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Université du Québec à Montréal
DĂ©partement de science politique
POL5832-20 - Politiques sociales
Mardi et Jeudi, 14h00-17h00
Enseignant : Sylvain Zini
Courriel : [email protected] Rencontres : virtuelles sur rendez-vous.
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DESCRIPTIF Principaux enjeux politiques, sociaux, Ă©conomiques et idĂ©ologiques des politiques sociales au QuĂ©bec et au Canada, en perspective comparĂ©e avec d'autres pays. Les rĂ©gimes d'Ătat-providence, leurs critiques et leurs Ă©volutions. Les diffĂ©rents paradigmes des politiques sociales. La gouvernance des politiques sociales Ă tous les paliers, les rapports de pouvoir entre les acteurs et la dimension internationale des politiques sociales. L'Ă©volution des figures du citoyen dans les politiques sociales. Les nouveaux instruments des politiques sociales.
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OBJECTIFS DU COURS Ce cours a pour objectifs de familiariser les Ă©tudiants aux principaux concepts et pratiques reliĂ©s aux politiques sociales. Pour ce faire, nous avons dĂ©terminĂ© quatre objectifs : 1) Situer les politiques sociales. La naissance des Ătats-providences contemporains est le fruit
dâune longue histoire. AprĂšs avoir dĂ©fini notre champ dâĂ©tudes, nous tenterons donc de rappeler les principales Ă©tapes marquant la crĂ©ation et la mutation des politiques sociales dans le monde. Nous profiterons aussi de ce premier temps pour rappeler les principaux dĂ©bats idĂ©ologiques occasionnĂ©s par les politiques sociales.
2) Expliquer ou comprendre. Nous exposerons les diffĂ©rents cadres et dĂ©bats thĂ©oriques expliquant lâĂ©mergence et lâĂ©volution des politiques sociales
3) Observer et comparer. Nous Ă©tudierons les modĂšles thĂ©oriques permettant dâĂ©tablir des approches comparatives. Nous reviendrons ensuite sur les diffĂ©rents modĂšles dâĂtat-providence dans le monde. Ce tour dâhorizon se terminera par une Ă©tude approfondie des diffĂ©rentes caractĂ©ristiques des politiques sociales au QuĂ©bec et au Canada.
4) Connaitre les dĂ©fis. Dans un dernier temps, nous Ă©tablirons quelles sont les mutations contemporaines des diffĂ©rents modĂšles dâĂtat providence face aux dĂ©fis financiers (budget), Ă©conomiques (mondialisation) et idĂ©ologiques (nĂ©olibĂ©ralisme) qui ont entraĂźnĂ© leur crise.
ORGANISATION DU COURS
Les sĂ©ances prennent la forme de cours magistraux, mais la participation des Ă©tudiants est nĂ©cessaire. Des points de participation seront comptabilisĂ©s Ă cette fin. Des notes de cours et autres documents pĂ©dagogiques seront disponibles Ă partir de Moodle. Les lectures obligatoires seront mises en ligne afin dâassurer une accessibilitĂ© Ă tous dans un contexte de pandĂ©mie.
Un livre obligatoire est disponible sur le site CAIRN (lien disponible sur Moodle) : Merrien, François-Xavier (2007). LâĂtat-providence, Paris, PUF, Que sais-je?, 128 p.
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PLAN DE COURS
SĂ©ances 1 et 2. Introduction. Politique sociale, Ătat social, Ătat providence : fondements conceptuels et historiques (11 et 13 mai) Merrien, François-Xavier (2007). LâĂtat-providence, Paris, PUF, pp. 11-53*. AccĂšs disponible sur Moodle (numĂ©ros de page indiquĂ©s dans les PDF). Laville, Jean-Louis (1995), « De la genĂšse Ă la crise de lâĂtat-providence », Lien social et politique, n°33, pp. 37-45.
