 음성 그리고 연락

처 등을 전송할 수 있고, 친구들과 일정을 만들수 있다. 또한, 보이스톡 기능을

이용하여 상대방과 음성으로 대화를 할 수 있다. 또한, 카카오계정을 이용해 친

구들과 게임을 할 수 있다.

특장점


-서울대 산업공학과 및 동대학원 졸업후 삼성 SDS에 입사해서 원없이 컴퓨터

를 만지면서 배움. 그후 삼성 유니텔 팀에 입사해 통신시장의 흐름을 느낄수

있었음. 그후 간단한 게임에 사람들이 열광하는 것을 보고 어떤 종목으로 창업

을 해야할지 감을 잡음. 5명의 대학 선후배와 창업을 시도하고 결국 한게임을

설립함. 회사가 어려워지자 네이버와 합병한후 카카오톡을 창업함.

● 창업 철학

-고객감동? 직원만족이 우선

● 근무 특징

-인센티브 전체적으로 골고루 줌. 성과 낮다고 불리하지는 않아

-직원들은 자신의 이름 대신 영어 이름이나 별칭을 소개했다. 직급에 상관없이

서로의 별칭을 부르는 수평적 분위기의 카카오에서는 임지훈 대표이사도 ‘지


미’라 불린다.

의견 또는 느

낀점

카카오의 창업스토리를 보면서 카카오를 만들기 전에 많은 회사에서 몸담그며

기술을 배우고 현장을 체험한 것과 성공 실패에 굴하지 않고 많은 창업을 시

도해 봤다는 것이 인상 깊었다. 여러 회사들의 창업스토리를 찾아보면서 큰 성

공을 하기 위해서는 계속되는 실패에도 굴하지 않고 계속 도전하는 끈기가 필

요한 것 같다. 또한 성공하는 회사들의 특징을 살펴보니 직원복지가 잘 되어

있는 것 같다. 카카오도 마찬가지로 고객감동보다 직원 만족이 우선이라는 철

학처럼 직원 복지가 잘 되어 있는 것 같다. 카카오 같은 큰 소프트웨어를 만드

려면 얼마나 많은 기술과 시간이 필요할지 감이 오지는 않지만 언제 봐도 소

프트웨어를 만드는 프로그래머들은 항상 멋있는 것 같다. 나도 빨리 코딩을 열

심히 해서 소프트웨어를 개발해 보고 싶은 마음이 들었다.

출처 http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=87675

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103728 이름 배이지

기관 명 제니퍼 소프트 국가 대한민국

회사개요

위치: 경기도 파주시 탄현면 헤이리마을길 59-19

창립 연월일 : 2005년 1월 21일

회사 규모 : 26명의 직원을 가지고 있으며 2013년 100억 원대에서 최근

까지 매년 10%~30% 꾸준히 늘고 있다.

주요 제품 / 사업 : 제니퍼라는 APM(어플리케이션 성능 관리)제품으로 어

플리케이션 개발부터, 테스트, 오픈, 운영, 안정화의 전 단계에 걸쳐 성능

을 모티너링하고 분석할 수 있는 성능관리 솔루션이다. 주요 기능은 서비

스 및 리소스에 대한 실시간 모니터링, 성능 및 장애 분석, 통계 데이터

분석, 보고서 작성 등이 있으며, 제니퍼만의 핵심기능인 실시간 모니터링

및 엑스 뷰는 다양한 어플리케이션 성능 관리 업무를 더욱 빠르고 효율

적으로 지원할 수 있게끔 한다.

특장점

창업 스토리 : LG CNSI와 한국IBM에서 재직하면서 웹 어플리케이션 서버

를 기술지원하는 엔지니어로 활동했다. 회사 생활을 하면서, 9시에 출근하

여 4시에 퇴근하고 싶었지만, 현실은 그렇지 못하다는 것에 생각이 창업

에 대한 욕구를 불러일으켰다. 또한 당시 일했던 회사는 고객들 웹 서버

상의 성능 장애를 해결하는데 외산 APM 제품을 동원한다는 것을 깨달아

창업아이템으로 생각하고 창업을 했다.

창업 철학 : 1. 인간이 자신의 역량과 능력을 가장 열정적으로 발휘할 수

있는 기본적인 전제 조건은 ‘자율성’이다. 2. 가정, 아이들과의 전화는 어

떤 업무보다 우선한다.

근무 특징 : 공식적인 출퇴근 시간은 오전 10시-7시(주 35시간 근무만 채

우면 된다.) 출산 축하금 1000만원과 아이를 데리고 출근할 수 있게 한

다. 호텔 셰프 출신 요리를 무료 제공

기타 특이사항: 대표 이사실 없이 모두가 똑같은 책상과 컴퓨터를 쓴다.

전 직원이 직급도 없이 ‘찰스’, ‘알빈’ 등 영어 이름으로 불린다. 5년차 이

상 직원들에겐 개족 해외여행을, 10년차 이상 직원들에게는 2달 유급휴가

를 제공한다.

의견

또는느낀점

회사 운영에 있어 이익만 추구하게 된다면 직원들의 사기도 떨어져 오히려 불이

익을 낼 수 있다는 생각이 들었고 창업자로서 CEO로서 직원들을 케어하는 것도

큰 역량이라고 생각했다.


출처

https://transferwise.com/

http://blog.naver.com/tradepeople?Redirect=Log&logNo=221108571469


기관

명 와이더 플래닛 국가 대한민국

회사개

요

위치: 서울 서초구 반포대로27길 16 파크빌리지 2층

창립 연월일 : 2010년 7월 13일

회사 규모 : 광고주 1500개 매체 3000개 연매출 300억 원

주요 제품 / 사업 : 와이더플래닛은 디지털 사용자의 기호와 관심을 빅데이터로

분석하고 이에 가장 적합한 개인 맞춤형 마케팅·광고 콘텐츠를 추천·전달한다.

와이더플래닛의 광고 서비스는 마케팅 콘텐츠를 알리고자 하는 기업과 그 콘텐

츠를 필요로 하는 사용자를 선별해 실시간으로 연결해주는 매개체 역할을 하여

기업은 마케팅 효과·효율을 제고하고 사용자는 관여도 높은 콘텐츠를 소비해 매

체 이용 만족도가 높아지는 효과가 있다.

특장점

창업 스토리 : 23살에 회사에 입사해 40살에 사업을 시작하겠다는 큰 다짐을 했

다. 18년 동안 여러회사에서 일을 했다. 특히 이동통신사에서 마케터로 일하면

서 소비자 마케팅에 대해 공부하고 검색광고 기업인 야후가 국내 마케팅 시장

의 절반을 차지하는 것으 소규모 자영업 광고를 통해 1조원의 매출을 하는 것

을 보고 창업 아이템으로 결정하고 일을 시작했다. 실제 40살에 대기업을 나가

고 지하 3층에서 창업을 시작했다.

창업 철학 :‘“Out of Box(틀을 깨고 나가자)”

근무 특징 :근태에 엄격하지 않고 업무 자율성이 어느 정도 보장됨. 외부에 국

내 1위 플랫폼이라는 인식이 있어서 영업환경이 좋음, 직원들 간 분위기 화목

기타 특이사항: 전망 좋은 테라스 사업 전략 구성하는 아지트가 있다.

의견

또는느

낀점

꿈에 대해 구체적으로 생각을 해야한다라는 압박과 부담감이 있었는데, 천천히 내가 하

고 있는 것을 열심히 해나가면서 더욱 구체화할 수 있겠다는 생각을 가지고 현재 내가

하고 있는 일에 대해 더욱 집중해야겠다라는 다짐을 했다.


출처

http://www.widerplanet.com/

http://blog.naver.com/1279win/220465722225

https://www.jobplanet.co.kr/companies/62002/reviews/%EC%99%80%EC%9D%B4%EB%8

D%94%ED%94%8C%EB%9E%98%EB%8B%9B


기관 명 도시 데이터사이언스 연구소 국가 대한민국

회사개요

위치:서울특별시 강남구 개포로 416 개포디지털혁신파크 새롬관 3층


회사 규모 : 국내 유일의 초학제적 빅데이터 연구기관으로 학문간 경께를

뛰어넘는 연구 및 교육을 목표로, 서울대 인문⦁사회⦁자연⦁공⦁의대 주요

교수진 180여명이 참요하고 있다.

주요 제품 / 사업 : 서울시민이 직접 참여할 수 있는 혁신적 교육과 연구

의 장으로 데이터 사이언스 이노베이션, 열린 어반 데이터 사이언스 등의

교육프로그램과 도시환경 연구, 도시개발 연구, 도시교통연구 등을 진행하

는 어반 데이어 사이언스 랩을 운영하고 있다.

특장점

설립 이유 : 제 4차 산업 혁명을 주도 하고 세계적인 도시 문제 해결형

데이터 사이언스 연구 허브를 구축하여 도시데이터사이언스 분야의 글로

벌 리더로 자리매김하기에 설립했다. 또한 빅데이터를 기반으로 서울시가

직면한 다양한 도시 문제에 대한 최적의 해결방안을 도축하여 서울 시민

의 삶의 수준을 높이고, 서울시민이 직접 참여하는 혁신적 교육과 연구의

장이 되기는 것을 목표로 한다.

기타 특이사항 : 빅데이터에 대한 기초적 지식을 꾸준히 배울 수 있는 교

육를 무료로 제공하고 있으며 매달 무료 강연과 세미나도 진행하고 있다.

의견

또는느낀점

빅데이터가 중요시 되고 관심이 많다는 것을 증명해주는 연구소인 것 같다. 서울

시만 이런 연구소를 운영하는 것이 아니라 국내의 다양한 도시에서 진행하여 전

국의 많은 학생뿐 아니라 직장인들까지 이런 교육을 받을 수 있는 기관이 늘었으

면 하는 바램이 생겼다.

출처 http://bigdata.snu.ac.kr/udsl/sub01.php

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103730 이름 선석호

기관 명 스포츠 투아이 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 벌말로 50번길 41 투아이센터

창립 연월일

1999년 12월 9일

회사 규모

중기업 / 사원 수 약 40명 / 매출액 60억 원 이상


야구 / 농구 / 축구 등 다양한 스포츠에 관련된 데이터를 추출, 분석하는 업

무를 주로 맡고 있으며 그 대상은 1군과 2군, 아마추어를 가리지 않습니다.

특장점

스포츠투아이는 끊임없는 도전과 창조를 통해 인류의 삶의 질을 향상시키는데 기여합니다.

스포츠투아이는 야구, 농구, 축구, 배구, e-sports 등 각종 스포츠 종목의 기록 데이터베이스

를 근간으로 관련 솔루션 및 콘텐츠를 개발, 서비스하는 스포츠 기록 통계 전문기업입니다.

스포츠투아이는 국내뿐만 아니라 MLB, NBA, 유럽축구 등 해외 스포츠의 정보(information)와

흥미(interest)를 제공하고, 일본, 미국, 중국 등 해외시장 진출을 통해 세계 최고의 스포츠 콘

텐츠 provider를 지향합니다.

마케팅을 담당하는 부서와 소프트웨어 및 데이터를 담당하는 부서 크게 두 가지로 나뉩니

다.

의견 또는

느낀점

스포츠투아이는 제가 2014년 여름방학 때 직접 방문해서 한 달의 짧은 기간 동

안 인턴 과정을 거쳤습니다. 그 당시에는 소프트웨어와 데이터 분석에 대해 아는

지식이 부족하여 자세히 이해하지는 못했지만 눈 앞에 펼쳐져 있던 수많은 데이

터 분석 클립은 보기만 해도 짜릿했습니다. 스포츠, 특히 야구 데이터 분석에 관심

이 많았기에 시간은 금방 지나갔고 1학년 수업들을 마친 뒤 다시 한 번 찾아가볼

계획인 기업입니다.

출처 http://www.sports2i.com/Default.aspx https://www.facebook.com/sports2i2i

http://www.sports2i.com/Default.aspx

https://www.facebook.com/sports2i2i


기관 명 다음 카카오 국가 대한민국

회사개요

위치

제주특별자치도 제주시 첨단로 242

창립 연월일

1995년 2월 20일

회사 규모

자산 총액 5조 이상 (2016년 기준)


커뮤니케이션 (카카오톡, 다음 메일 등)

미디어, 콘텐츠 (뉴스, 영화, 음악 등)

게임, 검색 엔진

생활기반 (택시, 지하철, 네비게이션 등)

특장점

창업 스토리

1995년 2월 박건희와 이재웅 '다음커뮤니케이션' 공동 설립

2007년 독자적인 검색엔진 제공, 2010년 카카오톡 및 다양한 서비스 제공

창업 철학

‘Connect Everything’

카카오는 시공간의 한계를 뛰어넘어 사람과 사람, 사람과 세상을 이어줍니다.

연결을 통해 정보가 흐르고 비즈니스가 일어나며 마음이 따뜻해집니다.

연결의 혁신으로 세상은 더욱 가깝고 새로워진다고 카카오는 믿습니다.

근무 특징

최신(?) 경향을 추구하려는 기업답게 사원들이 관리 및 대우나 업무 방식이 열려있습니

다. 기존 구글의 운영 방식과 흡사하게 느껴지는 부분도 많습니다. 특이한 점은 서로 영어

호칭을 사용한다는 것과 팀간의 구분은 있지만 업무의 구분은 크게 두지 않는다는 점입니

다. 그리고 일단 실행해본다는 원칙을 내세우고 있습니다.

의견

또는

느낀점

어느 정도 예상은 하고 있었지만 열린 사고방식과 최소한의 규율만을 내세우며 사원들의

뇌를 충분히 활용하려는 노력이 엿보였습니다. 카카오라는 간판을 내걸기 이전 ‘다음’은 독

보적인 모습을 보이지는 못했지만 2010년 ‘카카오톡’이라는 메신저 프로그램을 시작으로 대

중들에게 더 널리 알려지게 되었습니다. 사람들의 이목을 끌기 시작하면서 삶에 더 밀접한

부분까지 손을 뻗쳤고 현재의 명성을 가지게 되었습니다. 데이터 관련 기업이기 이전에 철

학 및 성장 과정만으로도 충분히 주목할 만한 기업입니다.

출처 http://www.kakaocorp.com/main https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4_(%EA%B8%B0%EC%97%85)

http://www.kakaocorp.com/main

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4_(%EA%B8%B0%EC%97%85)



회사개요

위치

(07238) 6F, 10, Gukhoe-daero 76-gil, Yeoungdeungpo-gu, Seoul

2833 Junction Ave Suite #110 San Jose, CA 95134

창립 연월일

(국내)1999년 / (미국)2012년

회사 규모

(조사한 사이트 별로 차이가 있음) 2014년 자산 총계 약 300억


INNOWATCH / WIZEYE / DAVIZ / IoT DEVICE

데이터를 시각화 하는데 초점을 맞추고 있습니다.

특장점

창업 스토리

1999년 시각화라는 개념이 희미했던 시절부터 뛰어들었습니다.

창업 철학

데이터의 시각화와 실시간으로 주어지는 데이터를 신속하고 정확하게 활용하

여 지속 가능한 성장을 목표로 합니다.

기타 특이사항

다양한 기업의 생산 공정 / 품질 관리 / 서비스 운영 관리 / 스마트 시티 /

현장 인프라 관리 등에 영향을 미치고 있습니다. 대표적인 콘텐츠로 IOT 통합 모

니터링 솔루션인 INNOWATCH와 WIZEYE라는 연관성이 있는 데이터를 시각화해

서 제공합니다. 이를 활용해 분석뿐만 아니라 문제가 발생했을 시 근본적인 해결

책에 한 발짝 빠르게 다가갈 수 있도록 해줍니다. 특히 2014년 시스코(CISCO) 본

사가 IoE(만물인터넷) 펀드를 투자한 국내 최초 기업으로 알려지며 명성을 쌓았습

니다.

의견 또는

느낀점

최근 인터넷이나 뉴스, 기업홍보영상 같은 경우 데이터를 스크린으로 띄우고 이

런저런 업무를 수행하는 것을 어렵지 않게 볼 수 있다. 최신 자동차를 보더라도

다양한 안내문구, 알림 창 또한 스크린에 직접 표시되는 추세이다. 남들이 무시하

고 넘어갈 법한 데이터들까지 시각화하고 구조화하여 사람들에게 제공한다는 아

이디어를 생각했다는 것 자체로 재미있는 기업이라고 생각한다. 국내에서 시작한

기업이 세계적으로 진출한 모습도 멋있고 배울 점이다.

출처

http://n3n.co.kr/

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20140820090353&type=det&re= http://blog.naver.com/tau2017/220782536230

http://n3n.co.kr/

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20140820090353&type=det&re

http://blog.naver.com/tau2017/220782536230

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103731 이름 소은비

기관 명 Scatter Lab(스캐터랩) 국가 대한민국

회사개요

위치

(신) 서울특별시 서초구 강남대로 105길 12 (잠원동) 금원빌딩 7층

창립 연월일

2011년 8월 8일

회사 규모

소기업


연애의 과학: 모든 연애에 대한 답을 해주는 서비스. 주고 받은 메시지를 통해 상대방

의 감정, 연애가 얼마나 오래갈지, 대화가 어떻게 변했는지 등의 다양한 질문에 답을

해줌. 또한 관련된 심리학 논문을 기반으로 관계 테스트와 연애팁을 제공함.

진저: 사랑을 이해하는 인공지능. 연인과 비트윈에서 나누는 대화를 통해 사용자의 감

정과 상황을 인지하고, 그에 맞는 말과 행동을 함.

텍스트앳: 카카오톡 대화를 분석해서 서로에 대한 감정을 분석해주는 앱.

PINGPONG: 관계형 인공지능. 지시를 수행하는 기능형 인공지능과는 달리, 사람과 일

상적인 대화를 나눔으로써 사용자의 친구가 되는 것을 목표로 함.

특장점

창업 스토리

관심 있는 이성에게는 더 성의를 가지고 자연스러운 얘기를 하기 위해 고민하던 자신

의 모습을 보며, 역으로 ‘이 문자를 통해 감정을 분석하는 게 가능하지 않을까?’, ‘어떤

공통적인 특징이 있지는 않을까?’ 하는 아이디어를 가지게 됨. 처음에 실험을 해보다가

친구들과 같이 서비스까지 시작함.

창업 철학

스타트업인 만큼, 자기가 하는 일에서 재미를 느끼며 그 일들이 의미 있다고 느끼고,

그 과정에서 본인이 성장하고 있는 것을 느끼는 것이 핵심이라고 생각함.

근무 특징

다른 스타트업에 비해 서로 더 친하고 편하고 자유로움. 출퇴근만 해도 10시부터 12시

반 자유출근, 퇴근시간도 딱히 정해져 있지 않음.

기타 특이사항

소기업이라 그런지 홈페이지 내 팀 소개에 팀원 모두의 사진과 각자의 재미있는 소개

글이 있음. 기획, 일본, 개발, 머신 러닝 네 가지 그룹으로 나누어짐. 팀의 분위기가 좋

아 보임.

의견 또는

느낀점

중소기업에서 일하면서 회사가 발전하는 것을 보며, 나 또한 그 속에서 성장해 나가고 싶

다는 꿈이 있었는데, 이 Scatter Lab의 창업 철학과 내 바람이 많이 닮아있다고 느꼈다. 스

타트업이라서 일하기 힘든 점도 많겠지만, 이 곳처럼 비교적 편한 분위기 속에서 일하게

되면 좋을 것 같다. 또한 연애, 대화분석, 심리학 등의 내 관심분야를 다루는 일이라서 더

재미있을 것 같고, 앱의 사용자에서 개발자가 되는 것이 가슴 벅찬 일인 것 같다.

특히 개발중인 ‘PINGPONG’은 사람의 채팅 데이터를 학습하여 일상적인 대화를 가능하게

만든다는 점에서 앞으로가 기대된다. ‘심심이’보다 대화 능력이 2배 높다는 이 앱이, 사람들

의 외로움을 달래는데 성공적이었으면 좋겠다.

출처 http://www.scatterlab.co.kr/


기관 명 NEOFECT(네오펙트) 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 용인시 수지구 죽전로 152

창립 연월일

2010년 06월 03일

회사 규모

소기업


디지털 재활기기를 개발하고 만들고 있음.

라파엘 스마트 글러브: 재활 훈련을 위한 스마트 기기. 환자는 글러브를 착용하고 라파

엘 재활 솔루션에 연결해 재활 훈련 게임을 진행. 밴딩 센서를 통해 손가락 별 움직임

을 측정할 수 있어서, 작은 움직임만으로 많은 데이터를 얻을 수 있음. 외에 다양한 센

서들로 아래팔과 손목의 움직임을 측정할 수 있고, 임상효과와 재미요소를 고려한 훈

련 콘텐츠가 주기적으로 업데이트됨.

특장점

창업 스토리

뇌졸중으로 고생하시다 돌아가신 아버지와 큰 아버지를 보면서, 환자와 환자의 가족들

이 느끼는 ‘절망’과 ‘포기’의 의미를 앎. 네오펙트는 “Neo”와 “Effect”의 합성어로, 새로

운 효과를 만들어 내겠다는 꿈을 담고 있음. 재활을 필요로 하는 환자들에게 행복한

삶의 희망을 찾게 해주는 솔루션을 만들어 주는 것이 네오펙트의 미션.

창업 철학

옳은 일을 올바르게: 양심을 바탕으로 자신의 행동이 윤리적인지는 판단, 아니라면 거

부하는 용기/ 이로움을 위한 파괴적 혁신 추구: 환자의 재정상태나 지리적 접근성에

상관없이 사용 가능, 탁월환 효과로 환자들에게 희망과 용기 부여/ 다같이 만들어가는

하나의 팀/ 최고를 향한 끝없는 도전: 최고의 전문성을 가지고 혁신 제품을 만들기 위

한 열정, 더 나은 결과를 만들겠다는 동기부여

기타 특이사항

국내 본사 외에 미국 샌프란시스코와 유럽 폴란드 지사를 두고 있음. 미국 1위 병원인

시카고 재활병원에서 라파엘 스마트 글러브를 구매했음. 재활게임 및 빅데이터, 인공지

능 기능을 개발하는 소프트웨어와 다양한 재활훈련을 위한 제품을 개발하는 하드웨어

를 결합하여 스마트 재활 솔루션을 만들어냄.

의견 또는

느낀점

재활과 데이터 사이언스를 결합하여 ‘디지털 재활’을 만들어냈다는 점이 인상 깊다. CEO가

처음부터 글로벌 시장 진출을 계획하고 있었고, 현재 계획을 성공시켰다는 점에서 도전적

이고 적극적인 기업임을 느꼈다. 시카고 재활병원뿐만 아니라 국내에 많은 병원에서 이 ‘라

파엘 스마트 재활 솔루션’을 이용하고 있다고 한다. 앞으로 뇌졸중 환자 이외에도 십자인대

파열, 청각, 시각 등의 재활훈련에도 빅데이터와 인공지능을 활용한 디지털 재활 기기가 개

발되면 많은 환자들이 고통을 덜고 새로운 효과를 얻을 수 있을 것 같다. 기기와 게임을

통해 환자들에게 직접적인 도움이 된다는 점에서 데이터과학을 생산적으로 잘 활용하고 있

는 것 같다.

출처 http://www.neofect.com/ko/


기관 명 Bapul 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 강남대로 527 브랜드칸 타워 패스트파이브 논현 15층, 1504호

창립 연월일

2011년 6월 13일

회사 규모

소기업


바로풀기: 중고등학생을 대상으로 제공되는 질의응답 서비스. 학생이 영어나 수학 문제

를 사진으로 찍어서 올리면 다른 사용자 혹은 선생님이 답변을 달아줌. 300만개의 질

문답변 DB를 활용해 지식추적 및 자동답변 서비스를 내놓는다는 계획. 질문 사진에서

문자를 인식해 추출한 정보를 토대로 답변하고 머신러닝을 통해 정확도 높이고 있음.

단어장: 위와 같은 문자인식(OCR) 기술을 이용하여 영어페이지를 사진으로 찍으면 자

동으로 단어장을 만들어줌.

특장점

창업 스토리

저소득층 지역의 학생들을 대상으로 한 봉사활동인 ‘청소년 경제교육 프로그램’을 후

원을 받아 운영하던 중 사기업의 요청으로 유료 서비스를 제공하기 시작하면서 사업

으로 확장하게 됨. 모든 사람이 시간적, 공간적 제약 없이 질문을 주고받는 하나의 플

랫폼을 만들면 좋겠다고 생각하여 학습전용 SNS서비스 ‘바로풀기’를 만듦.

창업 철학

누구나 공부할 수 있는 환경을 만들자.

근무 특징

출퇴근시간이 비교적 자유로움. 보통 열 시쯤 출근해서 일곱 시쯤 퇴근. 자신이 맡은

일만 하면 되는 곳이라 출퇴근 시간에 크게 얽매이지 않음.

기타 특이사항

위 두 기업과 마찬가지로 소규모 스타트업이고, 홈페이지 내 팀 소개에 개인의 유쾌한

사진과 재미있는 소개 글이 있음. 팀의 분위기가 좋아 보임.

의견 또는

느낀점

머신러닝과 같은 IT기술을 이용하여 학생들에게 맞춤형 콘텐츠 제공하고, 학습에 도움을 준

다는 점이 인상 깊다. 교육용 앱으로서 ‘바로풀기’를 접해왔는데, 이용자끼리 질문과 답변을

주고받는 것을 넘어 지금까지의 데이터를 이용하여 지식을 추적하고, 머신러닝을 통한 문

자인식 기술로 자동답변 서비스를 통해 앞으로 많은 학생들의 학습을 도울 수 있을 것이

다. CEO가 개방적이고 사업가적인 마인드를 가지고 있는 것 같고, 10명에서 20명 사이의

팀원임에도 각자의 역할을 충실히 수행하여 잘 운행되고 있는 것 같다.

출처 https://www.bapul.net/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103739 이름 유태원

기관 명 Saltlux Inc 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강남구 언주로 538

창립 연월일

2000년 6월 1일 (2003년 모비코 합병)

회사 규모

직원 100명~200명 미만(2016.12), 베트남에 연구개발 센터 운영


빅데이터 ‘빅오’ 플랫폼, 인공지능 ‘아담’ 플랫폼, 스마트 솔루션 서비스 제공

특장점

창업 스토리

솔트룩스는 1979년에 설립된 한국 최초의 로컬리제이션 전문기업 모비코 인터내셔널을 모

태로 하고 있으며, 자연어 처리 전문기업인 시스메타와 2003년 합병하여 2005년부터 솔트

룩스로 사명을 변경, 사람을 위해 지식을 소통하는 일을 하고 있는 기업이다.

창업 철학

윤리경영-보다 높은 수준의 기업윤리를 추구하는 조직문화 달성, 이를 사회에 뿌리내려 타 기업의 모

범이 되자.

지식경영-자기계발을 통한 개인의 사회적 성취, 개인의 지식과 경험을 통합하여 업계의 표준이 되는

시스템 구축

관계경영-기업과 고객, 회사와 직원이 상호 성장 파트너로서 경제적, 사회적, 인격적 신뢰관계 형성

근무 특징

지식 소통을 중요시하는 기업인 만큼 사회에 공헌하겠다는 정신이 강한 것 같음.

직급별 교육 프로그램을 통해 직접 인재를 육성하기도 함.

기타 특이사항

2020년까지 명실상부한 지식 서비스 기업으로 우뚝 서겠다는 포부를 가지고 ‘비전

2020’ 프로젝트를 진행함.

의견 또는

느낀점

솔트룩스 기업 서비스의 도입 사례를 보면 행정 안전부, 서울 특별시 외에도 많은

공기업, 사기업들이 사용하는 것을 알 수 있었다. 다른 기업에 비해 연혁이 오래

되었기 때문에 그만큼 많은 노하우와 실력을 쌓아온 것을 느낄 수 있었다. 그리고

인공지능 오픈 플랫폼을 제공해서 자유롭게 사용할 수 있게 해준 부분이 좋다고

생각했다. 다만 최근 시작한 스타트업들이 강조하는 것과는 다르게 수직적인 조직

문화가 아직 남아있는 것 같았다.

출처 http://www.saltlux.com

http://www.saltlux.com/


기관 명 MINDs Lab, Inc. 국가 대한민국

회사개요

위치

성남시 분당구 대왕판교로 644

창립 연월일

2014년 4월

회사 규모

직원 약 80명, 미국, 캐나다, 필리핀에 연구소 운영


AI 플랫폼 마음에이아이, 챗봇, SVR kit 등의 서비스 제공/ 인공지능 전문 교육 ‘마

음 아카데미’ 운영

특장점

창업 스토리

2014년 7월 설립된 젊은 기업으로, 한국 뿐만 아니라 세계적으로 경쟁력있는 ‘AI

Flatform Firm’으로 자리매김 하는 것을 목표로 하고 있다.

창업 철학

기술 역량 강화를 위해 힘을 다하자. R&D 및 AI 학습 역량 강화와 글로벌 시장

확대를 목표

근무 특징

여러 국가의 연구소에서 서로 협업하는 것이 특징. 스톡옵션을 제공하고, 스포츠

센터, 경조사 등을 지원한다.

기타 특이사항

인공지능에 대한 교육을 중요시하는 것 같다. 입문자부터 전문가까지 다양한 스펙

트럼의 교육과정을 가지고 있다. 홈페이지도 감각적으로 꾸며 놓은 것이 특징. 포

브스 아시아 선정 주목해야 할 한국 10대 스타트업 선정.

의견 또는

느낀점

기업의 주 인공지능 플랫폼인 마음에이아이는 사용자의 감성을 이해하여 기능별

AI 엔진을 조립하여 고객이 원하는 인공지능 서비스를 제공한다는 점이 인상깊었

다. 그런데 제공하는 서비스는 AI 챗봇, 영어학습 인공지능 등으로 다른 기업들과

비교했을 때 차별화된 점이 뚜렷하게 나타나지 않은 점이 아쉬웠다. 그리고 마음

에이아이에 대한 구체적인 소개를 하는 페이지로 넘어가는 것이 막혀있어서 이에

대한 정보를 더 많이 알 수 없었다.

출처 http://mindslab.ai

http://mindslab.ai/


기관 명 Riiid! 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강남구 역삼동 726-1 근도빌딩 4층

창립 연월일

2016년 11월

회사 규모

20~40명 미만(2017.3)


인공지능 기반 어댑티브 러닝 플랫폼 Santa, Santa!, Renote

특장점

창업 스토리

머신러닝 기반 사용자 맞춤형 문제 출제 알고리즘 특허 출원을 시작으로, 교육 인

공지능을 개발하여 교육의 평준화를 만들겠다는 포부를 가진 기업이다.

창업 철학

뤼이드가 반드시 이뤄내려고 하는 미션은 교육 기회의 평준화이다. 모든 학생에게

똑같은 것을 가르치면 최고도 최적도 될 수 없다. 학생 각각의 가능성과 요구를

세심하게 관찰하고 분석한, 그 한 사람만을 위한 솔루션을 만들자!

근무 특징

기업 소개 영상을 보면, 큰 책상에 앉아서 과정이나 결과에 대해 자유롭게 토론하

고 이야기하는 식으로 업무가 진행되는 것을 알 수 있다. 직원들의 인터뷰를 보면

자신들이 하고싶은 일에는 책임감을 가지고 자유롭게 일한다고 함.

기타 특이사항

‘에듀 테크’ 분야의 선두주자. 2016이러닝 창업 부문 대상 수상.

의견 또는

느낀점

관심 분야인 교육 인공지능을 통한 사회 시스템 개혁에 앞장서는 기업을 알게 되

어서 기뻤다. 인공지능이라는 새로운 개념이 우리 사회가 가지고 있던 문제점들을

조금씩 해결해가려는 움직임을 직접 실감할 수 있었다. 물론 아직 실험적인 단계

이기 때문에 무조건적으로 믿을 수는 없겠지만 교육의 격차를 줄이는 데 큰 역할

을 할 것이라고 생각한다.

그리고 기업 소개영상에서 프로그램에 파이썬을 활용하는 장면을 볼 수 있었는데,

파이썬을 통한 인공지능 공부를 열심히 해야겠다는 동기부여가 되었다.

출처 http://riiid.co

http://riiid.co/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103740 이름 윤서영


회사개요

위치

경기도 성남시 분당구

창립 연월일

1999년 6월

회사 규모

매출액 2016년 기준 4조 226억원, 2017년 3월 기준 2533명 근무(자회사 별도)


온라인 광고 및 콘텐츠 사업

특장점

창업 스토리

이해진 의장을 비롯한 창업 멤버들이 5년여간의 준비 끝에 창업했다

창업 철학

‘인터넷을 항해하는 사람들’(navigator+er)

근무 특징

책임 근무제: 일한 양보다 일의 성과에 집중한다. 개인이 자율적으로 업무 시간을 관리하고

성과에 대한 책임을 진다.

기타 특이사항

성별의 차이 없이 평등하게 일할 수 있는 회사임을 어필하고 있다.

그 외에도 사원의 건강, 가족에 대한 복지 제도도 풍부하다.

의견

또는

느낀점

역시나 집 근처에 있는 회사라 실제 사내 도서관이 일반인에게도 개방되어 있어 방문해 본

적이 있다. 근무 시간을 자유롭게 조정하는 책임 근무제가 인상적이었다.

출처

http://www.navercorp.com/ko/index.nhn https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84_(%EA%B8%B0%EC%97%85)


http://www.navercorp.com/ko/index.nhn

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84_(%EA%B8%B0%EC%97%85)



회사개요

위치

제주특별자치도 제주시 첨단로 242 (본사)

창립 연월일

1995년 2월 다음 커뮤니케이션 설립

회사 규모

2016년 기준 매출액 1조 4642억원, 종업원 2016년 12월 기준 2697명


카카오톡

카카오프렌즈(캐릭터) 등

특장점

창업 스토리

1995년 다음으로부터 시작해 2014년에 다음과 카카오가 병합하면서 지금의 형태를 이루게 되

었다.

창업 철학

Connect Everything

근무 특징

일에 몰입할 수 있는 방식은 서로 다르기에 서로를 배려하면서 각자의 업무 방식을 존중한다.

기타 특이사항

사원들끼리는 이름이나 직책이 아닌 영어이름으로 호칭을 사용한다.

의견

또는

느낀점

다른 국내의 기업들과 비슷하면서도 카카오만의 분위기가 느껴졌다. 제주도에 있는 만큼 삭막

하지 않은 분위기일 것이라고 생각된다.


https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4_(%EA%B8%B0%EC%97%85)


희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103742 이름 윤찬웅

기관 명 데이터스트림즈 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 사임당로 28

창립 연월일

2001년 9월 13일

회사 규모

조직형태 : 일반기업

직원규모 : 51 ~ 200명


테라스트림(데이터통합 제품), 메타스트림(데이터표준화 관리솔루션), Q-Track(데이

터 흐름관리 솔루션) 등

특장점

창업 스토리

데이터스트림즈의 대표는 박사과정 중 대우통신에서 엔지니어 일을 병행했는데,

국내 기업들이 당시 데이터를 처리하는 소프트웨어 솔루션을 외산에 전량 의존하

는 현실에 한국 엔지니어로서 자존심에 상처를 입고 데이터스트림즈를 창업했다

고 한다.

창업 철학

데이터 솔루션을 국산화하겠다.

근무 특징

설립된 지 2년만에 테라스트림을 출시, 금융기관에 순차적으로 공급 후, 국도교통

부와 코레일, 국세청 등 주요 공공기관에 공급을 확대. 그 후, 검증된 데이터솔루

션을 바탕으로 해외시장에도 수출하기 위해 적극적으로 나서는 중.

기타 특이사항

자체 개발한 데이터 통합솔루션으로 국내시장을 선점하고 있는 국내 유일의 토탈

데이터 매니지먼트 전문기업

의견 또는

느낀점

한국의 데이터 솔루션을 만들겠다는 일념 하에 창업을 시작하고, 자체 개발한 프

로그램을 통해 엄청난 발전을 이루었다는 사실이 실로 놀랍다. 다만 나는 안정성

을 추구하기에 이미 만들어진 회사, 만들어진 프로그램을 토대로 이를 더 발전시

키는 방향을 추구할 것이다.

출처 http://datastreams.co.kr/


기관 명 데이타솔루션 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 강남구 언주로 620

창립 연월일

2011년 1월 3일

회사 규모

임직원 : 206명

연구개발, 기술인력 : 189명

자본금 : 60억


BIG station(빅데이터 솔루션), SPSS Statistics(예측분석 솔루션), 등

특장점

창업 스토리

오픈베이스의 사업부문이 물적분할되어 설립된 기업. 새로운 마켓을 개발하고, 일

자리 창출에 기여하여 대한민국의 성장에 기여하고, 이직률이 적은 회사로 이끌어

나가겠다는 이념으로 세웠다.

창업 철학

글로벌 시장을 선도하는 데이터 통합 솔루션 전문기업 도약

근무 특징

경영지원본부 10층에 직원들에 대한 교육이 지속적으로 진행되는 EDU center가

존재

데이터, 인프라, 서비스 등 3개의 사업 분야가 존재, 현재 데이터 측면에서 빅데이

터를 이용한 신규채용이나 관심병사까지 다양하게 활용 가능하게 노력 중

기타 특이사항

빅데이터업체 국내 최초 주식시장 상장 진행

의견 또는

느낀점

데이터솔루션은 특히 솔루션 측면에서 발전이 많이 된 기업이다. 솔루션을 예측분

석, 빅데이터, IoT 등 여러 측면으로 세분화하고, 거기서도 각각의 테마에 맞춘 프

로그램을 만들어놓음으로써 소비자가 원하는 바를 더 정확히 이끌어내고자 하는

노력이 보인다. 또한 PR에 성공사례를 나열해놓음으로써 자신들의 이력을 한층 더

내세우는 모습이 인상적이다.

출처 http://www.datasolution.kr/


기관 명 티맥스데이터 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 정자일로 45

창립 연월일

2003년 5월 30일

회사 규모

자본금 : 43억

종업원 : 500명 이상


Tibero(사용자 중심 데이터베이스), Zetadata(데이터 플랫폼), Virtual DB(데이터 가

상화 솔루션) 등

특장점

창업 스토리

국내 IT 전문기업에 입사했으나 기획, 프로그램 관리 등에 업무를 진행하면서 연

구원의 생활이 아님을 직감, 그 이후에도 클라이언트를 만들거나 프로젝트 제안서

작성 등 그가 원했던 방향과 다르게 흘러갔으나, ‘외산 DBMS의 독점을 깨자’라는

각오로 개발이 시작됨

창업 철학

시장과 고객이 요구하는 새로운 데이터베이스 기술과 제품을 만들기 위한 협력

및 커뮤니케이션

독점을 막는 것

근무 특징

임직원 복지시설과 함께 직장 내 다양한 가족친화 제도를 시행, 가족친화 우수기

업으로 선정

기타 특이사항

설립 당시 미들웨어 전문기업이었으나, 현재 다양한 기업용 소프트웨어를 생산.

의견 또는

느낀점

설립 당시의 미들웨어를 버리지도, 그렇다고 현재 만드는 소프트웨어를 느슨하게

생산하는 것이 아닌, 소프트웨어에 미들웨어도 조화롭게 응용하여 국내 소프트웨

어 회사 중에서도 상당히 높은 위치에 존재한다는 사실이 인상적이었다.

출처 https://www.tmaxdata.com/main.do

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103745 이름 이상민

기관 명 현대 자동차그룹 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 헌릉로 12

창립 연월일

1967년 12월 29일

회사 규모

대기업이자 세계생산량 2위


승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업

특장점

창업 스토리

서울 마포구 아현동에서 운영했던 아도서비스라는 자동차 정비공장을 그 근원으

로 봄. 당시 자동차 보급률이 매우 낮아서 정주영 회장은 빨리, 완벽하게 고치고

수리비는 많이 받는 것을 포인트로 잡음. 처음엔 순조로웠으나 전쟁 중에 공장이

불타 없어지고 사업이 어려워짐. 아도서비스를 정리한 자금으로 트럭을 구입하여

석탄운반업을 하였으며 현대자동차공업사를 설립함. 1967년 자동차 제조업에 본격

적으로 뛰어들었고 미국의 포드와 기술제휴를 체결함. 그 후 자동차공업을 자립하

였고 포니와 쏘나타라는 독자모델을 생산하면서 점점 거대해짐.

창업 철학

사회적 책임을 다하는 글로벌 기업시민으로서의 사회공헌

정주영 회장의 철학 - 이봐 해봤어? (불가능은 없으므로 하고 말하자)

근무 특징

평균 근속연수가 다른 기업들에 비해 3배나 높음

1이당 평균 연봉은 약 9594만원

휴가가 적고 근무시간이 엄청 많은 것이 단점

기타 특이사항


의견 또는

느낀점

현대자동차 기업을 선택한 이유는 먼저 정주영 회장에 철학에 감명받았기 때문이

다. ‘이봐 해봤어?’ 이 말처럼 불가능한 것들을 도전해 실현시키는 정주영 회장의

정신이 지금 나에게도 필요한 것 같다. 항상 실패할까봐 불안해하는 데 이 말 처

럼 내가 하고 싶은 것은 시작하고 봐야겠다. 요즘 한창 무인자동차가 뜨고 있는데

데이터사이언스트랙이지만 무인자동차 관련해서 내 전공을 살려보고 싶다.

출처 http://www.hyundai.co.kr/Index.hub



회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로 256번길 7

창립 연월일

1994년 12월 26일

회사 규모

대기업 및 시가총액 12조 원(2017.06.21 기준)


게임 소프트웨어 개발 및 공급

일반 서적 출판

특장점

창업 스토리

일본을 방문한 김정주 넥슨 사장은 전자제품 매장 앞에 사람들이 길게

줄을 지어 닌텐도 게임기를 사는 것을 보고 “닌텐도를 이기는 게임 회사

를 만들자’고 함

넥슨은 처음에 웹 오피스라는 인터넷 솔루션을 개발하는 회사였다. ‘단군

의 땅’ 이라는 온라인 게임을 보고 텍스트 방식에 그래픽을 넣고 최초로

실현함

그 뒤로 ‘바람의 나라’라는 게임을 개발하고 여러명이 함께 게임을 즐기

도록 하는 시도를 함. 콘솔 게임에서 PC게임으로 변화하는 흐름을 읽어

내서 현재는 국내 게임 회사 중 가장 규모가 큼.

창업 철학

윤리를 최우선 가치로 여기며, 사회적 책임을 다하는 경영을 추구

근무 특징

직원 식사공간, 휴식공간, 수면공간 등 다양한 편의시설 마련

게임관련 영상 및 사운드 제작 전문 통합 스튜디오와 게임 애니메이션 연구소 ‘모

션캡쳐실’ 등 최고의 기술장비 지원

미취학 자녀를 둔 직원을 위해 사옥에 어린이집 운영

매년 5월 직원 부모 및 자녀를 회사로 초대하는 ‘패밀리데이’ 개최

‘넥슨포럼’같은 교육프로그램 지원

기타 특이사항


의견 또는

느낀점

예전에 티비 프로그램 중 넥슨의 근무환경에 대해 본 적이 있었다. 국내 기업과는

사뭇 다르게 자유롭고 수평적인 분위기가 맘에 들었는데 그 뒤로 넥슨을 내가 가

고 싶은 기업 중에 하나로 정했었다. 게임 개발보다는 게임 안에서 경제적인 흐름

이나 스토리, 데이터들을 다루는 일을 하고 싶어서 넥슨이라는 회사에 들어가고

싶었다. 현재는 넥슨을 돈을 밝히는 안 좋은 기업으로 남았지만 예전에는 메이플

스토리나 바람의 나라 등 혁신적인 게임을 만든 기업이였다. 이런 혁신적인 기업

에 들어가 창의적인 아이디어를 내놓고 싶다.

출처 http://company.nexon.com/company/introduce/nexonis/about.aspx



회사개요

위치


경기도 성남시 분당구 판교역로 235 에이치스퀘어 N동 7층

창립 연월일

1995년 2월 12일

회사 규모

준대기업이자 시가총액은 8조 1337억


IT 기업이자 다음, 카카오톡 등

특장점

창업 스토리

2006년에 ‘아이위랩’이라는 이름으로 설립 됨. 설립 이후 1년 동안은 웹서비스를

만들었음. 그래서 탄생한 것이 부루닷컴이라는 소셜 북마킹 서비스이지만 실패함.

그 이후에는 위지아라는 소셜랭킹 서비스를 만들었지만 이것 역시 실패함. 2009년

에 아이폰이 론칭되면서 카카오톡, 카카오아지트, 카카오수다 세 서비스를 론칭했

는데 카카오톡이 단연 인기가 높았고 지금 현재 5800만 사용자가 사용하는 서비

스가 됨.

창업 철학

고객에게 강제로 요구하지 않고 돈을 버는 것

근무 특징

직원 1인당 연봉은 1억 3240만원으로 국내 최고 연봉 회사

위계에 눌리는 경우 없는 완전히 수평적 분위기서 소통

수평적 분위기와 함께 누구나 모든 팀의 업무 현황을 투명하게 볼 수 있다.

3년 근속에 ‘1개월 휴가+200만원 휴가비’를 주는 안식휴가제

카페가서 오후까지 근무하고 퇴근하는 집중근무제가 있음

기타 특이사항

다음과 카카오가 합병해 운영중


의견 또는 느낀점

국내 기업중 가장 가고 싶은 KaKao를 조사해 보았다. 카카오 중에서도 카카오톡

이라는 SNS서비스를 굉장히 사랑하고 자주 이용하고 있는데 이런 서비스가 만들

어지기 위해서 어떠한 과정들이 있고 어떤 환경 속에서 만들어지는 알 수 있었다.

수평적 분위기와 자유로운 회사, 그리고 최상의 복지 등이 카카오의 장점인 것 같

고 이러한 환경 속에서 나도 아이디어를 내 더욱 더 카카오라는 기업을 드높이고

싶다. 현재 나는 SNS 관련 기업에 취업해 SNS를 만들어 사람들의 심리를 분석하

는 것들을 하고 싶은데 카카오라는 기업에 들어가 카카오톡을 이용해 꼭 해내고

싶다.


희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103747 이름 이재명

기관 명 네이버랩스 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남 (판교)

창립 연월일

2013년

회사 규모

약 300명


자율주행 기술 연구

차량용 인포테인먼트 ‘AWAY’

3차원 실내지도 맵핑 로봇 ‘M1’

특장점

창업 스토리

창업 철학

근무 특징

기타 특이사항

2017년 1월 네이버가 1200억을 출자해 분사하였다.

의견 또는

느낀점

국내기업 중 데이터 사이언스의 활용을 가장 잘 하는 기업이 네이버가 아닌가 싶

다. 4차 산업혁명에서 뒤처지고 있다는 평가를 받고 있는 한국에서 다른 기업의

모범이 되어야할 것 같다.

출처 http://www.naverlabs.com/

http://www.naverlabs.com/


기관 명 카카오브레인 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남 (판교)

창립 연월일

2017년 2월 1일

회사 규모

100명 이상 추정 / 카카오가 200원을 투자해 설립


인공지능 플랫폼 카카오 I

AI 챗봇

특장점

창업 스토리

카카오가 200원을 투자해 설립하였다.