SĂ©ances 3 et 4. Fondements thĂ©oriques de lâĂtat-providence : les approches fonctionnalistes, sociĂ©tales et institutionnalistes (18 et 20 mai) Merrien François-Xavier (1997), LâĂtat-providence, Paris, PUF, pp. 12-42*. (Moodle)
SĂ©ances 4 Ă 8. Les formes de lâĂtat-providence : lâapproche comparative. 1. Fondements de lâapproche comparĂ©e (20 mai)
Merrien, François-Xavier (2004), « Les diffĂ©rents types dâĂtat providence », Cahiers français, n° 330, pp. 3-8.
Merrien, François-Xavier (2007). LâĂtat-providence, Paris, PUF, pp. 53-76*. 2. Le modĂšle social-dĂ©mocrate. (25 mai)
Pier-Luc LĂ©vesque (2014), « Les fondements historiques du modĂšle suĂ©dois », dans StĂ©phane Paquin et Pier-Luc LĂ©vesque (dir.), Social-dĂ©mocratie 2.0, Presses de lâUniversitĂ© de MontrĂ©al, pp. 97-116**.
3. Le modĂšle europĂ©en continental (27 mai) Palier, Bruno (2006), « La politique des rĂ©formes dans les Ătats Birsmarkiens », Revue française des Affaires sociales, n° 1-2006, pp. 51-80**.
4. Le modĂšle libĂ©ral anglo-saxon (3 juin) Hill, Michael (2010), « Un Ătat-providence bĂąti sur des fondations bancales », informations sociales, n° 159 - Politiques sociales et familiales en Grande-Bretagne, pp. 15-20. BĂ©land, Daniel (2009), « Les mutations de la protection sociale aux Ătats-Unis : Le dĂ©bat sur l'assurance maladie et l'assurance vieillesse », HĂ©rodote, vol. 132, n° 1, pp. 128-145**.
5. Quelques autres modĂšles de politiques sociales : Europe du Sud, Europe de lâEst et Asie. (8 juin)
Merrien, François-Xavier, Parchet, RaphaĂ«l et Antoine Krenen (2005), L'Ătat social: une perspective internationale, Collection U, Paris: Armand Colin, pp. 203-228**.
SĂ©ances 9 et 10. Les politiques sociales au Canada et au QuĂ©bec (10 et 15 juin) Guest, Dennis (1993), Histoire de la sĂ©curitĂ© sociale au Canada, MontrĂ©al, BorĂ©al, p. 150-197. Vaillancourt, Yves (2011), « Le modĂšle quĂ©bĂ©cois de politique sociale, hier et aujourdâhui », Cahiers du LAREPPS, UQĂM, 39 p.
SĂ©ance 11. Politiques sociales et fĂ©dĂ©ralisme (17 juin) ThĂ©ret, Bruno (2006), « Politiques sociales et fĂ©dĂ©ralisme politique. Des relations dâinterdĂ©pendance qui peuvent ĂȘtre positives ou nĂ©gatives selon le type de fĂ©dĂ©ralisme », Lien social et politique, n° 56, pp. 41-56. NoĂ«l, Alain, « Gouverner Ă plusieurs : la protection sociale au Canada et au QuĂ©bec », Informations sociales, Paris, 143, octobre 2007, pp. 17-27. Erhel, Christine et Bruno Palier (2005), « LâEurope sociale : entre modĂšles nationaux et coordination europĂ©enne », Revue d'Ă©conomie politique, Vol. 115, n° 6, pp. 577-703. SĂ©ance 11. La gouvernance internationale du travail et des politiques sociales (17 juin) Rodgers, Gerry et al. (2009), L'Organisation internationale du travail et la quĂȘte de justice sociale, 1919-2009. GenĂšve, Bureau international du travail, chapitre 1 « Une organisation internationale pour la justice sociale », pp. 1-39.
SĂ©ance 12. LâĂtat-providence face Ă ses dĂ©fis idĂ©ologiques, financiers et Ă©conomiques (22 juin) Entretien avec Pierre Rosanvallon, (1993), « Une troisiĂšme crise de l'Ătat-providence? », Le Banquet, n°3, 1993, 14 p. Disponible Ă lâadresse URL : http://www.revue-lebanquet.com/pdfs/a_0000050.pdf
Merrien François-Xavier (2007). LâĂtat-providence, Paris, PUF, pp. 77-99.