창업 철학

근무 특징

기타 특이사항

카카오의 창업자 김범수가 직접 대표이사를 맡아 지휘

의견 또는

느낀점

이제는 IT기업이 커지면 무조건 인공지능 분야로 뛰어들게 되는 것 같다. 카카오

톡 처럼 카카오에서 만든 인공지능도 우리의 일상 속에 깊숙이 퍼질 수도 있을

것 같다.

출처 https://byline.network/2017/03/1-665/

https://byline.network/2017/03/1-665/


기관 명 루닛 국가 대한민국

회사개요

위치

서울 강남

창립 연월일

2013년 8월 23일

회사 규모

중소기업


딥러닝 기반 이미지 인식 기술 개발 중

엑스레이 사진 분석 등 의료분야에 접목 예정

특장점

창업 스토리

동아리에서 만난 선후배 6명과 함께 2010년 말부터 본격적으로 모여 공부하다가

2013년에 창업

창업 철학

의료 데이터와 이미지 인식 기술을 통해 의사들의 업무 효율성을 높이고 더 정확

한 진단을 하도록 돕는 것

근무 특징

출퇴근 시간이 따로 없다.

기타 특이사항

CB Insights에서 발표한 ‘The AI 100’에 국내 기업 중 유일하게 선정됨

세계 최대 이미지 인식 경연대회인 ‘TPAC 2016’에서 1위를 차지함

의견 또는

느낀점

이 회사는 창업 후 오랜 시간 동안 제품과 수익모델이 없었지만 여러 대회들에서

입상하여 투자를 받았다.

의료 분야를 위한 인공지능을 연구하는 큰 회사들이 외국에 많기 때문에 경쟁력

을 갖추고 크게 발전할 지는 지켜봐야할 것 같다.

출처 http://www.naeil.com/news_view/?id_art=234493

http://www.naeil.com/news_view/?id_art=234493

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103753 이름 정소윤

기관 명 마인즈랩 (데이터 사이언스) 국가 대한민국

회사개요

위치 대전 유성구 가정북로 96, 307호

창립 연월일 2014.01.08

회사 규모

중소기업


마인즈랩은 STT, TA, ChatBot, BigData를 연구·개발하고, 서비스하는 기업이다. 주요 제품

으로는 MindsVOC, MindsLab AI Platform: Minds 와 Mindslab AI Speker: 에스카가 있다.

특장점

창업 스토리

스피커 자체만으로 혁신적인 디자인과 휴대성을 제공하면서, 스마트한 음성 기반 서

비스를 제공하는 명실 상부한 세계 최초/국내 최초의 명품 휴대용 스마트 스피커를

개발하는 것을 목표로 기획했다.

기타 특이사항

마인즈랩은 미국지사 설립을 함으로써 국내뿐만 아니라 해외에서도 많은 관심을 받

고 있다. 경쟁력 있는 음성인식 기술을 콜 센터에 납품함으로써 미국에서 경쟁력을

키워가고 있다. 음성인식이 가능한 음성인식 보드(Voice recognition board) 제품도

개발 계획 중이다. 사용자가 음성인식 기능이 없는 제품에 음성인식 기능을 구현하

고 싶다면, 마인즈랩 음성인식 보드를 사용하면 편하고 빠르게 음성인식 제품 개발

이 가능할 것으로 생각한다. 이외에도 음성인식이 가능한 스마트 토이 로봇(Smart

Toy Robot), 스마트 서비스 로봇(Smart Service Robot), 스마트 드론(Smart Drone) 제

품도 개발 계획 중이다.

의견

또는

느낀점

소규모의 작은 회사이지만 AI 관련 사업을 여럿 진행하고 있고 스마트 제품을 위주

로 사업을 진행하고있다. 또한 인공지능 관련 개발팀을 보유하고있다.

출처 https://www.nicebizinfo.com/ep/EP0100M002GE.nice?kiscode=L42035&siteid=NAVER

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103754 이름 정승재

기관 명 Saltlux 국가 대한민국

회사개요

위치

본사 - 서울시 강남구 언주로 538 (역삼동 689-4) 대웅빌딩 4~5층

창립 연월일

2000년 6월 1일 (2003년 모비코 합병)

회사 규모

종업원수 : 100명 ~ 200명 / 산업평균 매출액 : 5,848,285(천원) (2016년)


빅데이터 수집/크롤링 엔진 TORNADO, 시맨틱 검색/마이닝플랫폼 [IN2],

초대용량 시맨틱 저장소 STROM, 실시간 빅데이터 분석 플랫폼 <D2>, 빅

데이터 시각화엔진 RAINBOW , 분석 클라우드 서비스 <O2>, 나만을 위한

뉴스리더 zinynews

특장점

창업 스토리

1979년에 설립된 한국 최초의 로컬리제이션 전문기업 모비코 인터내셔널

을 모태로 하고 있으며, 자연어 처리 전문기업인 시스메타와 2003년 합병하

여, 2005년부터 솔트룩스로 사명을 변경했다.

창업 철학

지식 소통 분야의 진정한 협력자, 세상 모든 사람이 자유롭게 서로의 "지식을

소통" 하도록 돕는 일, 그것이 솔트룩스의 사명입니다.

근무 특징

전체인력 60%가 연구개발 인력으로 구성되어 있으며, 베트남에 연구개발 센

터를 운영 중이다.

기타 특이사항

인류의 지식 구조화와 공유를 위한 글로벌 서비스 플랫폼 구성하겠다는 ‘비전

2020’을 목표로 한다. 인재관은 1V3A이며 경영 철학은 윤리경영, 지식경영, 관계

경영이다.


의견 또는

느낀점

우리나라 데이터 관리 분야에서 가장 유망하다는 솔트룩스의 홈페이지에 들어가

보니, 내가 알던 빅데이터 수집 역할의 크롤링 엔진 TORNADO 뿐만 아니라 그

외 인공지능과 데이터 시각화 분야에서도 많은 제품을 내고 있다는 것에 역시 데

이터 사이언스 분야의 범위는 엄청나구나 라는 것과 이런 다양한 제품들을 시도

하는 솔트룩스에 경외감을 느꼈다.

출처 (웹 링크 첨부) http://www.saltlux.com/index.do


기관 명 CPDAX (코인플러그) 국가 대한민국

회사개요

위치

본사 : 경기도 성남시 분당구 성남대로 331번길 8, 킨스타워 801호

창립 연월일

2013년 10월

회사 규모

종업원 : 11 ~ 50


Fidoledger, OPSign, Noteproof, 비트코인, 블록체인

특장점

창업 스토리

코인플러그는 4억 원의 엔젤투자를 유치하면서 2013년 10월 어준선 대

표에 의해 설립되었다. 창업 철학

코인플러그는 차세대 기술인 블록체인을 기반한 금융 플랫폼을 개발하는

앞서가는 핀테크 벤처기업입니다.

근무 특징

보안 분야 경험자와 blockchain 연관 개발자를 우대하고 개발자 대부분이

실무 3년 이상 경력자들이다

기타 특이사항

블록체인 관련 패밀리 특허가 12건으로 세계 2위이다.

의견 또는

느낀점

평소에 잘 알지 못하다가 우연히 가족과의 저녁식사에서 듣게 된 비트코인의 핵

심기술인 블록체인에 흥미를 느껴 그와 관련된 회사를 찾게 되었다. 블록체인을

검색하니 사실 코인플러그 외에 많은 회사들이 나왔다. 단 하나의 기술과 관련된

회사가 우리나라에만 5,6개가 된다는 사실에 (솔직히 블록체인이라는 기술이 일반

인들에게까지는 잘 알려지지 않았기에) 놀랐고 데이터 보관 뿐만 아니라 해킹으로

부터의 방어 또한 중요하다는 것을 느꼈다.

출처 (웹 링크 첨부) https://www.coinplug.com/



회사개요

위치

본사 : 서울 영등포구 국회대로76길 10, 6층

창립 연월일

1999년

회사 규모

종업원수 : 70 ~100 / 산업평균매출액 : 10,909,401(천원)(2016년)


WIZEYE, DAVIZ, INNOWATCH, 각종 IOT Device

특장점

창업 스토리

시각화란 단어도 희미했던 1999년 설립 이래 독보적인 시각화 특허기술, 다양

한 산업분야의 축적된 경험, 우수한 연구개발 인력을 토대로 혁신적인 시각화

플랫폼을 개발함.

창업 철학

꿈과 혁신을 주도하는 창의적인 시각화 소프트웨어를 만드는 함께 미래를 꿈

꾸는 기업

근무 특징

육아 휴직뿐만 아니라 여성영업사원이 일할 수 있는 환경이 조성되어 있고, 대

체로 자유로운 분위기와 소통을 중시한다.

기타 특이사항

홈페이지에 각 영업 담당 IoT 전문가들의 인사가 써져있음.

의견 또는

느낀점

데이터의 시각화에 대한 개념이 잘 알려지지 않았던 1999년대부터 그와 관련 기

술을 개발하고 지금까지 성장한 N3N의 더 자세한 창업스토리를 들고 싶다는 생

각을 하게 되었다.

출처 (웹 링크 첨부) http://n3n.co.kr/#

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103757 이름 정희재


회사개요

서울시 강남구

2000년 6월 1일

빅데이터, 인공지능, 스마트 솔루션

특장점

주 5일 9 AM – 6 AM 근무

솔트룩스의 인공지능 플랫폼 아담을 통하여 금융/법률 전문 분야 의사결

정 지원 시스템, 질의응답, 인공지능 상담원을 통한 콜센터 체 등 전문적

인 분야에서의 인공지능 서비스를 지원한다.

데이터의 양보다는 목적에 부합되는 지능화된 데이터를 중요시한다. 데이

터의 실시간 수집과 융합, 지능화에 기반을 둔 스마트 데이터 시대로의

진화에 맞게 인공지능 기술의 산업적 활용과 IoT(Internet of Thing) 확산

에 힘쓴다.

의견 또는

느낀점

점점 더 많은 데이터를 통하여 빅데이터, 인공 지능 등 다양한 기술이 발전 중에

있다. 더 많은 곳에서 데이터를 활용하고 더 많은 곳에서 사람을 대신하여 인공

지능을 이용하기 시작하는 것 같다. 빠르게 변화하는 사회에서 빅데이터와 인공지

능이 어디까지 영향을 미칠 수 있을 것인지에 대한 막연함 궁금증과 동시에 이러

한 기술들을 올바른 곳에 이용하는 것이 중요하다고 생각된다.



기관 명 뤼이드 (Riiid!) 국가 대한민국

회사개요

서울특별시 강남구 역삼동

2014년 5월

어댑티브 러닝을 통한 교육 기회 제공

특장점

주 5일 근무 10 AM – 7 PM

데이터 기술을 통하여 모든 학생이 아주 저렴한 가격으로 최적의 교육을

받을 수 있는 세상을 만들어가고자 한다.

어댑티브 러닝을 통한 교육 분야의 창조적 파괴에 도전, 데이터 기술 기

반의 개인별 맞춤 학습으로 교육 기회의 평준화 실천, 독자적인 머신 러

닝 기술로 인공 지능 기반의 어댑티브 러닝 플랫폼 개발

의견 또는

느낀점

TOEIC 공부를 위해 만들어진 Santa와 오답노트인 Renote의 어플들은 뤼이드의

어댑티브 러닝 기술로 효율적이게 만들어진 것 뿐만 아니라 디자인적으로도 매우

완성도가 높다. 개인 사용자별로의 학습 상태 분석을 통하여 맞춤형 커리큘럼을

제공하는 데, 휴대폰에서 사용하는 하나의 작은 어플이지만 그 안에서도 데이터를

분석하여 개개인에 맞는 정보를 제공한다는 점이 놀라웠다.

출처 http://riiid.co/kr/index.html

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103758 이름 조문기

기관 명 엔코아 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 서초구 서초대로 46길, 42

창립 연월일

1997년 11월 13일

회사 규모

직원 수 약 120명, 자본금 약 10억 원 등


한국, 중국, 일본의 공공, 금융, 통신, 제조, 물류, 유통, 서비스 등 다양한

산업군의 700여 프로젝트 경험을 기반으로 데이터 전문 컨설팅, 솔루션,

출판, 교육, 포털 서비스를 제공 중.

특장점

창업 스토리

최근 경영환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위해 수많은 기업들이 데

이터 전문 인력을 양성해야 한다는 것을 알게 되었다. 이를 위해 세워진

회사가 바로 ‘엔코아’이다.

창업 철학

엔코아는 컨설팅, 솔루션, 교육, 출판, 정보 서비스 등을 통해 선구자적인

사명감을 가지고 고도의 유용한 솔루션들을 창출하기 위해 각고의 노력

을 기울여 갈 것이다.

근무 특징

사내에 스터디 그룹이 많이 있어 그를 통한 현장 경험과 노하우들이 많

이 공유되고 있다. 또, 업무 관리를 통해 개인의 성과를 관찰하고, 이를

토대로 각각을 평가하여 성과에 따른 연봉제를 실시한다.

기타 특이사항

관련 대학원에 진학시 학자금의 50%를 지원한다. 또한, 연간 우수팀에게

해외 연수를 포상으로 보내주기도 하고, 1년 이상 근무자에게 주택 구입

및 임차 이자를 지원한다.

의견 또는

느낀점

국내에 데이터 관련 전문 인력을 전문적으로 양성하는 기업이 있다는 것을 몰랐

는데, 이러한 회사가 있다는 것을 알게 되어 놀라웠다. 그리고, 데이터 전문 인력

에 대한 학습 지원 등 기타 다양한 지원까지 있다는 사실 또한 놀라웠다. 데이터

관련 공부를 하고 나서 전문 인력으로 성장하기 위해 이 회사에 취직하고 싶다는

생각이 들 정도였다. 지금 시대는 데이터가 중요시되고 강조되는 시대이지만 수요

에 비해 데이터 전문 인력 공급이 매우 적다고 한다. 그러므로 ‘엔코아’와 같은 데

이터 전문 인력을 양성하는 회사가 더욱 늘어나 대한민국이 데이터를 잘 활용하

게 되는 국가가 되었으면 한다.

출처 http://www.en-core.com/


기관 명 데이터스트림즈 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 사임당로 28 청호나이스빌딩 2층, 6층

창립 연월일

2001년 9월 13일

회사 규모

자본금 약 20억, 직원 수 약 170명 등.


자체 개발한 데이터 통합솔루션들을 주요 제품으로 삼고 있는데, 데이터

통합 제품인 테라스트림, 데이터표준화 관리솔루션인 메타스트림, 데이터

흐름관리 솔루션인 큐트랙 등이 있다.

특장점

창업 스토리

외산 제품 위주의 데이터 관리 솔루션 시장에서 기술의 국산화를 실현하

기 위해 데이터스트림즈를 설립하고 ‘테라스트림’ 등의 국산 데이터 관리

솔루션을 개발해 나가고 있다.

창업 철학

데이터 매니지먼트 기업으로서 백년대계를 설계하고 있는 당사는 국내

시장 선점에 만족하지 않고, 글로벌시장에서 인정 받는 경쟁력 있는 SW

전문 기업으로 거듭나기 위하여 앞으로도 지속적인 노력을 기울일 것.

근무 특징

데이터 처리 솔루션 프로그램을 주로 개발하는 만큼 이와 관련한 직무를

수행한다.

기타 특이사항

현재 10여개가 넘는 자체개발 솔루션을 보유함으로써 국내 유일의 토탈

데이터 매니지먼트 회사로 군림하고 있다.

의견 또는

느낀점

최근 들어 데이터의 중요성이 부각되고 있는데, 오래 전부터 데이터의 중요성을

미리 알고 이러한 시장을 미리 선점 해놓고 있었다는 것이 놀라웠다. 또, 외산 소

프트웨어의 홍수 속에서 자신들만의 국산 기술을 발전시켜 눈부시게 빛나는 모습

이 상당히 인상깊게 느껴졌다. 이렇게 혁신적인 기술들을 발전시켜 세계적으로 명

성을 떨치는 정도까지 성장한다면, 대한민국은 데이터 관련 기술에 대한 강국으로

우뚝 설 수 있을 것 같다는 생각을 한다.



기관 명 코난테크놀로지 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 강남대로 327 대륭서초타워 5, 6, 7층

창립 연월일

1999년 4월 17일

회사 규모

자본금 약 20억, 직원수 약 120명 등 (2016년 기준)


엠파스와 공동으로 엠파스XP 검색 엔진을 개발하여 서비스 중에 있다. 또

한, KONAN BOT 등의 정보제공 인공지능, KONAN Analytics 등의 데이터

통합 분석 플랫폼 등을 서비스하고 있다.

특장점

창업 스토리

코난테크놀로지는 ETRI 연구진과 교수진이 중심이 된 한국어 정보처리 정

보검색 스터디 클럽인 `KONAN(Korean Natural Language Analysis)을 모

태로 하고 있다. 그리고 이 클럽에 참여했던 현 대표이사 김영섬 등이 자

연어 분석을 통한 ‘full text search’를 제대로 해보자는 꿈을 가지고 이 회

사를 설립했다.

창업 철학

코난테크놀로지는 데이터에서 가치를 발견해 비즈니스 성과를 높이는 소

프트웨어 및 데이터서비스 기업을 지향한다.

근무 특징

직원의 역량 개발을 위한 온/오프라인 교육 훈련을 지원하고, 업무 효율

을 증진시키기 위한 휴게 시설, 동호회비 지원 등의 복지를 받으면서 즐

거운 분위기 속에서 일을 한다.

기타 특이사항

장기 근속자에 대한 금전적 보상 등을 지원하고, 명절 및 생일에 상품권

을 지급하는 등 복리후생이 좋은 편이라고 할 수 있다.

의견 또는

느낀점

옛날부터 데이터 분석을 전문적으로 하고자 하는 스터디 그룹이 있었고, 이에 파

생해서 이를 기업 영역으로까지 확장시켜 4차 산업혁명에 편승했다는 그런 사실

이 굉장히 놀라웠다. 이런 사업에 대한 선구안을 바탕으로 현재의 4차 산업혁명의

흐름에서 잘 살아남아 관련 분야의 강자로 부상해 대한민국이 IT 강국을 넘어 데

이터 강국으로 우뚝 설 수 있는 발판을 마련하게 되길 바란다. 그리고, 가지고 있

는 다양한 기술들을 더욱 발전시켜 창업 전의 꿈인 자연어 분석을 통한 ‘full text

search’의 완벽한 실현을 이루어 냈으면 좋겠다.

출처 http://www.konantech.com/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103761 이름 차준영


회사개요

1. 위치 : 강원도 춘천시 남산면 버들1길 2. 창립 연월일 : 1999년 6월 21일 3. 회사 규모 : 매출 115억원(2016년 기준), 82명 근무(2016년 기준) 4. 주요 제공 서비스 :

데이터 시각화 서비스 등

창업 스토리:

1999년 설립 이후로 시각화 특허기술, 다양한 산업분야의 축적된 경험 등을 토대로 혁신적인 시각화 플랫폼 개발에 힘씀. N3N의 IoT 시각화 플랫폼은 모니터링, 시스템 통합, 빅데이터 분석 및 활용 분야의 특화된 기술력으로 디지털 시대의 스마트 시티, 스마트 팩토리,

스마트 운영 등 모든 산업에 구현되어 왔으며 세계적인 업계 선도기업으로부터 기술력을

인정받고 있음. “Limitless Visibility and Absolute Control” IoT 시대의 모든 데이터를 통합하여 비즈니스 가치를 추출해야 하는 기업의 요구에 민첩하게 대응하고 비즈니스 통찰력을 이끌어 낼 수 있는 직관적인 UI를 제공하기 위해 설립

창업 철학:

근무 특징

개발자가 다니기 좋은 회사. 요즘 뜨거운 감자인 데이터 시각화 솔루션 업체라 빠르게 성장하고 있으며 솔루션 개발이 주된 업무라 개인 발전에 좋으며 다양한 라이브러리나 프레임워크를 사용해 볼 수 있다. 또한 개발팀의 독립성이 어느 정도 보장되며 미국 실리콘밸리에 진출한 기업이라 미국 근무 기회의 가능성이 있다. 하지만 중소기업이기 때문에 복지시설이 완벽하지 않으며 개발팀 간에도 부서에 따라 분위기가 많이 다르다. 또한 단기적인

성과에만 집중한다.

의견

또는

느낀점

데이터는 관리하고 가공하고 사용하는 것만이 중요한 것이 아니라 데이터를 시각화해 직관적으로 데이터를 파악할 수 있도록 만드는 것이 중요하다. 아무리 데이터가 넘쳐난다 하더라도 이 데이터를 직관적으로 보지 못하고 시각화할 수 없다면 결국 데이터를 제대로 분석하는데 실패하고 말 것이기 때문이다. 이러한 점에서 미루어볼 때 데이터 시각화를 전문적으로 하는 플랫폼을 개발하는 사업은 미래 성장가능성이 있다고 생각한다.

출처 http://n3n.co.kr/overview


기관 명 더존비즈온(DOUZONE) 국가 대한민국

회사개요

1. 위치 : 강원도 춘천시 남산면 버들1길 2. 창립 연월일 : 1977년 8월 20일 (2003년 6월) 3. 회사 규모 : 매출 1767억(2016년 기준), 1144명 근무(2017년 기준) 4. 주요 제공 서비스 :

ERP, 클라우드 서비스, 정보보안 서비스, 회계프로그램, 전자팩스, 기타 교육서비스 등

창업 스토리:

창업 철학:

근무 특징

본사가 강원도 춘천에 위치해 있기 때문에 교통이 좋지 않은 편. 하지만 본사 내 모든 웬만한 편의시설이 잘 구비되어 있으며, 분위기가 자유로우며 업무도중 카페를 가거나 운동을 하고 와도 됨. 하지만 성과 대비 실질적으로 돌아가는 것이 없으며 야근수당 및 기타수당이 연봉에 포함되어 따로 챙겨주지 않는다.

의견

또는

느낀점

더존은 축적된 정보기술 노하우를 바탕으로 기업 정보화를 IT솔루션과 서비스를 개발하여

보급하고 있다. 또한 디지털 경영을 위한 IT솔루션 뿐만 아니라 교육과 금융부문까지 사업을 확장하여 IT, 교육, 금융 3개 축을 기반으로 ‘기업에 반드시 필요한 기업’으로서 성장하고 있다. 우리나라에서 소프트웨어 기업 최초로 매출 1000억원을 넘긴 회사로, 앞으로 클라우드나 정보보안 기술 등은 앞으로 발전하는 시대에 꼭 필요한 기술로서 성장가능성이

보이는 기업이라 생각한다.

출처

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8D%94%EC%A1%B4IT%EA%B7%B8%EB%A3%B9 https://namu.wiki/w/%EB%8D%94%EC%A1%B4%EB%B9%84%EC%A6%88%EC%98%A8 http://www.douzone.com/company/bussiness/bussiness01_info_01

https://www.jobplanet.co.kr/companies/81407/reviews/

%EB%8D%94%EC%A1%B4%EB%B9%84%EC%A6%88%EC%98%A8

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8D%94%EC%A1%B4IT%EA%B7%B8%EB%A3%B9

https://namu.wiki/w/%EB%8D%94%EC%A1%B4%EB%B9%84%EC%A6%88%EC%98%A8

http://www.douzone.com/company/bussiness/bussiness01_info_01



회사개요

1. 위치 : 2. 창립 연월일 : 제주특별자치도 제주시 첨단로 242 3. 회사 규모 : 시가총액 8조 1337억 4. 주요 제공 서비스 :

카카오톡 (SNS), 다음, 티스토리, 카카오뱅크, 카카오택시 등을 비롯한 교통 서비스 등

창업 스토리:

당시 대학원을 다녔던 그는 삼성 SDS에 입사, ‘유니텔’이라는 pc통신 사업을 시작하던 시기에

발맞추어 유니텔의 개발과 기획 등을 맡아 일했다. 연결된 세상을 직접 개척하는 일이 즐거웠지만 현재에 만족하지 못했던 그는 ‘인터넷에서 다른 사람과 게임을 즐긴다면 어떨까?’하는 의문이 들었고 1998년 전세계 최초로 웹에서 자동으로 클라이언트를 구동해 즐기는 게임포털, 한게임을 창업하게 되었다. 그러다가 40대가 되고 다시 현재에 만족하지 못하게 되었던

그는 아이폰을 만나면서 모바일 혁명 시대에 대한 기대감을 가졌다. 그는 그 길로 바로 지금의 카카오 전신인 아이위랩을 창업했고, 국내에 출시도 되기 전이었던 아이폰을 들여와 전

직원에게 스마트폰 어플리케이션을 만들라는 주문을 했다. 그러다가 수많은 앱 중 무엇을 만들 것인가 고민을 하였고, 결국 딱 하나만 집중하자는 판단에 전 직원이 카카오톡에 매달려

개발하기 시작했다. 그렇게 카카오톡이 만들어졌고, 이후 점점 카카오 게임 등을 개발하면서

사업의 규모를 키웠고, 다음을 인수 합병하면서 카카오 교통서비스, 카카오 뱅크 등 다양한

사업에 손을 대기 시작했다.

창업 철학(기업이념) : “조금 더 나은 세상, 모든 것과 연결한다.” “잘 할 수 있는 분야를 선정해 직접 몸으로 뛰어라.”

“항상 새로운 것에 주의를 기울이고 포기하지 마라.”

“기술력 과신하기보다 소비자 눈높이에 맞춰라.”

“경영은 기존 질서와 철저히 다르게”

근무 특징

수평적인 분위기로 직급이름 없이 영어이름으로 서로를 부름. 자유로운 분위기로 서로 의견을 말하는데 거침이 없으며 토론하는 문화가 잘 형성되어 있음. 하지만 철저히 실무능력 위주의 회사이기 때문에 능력이 부족하면 쉽게 도태될 수 있으며 다음과 카카오가 아직 잘 융화되지 못했다. 서로의 장점만 잘 살려서 융화되어야 하는데 그렇지 못하고 이견차이가 있거나 새로 개발해서 장점을 잘 못 살리는 경우가 많다.


의견

또는

느낀점

항구에 정착한 배에 올라타는 것은 분명 안정적이다. 하지만 배가 항구에 정착해 있으라고

만들어진 것은 아닐 것이다. 때때로 만나는 폭풍우와 앞을 가로막는 빙하를 피하고, 산업혁명, 사회라는 거대한 파도의 흐름에 맡겨야 진정한 배로서의 의미를 가질 수 있다. 현재 카카오가 있기까지 그는 계속해서 질문을 던졌고, 끊임없이 도전했다. 빠르게 변하는 시대에 맞추어 살아가려면 도전하는 것을 두려워하면 안 된다고 생각했다.

출처

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20130205123031 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/07/27/2016072700727.html https://namu.wiki/w/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4(%EA%B8%B0%EC%97%85) https://www.jobplanet.co.kr/companies/93880/reviews/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20130205123031

http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/07/27/2016072700727.html

https://namu.wiki/w/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4(%EA%B8%B0%EC%97%85)

https://www.jobplanet.co.kr/companies/93880/reviews/%EC%B9%B4%EC%B9%B4%EC%98%A4

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103762 이름 최명규

기관 명 메이커스테크놀리지 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 서울 금천구 가산디지털1로 30

• 창립 연월일 : 2014.2.1

• 회사 규모 : 200억매출 중소기업

• 주요 제품 / 사업

1. 3D프린터

2. 3D스캐너

특장점

• 창업 스토리 :창업 3년 차를 넘어서면서 3D 프린터와 관련 솔루션의 마

케팅에 집중하고 경영효율화에 힘쓴 결과, 괄목할 만한 성과를 얻고 있다

"며 "최근, 에너지 효율화를 위한 EMS 솔루션관련 원천기술을 확보하고

SI 업체와 협업해 본격적인 마케팅에 나설 계획

• 창업 철학 : 모든 기술은 사람으로부터 나온다

• 근무 특징: 주5일근무,퇴직금 각종 경조금 지원, 연금보험

• 기타 특이사항 : 장애인지원 사내 시설 보유

의견 또는

느낀점

창업 철학이 맘에 들었다. 모든 기술은 사람으로부터 나온다. 사람이 기술보다 중

시 되야 한다.

출처 http://www.makerstec.com/

http://www.makerstec.com/


기관 명 로하우 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 경기 안산시 상록구 사3동 한양대학교 BMR센터

• 창립 연월일 : 2014

• 회사 규모 : 스타트업


굴삭기 무인조종 로봇시스템 아바탄 키트, 건물 외벽 청소로봇 등 전문 로봇

특장점

• 창업 스토리 :

로봇자동화 솔루션 개발로

굴삭기 무인조종시스템 시장을 선도하는

글로벌 리더로 성장하고 있습니다.

• 근무 특징: 주5일근무,퇴직금 각종 경조금 지원, 연금보험

• 기타 특이사항 : 장애인지원 사내 시설 보유

의견 또는

느낀점

무인 굴삭기를 만드는 회사이다. 굴삭기라는 위험한 작업을 무인 로봇이 한다면

불필요한 인명피해를 막을 거 같아 인상깊다.

출처 http://www.rohau.com/default.html

http://www.rohau.com/default.html


기관 명 아이로 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 전남 순천시 해룡면 산성길 306 한울터빌딩 203호

• 창립 연월일 : 2014.9.12

• 회사 규모 : 중소기업 10억매출


관상요 로봇 물고기

특장점

• 창업 스토리 : 최고의 수중 로봇으로 전세계 바다와 수족관을 누비겠다는

의지로 만든 MIRO. 관상어 로봇을 넘어 미래를 향해 한걸음 나아가고 있

습니다.

• 창업 철학 : 세상의 모든 바다를 꿈꾸다

• 근무 특징: 주5일 근무,연차,월차등 정기 휴가, 장기근속사 포상, 우수사

원 표창/포상

• 기타 특이사항 : 기숙사 운영

의견 또는

느낀점

물고기 로봇을 만드는 회상이다. 관상용 물고기로써 주로 수족관에 납품한다. 물고

기 로봇을 만드는 회사를 첨보았다. 참신하다.

출처 http://www.airo.kr/

http://www.airo.kr/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103763 이름 최선안

기관 명 마인즈랩 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49 다산타워 6층 601호

창립 연월일

2014년 1월 1일

회사 규모

중소벤처기업, 매출액: 10억~50억 미만(2016.12. GAAP 개별),직원: 40명 ~ 70명 미만

(2016.12.),평균연봉:3,000만원~5000만원 미만 (2017.6.)


STT, TA, ChatBot, BigData를 연구·개발하고, 서비스하는 기업이다

주요 제품으론 MindsVOC, MindsLab AI Platform: Minds 와 Mindslab AI Speker: 에스카

등이 있다.

특장점

창업 스토리

소셜 빅데이터 분석을 통해 컨설팅을 하기 위해 퇴직금을 털어 설립함

창업 철학

사업아이템(데이터 분석 기술) 자체만 가지고 고민할 것이 아니라 고객이 무엇을 원하는

지를 중점적으로 생각하자. 많은 젊은이에게 일자리를 제공하자.

근무 특징

한국,미국,캐나다 3개지역에서 약 80여명의 직원을 보유하고있다. R&D및AI학습 역량 강

화와 해외시장 진입을 위해 AI 전문가 집단으로서 역할을 한다.

기타 특이사항

마인즈랩의 주요 사업인 ‘고객의 소리 빅데이터 분석 사업’은 고객과 상담사의 통화 내

용을 텍스트로 전환한 후 저장한다. 데이터가 쌓이면 AI는 패턴화된 빅데이터를 통해 고

객의 요구에 맞는 해법을 제시할 수 있게 된다. 이를 위해 한국전자통신연구원으로부터

음성인식 시스템을 이전 받아 타사에는 없는 뛰어난 음성인식 기술이 있다.

마인즈랩은 인공지능 스피커 ‘에스카’,인공지능 챗봇 등 딥러닝 기능을 탑재한 여러 기

기들을 만들었고 그 기술은 국내 인공지능 분야에서 선두주자라고 할 수 있다.

마인즈랩은 인공지능 분야의 기술개발을 하고있는 회사지만 인공지능의 발달이 일자리

의 감소를 불러오는 것을 경계해 일자리 감소로 인한 피해를 완화하기 위해 인력 양성

에도 힘쓰고 있다.

의견

또는

느낀점

데이터 분석 소프트웨어를 만들고 소비자들이 구입하게 만들기 위해서는 물론 기술도

중요하지만 소비자의 입맛에 맞아야 한다고 느꼈다. 마인즈랩은 AI를 통해 문의내용을

저장하고 분석해 해법을 제시하니 다른 어느 회사보다 고객 요구에 가장 근저해 만족

도가 높을 것 같다. 나는 통화 내용을 텍스트로 전환하여 AI가 어떻게 문제가 무엇인지

인지하고 해결방안을 찾을지 매우 궁금했다.

출처 http://mindslab.ai/?lang=ko http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=6905273&memberNo=15460786&vType=VERTICAL

http://mindslab.ai/?lang=ko



기관 명 애자일소다 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 대왕판교로 670 유스페이스2 B동 1001호

창립 연월일

2015년 4월 17일

회사 규모

중소기업, 매출액:5억 ~10억 미만 (2016.12. GAAP 개별), 직원:1명 ~ 20명 미만

(2016.12.),평균연봉:3,000만원 미만 (2017.6.)


오픈형 AI 분석 플랫폼 ‘스파클링 소다’

특장점

창업 스토리

과거 통계 분야는 값비싼 외산 소프트웨어가 주를 이뤘지만 이제는 AI 플랫폼이

대중화하면서 무료로 사용할 수 있는 오픈형 SW로 빠르게 전환할 것을 예상하고

기업분석 시장에 무료 AI플랫폼을 공급할 계획이다. 또한 국내 기업이 경쟁력을

갖추려면 AI와 빅 데이터를 통한 기업 분석이 절실하기 때문에 이를 지원할 수 있

는 공익 기업을 만들고 싶어 설립했다.

창업 철학

카카오톡이 무료 SMS로 스마트폰의 변혁을 이끌었듯 무료 AI분석 SW 시장을 창

출 할 것이다. 또한 국내 시장에서도 다양한 분석 전문 커뮤니티를 통해 전문 지

식과 노하우를 공유하는 생태계를 만들 것이다.

근무 특징

SW 업계에서는 내로라하는 분석, SW전문가들이 모여 설립한 회사이다.실제로 SW

업계에서 이름만 대면 알만한 전문가들이 경영진으로 대거 참여하고 있다.

기타 특이사항

R 기반의 개발 도구를 자사 플랫폼에 탑재시켜 기존 데이터 분석가들에게 익숙

한 환경을 제공하고 있다. 인공지능을 활용한 데이터 분석과 기존 통계 분석을 활

용하는 사용자층 모두를 끌어안는 전략을 쓰고있다.

의견 또는

느낀점

자신들이 개발한 AI플래폼을 무로 푼다는 것을 보고 애자일 소다는 이익을 내기

위한 회사라기 보다는 국내에서 내로라 하는 SW 전문가들이 모여 여러 국내기업

의 발전을 위해 만들었다는 느낌이 강하게 들었다. 그리고 AI분석 플랫폼 대중화

를 시키면서 시대를 이끌어 갈 생각을 가진 기업인 것 같다.

또 AI 분석 플랫폼이 점점 대중화 된다면 언젠가는 기업뿐만 아니라 일반인도 AI

분석 시장을 실생활에 적용해 쓸 날이 오지 않을까라는 생각이 들었다.

출처 https://www.agilesoda.ai/

https://www.agilesoda.ai/


기관 명 Gara.G 국가 대한민국

회사개요

위치

중화역에서 걸어서 5분거리

창립 연월일

2016-04-01

회사 규모

기업형태:스타트 업 매출:비공개 2017목표매출:10억 사원수: 4명


일반인의 농구 경기 데이터를 분석할 수 있는 툴인 훕픽(Hoopick),스마트 스코어

보드 훕플레이트(Hooplate)

특장점

창업 스토리

김태용 대표는 농구를 20년 동안 즐기는 농구 마니아이다. 하지만 그동안 해왔던

경기 기록이 전혀남지 않아서 아쉬워 하던 차에 미국 농구 프로경기에서 수많은

데이터를 가지고 더욱 흥미를 높이는 것을 알게 되었다.

또한 농구는 아마추어 농구조차 시장규모가 큰데 비해 3x3는 농구 데이터 기록

프로세스가 전혀 없는 점을 보고 비즈니스 모델 가능성을 봐 창립했다.

창업 철학

스포츠,IT,문화가 융합된 새로운 경험을 만들고 싶다..

근무 특징

Gara.G는 창업 초기부터 자유로운 분위기, 짧고 효율적인 업무를 지향하고 있

다. 규모가 커져도 ‘창고 정신’을 잊지 말고, 관료주의로 딱딱한 회사가 아닌 구

성원 모두가 즐기듯 일을 할 수 있는 분위기를 이어가고자 한다.또한 개발, 전

략, 디자인, 데이터 분석 등 각자 맡은 포지션이 다르고, 전문성을 가지고 있어

서로를 존중하며 자율 출근, 원격 업무를 적극 활용하고 있다..

기타 특이사항

Gara.G는FIBA의 공식경기를 개최할 수 있는3x3 Official Oraganizer자격을 획득하여

농구대회를 개최 할수있다.

훕픽은 기록용 모바일 앱과 전광판을 통해 혼자서 간단하게 데이터를 체크할 수

있기 때문에 일반인들이 저비용으로 간편하게 자신의 데이터를 확보하는 것을 가

능하게 만들었다. 또한 데이터를 통해 분석하여 더 좋은 경기력 향상에 도움을 줄

수 있다.

의견 또는

느낀점

평소 자신의 관심 분야에서 아쉽고 불편한 점을 해결하기 위해 데이터를 축적하

는 어플을 만들어 경제적인 측면과 전망까지 고려한 기획력과 발상이 정말 대단

하다는 생각이 들었다. 특히 일반인들도 저렴하게 전광판과 데이터를 확보할 수

있게 해주고 길거리 농구인 들을 위해 대회를 개최하고 홍보 해주는 등 이익만을

올리기위한 기업이 아니라 사회 공익을 신경쓰는 기업인 것 같아 마음에 들었다.

출처 http://officen.kr/wegood/viewwegood.do?id=131

http://officen.kr/wegood/viewwegood.do?id=131

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103765 이름 최진유

기관 명 ㈜솔트룩스 | Saltlux Inc 국가 대한민국

회사개요

본사:서울시 강남구 언주로 538 (역삼동 689-4)대웅빌딩 4~5층

2000년 6월 1일

회사 규모

중소기업/ 102명 재직중

자본금: 11억 8571만원 /매출액 99억 98만원(2016)


비정형 데이터 분석, 빅데이터 검색, 시맨틱 웹, 테크니컬 라이팅, 다국어 번역 서비스 등

특장점

창업 철학

솔트룩스(SALTLUX)는 ‘SALT(소금)’와 ‘LUX(빛)’의 합성어로서, 새로운 지식기반 세상에 필

요한 빛과 소금의 역할을 담당할 기업 철학을 내포하고 있습니다. 구체적으로 ‘SALT’는 변

치 않는 도덕적 가치와 성실한 봉사의 정신 그리고 통화와 자본으로서 가장 오래된 화폐

기능 등 문화적 이미지를 상징합니다. 또한 ‘LUX’는 빠르게 변하는 지식과 정보를 손쉽게

제공하는 IT 기술로서의 빛과 따뜻하고 풍요롭게 변화하는 미래의 문명적 이미지를 상징하

고 있습니다. 따라서 ‘SALT’는 기업의 내재 가치를, ‘LUX’는 기업이 제공하는 기술적 서비

스를 뜻합니다.

근무 특징

솔트룩스는 전체인력 60%가 연구개발 인력으로 구성되어 있으며, 베트남에 연구개발 센터

를 운영하고 있습니다. 핵심가치와 신조를 가지고 원칙을 중시하며 사회에 공헌하고 직원

행복을 조직문화로 하며 일하고 있습니다.

기타 특이사항

솔트룩스는 비정형 빅데이터 추론 및 인공지능(시맨틱) 국내 1위 기업으로서의 시장을 확

보하고 있어 재무적 안정성과 지속적 수익성을 확보하고 있으며,주요 비정형 빅데이터 분

석 및 시맨틱 분야 제품군에 대한 GS(Good Software)인증 및 행정업무용 SW 인증을 확

보하여 연간 최고의 SW에게 주어지는 신소프트웨어 상품대상 및 대통령상을 수상한 바 있

다.

일본 최대의 IT 행사인 인터롭토쿄에서 그랑프리를 수상, 2012 국제 시맨틱 챌린지 대회에

서 시맨틱 소셜 분석엔진으로 우승하였다. 미국 및 유럽의 세계적인 기업 및 연구 단체들

과 공동연구 및 협력을 통해 세계적인 기술력을 보유하고 있다.

의견 또는

느낀점

솔트록스라는 회사는 지난 20년간 빅데이터와 인공지능 부분의 독보적 원천 기술을 연구해

왔다고 한다. 현재 120건의 국내외 특허를 출원해 왔으면 40건 이상의 등록 특허와 다수

의 SCI논문을 보유하고 있다. 이러한 원천기술을을 활용하여 다양한 서비스를 제공하고 기

술을 활용한 사업을하는 것을 알게되었다.




기관 명 위즈몹 국가 대한민국

회사개요

서울특별시 강남구 학동로30길 43-15(논현동) 디스패치 뉴스그룹

2010년 3월 15일

회사 규모

20명 재직중인 소기업


언론사 서비스 개발, 유지, 애드서버 개발, 검색앤진 개발, CDN, 빅데이터 수집,

분석, 스토리지 클라우드, 모바일, 앱 개발

특장점

창업 철학

㈜위즈몹은 기술력, 전문성, 안정성 부분에서 최고의 서비스를 제공할 것을 약속

합니다.

신뢰도 높은 데이터 센터 인프라를 보유한 ㈜위즈몹은 급변하는 IT 시장의 변화

와 고객의 요구에 맞춰 최상의 서비스를 제공하고 있습니다.

업계에서 앞서가는 최상의 서비스를 경험 하실 수 있습니다.

의견 또는

느낀점

주식회사 위즈몹은 언론사 전문 서비스 및 솔루션 구축 기업으로 최적의

유무선 솔루션 및 모바일 개발에서 cloud computing 인프라 구축에 이르

기까지 Total E-Business 개발을 하고 있다. 위즈몹같은 언론사 전문 서비

스 및 솔루션 구축 기업이 있다.

출처 http://www.wyzmob.com/


기관 명 서울대학교 빅데이터연구원 국가 대한민국

회사개요

서울시 관악구 관악로 1 글로벌공학교육센터(38동) 5층 서울대학교 빅데

이터연구원

2014년 4월 9일 서울대학교 본부주관 빅데이터연구원 개원


서울대학교의 종합 연구역량을 결집한 초학제적 연구 수행

고성능 빅데이터 처리기술 개발 및 응용

융합적 빅데이터 전문인력 양성

특장점

창업 스토리

빅데이터, 인공지능, 로봇, 사물인터넷으로 대표되는 4차 산업혁명 시대가 도래하

였습니다.창의성과 혁신성을 바탕으로 한 빅데이터는 금융, 교육, 의료, 행정, 교

통, 제조 등 다양한 분야에서 기존 산업을 합리적으로 변화시키고, 신산업을 창출

하는 혁신의 새로운 동력으로 작용하고 있습니다.서울대학교는 2014년 4월 빅데

이터를 기반으로 기존의 낡은 틀을 부수고 파괴적 혁신을 이끌어내기 위해 빅데

이터연구원을 출범시켰습니다.

창업 철학

빅데이터 전분성에 기반해 21세기 글로벌 시대의 문제들을 해결하기 위하여 창조

적 미래 연구 과제들을 수행하고 빅데이터 혁신을 선도할 융합적 인재 양성

근무 특징

빅데이터 연구원을 위해 다양한 교육프로그램들을 실시하고 있다.

의견 또는

느낀점

서울대학교 빅데이터연구원은 국내 유일의 빅데이터 관련 초학제적 연구 기관으

로, 기존의 파편화된 빅데이터 연구의 한계를 넘어 빅데이터 처리를 위한 고도화

된 빅데이터 연구의 한계를 넘어 빅데이터 처리를 위한 고도화된 플랫폼 기술, 예

측과 시뮬레이션을 지원하는 복합적분석기술, 그리고 다양한 응용 분야에 대한 깊

이 있는 통찰력을 바탕으로 사회 문제 해결에 대한 객관적이고 신뢰성 있는 해법

을 제시하고, 사회와 삶의 혁신을 위한 지속 가능한 가치를 창출한다고 있다고 한

다.

출처 http://bdi.snu.ac.kr/

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103768 이름 한주혁

기관 명 AIBrain(에이아이브레인) 국가 대한민국

회사개요

캘리포니아

1997년 서울

1997년 서울에서 시작되어 2012년에 캘리포니아의 Palo Alto, 2017년에는 중국

의 심천, 중국 및 독일의 베를린으로 전 세계적으로 확장되었다.

스마트 폰 로봇 도우미/ 사회적,감정적인 학습 게임

특장점

Be intelligent in every aspect

AIBrain은 2016년 9월 20일 Datamation에 의해 Amazon, Google과 같은 대기

업들과 함께, 20대 인공 지능 기업 중 하나로 선정되었다.

의견

또는

느낀점

인공지능, 데이터 사이언스 분야를 전문으로 하는 기업이 Google, Amazon 같은 해외의

대기업 뿐만 있는 것이 아니라 우리나라의 기업도 유망하다는 것을 느꼈고, 인공지능을

전문으로 하는 이 기업이 창업 된 지 20년(1997년)이나 되었다는 사실에 놀랐다.

출처 https://translate.google.co.kr/translate?hl=ko&sl=en&u=http://aibrain.com/&prev=search



회사개요

서울시 강남구 언주로 538(역삼동 689-4) 대웅빌딩 4~5층

2000년 6월 1일(2003년 모비코 합병)

베트남에 연구개발 센터가 있으며, 2003년 모비코라는 회사를 합병했다.

BIGO / 인공지능, 빅 데이터

특장점

기계와 사람, 사람과 사람이 정보와 언어 장벽을 넘어 자유롭게 지식 소

통하는 세상

특허 등록 47선, 특허 출원 99건, 소프트웨어 등록 70여건 등

비정형 빅데이터 추론 및 인공지능 국내 1위 기업으로서의 시장을 확보

하고 있다.

의견 또는

느낀점

우리나라에 이런 회사가 있다는 것을 처음 알았다. 회사가 크고 좋음에도 불구하

고 아직까지 인공지능 관련 회사의 인식이 적다는 것을 느꼈다. 여러 상을 수상하

고 외국의 다른 대기업들과 협업하는 것을 보고 굉장히 좋은 회사라는 것을 느꼈

다.

출처 http://www.saltlux.com/company/intro.do

http://www.saltlux.com/company/intro.do


기관 명 다음 소프트 국가 대한민국

회사개요

서울 특별시 용산구 독서당로 97

2000년 7월 8일

박사 기술 인력 12명 보유 / 분석 기술 및 사회과학 각 분야에 전문화된

100명 이상의 구성원을 보유/ 정부부처, 공공기관, 대기업을 포함한 500

개 이상의 고객사 보유

국민 건강 알림 서비스, 인공지능 기반 대화형 생활법률 지식서비스 /

자비정형 빅데이터 분석을 통해 사회현상을 분석하고 내재된 비즈니스

가치를 도출하여 고객에게 제공.

특장점

시민/소비자의 자연스러운 말과 글 그리고 데이터에서 통찰을 찾아 더 나

은 세상을 만들자

대한민국의 여러 공공기관들을 고객사로 삼았다.

의견 또는

느낀점

조사했던 다른 회사들과는 달랐던 점이, 이 회사에서는 소셜분석을 한다는 것이었

다. 또한, 이제는 컴퓨터가 인공지능화 되면서 텍스트를 그대로 옮겨 다른 사람에

게 보여주는 것이 아닌 자기 스스로 그 내용을 파악을 할 수 있게 된다는 것이

무척 흥미로웠다.

출처 http://www.daumsoft.com/aboutDaumsoft.html

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017105712 이름 홍택군

기관 명 한국 통계청 국가 대한민국

회사개요

위치:한국 대전

창립 연월일:1948년11월

회사 규모:직원:646명이며 예산이 2856억이다.

주요 제품 / 사업: 통계청은 통계의 기준설정과 인구조사 및 각종 통계

에 관한 사무를 관장하는 대한민국의 중앙행정기관이다.

특장점

창업 스토리:1948년 07월 17일에 공보처의 하부조직으로 통계국을 설치

했으며 1961년 경제기획원으로 소속이 바뀌었다가 1990년 통계청으로 발

족했다

창업 철학: 국가통계발전 선도, 신뢰받는 통계 생산

근무 특징:국가 공무원의 특별한 합법적인 해택과 수당 둥을 누릴 수 있

다.

의견 또는

느낀점

국가 통계청이 모은 데이터가 없어서는 안 되는 것이다.데이터를 통해 시민의 필

요하는 것을 알 수 있다.

통계청이 다른 기관과 협력하여 데이터를 잘 활용할 수 있다면 좋겠다고 생각한

다.

출처 http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action


기관 명 (주)데이터스트림즈 국가 대한민국

회사개요

위치:서울시 서초구

창립 연월일:2001년 9월

회사 규모:

주요 제품 / 사업: 데이터 거버넌스,데이터 통합,비즈니스 지능과 데이터

창고(BI/DW),빅데이터 등등

특장점

창업 스토리:2000년1월 DW 프로젝트 최초 Sort Engine 적용 (GS리테

일)

2004년8월TeraStream™ 상표등록

2011년12월중국 현지 법인 ’덕대시린’ 설립

2014년6월코넥스(KONEX)시장 신규 상장

창업 철학: 국내 시장 선점에 만족하지 않고, 글로벌시장에서 인정 받는

경쟁력 있는 SW전문 기업으로 노력한다/

근무 특징: 데이터스트림즈 부설기술연구소는 국내 최고 수준의 데이터

매니지먼트 기술을 보유하고 있다

의견 또는

느낀점

국내 최고 수준의 데이터 매니지먼트 기술을 보유하고 있는 기업으로서 만족하지

마시도 글로벌 시장에도 큰 추세를 주도할 수 있도록 첨단 기술을 개발하면 좋겠

다고 생각한다.



기관 명 안랩(AhnLab) 국가 대한민국

회사개요

위치：경기도 성남시

창립 연월일：1995년3월

회사 규모:직원:462명(08년) 정도이며2009년 기준 매출액이 약 695억 원으

로 한국 정보 보안 업계 1위이다

주요 제품 : 개인용/기업용 백신 소프트웨어(V3 365 클리닉, V3 Internet

Security 9.0), APT 대응 솔루션(TrusWatcher),기업용 방화벽 시스템(TrusGuard) 등등…

특장점

창업 스토리：1995년 ‘안철수연구소’라는 회사를 창립했다

2000년 거래액이100억원이 넘었다

2001년 KOSDAQ에 신규 상장했다

2002,2003,2013년 일본,중국,미국 계열 회사를 개설했다

2011년 거래액이 1000억원이 넘었다

근무 특징:’국내 최초’ 유일4년 연속 등재 가트너 매직 쿼드런트 엔터라이

즈 네트워크 방화벽 부문

‘국내 최초’가트너 매직 쿼드런트 Endpoint Protection Platform

부문 등재

의견 또는

느낀점

1995년부터 한국 최초의 인터넷안보 사업을 개발하는 기업으로서 오늘까지 잘 운

영하고 있는 것을 사실이다.한국 안보 시장에 72%를 차지했으며 미래에도 발전력

이 강한 회사가 될 수 있다

출처 http://www.ahnlab.com/kr/site/main.do

데이터 사이언스 트랙

국외기사


기관 명 AYASDI 국가 미국

회사개요

AYASDI는 인공지능과 관련된 소프트웨어와 어플리캐이션을 개발하는 회사이다.

회사소개를 참고하면 인공지능과 빅데이터의 교차로라고 설명을 하고 있다. 주요

특징이라면 topological data analysis를 통해 데이터분석을 한다. 이는 분석가나

미리 정해둔 가정에 영향을 받지 않고 객관적으로 데이터를 분석하며 데이터 선

처리 과정을 한번에 할 수 있도록 한다. 또한 기존의 방법으로 1800명의 분석가가

1달동안 해야하는 분석을 toplogical data analysis을 사용하면 6명이 1달동안 해낼

수 있도록 만드는 엄청난 효율성을 가지고 있다.

이들의 플랫폼,소프트웨어,어플리캐이션은 정부나 수많은 기업들에서 돈세탁방지,

헬스케어, 사기방지, 정보보안 등등에 사용되고 있다. AYASDI Care 이라는 어플리

캐이션은 헬스케어로 사용되고 있다.

특장점

AYASDI는 2008년에 Gunnar Carlsson, Gurjeet Singh, and Harlan Sexton에 의해

서 창립되었다. 이들은 스탠포드대학에서 12년간 연구개발을 통해서 회사창립의

기반을 다졌다. 스탠포드에 있을 때 연구지원비로 $1.22million을 지원 받았으며

그 후 2013년에는 $30.6million, 2015년에는 $55million을 지원받으면서 성장해 나

가고 있다.

모든 기업들에게 빅데이터는 필수적이고 변화를 불러 일으킬 것이라 믿는다. 인

공지능이 산업에 혁명을 일으킬 것이라고 믿는다. 기업들이 생산성이나 운영의 효

율, 과학적발견을 통해 발전을 하는 것이 아니라 알고리즘, raw computing power

을 이용한 빅데이터와 AI를 통해서 발전을 가능하게 한다.

회사에는 고객의 성공적인 변화를 이끌어 내기 위한 부서에 프로젝트 매니저와

기술자문원이 있고, 이들이 판매하는 제품의 관리 및 마케팅을 담당하는 부서, 그

리고 회사 자체 기술을 개발부서에 연구원들이 있다. 여러가지 특권이 있다. 주5

회 점심마다 각자에게 맞는 식단을 제공하고. 운동시설 제공, 매주 목요일은 직원

들을 모아 파티를 열고, 재택근무 또한 가능하다.

의견 또는

느낀점

Topological Data Analysis에 관심을 가지게 되었다. 데이터마이닝을 하는 방법중

하나라고 생각이 드는데 이에 관한 지식은 전혀 없지만 수학을 좋아해서 이의 기

본이 되는 위상수학을 공부해볼 생각이다. 또한 데이터분석가라고 하면 자신이 전

문지식을 갖고있는 특정분야에 대해서 데이터분석을 할 수 있다고 생각을 했는데

이와 같이 AI혹은 Machine Learning과 결합하면 굳이 전문가가 아니더라도 여러

분야에 대해 데이터분석이 가능하다는 것을 느꼈다. 홈페이지에 정부를 통해 시행

한 몇가지 프로젝트에 대한 솔루션을 공개해 놨는데 읽어봐야 겠다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Ayasdi#History_and_funding https://www.ayasdi.com

https://en.wikipedia.org/wiki/Ayasdi#History_and_funding

https://www.ayasdi.com/


기관 명 Palantir Technologies 국가 미국

회사개요

Palantir Technologies는 미국 캘리포니아 Palo Alto에 위치하고 있는 빅

데이터분석 전문 기업이다. 2004년 Peter Thiel, Nathan Gettings, Joe

Lonsdale, Stephen Cohen, and Alex Karp에 의해서 설립되었다.

Palantir Gotham과 Palantir Metropolis 이 두 가지 프로젝트로 유명하다.

Palantir platform은 정형 및 비정형 데이터를 통합 하고 검색 기능, 지식

관리 및 공동 작업을 제공합니다. Palantir Gotham은 USIC ( United States

Intelligence Community ) 및 미국 국방부의 반테러 분석가 ,사기

수사관 , 사이버 분석가들이 사용한다. 한마디로 고담시와 같은 범죄도시를

안전하게 지키기 위해서 사용되는 것이다. Palantir Metropolis는 은행 및

금융 서비스 회사에서 사용하고 있으며 이를 이용해 트렌드와 관계분석

및 미래분석을 한다. 특히 이를 통해 금융사기를 방지한다.

의견 또는

느낀점

국가정보기관의 데이터를 다루는 회사라는 점이 너무 새로웠다. 조사를

하면서 프리메이슨이나 어나니머스 같은 집단이 떠올랐고, 미션임파서블

같은 첩보영화에서 요원들이 사용하는 정보가 Palantir와 같은 회사로부터

온 것이 아닐까 라는 생각이 들었다.

출처 https://www.palantir.com/ https://en.wikipedia.org/wiki/Palantir_Technologies

http://thegear.co.kr/10967

https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Thiel

https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Nathan_Gettings&action=edit&redlink=1

https://en.wikipedia.org/wiki/Joe_Lonsdale

https://en.wikipedia.org/wiki/Joe_Lonsdale

https://en.wikipedia.org/wiki/Stephen_Cohen_(entrepreneur)

https://en.wikipedia.org/wiki/Alex_Karp

https://en.wikipedia.org/wiki/Unstructured_data

https://en.wikipedia.org/wiki/Unstructured_data

https://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Intelligence_Community

https://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Intelligence_Community

https://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Department_of_Defense

https://en.wikipedia.org/wiki/Counter-terrorism

https://www.palantir.com/

https://en.wikipedia.org/wiki/Palantir_Technologies

http://thegear.co.kr/10967


기관 명 facebook 국가 대한민국

회사개요

위치 Menlo Park, California, U.S.

창립 연월일 February 4, 2004

회사 규모


Social networking service, Messenger

특장점

창업 스토리

하버드 대학교 인맥 교류사이트로 페이스북을 개발했다. 하버드 내에서 대박을 치

고 주커버그는 대학교 1학년 때 facebook의 ceo가 된다.

창업 철학

인간은 본능적으로 관계를 맺고 싶어 하는 생물

근무 특징

기타 특이사항 On March 20, 2014, Facebook announced a new open source programming language called Hack. Prior to public release, a large portion of Facebook was already running and "battle tested" using the new language.

의견 또는

느낀점

페이스북 회사 홈페이지를 찾기 어려웠다. 페이스북 좋아요를 통한 뉴스피드 추천

과 친구의 친구를 추천하는 방식에 대해 더 알아보고 싶다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook

https://en.wikipedia.org/wiki/Menlo_Park,_California

https://en.wikipedia.org/wiki/California

https://en.wikipedia.org/wiki/Social_networking_service

https://en.wikipedia.org/wiki/Hack_(programming_language)


기관 명 Salesforce.com 국가 대한민국

회사개요

위치 The LandmarkSan Francisco, California, U.S.

창립 연월일

1999년

회사 규모

주요 제품 / 사업 Sales Cloud, Service Cloud, Platform, Marketing Cloud, Commerce Cloud Cloud computing, Social enterpries

특장점

창업 스토리 The company was founded in 1999 by former Oracle executive Marc Benioff, Parker Harris, Dave Moellenhoff, and Frank Dominguez as a company specializing in software as a service (SaaS).[5] Harris, Moellenhoff and Dominguez, three software developers previously at consulting firm Left Coast Software, were introduced to Benioff through friend and former Oracle colleague Bobby Yazdani.[6] Harris and team wrote the initial sales automation software, which launched to its first customers in the fall of 1999.

창업 철학

Trust, growth, innovation, equality

근무 특징

기타 특이사항

2017년 직원에 대한 피싱 공격이 이루어져 고객들의 연락처 정보가 많이 손상되

었다. 보안 엔지니어가 해고 되었고, 해고된 직원들은 소프트웨어를 오픈소스화 하

기 위해 투쟁중이다.

의견 또는

느낀점

이미 우리나라의 많은 기업들이 salesforce.com의 소프트웨어들을 사용한다는 사

실을 알았다. 모두 클라우드 컴퓨팅으로 적용된다는 사실이 놀라왔다. 업무 어플리

캐이션을 웹 서비스로 제공한다는 생각은 혁신인 것 같다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Salesforce.com#Criticisms

https://en.wikipedia.org/wiki/Southern_Pacific_Building

https://en.wikipedia.org/wiki/Southern_Pacific_Building

https://en.wikipedia.org/wiki/Marc_Benioff

https://en.wikipedia.org/wiki/Software_as_a_service

https://en.wikipedia.org/wiki/Salesforce.com#cite_note-Babcock_2009-12-29-5

https://en.wikipedia.org/wiki/Bobby_Yazdani

https://en.wikipedia.org/wiki/Salesforce.com#cite_note-Benioff_2009-6


기관 명 구글 국가 미국

회사개요

위치 : 미국 캘리포니아 (본사)


회사 규모 : 세계 최대 수준의 인터넷 검색 서비스 회사

주요 제품 / 사업 : 인터넷 검색, 클라우드 컴퓨팅, 인터넷 광고 서비스를

제공한다. 여러가지 웹 기반 제품들, 통계 도구, 구글 지도 등의 제품들이

있다.

특장점

창업 스토리 : 스탠포드 대학의 두 대학생은 앞으로 정보화시대에는 걷잡

을 수 없는 양의 정보가 pc에 나타나게 될 것이고, 따라서 이들을 잘 정

리하여 사용자가 원하는 컨텐츠를 눈앞에 전달해줄 수 있는 검색엔진의

필요성을 깨달았다. 시대를 앞서가는 통찰력이 그들에게 있었던 것이다.

창업 철학 : 모두가 아는 구글을 만들겠다는 것이 그들의 철학이었고, 보

이지 않는 소통과 생각, 사고하는 방식을 진화시키려고 했다.

근무 특징 : 회사 내부 공간의 창의적 활용과 여러가지 복지 혜택들이 주

어진다. 직원들이 자유로운 공간과 분위기 속에서 창의적인 사고를 할 수

있도록 돕는다.

기타 특이사항 : ‘페이지 랭크’라는 독자적인 검색 알고리즘을 개발하여

검색시장을 장악하고 성장한 세계 최대의 인터넷 검색 서비스 회사

의견 또는

느낀점

구글의 설립자인 ‘래리 페이지’ 와 ‘세르게이 브린’이 앞으로 정보화시대에서 검색

엔진의 필요성을 느꼈다는 점이 굉장히 대단한 것 같다. 독자적인 기술 개발과 시

대를 앞서는 통찰력이 합쳐져서 지금의 세계 최고의 기업이 있는 것이라고 생각

한다. 그들이 그랬듯이 나도 앞으로 가까운 미래에 중요하게 여겨질 것들을 미리

생각해보고 준비하겠다고 다짐하는 계기가 되었다. 그렇게 하여 계속 노력해간다

면, 나도 구글 못지 않은 세계적인 기업의 대표가 될 수 있다고 자신한다.

출처 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=651252&cid=43167&categoryId=43167



기관 명 아마존 국가 미국

회사개요

위치 : 미국 워싱턴주 시애틀

창립 연월일 : 1994년 7월 설립

회사 규모 : 세계 최대 수준의 전자상거래 서비스 회사

주요 제품 / 사업 : 전자상거래를 기반으로 하여, 각종 도서를 비롯하여

전자책과 테블릿 PC를 제조 판매하며, 기업형 클라우드 서비스도 제공한

다.

특장점

창업 스토리 : ‘제프 베조스’ 는 프린스턴 대학에서 이론물리학을 전공했

지만, 컴퓨터 과학과 전기공학에 관심을 갖게되어 이 분야의 학위를 취득

했다. 여러 회사를 다니던 도중, 1994년 인터넷 사업에 대한 구상을 하다

가 인터넷 서점에 대해 생각하게 된다. 하지만 그의 회사에서 인터넷 서

점 사업을 한다는 것이 어려웠고, 직접 ‘카다브라’ 를 설립하여 7개월 뒤

에 ‘아마존’으로 이름을 바꾸었다.

창업 철학 : 고객 서비스가 제일 중요하고 강력한 무기이다. “우리가 고객

에게 집중한다면, 우리는 승리할 것이다.” 라고 할 정도로 고객 서비스를

우선으로 삼았다.

근무 특징 : 기업내 근무환경은 열악하다고 한다. 경쟁이 치열하고 경쟁에

사로잡혀서 일과 삶의 균형이 무너지기도 한다고 한다.

기타 특이사항 : 전자상거래 이외에도 클라우드 서비스, 아마존 웹 서비

스, 전자책 킨들, 태블릿 PC, 스마트폰 까지도 사업을 확장시켰다.

의견 또는

느낀점

.가장 먼저, 아마존의 근무 환경이 열악하다는 점에서 크게 놀랐다. 구글과 달리

세계적인 기업임에도 불구하고 경쟁이 치열하며 일과 삶의 균형이 잡혀있지 않다

는 점은 조금은 충격적이었다. 경쟁이 나쁘다고 생각하지 않지만, 근무환경을 조금

더 신경써서 자유로운 분위기의 근무환경이 된다면 더욱 더 발전하는 기업이 될

것 이라고 생각한다. 기업으로서 다른 기업을 이기는 것이 목표가 아니라, 고객 서

비스를 우선시 하는 점은 본받을 만한 점이라고 생각한다. 나 또한, 프로그램을 개

발하게 된다면 사용자의 입장을 먼저 고려하는 프로그래머가 되야겠다고 느꼈다.



기관 명 Amazon 국가 미국

회사개요

-위치-

미국 시애틀

-창립연월일-

1994년 7월 6일

-회사규모-

341,600명 정도의 직원들이 근무하고 있다.


온라인 쇼핑몰


특장점

-창업 스토리-

1994년, 제프 베조스는 월스트리트 공장 D. E. Shaw & Co.의 부사장을 그만두고 시애틀로

옮겼다. 그는 아마존닷컴이 될 사업 계획에 착수하기 시작했다. 제프 베조스는 당시 닷컴 버

블이 불던[3] 1994년 7월 5일 카다브라(Cadabra)라는 이름으로 회사를 통합하였다. 변호사

가 원래의 이름을 "cadaver"로 잘못 이해한지 1년 뒤에 베조스는 사명을 아마존으로 바꾸었

다. 1994년 9월 베조스는 URL Relentless.com를 구매하여 간단히 온라인 스토어 Relentless

로 이름을 정하기로 했으나, 그의 친구들이 이름이 불길하다고 이야기하였다. 이 도메인은 여

전히 베조스가 소유하고 있으며 소매자로 넘겨주고 있다.[5][6] 이 회사는 1995년 아마존닷

컴이라는 이름으로 온라인 사업을 시작하게 되었다. 베조스는 사전을 훑어보다가 "아마존"이

라는 이름을 선택, 결정하였는데 이는 현재 세계에서 가장 큰 강인 아마존 강처럼 이국적이

면서도 색다른 곳이었고 그의 스토어를 이처럼 만들려고 했기 때문이다.

-창업 철학-

사업철학은 고객을 먼저 생각하고 원하는 결과물을 얻을 때까지 끊임없이 창조하고 또 창조

하는 것이며, 장기적인 시각으로 전략을 수정하고 수익을 창출하려는 단기적 목표에서 선회

하고,'언제나 처음처럼'이다.

-근무 특징-

1. 회의에 있어서는 회의전에 50~60페이지의 분량의 인쇄물을 받고 회의시간에는 서로의 의

견이나 아이디어등을 서로 피드백을 받는다.

2. 매년 팀 구성원은 순위가 매겨지는데 이때 맨 아래 순위를 기록한 구성원은 퇴사처리 된

다.

3. 매년 조직 레벨 검사라는 세미 오픈 토너먼트 라는 것을 진행한다.

4. 1년 이내에 떠날 경우 서명 보너스의 일부를 상환해야하고 2년 이내에 떠날 경우 상당한

양의 이전 비용 일부를 상환하도록 함.



아마존 대표 Bezos가 직장에서 직원들을 극한까지 몰아가는 것 뿐 만아니라 노동자를 노동

하는 것 외에도 개별적 삶을 누리는 인간으로 대접하기 보다는, 쉬지않고 돌아가지만 언제라

도 교체할 수 있는 바퀴의 톱니로 보려는 경향이있다.

의견

또는느낀점

사실 아마존은 워낙 잘 알려진 대기업이기 때문에 우리나라의 기업들의 평균적인 복지보다

좋을 줄 알았다 하지만 CEO의 사업철학 때문에 심한 내부 경쟁으로 인한 팀내불화(팀 구성

원 평가제도), 엄청난 업무량과 업무 부담감, 복지 혜택등 사실상 연봉만 많이 받는다 뿐이지

전혀 근무하기 좋은 근무환경이 마련이 되지 않았고 회사의 직원들이 자주 이직과 퇴사를 하

여서 한번은 아마존 회사의 근무환경의 단점을 말하는 이전 아마존 직원들의 인터뷰내용이

기사화되어서 논란이 된 적 있는 것을 보고 나중에 직장을 구할 때 회사의 특징들이나 근무

환경등을 고려를 꼭 해야 하는 것이 중요하단 것을 생각하는 계기가 되었다.

출처 https://www.amazon.com/p/feature/rzekmvyjojcp6uc


기관 명 keyhole 국가 미국

회사개요

-위치-

미국 캘리포니아 주 마운틴뷰

-창립연월일-

2001년

-회사규모-

약 50명 정도의 사람들이 근무 하고 있다.


track URLs, hashtags, keywords and @usernames on Twitter and Instagram


특장점

-창업 스토리-

우리는 우리의 가장 큰 소셜 미디어 단점를 풀기 위해 케이홀을 만들었습니다. 트위터와 인

스타그램은 데이터 수집과 프레젠테이션 모두에서 너무 어렵다고 생각하였고 다른 많은 사람

들도 똑같이 느꼈습니다 .이제는 키홀이 키워드와 해시 태그를 추적하는 방법을 지속적으로

개선하는 데 주력하고 있고 또한 기업들이 브랜드와 경쟁 업체 소셜 프로필을 분석할 수 있

도록 돕기 위해 계정 보고 도구를 만들고 있습니다.

-창업 철학-

목표는 보고 및 전략을 간소화하기 위해 실시간 및 역사적인 소셜 미디어 데이터를 정확하게

측정하고, 읽기 쉬운 그래프와 레이아웃에 대한 메트릭스를 제공하는 것입니다.

-근무 특징-

1. 정해진 출퇴근 시간이 없는 책임근무제를 실시하고 있다.

2. 주택근무도 사유가 있으면 가능하다.

3. 매주에 한번 팀끼리 회의를 하는 시간을 가지는데 이때는 업무내용 뿐만아니라 서로의 문

제점들을 지적해주고 서로 고쳐나간다.

4. 팀끼리 협력하며 일을 진행한다.


트위터와 헤시태그등 주로 SNS분야 쪽을 연구하는 회사라서 페이스북 또는 트위터등 메신저

와 SNS활동이 활발하다.


의견

또는느낀점

이 기업을 조사하면서 가장 인상 깊게 보았던 특징은 매주에 한번 팀끼리 회의를 하는 시간

을 가지는데 이때는 업무내용 뿐만아니라 서로의 문제점들을 지적해주고 서로 고쳐나간다 라

는 것인데 이를 매우 좋은 방법 이라고 생각하였다. 사실 요즘 사내에서 물론 업무량이나 업

무의 강도 때문에도 직장인들이 스트레스를 많이 받지만 상사와 문제라던가 동료와의 이해관

계 혹은 생활에 어려움을 많이 느끼는 사람들이 많다. 이런 문제점들이 있는 회사에서 이 회

사처럼 이런 토의시간을 가진다면 훨씬 더 나은 근무환경과 직장내에 분위기가 좋아질 것 같

다고 생각하였다.

출처 http://keyhole.co/



회사개요

위치

캘리포니아주 마운틴뷰

창립 연월일

1998년 9월 4일

회사 규모

직원 61000명 / 시가총액 6620억 달러


웹 기반 – 검색 도구, 광고 서비스, 커뮤니케이션, 개발 도구, 지도 관련 등

운영체제 – 안드로이드, 크롬 등

모바일 제품 – 온라인 모바일 제품, 모바일 애플리케이션 등

하드웨어 – 넥서스

특장점

창업 스토리

두 스탠퍼드 대학교 대학원생이 의기투합해서 엄청난 정보화시대에서 필요한 정

보를 잘 정리해서 사용자가 원하는 컨텐츠를 가져다 줄 검색엔진의 필요성을 깨

닫고 모든 웹사이트를 검색할 수 있는 사이트를 만드는 것을 주요 목적으로 해서

구글이 시작됨

창업 철학

Don’t be evil.

근무 특징

7시 출근 4시 반 퇴근

이메일 한 통으로 휴가 가능

기타 특이사항

정년 제도 없음

전문적 개발 뿐만 아니라 자기 개발 증진도 지원

의견 또는

느낀점

생산성이 높은 기업이기 때문에 수익성이 높은 것은 말할 필요도 없다. 구글이 잘

되는 이유는 직원들이 영감을 받도록 지원을 잘 해주고 생산성을 높게 하기 때문

이다. 우리나라도 이런 기업이 많이 생겼으면 좋겠다고 생각하는데 아직까지는 수

직적인 기업 문화가 많은 것 같아 아쉽다는 생각을 하지만 언젠가는 수평적인 문

화와 운용 방식이 변화되는 날이 오기를 바라는 마음이 크다.

출처 https://www.google.co.kr

https://www.google.co.kr/


기관 명 아마존 국가 미국

회사개요

위치

워싱턴주 시애틀

창립 연월일

1995년 7월 12일

회사 규모

직원 341000명 / 시가총액 4760억 달러


클라우드 서비스 – 아마존 웹 서비스(AWS)를 기점으로 미디어 컨텐츠 제공 관련

부가적 사업

제휴사 사이트의 광고를 통해 매출의 일정 비율을 수수료로 보상하는 시스템을

이용한 마케팅

최근 – 프라임 고객을 대상으로 제품 사진, 후기 및 아이디어 등을 공유하고 사진

속 제품을 구매할 수 있도록 ‘아마존 스파크(Amazon Spark)’ 시작

특장점

창업 스토리

세계에서 가장 큰 인터넷 서점을 만들겠다는 의지로 세계에서 가장 긴 브라질

의 강 이름인 아마존에서 기업이 시작됨

창업 철학

사람들이 온라인 상에서 원하는 것은 무엇이든지 제공하는 기업, 지구 상에서 고

객을 가장 중요시하는 기업이 되자.

근무 특징

주 4일 혹은 주 5일 선택적 근무(주 30시간제)

기타 특이사항

재학 중인 대학생도 지원 가능

의견 또는

느낀점

일반적인 기업이라면 동종 업계의 경쟁 기업에 집중해서 경영을 펼치는데 이 기

업은 제품을 이용하는 소비자의 입장이나 무엇을 원하는가 등에 주목하는 부분과

물건을 판다는 마음이 아닌 문화와 서비스를 판다는 마음으로 운영한다는 점에서

기업이 잘 되고 있다고 생각한다. 그로 인해서 독과점 논란이 있지만 소비자가 찾

기 때문에 기업이 계속 존재하는 것이고 특별히 규제를 하더라도 완벽히 막을 수

없는 부분이라 생각한다. 결론적으로 기업이 오래 살아남으려면 기업마다 고유한

정체성을 가지는 것이 중요하다고 생각한다.

출처 https://www.amazon.com

https://www.amazon.com/



회사개요

위치

미국, 캘리포니아 주, 마운틴뷰, 구글플렉스

창립 연월일

1998년 9월 4일

회사 규모

자본금 : 2013년 기준 873억US$ / 종업원 : 2015년 2분기 기준 57,100명


세계 최대의 검색 엔진으로, 웹 검색 서비스뿐만 아니라 안드로이드 등의 휴대

전화사업, 유튜브 등의 동영상 공유사업 등 여러가지 사업을 하고 있다.

구글은 전세계 15곳 서버 250만여 대에 사용자 30억명이 만드는 데이터를 실시

간으로 쌓고 있다. 그 데이터량은 최소 15엑사바이트에 이른다.

특장점

창업 스토리

'엄청난 규모의 검색 엔진을 만들겠다.'라는 설립자들이 매우 큰 수를 뜻하는 '구

골'이라는 이름으로 사이트를 만드려 했으나 당시 이미 '구골'이라는 사이트가 존

재하여 '구글'이 되었다. 그 후 현재 세계 최대의 검색 엔진이 되었다.

창업 철학

구글의 비공식 표어이자 모토인 “Don't be evil”이라는 문장이 있다. 이처럼 구글

은 나쁜 일이 아닌 좋은 일을 통해 돈을 벌 수 있고 세계 최고가 될 수 있다는

것을 몸소 증명하고 있다. 세상에 도움이 되는 일을 하자는 뜻이기도 하다.

근무 특징

신입사원들은 우선 구글의 여러 팀을 방문하고 각 팀은 그들에게 자신의 팀에

들어올 것을 제안한다. 이렇게 자신의 관심사와 능력에 맞는 팀에 합류할 수 있다.

자율근무제를 적용하여 제각각 출근시간과 퇴근시간이 다르며, 같은 직급이라

해도 성과에 따라 연봉이 2배씩 차이나기도 한다.

의견 또는

느낀점

구글은 안드로이드 스마트폰이 대세인 요즘 세상에서 우리와 뗄 수 없는 존재가

되었다. 구글이 제공하는 나의 활동기록, 영상 추천목록 등을 보면 놀라울정도로

자세하고 많은 것들이 기록되어 있고 정확하다. 전 세계 수십억명의 이런 데이터

를 모으고 있는 기업이라 생각하니 정말 대단하다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80


기관 명 바이두 국가 중국

회사개요

위치

중국 베이징

창립 연월일

2000년 1월 1일

회사 규모

직원 10000명이상


중국 최대의 검색 엔진으로, 알렉사 닷컴의 트래픽 측정 기준으로는 세계 상위권

에 있다. 검색 엔진 서비스 외에도 백과사전, mp3검색, 클라우드 디스크, SNS 등

을 서비스하고 있으며 최근 자율 주행 자동차 및 인공지능 분야의 개발에도 박차

를 가하고 있다.

특장점

창업 스토리

수십만달러의 연봉을 받고 있던 리옌홍이 북경대 선배 슝위와 함께 중국 내 포털

에 검색엔진을 공급하는 비즈니스를 시작했다가, 한계를 느낀 후 투자자들의 반대

에도 무릅쓰고 자체 검색 서비스를 개발했다. 그 후 중국 최대의 검색 엔진이 되

었다.

창업 철학

'바이두 한번만 하면, 모든것을 알 수 있다.' 라는 문장을 회사 구호로 쓰며, '필요

한 정보를 제공하는 간단하면서도 믿을 수 있는 검색 엔진'을 목표로 시작했다고

한다.

기타 특이사항

구글의 서비스들은 기술 주도형으로 개발되기에 소비자의 수요를 우선적으로 고

려하지 않는다. 반면 바이두의 모든 서비스는 소비자의 수요에 대한 이해를 바탕

으로 개발된다.

의견 또는

느낀점

바이두의 클라우드 서비스는 직접 이용해 본 적이 있어서 익숙한 중국의 기업이

다. 우리나라가 전자, IT분야에서는 중국을 앞서나가고 있다고 생각하고 있었지만

중국에서 무인주행 기술과 인공지능 기술의 개발에 엄청난 투자가 시작 되고 있

다는 것이 느껴진다.

출처 http://blog.naver.com/viasky32/221102788990,

https://namu.wiki/w/%EB%B0%94%EC%9D%B4%EB%91%90

http://blog.naver.com/viasky32/221102788990,


기관 명 IBM 국가 미국

회사개요

위치

: 미국 뉴욕 시 매디슨 대로 590번지

창립 연월일

: 1911년 6월 16일(1911년 CTR사로 출발, 1924년 IBM으로 개명)

회사 규모

: 전 세계 170개국 진출 / 직원 수: 약 40만 명


Cognitive 비즈니스(IBM Watson) / Cloud(IBM Bluemix) / 데이터&분석(IBM SPSS

Modeler) / IoT(IBM Watson IoT Platform)

특장점

창업 스토리

: 1911년, 찰스플린트는 홀러리스의 타블레이팅 머신 컴퍼니를 다른 두 회사-컴

퓨터 스케일 컴퍼니와 인터내셔널 타임 리코딩 컴퍼니를 합병하여 CTR로 만들었고 ,CTR이 바로 IBM의 전신임. 이후 1914년 CTR의 general manager로 고용

된 토마스왓슨이 다음해 사장이 되어 이후 20여 년 동안 CTR을 국제적인 혁신과 기술의 선두 기업으로 발전시킴

Business conduct & ethics

: IBM is committed to principles of business ethics and lawful conduct.

근무 특징

: IBM has several leadership development and recognition programs to

recognize employee potential and achievements.

기타 특이사항

: In 2015, IBM started giving employees the option of choosing either a PC or

a Mac as their primary work device, resulting in IBM becoming the world's

largest Mac shop.

의견 또는

느낀점

데이터를 보유하고 관리하는 회사들은 IoT 분야로 그 영역을 확장하는 경우가

많은 것 같다. 사물 인터넷이 가능할 때, 더 많은 정보를 수집할 수 있고 따라

서 더 최적화된 서비스를 제공할 수 있으니 그런 경우가 많은 것 같다. 빅데이

터를 생각하는 사람이라면 사물인터넷 또한 함께 생각할 수 있어야 할 것 같다.

사물인터넷과 연관을 지으면서 빅데이터를 공부 해야겠다는 생각이 든다.

출처

https://uncyclopedia.kr/wiki/IBM , https://www.ibm.com/us-en/?lnk=m ,

www-903.ibm.com/kr/ibm/global/overview_mgmt.html ,

https://www.ibm.com/ibm/responsibility/policy2.shtml ,

https://en.wikipedia.org/wiki/IBM

https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_computer

https://en.wikipedia.org/wiki/Macintosh

https://uncyclopedia.kr/wiki/IBM

https://www.ibm.com/us-en/?lnk=m

https://www.ibm.com/ibm/responsibility/policy2.shtml

https://en.wikipedia.org/wiki/IBM


기관 명 ORACLE 국가 미국

회사개요

위치

: 미국 캘리포니아 주 레드우드시티

창립 연월일

: 1977년 6월 16일

회사 규모

: 매출 규모 세계 2위의 소프트웨어 회사(With 430,000 customers in 175 countries)


Cloud / Applications / Databases and Technologies(My SQL_world’s most popular

open source database & Oracle Database)

특장점

• 창업 스토리

: Larry Ellison co-founded Oracle Corporation in 1977 with Bob Miner and Ed

Oates under the name Software Development Laboratories (SDL). On March 12,

1986, the company had its initial public offering. In 1995, Oracle Systems Corporation

changed its name to Oracle Corporation.

• 창업 철학 (Oracle’s Core Values)

-Integrity: Demonstrate honesty and sound ethical behavior in all business

transactions, and personal integrity in all dealings with others.

-Mutual Respect: Consistently treat individuals with respect and dignity.

-Teamwork: Work together as a team for the collective interests of Oracle.

• 근무 특징 (참고: indeed_oracle_미국 직원 리뷰)

-장점: Good benefits / 단점: Poor management

• 기타 특이사항

: ‘클라우드’ 시장에 뛰어든 직후부터 이 시장 1위인 아마존웹서비스(AWS)와 자사

서비스를 비교하며 깎아내리는데 열중(?)하고 있음

의견

또는

느낀점

소프트웨어가 더없이 중요한 이 시대에서 소프트웨어 기술을 보유한 회사는 다양한

영역으로의 습격이 가능한 것 같다. 그러나 다양한 시장으로 나아갈 수 있기에 어떠

한 시장으로 나아갈지, 그 과정에서는 어떠한 준비가 필요한지 철저히 고민하고 시

작해야할 것이다. 개개인에 최적화된 맞춤형 서비스를 제공하며 더욱 부상하고 있는

아마존처럼 지금 선두를 달린다고 해서 그 선두가 영원히 지속되는 것도, 지금 시작

한다고 해서 영원히 선두가 될 수 없는 것도 아니다. 좋은 아이템을 잡았다면 그 분

야의 선두를 앞지르는 것을 목표로 최선을 다해야 할 것이다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Oracle_Corporation , https://www.oracle.com/index.html ,

https://kr.indeed.com/cmp/Oracle/reviews?fcountry=US , http://www.ddaily.co.kr/news/article.html?no=160904

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%86%8C%ED%94%84%ED%8A%B8%EC%9B%A8%EC%96%B4

https://en.wikipedia.org/wiki/Larry_Ellison

https://en.wikipedia.org/wiki/Bob_Miner

https://en.wikipedia.org/wiki/Ed_Oates

https://en.wikipedia.org/wiki/Ed_Oates

https://en.wikipedia.org/wiki/Initial_public_offering

https://en.wikipedia.org/wiki/Oracle_Corporation

https://www.oracle.com/index.html

https://kr.indeed.com/cmp/Oracle/reviews?fcountry=US

http://www.ddaily.co.kr/news/article.html?no=160904


기관 명 Goldman Sachs 국가 미국

회사개요

위치

본사 : 뉴욕

유럽총괄본사 : 런던

아시아총괄본사 : 홍콩

창립 연월일

1869년, 미국 뉴욕에 창립


글로벌투자은행업, 증권업, 투자경영 등 각종 금융서비스를 제공

특장점

근무환경

골드만삭스 내에 IT 인재들이 많아지면서 유연한 근무환경을 위해 정장 대신 캐

쥬얼 의상을 허용하고 있다. 또한 구글 등 IT 기업의 근무환경을 적극적으로 벤치

마킹 하고 있다.

기타 특이사항

최근 가상화폐에도 투자를 시작했다. 가상화폐에 긍정적 반응을 보이는 편이며

가상화폐 리포트를 작성하는데 가격 예상 적중률이 높다.

최근 실리콘밸리의 IT 인재들을 적극적으로 영입하고 있다. 투자 자동화 준비를

하고 있다. 인공지능과 빅데이터 기술을 활용하여 2000년대 초반에는 600여명이

었던 트레이더를 2명으로 줄이기도 했다.

2017년, 올해 채용부터 성격 테스트도 진행한다.

의견 또는

느낀점

기존의 전통적인 금융 회사에서 IT 기술의 중요성을 알고 그에 맞게 대비하고 있

다는 것을 알게 되었다. 특히 데이터 분야는 금융업과 밀접한 관련이 있는 것 같

다. 골드만삭스에서 가상화폐 투자도 준비하고 있다고 하는데, 대형 투자자들이 가

상화폐 투자를 시작하면 그 영향력이 엄청날 것이다.

출처 http://www.goldmansachs.com/


기관 명 Facebook 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아주 팰러앨토(Palo Alto)

창립 연월일

2004년 2월 4일


SNS

특장점

근무환경

자유롭고 개방적인 근무 환경을 가지고 있어서 많은 사람들에게 신의 직장으로

불리고 있다. 직원들의 복지 시설이나 사무실의 모습을 보면 그 이유를 알게 된다.

기타 특이사항

마크 저커버그가 하버드 대학교 기숙사에서 사이트를 개설했다. 처음에는 하버

드 학생들만 이용이 가능했다. 개설 두 달 후에는 아이비리그 대학 학생들까지도

사용이 가능해졌다. 점점 사용가능한 학교가 늘어나다가 2006년 9월 11일에 누구

나 사용 가능한 사이트가 되었다.

의견 또는

느낀점

페이스북은 마크 주커버그가 대한민국 나이로 20세에 대학교 기숙사에서 만든

사이트라고 한다. 일단 무엇이든 만들어 보는 자세가 중요한 것 같다.



기관 명 iCarbonX 국가 중국

회사개요

위치

Shahe Industrial Zone,No.4018 Qiaoxiang Road, Nanshan District, Shenzhen,

Guangdong Province, PRC

창립 연월일

2015년 10월

회사 규모

기업 가치 10억 달러, 유니콘 기업 중 169위, Wang Jun과 Yingrui Li, Hao Li,

Jiannan Liu, Sherry Xian, Cindy Yang, Fan Zhang, Phenix Qin이 팀으로 운영하고 있

다.


홀로그램 건강 데이터를 기반으로 데이터 마이닝 및 기계 분석 기술을 통해 개별

건강 분석 및 건강 지수 예측을 제공한다. 생명 공학 및 인공 지능 분야에서 최고

의 정신을 결합하여 건강, 질병 및 노화에 대한 새로운 이해를 제공하고 있다.

특장점

창업 스토리

Wang 박사는 유전자 시퀀싱 회사인 BGI를 16년간 운영한 후, 건강 관련 빅데이

터 플랫폼을 구축하고 데이터를 해석하는 인공지능을 개발하고자 했다. 그를 통해

모든 개인이 자신의 건강을 잘 관리하고 질병을 물리칠 수 있게 하기 위해서 이

회사를 세우게 되었다고 한다.

창업 철학

각 개인이 자신의 신체에 대해 참된 정보를 얻는 날을 앞당겨 더 건강하고 행복

한 삶을 살게 할 것

근무 특징

의료 빅데이터 플랫폼을 구축 및 인공지능 기술을 통해 건강관리 서비스를 향상

시킨다. 이 업체의 빅데이터 자원은 협력업체인 건강검진센터, 약국, 병원, 보험사

들을 통해 유전자 데이터, 미생물 데이터 등을 수집한다.

기타 특이사항

전체 유니콘 기업 중 가장 역사가 짧은 ‘젊은 업체’로 꼽힌다.

의견 또는

느낀점

중국이 무섭게 성장하고 있다는 것을 실감하는 내용이었다. Icarbonx는 생긴지 딱

1년밖에 되지 않은 기업인데도 미국을 위협할 정도로 많은 영향력을 행사하고 있

다는 사실에 놀랐다. 미국에만 집중할 것이 아니라 중국의 성장 속도에도 우리는

민감하게 반응할 필요가 있는 것 같다. 의료 분야에서의 방대한 자료 수집은 다양

한 분야에서 쓰일 수 있는 유용한 정보가 될 것이라는 생각을 했다. 중국에 비해

우리나라의 빅데이터 기반 의료 서비스 분야는 많이 열악한 것 같다.

출처 https://www.icarbonx.com/en/introduction.html http://www.chinadaily.com.cn/business/2015-10/30/content_22326548.htm http://www.newspim.com/news/view/20170524000237

https://www.icarbonx.com/en/introduction.html

http://www.chinadaily.com.cn/business/2015-10/30/content_22326548.htm

http://www.newspim.com/news/view/20170524000237


기관 명 facebook 국가 미국

회사개요

위치

1601 Willow Road, Menlo Park, CA, United States

창립 연월일

2004년 2월 4일

회사 규모

1주 당 38달러로 IT 기업 중 최대 규모, 글로벌 직원 수 2만 658명


13억 명이 이용하는 세계 최대 소셜 네트워크 서비스(SNS)인 <페이스북

(facebook)>

특장점

창업 스토리

저커버그는 기숙사 여학생들의 사진을 해킹해 이상형 월드컵과 같은 플랫폼을 가

진 ‘페이스매쉬(facemash)’라는 사이트를 개설했고 이를 토대로 하버드 재학생들이

자신의 정보와 일상을 스스로 올리고 공유하는 서비스를 만들었다. 이후 더 페이

스북(The facebook)이라는 이름으로 서비스를 시작해 현재의 페이스북(facebook)

으로 명칭을 변경했다.

창업 철학

Give people the power to build community and bring the world closer together.

사람들에게 커뮤니티를 만들 힘을 주고 세계를 더 가깝게 하고자 설립되었다

근무 특징 https://www.glassdoor.com/Reviews/Facebook-work-environment-Reviews-

EI_IE40772.0,8_KH9,25.htm 사이트를 참조하면 직원들의 장단점 평가글을 읽을 수

있다. 대충 요약하자면, 장점은 좋은 근무환경(똑똑한 동료, 높은 급여 등)이고, 단

점은 다양했다. 계속 성장하는 회사이므로 수평적 위계가 생기기 힘든 조건이다,

성장으로 인해 부정부패가 생겼다 등이 있다.

기타 특이사항

하버드 학생 간의 인적 네트워크를 구축한다는 아이디어로 시작되었지만 점차 대

상을 넓혀 3개월만에 무려 10만명이 가입했다. 이후 페이스북은 매년 1억 명이 가

입할 정도로 빠르게 성장해 현재 세계 최고의 소셜 네트워크 서비스로 자리잡았

다.

의견 또는

느낀점

페이스북을 만든 마크 저커버그는 어쩌면 식상할 정도로 너무 유명한 회사일 수

있다. 하지만 페이스북은 그만큼 나에게 영향력 있는 시스템이었다. 페이스북 친구

의 친구를 통해 초등학교 때 동창 친구를 찾고, 다시 만날 수 있게 된 경험이 있

다. 페이스북은 단순히 친구와 친구를 이어줄 수 있는 알고리즘을 구축해 낸 것이

지만 이를 통해 친구를 찾게 되는 기쁨과 반가움은 단순하지 않다. 나도 간단해

보이는 프로그램 혹은 코드로 많은 사람들에게 큰 기쁨과 행복감을 가져다 주고

싶다. 이 뿐만 아니라 직원들의 근무 환경(복지) 또한 많이 신경 써주는 것 같다.

내가 창업하게 될 회사도 페이스북만큼 높은 급여와 질 좋은 근무환경을 제공할

https://www.glassdoor.com/Reviews/Facebook-work-environment-Reviews-EI_IE40772.0,8_KH9,25.htm



수 있었으면 좋겠다는 생각을 했다.

출처

http://cmsblog.kr/220617007396 https://www.facebook.com/facebook https://www.glassdoor.com/Reviews/Facebook-work-environment-Reviews-

EI_IE40772.0,8_KH9,25.htm

http://cmsblog.kr/220617007396

https://www.facebook.com/facebook




기관 명 DataHero 국가 미국

회사개요

1. 위치: 94107 San Francisco 425 2nd St

2. 창립 연월일: 2011년 10월 20일 설립


DataHero is self-service cloud BI that allows any user to quickly connect to cloud

services without the help of an IT team. This is data analysis reimagined from the

ground up, focusing on intuitive design and experience to enable non-analysts

and analysts alike.

E-commerce: Easily create automatically updated dashboards to monitor important

metrics, and to keep your e-commerce sales on the right track.

Education: DataHero allows you to easily visualize the metrics that matter most.

Financial services: Automatic updates of your data allow you to always stay up-to-

date on your financials, and access them on the go.

특장점

1. 창업 스토리

Data is becoming decentralized as workers increasingly rely on SaaS-based

platforms for everything from CRM to marketing automation to source code

repositories. Our mission is to help all users find insight into their data that is now

scattered across various different SaaS services through smart visualizations and

intelligent systems.

2. 기타 특이점- Data visualization tools_How it works

Prebuilt connectors to leading cloud services: Connect to any service in seconds

using your normal credentials and instantly get access to the data.