SĂ©ances 13 : FĂȘte nationale â congĂ© (24 juin)
SĂ©ances 14 : Remise de lâexamen final (29 juin)
________________________ MODE DâĂVALUATION
(1) Deux fiches de lecture tirés des textes obligatoires 2x15 % = 30 %
3 pages par fiche de lecture â Times new roman â interligne 1,5 â marges « normales »
Dans une introduction (1/2 Ă ÂŸ de page environ), vous identifierez
âą RĂ©fĂ©rence bibliographique complĂšte du texte (norme du guide centre Paolo Freire) âą Objet : quel est le but du texte ; âą ProblĂ©matique : Ă quelle question veut rĂ©pondre lâauteur ; âą ThĂšse : Quelle est lâidĂ©e fondamentale de lâauteur ; âą Concept clĂ© : Quels sont les concepts utilisĂ©s par lâauteur pour soutenir son propos ; les
identifier et les dĂ©finir. âą NB : peut ĂȘtre fait en points de forme
Dans le corps du texte : le contenu et les arguments (1 page œ)
âą Reformuler le principal ou les principaux arguments de lâauteur. Il est important de faire attention Ă ne pas confondre les arguments principaux et les arguments secondaires qui eux viennent soutenir les arguments principaux. (ne pas sâattarder sur des exemples donnĂ©s par lâauteur). Un paragraphe par argument principal.
Dans la conclusion (1/2 Ă ÂŸ de page)
âą Ăvaluer la valeur du texte, sa cohĂ©rence, son analyse, la rigueur de son argumentation. âą Faire un bilan des apprentissages.
Textes disponibles pour les fiches de lectures :
Pour la premiÚre fiche de lecture, un des textes avec un astérisque (*) au choix Pour la deuxiÚme fiche de lecture, un des textes avec deux astérisques (**) au choix
Remise : PremiĂšre fiche de lecture : 27 mai en ligne sur moodle
DeuxiĂšme fiche de lecture : 15 juin en ligne sur moodle
(2) Fiche dâinformation sur une politique sociale canadienne ou quĂ©bĂ©coise : 20 % 6 Ă 8 pages â Times new roman â interligne 1,5 â marges « normales »
Choisir une politique sociale canadienne, quĂ©bĂ©coise. Vous devrez retracer lâĂ©volution de cette politique en cinq temps. Quelle est son origine ? Quelles institutions sont mises en place pour la soutenir ? Quels sont les critĂšres dâadmissibilitĂ©, et le cas Ă©chĂ©ant, comment ont-ils Ă©voluĂ© ? Quels sont les droits reliĂ©s Ă cette politique sociale ? Quelle importance (financiĂšre, politique) de la politique sociale pour lâĂtat ? Y a-t-il eu une rĂ©forme rĂ©cente pour cette politique sociale ? Quels en ont Ă©tĂ© les effets ? Ce travail vous permettra de vous familiariser avec le processus de crĂ©ation, de permanence et dâĂ©volution dâune institution dans le domaine de la politique sociale.
Ce travail sera divisĂ© en deux parties : - Remise dâun sujet pour validation : 20 mai (1 page, pĂ©nalitĂ© de 5 % si non remis)
Celui-ci devra :
Identifier la politique sociale et les institutions qui lui sont reliĂ©es; Inclure une Ă©bauche de bibliographie scientifique (5 rĂ©fĂ©rences minimum). Cette bibliographie doit ĂȘtre en lien avec le sujet et ĂȘtre composĂ©e exclusivement des sources suivantes : a) articles scientifiques; b) livres universitaires; c) rapports / Ă©tudes dâorganisations gouvernementales ou d) rapport / Ă©tudes provenant dâorganisations internationales. La bibliographie peut comprendre des articles de journaux ou encore des Ă©tudes de think tanks ou organisations non gouvernementales. Ces derniĂšres sources bibliographiques sâajouteront aux 5 sources scientifiques obligatoires. Ce plan a pour objectif la validation du sujet choisi.