Data decoder: It automatically classifies and normalizes your data so that you can

instantly get results, without any custom configuration or IT involvement.

Recommended charts: Powerful recommendation engines automatically suggest

insights based on the patterns in your data.

Combine across any services: Powerful algorithms automatically identify matching

attributes, so you can be confident you’re getting the right results every time.

의견 또는

느낀점

미국에는 정말 많은 IT 기업이 존재하여 데이터관련 기업도 무수히 많았다. 그

중에서도 해당 기업을 선택한 이유는Data visualization tools가 인상적이었기 때문

이다. 몇몇 기업에서는 자사만의 특별한 데이터 분석 방법을 주장하며 선전하는데

이 회사에서는 어떻게 데이터를 효과적으로 볼 수 있게 하는가에 대한 특별한 방

법을 소개하기 때문이다. 데이터를 정확히 분석하는 것도 중요하지만 분석 결과를

그 데이터가 필요한 사람들이 쉽게 이해할 수 있도록 정리하고 시각화하는 것 또

한 중요하다. 이 기업에 대한 정보를 찾으면서 다시 한번 그 중요성에 대해 인식

할 수 있는 계기가 되었다.

출처 https://datahero.com/


기관 명 Google 국가 미국

회사개요

1. 위치: 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043 United States

2. 창립 연월일: 1998년 9월 4일


Search: Get instant answers on the web and on your phone

Google Home: Hands-free help from the Google Assistant.

Translate: Speak, scan, type, or draw to translate in over 100 languages.

YouTube: Discover, watch, and share your favorite videos and music.

Android Phones: All kinds of devices for all kinds of folks.

Gmail: Email by Google.

Drive: A safe place for all your files.

AdWords: Advertise to people the moment they search for what you offer. etc.

특장점

창업 스토리

Even in the beginning, things were unconventional: from Google’s initial server

(made of Lego) to the first “Doodle” in 1998: a stick figure in the logo announcing

to site visitors that the entire staff was playing hooky at the Burning Man Festival.

“Don't be evil” and “The ten things we know to be true” captured the spirit of our

intentionally unconventional methods. In the years that followed, the company

expanded rapidly — hiring engineers, building a sales team. Google outgrew the

garage and eventually moved to its current headquarters (a.k.a.“The Googleplex”)

in Mountain View, California. The spirit of doing things differently made the move.

The relentless search for better answers continues to be at the core of everything

we do. Today, with more than 60,000 employees in 50 different countries, Google

makes hundreds of products used by billions of people across the globe, from

YouTube and Android to Smartbox and, of course, Google Search. Our passion for

building technology for everyone has stayed with us — from the dorm room, to

the garage, and to this very day.

의견 또는

느낀점

현재 세상을 변화시키는 IT기업 중 가장 유명하다고 말할 수 있는 Google에 대

한 정보 찾기는 빼놓을 수 없었다. 안드로이드, 유튜브, 구글검색, 크롬 등을 포함

한 다양한 것들이 전부 구글이 만들어 낸 것이기 때문이다. 그렇기에 IT에 관심이

없는 사람들이라도 아마 구글이 만들어내는 제품에는 크게 관심을 가질 수 밖에

없다. 정말 놀라운 기술발전이기 때문에 그들처럼 다양한 제품을 만들거나 혹은

더 독특한 제품을 만들기 위해서는 구글이 무엇을 하는가에 대해서는 잘 알아야

한다는 생각이 들었다.

출처 https://www.google.com/intl/eng/about

https://www.google.com/doodles/burning-man-festival

https://www.google.com/intl/eng/about/philosophy.html

https://www.youtube.com/watch?v=hydLZJXG3Tk


기관 명 Tellapart 국가 미국

회사개요

위치

벌링게임(Burlingame)

창립 연월일

2010년 4월

회사 규모

약 50명이 일하고 있으며, 지난 12월에 연 매출(run rate)이 $100M (1,100억원)을 넘

었으며 흑자를 내고 있다.


애드 리타게팅 : 말 그대로 ‘광고를 다시 보낸다’는 뜻인데, 어떤 사람이 쇼핑 사이트

에 방문해서 구매를 하지는 않고 구경만 하고 떠나는 경우, 나중에 그 사람이 페이스

북이나 지메일 등 다른 서비스를 이용할 때 브랜드와 상품을 보내서 재방문과 구매를

유도하는 것이다.

특장점

창업 스토리

2009년, 실리콘밸리의 저명한 회사 그레이락 파트너스의 제임스 슬라벳이 회사에 새

로 영입할 파트너를 찾고 있었고, 조쉬를 영입하기로 했다. 이야기가 잘 진행된 후,

최종 합의를 하기 위해 만난 저녁 식사 자리에서 그는 파트너 자리를 수락하는 대신,

사실 창업을 하고 싶다고 이야기했다. 제임스는 그에게 EIR (벤처 투자사에서 직접 지

원을 받는 창업가) 자리를 제안했고,받아들였다.

창업 철학

더 나은 광고는 소비자에게서 시작됩니다. 광고도 정보입니다.

근무 특징

근무 관련 내용은 나와있지 않은 것으로 보인다.

기타 특이사항

애드 리타게팅의 부작용 : 한 캐나다인이 수면 무호흡증 치료기를 판매하는 웹사이트

를 방문한 후부터 구글에서 계속 관련된 광고가 뜨고 있다고 신고했고, 그로 인해 캐

나다 정부는 개인 정보 보호법을 침해했다는 이유로 구글에 압박을 가하고 있다


의견 또는

느낀점

애드 리타게팅이라는 빅데이터의 새로운 분야를 알 수 있었다. 사실 광고와 빅데이터

가 그렇게 큰 관련이 있는줄은 몰랐는데, 광고를 보내는 것도 돈이 필요하므로, 광고

를 보낼만한 가치가 있는 사람인지 데이터를 이용해 판단한다는 말을 듣고 아주 밀접

한 관계가 있다는 것을 깨닫게 되었다. 그렇지만 어떤 사람이 들어갔던 사이트를 분석

해 광고를 보낸다는 건 정확하지 않은 일이라고 생각한다. 물론 데이터를 활용하여 사

이트에 얼마 주기로 들어갔는지 이런 것들을 계산한다면 정확하게 광고를 보낼 수도

있겠지만, 이 회사에서 생각하는 목적과 다른 목적으로 그 사이트에 들어갔다면 아예

헛광고를 보내게 되는 것이다.

출처

https://sungmooncho.com/2014/02/03/big-data-startups-2/

https://www.tellapart.com/

https://sungmooncho.com/2014/02/03/big-data-startups-2/

https://www.tellapart.com/


기관 명 IBM 국가 미국

회사개요

위치

전 세계 여러 국가에 진출해있다.

창립 연월일

1911년

회사 규모

2016 년 실적

수익 : 799 억 달러

영업 세전 이익 : 139 억 달러


컴퓨터 하드웨어를 중점적으로 사업했지만, 근래에 들어 전세계 빅데이터 시장을 리

드하고 있는 대표적인 기업 중 하나이다.

특장점

창업 스토리

사무기기업체 CTR(현재 IBM의 전신)에 영업사원으로 취직하게 된 왓슨은, 재능을 발

휘하여 영업사원으로서 승승장구하다가 당시 법으로 금지된 경쟁사 근처에 영업점을

개설한다던지, 경쟁사의 영업사원을 스카우트하다가 징역 1년형에 처해지고 결국 총

책임자로 부임하게된다.

창업 철학

모든 고객의 성공을 위해 최선을 다해 노력

회사와 세상을 위한 중요한 혁신

모든 관계에서의 신뢰 및 개인적 책임

고객만족경영

근무 특징

고객만족을 최우선의 경영철학으로 두는 점 이외에는 잘 모르겠다.

기타 특이사항

현재 회장 겸 사장인 버지니아 로메티가 창업자가 아니라는 점.


의견 또는

느낀점

사실 여태 IBM이라고 하면 그저 IT관련기업인줄만 알았지, 정확히 무슨 사업을 하고

무슨 제품을 파는지 몰랐었다. 현재 빅데이터 시장을 이끌고 있는 대표적인 외국계기

업이라는 것을 알았다. 또한 전세계 불황이던 그때에도 왓슨은 직원들을 해고시키지

않았다는 점에 놀랐다. 고객만족이 최우선이라고 하던 왓슨도 자기직원들을 상당히

많이 챙긴다는 점이 놀라웠다.

출처 https://www.ibm.com

https://www.ibm.com/


기관 명 제록스 리서치 센터 유럽 -> 네이버 랩스 유럽 국가 프랑스

회사개요

프랑스 그르노블

1993년

-

연구중인 분야

Process Inteligence

Computer Vision

Machine Learning And Optimization

Natural Language Processing

특장점

1993년, 세계는 기술 혁명기에 들어가고 있었다. 제록스가 미래의 모습을 정확히

예견하지는 못했지만 두 가지에 대해 확신을 갖고 있었다. 앞으로는 소프트웨어

가 하드웨어를 차별화할 것이며 그런 혁신이 차이를 만들어낼 거라는 것이었다.

제록스 리서치 센터 유럽은 그런 미래를 만들어 나가기 위해서 설립됐다. 유럽

전체를 아우르는 연구자 네트워크를 구축했고, 프랑스의 론알프 지방에 자리잡았

다. 그곳에 자리잡은 이유는 그 지방이 학계, 산업계에서 가지는 강한 힘 때문이

었다. 첫 상업화는 1996년에 개발된 전문 번역 시장을 위한 기술이었다. 제록스가

광역 네트워크 문서 서비스로 사업을 확장할 때 연구소는 종이, 디지털, 모바일

세상을 브릿징하는 ‘Content and Document Management’ 기술을 제공했다. 그와

병행하여 이미지및 텍스트 툴의 소프트웨어군을 개발했고 이는 ‘Smarter

Document Management’로 널리 알려졌다. 오늘날 이 소프트웨어는 매달

3000만개의 문서를 생성하고 있다. 3년전, 문서 서비스 뿐만 아니라 모든

분야에서 이용되는 연구를 하기 위해 데이터, 텍스트 및 컴퓨터 비전 분

야의 연구가 재배치되었다. 제록스는 2017년 1월 두 개의 회사로 나누어

졌고, 제록스 리서치 센터 유럽은 네이버에게 합병됐다.

-

공통적으로 연구에 좋은 분위기라는 의견이 많다. 연구자들은 자신의 연

구에 전념하고, 학제간 연구가 권장된다. 또한 매우 여유로운 분위기가 흐

른다고 한다. 단점으로는 너무 여유로운 분위기에 인턴을 방치하는 일이

있었고, 인사과정이 불투명하다고 느꼈다고 한다.


의견 또는

느낀점

머신러닝, 컴퓨터 비전 같은 연구를 구글이나 IBM 같은 거대한 기업만 하고 있는

것이 아니라 세계 여러 나라에서 여러 연구자들이 모여 각각의 연구를 해나가고

있다고 새삼 느꼈다. 제록스는 93년에 이미 소프트웨어를 위한 연구소를 설립했고

이 연구소는 데이터 분야의 손꼽히는 연구소로 거듭났다. 지금도 자신의 연구를

하고 있는 연구자들과 실용적인 서비스를 만들어내고 있는 스타트업들이 많이 있

을 것이다. 용기를 잃지말고 그들과 함께할 수 있도록 노력하자.

출처 www.europe.naverlabs.com https://www.glassdoor.com/Reviews/Xerox-Research-Centre-Europe-Reviews-

E555564.htm

http://www.europe.naverlabs.com/

https://www.glassdoor.com/Reviews/Xerox-Research-Centre-Europe-Reviews-E555564.htm

https://www.glassdoor.com/Reviews/Xerox-Research-Centre-Europe-Reviews-E555564.htm


기관 명 Google Deepmind 국가 영국

회사개요

잉글랜드 런던

2010년 9월 23일

-


DeepMind Health

특장점

-

Exploring the real-world impacts of AI, Helping technologists put ethics in

practice, Helping society to anticipate and control the effect of AI

리뷰 없음, 인사부가 최악이라고 함. 무슨 자기들이 신의 일을 하고 있는

줄 알고 사원이 무엇에 관심이 있는지 신경쓰지 않는다.

의견 또는

느낀점

딥마인드는 알파고를 만든 기업으로 우리나라 사람에게 특히 익숙한 곳이다. 그

실체는 딥러닝을 기반으로 한 헬스케어 서비스를 하고 있는 기업이다. 사실상 연

구를 중점으로 하는 R&D 기업으로 사업화 사례는 많지 않다. 하지만 Ai, 딥러닝

R&D 역량은 세계최상급으로서 경이로운 수준이다.

출처 https://deepmind.com/


기관명 Uber 국가 미국

회사개요

● 위치

-미국 샌프란시스코


-2010년 6월

● 회사 규모

-2014년 6월 기준 100개 도시 이상에서 서비스중

-75조 3000억원


-콜택시를 전화로 부르지 않고 휴대폰 앱 실행만으로 이용하도록 하는 서비스.

-고용되거나 공유된 차량의 운전기사와 승객을 모바일 앱을 통해 중계하는 서

비스 제공

특장점


-택시를 잡을 때 30분 이상 걸리는 등 택시를 잡을 때 번거로움을 경험한 칼

라닉씨는 ‘버튼 하나만 눌러 편하게 택시를 부를 수 없을까’하는 생각을 계기

로 우버를 창업했다. 도시에서 허비하는 시간을 줄여 사람들의 생활을 보다 효

육적으로 바꾸기 위해 창업했다.

● 창업 철학

-말도 안되는 불편과 싸우는 것이 창업의 출발이자 혁신의 시작이다.

● 근무 특징

-근무에 유연성이 있다.

-수입이 적다.



-우버를 창업하기 전에 3번의 창엄을 했었고, 두 번째 창업시 265조원에 달하

는 저작권 소송을 당해 약 10억원을 배상하고 회사문을 닫았었음.

-우리나라에서는 ‘여객자동차운수사업법 위반’으로 규정되어 활성화되지 않음.

의견 또는 느

낀점

우버택시가 우리나라에서 활성화 되지 않아서 이렇게 큰 기업인줄 몰랐는데 기

사들을 찾아보니 에어비앤비를 넘을 정도로 큰 기업이라는 것에 놀랐다. 우리

나라는 우버택시 대신 카카오택시가 그 자리를 대신하고 있는 것 같다. 창업스

토리를 보면서 가장 놀라웠던 것은 CEO 칼라닉씨가 이전 창업에서 큰 실패를

했음에도 불구하고 보란 듯이 재기한 것이다. 보통 한번 실패하면 그를 받아들

이고 길을 접는 경우가 대다수인데 할 수 있다는 의지만으로 끊임없이 도전한

그의 도전정신을 본받고 싶다. 또한 일상생활에서 겪는 불편함을 창업으로 이

어나간다는 것이 성공의 열쇠가 아닐까 생각해 보았다.

출처 http://news.hankyung.com/article/2014022466211?nv=4


기관명 페이스북 국가 미국

회사개요

● 위치

-미국 캘리포니아주(州) 서부에 있는 팰러앨토(Palo Alto)


-2004년 2월 4일

● 회사 규모

-7억달러


-미국에서 가장 성공한 소셜 네트워크 서비스(Social Network Service, SNS;

웹상에서 이용자들이 인맥을 형성할 수 있게 해주는 서비스) 웹사이트 중 하나

로, 한국의 싸이월드와 유사한 서비스를 제공한다.

특장점


-학창시절부터 컴퓨터에 관심이 많았고 재능도 있었던 마크주커버그는 하버드

대학교에 진학해서 일종의 이상형 월드컴 프로그램을 만들었다. 이후 하버드

학생들이 직접 사진과 프로필을 올리고 이를 친구들과 공유하는 서비스를 구상

한다. 이 서비스가 다른 학교 학생들에게 까지 퍼지기 시작하면서 전세계사람

들이 열광하는 소프트웨어가 되었다.

● 창업 철학

-‘세상을 연결하겠다’는 기존 철학보다 앞으로 ‘친밀성’을 더 중요한 책무로 삼

겠다.

-"빠르게 실행하라, 안정적인 구조 속에서(Move fast with stable

infrastructure)"

● 근무 특징

-업무 지시가 없고, 하이어라키(위계화된 조직구조)가 없고, 직함이 없다. 근태


관리도 없고, 결재 시스템도 없다.

-미국에서 가장 일하기 좋은 기업 2년 연속 1위 선정


-업무 승인을 위한 결재 과정이 없다.

-직원들이 실패를 겁내지 않고 자율적으로 업무를 수행하고 책임지는 분위기

의견 또는 느

낀점

페이스북은 하루 스마트폰 사용량의 30퍼센트이상을 차지할 정도로 자주 쓰는

프로그램이고 나 뿐만 아니라 주위 지인들도 그렇다. 마크 주커버그의 스토리

를 애매하게만 알고 있었는데 이번 기회를 통해서 자세히 알아보니 마크 주커

버그의 대학 중퇴사실이 시선을 끌었다. 사업의 성공에 대한 확신이 있어서 과

감히 대학을 그것도 하버드 대학교를 중퇴한 것은 정말 대단한 것 같다. 어느

정도의 확신이 있어야 과감히 대학을 중퇴할 수 있을지 궁금해졌다.

출처 http://www.hani.co.kr/arti/politics/politics_general/746667.html

http://ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=88127


기관 명 세일즈 포스 국가 미국

회사개요

위치:샌프란시스코


회사 규모 : 구글, 페이스북, HP같은 유수 IT 기업부터 버버리, 로레알, 던

킨 도너츠 같은 소비자 중심의 기업까지 총 15만개 이상의 다양한 사업

군의 고객을 확보하고 있다. 또한 샌프란시스코에 헤드쿼터를 두고 있으

며, 25개국에 26000명 이상의 직업이 근무중이다. 또한 2008년에는 어플

리케이션 형태로 CRM서비스를 제공한다.

주요 제품 / 사업 : 개인이 아닌 기업에게 CRM(고객관계관리)중심으로 한

클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공하는 업체로 소프트웨어를 클라우드 컴퓨

팅 방식으로 제공한 최고 기업

특장점

창업 스토리 : 창업자 마크 베니오프는 어렸을 때 신동프로그래머라는 별

명으로 오라클에 입사하고 어린 나이에 최연소 부사장이 되었다. 기업에

속해있는 이상 자신의 꿈을 이룰 수 없다는 생각에 회사를 그만 두고 작

은 사무실을 차린 것이 시작이다. 또한 스티브 잡스를 찾아가 조언을 구

해 큰 기업으로 만들어나갔다.

창업 철학 : “‘1/1/1 자선활동 모델”(1%의 근무시간, 1%의 상장 전 자본,

1%세일즈포스제품을 지역사회에 기부한다.) “소프트웨어의 종말”(기업은

비싼 기업용 소프트웨어가 아닌 웹에서 빌려쓰는 서비스의 형태를 사용

할 것이다.)

근무 특징 : 신규 직원들은 모두 1주간의 연수에 참가하며 지역 봉사 활

동에 참여해 팀워크를 다진다. 한 직원이 야근을 하고 있다면 모두 남아

일이 빨리 끝나도록 돕는 등의 문화도 있다.

기타 특이사항: 포브스가 선정한 ‘혁신적인 글로벌 100대 기업 1위 표츈

지 선정 ‘2014년 가장 일하기 좋은 기업’ 7위

의견

또는느낀점

안정적인 직업을 가지고 있음에도 불구하고 본인이 하고자하는 것을 명확히 하고

본인을 믿고 일을 그만둔 것이 인상 깊었고 멋있었다. 그리고 본인의 이익만을 추

구한 것이 아니라 사회를 위해 기부하는 것도 기업가로서의 자세라는 것을 깨달

았다.


출처

www.salesforce.com

http://blog.hanwhafund.com/220844023024


기관 명 트랜스퍼 와이즈 국가 영국

회사개요

위치:56 Shoreditch High St, London E1 6JJ 영국

창립 연월일 : 2011년 11월

회사 규모 : 2016년 59개 국가 40개의 통화에 대해 송금서비스를 제공하

고 있다. 매달 거래되는 외화 송금액은 5억파운드(약 8600억 원)으로, 고

객들이 절약하는 수수료는 월 2200만 파운드(약 380억 원) 정도이다.

주요 제품 / 사업 : 해외 송금 서비스를 제공한다. 물리적인 환전이나 국

제 송금이 발생하지 않은 ‘가상환전 시스템’을 구축하여 서비스를 제공한

다. (예를 들어 한국의 홍길동 씨가 미국에 있는 딸 홍당무에게 500만 원

을 보내려고 하고 미국의 마이클 씨가 한국에 있는 아들 마이크에게 500

만 원을 보낸다고 가정해 봅시다. 각자 송금을 하면 높은 해외 송금 수수

료를 내야겠지만 ‘가상 환전’을 해 홍길동 씨→마이크에게 마이클 씨→홍

당무에게 각각 500만 원씩 주게 된다면, 적은 국내 송금 수수료만으로 돈

을 보낼 수 있습니다).

특장점

창업 스토리 : 한리커스는 스카이프라는 회사에 근무하고 있었다. 스카이

프 본사가 에스토니아에 위치하고 있어 급여를 유로화로 지급하는데, 영

국에서 생활하는 한리커스는 유료화로 받은 급여를 영국파운드로 환전해

서 사용하는 상황이었고 글로벌 컨설팅 회사 딜로이트의 런던 오피스 직

원이었던 카트만은 고향인 에스토니아에서 모기지론 때문에 매달 이자를

납부해여 했는데, 급여로 받은 영국 파운드를 유로화로 환전해 에스토니

아로 송금해야만 하는 상황이었다. 이렇게 비싼 수수료를 해결하기 위해

영국과 에스토니아에 각각 계좌를 개설한 후 상대바에 필요한 화폐로 직

접 이체 했다. 그런 것을 일반인을 위해 같이 송금서비스 회사를 만들었

다.

창업 철학 : “단순하고 신뢰할 수 있으며 비용이 더 들지 않는 것을 좋아

합니다.”, “할 수 없다고 말하면 안 된다.”, "그냥해라"

근무 특징 : 런던, 에스토니아의 탈린, 미국의 뉴욕, 탬파, 헝가리의 부다

페스트, 우크라이나의 체르 카시, 일본의 도쿄, 호주의 시드니, 싱가포르의

싱가포르에 회사가 있다.

기타 특이사항: 영국 본사에는 회사에 사우나가 있다.

의견

또는느낀점

일상 속에서 느낀 불편함을 단순히 불편하다고 불평만 할 것이 아니라 해결책을

제시하고 그 해결책으로 창업을 할 수 있다는 생각으로 평소에 느끼는 불편함에

대해 더 깊게 생각하는 습관의 필요성을 느꼈다.

출처 https://transferwise.com/


http://blog.naver.com/boykst/220474935545


기관 명 Facebook 국가 US

회사개요

위치 Menlo Park, California, U.S

창립 연월일

2004년 2월 4일

회사 규모

Revenue US$27.638 billion (2016)[1


소셜 네트워킹 서비스로써 주변 사람들과의 자유로운 연결을 가능하게 해줍

니다. SNS 서비스뿐만 아니라 개개인 데이터를 수집해서 맞춤형 서비스를 제공하

기도 합니다. (그룹 추천, 알 수도 있는 사람 추천 등)

특장점

처음에는 하버드 대학교 학생들간 사용하는 커뮤니티로 만들 계획이었으나

학교 측에서 학생들의 개인정보를 제공할 수 없다 하여 주크버그가 해킹한 데이

터로 시작된 사이트입니다. 또한 점차 규모가 커지면서 아이비 리그 대학 및 수많

은 고등학교, 결국에는 대중들에게 오픈 된 소셜 네트워킹 서비스가 되었습니다.

‘뉴스 피드’라는 시스템을 채용하였는데 이는 자신과 친구가 되어있는 사람의

모든 활동들이 최신 순서대로 올라오게 된다. 본인의 친구가 본인은 모르는 다른

인물의 포스트 또는 이벤트에 댓글을 달게 될 경우에도 뉴스 피드에 정보가 올라

오기 때문에 인연이 없던 인물들 간에 새로운 접촉이 가능하게 해준다.

2009년에는 현재 우리가 당연하게 사용하는 LIKE 버튼이 나온 해이다. 2017년

에는 LIKE 외에도 다양한 감정표현을 가능하게 해주어서 사용자가 이벤트를 보고

느낀 감정을 정확하게 표현할 수 있도록 해주었다.

의견 또는

느낀점

처음 페이스북에 회원가입을 한 것은 중학교였던 것 같다. 하지만 주변에서

사용하는 친구들이 적었기에 자연스럽게 이용하지 않게 되었다. 그리고 고등학교

를 진학한 뒤 대부분의 공지사항이나 동아리, 친구들간의 교류가 페이스북에서 이

루어져서 내겐 어색한 소셜 네트워킹 서비스를 시작하게 되었다. 예나 지금이나

항상 놀라운 점은 ‘친구 추천’ 기능이다. 나와 겹치는 친구가 많은 사람들을 추천

해 주는 것은 이해가 되는데 간혹 겹치는 정보가 없다시피 한 초등학교, 중학교

동창들의 프로필이 올라올 때는 소름이 돋는다. 이를 생각해낸 주크버그 및 수많

은 개발자들에게 박수를 보낸다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook#Corporate_affairs http://www.facebook.com/

https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook#cite_note-10k2015-1

https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook#Corporate_affairs

http://www.facebook.com/


기관 명 Google 국가 US

회사개요

위치 Menlo Park, California, U.S

창립 연월일 September 4, 1998

회사 규모

자산 총액 1,476억 6천만 달러 (2015) 직원 수 57000여명 (2015)


광고 / 검색 엔진 / 기업 서비스 / 고객 서비스 / 하드웨어 / APIs

특장점

광고를 전문으로 다루던 기업에서 시작하여 2014년 기준 80퍼센트 이상의 점

유율을 기록하는 최고의 인터넷 기업입니다. 2위인 “Bing”이 4퍼센트 남짓인 것을

고려하면 더욱 대단한 수치이며 “google”이 “검색하다”라는 의미의 동사가 되었을

정도입니다.

기업 구글의 목표는 세상의 데이터를 모두 담아내는 것입니다. 이는 사옥의 이

름인 “Goolgeplex” (Google + complex)에서도 유추할 수 있습니다.

이제는 유명해졌지만 사원들의 복지와 사원들의 수준은 두말하면 입 아픈 수

준이고 구글이 직원 채용에 가지는 관심 또한 대단합니다. 직원이 2만 명이던 시절

채용 담당자가 1천여 명이었다고 하는데, 이는 일반 기업들의 20배 이상인 규모입

니디. 면접 방식에 있어서도 4~5번의 과정을 거쳐서 한두 번의 오판에 의해 부적

절한 인물이 선발되는 것을 방지하려고 노력한다고 합니다. 기업에 입사한 뒤 본인

이 여러 팀들을 돌아본 뒤 마치 쇼핑하듯이 자신이 들어갈 팀을 고른다고 합니다.

이 외에도 확실히 기존의 기업들의 형태와는 여러모로 다른 양상을 보입니다.

의견 또는

느낀점

조사해본 결과 들어왔던 대로 다방면으로 신선한 방식을 채택하고 있었습니다.

비단 채용이나 직원 복지뿐 만 아니라 기업이 돌아가는 시스템이 전반적으로 충격

적이었습니다. 구글에서 근무중인 인재들은 어떤 사람일지 더 궁금해진 조사결과였

습니다. 만나보면 모두 평범하진 않겠지만 어떤 점이 일반 사람들과 다른지 자세히

알아보고 그들의 장점을 흡수하고 싶습니다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Google https://www.bloomberg.com/research/stocks/private/snapshot.asp?privcapId=312932093

https://en.wikipedia.org/wiki/Google

https://www.bloomberg.com/research/stocks/private/snapshot.asp?privcapId=312932093


기관 명 VISENZE 국가 싱가포르

회사개요

위치

67, Ayer Rajah Crescent #02-21 싱가포르

창립 연월일

2012년 8월 24일

회사 규모

중소기업


이미지 인식 클라우드 서비스

비디오 및 이미지 인식: 이 기술을 이용하여 광고 내용을 맥락에 맞게 나타냄으로써

광고 효율을 높임. 또한 이미지 및 비디오를 처리하고 분석하여 브랜드가 나타나는 위

치를 알 수 있고, 부적절한 이미지를 필터링 할 수 있음.

이미지 검색: 키워드 없이 이미지로 검색할 수 있는 기능. 기계학습을 통해 찾고 있는

것과 유사한 이미지 혹은 상품을 제공함.

특장점

창업 스토리

수많은 미디어 매체와 SNS에 유명인사들의 옷과 패션아이템들이 화제가 될 때, 사람

들은 그 상품들을 키워드를 사용하여 추측함. 이 문제를 해결하기 위해 VISENZE는 시

각적 검색 기술을 개발함.

창업 철학

알 수 없음.

근무 특징

알 수 없음.

기타 특이사항

이미지 분석을 통해 상품을 알아낼 수 있을 뿐만 아니라, 동물사진을 통해 종과 평균

수명 등과 같은 정보를 얻을 수 있는 것과 같이 더 많은 정보를 찾을 수 있음.

의견 또는

느낀점

이 기업은 AI기술, 컴퓨터 비전, 기계학습을 이용하여 이미지를 분석하고자 하는 고객뿐만

아니라, 홍보효과를 높이고자 하는 기업에게도 유용하게 적용될 수 있는 기술을 개발해냈

다. 스타트업이고 소규모 기업이라 그런지 창업 철학이나 근무 특징에 대해서는 파악하기

가 어려웠다. 홈페이지 내에 팀 소개 부분에 더 많은 내용들을 담아냈으면 하는 아쉬움이

남는다.

기계학습을 통한 이미지 분석 기술과 데이터베이스를 잘 활용한 서비스를 제공하고 있는

것 같다. 데이터를 통한 기계학습이라는 점에서 앞으로 더 높아질 정확도가 기대된다.

출처 https://www.visenze.com/


기관 명 DeepMind 국가 영국

회사개요

위치

6 Pancras Square, London N1C 4AG, UK

창립 연월일

2010년 9월 23일

회사 규모

중견기업


신경과학 기반 인공지능 기술 회사.

알파고: 인공지능 바둑 프로그램. 다른 바둑 프로그램들과 총 500회 대국을 벌여 499

회 승리하였음. 2015년 10월에는 바둑기사 판 후이와 대국, 5전 전승하였으며, 2016년

3월 이세돌 9단과의 대국에서도 승리하며 화제가 됨.

특장점

창업 스토리

2010년에 데미스 허사비스가 영국 런던에서 ‘딥마인드 테크놀로지’라는 이름으로 설립

하였고, 2014년에 구글이 4억 달러에 인수하여 현재 사명으로 바뀌게 됨. 데미스 허사

비스는 13세에 세계 유소년 체스 대회 2위에 오르며 체스 영재로 주목받음. 케임브리

지대 컴퓨터공학과 졸업 후 비디오게임 회사 Elixir Studios를 설립하고 많은 게임을 출

시함. 이후 UCL에서 인지신경과학 박사 학위를 받고서 이듬해 딥마인드를 세움.

창업 철학

지능 관련 문제를 해결하고 지능을 활용해 더 좋은 세상을 만드는 것이 목표.

근무 특징

배움에 대한 열정과 야망으로 긴밀히 맺어진 팀으로 이루어져 있으며, 항상 최선을 다

하고 서로를 지원하고 도전함. 영감을 발휘하고 협력적인 환경을 제공하여 현장에서

배울 수 있는 기회를 제공함.

기타 특이사항

CEO인 데미스 허사비스는 영국왕립예술협회의 특별회원이며, 2014년에 자연과학, 엔지

니어링, 기술분야 등에서 영국의 번영에 중요한 학술적 성과를 낸 사람에게 영국 왕립

협회가 매년 수여하는 상인 ‘뮬라드상(Mullard Award)’을 받음. 구글이 딥마인드를 인

수하는 과정에서 인공지능의 악용을 막을 윤리위원회를 신설하고 실행함.

의견 또는

느낀점

딥마인드에 인간의 뇌를 모방한 기술과 신경과학을 접목해 연구를 한다는 점이 흥미롭다.

신경 과학을 인공지능과 연관시켜 공부해보고 싶다는 생각이 들었다. 알파고가 화제가 되

면서 윤리적인 문제에 대한 의견들도 많이 제시되었는데, 인공지능의 악용을 막을 윤리위

원회를 신설하여 실행하고 있는 것을 이번 조사를 통해 처음 알았다. 개발뿐만 아니라, 개

발로 인해 야기될 수 있는 사회적 문제에 대해서도 귀를 기울이는 모습이 책임감이 있어

보였다. 기업의 분위기도 협력하고, 창의적인 영감들을 생각해 낼 수 있도록 잘 꾸려진 것

같다. 이 기업에서 알파고를 개발함으로써 인공지능을 비롯한 새로운 기술들이 사람들에게

많이 알려졌다고 느꼈는데, 앞으로 연구를 통해서 인공지능을 인간에게 유익한 방향으로

활용했으면 좋겠고 이 기업의 새로운 도전들이 기대가 된다.



기관 명 Fieldbook 국가 미국

회사개요

위치

San Mateo, California

창립 연월일

2014년 11월

회사 규모

직원 약 5명


스프레드시트를 고급화하여 무엇이든 데이터베이스화 할 수 있는 서비스를

개발하여 제공 중

특장점

창업 스토리

데이터들이 매우 어질러진 상태에서 그것들을 스프레드시트로 쉽게 구조화 시키

겠다는 생각으로 5명의 개발자가 seed funding으로 자금을 모아 서비스를 개발함.

창업 철학

홈페이지의 첫 화면에서 알 수 있듯이 ‘모든 정보들을 쉽게 구조화하여 파워풀한

데이터베이스를 만들자!’라는 창업 철학을 가지고있다고 생각함.

근무 특징

아직 직원도 많이 없고 홈페이지도 완벽히 구축되지 않은 상태라 근무 특징을 정

확히 알 수 없었음.

기타 특이사항

홈페이지에 개발자와 직접 대화할 수 있는 채팅 칸이 있음. 프로그램을 잘 활용할

수 있도록 구체적인 사용방법까지 모두 명시해 주었음.

의견 또는

느낀점

홍보 영상을 보니 단순한 스프레드시트일 것 같은 프로그램이 모든 데이터를 강

력하게 정리할 수 있고, 직관적인 함수를 사용하여 계산할 수 있는 것이 평소에

사용하던 오피스 엑셀과는 다른 느낌을 주었다. 데이터 모델링도 시각적으로 만족

스럽게 표현했다고 생각한다. 다만 인터페이스가 오피스 엑셀과 매우 유사해서 사

용자를 모을 수 있는 홍보가 더 필요하다고 생각했다. 아직 작은 스타트업이라 서

비스에 대한 정보, 홍보는 많지만 기업에 대한 정보를 많이 알 수 없어서 아쉬웠

다.

출처 https://fieldbook.com/

https://fieldbook.com/


기관 명 Jigsaw 국가 미국

회사개요

위치

New York, New York

창립 연월일

2010년

회사 규모

약 200명


The Arms Globe(무기거래 매핑 시각화 도구), Syria Defection Tracker(시리아 내전

에 대한 정보를 크라우드 소싱을 통해 시각화), Constitute(세계의 헌법을 주제별로

검색하고 비교할 수 있도록 하는 도구)

특장점

창업 스토리

구글 CEO인 에릭 슈미트가 부정부패, 언론탄압, 폭력적 극단주의 등으로 부터의

위협을 완화하기 위해 Jigsaw라는 기술 인큐베이터에 Google Idea를 확장함.

창업 철학

언론탄압-강압적인 검열의 중단.

온라인 권리침해-온라인 폭력에 맞서 싸우기

폭력적인 극단주의-온라인 급진주의 및 선동 저지하기

불의와 부정부패-투명성과 책임성 확장하기

근무 특징

구글(알파벳)의 자회사이다 보니 구글과 비슷하게 자유로운 분위기 지향.

기타 특이사항

사회의 불의에 맞서기 위해 프로그램을 개발하는 것 뿐만 아니라 다큐멘터리도

제작하여 무료로 제공하고 있음.

의견 또는

느낀점

Jigsaw가 하는 프로젝트들을 보고 굉장히 깊은 감명을 받았다. IT기업이 이러한 사

회문제에서 할 수 있는 일이 제한적일 것이라고 생각했는데 그 생각을 넘어서 직

접 부정부패, 극단주의 등의 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 만들고 있다는 것이

인상적이었다. 이 프로젝트를 통해 사회의 탄압을 받는 사람들도 생각을 자유롭게

표현할 수 있기를 기대한다. 이렇게 사회를 위한 인공지능을 개발하는 것이 개인

적으로 가장 보람찬 일이라고 생각한다.

출처 https://jigsaw.google.com/

https://jigsaw.google.com/



회사개요

위치

본사: 미국 캘리포니아 주 마운틴뷰

창립 연월일

1998년 9월 4일

회사 규모

전 세계 50여 개국의 6만명 이상의 직원


검색 엔진

YouTube

특장점

창업 스토리

두 대학생 친구가 월드 와이드 웹 상의 개별 페이지들의 중요성을 판단하는 검색

엔진을 만든 것으로부터 시작했다.

창업 철학

“Don’t be evil”

근무 특징

“직원들이 내부 일에만 집중하게 하겠다”라는 모토로 수많은 서비스를 제공하며

노트북, 식사 등을 무료로 제공한다.

기타 특이사항

“’20%’ 시간”: 모든 구글 엔지니어들은 업무시간 중 20%를 자신이 관심있는 분야

(프로젝트)에 사용하도록 한다. 실제로 새로 시작되는 서비스가 이를 통한 것이 상

당히 많다고 한다.

의견 또는

느낀점

“’20%’ 시간”제도가 상당히 흥미로웠다. 회사 차원에서 직원들에게 자유롭게 관심

분야에 몰입할 수 있는 시간을 마련해 줌으로써 실제로 회사에도 본인에게도 이

득이 되는 것이 인상깊었다.

출처 https://www.google.co.kr/intl/ko/about/?fg=1 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80

https://www.google.co.kr/intl/ko/about/?fg=1

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80


기관 명 오라클 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아 주

창립 연월일

1977년 6월

회사 규모

직원 : 12만2458명

2011년 기준 소프트웨어 매출 2위(1위 : 마이크로소프트)


오라클 DBMS(데이터베이스 관리시스템) 오라클 SCM(공급망 관리 시스템) 등

특장점

창업 스토리

당시 세 사람이 CIA의 하청을 받아 작업하던 데이터베이스 프로젝트 ‘오라클’에서

따온 이름.

창업 철학

무조건, 최대한 많이 판매함으로써 급팽창하는 데이터베이스 시장을 점령하자

근무 특징

설립되고 10년이 지나지 않아 매출액이 매년 두 배 가까이 뛰며 미국에서 가장

성장이 빠른 기업 50위에 이름을 올림

기타 특이사항

DBMS 분야에서는 전 세계 시장 점유율 1위를 기록할 정도로 강한 기술력을 가지

고 있음

의견 또는

느낀점

오라클의 DBMS 능력은 이미 세계적으로 검증되었다. 그러나 오라클의 고객서비

스나, 경영마인드는 자신들의 기술력을 과신한 잘못된 생각이 아닌가 싶다. 자고로

좋은 기술력에는 좋은 서비스가 깃들어야 하는 법이다. 사람을 단지 기술로만 다

루는 것 같아 보기에 좋지는 않았다.

출처 https://www.oracle.com/kr/index.html


기관 명 애플 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아주

창립 연월일

1976년 4월

회사 규모

직원 : 약 10만 명

애플 총 주식 : 839조 1000억


iPhone, iPad, Mac 등

특장점

창업 스토리

당시 근무하던 회사에서 새 컴퓨터 설계에 대한 제안을 5번이나 거절당하고, 엔지

니어들은 익숙해져 있는 것을 바꾸려 하지 않음을 깨닫고 워즈니악과 잡스가 회

사를 운영함.

창업 당시 근처 사과농장을 보고 ‘애플’이라는 이름과 로고를 정했다고 함

창업 철학

단순한 피카소처럼, 단순화

사용자의 사생활 보호

근무 특징

자유로운 분위기 속 창의적인 크리에이티브로 직원들의 상상력 자극

일하고 싶을 때 일하고, 쉬고 싶을 때 쉬게 해줌으로써 일 효율 극대화

스티브 잡스가 ‘자네는 지금 무슨 일을 하고 있는가?’라는 질문을 했을 때, 우물쭈

물거리거나 명확한 답을 내놓지 못한다면 해고한다는 일설이 있었음.

기타 특이사항

애플은 잡스를 해임하고 매킨토시의 수요를 과대평가해 막대한 손실을 보는 등

어느 회사 못지 않은 힘든 시기를 보냈다고 함

잡스는 애플을 나간 뒤 ‘넥스트’사를 세워 독자적 워크스테이션용 컴퓨터 및 운영

체제를 개발하며 재기를 노렸다 함


의견 또는

느낀점

애플하면 대부분 잡스와 워즈니악이 창립해 순탄하게 성장하여 지금의 위치에 올

랐다 생각하지만, 애플이야말로 고난과 역경을 누구보다 많이 겪었음을 알게 되었

다. 매킨토시에 대해 많은 관심을 가지지 않았기에 잘 몰랐던 부분도 알아갈 수

있었다.

출처 https://www.apple.com/kr/


기관 명 Uber 국가 미국

회사개요

위치

캘리포니아 주 샌프란시스코

창립 연월일

2009년 3월

회사 규모

스타트업 가운데 가장 높은 기업가치인 75조 3000억원


스마트폰 기반 교통서비스를 서비스하는 미국의 교통회사

특장점

창업 스토리

택시를 잡는 데 30분 이상 걸려서 ‘버튼 하나만 눌러 편하게 택시를 부를 수 없을

까’하는 생각이 우버를 만드는 동기가 됨.

처음에는 방송사와 영화사들이 합법적으로 자료를 공유하도록 돕는 회사를 차림.

실리콘밸리로 옮겨와 2년간 벤처투자가로 활동하면서 인맥을 넓힌 후 자신의 네

번째 회사인 우버를 세움

창업 철학

말도 안 되는 불편과 싸우는 것이 창업의 출발이자 혁신의 시작

근무 특징

독립된 팀 단위로 각자 맡은 사업에 충실

자유로운 근무 시간과 공간 결정, 식사 등의 복지 제공

팀마다 엔지니어 매니저가 있음

적극적으로 아이디어를 내고 일정 기간에 한번씩 아이디어를 공유하는 자리도 마

련 됨.

기타 특이사항

개발자들은 데이터들을 분석하고 GPS를 통해 정보를 수집함


의견 또는

느낀점

우버나 에어비엔비 등 스타트업 회사들에 관심이 많은데 예전에 국민대를 다녔을

때 창업동아리에 들어가서 활동할만큼 창업에 관심이 많았다. 남이 시켜서 하는

일이 아닌 내가 하고 싶어하는 일을 할 수 있기 때문이다. 택시를 같이타는 서비

스와 빈 방을 빌려주는 서비스처럼 사용하지 않는 것들을 효과적으로 사용할 수

있도록 획기적인 아이디어가 너무 맘에 들었다. 예전에 안 쓴 물건들을 서로 일정

기간동안 빌려주고 돈을 받는 서비스를 하고 싶어서 공모전에도 나갔었는데 아쉽

게도 탈락했다. 다음에는 더욱 더 좋은 아이디어로 나가 우버나 에어비엔비같은

스타트업을 만들고 싶다.

출처 https://www.uber.com/ko-KR/



회사개요

위치

미국 캘리포니아 주 멘로파크

창립 연월일

2004년 2월 4일

회사 규모

2017년 2월 기준 페이스북 가입자 수는 9억 명


소셜 네트워크 서비스

특장점

창업 스토리

마크 주커버그가 대학교 2학년 때 장난삼아 학생들이 누가 더 매력적인지 투표하

는 페이스매시라는 사이트를 만듦. 그 뒤에 사진과 정보를 학교 측에 요청했지만

거절당했으나 하버드의 전산 시스템을 해킹하여 정보를 입수함. 엄청난 인기를 몰

고 왔고 하버드대학교 학생들의 연락처를 공유하기 위한 인맥관리 사이트에서 시

작된 페이스북은 첫 투자를 받고 2005년에 정식으로 자리잡게 됨.

창업 철학

“당신이 진짜 하고 싶은 것을 한다면 모든 것은 쉬워진다”

당신이 사랑하고 좋아하는 것에 많은 시간을 투자한다면 어떤 일이든 쉬워질 것

입니다.

근무 특징

벽도 문도 파티션도 없는 원룸 형태의 세계 최대 오픈 공간(협업이 핵심)

8미터의 높은 천장(창의력을 높이기 위해)

자율적으로 자기 공간을 꾸미게 함(생산성이 높아진다)

엄청난 규모의 옥상 공원과 긴 산책로(몸을 움직이면서 뇌도

활성화시키기 위해)

기타 특이사항

어릴 적, 오디오 재생 프로그램인 ‘윈앰프’의 플러그인을 제작해서 마이크로소프트

에서 제의가 왔지만 거절함


의견 또는

느낀점

Facebook은 현재 내가 가장 들어가고 싶은 기업이다. 그 중에서도 가장 하고 싶

은 것은 페이스북에 올라오는 글들을 보고 사람들의 성향이나 기호 등을 분석해

어떤 것을 원하는지 어떤 것을 좋아하는 지 등을 기업에 제공하는 서비스를 하는

것이다. 마크 주커버그라는 사람은 하버드 대학교 전산망을 다 해킹할 정도로 천

재였으며 그런 재능을 나 또한 가질 수 있도록 노력하고 있다. 페이스북의 자유로

운 분위기와 창의적인 아이디어를 낼 수 있는 근무 환경 또한 가고 싶은 이유 중

의 하나이다. 수직적인 분위기가 아닌 수평적이고 자유로운 근무 환경이 아이디어

를 내는 기업에서는 가장 좋다고 생각한다. 연봉, 근무 환경, 내 꿈을 모두 실현

시킬 수 있는 페이스북을 조사해봤고 더욱 더 입사하기 위해 노력해야겠다.

출처 https://www.facebook.com/


기관 명 DeepMind 국가 영국

회사개요

위치

런던

창립 연월일

2010년 9월 23일

회사 규모

직원 수 약 250명

구글이 2014년 약 4억 달러에 인수


Alphago (바둑 인공지능)

DQN (기계학습 알고리즘)

DeepMind Health

특장점

창업 스토리

Demis Hassabis, Shane Legg, Mustafa Suleyman의 세 명이 2010년 딥마인드 테크

놀로지(DeepMind Technologies)라는 이름으로 공동 창업하였다.

창업 철학

인간의 사고방식을 이해하고 학습하는 인공지능을 개발

인간 지능의 궁극적인 이해

근무 특징

출퇴근이 자유롭고 휴식공간과 놀이공간이 많다.

창의력을 최대한 끌어내기 위한 자유로운 분위기.

기타 특이사항

2014년 구글이 인수하였다.

DeepMind가 개발한 Alphago가 2016년과 2017년 인간과의 바둑 대결에서 승리하

였다.

스타크래프트2에서 인간과의 대결을 준비중이다.

의견 또는

느낀점

특정 분야의 일을 수행하는데 국한된 인공지능을 연구하는 회사가 대부분이다.