- Remise du travail le 25 juin : 20 % - Structurez votre travail : faire une introduction (1 page maximum) et une conclusion (1
page maximum) et faire des titres apparents; - Vous devres inclure les informations suivantes dans le corps du texte : 1) origine de la
politique sociale et institution(s) mise(s) en place (1 page); 2) critĂšres dâadmissibilitĂ© et droit reliĂ©s Ă la politique sociale (2 pages); 3) dimension politique (importance financiĂšre, rĂ©formes et effets des rĂ©formes (2 pages)
- Respectez une mĂ©thodologie rigoureuse : faites attention Ă lâorthographe; utilisez une mĂ©thode de rĂ©fĂ©rencement et identifiez systĂ©matiquement vos sources avec une mĂ©thodologie appropriĂ©e dans le corps du travail; faire une bibliographie complĂšte et bien normĂ©e.
(3) Examen final : 40 % - Examen maison. Remise : 29 juin en ligne
- Questions mises en ligne le 14 juin - Un choix sera possible pour certains blocs de questions. - lâexamen sera divisĂ© en trois parties : une question relative aux modĂšles dâĂtats-Providence (un sujet au choix sur 2 disponibles, 15 points); une question sur les thĂ©ories et/ou sur un dĂ©bat relatif Ă la mutation des Ătats-providences (un sujet au choix sur 2 disponibles, 15 points), et mise en situation sur un problĂšme de politique sociale (un seul sujet, 10 points).
(4) Présence active et participation en classe 10 % La qualité du cours dépend grandement de votre participation.
Seront pris en compte : - La présence « active » ce qui veut dire :
1) dâĂ©couter attentivement (Ă©viter le recours aux tĂ©lĂ©phones cellulaires / tablettes / ordinateurs pendant les cours Ă des fins rĂ©crĂ©atives) ; 2) de faire les lectures obligatoires pour toutes les sĂ©ances pour participer aux discussions sur les thĂšmes abordĂ©s
- Le nombre et la qualité des interventions dans les différents cours durant la session. Pondération :
- Présence en classe lors des séances 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 et 12. Maximum de 6 points, soit 0,5 point par présence.
- Participation orale pour un maximum de 4 points avec 0,5 point par participation. Vous devrez remplir une fiche de participation pour chacune des sĂ©ances ou vous ĂȘtes intervenu-e-s avec la mention du (des) sujet(s) de votre (vos) intervention(s).
Accommodement : si, pour des raisons reliĂ©es Ă la pandĂ©mie, vous ne pouvez pas assurer une participation en prĂ©sentiel, vous pouvez remplacer la participation par la rĂ©daction dâune troisiĂšme fiche de lecture. Les documents disponibles sont ceux des sĂ©ances 9 Ă 12, Ă faire valider par lâenseignant.
ENTENTE DâĂVALUATION
6.4 Modalités d'application de l'évaluation et de la notation a) Si un examen fait partie des modalités d'évaluation, il ne peut intervenir dans le résultat global pour plus de cinquante
pour cent (50%). Les autres éléments d'évaluation ne sont pas assujettis à cette disposition ; b) si l'évaluation porte sur un unique travail de trimestre, la production de ce travail doit donner lieu à plus d'une évaluation
et Ă l'attribution d'une notation d'Ă©tape ; c) au fur et Ă mesure que sont effectuĂ©es les Ă©valuations et notations dâĂ©tape, lâĂ©tudiante, lâĂ©tudiant doit en ĂȘtre informĂ©.
6.9.2 Objet de lâentente dâĂ©valuation
Compte tenu de ces informations, une entente doit intervenir entre la professeure, le professeur, la chargée de cours, le chargé de cours, la, le maßtre de langues responsable du groupe-cours et les étudiantes, étudiants inscrits à ce groupe-cours sur les aspects particuliers suivants :
a) le nombre et les échéances des évaluations; b) la pondération respective des contenus ou objets d'évaluation dans l'évaluation globale.
Cette entente doit respecter les modalitĂ©s et Ă©chĂ©ances dĂ©jĂ Ă©tablies, lorsque s'effectue une Ă©valuation commune Ă plusieurs groupes d'un mĂȘme cours.