하지만 딥마인드의 Demis Hassabis 대표는 인간의 사고방식 연구를 통한 인간 지

능의 궁극적인 이해에 관심이 많다.

향후에는 인공 지능 연구가 인간 지능과 뇌의 비밀을 푸는데 도움이 될 수도 있

을 것 같다.


https://deepmind.com/


기관 명 Ozlo 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아

창립 연월일

2013년 11월

회사 규모

직원 약 50명


대화형 인공지능 개발

소비자 대면 앱 서비스

페이스북에 인수되어 메신저 팀에 합류

특장점

창업 스토리

Charles Jolley 와 Michael Hanson가 창업하였다.

창업 철학

모든 사람들에게 개인 AI를 제공하는 것

근무 특징

인수됨에 따라 인력들은 페이스북 지사에 합류하게 되었다.

기타 특이사항

올해 7월31일 페이스북이 인수함

의견 또는

느낀점

기존의 일정 관리 어플보다 개인 비서 AI는 효율성 측면에서도 좋지만 감성적인

부분에서도 높은 인기를 끌 것 같다. 이러한 인공지능은 독자적으로 수익을 창출

하기가 어렵지만 페이스북과 같은 기업에서 인수하여 활용한다면 그 가치가 매우

큰 것 같다.

출처 https://www.linkedin.com/company/ozlo

https://www.linkedin.com/company/ozlo

희망트랙 데이터사이언스트랙 학번 2017103753 이름 정소윤

기관 명 IBM (데이터 사이언스) 국가 해외기업

회사개요

위치

(한국IBM 기준) 서울 영등포구 국제금융로 10

창립 연월일

(한국IBM 기준) 1967년 4월 24일 (글로벌) 1911년 CTR사로 출발

회사 규모

사업 규모 매출 8390억원


응용소프트웨어 개발 및 공급

특장점

창업 철학

인터넷이 주도하는 새로운 시장을 미리 예측하고 과감한 구조조정과 전략혁신, 그

리고 프로세스의 재구축 및 기업문화 혁신을 통해 고객의 기대에 신속하게 대응

하며 고객을 만족시킨다.

기타 특이사항

유명한 인공지능인 왓슨을 개발한 회사이며, 현재 정상급의 첨단 기술과 인재를

보유중이다.

의견 또는

느낀점

가장 유명한 인공지능 중 하나인 왓슨의 개발사인 IBM은 그의 명성에 맞게 뛰어

난 인재들과 기술들을 보유하고있었다. 역시 IT계열은 뛰어난 창의력과 그에 대웅

하는 수준급의 기술과 인재들이 뒷받침되어야 한다는 것을 느꼈다.

출처 http://www-07.ibm.com/employment/kr-ko/meetibm.html


기관 명 NVIDIA 국가 미국

회사개요

위치

본부 – 미국 캘리포니아주, 산타 클라라

창립 연월일

1993년 4월

회사 규모

직원수 : 10000


데스크톱, 노트북, 워크스테이션, 모바일, 자동차, 클라우드 컴퓨팅, 서버,

3D vision, 소프트웨어, 게임 등 다양한 분야와 최근에는 딥러닝과 A.I

특장점

창업 스토리

1993년에 대만 출신의 젠슨 황(Jensen Huang)과 미국인 커티스 프리엠(Curtis

Priem), 크리스 말라초스키(Chris Malachowsky) 3명이 설립하였다. 도중에 많은

실패를 경험하고 파산도 있었으나 현재는 GPU를 바탕으로 GPU 시장을 양분하

는 제조회사로 군림했다.

창업 철학

홈페이지나 인터넷 검색으로는 자료가 부족하여 찾을 수 없었습니다.

근무 특징

직원 10500명 중 9500명 정도가 엔지니어이다. 또한 올해 총 인센티브만 5백

만 달러가 지급됬으며 , 각종 봉사와 교육에 참여한다.

기타 특이사항

각종 매체에서 미국에서 가장 친환경적인 기업, 세계에서 가장 존경 받는 기

업, 세계 50대 일하기 좋은 기업 등의 찬사를 받았다.

의견 또는

느낀점

GPU로 양대산맥에 올랐음에도 불구하고, 더 나아가 GPU 딥러닝으로 인공지능

분야로 진출한 것에 끊임없는 발전 욕구를 느꼈고 주요 제품들을 보니 A.I를 비롯

한 데이터 분석은 자동차, 컴퓨터 뿐만 아니라 거의 모든 실생활 제품에 활용될

수 있겠다는 생각이 들었다.

출처 (웹 링크 첨부) http://www.nvidia.co.kr/page/home.html


기관 명 ORACLE 국가 미국

회사개요

위치

본사 – 미국 캘리포니아주 레드우드시티

창립 연월일

1997년 6월 16일

회사 규모 주가: ORCL (NYSE) US$48.38 +0.15 (+0.32%)


애플리케이션, 데이터베이스, 엔지니어드 시스템, java, 엔터프라이즈 관리, 클라우

드 등

특장점

창업 스토리

오라클(Oracle Corporation)은 1977년 래리 엘리슨(Larry Ellison) 회장이 봅 마

이너, 에드 오츠와 함께 미국 국방부의 프로젝트에 관계형 데이터베이스 관리

시스템(Relational Database Management System)을 개발, 상용화한 것을 시작으

로 설립돼 현재 전세계 IT 시장을 선도하는 기업으로 자리잡았다.

창업 철학

홈페이지와 인터넷에서 찾아보기 힘듬.

근무 특징

기업 시민 의식뿐만 아니라 대학 채용 및 다양한 전략적 채용과 많은 기업과

파트너쉽을 지님.

기타 특이사항

저작권 소송을 굉장히 독하게 하고, 장사도 지독하게 하는 것으로 악명 높은

회사다. 가히 소프트웨어의 디즈니라고 부린다. 다만 오라클의 영향력은 인정!!

의견 또는

느낀점

우리가 꼭 배워야 하는 java에 대한 저작권을 갖고 있다길래 흥미로워, 조사할

기업으로 선정했다. 다른 유명 IT기업들과 마찬가지로 정말 다양한 분야에서 다양

한 마케팅을 하는 것이 인상적이었고, 홈페이지가 다른 기업들과 다르게 쿠키 설

정을 통한 다양한 도구들을 사용할 수 있음에 약간 신기했다.

출처 (웹 링크 첨부) https://www.oracle.com/kr/index.html

https://www.google.co.kr/search?sa=X&biw=1422&bih=726&q=%EC%98%A4%EB%9D%BC%ED%81%B4+%EC%A3%BC%EA%B0%80&stick=H4sIAAAAAAAAAONgecRozi3w8sc9YSm9SWtOXmPU4OIKzsgvd80rySypFJLiYoOyBKT4uHj00_UNjXItc_PMcot4AEvWmdA8AAAA&ved=0ahUKEwiG6PCr7-jWAhWMXLwKHWo4ANwQ6BMI5gEwFg

https://www.google.co.kr/search?sa=X&biw=1422&bih=726&q=NYSE:ORCL&stick=H4sIAAAAAAAAAONgecRozi3w8sc9YSm9SWtOXmPU4OIKzsgvd80rySypFJLiYoOyBKT4uHj00_UNjXItc_PMcot4AEvWmdA8AAAA&ved=0ahUKEwiG6PCr7-jWAhWMXLwKHWo4ANwQsRUI5wEwFg


기관 명 Space Nation 국가 Finland

회사개요

Finland

2016

Crowdfunding startup business

Space Nation Astronaut Program

특장점

The Space Nation Astronaut Experience Program culminates each year

with a global transmedia experience in which people can follow the

journey of the dedicated trainees, one of whom is selected to travel to

space with Space Nation. A filmed documentary series follows the

progress of Space Nation Astronaut trainees as they go through real-life

astronaut challenges with Space Nation. The program collaborates with

NASA.

의견 또는

느낀점

The approach of developing a game that allows people to indirectly experience

trainings for space travel, even directly to some extent, really blew my mind.

Developing a game out of thorough observations and trying to reconnect the

virtual gaming scenarios with the real world will definitely challenge the engineers,

but the attempt of doing so is what I believe a big leap of technology, redefining

a whole new generation of this era.

출처 https://spacenation.org/


기관 명 INRIX 국가 미국

회사개요

Kirkland, Washington, United States

July, 2004

450 employees

Connected car services and transportation analytics

특장점

The company keeps a database of variables that affect traffic, including

weather forecasts, special events, school schedules and road construction,

and combines them with the real-time probe data collected to turn those

variables into traffic predictions.

Provides INRIX in-car solutions and mobile apps with valuable content for

helping drivers get around quickly and safely.

의견 또는

느낀점

It’s impressive how a big data company can accumulate such amount and variety

of data to provide vital information needed throughout society. Not only does the

company share this data via application, individual users, they also collaborate

with the government authorities for convenience. Using big data, insights, and

technology will be a game changer for anything that the future holds for our

upcoming intellectual and innovative world.

출처 http://inrix.com/



회사개요

위치

1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA94043 United States

창립 연월일

1998년 9월 4일

회사 규모

자본금 약 1200억 달러, 자산 총액 약 1500억 달러 등.


구글의 대표적인 사업으로는 빅데이터 분석을 이용한 검색 엔진 사업이

있고, 이를 필두로 Gmail, 구글 드라이브 등을 서비스하고 있으며, 스마트

폰 OS인 안드로이드를 개발 중에 있다.

특장점

창업 스토리

학교에 재학 중일 때 웹사이트의 중요도를 계산해내는 알고리즘인 페이

지랭크 알고리즘을 개발하였고, 그들은 이 알고리즘을 팔려고 했으나 아

무도 사주지 않자 그들은 이를 가지고 회사를 창업한다.

창업 철학

직원들이 최대한 행복감을 느끼면서 일을 하게 해 창의력을 마음껏 뽐낼

수 있도록 하자.

근무 특징

‘즐겁지 않으면 창의력이 나오지 않는다’라는 아이센의 연구결과를 바탕

으로 사무실을 기괴한 장난감으로 꾸미는 등의 ‘펀(fun) 경영’을 실시하여

직원들이 즐거운 분위기 속에서 아이디어를 배출해낸다.

기타 특이사항

전 세계 검색 엔진 시장점유율의 거의 90%정도를 차지하고 있다. 또한,

빅데이터를 사용해 번역 정확도가 매우 높은 번역 시스템을 개발하여 운

영 중에 있다.

의견 또는

느낀점

구글이라는 회사가 단순히 검색 엔진 하나만으로 잘 된 회사가 아니라 회사의 설

립자의 직원들을 생각하는 경영 철학에서 나온 것임을 알게 되었다. 또한, 구글은

빅데이터 수집을 통한 번역 시스템의 정확도 향상, 사람들이 이용하는 클라우드를

통한 데이터 분석 지원 등 다양한 데이터 관련 서비스들을 제공하고 있는데, 당장

이러한 것들을 국내 굴지의 IT 기업인 NHN이 후발주자로 따라가고 있는 것을 보

면 구글이 세계적인 기업으로 설 수 있었던 것은 우연이 아니라 남들보다 뛰어난

창의력을 바탕으로 한 한발 앞서는 행동에서 시작되었다는 사실을 알 수 있었다.

그리고 꽤 먼 일이겠지만, 데이터 관련 공부를 열심히 해서 구글에 취직해 데이터

분석가로 일해보고 싶은 꿈을 가지게 되었다.

출처 https://www.google.com/intl/ko/about/


기관 명 마이크로소프트 국가 미국

회사개요

위치 205 108th Ave NE #400, Bellevue, WA 98004

창립 연월일

1975년 4월 4일

회사 규모

2011년 기준 자산 총액 약 1100억달러 등.


윈도우 OS, XBOX 게임기, 검색 엔진 Bing 등을 개발, 서비스하고 있다.

특장점

창업 스토리

세계 최초의 소형 컴퓨터 알테어 8800이 등장하자 빌 게이츠는 개발사에

전화를 걸어 그 컴퓨터를 위한 베이직을 개발해주겠다고 연락했으나, 이

미 이와 같은 수많은 연락을 받은 개발사는 가장 먼저 개발한 자와 계약

을 맺겠다고 한다. 이에 그는 컴퓨터에 모든 것을 걸고 베이직을 개발하

고 계약을 맺는다. 그리고 이를 통해 그는 마이크로소프트를 창업하게 된

다.

창업 철학

빌 게이츠는 기업을 운영할 때 기초부터 철저히 다지는 것을 중요시 한

다고 한다. 또한, 우수하고 창의적인 인재를 육성하기 위해 탁월한 근무

환경을 조성하는 등의 노력을 해 인재들이 이직하지 않도록 한다.

근무 특징

위계 질서에 얽매이지 않는 대학과 같은 편안한 분위기에서 직원들은 근

무하고 있고, 이런 분위기 속에서 직원들은 일에 대한 흥미를 잃지 않고

계속해서 일을 하고 있다.

기타 특이사항

빅데이터를 통한 사물인터넷 사업 등을 지속하고 있고, 홀로렌즈 등의 다

양한 IT 사업들도 병행해 나가고있다.

의견 또는

느낀점

마이크로소프트가 지금에 이르게 된 이유가 무엇일까? 나는 이에 대한 이유를 마

이크로소프트의 근무 특징을 찾아보면서 알 수 있었다. 마이크로소프트는 기본적

으로 분위기가 자유롭다. 자유로운 분위기 속에서 직원들끼리 서로 토론하고, 아이

디어를 낸다. 이러니 직원들의 창의성도 올라가고, 더 좋은 방향이 제시되는 것이

다. 이러한 경영 전략을 대한민국의 회사에서도 채용하여 더 좋은 인재들을 육성

해내 대한민국의 기업의 위상을 올리면 좋을 것 같다는 생각을 했다. 또한, OS 시

장의 독보적 강자라고 해서 그 자리에 안주하지 않고 스마트폰 시장이라던지, 요

즘 떠오르는 빅데이터 분석을 통한 마케팅이라던지 다양한 IT 분야에 도전하는 것

도 마이크로소프트가 세계적인 기업이 될 수 있었던 이유라고 생각한다.

출처 https://www.microsoft.com/ko-kr/about/company


기관 명 Amazon 국가 미국

회사개

요

1. 위치 : 미국 시애틀 2. 창립 연월일 : 1994년 7월 6일 / 2006년부터 AWS 시작 3. 회사 규모 : 1359.8억 달러, 341,000명 근무 중 (2016년 기준) 4. 주요 제공 서비스 :

아마존 웹 서비스 (EC2, S3, CloudFront, Glacier, Lambda, DynamoDB 등..)

창업 스토리:

프린스턴대학에 입학해 컴퓨터 사이언스 학위를 받은 후 월 스트리트의 금융회사에서 파이낸셜 애널리스트(Financial Analyst)로 일하다가 인터넷의 무한한 가능성을 보고 1994년,

30살이 되던 시점에 인터넷 서점, 아마존을 창업하였다.

창업 철학: “장기적 사고, 고객 중심, 발견 지향”

근무 특징

1. 먼저 아마존 내의 근무 환경은 자유로운 편. 출근도 자유롭고, 원한다면 자택근무도 가능하다. 단 10시 이후에 출근하게 되거나, 자택근무를 하게 된다면 팀원들에게 메일로 먼저 알려주어야 한다. 2. 아마존의 개발 조직은 코드 리뷰를 필수로 거치게 된다. 코드가 잘 리뷰되기 위해서는

요구사항이 명확하게 문서화 되어있어야 하고, 작성된 코드의 아키텍쳐 및 디자인 등도

잘 문서화 되어 있어야 한다. 그럼 개발자들은 보다 나은 코드 리뷰를 위해 좀 더 주의해서 코드를 작성하게 되고, 본인이 작성하지 않은 코드라 하더라도 대략적으로는 구성을

알 수 있게 된다. 빌드 및 유닛 테스트는 CI서버를 통해 자동으로 실행하며 유닛 테스트

외에도 실제 앱의 UI를 통한 테스트 역시 많은 부분 자동화 되어 있다. 배포된 앱은 다양한 방법을 통해 모니터링한다. 대부분 수치들이 급작스런 변화를 보이면 자동으로 알람이

오도록 설정되어 있다.

의견

또는

느낀점

인터넷의 무한한 가능성을 찾고, 인터넷으로 책을 팔아보겠다는 생각을 한 것. 누구나 책은 서점가서 사야 한다는 고정관념을 버리고 책 같은 미디어매체를 인터넷, 온라인에서

구매할 수 있도록 혁신을 일으킨 회사. 그 후 아마존만의 독자적인 인터페이스를 만들어

그 인터페이스를 통해 외부의 개발자들이 아마존 웹 서비스를 이용할 수 있게 만들었다는

것. 이미 인터넷의 무한한 가능성을 알고 사업을 생각해냈고, 발생하는 데이터를 저장하는

서비스를 제공하고, 데이터를 처리 및 가공해 자동화 시스템 및 기술을 만들어낸 것에서

아마존은 이미 혁신을 이루었다고 생각한다.


출처

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EB%8B%B7%EC

%BB%B4 https://namu.wiki/w/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EB%8B%B7%EC%BB%B4#s-

5 https://zaverome.wordpress.com/2016/01/11/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EC

%97%90-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90%EB%A1%9C-

%EC%B7%A8%EC%97%85%ED%95%98%EA%B8%B0%EA%B9%8C%EC%A7%80-3/

https://namu.wiki/w/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EB%8B%B7%EC%BB%B4#s-5

https://namu.wiki/w/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EB%8B%B7%EC%BB%B4#s-5

https://zaverome.wordpress.com/2016/01/11/%EC%95%84%EB%A7%88%EC%A1%B4%EC%97%90-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90%EB%A1%9C-%EC%B7%A8%EC%97%85%ED%95%98%EA%B8%B0%EA%B9%8C%EC%A7%80-3/




기관 명 IBM (International Business Machines Co.) 국가 미국

회사개요

1. 위치 : 미국 뉴욕주 2. 창립 연월일 : 1911년 6월 16일 3. 회사 규모 : 매출 818억 달러(2015년 기준), 434,246명 근무(2013년 기준) 4. 주요 제공 서비스 : 비즈니스 컨설팅 서비스

(애플리케이션 개발 및 혁신, 비즈니스 분석 및 전략, 빅데이터 분석, 클라우드 비즈니스

솔루션 등)

창업 스토리:

원래는 상점용 금전출납기를 제조하는 회사로 출발하다가 컴퓨터가 출현한 이후, 업무용

중대형 메인프레임 컴퓨터를 주력으로 함. 천공카드를 이용한 계산장치를 내놓았으며 정보처리에 대한 경력을 쌓아가고, 1964년 IBM System 360을 발표하면서 메인프레임 시스템의 제공과 컴퓨팅 서비스 제공사업의 토대를 마련한다. 이후 기존의 PC사업을 과감하게

매각하고 IT서비스 회사로 변화를 꾀하면서 현재는 비즈니스 분석 등 신사업을 발굴하면서 자동차에서부터 보험, 금융, 운송사업까지 손을 뻗치게 되었고, 클라우드 컴퓨팅사업을

추진하면서 아마존, 구글, MS같은 기업과 경쟁하고 있다.

창업 철학 (기업 이념): “모든 고객의 성공을 위한 헌신, 회사와 세상을 위한 헌신, 모든 관계에 있어서의 신뢰와 개인적 책임”

근무 특징

전반적으로 업무가 매우 많으며 거의 매일 야근한다고 생각하면 된다. 하지만 분야별로

좋은 자료나 성공한 케이스, 솔루션 등이 많아 많은 것을 배우며 얻어갈 수 있다. 업무 분위기 또한 대체적으로 자유로운 분위기이다.

의견

또는

느낀점

과감한 선택, 그리고 결정. 1990년대 이후로 한국과 일본에게 DRAM 시장의 선두를 내어주자 사업을 접었으며 2005년 PC사업을 매각하고 더 잘할 수 있는 분야로 발을 돌렸다.

IT서비스로 컨설팅을 시작하면서 사업이 점점 커지기 시작했고 나중에는 자동차 같은 기술부터 금융, 헬스, 운송기구, 소매점, 보험 같은 사업까지 손을 뻗치기 시작했다. 뿐만 아니라 ‘왓슨’이라 부르는 인공지능 컴퓨터까지 개발하였으며 현재는 양자컴퓨터 개발에 착수하고 있다. IBM같은 시대에 발 맞추어 유동적으로 새로운 사업을 시작할 줄 알며 새로운 길을 스스로 개척해 나가는 기업이 4차 산업혁명 시대를 이끌어나갈 기업이라고 생각한다.

출처

https://www.ibm.com/ibm/kr/ko/ https://namu.wiki/w/IBM https://ko.wikipedia.org/wiki/IBM

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%99%93%EC%8A%A8_(%EC%BB%B4%ED%93%A8%E

D%84%B0)

https://www.ibm.com/ibm/kr/ko/

https://namu.wiki/w/IBM

https://ko.wikipedia.org/wiki/IBM


기관 명 Liquid Robotics 국가 미국

회사개요

• 위치 : 광둥 성 선전 시

• 창립 연월일 : 2006

• 회사 규모 : 중소기업

• 주요 제품 / 사업 : 드론

특장점

• 창업 스토리 :. 우리의 세상을 변화시키는 모든 획기적인 발상과 결과물은

재능있는 인재들의 신념에서부터 시작합니다.

• 창업 철학 : 않습니다. 꿈을 가진 사람들이 한계를 뛰어넘을 수 있도록 도

와, 그 사람들이 세상을 변화시킬 수 있도록 손을 내밀어줍니다

• 근무 특징: 회사원들이 회사에 자부심을 가지고 있음

• 기타 특이사항 : 드론 업게 1위이다.

의견 또는

느낀점

최근 드론이 최소한 5년간 59명의 목숨을 살렸다는 언론보도를 본 적 있다. 드론

이 산업에 있어서 사람이 불필요한 재앙을 대신해 역활을 잘 할 것이라 기대한다.

특히 소방관들의 안전에 꼭 사용되었으면 한다.

출처 http://www.dji.com/

http://www.dji.com/


기관 명 아이로봇 국가 미국

회사개요

• 위치 : 매사추세츠 베드포드

• 창립 연월일 : 1990

• 회사 규모 : 매출 6억 달러


미국의 군용, 업무용, 가정용 로봇

특장점

창업 스토리 : iRobot, the leading global consumer robot company, designs

and builds robots that empower people to do more both inside and outside

of the home

• 창업 철학 : Vacuuming Robot and mopping robot have been welcomed

into millions of homes around the world and are hard at work every day

helping people to get more done

• 회사 특징: #1. Inspiring The Next Engineers and Scientists #2.iRobot

provides mentoring, career introduction and internships, all geared

toward connecting students to the opportunities provided by a STEM

education and occupation. #3.Hack Our New Create 2 Programmable

Robot. Create 2 is an affordable, ready to go, mobile robot platform for

educators, students and developers

• 기타 특이사항 : 세계 로봇 청소기 점유율 1위

의견 또는

느낀점

청소. 삶의 필수이지만 누구나 귀찮아 한다. 청소를 대신해주는 로봇이 현재 상용

화가 잘 안되어 있지만 언젠가 도달할 것이라 본다. 아이로봇에 미래가 밝은 거

같다.

출처 http://www.irobot.com/

http://www.irobot.com/


기관 명 Palantir 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아 팔로 알토

창립 연월일

2004년

회사 규모

회사가치:200억 달러


금융,의료산업,강력 범죄,등등 다양한 분야

특장점

창업 스토리

페이팔 공동 창업자 였던 피터 틸은 러시아 마피아가 주도하는 사기 거래로 회사

존망이 위협 받게 되자 데이터 분석 소프트웨어를 개발해 성공적으로 사기거래를

막아 냈다.이를 통해 데이터분석이 폭넓은 활용이 가능할 것이라고 생각해 페이팔

을 매각한 후 팔란티어를 창립했다.

창업 철학

1.컴퓨터 프로그래밍 지식이 없는 일반인들이 쉽게 사용할 수 있게한다.

2.분석결과를 다양한 방식으로 시각화해 제공한다

3.다양한 정보 원천에서 산출되는 비구조화된 데이터를 결합할 수 있는 도구를 개

발하고 실행속도를 최적화 한다.

근무 특징

계획한 소프트웨어 기능을 한 번에 완벽하게 구현하려고 무리하지 않고 빠른 반

복 개발을 통해 단계별로 기능완성 후 지속적인 피드백을 통해 개선해 나간다.

기타 특이사항

팔란티어는 초기 고객을 민간이 아닌 공공, 특히 안보첩보기관으로 잡았다. 처음엔

CIA를 첫 고객으로 삼았고 CIA 분석가들과 함께 소프트웨어를 더욱 완성시켰다.

지금은 다양한 정부기관의 분석활동들은 팔란티어의 소프트웨어를 도입해 실행하

고있다. 그로인해 팔린티어는 데이터의 오남용을 막기 위해 데이터를 암호화,익명

화하고 데이터 사용에 대한 다단계 승인 절차를 설치하였다.

의견 또는

느낀점

우리나라도 팔란티어 처럼 빅 데이터 산업계의 커다란 기업이 나왔으면 좋겠다

고 생각했다. 그러기 위해서는 미국에서 팔란티어를 많이 밀어주듯이 우리나라 정

부에서도 빅 데이터 산업에 지원을 많이 해줘야 된다고 생각한다. 큰 기업을 하나

키운다면 범죄,금융,의학 산업 등등 사회 전반적으로 많은 분야에 활용이 가능하므

로 충분히 지원해줄 가치가 있다고 생각한다.

출처 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/06/28/2016062800786.html https://www.palantir.com/contact/

http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/06/28/2016062800786.html

https://www.palantir.com/contact/


기관 명 Google 국가 대한민국

회사개요

위치

미국 캘리포니아 마운틴 뷰

창립 연월일

1998년 9월

회사 규모

브랜드 가치: 1417억100만 달러(세계2위)(2017)


구글 멘탈플렉스, 구글 어스, 구글 빅 데이터 분석 플랫폼 빅쿼리 등등

특장점

창업 스토리

래리 페이지와 세르게이 브린은 ‘페이지 링크’라는 검색기술을 개발했다. 이 기술

을 기반으로 공동으로 구글을 설립했다.

창업 철학

온갖 컨텐츠로 인공정원을 만듦으로써 사용자를 그 안에 가두기 보다는 되도록

빠르게 구글을 벗어나 검색 목적지로 가는 것을 원한다.

근무 특징

자유로운 분위기

기타 특이사항

구글은 웹사이트에 들어 있는 전 세계의 정보를 자동으로 읽어내고 끊임없이 해

석하는 작업을 365일24시간 체제로 하고 있다. 아무리 쓸데없는 정보라도 정리하

여 가치없는 정보들의 관계에서 가치있는 의미를 발견해낸다.

구글의 빅 데이터 플랫폼 빅쿼리는 데이터 저장 및 분석용 클라우드 서비스 이

다. 빅쿼리의 특징은 따로 설치나 운영을 할 필요가 없고 구글이 만들었기 때문에

방대한 데이터 양을 검색할 수 있다. 비용정책도 상당히 저렴하다.

의견 또는

느낀점

구글에는 엄청나게 방대한 양의 데이터가 있기 때문에 이 데이터들을 아무리 잘

분류한다 해도 데이터 사이에 연결고리를 찾아 의미 있는 정보나 분석을 얻을 수

있을지 잘 모르겠다. 하지만 반대로 생각해보면 구글에 있는 데이터들을 잘만 이

용한다면 전 분야에 걸쳐 유용한 정보를 얻을 수 있을것이다.물론 정보이용을 사

회에 악영향을 끼치는 방향으로 사용할 수 있어 정보를 공개하는 것이 옳은 것

인지 아닌 것인지에 대해서는 조금더 고민해봐야 할것같다.

출처 http://bcho.tistory.com/1116 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=651252&cid=43167&categoryId=43167

http://bcho.tistory.com/1116



기관 명 Cloudera 국가 미국

회사개요

미국 캘리포니아 주 팰로앨토

2008년

회사 규모

기업가치는 41억달러(4조6000억원)에 이른다.

현재 클라우데라는 전 세계에 1,600 명이 넘는 직원을두고 있다.


Cloudera는 Hadoop을 토대로 구축한 세계에서 가장 빠르고 쉽고 안전한 데이터

플랫폼을 제공합니다. 그리고 데이터를 사용하여 가장 어려운 비즈니스 문제를 해

결하는 데 도움을 줍니다.

특장점

창업 스토리

Cloudera는 대기업이 Hadoop을 이용해 모든 데이터에서 더 많은 가치를 얻도록

돕기 위해 2008년에 설립되었습니다. Hadoop의 공동 창립자인 더그 커닝(Doug

Cutting)은 2009년에 Cloudera의 수석 설계사(Chief Architect)로 입사하여 지금까

지 이 직책을 역임하고 있습니다.

창업 철학

클라우데라가 사업을 하는 이유는 오늘 불가능한 것들을 내일은 가능할

수 있도록 하는 것이다. 또한 사람들의 데이터를 활용할 수 있는 역량을

강화시켜 비즈니스 통찰력을 얻을 수 있도록 하는 것이다.

기타 특이사항

Cloudera의 플랫폼은 100% 오픈 소스 소프트웨어와 개방형 표준을 토대로 비즈

니스의 유연성을 높이고, 비용 관리 능력을 강화하고, 성과를 개선한다.

의견 또는

느낀점

클라우데라는 모두가 주목하고 있는 빅 데이터 업체로 1억 4,100만 달러의 벤처

캐피탈 자금이 투입되었으며 구글, 페이스북, 오라클, 야후 등 빅 데이터 업계의

거물들이 설립에 참여했다. 해당 기업은 2008년 아파치(Apache) 하둡 플랫폼을

기업 고객들에게 제공한 최초의 기업이다.

출처 https://www.ibm.com/us-en/


기관 명 splunk 국가 미국

회사개요

미국 캘리포니아 주 샌프란시스코

2003년

회사 규모

2016년 초 즈음 스플렁크의 고객은 전 세계적으로 10,000명 이상이다


기계가 생성한 빅 데이터를, 웹 스타일 인터페이스를 통해 검색, 모니터링, 분석

하는 소프트웨어를 개발하고 있다.

제품으로서 스플렁크는 검색 가능한 저장소의 실시간 데이터를 캡처, 색인화한 다

음 상호 연관성을 찾은 뒤, 이를 통해 그래프, 보고서, 경보, 대시보드, 시각 정보

를 생성할 수 있다.

특장점

창업 철학

Splunk는 모든 사람이 머신 데이터(machine data)에 액세스하고 데이터를 가치

있게 사용할 수 있도록 지원합니다.

근무 특징

Splunk는 혁신 및 리더십과 창의력을 중시하고 성과를 매일 보상하는 환상적인

직장이고 Splunk에서는 충분한 급여와 뛰어난 복리 후생을 제공하며, 일에 대한

뜨거운 열정이 있는 스마트한 사람들과 함께 한 팀에서 일할 수 있습니다.

기타 특이사항

스플렁크는 애플리케이션 관리 ,보안 ,컴플라이언스 ,비즈니스 ,웹 분석 을

위해 사용되는 수평 기술이다

스플렁크의 목적은 데이터 패턴 을 식별하고 매트릭스를 제공하고, 문제를

진단하며, 운영을 위한 인텔리전스를 제공함으로써 특정 조직에 접근 가능

한 기계 데이터를 생성해 내는 것이다.

의견 또는

느낀점

스플렁크는 빅 데이터에만 주력하는 기업 중 가장 높은 시장 점유율을 기록했다.

이 회사는 기계 데이터 분석에 특화되어 있다. 스플렁크는 DB와 하둡의 장접을

살려서 하둡보다 쉽고, DB만큼 사용하기 간단하다.

출처 https://www.splunk.com/ko_kr



회사개요

1600 Amphtheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043

1998년 9월

세계 최대 인터넷 검색 서비스

인터넷 사이트, 알파고, 구글 어스 등등

특장점

1996년 래리 페이지, 세르게이 브린은 ‘페이지랭크’라는 검색 기술을 개발

했다. 그래서 2000년 4월 만우절에 구글 멘탈플렉스를 발표하고 그해 6

월에 세계 최대의 검색엔진으로 올라섰다.

사용자에게 초점을 맞춰라/ 한 분야에서 최고가 되어라/ 느린것보다는 빠

빠른 것이 좋다./ 위대하다는 것에 만족할 수 없다. 등등

자율 일정관리/ 사람(직원)과의 ‘관계’에 집중해 신뢰를 바탕으로 동맹관

계를 맺는다. / 잘 구축되어 있는 복지제도

사람들이 가장 입사하고 싶은 회사 1위로 선정되었다.

의견 또는

느낀점

데이터 사이언스를 전문적으로 하는 기업도 있긴 하지만, 구글 같은 다국적 기업

들도 요즘 인공지능, 빅 데이터 관련 사업에 관심을 쏟고, 그와 관련된 여러 기업

을 합병하고 있다. 이것을 조사하면서 이런 대기업에 들어가서도 데이터 전문 기

업 못지 않은 데이터 사이언스 관련 업무를 할 수 있다는 것을 배웠다.

출처 https://www.google.co.kr/about/


기관 명 뮤시그마(Mu sigma) 국가 인도

회사개요

인도

2004년

시카고에 본사가 위치하고 있고, 인도 뱅갈로에 1500여 명의 직원을 두고

있다. 업계 2위보다 수입은 4배, 직원수는 5배에 달한다. 2015년 8월에는

일본법인을 설립

소프트웨어 서비스

특장점

창업 스토리

체계적이고 활기찬/ 불경하고 겸손한/ 괴상하고 멋진

뮤 시그마 대학교라는 것이 있다. (MSU)

세계 1위 빅데이터 전문 업체, 월스트리트 저널 – ‘뮤시그마는 데이터 계

의 마스터’

의견 또는

느낀점

또 다른 IT 강국인 인도에서도 이렇게 큰 빅데이터 회사가 있는지 몰랐었다. 그리

고 이 회사에서는 대기업들의 결정을 돕는 시스템을 만드는 것이 인상 깊었다. 빅

데이터 관련 회사에 들어가면 주요 고객들이 개인이 아닌 대기업들이 굉장히 많

다는 것을 알았다.

출처 https://www.mu-sigma.com/


기관 명 알리바바 국가 중국

회사개요

위치:중국항저우성

창립 연월일:1999년9월

회사 규모:직원수:75000명정도며 16년11월11일에(세일날) 충매출 20조

5190억원 속한 알리데이터:Real time data processing：1억/s이며 데이

터일사용하는피크:82.7억

주요 제품:Alipay,타오바오,알리데이터 등등

특장점

창업 스토리:마윈이 졸업해서 창업된 번역회사 실배로 중식했지만 1995년

‘항저우에 영어 제일 자한’ 신분으로 미국에 출장가는 김에 인터넷을 처

음 시융했다.중국에 들어와서 이터넷 비즈니스 회사룰 창업하는 것을 결

심했다.중간에도 몇번 실배했지만 1999년9월에 정식적으로 ‘알리바바’를

성립했다.2000년에 몇 개의 투자회사에서에 2000만달러를 융자했의며 오

늘까지 전세계 상업 제국을 만들다는 결심을 실현되었다.

창업 철학:천하 모든 비지니스가 쉽운 걸로 바꿔 준다

근무 특징:각종 데이터전문가 있으며 신시대적인 ‘제한하지 않는 정신’과

전통적인 ‘엄격한 서비스 태도’를 가지고 혐동한다.

의견 또는

느낀점

데이터를 분석해서 등록마다 항상 고객들께 맞춤형 추천상품을 보여 줄 수 있다.

알리바바그룹이 중국 수많은 인구 에이터를 이융하여 성공된다.지금 단순한 인터

넷 쇼핑이 아니라 일상생활에 없어서는 안 된 것을 바꾸었다

출처 http://www.alibabagroup.com/cn/global/home


기관 명 Inspur 국가 중국

회사개요

위치:중국산둥성

창립 연월일:1945년

회사 규모:직원:1w9명 정도이며 년이익:1조원 정도

주요 제품:X86서버, 관건응용메인프레임, 메인프레임 보안 시스템 등

특장점

창업 스토리:1983년 첫 inspur마이크로 컴퓨터를 연구 개발됐다.2004년9

월에 inspur서버가 세계지능TCP-H기록을 갱신했다.2013년3월에 중국

전국 중소학교학생의 학적 시스템을 만든 임무를 담당했다. 2016년1

월에 독일 SPA회사와 협작 협의서에 서명하고 조인했다

창업 철학:핵심이념:고객,창의,팀,투자,방법

사명:과학적 정보기술 추세를 이끌고,사회문명을 춘지한다.

근무 특징:중국 IT기술 선도자,중국 정부 투자한 지원한 중요 기업

의견 또는

느낀점

데이터를 이융하여 중국 빈곤층을 도와 주고 가난을 벗어나게 된 사업을 잘 운영

하고 있다.

시민 잘 도와 줄 수 있도록 계속 노력하시기 바란다.

출처 http://ko.inspur.com/koreannew/527944/index.html

미래 자동차 로봇 트랙

국내기사

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103711 이름 김경우

기관 명 현대 자동차 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울특별시 서초구 헌릉로 12 (서울 본사)

창립 연월일 : 공식적인 역사는 1967년 12월 자동차 제조업에 뛰어들면

서부터 시작

회사 규모 : 연간 차량 총 생산량 기준으로 기아자동차를 합치면 세계 5

위의 자동차 생산 기업이며(2013년 기준 756만대) 현대차가 별도로 생산

하는 차량도 세계 8위 수준이다.

주요 제품 / 사업 : 자체적으로 엔진 개발 및 생산, 자회사인 현대파워텍

과 현대모비스를 통해 부품 및 소재까지도 서서히 자체적으로 생산.

AGCS, GDI엔진 등. EQ900, G80, 투싼, 쏘나타, 그랜저 등

특장점

창업 스토리 : 공식적으로 자동차 제조업에 뛰어든 후 1967년과 1970년

에 포드, 메르세데스-벤츠와 기술제휴를 맺음. 이후 차례로 서로 갈라섰

고, 1976년 대한민국 자동차공업의 자립화를 선언한 고유 모델인 포니를

시작으로 독자모델을 생산을 시작하여 쏘나타를 기점으로 대한민국 최대

자동차 기업으로 떠올랐고, 아시아에서 2번째로, 독자 자동차 모델 생산

국이 되었다.

창업 철학 : “빨리 빨리”와 “빠르고, 정확하고, 납기 준수” 철학 "

기타 특이사항 : 내수시장에서는 경쟁사 ‘대비’ 저렴한 가격에 뛰어난 상

품성과 동력성능을 자랑하며 넓은 실내공간이 특징, LPL엔진, 1.6~3.0리터

디젤엔진 등 다양한 연료사용가능성과 염가패키지로 택시,렌터카, 광공서

등 플릿시장에서 또한 높은 시장지배력을 지니고 있다.

의견 또는

느낀점

생각보다 현대자동차의 역사가 깊은 점에 놀랐고, 지금처럼 대기업이 되기 위해

수없이 많은 노력을 했다는 것이 느껴졌다. 괜히 대기업이 아니라는 생각이 들었

으며, 엄청나게 많은 차종을 생산해냈다는 것을 알게 되었다.

출처 https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8


기관 명 한양대학교 미래자동차공학과 연구실 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 성동구 왕십리로 222 한양대학교

주요 제품 / 사업 : 제어 이론을 기반으로 한 전동기 및 전력변환장치 제

어 기법 연구, 응용분야에 따른 전력변환장치 토플로지 연구, 산업계의 필

요를 충족시키는 선도 연구 수행, 연구분야: 전동기 구동, 친환경 자동차,

신재생 에너지

특장점

기타 특이사항 주요연구 : 고성능 교류 전동기 제어(교류 전동기 제정수

추정, 고효율 제어, 약자속 제어, 센서리스 제어, 초정밀 위치 제어/ 전력

변환장치(전력변환장치에 따른 PWM기술, 응용분야에 따른 전력변환장치

토플로지 설계, 전력변환장치 제어 기술/ 시스템 설계 및 구동 기술(친환

경 자동차용 구동 시스템, 신재생에너지 시스템 및 계통연계형 전력변환

시스템)

주요 특허 : Electric motor controller and control method, Alternating-

current motor control apparatus, Sensorless control apparatuses of motors

and control methods thereof, Dual inverter system and method of

controlling the same

의견 또는

느낀점

아직까지 와 닿지 않는 대학 연구실을 찾아본다는 것이 귀찮고 어렵게만 느껴졌

는데 막상 들어가서 무엇을 하는지 읽어보니 물론 복잡하고 어려웠지만 이런 것

들을 찾아볼 기회가 생겨서 좋았다.

출처 http://ae.hanyang.ac.kr/index/asset/laboratory_0112.php

http://ae.hanyang.ac.kr/index/asset/laboratory_0112.php


기관 명 현대 모비스 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울특별시 강남구 테헤란로 203(역삼동)

창립 연월일 : 1977년 6월 25일

회사 규모 : 매출액 38조 2,617억원, 국내외 임직원 수 29,444명, 연구개

발 6,957억원, 연구인력(국내기준)2.921명, 모듈 공급량 11억 3,414만개,

AS부품 공급량 236만개

주요 제품 / 사업 : 모듈 제조, 핵심부품 제조, AS부품

특장점

VISION : 현대모비스는 최고의 품질과 최상의 서비스로 ‘자동차에서 삶의

동방자로’ 이동수단의 가치를 확장하고, ‘더 나은 미래를 향한 동행’을 실

천함으로써 이해관계자와 함께 공생을 이루어가고 있다. 또한 자동차부품

전문기업으로서의 위상과 경쟁력을 높이고자 ‘2020년 자동차부품업계

Global Top Tier’라는 중장기 비전과 3개년 추진목표를 수립하고 이를 달

성하기 위하여 역량을 집중하고 있다.

창업 철학 : ‘창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으

로써 인류사회의 꿈을 실현한다’, ‘가능성의 실현’, ‘무한책임 정신’, ‘인류

애의 구현’

기타 특이사항 : 기부금 173억원, 결연단체 및 결연가정 119곳

의견 또는

느낀점

국내 최대 부품사이며 자율주행 관련 부품주이기에 한번 알아보고 싶었다. 역시

엄청난 규모를 자랑하고 있으며 구체적인 비전과 철학을 가지고 있다는 것이 놀

라웠고 나도 이런 비전과 철학을 가지고 살아야겠다는 교훈을 얻었다.

출처 http://www.mobis.co.kr/kr/intro/contentsid/949/index.do

http://www.mobis.co.kr/kr/intro/contentsid/949/index.do

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103719 이름 남승하

기관 명 현대 자동차 국가 대한민국

회사개요

대한민국, 서울특별시 서초구 헌릉로 12

1967년에 창립.

한국에서 사람들이 타는 대부분 현대차인 만큼 대한민국에서 가장 크고

2001년에 기아를 인수하여 차를 가장 많이 파는 기업이다.

승용, RV, 친환경, 택시, 소형상용, 트럭, 버스 거의 모든 종류의 차를 생산

하고 판매한다.

특장점

현대자동차는 현대그룹의 왕회장 정주영의 동생인 정세영 회장이 설립하

였다.

.

창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사

회의 꿈을 실현합니다.

. 그룹 전체가 자동차 관련 계열사로 이루어져있으며 가장 하부인 차량용

철강 생산에서부터 부품, 조립, 운송에 이르기까지 수직 계열화가 완성된 유

일한 글로벌 완성차 그룹

전북 현대 모터스 , KIA 타이거즈 등 여러 스포츠 팀을 운영중이며 언론플

레이를 통해 까이는 대기업들 중 하나이다. 게다가 현대자동차 와 기아자동

차는 결함이 생각보다 자주 일어나며 현대로템 또한 결함이 자주 발생한다.

의견 또는

느낀점

현대 자동차가 한국에서 가장 많이 팔리고 많은 사람들이 타는 자동차인건 이전

부터 잘 알고 있었는데 근무특징에서 부품 조립 운송면에서 수직 계열화가 성립

된 유일한 글로벌 완성차 그룹인 것과 축구와 야구 같은 스포츠 팀들을 지원하는

것을 보고 정말 사회적으로 다양한 활동을 하면서 기업의 영향력을 행사하는 것

같은 느낌을 받았다.

출처 http://www.hyundai.com/kr/index_real.do


기관 명 SK 하이닉스 국가 대한민국

회사개요

대한민국, 경기도 이천시 부발읍 경충대로 2091

1983년 2월에 창립.

반도체를 만드는 기업 중에서는 매출액 세계 3위인 회사이며 또한 반도

체 중 메모리를 전문으로 하는 회사를 기준으로는 매출액 세계 2위인 회

사이다.

주로 반도체 소자를 제조하고 판매한다.

특장점

1949년 국도건설이라는 이름으로 설립되어 건설업체로 영업을 하다가 1983년

설립된 현대전자와 역합병하였다. 존속법인을 국도건설로 하고 현대전자를 해

산한 뒤 국도건설 이름을 버리고 현대전자가 되었다. 왕자의 난 이후 현대그

룹과 관계가 끊어지고 SK 하이닉스가 되었다.

.

‘최고의 메모리 기반 반도체 ‘Solution Company’로 도약하겠다는 슬로건아래

이제 4차 산업혁명의 물결 속에서 빠른 변화 대응 역량을 확보하기 위한 근

본적인 변화, Deep Change로 새로운 가능성을 확보하고 지속적인 성장 기반

을 다지는데 집중하고자 하는 철학을 가지고 있다.

기업지배구조를 참고하면 이사회 중심경영으로 일하는 이사회라는 이름 아래

효율적이고 투명한 이사회 중심경영을 실천하고 주주 이익과 기업가치를 극

대화함 은 물론 지속가능한 발전을 추구하는 선진적 지배구조 구축을 위해

끊임없이 노력하고 있다.

지금의 Hynix라는 이름은 사실 예전에 Hyundai Eletronix에서 따왔다는 것을

알 수 있으며 하이닉스는 중국시장에서 1위이기 때문에 매출이 높으며 애플

과 중국의 스마트폰 제조업체가 하이닉스의 주요 고객사이다. 그리고 반도체

도 여러 종류를 판매하는데 SOLUTIONS, DRAM, NAND, SSD, Multiple Package,

CMOS Image Sensor등 여러가지를 제조하고 판매한다.


사실 SK하이닉스가 메모리까지 전문적으로 만드는 반도체 회사인건 이전까지도

몰랐다. 찾아보면서 반도체에도 여러 종류가 있으며 그와 관련해서 컴퓨터나 모바

일에 연관된 다양한 반도체가 있는 것도 알게 되었다. 뿐만 아니라 게임 사업과

휴대폰, 국산 CPU개발, 인터넷 사업등 다양한 분야에도 영향력을 내는 것을 보고

정말 막강한 기업임을 한번 더 느낄 수 있었다.

출처 http://www.skhynix.com/kor/index.jsp


기관 명 현대모비스 국가 대한민국

회사개요

대한민국, 서울시 강남구 테헤란로 203

1977년 6월 25일날 창립.

현대자동차그룹의 중추회사 중 하나이다. 현대자동차와 기아자동차에 들

어가는 핵심부품들을 생산하며 간단하게 동력계통을 제외한 거의 모든

고부가가치 부품을 도맡고 있다고 보면 된다.

자동차에 들어가는 부품들을 주로 생산하며 주 생산품목은 샤시모듈, 칵

핏모듈, 프런트엔드모듈이다.

특장점

원래 현대정공으로 설립되어 컨테이너와 H빔을 주로 만들던 회사였다. 그러다

가 자동차 제작에 손을대어 현대 갤로퍼, 현대 싼타모 등을 제작하였다. 이후

현대자동차, 기아자동차의 부품 생산 부문을 양도받고 법인 명을 현재의 현대

모비스로 변경하였다.

.

‘창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의

꿈을 실현한다’ 라는 경영철학을 가지고 있다.

수직계열화가 이뤄지는 현대자동차그룹에서 완성차 제조업체인 현대자동차,

기아자동차에 부품업체에 부품을 납품받아 모듈에 제조하여 독점적으로 납품

한다는 경제적 위치와 현대 자동차그룹의 사실상 지주회사라는 정치적 위치

가 겹쳐 2011년 이른바 차화정(자동차, 화학, 정유)의 주가폭등으로 인하여 코

스피 시가총액 4위로 진입한 상황이다.

현대자동차와 기아자동차와 관련된 운동 팀도 운영하며 현대그룹의 1사 1팀

정책에 따라 부산 기아 엔터프라이즈 농구단의 운영권을 넘겨받아 ‘울산 현대

모비스 피버스’라는 이름으로 운영하며 여자 양궁단도 운영한다.

또한 2005년부터 사회공헌 프로그램으로 선정된 초등학교를 대상으로 한 ‘주

니어 공학교실’을 운영하며 2012년부터 ‘아이들에게 과학을 돌려주자’라는 캐

치프라이즈를 내건 ‘노벨 프로젝트’를 광고로 내보내고 있다.


현대 모비스가 단순히 기계 관련해서 부품을 생산하고 판매하는 줄 알았는데 알

고보니 현대자동차그룹에 속하며 자동차 관련 부품들을 전문적으로 생산하고 있

었다. 특히 다양한 수상실적과 사회 공헌 활동으로 입지를 다지고 있으며 현재는

자동차 부품업계 글로벌 탑 티어로 성장하고 있다고 한다.

출처 http://www.mobis.co.kr/main/index.do

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103721 이름 문희찬


회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 불정로 6


회사 규모 : 시가총액 24조원 ( 219억 달러 )


포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업

자율주행 무인자동차 ( 연구중 )

특장점

창업 스토리

네이버는 1999년 6월 이해진 네이버 이사회 의장을 비롯한 창업멤버들이 5년여

간 준비한 끝에 정식 서비스를 시작했다. 당시 회사명은 네이버컴이었다. ‘네이

버’라는 어원은 ‘항해하다’라는 영어표현 ‘navigate‘에 ‘사람’을 뜻하는

‘-er’을 붙여 ‘NAVER’가 만들어졌다. ‘인터넷을 항해하는 사람들’이라는

의미다.

창업 철학

묻는 사람과 대답하는 사람이 잘 연결되기만 한다면 누군가에게 소중한 정보가

될 수 있다는 생각

근무 특징

네이버가 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 ‘책임근무제’를 도입했다. 또

대리 과장 차장 부장 순의 직급제도 없애기로 했다.

기타 특이사항

실시간 검색어 순위 조작 논란이 있었다.

의견 또는

느낀점

우리나라에서 IT하면 가장 먼저 생각나는 기업이다. 예전엔 여러 검색엔진을 썻지

만 요새는 거의 다 네이버를 쓰는 것 같다. 또 정지영 교수님이 근무하셨던 것처

럼 IT 뿐만 아니라 요새는 무인 자동차에도 관심을 쏟고 있다고 들었다. 한국의

구글이라고 불리는는 회사인 만큼 관심을 가지고 지켜봐야겠다. 또 입사하기 위한

조건을 알아볼 가치가 있는 것 같다.


https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84



기관 명 현대차 국가 대한민국

회사개

요

위치

본사 서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)

창립 연월일

1967년 12월 29일

회사 규모

시가총액 38조원 ( 339억 달러)


자동차, 무인자동차

특장점

창업 스토리

현대자동차는 1967년 12월 미국 포드자동차와 합작 회사로 출발했다. 현대자동차의

뿌리는 자동차정비업이다. 창업자인 고(故) 정주영 회장은 1940년대 초 서울에서 아

트서비스라는 자동차정비업을 시작했다. 1950년 현대자동차공업사와 현대토건을 합

병해 현대건설을 설립하면서 자본을 축적했다.

창업 철학

자동차를 통한 인류의 행복 추구

근무 특징

연봉이 높다, 복리후생이 좋다.

기타 특이사항

해외 시장에 쓰이는 부품에 비해 대한민국 내수 시장에 쓰이는 부품의 질이 낮다는

점과 에어백의 설치 가격이 해외 시장에 비하여 대한민국 시장에서 훨씬 비싸다는

등으로 많은 논란을 낳아 왔다

의견

또는

느낀점

솔직히 인식이 좋은 기업은 아니다. 자국민을 이용한다거나 급발진 등의 사고에 대

한 처리가 좋지 않다는 뉴스를 자주 봤기 때문이다. 하지만 막상 들어갈 수 있다면

들어가지 않을까 싶다. 우리나라에서 손에 꼽히는 대기업 중 하나이고 기본적인 판

매량이 많기 때문에 경험을 쌓기에도 적합하지 않을까 싶기 때문이다.

출처

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC

%B0%A8 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650389&cid=43167&categoryId=43167

http://cafe.naver.com/dakchi/764989

http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650310&ref=y

http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650385&ref=y

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8



기관

명 삼성전자 국가 대한민국

회사개

요

위치

경기도 수원시 영통구 삼성로 129 삼성전자공업단지

창립 연월일

1969년 1월 13일

회사 규모

시가총액 336조원 ( 3000억 달러)


스마트폰, 가전, 반도체, 무인 자동차( 연구중 )

특장점

창업 스토리

1970년 삼성NEC가 설립되어 백색가전 및 AV 기기의 생산이 이루어졌다. 1974년에

는 한국반도체를 인수하여 반도체 사업에 진출하였고 1980년에는 한국전자통신을 인

수, 그리고 1983년 2월에는 창업주인 이병철 회장이 DRAM 사업에 진출한다는 ‘동

경 선언’을 발표하였다. 1983년 미국과 일본에 이어 세계에서 3번째 64K DRAM을

개발하였다. 이때의 메모리 반도체 부문의 투자는 1990년대와 2000년대로 이어지며

지금의 삼성전자 발전 기틀을 잡았다고 평가된다.

창업 철학

좋은 전략으로 기회를 선점하라. 그래야 남보다 몇배를 빨리 갈수 있다.

근무 특징

우리나라에서 가장 들어가기 힘든 대기업 중 하나

기타 특이사항

2017년 9월 14일 삼성전자는 자율주행차, 자동차 전자장치 분야 강화를 위해 약 3억

달러(약 3399억 원) 규모의 투자펀드를 운용하겠다고 밝힘.

의견

또는

느낀점

자동차하면 삼성전자보단 삼성 르노 자동차가 생각나는 게 사실이지만 내가 가야할

분야가 단순한 자동차가 아닌 미래의 무인자동차 부분이고 이를 위해선 수많은 IT

기술이 필요한 것이 사실이기 때문에 삼성전자가 중요한 역할을 하지 않을까 싶다.

실제로 삼성전자에서 거액의 투자를 단행한다는 정보도 있는 만큼 미래에도 유망하

다고 생각한다.

출처 https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84%EC%9E%

90#.EC.97.AD.EC.82.AC

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103729 이름 서민영

기관 명 네이버 랩스(NAVER LABS) 국가 대한민국

회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교역로 235 H스퀘어 N동 4층

창립 연월일

2017년 1월 2일

회사 규모

약 300명의 직원


1. AWAY(in-vehicle infotainment 플랫폼/ 이동 및 차량에 필요한 정보 연결, 운전

행동과 주행 상황 등 정보, 콘텐츠와 서비스 제공 )

2. 자율주행

3. 로보틱스(M1/3차원 실내 정밀 지도 제작 로봇)

4. 3D 지도(3D이미지변환)

특장점

창업 스토리

네이버랩스는 ‘ambient intelligence company’입니다. 생활환경지능(ambient

intelligence)을 연구하여 사용자의 상황을 인식/인지하여 요구하기 전에 필요한

정보와 서비스를 적재적소에 제공할 수 있는 기술과 제품을 개발합니다. 이를 통

해 사회와 사람들이 기술과 도구에 얽매이지 않고 인생에서 더 중요한 일에 몰입

할 수 있게 되는 세상을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.

창업 철학

정직과 성실이라는 기업윤리 신념을 바탕으로 겸손과 주인정신 등 네이버랩스 핵

심가치를 추구하고 지속적인 자기계발과 공정한 업무수행을 합니다. 기본윤리 실

천을 통해 임직원 상호간에 그리고 고객, 주주, 협력업체, 사회 등 다양한 이해관

계자로부터 신뢰받는 기업으로서의 명성을 추구합니다,

근무 특징

자율적인 책임근무제와 주말대체휴무, 수형문화와 오피스어드민 제도

의견

또는느낀점

네이버랩스의 채용분야에서 Visual SLAM Researcher, Computer Vision&Deep

Learning Developer/Researcher처럼 Computer vision분야 기술이 필요하고 이 기

술이 필요한 다양한 직업군이 존재한다는 것을 알게 되었다. 그리고 이 회사에서

하는 프로젝트를 보며 흥미가 생겼고 설립이 된지 1년도 채 안되었지만 벌써 많

은 성과를 이루었고 발전가능성이 큰 회사라고 느꼈다.

출처 http://www.naverlabs.com/recruit#recruit-57


기관 명 VINYL I(바이널아이) 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강남구 논현동 35-18 시온타워 ㈜바이널아이

창립 연월일

2014년 8월 6일

회사 규모

50억~100억 미만(매출액)


Interactive Theater System, TRANSLOOK, Digital Signage, Media Table, Media Art

특장점

창업 스토리

뉴미디어, 테크, 디자인, 광고, 브랜드를 자유롭게 융합하고 즐겁게 커뮤니케이션

하는 디지털 크리에이티브 컴퍼니이다. 미디어와 디지털 시대의 이해를 기반으로

‘우리가 사는 이 시대의 문화를 창조한다.’는 비전을 가지고 있다.

창업 철학

창조를 위한 영감, 미래를 예견하는 통찰력, 가치 있는 첫걸음의 동반자

근무 특징

프로젝트 형식으로 팀을 짜서 클라이언트가 원하는 바에 따라 다양한 미디어를

제공한다. 또는 새로운 콘텐츠를 개발한다.

기타 특이사항

마케팅 커뮤니케이션 그룹(V comm.)과 뉴미디어 그룹(V lab.)으로 나뉘어져 있다.

의견

또는느낀점

고등학교 때부터 관심을 가지고 본 회사로 그때는 채용분야를 선택하지는 못했는

데 이제는 인터랙션, 뉴미디어소프트웨어개발자가 되고 싶다는 생각을 갖게 되었

다. 필요역량 및 우대사항을 보며 배워야 할 것들이 많다는 것을 다시금 깨달을

수 있었다.

출처 http://www.vinyl-i.com, http://vinyli.me/221030652475


기관 명 현대모비스 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 강남구 테헤란로 203 서울 인터내셔널 타워

창립 연월일

1977년 6월 25일

회사 규모

38조 2617억 4500만


일반 자동차, 전기자동차, 자율주행자동차, 스마트카

특장점

창업 스토리

1977년 현대정공이라는 이름으로 출발하여 세계 1위 컨테이너 생산을 거쳐 1990

년대에는 ‘갤로퍼 신화’를 창출하였다. 2009년 현대오토넷과의 합병을 통해 기계적

시스템과 전자분야를 결합하여 자동차 미래기술을 선도하는 기업으로서 제 3의

도약을 꾀하고 있다.

창업 철학

무한책임정신, 가능성의 실현, 인류애의 구현

근무 특징

가볍게 담소 나누는 스탠딩회의, 멘토 시스템

의견

또는느낀점

미래자동차로봇 트랙이니만큼 자동차와 관련된 회사에 대해 알아보았다. 모집개

요를 보고 소프트웨어 연구개발 부문에 관심이 갔다. 자율주행을 위해서 센서융

합 측위 기술이 필요하다는 기사를 보고 센서분야도 많은 인재들이 필요하고 그

분야가 발전가능성이 높다는 것을 느꼈다.


희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103732 이름 신필규

기관 명 르노삼성자동차 국가 대한민국

회사개요

위치

부산광역시 강서구 르노삼성대로 61

창립 연월일

2000년 9월 1일

회사 규모

서울에 사무소, 용인시 기흥구에 중앙 연구소, 부산에 공장을 운영하고 있다.

연간 300,000대의 차량을 생산할 수 있으며, 당사의 경영지표에 따르면 2006년

자본금 4,400억원, 순이익 2,213억원으로 총자산 18,186억원임을 밝혀졌다.


르노삼성 SM 시리즈와 QM 시리즈 두 종류가 존재한다. SM 시리즈는 승용차이며,

QM 시리즈는 SUV 차량이다. 위 두개의 시리즈 이외로 사업계획은 없다고 밝혀져

있다. SM 시리즈 중 SM3 Z.E 모델은 100%의 전기의 힘으로 주행하는 전기자동차

이다. SM3 Z.E 기종은 1회 충전으로 135km를 주행할 수 있다.

특장점

창업 스토리

1995년 설립된 삼성자동차의 사업을 인수한 것이다.

1994년 일본의 닛산과 기술제휴 계약을 체결한 삼성그룹은 삼성자동차를 출범시

켰다. 그러나 IMF 외환위기를 맞아 2000년에 프랑스의 르노자동차에 의해 인수되

었다. 인수에 앞서 르노그룹의 르노그룹BV는 삼성카드와 삼성캐피탈과 합작투자계

약을 체결하였다. 이후 7월 14일 르노삼성자동차가 설립되었다.

이 신설회사가 9월 1일 삼성자동차의 자동차 사업을 인수하게 된다.

창업 철학

르노삼성자동차의 품질에 대한 긍지를 기반으로, 회사 가족이 동반 성장하며 고객

에게 자부심을 느끼게 한다.

근무 특징

사무직과 생산직으로 나누어져 있다. 사무직은 매년 성과에 따른 임금 결정 체제

이며, 생산직은 월급제를 운영하고 있다. 추가적으로 회사 이익의 일정비율을 직원

들에게 분배하는 이익배분 방식과 개인성과급을 도입하여 성과금을 지급한다.

기타 특이사항

우리나라의 거대 자동차회사 중 하나인 것에 비하여 미래자동차에 대해 연구가

부족함이 크게 느껴진다.

미래 전기자동차 분야의 개척과 연구보다는 LPG, 가솔린을 이용한 차량의 개발을

선호하는 경향이 보인다.


의견 또는

느낀점

우리나라의 자동차 회사 중 하나인 르노삼성자동차의 모델 중 전기자동차가 단

하나밖에 없다는 것에 크게 실망했다.

특히 LPG와 가솔린을 이용한 승용차와 SUV는 소형, 중형, 대형으로 분류되어 다

양하게 판매하는 것과 크게 성능이 좋지 않아 보이는 전기자동차가 크게 대조되

어 더 실망이 컸다.

미래의 전기자동차를 르노삼성자동차에서 기대하는 것은 조금 무리가 있어 보인

다.

출처

르노삼성자동차 : https://www.renaultsamsungm.com/2017/model/sm3z.jsp

위키백과 르노삼성자동차: https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A5%B4%EB%85%B8%EC%82%BC%EC%84%B

1%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

네이버 지식백과 르노삼성자동차 :


https://www.renaultsamsungm.com/2017/model/sm3z.jsp

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A5%B4%EB%85%B8%EC%82%BC%EC%84%25B%201%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A5%B4%EB%85%B8%EC%82%BC%EC%84%25B%201%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=572522


기관 명 현대자동차 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)

창립 연월일

1967년 12월 29일

회사 규모

전세계를 대상으로 사업하는 우리나라 최대의 자동차 회사이다.

2013년 기준으로 세계에서 8번째로 큰 자동차 회사이며, 자본금 14,889억원에 총

자산 1,788,359억원의 코스피 2위의 대기업이다.

울산, 아산, 전주에 공장을 두어 국내에 3개의 공장과 해외에 7개의 공장을 운영

하고 있다. 특히 울산공장은 현대자동차의 심장이라고 불리며 엔진/변속기 공장을

두어 여의도의 20배의 면적을 갖추고 있다.

종원업은 67,517명이며, 엑셀을 생산하여 미국에 수출하는 세계적 회사이다.


1968년 소형상용차량 포드 코티나를 출시했다.

준중형차 아반떼, 중형차 쏘나타, 준대형차 그랜저를 주력 제품으로 대한민국의 내

수 시장을 점령하게 된다.

주요 차량으로 엑센트, 아반떼, 쏘나타, 그랜저, 투싼, 싼타페 등이 승용차가 있다.

승용차 이외로 상용차량 포드2와 메가트럭과 엑시언트 등의 트럭도 판매한다.

또한, 학원버스나 마을버스와 광역버스로 폭넓게 쓰이는 카운티, 에어로타운, 그린

시티, 블루시티, 유니시티, 유니버스 등의 버스까지도 판매하고 있다.

모던 프리미엄이라는 브랜드 방향성으로 더 많은 고객들에게 원하는 기대를 뛰어

넘는 현대자동차를 전달하겠다는 의지를 표명하였다. 모든 차량을 대상으로 사업

을 확장한 상황으로 보인다.

주요 차량인 아이오닉, 쏘나타, 그랜저, 투싼에 친환경 기술을 적용하여 아이오닉

hybrid, 아이오닉 electric, 쏘나타 plug-in 등 7종의 친환경 차량이 존재한다.

미래의 자동차 흐름에 따라 고효율 모터와 배터리를 이용하여 엔진과 모터를 이

용하는 hybrid와 완전 전기자동차인 electric 을 개발 중인 것으로 보인다.

또한 주변 차량을 인식하여 판단하는 여러 기술을 적용하였다. 대표적으로 후측방

경보 시스템, 자동 긴급제동 시스템, 주행 주향보조 시스템 등을 적용하여 자율주

행 기술이 소폭 적용된 것을 확인할 수 있다.


특장점

창업 스토리

정주영 현대그룹 회장이 세운 현대자동차공업사와 현대토건사가 모체이다.

1967년 미국의 포드 자동차 회사와 합작하여 세워지고, 영국 브리티시 레일랜드의

부사장인 조지 턴불을 영입하여 기술을 개발했다.

이후 일본의 미쓰비시 자동차의 기술 협력을 받아 포니를 개발하며 수출을 시작

하였다. 추가로 현대자동차그룹과 현대그룹은 전혀 다르다.

창업 철학

New Thinking New Possibilities(새로운 생각 새로운 가능성)

근무 특징

사무직은 공식적으로는 08:00 ~ 17:00 근무한다. 그러나 대체적으로 정시출퇴근하

는 것을 볼 수 없다고 한다. 일반적으로 07:00에 출근하여 20:00에 퇴근하는 것이

일상다반사라고 한다.

생산직은 노동조합의 영향으로 출퇴근시간과 정년이 보장되는 것으로 보인다.

기타 특이사항

현대 스마트센스라는 지능형 안전 기술이 현대자동차의 친환경 차량들에게 적용

되었다. 이것은 자율주행 기술의 일종으로 운전을 보조하는 수준의 기술이다.

후측방 경보, 보행자 인지 긴급제동, 주행 방향보조, 크루즈(앞차와의 거리 조절),

스마트 하이빔(주변의 차량을 파악하여 하이빔을 가동함) 등의 기술을 포함하고

있다.

의견 또는

느낀점

현대자동차는 완전 자율주행차량보다 보다 주행을 보조하는 수준의 주행 기술을

추구하는 것으로 보인다. 또한, 완전한 전기자동차보다 모터와 엔진을 혼용하여 사

용하는 하이브리드 차량을 중점으로 차세대 차량을 바라보고 있는 것으로 보인다.

어떻게 보면 현실과 타협했다고 볼 수 있을 것 같다. 완전한 무인자동차보다는 운

전자를 보조하는 시스템, 완전한 전기자동차보다는 가솔린을 일부 이용하여 연비

를 극대화시킨 하이브리드 시스템 등 가까운 미래에 나타날 차량이 보인다고 생

각한다.

현대자동차에 적용된 스마트기술이 얼마나 정확하고 빠르게 작동하는지는 모르겠

지만 위의 기술들이 제대로 적용되도록 추가 개발이 된다면 미래에 큰 경쟁력이

될 것으로 보인다.

출처

현대자동차 – http://www.hyundai.com/kr/showroom.do?carCd1=RD030#a

위키피디아 현대자동차 - https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8

F%99%EC%B0%A8

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%258


기관 명 KIA Motors 국가 대한민국

회사개요

위치

서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)

창립 연월일

1990년 3월 16일

회사 규모

경차에서부터 1톤트럭과 대형버스, 군용차 등의 다양한 차량을 생산할 정도로 거

대한 회사이다.

현대자동차그룹 계열사이며 현대모비스에서 차량의 부품을 공급받는다.

2016년 21,393억원의 자본금과 508,892억원의 총자산을 보유하고 있는 것으로 밝

혀졌다. 종업원은 34,102명이며, 소하리, 화성, 광주에 공장이 있다. 또한 광주공장

과는 별개로 광주광역시 광산구에 특수차량 공장이 있다.

현재 기아자동차는 전국에 20개의 출고센터와 미국, 유럽 곳곳에 현지 법인을 운

영하고 있다.

2003년 미국 수출 연간 20만대를 돌파하였고, 2005년 수출만계 500만대를 달성하

였다.


경차부터 특장차까지 매우 다양한 차량을 생산한다.

주요 차종으로 모닝, 레이, K3, K5, K7, K9, 쏘울, 카니발, 스포티지, 쏘렌토와 상용차

량인 봉고3, 관광버스로 이용되는 그랜버드가 있다.

2005년 디자인 경영을 추진하며 아우디-폭스바겐 그룹의 세계적 자동차 디자이너

인 피터 슈라이어를 영입하여 디자인 총괄 부사장으로 임명하였다. 이후 기아자동

차에 아우디-폭스바겐의 디자인 흐름이 조금씩 나타나고 있다.

현대자동차 계열사인만큼 차세대 미래 자동차 비전도 현대자동차를 많이 따라가

는 듯하다. 현대자동차와 같은 방식으로 K5, K7에 하이브리드를 추가하여 K5 하이

브리드와 니로 플러그인 하이브리드를 친환경 차량으로 제공하고 있다.


특장점

창업 스토리

기아자동차 창립자 김철호는 1922년 일본 오사카에서 일본 기계 산업의 기술을

습득하였다. 이후 김철호는 영등포에 경성정공이라는 이름의 회사를 설립한다.

1950년대 기아산업으로 이름을 바꾸고 삼천리자전거를 개업하여 자전거를 만들기

시작하였다.

1960년대부터 삼륜트럭을 생산하였으며, 현재의 광명시 소하동에 연간 25,000대의

생산 능력을 갖춘 자동차 공장을 완공한다

1990년에 기아산업에서 기아자동차로 상호를 변경하였다. 그러나 기아그룹이 경영

난을 겪으면서 현대자동차에 인수되고, 현대자동차그룹으로 새롭게 출범하게 된다.

창업 철학

창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을

실현

근무 특징

노동조합의 영향이 강하다. 노동조합과 회사가 협력하여 산업안전 등을 심의한다.

생산직에서 정직원은 매우 드물다. 대부분 계약직이며 상여급이 크다. 생산직에서

동희오토는 모두 사무직이나 관리직으로 근무한다.

기타 특이사항

전기자동차는 생산하지 않는다.

전기자동차보다는 하이브리드자동차만 생산하여 판매한다.

의견 또는

느낀점

자율주행 기술을 찾아볼 수 없었다.

하이브리드 차량에 적용되는 모터&엔진은 미래기술보다는 기술의 발전으로 에너

지의 낭비를 최소화하는 기술로서 차세대의 자동차라고 하기에는 부족한 감이 있

다.

또한 긴급제동 보조 시스템, 차선 이탈 경보시스템 등의 주행 보조 기술은 현대자

동차의 기술이 적용된 것으로 보인다.

출처

기아자동차 – http://www.kia.com/kr/vehicles/k7-hybrid/features.html

위키피디아 기아자동차 - https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B8%B0%EC%95%84%EC%9

E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B8%B0%EC%95%84%EC%259

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103733 이름 우수진


회사개요

위치

: 서울특별시 서초구 헌릉로 12 현대기아자동차빌딩

창립 연월일

: 1967년 12월 29일

회사 규모

: 2017년 6월 기준 68,182여 명의 직원이 근무 중이다. 2016년 12월 기준

매출액은 93조 6,490억 2400만원이다. 현대자동차는 세계 100대 브랜드

중 하나이며, 판매량은 세계 5위의 자동차 회사이다. 또한 국내에 3개의

공장을 비롯하여 미국, 터키, 체코, 러시아, 브라질, 인도, 중국 등에 현지

생산법인을 세계 18개국에 판매법인을 두고 있다.


: 승용차 8종, RV차량 4종, 친환경 차량 7종 그 외 17종의 차량을 생산 판

매하고 있다.

특장점

창업 스토리

: 현대자동차는 1967년 12월 29일 설립하여 미국 포드자동차와 기술계약

을 맺고 코티나를 양산하기 시작하였다. 현대자동차의 뿌리는 자동차 정

비업이다. 창업자인 고(故) 정주영 회장은 1940년대 초 서울에서 아트서

비스라는 자동차 정비업을 시작했다. 1950년 현대 자동차 공업사와 현대

토건을 합병해 현대건설을 설립하면서 자본을 축적했다. 1974년 6월 기업

공개를 하여 증권거래소에 주식을 상장하였고, 1976년 한국 최초의 고유

모델 자동차 포니를 시판하고 에콰도르에 6대를 수출하였다.

창업 철학

: “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사

회의 꿈을 실현합니다.” 이는 현대자동차 경영활동의 근간이 되는 정신이

라고 한다.

근무 특징

: 연구에서부터 생산, 판매, 서비스에 이르기까지 자동차산업의 전체 프로

세스를 담당하기 위해 다양한 직군이 있다. 직군별 전문성, 특성에 맞게

차별화된 직위체계를 기반으로 시너지를 발휘할 수 있도록 하고 있다.

핵심가치 교육, e-Campus, 전문직무 교육과 같은 새로운 비즈니스 환경

에서 끊임 없이 역량을 향상하고 동기부여를 받도록 다양한 교육프로그

램을 지원하고 있다.


경력개발제도와 사내공모제를 통해 자기주도적으로 경력목표를 달성하

고 다양한 경험을 갖출 수 있도록 하며 직무 이동 기회를 부여하고 있다.

기타 특이사항

: 현대자동차는 2003년부터 영현대라는 프로그램을 실행해왔다. 특히 글

로벌 대학생 기자단 프로그램은 영현대의 대표 콘텐츠 크리에이터 그룹

이라고 한다. 이를 통해 현재자동차 및 그룹의 사회공헌, 마케팅, R&D 등

과 관련된 다양한 소식을 취재하고, 20대 감각과 감성이 담긴 콘텐츠를

제작하는 활동을 10년넘게 이어오고 있다고 한다. 또한 콘텐츠 제작 능력

을 키울 수 있는 체계적인 프로그램 운영하며 우수 활동자에게는 해외

취재 기회도 제공하고 있다.

의견 또는

느낀점

“자동차에서 삶의 동반자로(Lifetime partner in automobiles and beyond)” 라

는 슬로건을 통해 현대자동차는 단순히 자동차를 생산하고 판매하는 기업을 넘

어 새로운 삶의 가치를 창조하고 고객들의 일상을 공유하는 동반자가 되기를

원한다는 의사를 표현했다. 소비자의 입장에서 기업은 단순히 물건을 생산하고

판매하는 곳이라 생각될지도 모른다. 그러나 위와 같은 슬로건을 통해서 기존의

기업 이미지에서 벗어나 소비자에게 좀 더 친숙하게 다가가고 그들이 진정으로

원하는 것을 제공하고자 할 것 이라 생각된다. 또한 현대자동차 내에 영현대 라

는 프로그램이 특히 인상 깊었다. 영현대 내 대학생 기자단 프로그램은 20대 대

학생이면 누구나 참여가 가능한 프로그램인데 이는 젊은 세대와도 자연스럽게

소통할 수 있는 좋은 취지의 프로그램이란 생각이 들었다.

출처 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650389&cid=43167&categoryId=43167 http://www.hyundai.com/kr/cpy/company.do?WT.ac=gnb_com_company


http://www.hyundai.com/kr/cpy/company.do?WT.ac=gnb_com_company


기관 명 삼성전자 국가 대한민국

회사개요

위치

: 경기도 수원시 영통구 삼성로 129 삼성전자공업단지

창립 연월일

: 1969년 1월 13일

회사 규모

: 삼성전자는 삼성그룹의 59개 계열회사 중 하나이며 세계기업순위 20위

권 안에 들고 있다. 매출액은 201조 8,667억 4,500만이며 98,080명의 종

업원이 종사하고 있다.


: 모바일, TV, 가전, IT, 의료기기 등과 관련한 제품들을 생산하고 있다. 사

업분야에는 Consumer Electronics, IT & Mobile Communications, Device

Solutions, R&D Center가 있다.

`

창업 스토리

: 삼성전자의 모태는 1969년 1월에 세워진 삼성전자공업이다. 1970년 백

색가전 제품 및 AV 기기를 생산하기 시작했고 1976년에 흑백 TV 100만

대를 생산하였다. 이듬해인 1977년에는 컬러 TV 수출을 시작했다. 1977년

한국반도체, 1979년 한국전자정보(주)를 인수함으로써 반도체 사업 진출의

기틀을 마련했고 1980년 삼성반도체와 합병하였다. 그리고 1984년 2월

현재의 상호인 삼성전자로 변경했다.

창업 철학

: 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에

공헌하는 것

근무 특징

: 창의적인 조직문화를 위해 '실패해도 괜찮다. 마음껏 도전하라'라는 모토

로 C-Lab을 운영하고 있다. C-Lab을 통해 신의 아이디어를 실현해볼 수

있으며, 우수한 아이디어는 회사 내부에서 활용되거나, 스타트업으로 독립

하는 기회를 얻어 상용화된다.

임직원 개개인이 본인의 상황과 역량에 맞는 목표를 스스로 설정한 후

평가자와 지속적인 면담을 가지며, 평가가 내려진 이후에도 최종면담을

실시한다. 또한 공정한 평가를 통해 다양한 분야에서 탁월한 업무 성과를

이뤄낸 우수 임직원에게는 다양한 보상과 기회를 제공하고 있다.

임직원 개개인의 career path를 위해 사내직무전환제도(Job Posting)를


운영하고 있으며, 퇴직 후 경력관리 지원을 위한 경력컨설팅센터도 운영

하고 있다.

자율 출퇴근제, 재택근무제, 모바일 오피스 등을 통해 언제 어디서든 업

무에 몰입할 수 있도록 시간과 공간을 혁신하고 있다.

장기근속 시에는 근속휴가 부여하고 전용 여행몰 운영과 워터파크/휴양

소 제휴를 통해 휴가지원을 한다. 배우자 건강검진 및 가족의료비를 지원

하고 있으며 유치원부터 대학교까지 자녀학자금을 지원한다. 또한 모성보

호 대상자를 위한 전용휴게실과 수유실 운영하고 사내 어린이 집을 통해

육아부담을 줄여주고 있다. 뿐만 아니라 사내 동호회 활동, 1,000여개 노

선의 통근버스 운영, 다양한 식사 무료 제공 등을 통해 개선된 근무환경

을 제공하고 있다.

기타 특이사항

: 삼성전자의 사내 대학교는 삼성전자공과대학교(이하 SSIT: SAMSUNG

Institute of Technology)로 불리며 이는 국가가 인정한 최초의 사내대학이다. 1989

년 사내 기술대학으로 시작한 삼성전자공과대학교는 2001년에 교육부의 정규대

학으로 승인을 받았다. 지난 14년간 총 709명의 졸업생을 배출하였다고 한다.

의견 또는

느낀점

삼성전자는 국내 1위 기업이라는 타이틀을 가지고 있다. 그런 만큼 기업 내 프

로그램이나 제도 등을 보며 체계적으로 시스템이 잘 잡혀있다는 느낌을 받았다.

또한 대기업인 만큼 근무환경이 다소 보수적이고 억압적일 것이라는 선입견을 갖

고 있었다. 그러나 C-Lab과 같은 프로그램을 알아보며 그러한 선입견을 깰 수 있

었다. 오히려 삼성이 이처럼 자유로운 분위기를 더욱 지향하게 된다면 이는 앞으

로 더 좋은 실적을 내는데 기여할거라 생각한다.


http://www.samsungsemiconstory.com/592



기관 명 만도 국가 대한민국

회사개요

위치

: 경기도 성남시 분당구 판교로 255번길 21

창립 연월일

: 한라그룹은 1962년 10월에 설립되었고 만도는 2014년 9월 2일에 ㈜한

라홀딩스의 자동차 부품 제조, 판매업 부문이 인적 분할되어 설립되었다.

회사 규모

: 매출액은 5.9조를 기록하고 있으며 임직원 수는 11,1175명이다.


: Brake System, Steering System, Suspension System, Driver Assistance

System, Electronics

특장점

창업 스토리

: 만도의 시초 한라그룹의 역사는 1962년 현대양행의 설립으로 시작되었

다. 한라그룹은 국내 최초로 중장비를 생산하고, 조선, 중공업, 건설, 자동

차 분야에 이르기까지 한국 중공업 발전을 이끌어왔다. 한라그룹의 창업

주 정인영 회장은 선구자로서 오직 기술보국의 신념으로 불모지나 다름

없던 대한민국의 중공업을 개척해냈다.

창업 철학

: 기술로 승부한다(Drive with Technology)

근무 특징

: 만도는 ‘정도경영’, ‘프런티어’, ‘합력’의 핵심가치를 기반으로 정정당당하

게 일하며 도전과 혁신을 즐기고 서로 배려하고 소통하는 기업문화를 지

향하고 있다.

일할 때 열심히, 쉴 땐 확실히 쉬자! 라는 마인드를 통해 업무시간 중에

는 집중 근무를 통해 최대의 업무 생산성을 발휘하고, 그 외 시간에는 여

가활동 및 자기계발 등을 통해 Work & Life Balance를 실현할 수 있도록

적극 지원하고 있다.

생활안정을 위한 장기융자제도를 실시하고 자녀교육비 및 의료비를 지

원하고 있으며 어린이집도 운영을 하고 있다. 또한 정기 건강진단을 실시

하며 직원들의 삶의 질 향상과 근무 환경 개선을 위해 노력하고 있다.

Friday 런치타임을 통해 타 부문 임원과 식사를 하며 경험과 리더십을

배우고 조직간 이해도를 높이는 소통프로그램을 실시하고 있다. 그리고

팀과 팀이 함께 식사를 하며 서로에 대해 알아가는 팀대팀 어깨동무 점


심과 동료간에 서로 격려하고 칭찬하며 감사의 마음을 전하는 감사합니

다 데이(day)와 같은 합력 실천프로그램 실시하고 있다.

만도가족 어린이 문화교실과 만도가족 FamilyDay(주부아카데미), 사생대

회 및 체육대회를 통해 가족들이 함께 할 수 있는 프로그램도 실시 하고

있다.

기타 특이사항

: 한라그룹은 현대그룹에서 분리되었다고 볼 수도 있다고 한다. 한라 그룹

의 창업자는 현대그룹 정주영 회장의 동업자이자 친동생인 정인영 회장

이다. 그러나 1980년 주베일 항만공사와 관련하여 둘은 갈라섰고 사업체

를 분리하며 한라그룹이 생겨났다. 또한 한라그룹이 한국중공업으로 바뀐

뒤 이후 회사를 두산 그룹으로 매각하였는데 이는 창원 최대기업 두산

중공업이 되었다. IMF를 겪으며 만도를 팔게 되었지만 다시 사들여 재기

에 성공하였다. 한라그룹은 건설과 자동차 등의 분야를 통해 다시금 규모

를 키워나가고 있다.

의견 또는

느낀점

만도는 자동차 분야에 집중하고 있는 기업이기에 미래자동차 트랙을 선택한

만큼 관심이 가는 기업 중 하나이다. 내가 조사한 다른 기업들에 비해 만도는

다소 작은 기업이었다. 그런 만큼 IMF때 회사를 매각하기도 하는 등의 큰 위기

를 겪기도 했다. 그러나 다시 재기에 성공하였고 자신들이 잘 할 수 있는 분야

에 초점을 맞춰 규모를 키워나가고 있다. 이러한 그들의 성장과정을 보며 단단

한 기업이라는 생각이 들었다. 큰 위기에도 무너지지 않고 다시 재기에 성공한

만큼 앞으로 만도의 성장가능성은 무궁무진하다고 생각한다.

출처

http://www.halla.com/

http://www.mando.com/ http://cafe.naver.com/gnrhkd1/1153

http://www.halla.com/

http://cafe.naver.com/gnrhkd1/1153

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103738 이름 유태성

기관 명 네이버랩스 국가 대한민국

회사개요

위치 : 경기도 성남시 분당구 판교역로 235 H스퀘어 N동 4층


회사 규모

네이버에서 분리된 회사. 연구실이므로 규모는 그렇게 크지 않을 것 같다.


생활환경지능을 연구하는 곳(자율주행자동차가 유명함)

특장점

창업 스토리

네이버의 글로벌 기술 경쟁을 위한 역량 집중을 위해 네이버랩스는 네이버의 기

술연구조직에서 별도 법인으로 분사했다.

창업 철학

생활환경지능은 사용자의 상황을 인식/인지하여 요구하기 전에 필요한 서비스를

적재적소에 제공할 수 있는 기술과 서비스를 의미한다. 네이버랩스는 생활환경지

능을 통해 기술과 도구에 얽매이지 않고 인생에서 더 중요한 일에 몰입할 수 있

는 세상을 만드는 것을 목표로 하고 있다.

근무 특징

스스로 몰입하여 실행하는 수평적 문화. 각자 domain expert 그룹에 속하지만, 실

제 업무는 project 단위로 묶여서 일함. 호칭에 있어서도 직급 없이 서로 ‘님’이란

호칭으로 통일. 실제 채용에 있어서도 성장가능성과 더불어 네이버랩스와의

culture fit을 가장 중요하게 생각.

기타 특이사항

Robotics Engineer 분야 채용

아래 분야 중 1개 이상 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다.

Control & Dynamics

Mechatronics and system integration

Robot Vision

Machine Learning

채용하고 싶은 사람

협업과 팀 플레이에 익숙하신 분

실제 시스템 개발 경험이 있으신 분

Computer Vision&Deep Learning Developer/Researcher 분야 채용

아래 분야(1개 이상)에 대한 경험자 및 전문가를 모십니다.

Visual SLAM, SfM (Structure from Motion), Stereo-vision

Object Recognition (Detection, Tracking and Segmentation)

Camera, RADAR, LIDAR 등의 Sensor 및 Image Processing


Machine Learning (Deep learning, Reinforcement learning)

GPGPU, CUDA, OpenCL, Embedded System 의 개발 경력

Open source library 의 contributor 가 될 수 있는 분

채용하고 싶은 사람

1. 기본에 충실한 사람

2. 사용자의 요구를 경청하며 포기하지 않고, 0.01%라도 끊임없이 성능을 개

선하려는 사람

3. 새로운 서비스로 사용자에게 가치를 주고자 하는 열정을 갖춘 사람

4. 최신 기술 동향도 놓치지 않고 파악하여 문제를 해결할 수 있는 사람

5. 함께 문제를 해답을 찾아가는 협업과 팀 플레이에 익숙한 사람

6. 끈기와 인내를 가진 실행력 강한 사람

7. 해당 분야 석사 학위 및 5년 이상의 개발 경험자 혹은 박사 학위 소지자

우대

의견 또는

느낀점

네이버랩스 인턴이 쓴 논문이 세계적으로 인정받았다는 기사를 보았다. 네이버랩

스 인턴은 어떤 과제를 받고 그 과제를 해결하는 일을 한다고 한다. 그리고 이 인

턴들이 받은 과제는 계단을 오르는 로봇을 만드는 것이다. 계단을 오르는 로봇은

이전에는 완전히 개발되지 않았다고 한다. 대학생 인턴은 이 과제를 연구를 통해

멋지게 풀어냈다.

나는 해결되지 않은 문제를 만나면 가슴이 뛴다. 그리고 이 문제를 창의적으로 해

결하는 과정이 재미있다. 네이버랩스가 아니더라도 다른 랩에서 풀리지 않는 문제

를 창의적인 방법으로 해결하는 연구원이 되고 싶다. 그리고 대학생 시절에서도

항상 새로운 것을 모색하면서 많은 논문을 써보고 싶다.



기관 명 nthing 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 서초구 나루터로 82, 5F (잠원동)

창립 연월일 : 2014년 1월 10일

회사 규모 : 매출액 5억 미만 (2016.12. GAAP 개별)


사물인터넷을 이용해 자연과 사람을 연결하고, 생산자와 소비자를 연결하고, 소비

자가 곧 생산자가 될 수 있는 제품 및 서비스를 개발하는 회사

특장점

창업 스토리

대표는 창업 과정에서 겪은 어려움을 토로한다. “제품을 다루는 스타트업의 경우

자금 흐름에 많은 어려움을 겪게 된다. 제품을 프로토타이핑하는 과정에서 들어가

는 비용과 양산을 진행하며 들어가는 비용은 천지 차이이다. 다만 미국의 클라우

드 펀딩 플랫폼인 킥스타터에서 약 10만 달러의 선 주문을 받은 뒤에야 그 다음

단계로 넘어갈 수 있었다. 또한 소프트웨어와는 달리 하드웨어의 경우 작은 수정

도 높은 비용으로 이어지기 때문에 많은 어려움을 겪었다.”

창업 철학

엔씽은 연결을 통한 농업의 혁신을 꿈꾼다. 미래의 농업은 단순히 대형화, 자동화

를 통한 효율성을 극대화하는 것에서 멈추는 것이 아니라, 믿고 먹을 수 있는 안

전한 먹거리를 소비하는 것이다. 그리고 더 나아가 그것들을 모두가 손쉽게 생산

할 수 있게 하는 것으로 향해가야 한다.

근무 특징

내부에는 제품 및 서비스 디자인, 하드웨어 개발, 소프트웨어 개발, 생산 등 다양

한 분야의 사람들이 협업하고 있으며 현장을 이해하기 위한 다양한 농업 분야 전

문가들과 함께 연구 개발을 진행

기타 특이사항

의견 또는

느낀점

MIT의 OpenAg에서는 공기, 물의 성분, 온도, 습도를 사용자 마음대로 조절해 자

유롭게 식물을 키울 수 있다. 또 식물의 생장 상태를 카메라를 통해 확인할 수

있다. MIT의 OpenAg를 최대한 돈을 아끼며 따라해본 결과 식물을 키우는데 중

요한 것 중 하나는 빛이다.

고등학교 때 생명과학2에서 배우듯 식물은 광합성을 할 수 있는 일정한 파장의

빛이 필요하다. 그런데 엔씽이 광고하는 사진에서는 빛이 없는 집안에서 식물을

키운다. 이럴 경우 식물이 웃자라게 되어 키가 매우 커진다. 엔씽이 진정 모두에

게 안전한 먹거리를 제공하길 원한다면 일단 가격을 줄여야 할 것이고, 빛을 유

용하게 활용해야 할 것이고, 대량 생산을 가능하게 해야할 것이다.

출처 http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=1103&contents_id=128908

http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=1103&contents_id=128908


기관 명 Rainbow : Robot for Artificial Intelligence and

Boundless Walking 국가 대한민국

회사개요

위치

Yuseong gu , gusung dong 373-1 KAIST N9 4150 , Daejeon, Korea.

창립 연월일

2011년 2월

회사 규모

100억원 이상 투자 받음.(참고로 100억원 이상 투자받은 한국의 스타트업은 쿠팡,

배달의 민족, 토스 등이 있음)


HUBO2(세계적으로 알려진 두발 로봇 플랫폼).

DRC-HUBO, HUBO-ARM, HUBO-HAND, HUBO-Q(fast mobile platform), sensors,

motor drivers, and real-time controllers도 개발.

특장점

창업 스토리

Rainbow Co. was founded in February 2011, at the Humanoid Robot Research

Center of Korea Advanced Institution of Science and Technology. Professor Junho

Oh and Dr. Jungho Lee co-established Rainbow Co. as a venture business, from the

Humanoid Robot Research Center.

창업 철학

We touch the Core! Rainbow Co. a professional technological mechatronics

company, provides top robotic system engineering technology. Possessing

comprehensive engineering skills, the company manufactures mechanical and

electronic parts, carries out analysis, and is engaged in control logic development,

among various engineering activities.

근무 특징

기타 특이사항

의견 또는

느낀점

이 회사는 특이하게 대학교에서 교수님이 만든 회사이다. 그리고 나는 이 회사에

대해 들어보지 못했지만 꽤 잘나가는 것 같다. HUBO의 위키를 들어가보면 카

이스트에서 개발되었다고 말한다. 매년 약 2억원의 연구개발비를 국가로부터

지원받는 로봇. 다만 이는 절대 많은 돈이 아니며, 일본의 아시모 개발비의

1/1000 수준밖에 안 된다고 한다. 이런 척박한 환경에서도 2015년 DARPA 재

난대응 로봇대회에서 세계의 쟁쟁한 로봇들을 제치고 일등을 하는 기염을 토

했다. 현재 외국에 많은 수출을 하고 있다고 한다.

출처 http://www.rainbow-robotics.com/

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103744 이름 이동환

기관 명 NAVER LABS 국가 대한민국

회사개요

위치 :경기도 성남시 분당구 판교역로 235 H스퀘어 N동 4층


회사 규모 : NAVER LABS 연구원 300여명


1) 구글, 아마존, SK, KT 등의 사람과 상호작용 할 수 있는 인공지능 스피

커와 달리 운전 중에 특화되어 있는 차량용 인포테인먼트 ‘AWAY’가 있

다. 이는 인공지능 스피커의 기능인 사람과 소통할 뿐만 아니라 디스플레

이도 있어 지도나 그림 등의 시각적인 자료도 제공한다.

2) 로보틱스, AI, 자율주행, 3D 기술로 공간 정보를 디지털화하는

‘MAPPING’ 기술을 통해 실내외의 입체적이고 구체적인 지도나 건물들을

시각화 하는 기술을 가지고 있어 자율주행 자동차 구현에서 높은 평가를

받고 있다.

특장점

창업 스토리 : NAVER LABS는 NHN의 산하 연구소로 인공지능, 생활환경

지능, 로보틱스, 자율주행, 3D 기술 등 신기술을 바탕으로 한 사람들의 편

리한 생활을 위한 플랫폼을 개발하기 위해 만들어지게 되었다.

창업 철학 : 열정, 자유, 성장 세 가지의 정신을 바탕으로 자율적이고 책

임 있는 근무환경 수평문화와 오피스어드민 제도 등을 통해 연구와 개발

에 집중할 수 있도록 돕고 있다.