6.9.3 Procédure
Cette entente doit ĂȘtre consignĂ©e et doit intervenir dans les deux semaines qui suivent le dĂ©but officiel des cours (ou dans un laps de temps proportionnel s'il s'agit d'un cours Ă horaire spĂ©cial). L'entente Ă laquelle souscrivent la professeure, le professeur, la chargĂ©e de cours, le chargĂ© de cours, la, le maĂźtre de langues et la majoritĂ© des Ă©tudiantes, Ă©tudiants prĂ©sents doit ĂȘtre signĂ©e par la professeure, le professeur, la chargĂ©e de cours, le chargĂ© de cours, la, le maĂźtre de langues et par deux Ă©tudiantes, Ă©tudiants du groupe-cours qui agissent alors Ă titre de tĂ©moins.
ĂVALUATION DES ENSEIGNEMENTS
Aux termes de lâarticle 1.6 de la Politique No. 23, les Ă©valuations doivent dorĂ©navant se faire en ligne et en classe, sauf si les circonstances ne permettent pas une Ă©valuation en ligne, auquel cas elles peuvent ĂȘtre faites sur papier.
Les enseignantes et enseignants seront invitĂ©s Ă choisir la plage horaire de 30 minutes (dans le 12e ou 13e cours du trimestre) oĂč ils rĂ©serveront du temps pour que les Ă©tudiantes et Ă©tudiants procĂšdent Ă lâĂ©valuation. Pour tous les Ă©tudiants de ce groupe-cours, la pĂ©riode sera alors limitĂ©e Ă cette journĂ©e prĂ©cise. Dans les autres cas, la pĂ©riode entiĂšre de deux semaines sera ouverte pour tous les Ă©tudiants du groupe-cours.
Ă noter que cela ne sâapplique pas aux 2e et 3e cycles.
http://www.evaluation.uqam.ca
POLITIQUE 16 CONTRE LE HARCĂLEMENT SEXUEL Le harcĂšlement sexuel se dĂ©finit comme Ă©tant un comportement Ă connotation sexuelle unilatĂ©ral et non dĂ©sirĂ© ayant pour effet de compromettre le droit Ă des conditions de travail et dâĂ©tudes justes et raisonnables ou le droit Ă la dignitĂ©.
La Politique 16 identifie les comportements suivants comme du harcĂšlement sexuel :
Manifestations persistantes ou abusives dâun intĂ©rĂȘt sexuel non dĂ©sirĂ©es.
1. Remarques, commentaires, allusions, plaisanteries ou insultes persistants Ă caractĂšre sexuel portant atteinte Ă un environnement propice au travail ou Ă lâĂ©tude.
2. Avances verbales ou propositions insistantes Ă caractĂšre sexuel non dĂ©sirĂ©es. 3. Avances physiques, attouchements, frĂŽlements, pincements, baisers non dĂ©sirĂ©s. 4. Promesses de rĂ©compense ou menaces de reprĂ©sailles, implicites ou explicites, reprĂ©sailles liĂ©es Ă lâacceptation ou au refus dâune demande
dâordre sexuel. 5. Actes de voyeurisme ou dâexhibitionnisme. 6. Manifestations de violence physique Ă caractĂšre sexuel ou imposition dâune intimitĂ© sexuelle non voulue. 7. Toute autre manifestation Ă caractĂšre sexuel offensante ou non dĂ©sirĂ©e.
Pour plus dâinformation :
http://www.instances.uqam.ca/ReglementsPolitiquesDocuments/Documents/Politique_no_16.pdf
Pour obtenir du soutien :
Pour rencontrer une personne ou faire un signalement :
Bureau dâintervention et de prĂ©vention en matiĂšre de harcĂšlement
514-987-3000, poste 0886
Pour la liste des services offerts en matiĂšre de violence sexuelle Ă lâUQAM et Ă lâextĂ©rieur de lâUQAM :
http://www.harcelement.uqam.ca
CALACS TrĂȘve pour Elles â point de services UQAM :
514-987-0348
calacs @uqam.ca
www.trevepourelles.org
Service de soutien psychologique (Services Ă la vie Ă©tudiante) : 514-987-3185 Local DS-2110
Pour le Service de la prévention et de la sécurité : 514-987-3131
CENTRE DE DĂVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (CDP) Le CDP est le lieu de rencontre entre le milieu professionnel et lâuniversitĂ©. Il a pour mandat dâaccompagner les Ă©tudiant.e.s dans leur cheminement de carriĂšre.
Par le dĂ©veloppement de contacts avec des employeurs, lâĂ©tablissement de lien avec les milieux de travail et le rĂ©seautage avec les diplĂŽmĂ©.e.s, le CDP vise Ă promouvoir la qualitĂ© et lâengagement des Ă©tudiantes et des Ă©tudiants de la FacultĂ© de science politique et de droit de lâUQAM.
Pour les Ă©tudiant.e.s de la FacultĂ© de science politique et de droit, le CDPâŠ
âŠMet Ă leur disposition les outils et le soutien nĂ©cessaires Ă la recherche de stages ou dâemploi professionnels;
âŠOffre la formation et lâinformation pertinentes Ă une insertion efficace sur le marchĂ© du travail;
âŠOrganise diverses activitĂ©s permettant de rĂ©aliser toutes les possibilitĂ©s de carriĂšres qui sâoffrent Ă elles et eux;
âŠMet sur pieds plusieurs occasions de rencontre et de rĂ©seautage avec des employeurs potentiels et des diplĂŽmĂ©.e.s de la FSPD.
Passez-vous voir au W-2520!
Suivez notre calendrier dâactivitĂ©s Ă lâadresse suivante : https://cdp-fspd.uqam.ca/
Ăcrivez-nous au [email protected]
Aimez notre page Facebook : Centre de dĂ©veloppement professionnel â FSPD UQAM
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Tout acte de plagiat, fraude, copiage, tricherie ou falsification de document commis par uneĂ©tudiante,unĂ©tudiant,demĂȘmequetouteparticipationĂ cesactesoutentativedelescommettre,Ă lâoccasion dâun examen ou dâun travail faisant lâobjet dâune Ă©valuation ou dans toute autrecirconstance,constituentuneinfractionausensdecerĂšglement.
Lalistenonlimitativedesinfractionsestdéfiniecommesuit:
Ă lasubstitutiondepersonnes;Ă lâutilisationtotaleoupartielledutextedâautruienlefaisantpasserpoursienousansindicationderĂ©fĂ©rence;
Ă latransmissiondâuntravailauxfinsdâĂ©valuationalorsquâilconstitueessentiellementuntravailqui a dĂ©jĂ Ă©tĂ© transmis aux fins dâĂ©valuation acadĂ©mique Ă lâUniversitĂ© ou dans une autreinstitutiondâenseignement,saufaveclâaccordprĂ©alabledelâenseignante,lâenseignant;
Ă lâobtentionparvol,manĆuvreoucorruptiondequestionsouderĂ©ponsesdâexamenoudetoutautredocumentoumatĂ©rielnonautorisĂ©s,ouencoredâuneĂ©valuationnonmĂ©ritĂ©e;
Ă lapossessionoulâutilisation,avantoupendantunexamen,detoutdocumentnonautorisĂ©;Ă lâutilisationpendantunexamendelacopiedâexamendâuneautrepersonne;Ă lâobtentiondetouteaidenonautorisĂ©e,quâellesoitcollectiveouindividuelle;Ă la falsification dâun document, notamment dâun document transmis par lâUniversitĂ© ou dâundocument de lâUniversitĂ© transmis ou non Ă une tierce personne, quelles que soient lescirconstances;
à lafalsificationdedonnéesderecherchedansuntravail,notammentunethÚse,unmémoire,unmémoire-création,unrapportdestageouunrapportderecherche.
LessanctionsreliĂ©esĂ cesinfractionssontprĂ©cisĂ©esĂ lâarticle3duRĂšglementno18surlesinfractionsdenatureacadĂ©mique.
Vous pouvez consulter sur le site r18.uqam.ca des capsules vidĂ©os qui vous en apprendrontdavantagesurlâintĂ©gritĂ©acadĂ©miqueetleR18,toutenvousorientantverslesressourcesmisesĂ votredispositionparlâUQAMpourvousaiderĂ Ă©liminerleplagiatdevostravaux.
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