근무 특징 : 자유롭게 구성된 연구 환경에서 연구원들과 소통하며 개발

및 연구를 통해 삶에 필요한 플랫폼 등을 개발한다.

기타 특이사항 : NAVER LABS는 최고의 기술력을 기본으로 하며, 스스로

결정권을 가지고 열정적으로 주도하되 유연하게 열린 마인드로 성장하는

자기주도적인 사람을 인재상으로 보고 있다.

의견 또는

느낀점

4차 산업혁명의 신기술들을 바탕으로 생긴 연구소라는 생각이 정말 와 닿는다.

NAVER LABS에서 개발한 자율주행 로봇과 자율주행 시스템, 그리고 맵핑 기술을

통해 나도 저런 삶을 편리하게 만들수 있는 플랫폼 개발을 위해 힘쓰고 싶다는

생각을 하게 되었다. 개발이나 연구의 의욕을 자극하는 그런 기업인 것 같다.



기관 명 현대 모비스 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 특별시 강남구 테헤란로 203(역삼동)

창립 연월일 : 1977년 6월 25일

회사 규모 : 매출액 38조 2617억원(2016년 기준) , 현대 모비스 국내외 임

직원 수 29499명


1) 현대 모비스는 ‘부품 모듈화’의 대표주자로서 21세기 자동차 산업을 선

도하며, 앞선 모듈화 기술을 통해 3대 핵심모듈을 직접 공급하고 있다.

설계, 시험 등 연구개발 초기 단계부터 여러 자동차 분야와 협력하여 자

동차 특성에 맞춘 첨단 모듈을 개발, 생산하고 있다.

2) 자동차 제어나 부품들의 가동 과정에서 필요한 프로그램 등을 개발하

고 있다.

특장점

창업 스토리 : 현대 자동차 그룹의 창업 배경이 더 나은 미래를 향한 동

행이라고 표현한다. 현대 모비스는 그 동행에서 자동차가 삶에 꼭 필요한

삶의 동반자가 되기 위해 좀 더 특별한 차를 만들고 구동시키기 위해 창

립되었다.

창업 철학 : 창의적인 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함

으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.

근무 특징 : 현대 모비스는 부품 개발이나 차량 프로그램 개발 시 현대

자동차그룹의 여러 계열사들과 협력하여 공동 연구 및 개발하여 높은 질

의 이동수단을 만들기 위해 노력한다.

기타 특이사항 : 현대 모비스는 환경을 생각하는 기업으로 지속가능한 개

발을 추구하기 위해 노력하고 있으며, 여러 특성화된 모듈 및 부품을 제

조하기 위해 힘쓰고 있다.

의견 또는

느낀점

현대 모비스라는 기업을 알고 있긴 했지만, 이렇게 큰 규모의 회사인지는 정확히

알고 있지 않았다. 모듈 공급량이 이미 11억개3000만개를 넘었고, 직원이 거의3만

여명이나 되는 대규모 기업이라고는 생각한 적이 없었다. 이번 기회를 통해 현대

모비스의 규모에 대해 알게 되었고 많은 기업들에 관심을 가져야 그 기업의 규모

나 특징 등을 알게 되겠다는 생각을 했고, 지금까지 너무 무관심한 나를 깨닫게

되었다.



기관 명 RoboLink 국가 대한민국

회사개요

위치 : 서울 강남구 도곡로 439(대치동) 신화빌딩 4F 로보링크㈜

창립 연월일 : 2006년 2월 3일 신화플래닛㈜ 창립으로 시작해 온라인 로

봇교육포털 웹사이트 “로보링크” 런칭

회사 규모 : 매출액 50억원 종업원 20여명의 중소기업


로보링크는 에듀케이선+엔터테이먼트 즉, 에듀테이먼트 회사라고 자칭한

다. 이는 교육과 문화공유 등의 활동을 하기 때문이다.

1) 로봇을 활용한 여러 교육 프로그램을 진행하는데 이중 교육용 드론인

코드론(CoDorne)이 있다. 코딩 교육과 로봇구조나 드론개발에 관련된 교

육을 바탕으로 드론을 직접만들어보는 교육 프로그램이다. 이를 바탕으로

자율주행드론 경진대회 등을 통해 자발적 참여를 유도하기도 한다.

2) 엔터테이먼트 영역에서는 다양한 것들이 있는데 먼저, 노래를 틀어주

면 그 것에 맞추어 움직이는 아바타 로봇이 있다. 센서를 이용하여 사용

자의 제스처를 따라하는 엔터테인먼트 로봇 아바타 모션 등이 있다.

특장점

창업 스토리 : 로봇을 바탕으로 한 교육과 문화 생활을 실현하고자 했던

창립자의 생각을 바탕으로 에듀테인먼트 로보링크가 창립되게 되었다.

창업 철학 : 글로벌 에듀테인먼트 컴퍼니로 발전하여 세계적으로 로봇 교

육과 로봇을 바탕으로 한 로봇 문화 활동을 전파한다.

근무 특징 : 2016년 기준 20여명의 소규모 직원들이 종사하고 있고, 로봇

교육에 깊은 관심을 가지고 가르치는 것을 즐거워 하는 직원들과 함께

하고 있다. 그러므로 교육과 로봇에 친숙하면 근무하기 수월하다.

기타 특이사항 : 교육용 로봇을 개발하고 이를 바탕으로 교육을 진행한다.

또한, 온 오프라인 교육이 많고 회사에서 매년 자율주행드론 경진대회와

같은 로봇을 활용한 경진대회를 개최하여 로봇에 대한 관심을 유도하고

있다.

의견 또는

느낀점

교육과 로봇의 결합을 바탕으로 한 교육용 로봇 회사가 있을 것이라고 상상도 하

지 못했다. 내가 관심있어하는 분야인 교육분야와 로봇,자동차 분야의 결합이 이루

어진 회사가 있다는 것이 너무 반가웠고, 더 알아가고 싶다는 욕구가 생겼다. 또

한, 이와 같은 기업들이 더 있는지 찾아보아야 겠다는 생각을 하게 되었다.

출처 http://www.robolink.co.kr

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103749 이름 이현기


회사개요

위치


창립 연월일

1995년 2월 16일 (다음 커뮤니케이션)

회사 규모

준대기업


포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업

다음, 카카오톡, 카카오게임, 멜론, 같이가치 등

특장점

창업 스토리

이재웅이 사진작가 박건희와 대학후배인 이택경과 공동으로 창업했다.(다음)

창업 철학

새로운 연결, 더나은세상

근무 특징

기타 특이사항

최근 인공지능 플랫폼’카카오I’의 자체개발을 마쳤다. 카카오I 음성인식 기술 기반

‘서버형 음성인식’이 현대자동차 G70에 적용된다.

지난 5월 인공지능 전문 인력을 대규모 채용하고 인공지능 전문 자회사인 카카오

브레인을 설립하였다.

블루홀 사와의 퍼블리싱 계약을 하였다.

의견 또는

느낀점

지금까지의 카카오를 보면 큰 기대는 되지 않지만 카카오내비, 카카오택시, 카카오

지하철 등의 교통서비스를 개편하는 것을 보면 긍정적인 면도 없진 않다.

출처 http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=1103&contents_id=138867 http://www.kakaocorp.com/main

http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=1103&contents_id=138867



기관 명 한국로봇산업진흥원 국가

회사개요

위치

대구광역시 북구 노원로 77

창립 연월일

2010년

회사 규모


시장창출형로봇보급사업, 국제로봇콘테스트,로봇산업클러스터,… 등의 사업을 진행하

고 있다

특장점

창업 스토리

설립 근거는 지능형로봇 개발 및 보급 촉진법 제 41조 이고 지능형 로봇산

업 육성을 위한 다양한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 관련 정책

의 개발을 지원 이라는 목적으로 설립되었다.

창업 철학

인간, 로봇, 더 나은 미래, 4차산업혁명을 선도하는 로봇산업 진흥기관

근무 특징

기타 특이사항

우리나라 로봇 관련 최상위 기관이라고 한다.

로봇 산업의 육성을 위해 많은 사업을 벌이고 있다.

의견

또는

느낀점

한국로봇산업진흥원 이외에 한국로봇학회나 한국로봇융합연구원등이 있지만 인지도

가 낮은 것 같다.

출처 https://www.kiria.org/index.9is http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2017/10/11/0200000000AKR20171011135000001.HTML?input=1195m

https://www.kiria.org/index.9is

http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2017/10/11/0200000000AKR20171011135000001.HTML?input=1195m



회사개요

위치

경기도 성남시 분당구 판교로 344

창립 연월일

2007년 3월

회사 규모

332명(작음)


배틀그라운드, 테라 등의 게임

특장점

창업 스토리

㈜블루홀(Bluehole Inc.)은 2007년 3월에 설립된 한국의 게임 개발사이다. CEO는

김강석.

창업 철학

게임을 사랑하고 즐기는 유저 기대에 부응하고,

동서양 모두 사랑 받는 게임을 만들기 위해 경험 있는 인재들이 모여 뜻을 함께

해왔습니다.

근무 특징

"정보를 투명하게 공유해요.", "학습을 통해 성장해요.", "업계 최고 피플팀이 있어

요."

기타 특이사항

아직 정식출시가 되지 않은 게임 배틀그라운드의 판매량이 1000만장을 돌파하는

등 급성장 중임.

블루홀 의장이었던 장병규가 4차산업혁명위원회의 위원장으로 위촉됨

의견

또는

느낀점

우선 게임업계 최초로 정부인사가 나왔다는 것은 4차산업혁명과 게임의 연관성

또한 커지고 있다는 것을 의미한다고 본다. 게임개발에서 볼수 있는 창의성과 혁

신이 우리나라의 4차산업혁명에 좋은 영향을 끼쳤으면 한다.

출처 https://www.bluehole.net/kr/ http://blog.naver.com/gamemaster2017/221105723345

https://www.bluehole.net/kr/

http://blog.naver.com/gamemaster2017/221105723345

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103752 이름 전민우


회사개요

위치

서울특별시 서초구 헌릉로 12

창립 연월일

1967년 12월 29일

회사 규모

대기업


승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업

특장점

창업 스토리

현대그룹을 창업한 故 정주영 회장이 일제강점기인 1940년 3월에 인수하여 서

울 마포구 아현동에서 운영했던 아도서비스라는 자동차 정비공장을 그 근원으로

볼 수 있다. 정주영 회장은 빨리, 완벽하게 고치고 수리비는 많이 받는 방침으로

사업 성공의 토대를 닦았다. 1940~1942년 당시에는 자동차 보급률이 매우 낮았

다. 그 때문에 자동차를 빨리 수리해야 고객층을 유지할 수 있었다. 다른 수리공

장에서는 수리비를 더 받으려고 자주 늑장을 부렸다. 그러나, 정주영 회장은 '자

동차가 고장나면, 차주인이 발이 묶여 힘들어 한다. 그러므로, 빨리 차를 고치는

게 고객을 위한 길이다.'라고 생각했다. 실제로 보통 밤 12시까지 작업소에 머물

면서, 고객들 차를 빨리 빨리 수리했다. 이처럼 "빨리 빨리"와 "빠르고, 정확하

고, 납기 준수" 철학이 있었기 때문에, 경영은 순조로워 수익을 많이 냈다. 그러

나 이후 공장이 불타 없어지고 전쟁까지 일어나자, 사업이 어려웠다. 결국 일제

는 기업 통제정책인 ‘기업정비령’을 실시했다. 이 과정에, 종로 5가에 있는 '일진

공작회'로 정 회장이 소유하던 아도서비스가 강제 흡수·합병 되었다. 정 회장은

어쩔 수 없이 자동차 수리업을 그만두었다. 이후 아도서비스를 정리한 자금으

로 트럭을 구입하여 석탄운반업을 하였으며, 해방 이후 아도서비스를 반환받

아 1946년에 현대자동차공업사를 설립한다. 설립 직후에는 미군 병기창에서 하청

을 주로 받았으나 점점 수요가 늘었고, 이 회사를 현대토건사가 흡수해서 현대건

설로 변모한다.

창업 철학

창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의

꿈을 실현.

기타 특이사항

우리나라 자동차 제조업 1위인 현대자동차도 역시 친환경 자동차와 자율주행자동

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%84%9C%EC%9A%B8%ED%8A%B9%EB%B3%84%EC%8B%9C

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%84%9C%EC%9A%B8%ED%8A%B9%EB%B3%84%EC%8B%9C

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%84%9C%EC%B4%88%EA%B5%AC

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%97%8C%EB%A6%89%EB%A1%9C

https://namu.wiki/w/1967%EB%85%84

https://namu.wiki/w/12%EC%9B%94%2029%EC%9D%BC

https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EA%B7%B8%EB%A3%B9

https://namu.wiki/w/%EC%A0%95%EC%A3%BC%EC%98%81

https://namu.wiki/w/%EC%9D%BC%EC%A0%9C%EA%B0%95%EC%A0%90%EA%B8%B0


https://namu.wiki/w/%EC%84%9C%EC%9A%B8

https://namu.wiki/w/%EC%84%9C%EC%9A%B8

https://namu.wiki/w/%EB%A7%88%ED%8F%AC%EA%B5%AC



https://namu.wiki/w/%ED%83%9C%ED%8F%89%EC%96%91%EC%A0%84%EC%9F%81

https://namu.wiki/w/%ED%8A%B8%EB%9F%AD

https://namu.wiki/w/%EC%84%9D%ED%83%84


https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EA%B1%B4%EC%84%A4

https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EA%B1%B4%EC%84%A4


차 등 미래 자동차 개발에 힘을 쏟고 있다. 현대자동차가 특이한 점은 친환경 자

동차 시리즈 ‘아이오닉’을 개발하여 하이브리드, 전기차, 플러그인 하이브리드 종류

가 있다. 또한 아이오닉에 ‘ADAS’ 기술 연구 성과를 집대성하여 자율주행 기능을

부가하였는데 5단계 자율주행기준 레벨에서 레벨 4를 만족시키는 등 인간 친화적

인 기술 개발도 진행 중이다.

의견 또는

느낀점

현대자동차는 우리나라 선두 자동차기업으로 평소에도 관심이 많았다. 현대자동차

가 아이오닉이라는 친환경 자동차 라인업을 만들었을 때 우리나라도 도요타의 프

리우스나 테슬라의 전기자동차처럼 제대로 갖춘 친환경 자동차가 나올 수 있을

것 이란 생각을 하게 되었다.

출처

https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8 http://www.hyundai.com/kr/cpy/company.do?WT.ac=gnb_com_company

https://namu.wiki/w/%ED%98%84%EB%8C%80%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

http://www.hyundai.com/kr/cpy/company.do?WT.ac=gnb_com_company


기관 명 한국 타이어 국가 대한민국

회사개요

위치

서울시 강남구 테헤란로 133(역삼동)

창립 연월일

1941년 5월 10일

회사 규모

준 대기업


타이어 전문

특장점

창업 스토리

1941년에 세워진 대한민국 최초이자 세계적인 타이어 생산 기업. 범 효성계 기업으로,

1985년 효성그룹에서 계열 분리됐다.

창업 철학

한국타이어를 선택한 모든 드라이버가 최상의 드라이빙을 즐기고 거침없이 새로운 가능성에 도전할 수 있도록 자신감을 불어넣는 것

기타 특이사항

‘The Next Driving Lab’

한국타이어는 지금까지 경험해보지 못했던 새롭고 혁신적인 드라이빙의 경험을 제공

하는 ‘The Next Driving Lab’이라는 프로젝트를 진행 중이다. 총 3개의 프로젝트가 있는

데, 첫 번째는 ‘Digital Creative Car’이고 두 번째는 운전자의 생각 만으로 운전이 가능

한 ‘Mind Reading Tire’이다. 마지막으로 ‘Ball Pin Tire’으로 하나의 볼 형태의 타이어로

방향을 자유롭게 전환하며 움직이는 드라이빙을 구현한다.

의견

또는

느낀점

한국타이어가 타이어 전문 기업임에도 불구하고 조사한 이유는 ‘The Next Driving Lab’

에 관한 광고를 본 적이 있어 관심이 생겼기 때문이다. 특히 운전자의 눈동자의 움직

임, 뇌파 만으로 운전을 가능하게 한 ‘Mind Reading Tire’가 가장 인상 깊었다. 자동차

한 대를 만들기 위해서 다양한 소프트웨어 개발과 뇌파를 연구하고 광섬유 타이어를

제작했다는 것이 대단하다 생각이 들었고 자동차도 다양한 학문들간의 장벽이 무너졌

다는 생각을 가지게 되었다.

출처

http://tndl.hankooktire.com/kr/index.html https://namu.wiki/w/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%83%80%EC%9D%B4%EC%96%B4#rfn-

1

http://www.hankooktire.com/kr/


https://namu.wiki/w/%ED%83%80%EC%9D%B4%EC%96%B4

https://namu.wiki/w/%ED%9A%A8%EC%84%B1%EA%B7%B8%EB%A3%B9

https://namu.wiki/w/%ED%9A%A8%EC%84%B1%EA%B7%B8%EB%A3%B9

http://tndl.hankooktire.com/kr/index.html

https://namu.wiki/w/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%83%80%EC%9D%B4%EC%96%B4#rfn-1

https://namu.wiki/w/%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%83%80%EC%9D%B4%EC%96%B4#rfn-1


연구소 명 HuVa 국가 대한민국

회사개요

위치

국민대학교

회사 규모

연구소


운전자와 차량의 상호작용을 다루는 ‘HVI’ 기술

특장점

창업 철학

인간중심의 고안전 스마트 자동차 및 항공기 개발에서의 운전자 및 조종사의 인

지 및 행동 패턴을 고려하여 다양한 인간-차량 상호작용 이슈를 연구

기타 특이사항

HuVa 연구소에서는 다양한 미래 자동차 기술을 연구하고 있다. 지능형 능동 안전

시스템 개발, 유-무인 복합팀의 오퍼레이터-시스템 인터렉션 연구를 예로 들 수

있다.

인상 깊었던 연구로는 사물인터넷을 통해 자율주행자동차가 운전할 때 보행자의

위치나 교통 시설들로부터 정보를 얻어 더욱 안전하게 하는 기술이 있었고, 운전

자와 상호작용을 하여 운전자가 더욱 안전하게 운전할 수 있는 기술, 자율주행 레

벨 혼재 상황에 따른 복잡도 연구 등이 있다.

의견 또는

느낀점

이 연구소를 조사한 이유는 고등학교 때 인상 깊게 본 TV 프로그램인 ‘장영실 쇼

– 미래를 디자인하다’ 때문이다. 이 프로그램에서 인간친화적인 자동차 기술인

‘HVI’를 알았고 그것을 개발하는 이 연구소를 알아서 더 자세히 조사해 볼 수 있

었다. 꼭 이 기술 뿐만 아니라 다양한 연구 과정을 보면서 그 동안 모호했던 것들

것 더 정확히 알 수 있는 기회가 되었다.

출처 https://huva.kookmin.ac.kr/

희망트랙 미래자동차&로봇트랙 학번 2017103759 이름 조재국


회사개요

위치: 모기업인 현대자동차 사옥은 서울시 서초구에 위치해 있다.

창립 연월일: 1967년 12월 29일

회사 규모: 동사를 포함 국내 53개 계열회사가 있고 2017년 1~3월 한국

시장에서 전년동기비 0.7% 증가한 판매량으로 43.3%의 시장 점유율(수입

차 제외)을 차지하였다.

주요 제품 / 사업: 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업

특장점

창업 스토리: 1967년 12월 미국 포드자동차와 합작회사로 출발했다. 현대

자동차의 뿌리는 자동차정비업이다. 창업자인 고 정주영 회장은 1940년대

초 서울에서 자동차정비업을 시작하여 1950년대 현대건설을 설립하여 자

본을 축적했다. 1967년 12월 자본금 1억 원으로 현대자동차를 설립하고

68년 11월 국산화율 21%의 코티나 1600D를 생산함으로 시작하여 76년

국내 최초 자체 모델 포니를 생산하여 우리나라 자동차 역사의 첫 장을

열었고 국내 최초로 캐나다에 수출까지했다.

창업 철학: 현대자동차그룹은 ‘자동차를 통한 인류의 행복 추구’라는 경영

철학을 갖고 있다. 현대차는 이런 경영 철학을 토대로 다양한 사회 공헌

활동과 다양한 목적의 자동차를 개발,생산하고 있다.

근무 특징: 연구개발직은 크게 차량설계/차량시험/해석/기타지원으로 나뉜

다. 양산 시점을 목표로한 개발 프로세스가 이뤄져 필요에 따라 늦은 시

간까지 업무를 할 필요도 생겨 성실성과 책임감이 중요하다.

기타 특이사항: 연구개발직은 국내 유일의 자체적 자동차 개발 기업으로

서, 다른 기업들이 시도를 망설일 때 기업내에서 연구를 통해 충분히 가

능성을 알아볼 수 있는 장점이 있다. 하지만 회자 자체적인 미래기술에

대한 투자와 연구가 조금 부족하기도 하며 개발 일정이 수많은 이유로

변경되어 연구원들에게 부담감이 될 수 있다.

의견 또는

느낀점

요약하자면 현대자동차는 국내유일의 자동차 자체개발능력이 있는 기업이며 자동

차정비부터 시작하여 기초부터 차근차근 쌓아올라온 내력있는 기업임을 알 수 있

었다. 국내에서는 자동차분야의 가장 뼈대있는 큰 기업이고, 변화하는 시대에 맞춰

미래자동차를 개발하고 연구하는 단계까지 이르게 되었고 기초부터 차근차근 올

라온 회사인만큼 앞으로의 변화하는 자동차트랜드, 결국 소프트웨어적인 기능도

탑재된 미래자동차 또한 자체적으로 꾸준히 개발할 수 있는 잠재력을 가진 회사

라고 생각된다.

출처 http://blog.naver.com/upgrade_me_30min/221080509983


http://blog.naver.com/upgrade_me_30min/221080509983


기관 명 한국자동차미래연구소 국가 대한민국

회사개요

위치: 모기업인 현대자동차 사옥은 서울시 서초구에 위치해 있다.


주요 제품 / 사업: 중,장기적 연구 수행, 필요 기술 예측, 자동차 관련 법

적 토론

특장점

창업 스토리: 자동차 전문가들이 모여 한국 자동차의 미래를 직접 설계해

글로벌 시장에서 주도권을 가져가자는 취지로 국내 최초로 자동차미래

연구소를 설립하였다. 설립을 주도한 박재용 교수는 “단순히 기계가 아니

라 사회적 도구로서 자동차의 미래를 진단하고 그에 걸맞는 기술 트렌드

를 전망하기 위해 연구소를 설립하게 됐다.”고 설명했다.

창업 철학: 한국 자동차의 미래를 직접 설계해 글로벌 시장에서 주도권을

가져가자는 취지이다.

기타 특이사항: 미래자동차의 세계는 단순히 자율주행 뿐만 아니라 사용

자의 인식변화와 문화적 향유의 방식마저 바꾸게 될 것이라고 한다. 연구

소에서는 탈 것의 변화가 이동수단의 산업사회를 지배할지 예측, 미래세

대의 소비 특성을 예측, 미래에 반드시 필요한 기술을 예측을 목표로 ㅎ

고 있다.

의견 또는

느낀점

한국자동차 미래연구소의 행적에 대한 기사나 관련사이트를 찾을 수 없어서 많은

정보를 얻지는 못했지만, 우리나라에서 처음으로 자동차 미래연구를 시작했다는

것이 의미가 있다고 생각하였고 이런 꾸준한 연구를 통해 창립 취지처럼 한국 자

동차의 미래를 직접 설계해 글로벌 시장에서 주도권을 가져올 수 있었으면 좋겠

다.

출처 http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=3861586&memberNo

http://www.dailycar.co.kr/content/news.html?type=view&autoId=23040

http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=3861586&memberNo


기관 명 드론정비센터 국가 대한민국

회사개요

위치: 동의대 정보화대학방


주요 제품 / 사업: 드론정비

특장점

창업 스토리: 11월 퇴직한 김수녕씨는 무력감으로 우울증이 오려던 때에

드론에 관심이 많던 딸의 권유로 이 과정으 시작하게 되었다. 해양플랜트

배관 업무나 시계나 가전제품 분해도 자주 해 본 터라 연습용 드론을 잘

고칠 수 있었고 그리하여 드론 정비라는 새 적성을 발견하게 되었다. 특

히 드론이 많이 상용화된 요즘에 드론 고칠 데는 마땅히 없어 드론정비

로 창업을 하게 되었다고 한다.

창업 철학: 이익 창출이 목적이 아니라 매일 출근하여 일할 수 있다는 것

에 의미를 둔다.

기타 특이사항: 드론은 중국이 세계 최고 기술을 보유하고 있어 중국산이

대부분이다. 전문 수리업체는 주로 서울에 있어 시간과 비용의 소비가 만

만치 않고 고장 난 채 방치된 드론이 많다. 드론 환경설정을 한 번 한 뒤

손을 대지 못해 활용하지 못하는 경우도 많다. 이 같은 이유 때문에 우리

나라에서 드론 수요가 늘어나는 시기에 드론정비센터와 드론관련 강좌로

창업을 한 것은 매우 시기 적절하고 필요에 의해 성공적으로 이루어졌다

고 할 수 있다.

의견 또는

느낀점

이 사례는 소프트웨어적인 분야와 관련된 것은 아니었고 드론의 하드웨어와 부품

을 정비하는 기계적인 분야이다. 하지만 여기서 나는 창업의 방향에 대해 느낀점

과 배운점이 있었다. 기사 처음에 나온 ‘필요는 창업의 어머니’라는 말이 와닿았으

며 소프트웨어가 안들어가는 곳이 없는 요즘 시대에 소프트웨어융합과 관련하여

우리나라에서 또는 세계 어디선가 사람들의 필요에 맞추어 창업을 한다면 큰 의

미가 있고 벌이가 되는 일을 할 수도 있겠다는 생각을 했다.

출처 http://news20.busan.com/controller/newsController.jsp?newsId=20170713000246

미래 자동차 로봇 트랙

국외기사


기관 명 Tesla 국가 미국

회사개요

위치 : 미국 캘리포니아(실리콘밸리)


회사 규모 : 2016년 70억불 매출에 3만명의 직원을 거느린 거대 기업임

주요 제품 / 사업 : 전기자동차, 에너지 저장 장치, 자율 주행 자동차

주요 제품 : 테슬라 모델 X , 테슬라 모델 3, 테슬라 모델 Y, 테슬라 세미트

럭, PowerWall, PowerPack

특장점

창업 스토리 : 창립자는 엘론 머스크로 알려져 있으나 엄밀히 말하면 마틴

에버하드와 마크 타페닝이 공동 창업하였고, 엘론 머스크는 초기에 자금을

투자하여 최대 주주로 등극한 것이다.

창업 철학 : 생태주의 혁신(지속가능한 수송을 비전으로 함)

기타 특이사항 : 창업자인 엘론 머스크는 테슬라 말고도 SpaceX라는 유명

한 회사를 이끌고 있다.

의견 또는

느낀점

테슬라와 SpaceX라는 회사 둘 모두를 알고 있었지만 창업자가 모두 엘론 머스크

라는 것을 알게 되어 놀랐다. 두 회사 모두 세계적으로 유명하고 대단한 기업인데

이 기업들을 이끌고 있다는 점에 더욱 엘론 머스크가 대단해 보였다.

테슬라에서 전기자동차 자율주행 자동차를 만드는 것 말고 에너지 저장 장치도

만든다는 것을 처음으로 알게 되었다.

출처 https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85) https://uxsymphony.wordpress.com/2013/12/12/tesla/

https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85)

https://uxsymphony.wordpress.com/2013/12/12/tesla/


기관 명 구글(구글 무인 자동차) 국가 미국

회사개요

위치

창립 연월일 : 1998년 9월 27일, 2009년부터 도요타의 일반 차량을 개조

해 무인 주행 자동차를 개발하고 시험 주행을 해 왔음.

회사 규모 : 2014년 9월 기준, 전세계 검색 엔진 시장점유율의 85% 넘게

석권 중인 검색 엔진이며, 지금도 점유율이 늘어나고 있다. 현재 최고의

인터넷 회사이다.

주요 제품 / 사업 : 자율주행자동차

특장점

창업 스토리 : 세르게이 브린과 래리 페이지라는 두 스탠퍼드 대학교 대

학원생이 세상을 바꾸기 위해서 의기투합하여 1998년 처음 회사를 만든

것이 구글의 시초.

창업 철학 : 모든 웹사이트를 검색할 수 있는 사이트를 만드는 게 주요

목적

기타 특이사항 : 전 세계에서 가장 유명한 검색 포털 사이트, 본사 사옥의

이름은 구글플렉스(Googleplex>>Google+complex) 구글 무인자동차 프로

젝트 팀은 도요타 프리우스, 아우디 TT, 렉서스 RX(450h)등을 개조해 시

험운전을 해왔다. 2012년 8월, 구글의 프로토타입 무인자동차 플릿

(fleet)은 30만 마일(약 48만km) 이상을 미국의 공공 도로에서 달렸다.

48만km는 지구를 약 12바퀴 돈 거리에 해당한다. 2014년 4월 구글 무

인자동차 팀은 무인 자동차가 700,000 마일 (약 112만km) 주행 기록

을 갱신했음을 발표했다.

의견 또는

느낀점

구글도 자율 주행 자동차 사업을 하고 있음을 알게되었고, 자율 주행 자동차가 핫

이슈라는 것을 다시 한번 느꼈다. 테슬라 구글 등 세계적으로 유명한 회사들도 자

율 주행 자동차 사업에 뛰어들고 많은 개발을 했지만 아직까지 상용화가 되지 않

는 것으로 보아 새로운 기술의 개발에는 많은 투자와 노력이 필요함을 느꼈다.


출처 https://namu.wiki/w/%EA%B5%AC%EA%B8%80

https://ko.wikipedia.org/wiki/구글_무인_자동차

https://namu.wiki/w/%EA%B5%AC%EA%B8%80

https://ko.wikipedia.org/wiki/



회사개요

미국 캘리포니아,팔로알토

2003년, 정확한 월.일은 기재되어 있지 않습니다..

전세계 37개의 나라에 서비스센터와 지점을 두고 있습니다

전기자동차 / 에너지 저장장치 / 태양광 발전장치를 주로 만들어 판매하

고 있습니다.

특장점

창립자인 엘론 머스크는 마틴 에버하드와 마크 타페닝과 공동창업을 하

였고 자동차 회사로선 특이하게도 실리콘 벨리에서 탄생했다. 전기자동차

가 지니는 작고 못생기고 느리다는 고정관념을 깨고 전기차 만의 장점을

극대화한 고성능 차량을 선보임으로써 자동차 시장과 전기차의 역사를

뒤 흔들고 있다. 이후 기록적인 성장세로 2003년 창립 이후 2016년 70억

불 매출에 3만명의 직원을 거느린 거대 기업이 되어 제조업의 몰락으로

아메리칸 드림이 사라진 미국의 자존심을 지켜주고 있다.

Tesla’s mission is to accelerate the world’s transition to sustainable energy.

=> 지속가능한 에너지로 교통수단을 활성화 시키는 것이 테슬라의 철학

이다.

근무 특징이라고 보기 어려울 수 있겠지만 이 회사에서 사용하는 리튬이

온배터리는 일본 기업인 파나소닉에서 독점 공급한다. 파나소닉과 테슬라

는 공생 파트너 수준으로 관계가 깊은데 2010년대 중반 이후 적자에서

헤어나오지 못하던 파나소닉이 살아난 주요 요인으로 테슬라의 막대한

투자와 주문이 꼽힌다. 테슬라가 태양광 발전 사업에 진출한 이후 태양광

패널도 파나소닉이 독점으로 공급하고 있다.

테슬라가 특별한 위치에 있는 회사인 만큼 비판 점도 있다. 일단 가장 큰

문제로 제대로 된 수익을 내지 못하고 있는 것이다. 창립한지 14년이 지

났지만 매년 어마어마한 손실을 내고 있다는 것이다. 초기투자 때문이라

는 변명도 있지만 손실이 나는 큰 이유는 자동차를 많이 팔지 못해서 이

익을 못 내고 있기 때문이다.


경쟁사들과 달리 더 많은 배터리를 넣어서 단가는 치솟고 효과적인 이익

을 내기는 어렵게 된 것 같다. 그렇기 때문에 테슬라가 특허를 풀고 기술

공유를 했음에도 불구하고 다른 업체가 전기자동차 사업을 추진하지 않

는 것이다. 배터리로 인한 짧은 항속거리와 배터리로 인한 여러가지 비효

율성이 가장 큰 문제인데 이게 해결이 되지 않은 상황에서 시장에 뛰어

들기란 쉽지 않기 때문이다.

애플과 더불어 미국을 대표하는 제조업 회사이기 때문에 미국 정부로부

터 친환경을 명목으로 상당히 많은 지원을 받고 있고 회사도 사실상 거

기에 매달려 있는 상황이다. 그러나 유감스럽게도 최근에는 트럼프 정부

가 들어서면서 화석연료 사용을 권장하면서 이에 대한 지원 예산을 삭감

했다.

의견 또는

느낀점

사실 테슬라는 전기자동차만 만드는 대규모 회사인 줄 알았는데 전기자동차뿐만

아니라 가정용 에너지 저장장치, 태양광 발전장치를 만드는 것을 알고 내가 정말

가고 싶은 기업인데도 내가 너무 소홀히 알고 있지 않는가 생각하며 반성하게 되

었다. 그리고 여느 전기자동차 회사와는 다르게 자동차의 디자인이 세련되었고 그

와 더불어 전기자동차의 성능을 끌어들인 비결이 정말 궁금했고 이런 사실은 직

접 회사를 방문해서 들어보고 싶은 마음이 들었다. 규모가 큰 만큼 회사의 수입도

많을거라 생각했는데 이면에는 꽤 많은 손실도 있었다. 이 사실을 알고 조금 놀랐

다. 그리고 트럼프 정부가 들어면서 이전보다 지원예산을 삭감한 것이 조금 유감

스럽다.

출처 https://www.tesla.com/


기관 명 Siemens 국가 독일

회사개요

독일 베를린, 뮌헨

1847

지멘스가 손대지 않은 분야가 없을 정도로 많은 분야에 진출하였으며

세부적인 차이는 있지만 우리나라의 삼성그룹과 비슷한 대규모의 기업집

단이다.

자동화 및 제어시스템으로 유명하고 통신분야 / 의료기기 등을 생산하고

판매한다.

특장점

베르너 폰 지멘스와 요한 게오르크 할스케가 공동으로 창업하여 만든 회사이

다.

창업 철학

소프트웨어 쪽에도 일가견이 있어 3D프로그램 Unigraphics의 개발사이기

도 하다. 하지만 처음부터 개발했던 것은 아니고 2007년에 NX 개발사인

UGS를 돈주고 샀다. 게다가 Solid Edge도 이 회사 제품인 것이 근무 특징

으로 볼 수 있다.

지멘스는 적자날 일 없이 엄청난 흑자를 내며 승승장구를 했으나 2006년

말부터 지멘스 경영진의 분식회계, 공금횡령, 탈세, 비자금 조성, 뇌물 제

공 등 부패 스캔들이 터져나온 흑역사로 상당한 위기에 직면하게 된다.

경영진이 부당하게 빼돌린 회사공금이 1억유로를 넘어 다른 나라에 있는

지멘스 간부들의 계좌에서는 수천만 유로의 뭉칫돈이 발견된 사실이 있

다.

이로 인해 최고경영자들이 줄줄이 사임하고 수백 명의 직원이 해고와 징

계를 받았다.


의견 또는

느낀점

테슬라와 와 같이 독일에서는 정말 대규모이며 가장 잘 알아주는 회사인데도 불

구하고 고위 간부직의 공금횡령과 같은 스캔들이 있다는 사실을 알고 나서 조금

놀랐다. 오히려 큰 회사일수록 이러한 일들이 더 생기는 게 아닐까 싶고 규모가

클수록 이런 것을 좀 더 엄격하게 관리할 필요가 있다고 생각한다. 그리고 테슬라

와 더불어 정말 견학하고 싶은 회사라서 갈 수 있으면 정말 인생에 있어서 좋은

경험이 될 것 같다.

출처 https://www.siemens.com/global/en/home.html


기관 명 테슬라 국가 미국

회사개요

위치 : 미국 펠로알토

창립 연월일 : 2003-07-01

회사 규모 : 시가총액 66조원 (592억 달러)

주요 제품 / 사업 : 전기자동차

특장점

창업 스토리

마틴 에버하드와 마크 타페닝이 공동 창업하였고, 엘론 머스크는 초기에 자금을 투

자하여 최대주주로 등극한 것이다. 이와 관련해서 나중에는 법적 분쟁까지 벌어졌

으나 결국 에버하드는 회사를 떠나고 엘론 머스크의 창립자 지위를 인정했다.

창업 철학

타 회사는 전기자동차를 내연기관 차량의 단점을 보완하는 포지션으로 제작하여 연

비가 좋다는 점이나 친환경적이라는 것을 포인트로 하기 때문에 대개 작고, 못생기

고, 느리고, 주행거리가 짧은 형태가 된다.[5] 반면에 테슬라는 이런 고정관념을 깨

고 전기차 만의 장점을 극대화한 고성능 차량을 선보임으로써 자동차 시장과 전기

차의 역사를 뒤흔들고 있다.

근무 특징

* 부문별 필요 인원들은 해당 지역에서 충원하고 있으며 최근에는 서울지역 근무

소프트웨어 QA 엔지니어도 모집하고 있다.

* 테슬라 모터스에 입사하기 위해서는 유창한 영어실력과 전문 기술을 보유해야 하

며 이번 QA엔지니어는 일본과의 협업을 위해 일본어 실력도 갖춰야 한다

기타 특이사항

2015년 9월 애플이 자체 전기차 프로젝트 Project Titan을 위해 1,000명 가량의 테

슬라 직원을 자사에 채용하며 인재 유출이 일어났다. 반대로 애플에서 테슬라로 이

직하는 경우도 적지 않다.

의견 또는

느낀점

요새 핫한 기업이다. 하지만 막상 출고되는 차량이 별로 없어서 거품이라는 논란이

있기도 한 기업이다. 많은 논란이 있지만 결국 이번 모델에 기업의 승패가 걸린 만

큼 어떻게 진행 되는 지 관심있게 지켜 보아야 겠다.


https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC

https://namu.wiki/w/%EC%A0%84%EA%B8%B0%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85)#fn-5



회사개요

위치 : 미국 캘리포니아


회사 규모 : 시가총액 732조원 ( 6522억 달러)


스마트폰, 안드로이드, 크롬, 검색엔진, 무인자동차

특장점

창업 스토리

1998년에 래리 페이지(Larry Page)와 세르게이 브린(Sergey Brin)이 설립한 백럽

(BackRub)에서 출발했다. 구글은 웹 검색에서 출발해 검색 시장의 최강자가 되었

다

창업 철학

- 사악하지 말자

- 전 세계의 정보를 조직화하고 그것에 자유롭게 접근하고 유용하게 쓸 수 있도

록 만드는 것

근무 특징

근무 특징직원들이 스스로 자신들의 일정을 짜고 공유해 회의 및 업무 시간을 결

정하는 방식이다. 동료들과 잡담하는 시간까지 일정에 등록한다고 하는데 동료들

이 내가 언제 어디서 무얼 하는지 알기 때문에 시간과 장소에 구애 받지 않고 창

의적인 업무를 해 나갈 수 있다고 합니다.

기타 특이사항

뛰어난 복지, 자유로운 근무 -> 창의적 결과 창출

의견 또는

느낀점

꿈의 기업이다. 나도 들어가고 싶어하고 모두가 들어가고 싶어 하는 기업일 것이

다. 실제로 입사하고 싶은 기업 1위에 뽑히기도 했다. 그만큼 자유도가 높고 사생

활이 보장되는 기업이라고 생각하고 또 그런 인식을 만드는 기업의 광고도 한 몫

했다고 생각한다. 꿈의 직장인 만큼 들어가기에는 많은 노력이 필요할테지만 꼭

가고 싶은 기업이다.


https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80




회사개요

위치

1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States

창립 연월일

1998년 9월 4일

회사 규모

50개 국가에서 6만 명 이상의 직원


YouTube, Android, Smartbox, Google 검색

특장점

창업 스토리

Google 이야기는 1995 년 스탠포드 대학에서 시작됩니다. 래리 페이지 (Larry

Page)는 스탠포드 (Stanford) 대학원을 고려중이었으며, 그곳의 한 학생 인 세르게

이 브린 (Sergey Brin)은 그를 보여주기 위해 임명되었습니다. 일부 설명에 따르면,

그들은 첫 회의에서 거의 모든 것에 대해 의견이 맞지 않았지만 다음 해에는 파

트너십을 맺게 되었습니다. 기숙사 방에서 일하면서 월드 와이드 웹에서 개별 페

이지의 중요성을 결정하는 링크를 사용하는 검색 엔진을 만들었습니다. 그들은

검색 엔진이라고 불렀습니다. 향후 몇 년 동안 Google은 학계뿐만 아니라 실리콘

밸리 투자자들의 주목을 끌었습니다. 1998 년 8 월, Sun의 공동 설립자 인 Andy

Bechtolsheim은 Larry와 Sergey에게 10 만 달러의 수표를 썼다. Google Inc.는 공

식적으로 탄생했다.

창업 철학

전 세계 정보를 정리해 누구나 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것

근무 특징

수평적 조직 운영, 풍족한 복지

의견

또는느낀점

모두가 가고 싶어 하는 기업 중에 항상 속하고 1위를 하는 기업은 아마 구글일

것이다. 그 만큼 구글에 들어가는 것이 어렵지만 구글에 대해 더 많은 정보를 얻

을수록 가고 싶다는 생각이 들었다. 들어가기 위해서 내가 전공할 분야에 대해

공부를 열심히 하고 어학공부를 해야겠다는 것을 느꼈다.

출처 https://www.google.com/about/?hl=en



회사개요

위치

미국 캘리포니아주 샌머테이오 군 멘로파크

창립 연월일

2004년 2월 4일

회사 규모

92억 달러


소셜 네트워크 서비스(Social Network Service, SNS; 웹상에서 이용자들이 인맥을

형성할 수 있게 해주는 서비스) 웹사이트

특장점

창업 스토리

2004년 2월 4일 당시 19살이었던 하버드대학교 학생 마크 저커버그(Mark

Zuckerberg)가 학교 기숙사에서 사이트를 개설하며 창업하였고, 개설 첫 달에 더

스틴 모스코비츠(Dustin Moskovitz)와 크리스 휴스(Chris Hughes)가 동업자로 합류

하였다. 처음에는 하버드 학생만 이용할 수 있도록 제한된 사이트였다. 2월 말 무

렵 하버드 재학생 절반 이상이 가입하였고, 3월에는 스탠포드·컬롬비아·예일 대학

교 학생들도 이용할 수 있게 되었으며, 개설 두 달 만인 4월에는 MIT·보스톤·노스

이스턴 대학교와 모든 아이비리그까지 확장되었다. 2005년 9월 2일 고등학교 학

생들도 가입할 수 있게 되었고, 2005년 말에 이르러 미국, 캐나다, 영국 등 7개국

의 2,000개 이상의 대학교와 2만 5,000개 이상의 고등학교에 네트워크가 형성되

었다. 2006년 9월 11일 마침내 전자우편 주소를 가진 13세 이상의 모든 이들에게

개방되었다.

창업 철학

전 세계 사람들이 서로 연결되어 공유할 수 있는 열린 세상을 만들겠다.

근무 특징

창의적인 문제 해결과 신속한 의사 결정에 대해 보상해주는 해커문화, 개방적인

문화, 소규모 팀을 이루어 빠르게 움직이며 꾸준히 반복과 개선을 수행함.

의견

또는느낀점

페이스북에서도 소프트웨어 엔지니어로 컴퓨터 비전을 전공한 사람을 필요로 한

다는 것을 알게 되었다. 제 4차 산업이라고 불리는 현 시대에서 많은 기업들이

살아남기 위해 다양한 분야로 폭넓게 기술을 넓히고 있다. 이렇듯 페이스북도 단

지 SNS로만 머물러있지 않고 여러 기술들을 개발하고 있다. 이를 통해 기술을 개

발하는데 있어서 소프트웨어융합학과에서 배우는 과목들이 현재 그리고 미래에도

중요하다는 것을 깨달을 수 있었다.

출처 https://ko.newsroom.fb.com/company-info/



회사개요

위치

미국 캘리포니아 주 팰로앨토

창립 연월일

2003년 7월 1일

회사 규모

2003년에 설립되어 전기자동차만 전문으로 만드는 전기자동차 회사이다.

다른 자동차 제조업체에 비해 규모가 작고 생산력도 낮다.

2015년 총자산 27억 9천 2백만 달러에 매출액 40억달러 이상을 기록하여 2015년

2분기 전년 동기 대비 53%나 늘어난 수치를 보이며 급성장중이다.

전기자동차의 부품인 배터리팩과 동력장치도 판매한다.

전기자동차의 특성상 충전소인 슈퍼차져스 네트워크를 운영하고 있다. 테슬라 차

량을 구입한 사람들은 슈퍼차저를 무료로 이용할 수 있다. 2016년 4월 기준으로

전세계에 613개의 충전소에 3,600개의 충전기가 설치되어있다.


첫 제품으로 전기 스포츠카 로드스터를 출시했다. 로드스터는 기존 전기자동차에

쓰이는 리튬폴리머 전지를 사용하지 않고, 소형 리튬이온 전지를 6천개 이상 연결

하여 구동한다. 한번 충전하여 395km를 달릴 정도로 획기적인 성능을 보이며 전

기자동차의 가장 큰 문제점인 배터리 문제에 대한 부정적인 시선을 걷어내었다.

로드스터 이후 4도어 세단인 모델 3, SUV 차량인 모델 X의 예약주문을 받고 있다.

가솔린자동차를 대체할 수 있는 전기자동차를 만들기 위해 전기자동차의 성능 개

선에 힘쓰고 있는 것으로 보인다. 슈퍼차져를 전세계로 확장시키고 있다.

이 슈퍼차져를 이용할 경우 모델 S는 20분이면 50%, 40분이면 80%를 충전할 수

있다. 또한 모델 X의 출시에 앞서 모델 S에 사륜구동을 도입한 모델 D를 출시하

였다.

이처럼 전기자동차가 기존 차량을 대체할 수 있도록 기술발전에 힘쓰고 있다.


특장점

창업 스토리

온라인 결제 전문기업 페이팔의 공동창업자였던 일론 머스크는 페이팔을 매각한

자금으로 전기자동차 제조업체 테슬라 사업을 시작했다.

처음부터 승승장구한 건 아니었다. 최초 출시 목표였던 로드스터는 출시까지 4년

이 걸렸고, 투자 유치도 쉽지 않았다고 한다.

창업 철학

확인할 수 없음

근무 특징

확인할 수 없음

기타 특이사항

테슬라는 전기자동차의 성능 개선과 함께 소프트웨어를 개선하는 데 주력한다.

데슬라의 주력 차종인 모델 S에는 17인치 터치스크린을 장착하여 차량 전체를 통

제하고 조작할 수 있다. 이 터치스크린은 남아 있는 배터리 용량과 배터리 이용

상황도 실시간 보여주고, 가까운 충전소도 알려준다.

또한 테슬라 전기자동차는 SIM카드를 내장해 무선인터넷에 늘 접속해 있다. 스마

트폰으로 주차된 위치를 찾을 수도 있고, 미리 실내 온도를 맞춰 놓을 수도 있다.

그리고 전기자동차를 급속충전 할 수 있는 슈퍼차져 특허를 무상으로 개방하여

경쟁사도 슈퍼차져를 제조할 수 있게 했다. 테슬라는 개방을 통해 전기자동차의

인프라가 확충되고 전기자동차 시장 자체가 커지는 것이 테슬라에 이익이 된다고

믿고 있기 때문이다.

의견 또는

느낀점

테슬라는 미래의 자동차인 전기자동차의 상용화에 힘쓰고 있다.

특히 테슬라의 CEO인 일론 머스크는 전기자동차의 조건 중 하나인 전기에 관하여

태양열 에너지 회사 솔라시티와 태양광 집광모듈 기술을 보유한 실레보를 인수하

며 전력생산에도 관심을 보이고 있다.

전기자동차 충전소 인프라를 전세계에 구축하여 전기자동차 시장의 활성화를 바

라며 기술의 발전으로 전기자동차가 가솔린 자동차의 능력을 뛰어넘게 되면 전기

자동차의 시대가 올 것 같다고 생각되었다.

특히 테슬라의 슈퍼차져에서 진행하고 있는 배터리스와핑 서비스까지 제공하게

된다면 전기자동차의 시대가 시작될 것으로 보인다. 배터리스와핑 서비스는 기존

전기자동차의 배터리를 통째로 빼내어 완충된 배터리로 교체해주는 것으로 교체

시간은 90초에 불과하다고 한다.

출처

테슬라 – https://www.tesla.com/

위키피디아 테슬라 – https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC_(%EA%B8%

B0%EC%97%85)

네이버 지식백과 블로터 테슬라 –


네이버 지식백과 두산백과 테슬라 –


https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC_(%EA%B8%25


네이버 블로그 테슬라 모델 S 시승기 -

http://blog.naver.com/snuba94b/220035212386


기관 명 Nissan Motor 국가 일본

회사개요

위치

일본 가나가와 현 요코하마 시 니시 구 다카지마 1가 1번 1호

창립 연월일

1933년 12월 26일

회사 규모

일본의 도요타, 혼다와 함께 3대 자동차회사 중 하나이다.

자동차, 고급차, 상용차, 지게차 부문에서 다양한 모델을 선보이고 있다.

초창기에 미국의 기술을 전수받은 후 영국의 오스턴사와 제휴하여 자체엔진을 개

발하는데 성공하였다. 이후 일본 자동차업계의 선두주자가 되어 미국에 자회사를

설립하고 세계로 진출하였다. 멕시코, 호주, 타이완, 남아프리카공화국에 이어 미

국, 영국에 공장을 세운 세계적인 자동차 기업 중 하나이다.

재정위기에 처해 프랑스 자동차회사 르노사와 협력관계를 맺어 서로의 지분을 보

유하고 있다.

2014년 3월 기준으로 자본금은 6,058억엔, 자산총액은 14조 7,034억엔임이 밝혀졌

다.

모기업은 후요그룹이며 종업원은 단독으로 2만여명, 연결하여 14만여명에 이른다.


소형차, 중형차, 준대형차을 판매한다.

대한민국 내 주요 판매 차종으로는 큐브, 리프, 알티마, 맥시마, GT-R, 쥬크, 캐시카

이, 무리노, 패스파인더 등이 있다. 이 중 GT-R은 연간 35대를 한정판매하는 스포

츠카이다.

이 중 리프는 닛산 자동차가 2010년부터 생산한 세계최초의 양산형 전기자동차이

다. 2015년 1월 누적판매량 15만대를 돌파하며 전기자동차 판매량 세계 1위 기록

을 갱신중이다.

북아메리카 시장을 겨냥하여 고급브랜드인 인피니티를 선보였다. 그다지 성공적이

지는 않지만 꾸준히 판매되고 있다.


특장점

창업 스토리

닛산자동차의 전신은 1914년 도쿄의 카이신자동차공장이다. 일본의 제1호 국산차

인 DAT를 생산하고 회사이름을 DAT자동차로 변경하였다.

주로 군용트럭을 만들었으며 1931년 소형차 닷선을 선보였다. 그해 닛산그룹이

DAT자동차를 인수하였고, 이듬해 새로운 자회사로 닛산자동차를 출범시켰다.

창업 철학

Innovation that Excites

근무 특징

일본의 저출산/고령화 문제로 인한 노동력 부족을 해결하기 위한 방편으로 재택근

무 및 유연근무제도를 도입했다.

직원의 1일 근무시간을 8시간으로 의식하는 해피8 프로젝트가 진행 중이며, 해피8

활동의 갈래로 재택근무 제도를 운영한다.

재택근무제도를 생산직을 제외한 전직원에게 확대하여 2015년에는 관리직을 포함

하여 약 4천명의 직원이 재택근무 제도를 이용했다고 밝혔다.

기타 특이사항

닛산자동차의 차종 중 전기자동차인 리프는 2010년부터 생산하는 세계 최초의 양

산형 전기자동차이다. 특히 미국 자동차 시장에서 엄청나게 팔리고 있다.

전기차 판매량 세계 1위이며 기록 갱신중이다.

의견 또는

느낀점

전기자동차에게 충전소는 크게 중요한 문제가 되지 않는 것 같다.

기존 전기자동차 시장에서는 주유소처럼 충전소가 없는데 어떻게 전기자동차가

팔리겠냐고 한다. 그러나 미국 소비자의 평가는 아이폰, 노트북과 동일하게 밤에

잘 때 가정용 충전기에 꽂아놓고, 다음날 하룻동안 쓰기에 충전소는 불필요하고

한다.

이 닛산 리프는 한국에서도 출시되었고, 현대자동차도 전기자동차를 출시했다.

그러나 미국에서는 잘 팔리는 전기자동차가 왜 한국에서는 안 팔리냐는 지적에

대해 미국처럼 충전소가 설치되지 않아서라는 지적이 있다.

그러나 미국의 전기자동차 충전소에는 다른 차량이 주차되어 있거나 장시간의 충

전시간으로 거의 쓸 수 없다고 한다.

즉, 한국에서 전기자동차가 잘 팔리지 못하는 이유는 가정용 전기요금 체계인 누

진세 때문이다.

미래의 전기자동차가 한국에서 잘 팔리지 않는다고 전세계적으로 판매실적이 부

진하다는 근거가 될 수 없는 것이다. 따라서 우리나라의 자동차 시장을 겨냥하여

전기자동차를 개발하면 안된다고 생각한다. 전기자동차는 전세계를 겨냥하여 개발

해야 할 것이다.

출처

닛산자동차 – https://www.nissan.co.kr/vehicles/new/LEAF/design.html

위키피디아 닛산자동차 –

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8B%9B%EC%82%B0_%EC %9E%90%

EB%8F%99%EC%B0%A8


위키피디아 닛산 리프 –

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8B%9B%EC%82%B0_%EB%A6%AC%ED%94%84

네이버 기업사전 닛산자동차 –


다음 뉴스기사 닛산 재택근무 –

http://auto.daum.net/review/specialcpread.daum?articleid=235909

네이버 블로그 2018닛산리프 - http://blog.naver.com/janghyo777/221095104483


기관 명 Siemens 국가 독일

회사개요

위치

: 독일 베를린, 뮌헨

창립 연월일

: 1847년 10월

회사 규모

: 2016년 기준 전 세계에서 351,000여 명의 직원이 근무 중이다. 신규 수

주는 약 865억 유로이며 매출은 약 796억 유로를 기록하였다. 또한 전

세계에 289개의 주요 생산 및 제조라인을 운영하고 있다.


: SIMATIC industrial Automation System, HVAC products, DRIVE ES 등의

제품이 있다. 특히 Healthcare 분야의 경우에는 OEM Products, Medical

Electronics, SOMATOM Definition Flash 등과 같은 제품이 있다. 지멘스의

대표 사업 부문으로는 인더스트리, 인프라&도시, 에너지, 헬스케어가 있

다.

특장점

창업 스토리

: 에른스트 베르너 폰 지멘스는 기술 발명 및 상품화에 관심을 가졌고,

1842년 은전도와 금전도 발명에 성공해 첫 번째 특허를 취득해 이 권리

를 판 밑천으로 전기(電氣)와 전신(電信) 분야에 대한 연구를 지속해 나갔

다. 이러한 노력 끝에 에른스트 베르너 폰 지멘스는 발신기와 수신기에서

동시에 정보 전달이 가능한 다이얼 전신기를 개발했다. 이후 에른스트 베

르너 폰 지멘스는 정밀기계 제조업자인 요한 게오르크 할스케에게 이 다

이얼 전신기의 제작을 의뢰했고, 두 사람은 성공을 확신하며 1847년 10

월 베를린 쇠네베르크 19번지에 ‘지멘스-할스케 전신건설회사’를 설립했

다. 이것이 ‘지멘스’ 브랜드의 시작이었다.

창업 철학

“I won’t sell the future for short-term profit. (눈 앞의 이익을 위해 미래를

팔지 않겠다.)” 이는 지멘스 설립자 W. Siemens의 말로써 지멘스 설립 이

래 기업의 지속가능성을 추구해왔다.

근무 특징

: 동호회 지원, 대출지원, 자녀교육비 지원, 무료종합검진 실시, 의료비 지

원, 경조사 기원, 영어 교육 기회 제공, 근속포상, 사내주식투자 프로그램

지원 등을 통해 좀 더 나은 근무 조건을 제공하고자 하고있다.


기타 특이사항

: 전기전자기업으로 송/변전, 스마트 그리드 솔루션, 전력 에너지, 메디칼

영상과 임상 진단 분야 등 다양한 분야를 선도하고 있는 기업이다. 뿐만

아니라 지멘스는 기후변화를 비롯한 환경의 중요성을 조기에 인식하여

환경발자국을 줄이고, 친환경 제품과 솔루션으로 구성된 친환경 포트폴리

오에 주력하고 있다. 이를 통해 2016년 기준 363억 유로의 친환경 매출

과 5억 2,100만 톤의 이산화탄소 배출 절감의 성과를 거두었다.

의견 또는

느낀점

지멘스는 다양한 분야를 아우르며 질 높은 제품들을 개발해내고 있다. 특히 지

멘스는 “I won’t sell the future for short-term profit.” 이라는 자신들의 철학을 내세

우며 눈 앞에 보이는 이익을 쫓지 않았다. 지멘스는 먼 미래를 내다보며 환경문제

에 대해서도 지혜롭게 대처해나가고 있다. 이를 통해 결국 지멘스는 이익창출과

환경 성 제고라는 성과를 동시에 달성해내고 있다. 또한 이와 같은 지멘스의 실적

들을 보면서 훌륭한 기업이라는 생각을 하게 되었다. 앞으로 지멘스는 그들의 철

학을 토대로 꾸준히 노력한다면 세계적으로 더욱 인정받는 기업이 될 거라 생각

한다.

출처

https://www.siemens.com/global/en/home.html https://www.siemens.com/kr/ko/home.html http://supremacy.tistory.com/1218


https://www.siemens.com/global/en/home.html

https://www.siemens.com/kr/ko/home.html

http://supremacy.tistory.com/1218



회사개요

위치

: 미국 캘리포니아

창립 연월일

: 1998년 9월 4일

회사 규모

: 미국 뿐 아니라 대한민국, 영국, 러시아, 독일, 일본, 아랍에미레이트 등

세계 각지에 회사를 두고 있으며 90,272.00 달러의 연 매출을 내고 있다.

뿐만 아니라 ‘유튜브’라는 세계에서 가장 큰 소셜미디어 플랫폼을 갖고

있다.


: 다양한 검색도구 및 개발도구, 운영체제, G메일, 유튜브, 구글어스 등이

있다.

특장점

창업 스토리

: Google 스토리는 1995년 스탠포드 대학에서 시작된다. Larry Page는

스탠포드 대학원 진학을 고려 중이었으며, 스탠포드대 학생이었던 Sergey

Brin은 Larry에게 학교를 안내하는 역할을 맡았다. 이 둘은 기숙사

방에서 링크를 사용하여 월드 와이드 웹상의 개별 페이지의 중요성을

판단하는 검색 엔진을 만들게 된다. 그리고 이 검색 엔진을

Backrub이라고 불렀다. 하지만 얼마 지나지 않아 Backrub은 Google로

이름이 바뀌었다. 이 이름은 10의 100제곱을 나타내는 수학 용어를

변형한 것이며 '전 세계의 정보를 체계화하여 모두가 편리하게 이용할 수

있도록 하자'는 Larry와 Sergey의 의지를 적절히 반영한 것이었다.

창업 철학

: 어떤 일을 하든 끊임없이 더 나은 해답을 찾는 것

근무 특징

: 2016년 미국에서 가장 일하기 좋은 회사로 꼽힌 기업은 구글(Google)이

라고 한다. 구글의 직원들은 모두 맛있고 건강한 식단을 갖춘 구내식당,

세탁소와, 피트니스 센터와 같은 공간을 무료로 자유롭게 이용할 수 있다.

그리고 일하는 동안 아이들을 믿고 맡길 수 있는 놀이방을 제공하며, 집

안에 일이 있는 경우에는 일찍 퇴근 할 수 있는 유연 근무 제도도 갖추


고 있다. 또한 직원들의 업무 스트레스를 낮추기 위해 피트니스 수업도

무료로 제공하며 휴가는 개인이 원하는 기간에 맞춰 쓸 수 있게 돕고 있

다. 뿐만 아니라 매일 자신의 선택에 따라 28%가량의 직원은 재택근무를

선택한다고 한다.

구글의 부사장은 “만약 당신이 당신의 동료에 비해 10배 이상 열심히

일하고 있음에도 불구하고 같은 연봉을 받는다면 매우 억울할 것”이라며

“물론 모두가 공평한 연봉을 받으면 좋겠지만 우리의 목표는 성실하고 노

력하는 직원들을 잃지 않는 것”이라고 강조했다. 그들은 이러한 이념을

기반으로 성과 연봉제를 토대로 연봉을 매기고 있다.

기타 특이사항

: 구글은 직원들에게 자신만의 비전이나 자신이 속한 팀의 비전을 세우라

고 독려한다. 하지만 반드시 그것을 실천해야 할 필요는 없다고 말한다.

또한 ‘실패의 가르침’을 강조한다. 계획을 추진하다 실패할 경우 그것으로

부터 무언가를 배우면 그걸로 된다고 말하고 있다.

의견 또는

느낀점

요즘은 꽤나 많은 기업들이 자신의 기업은 성과 연봉제를 실시하고 있다고 말

한다. 그러나 구글의 경우 부사장의 말을 통해서 구글은 남들을 따라 하고 있는

것이 아니라는 생각이 들었다. 오히려 구글 만의 독창적인 사고방식대로 실천하고

있다는 생각이 들었다. 또한 실패를 가르침으로 표현한 점이 인상적이었고 이를

통해 성숙한 이념을 가진 기업이라는 생각이 들었다. 무엇보다도 구글은 미국에서

가장 일하기 좋은 회사로 꼽힌 만큼 이는 다른 기업이 구글을 통해 배워나가야

할 부분이 많음을 의미한다고 생각한다.

출처

http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2016&no=312258 https://www.google.com/intl/ko/about/

http://techm.kr/bbs/board.php?bo_table=article&wr_id=4271

http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2016&no=312258

https://www.google.com/intl/ko/about/


기관 명 Waymo 국가 United States

회사개요

위치

Mountain View, California, United States

창립 연월일

2009년 (구글 자율주행차프로젝트 시작을 기준으로)

2016년 12월 13일 (웨이모 설립을 기준으로)

회사 규모

알파벳의 자회사이고 자율주행자동차 분야에서 이름을 날리고 있는 회사인 만큼

규모가 꽤 클 것으로 예상된다.


자율주행자동차

특장점

창업 스토리

2009년 구글의 프로젝트로 시작했다가 2016년 웨이모라는 이름의 회사로 분리됨.

창업 철학

Waymo is derived from its mission, "a new way forward in mobility". Waymo is

working towards fully self-driving cars that make it safe and easy for everyone to

get around.

근무 특징

기본적으로 팀플. 분야가 굉장히 많지만 ‘로봇 소프트웨어’ 채용 공고를 보면 다음

과 같은 사항의 최소 조건으로 요구된다. 1. 석사학위 2. 로봇프로젝트 참여 또는

로봇 전문가(computer vision, LIDAR, object tracking, sensor fusion, perception,

machine learning, motion planning, and control) 3. 자료 구조와 알고리즘 능숙 4.

C++에 능숙

기타 특이사항

또 다른 무인 자동차 개발 업체인 우버와 싸우는 중

의견 또는

느낀점

알파벳의 자회사인만큼 자율주행차시장에서 큰 영향을 미치고 있다. 이 웨이모를

따라잡겠다고 바이두는 아폴로 프로젝트를 시작했다. 하지만 아직 많이 부족하다

는 평가를 받고 있다.

자율주행차를 개발하기 위해서는 방대한 지식이 필요하다. 혼자서는 개발이 불가

능하다는 것이다. 때문에 웨이모에서는 다양한 분야의 사람들을 채용한다. 내가 채

용공고를 보았을 때 로봇자동차 분야에서 기본적으로 요구되는 능력은 C++, 그리

고 자료구조와 알고리즘이다. C++과 자료구조와 알고리즘 공부에 많은 신경을 써

야겠다.

출처 https://en.wikipedia.org/wiki/Waymo


기관 명 Zoox 국가 United States

회사개요

위치

California, USA

창립 연월일

2014년 7월

회사 규모

Zoox의 기업가치는 10억 달러로 평가됨


완전 자율주행차를 개발하고 있는 Zoox는 자율주행택시를 개발, 이를 이용해

Uber와 같이 차량 공유 서비스를 추진하는 것이 최종 목표임

특장점

창업 스토리

Zoox는 애니메이션 스튜디오를 운영한 바 있는 호주 디자이너 Tim Kentley-Klay와

엔지니어 Jesse Levinson이 설립함. Jesse Levinson은 Google 자율주행차 프로그램

의 초기 디렉터인 Sebastian Thrun과 스탠포드 대학의 자율주행차 프로그램에서

함께 수학함.

창업 철학

Kentley-Klay는 “우리는 스스로 자율주행차나 자동차 회사로 인식하지 않고 로봇

회사로 인지하고 있다”고 전함. Zoox는 인간이 아닌 기계의 시야에서 자율주행차

구조를 설계하고 있기 때문에 일반 차량이 가지고 있는 앞유리와 운전대, 사이드

미러 등이 필요 없다고 밝힘. Zoox는 탑승자가 운전석에 앉아 운전할 필요 없이

자신이 원하는 것을 할 수 있도록 도와주는 것이 목표임

근무 특징

왜 그러는 건지는 모르겠지만 회사에 비밀이 많음.

기타 특이사항

의견 또는

느낀점

죽스는 특이하게 설립자 중 한명이 호주 디자이너이다. 설립자의 위치에 있는 디

자이너가 자동차를 만든다면 어떤 자동차가 만들어질까? 죽스는 기본적으로 우리

가 생각하는 자동차의 개념을 바꿀 생각인 것 같다. 핸들과 페달이 없는 자동차.

사람의 입장이 아니라 기계의 입장에서 자동차를 만든다는 것이다.

죽스는 비밀 투성이다. 테슬라, 애플, 구글의 인력들이 대거 죽스에 모여들고 있지

만 노출되는 정보는 최소한으로 한다. 과연 여러 유명 신문에서 높이 평가하고 있

는 비밀스런 죽스가 어떤 자동차를 내놓을지 기대된다.

출처 http://verticalplatform.kr/archives/7469


기관 명 TESLA 국가 미국

회사개요

위치 : 3500 Deer Creek Rd, Palo Alto, CA 94304 USA


회사 규모 : 시가총액 30억달러 직원수 21만3000여명


1) TESLA는 자동차분야에서 전기차 개발에 주력하고 있어, 전기차를 바탕

으로 가솔린 자동차보다 더 효율적이고 빠르다는 것을 입증하고 있는 회

사 이다. 또한, 순수 전기차 뿐만 아니라 유용하게 활용 가능한 청정 에너

지를 기반으로 한 차 개발에도 힘쓰고 있다.

2) TESLA는 환경 친화적인 에너지를 개발하기 위해 힘쓰고 있고, 이를 지

지하는 제품들을 개발하고 있다. 그의 대표적인 예로는 Solar Roof가 있

다. 이것은 지붕 자체를 태양열 에너지의 발전 기기로 전환한 것으로 지

속가능한 에너지 제품이다.

특장점

창업 스토리 : 테슬라의 창업자이자 CEO인 엘론 머스크의 도전적이고 기

업가 정신을 바탕으로 한 자동차 산업이 테슬라를 발전시키게 하였다. 그

런데, 그 당시 GM파산, 도요타 리콜 등의 타 회사의 위기가 테슬라에게

운좋게 작용하였다는 평가도 있다.

창업 철학 : 지속 가능한 에너지로의 세계적 전환을 가속화 하는 것이다.

근무 특징 : TESLA에서는 목표 달성에 집중하는 효율적이고 민첩한 소규

모 팀 형태의 업무가 이루어진다. 동료 간에 목표 의식을 복돋우는 분위

기와 빠른 업무 처리 등의 혁신을 만들어내는 완벽한 환경이다.

기타 특이사항 : TESLA는 샌프란시스코 베이 지역에 본사가 있고, 로스앤

젤레스와 암스테르담에 위성 사무실이 있으며 전 세계 100여 곳이 넘는

서비스센터를 운영하고 있다.

의견 또는

느낀점

지금까지 테슬라가 자동차만 만들고 개발하는 회사인줄 알고 있었다. 하지만, 테슬

라에 대해 자세히 알아보고 조사해본 결과 테슬라는 환경 친화적인 개발 및 연구

의 창업철학을 바탕으로 그에 걸맞는 제품들을 만드는 회사였다. Solar Roof와 같

은 것을 보고 정말 철학이 뚜렷한 회사라는 인상도 강하게 느껴졌다.

출처 https://www.tesla.com


기관 명 NIO 국가 미국

회사개요

위치 : 3200 N 1st St, San Jose, CA 95134


회사 규모 : NIO 직원 2000여명


1) NIO의 전기 자동차 EVE는 미래 자동차의 표본이라고 할 수 있다. 매일

통근에서부터 하루 일상 동안, 낮부터 밤까지 EVE는 운전자의 선호도나

이동하는 경로 등을 매일 학습합니다. 그것이 가능한 것은 EVE의 핵심인

인공 지능 엔진 노미(NOMI)가 차량 내부에 위치해 있기 때문입니다. 또

한, 이 차량의 내부는 활성유리로 되어 있어 디스플레이 역할도 하며 여

러 정보를 제공합니다. 이는 2020년에 상용화 될 예정 입니다.

2) NIO는 전지차 중 가장 빠른 전기차 슈퍼카 EP9을 개발한 회사입니다.

고성능 엔진과 전기를 바탕으로 한 폭발적인 가속 기술을 개발하여 전기

차 중 가장 빠른 자동차를 개발한 회사입니다.

특장점

창업 스토리 : 스마트하고 고성능의 프리미엄 전기 자동차를 설계하고 개

발하기 위해 창업하였고 산호세, 상해, 뮌헨, 런던 및 기타 8곳에 기업을

두어 글로벌 신생 기업으로 성장하였다.

창업 철학 : Blue Sky Thinking!(운전자와 소통하는 친숙한 자동차, 파란 하

늘과 같이 자연을 유지하고 보호할 수 있는 자연환경을 생각하는 친환경

적인 전기 자동차 개발)

근무 특징 : MOBILEYE, NVIDIA, NXP 등의 기업과 파트너 협약을 맺어 다

양한 공동 연구를 진행하며 서로의 장점을 활용하여 창업 철학에 맞는

친환경적이고 친인간적인 자동차를 개발한다.

기타 특이사항 : 미래 자동차에 대한 자율적인 회의를 회사내에서 빈번히

진행하고 이를 통해 아이디어를 모색한다.

의견 또는

느낀점

앞서 조사한 여러 기업과 달리 NIO는 정말 처음 들어보는 기업이었고, 여러 회사

를 찾던 중 우연히 발견한 회사였다. 회사를 소개하는 동영상에서 한 여자아이가

자동차를 부르면 스스로 주행을 통해 다가오는 모습이 인상적이었고, 자동차 내부

에서 유리 디스플레이를 바탕으로 영상통화하는 모습 등 미래 자동차의 모델이라

할 수 있는 것들을 감명 깊게 보았다. 또한, TESLA와 같이 창업 철학에서 자연을

생각하는 것에서 미래에 연구를 하는 과정에서 친환경적이고 환경파괴를 최소화

하는 내에서 연구를 진행해야겠다는 생각을 하게 되었다.

출처 http://www.nio.io


기관 명 엔비디아 국가 미국

회사개요

위치

미국 캘리포니아 주, 산타 클라라

창립 연월일

1993년 4월

회사 규모

큼


반도체(GPU), 가전 등

특장점

창업 스토리

1993년에 대만 출신의 젠슨 황(Jensen Huang)과 미국인 커티스 프리엠

(Curtis Priem), 크리스 말라초스키(Chris Malachowsky) 3명이 설립하였다. 창업 철학

The Way It's Meant to Be Played.

근무 특징

기타 특이사항

그래픽카드로 잘 알려진 기업이다.

GPU 가 인공지능, 자율주행, 딥러닝 등에 사용됨으로써 이윤을 창출하고 있다.

자율주행 자동차나 다양한 산업의 인공지능의 발전에 기여한다.

의견 또는

느낀점

4차 산업혁명의 흐름을 잘 읽고 그에 맞춰 자신들의 GPU산업과 잘 연계시킨 것

같다. 애초부터 CPU생산이라는 목표를 버리고 그래픽 칩셋을 만들기 시작하여 성

공한 것도 그렇고 빅픽쳐를 그릴줄 아는 기업인 것 같다.

출처 http://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=8780271

&memberNo=23163643&vType=VERTICAL http://www.nvidia.co.kr/page/home.html

http://www.nvidia.co.kr/page/home.html


기관 명 테슬라 국가 대한민국

회사개요

위치

팔로 알토, 캘리포니아

창립 연월일

2003년

회사 규모

큼


전기자동차, 에너지 저장장치 등

특장점

창업 스토리

창립자는 엘론 머스크로 알려져 있으나 엄밀히 말하면 마틴 에버하드와 마크 타페

닝이 공동 창업하였고, 엘론 머스크는 초기에 자금을 투자하여 최대주주로 등극한

것이다.

창업 철학

지속 가능한 에너지로의 세계적 전환을 가속화

근무 특징

기타 특이사항

다른 자동차 기업에 비하면 업력이 매우 짧지만 전기자동차 때문에 21세기 들어

서 가장 주목받는 신생업체 중 하나이다.

화석연료 사용을 권장하는 트럼프 정부가 들어서면서 지원 예산을 삭감했다.(…)

의견 또는

느낀점

전기자동차가 아직 많이 사용되고있지는 않은 것 같다. 아직까진 배터리의 비효율

성이 커서 손해를 본다고 한다. 개발과 상용화가 잘 된다면 에너지 절약에 큰 도

움이 될 것 같다.

출처 https://www.tesla.com/ko_KR/ http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3579956&cid=59088&categoryId=59096

https://www.tesla.com/ko_KR/



기관 명 테슬라 모터스 국가 미국

회사개요

위치

팔로알토, 캘리포니아

창립 연월일

2003년 7월 1일

회사 규모

자본금 US$ 4.75 (2016년)

매출액 US$ 7.00 (2016년)

영업이익 US$ 667.3 (2016년)

순이익 US$ 674.9 (2016년)


로드스터, 모델 S, 모델 X, 모델 3, 모델 D, 슈퍼 차저, 자율주행기능인 오토 파

일럿

특장점

창업 스토리

창립자는 엘론 머스크로 알려져 있으나 엄밀히 말하면 마틴 에버하드와 마크 타페

닝이 공동 창업하였고, 엘론 머스크는 초기에 자금을 투자하여 최대주주로 등극한

것이다. 이와 관련해서 나중에는 법적 분쟁까지 벌어졌으나 결국 에버하드는 회사를

떠나고 엘론 머스크의 창립자 지위를 인정했다. 이후 마크 타페닝 역시 2009년 회사를 떠났다. 창업 철학

“실패는 옵션이다. 당신이 무언가 실패하고 있지 않는다면, 충분히 혁신하지 않고

있는 것이다.”

근무 특징

1. 조직의 보고 체계에 맞추어 정보를 주고받는 방식

자신의 상사에게 정보를 전달하고, 상사는 또 그의 상사에게 정보를 전달한다.

관리자의 권력을 증진시키는 데는 도움이 되지만 회사에는 도움이 되지 않는다.

2. 주어진 문제를 가장 빨리 해결하기 위해 필요한 사람들과 자유롭게 정보를

주고받는 방식

자신의 상사의 허락 없이 상사의 상사와 직접 이야기하고, 다른 부서의

부사장과도 직접 이야기 할 수 있음(CEO 와도 마찬가지)

오히려 올바른 행동이 일어날 때 까지 회사의 여러 사람들과 이야기 하는 것에

대해 의무감을 가져야 함

https://namu.wiki/w/%EC%97%98%EB%A1%A0%20%EB%A8%B8%EC%8A%A4%ED%81%AC

https://gigaom.com/2009/06/11/tesla-founder-eberhard-files-lawsuit-against-tesla-elon-musk/GIGAOM

https://web.archive.org/web/20090726190424/http:/teslafounders.wordpress.com/2008/01/07/martin-says

https://web.archive.org/web/20090726190424/http:/teslafounders.wordpress.com/2008/01/07/martin-says


올바른 의사소통을 통해 전사적으로 문제를 매우 빠르게, 제대로 하기 위한 목적

기타 특이사항

자동차 회사로선 특이하게도 실리콘 밸리에서 탄생했다. 다른 자동차 기업에 비하

면 업력이 매우 짧지만 21세기 들어서 가장 주목받는 신생업체 중 하나이다. 그

이유는 그들이 만든 전기자동차 때문이다. 타 회사는 전기자동차를 내연기관 차량

의 단점을 보완하는 포지션으로 제작하여 연비가 좋다는 점이나 친환경적이라는

것을 포인트로 하기 때문에 대개 작고, 못생기고, 느리고, 주행거리가 짧은 형태가

된다.[5] 반면에 테슬라는 이런 고정관념을 깨고 전기차 만의 장점을 극대화한 고성

능 차량을 선보임으로써 자동차 시장과 전기차의 역사를 뒤흔들고 있다. 이후 기

록적인 성장세로 2003년 창립 이후, 2016년 70억불 매출에 3만명의 직원을 거느

린 거대 기업이 되어 제조업의 몰락으로 아메리칸 드림이 사라진 미국의 자존심

을 지켜주고 있다.

의견 또는

느낀점

엘론 머스크는 첫 전기자동차 로드스터를 제조하기 시작할 때, 큰 적자를 보고. 모

델 S를 만들 때도 하청기업들과 마찰로 인해 수요는 많지만 제조를 하지 못하는

등 시련을 겪었다. 하지만 실패를 경험으로 삼고 기어코 해내려는 근성으로 독자

적인 기술을 가진 전기자동차 회사가 된 것을 보아 대단하다 생각한다. 또한 내연

기관의 시대를 끝내고 친환경 자동차가 더욱 발달할 수 있는 큰 전환점이라 생각

이 들었다.

출처

https://www.inc.com/justin-bariso/this-email-from-elon-musk-to-tesla-employees-

descr.html

https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85)?from=%

ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC%20%EB%AA%A8%ED%84%B0%EC%8A%A4

https://www.tesla.com/ko_KR/

https://namu.wiki/w/%EC%A0%84%EA%B8%B0%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8

https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85)?from=%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC%20%EB%AA%A8%ED%84%B0%EC%8A%A4#fn-5

https://www.inc.com/justin-bariso/this-email-from-elon-musk-to-tesla-employees-descr.html

https://www.inc.com/justin-bariso/this-email-from-elon-musk-to-tesla-employees-descr.html

https://namu.wiki/w/%ED%85%8C%EC%8A%AC%EB%9D%BC(%EA%B8%B0%EC%97%85)?from=%25


기관 명 제너럴 모터스 국가 미국

회사개요

위치

디트로이트

창립 연월일

1908년

회사 규모

매출액 : $ 181 빌리언 미국 달러 (2007년)

종업원 : 284,000명 (2007년)


뷰익, 캐딜락, 쉐보레, GMC등의 브랜드로 존재한다.

대표적으로 플러그인 하이브리드 모델 volt 와 전기 차 모델 bolt가 있다.

특장점

창업 스토리

제너럴 모터스(GM)은 1908년 9월 16일 창립되었다. 당시 본사는 미국 미시간 주 플린

트에 있었다. 뷰익의 지주회사 형태로 설립되었는데, 윌리엄 C. 듀런트(William C.

Durant)가 소유주였다. 그 해 말 올즈모빌을 흡수합병하였다. 그 다음해에는, 윌리

엄 듀런트는 캐딜락, 엘모어, 오클랜드 오토모빌(훗날 이름은 폰티악) 및 기타 여러

브랜드를 도입하였다. 1909년, 제너럴 모터스(GM)은 오워소에 있었던 릴라이언스

모터 트럭 컴패니(Reliance Motor Truck Company)를 흡수합병하였으며, 훗날 GMC

트럭을 만드는 부문이 된, 폰티악에 있었던, 래피드 모터 비히클 컴패니(Rapid

Motor Vehicle Company)를 흡수합병하였다. 1910년, 제너럴 모터스의 지배권은 윌

리엄 듀런트에서 은행 채권단으로 넘어갔다. 신차의 판매가 부진하였고, 타회사 흡

수합병을 위해 많은 자금을 차입한 까닭이었다. 몇 해 뒤, 윌리엄 듀런트는 쉐보

레 자동차 회사를 차렸다. 그러고 난 뒤, 그는 시보레 회사를 통해 GM의 지분을

비밀리에 조금씩 매입하였다. 미국 기업역사상 가장 극적인 대리전 성격의 지분다

툼 끝에 윌리엄 듀런트는 제너럴 모터스의 경영권을 되찾았다. 얼마 뒤, 윌리엄 듀

런트는 신차 판매가 부진하자 자발적으로 제너럴 모터스(GM) 경영에서 물러났

다. 알프레드 슬로언이 그의 후계자로 발탁되었다. 알프레드 슬로언은 세계대전 후

제너럴 모터스의 세계 시장 석권을 이루어냈다. 전례 없던 제너럴 모터스(GM)의

성장은 1970년대와 1980년대 절정을 이루었다.

창업 철학

TO EARN CUSTOMERS FOR LIFE

생명을 위한 고객 확보

기타 특이사항

GM은 포드와는 다른 마케팅 전략을 취하였다. 포드 자신이 "자동차는 검은색 말

곤 필요없다." 라고 말했듯이 포드는 가격을 줄이기 위해 한치의 오차도 없이 모

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AF%B8%EA%B5%AD_%EB%8B%AC%EB%9F%AC

https://ko.wikipedia.org/wiki/1908%EB%85%84

https://ko.wikipedia.org/wiki/9%EC%9B%94_16%EC%9D%BC


https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AF%B8%EC%8B%9C%EA%B0%84_%EC%A3%BC

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%94%8C%EB%A6%B0%ED%8A%B8_(%EB%AF%B8%EC%8B%9C%EA%B0%84_%EC%A3%BC)

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%94%8C%EB%A6%B0%ED%8A%B8_(%EB%AF%B8%EC%8B%9C%EA%B0%84_%EC%A3%BC)

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B7%B0%EC%9D%B5

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%98%AC%EC%A6%88%EB%AA%A8%EB%B9%8C

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%BA%90%EB%94%9C%EB%9D%BD

https://ko.wikipedia.org/wiki/GMC_(%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8)

https://ko.wikipedia.org/wiki/GMC_(%EC%9E%90%EB%8F%99%EC%B0%A8)

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%8F%B0%ED%8B%B0%EC%95%85

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%89%90%EB%B3%B4%EB%A0%88

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%89%90%EB%B3%B4%EB%A0%88

https://ko.wikipedia.org/w/index.php?title=%EC%95%8C%ED%94%84%EB%A0%88%EB%93%9C_%EC%8A%AC%EB%A1%9C%EC%96%B8&action=edit&redlink=1


두 같은 차를 찍어내어 파는 전략을 취하였다. 그러나 GM은 자신이 가지고 있는

다채로운 브랜드를 전략적으로 재편하여 브랜드의 이미지에 맞춘 다양한 차량, 다

양한 옵션을 제공하는 방식을 취하였다. 예를 들자면, 캐딜락은 부자들을 위한 호

화스러운 고급차량, 쉐보레는 그리 비싸지 않으면서 젊은이 취향에 맞는 차량, 이

런 식으로 브랜드마다 클래스를 지정한 다음에 그 클래스에 맞는 차량을 제작하

는 것이다. 또한 차량 색깔을 옵션으로 정할 수 있게 한 최초의 회사도 이 GM이

다. 포드는 콧방귀를 꼈지만 이 방식은 엄청난 성공을 거뒀고, 비웃던 포드는 이

다음부터 한 번도 GM을 넘어선 적이 없다.

의견 또는

느낀점

GM에 관심을 갖게 된 이유는 GM이 EV1이라는 전기자동차를 만들며 거의 최초로

전기자동차를 상용화시키려고 했었다는 사실을 책을 통해 알았기 때문이다. 하지

만 이 전기자동차는 납 축 베터리의 한계로 실패했다. 하지만 지금은 리튬이온배

터리로 다시 전기자동차를 만들며 전기자동차 상용화에 기여하고 있다. 이러한

GM의 끊임없는 도전정신이 대단하다 생각이 들었다.

출처 (웹 링크 첨부)


기관 명 보쉬(Bosch) 국가 독일

회사개요

위치: 독일 슈투트가르트

창립 연월일: 1886년

회사 규모: 자동차 및 산업 기술, 소비재 및 빌딩 기술 분야의 선도적 기

업이다. 해외로도 진출하여 다양한 국가에 많은 생산,판매자 회사를 가지

고 있다. 2011년 기준 전 세계 30여만명의 직원이 근무하고 있으며, 2011

년 회계연도에 약 514억 유로 매출을 기록하였다.

주요 제품 / 사업: 전기,전자기기 및 자동차부품

특장점

창업 스토리: 1886년 독일의 로베르트 보슈에 의해 정밀기계,전기기계 제

조 업체로서 설립되었으며, 1897년에 자동차 엔진용 점화 장치를 개발한

후 자동차 전장품을 중심으로 하는 부품회사로서 지위를 확립하였다. 그

후 경영을 다각화하여 자동차 부품 외에 가전제품,라디오,텔레비전 등 다

양한 전자,전기기기를 제조하고 있다.

창업 철학: 보쉬그룹에서 제공하는 제품과 서비스를 통해 력신적이면서도

혜택을 가져다 주는 솔루션을 제시하여 인류의 삶의 질을 높이는 것을

목표로 한다.

기타 특이사항: 자율주행차 시장을 선도하고 있는 기업에서 1위를 차지했

으며 특허 출원 수가 독보적으로 많다. 이는 보쉬가 자율주행차 기술에서

아주 활발하고 다양한 연구와 투자를 하고 있음을 보여준다. 그리고

statista에서 뽑은 자율주행 선도 기업차트에서 보면 자동차의 일부 부품

제조뿐만 아닌 자회사만의 자동차 전과정 제조기술이 있는 세계의 여러

회사 특히, 독일의 보쉬,아우디,BMW,폭스바겐 등 원래 자회사만의 자동차

하드웨어 제조기술이 뛰어났던 회사가 자율주행 산업을 선도하고 있음을

볼 수 있었다.

의견 또는

느낀점

여기서 나는 statista의 조사에서 독일의 보쉬,아우디,BMW,폭스바겐 등 원래 자회

사만의 자동차 하드웨어 제조기술이 뛰어났던 회사가 자율주행 산업을 선도하고

있음을 볼 수 있었다. 즉, 하드웨어의 설계,제조 기술과 연구지식이 상당한 회사들

이 자율주행과 같은 소프트웨어기술에 있어서 선도 할 수 있음을 보았다. 이는 미

래자동차의 핵심기술인 자율주행 같은 소프트웨어의 개발 기술력을 가지려면 하

드웨어의 설계와 지식 또한 반드시 필요함을 나타낸다고 보여진다.

출처 http://jeunkim.blog.me/221087961672



기관 명 DJI 국가 중국

회사개요

위치: 중국 심청, 광동성


회사 규모: 16년 상반기 드론 업계 세계 1,2위를 다투다가 현재는 부동의

1위를 달리고 있다. 전 세계 일반 상업용(군용 제외) 드로 ㄴ시장의 70%

를 장학하고 있다. 전 세계 일반상업용 드론의 표준기술은 대부분 DJI가

채택하고 있거나 개발한 기술들이다. 드론 관련 특허를 가장 asg이 가지

고 있기도 하다.

주요 제품 / 사업: 일반 상업용 드론 개발,제조

특장점

창업 스토리: 2006년 11월 프랭크 왕에 의해 창립되었다. 프랭크 왕은 처

음 회사를 설립할 때부터 조립할 필요가 없는, 어린이들도 쉽게 조정할

수 있는 세계 최고의 하드웨어(드론)와 소프트웨어(조정시스템)를 개발하

는 것을 목표로 하였다.

근무 특징: 근무시간은 오전 10t부터 오추 7시까지였지만 DJI직원들에게

는 일과 여가가 따로 없다. 야근도 누가 강요하는 게 아니라 오너십을 가

지고 자발적으로 한다고 한다. 이 오너십은 지금껏 그 누구도 시도하지

않은 프로젝트가 DJI에서 현실화되는 모습을 여러 번 보면서 성공경험과

함께 자연스럽게 길러진 것이다.

기타 특이사항: DJI가 소비자용 드론 시장에서 이토록 강한 영향력을 발휘

할 수 있었던 것은 빠른 신제품 출시 사이클, 그리고 신제품 출시에 맞춘

기존 제품의 할인 전략을 통한 파격적인 가격 정책 덕분이라고 한다. 중

국 선전시에 본사가 있어 부품 조달 비용과 인건비가 경쟁사에 비해 낮

다는 점이 기술적 우위에 맞물려 시너지 효과를 일이키고 있다.

의견 또는

느낀점

선례가 없어가 그 결과가 좋지 않으면 하지 말라고 하는 회사가 많지만 DJI는 이

전 사례를 언급하지 않고 두려워하지 않고 자신들만의 창의력으로 경쟁하는 회사

라는 것을 알 수 있었고 소비자용 드론시장인 만큼 소비자의 입장에서 좋은 기술

과 안정성, 그리고 저렴한 가격 등이 가장 큰 DJI의 경쟁력이 아닌가 생각하게 되

었다. 무언가를 ‘개발’하는 입장에서는 그 제품의 사용자의 입장에서 생각해 보는

것과 선례나 실패의 두려움에서 벗어나 자신만의 아이디어로 시도하는 것이 아주

중요하고 느꼈다.

출처 http://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=286840

융합 리더 트랙

국내기사

희망트랙 융합리더트랙 학번 2017103764 이름 최승주

기관 명 나딕 게임즈 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 서울특별시 강남구 논현로79길 8

• 창립 연월일: 2012년 1월


• 주요 제품 / 사업 : Action RPG 게임 개발

특장점

• 창업 스토리: Action RPG 게임의 새로운 트렌드를 제시하기 위해 설립

• 창업 철학 :

모든 구성원들이 변화하는 트렌드에 유연하게 대응하는 발상과 기술력, 도전적인

자세를 가져야 함.

항상 새로운 영역에 도전하고 그 영역을 넓히는 것

• 근무 특징: 인센티브 제도, 음료 및 과자 무상제공

• 기타 특이사항: 채용 시 서류심사 후 면접 3회

의견 또는

느낀점 새로운 분야에 대한 도전이 인상깊었다.

출처 http://naddic.com/

http://naddic.com/


기관 명 PEARL ABYSS(펄 어비스) 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 경기도 안양시 동안구 시민대로327번길

• 창립 연월일: 2010년 9월 10일


• 주요 제품 / 사업 : MMORPG 개발(검은사막)

특장점

• 창업 철학 : 집요/야성/신뢰

더 멋진 게임을 만들기 위해 도전을 멈추지 않는다.

동료들의 열정과 헌신을 믿고 게임의 가치를 믿는다.

• 근무 특징: 자기계발 적극지원, 포상제도

• 기타 특이사항:

미성년 자녀가 있을시 월 50만원 양육금

자기계발을 위한 월 17만원 복지카드 제공

전직원 무료헬스 가능 등

의견 또는

느낀점 게임회사는 기본적으로 열정이 있어야 하고 끝없이 자기 계발을 해야한다.

출처 https://www.pearlabyss.com/

https://www.pearlabyss.com/


기관 명 네오플 국가 대한민국

회사개요

• 위치 : 제주특별자치도 제주시 1100로 3198-8 (제주시 노형동 86)

• 창립 연월일: 2001년 4월 2일

• 회사 규모 : 중견기업

• 주요 제품 / 사업 : RPG 게임 개발(던전앤파이터, 사이퍼즈 등)

특장점

• 창업 철학 :

남들이 가지 않는 길, 꿈꾸지 않는 길에 도전하고 새로운 재미를 만들어 나가는

것

창조적이고 모험적인 마인드로 도전하는 것

• 근무 특징: 주택제공, 셔틀버스 운영, 어린이집 운영, 활발한 사내 동호회

• 기타 특이사항: 매년 체계적인 건강검진 진행, 네오플 마일리지 제도 운영

의견 또는

느낀점 복지가 상당히 잘 되어있다.

출처 http://www.neople.co.kr/neople/main/

http://www.neople.co.kr/neople/main/

융합 리더 트랙

국외기사


기관 명 klei(클레이) 국가 캐나다

회사개요

• 위치 : 캐나다 벤쿠버

• 창립 연월일: 2005년


• 주요 제품 / 사업 : 게임 개발(Don`t starve, Mark of the Ninja)

특장점


• 창업 철학 : 재능있고 창조적인 사람들이 함께 일하고 배울 때 새로운 것

을 만들 수 있다.

• 근무 특징: 경쟁력있는 급여, 큰 혜택이 있음(?)

• 기타 특이사항

의견 또는

느낀점 게임을 만들 때에 창의력이 중요하다.

출처 https://klei.com/

https://klei.com/


기관 명 SUPER EVIL MEGACORP 국가 미국

회사개요

• 위치 : 미국 캘리포니아

• 게임 개발일: 2014년 11월


• 주요 제품 / 사업 : 게임 개발(베인글로리)

특장점


• 창업 철학 :

최고의 태블릿 게임 구축

게임에 대한 열정

• 근무 특징: 세세하게 분야별로 작업

• 기타 특이사항: 제작자에게 직접 이메일을 보낼 수 있는 사이트가 있음

의견 또는

느낀점

제작사가 유저와 소통을 적극적으로 한다는 점이 눈에 띄었고 소통이 중요함을

다시한번 깨닫게됨

출처 http://www.superevilmegacorp.com/#home

http://www.superevilmegacorp.com/#home

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