En su sesión de este miércoles, el Consejo Universitario acordó recibir, respaldar y publicar los comunicados emitidos por el Consejo de la Facultad de Medicina, de fecha 12.04.2011.  El primero ratifica el apoyo a los Enfermeros y Enfermeras que llevan 25 días en huelga de hambre, y el segundo, platea el tema de la incorporación de estudiantes de Medicina integral comunitaria a los hospitales que sirven de sede a la Facultad de Medicina de la Universidad Central de Venezuela, ambos documentos se transcribe a continuación: Comunicado Nº1    

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELACONSEJO DE FACULTAD DE MEDICINA

SECRETARÍA El Consejo de la Facultad de Medicina en su sesión No 13/11 de fecha 12.04.11, luego de conocer la propuesta del Profesor Héctor Arrechedera, Representante Profesoral Principal ante este Cuerpo, de emitir un pronunciamiento de apoyo a los Enfermeros y Enfermeras que llevan 25 días de huelga de hambre, acordó elevar ante el Consejo Universitario lo siguiente:Pronunciamiento del Consejo de Facultad de Medicina de la Universidad Central de Venezuela ante la situación planteada por los profesionales de enfermería.El Consejo de la Facultad de Medicina de la UCV desea expresar su solidaridad con los profesionales de la enfermería, quienes desde hace 25 días, con convicción, firmeza y de manera pacífica, se encuentran en huelga de hambre, solicitando sus justas reivindicaciones gremiales.La Facultad de Medicina ha formado profesionales de las distintas ramas de la salud como recurso para el desarrollo del país, pero también cómo herramienta para el crecimiento de cada uno de sus estudiantes.Nuestros enfermeros y enfermeras piden que sus años de formación para el servicio y su dedicación a la población venezolana, sean compensados con justicia y nobleza. Hoy, su esfuerzo se remunera con algo más que un salario mínimo, que podría obtener cualquier venezolano sin el requisito de una formación profesional.El mensaje que las autoridades de salud envían con su falta de respuesta, es que estudiar y trabajar no son el camino para una vida mejor; que el compromiso y la dedicación no son de valor.Los miembros de este Consejo respaldan a enfermeros y enfermeras en su dura tarea de exigir un trato en sintonía con su preparación, estudio y elevada misión.Solicitamos al Gobierno Nacional, a través de la Ministro del Poder Popular para la Salud, Dra. Eugenia Sader, sus buenos oficios para que se logre un acuerdo y se honren los derechos laborales del personal de salud.En Caracas, a los 12 días del mes de abril. Comunicado Nº 2 

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELACONSEJO DE FACULTAD DE MEDICINA

SECRETARÍA El Consejo de la Facultad de Medicina en su sesión No 13/11 de fecha 12.04.11, acordó hacer manifiesta su posición y elevar ante el Consejo Universitario lo siguiente:

POSICIÓN DE LA FACULTAD DE MEDICINA EN RELACIÓN A LA INCORPORACIÓN DE ESTUDIANTES DE MEDICINA INTEGRAL COMUNITARIA A LOS HOSPITALES QUE SIRVEN DE SEDE A LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UCVTal como fue expresado en el documento emitido en Junio 2010 por las Autoridades de la Facultad de Medicina, profesores, egresados y estudiantes y que posteriormente fue acogido por el Consejo de la Facultad y Consejo Universitario, reiteramos nuestra posición doctrinaria en la que aun "no habiendo participado en el diseño de la estructura curricular de la formación de los Médicos Integrales Comunitarios (MIC) y los objetivos de sus pasantías hospitalarias, no nos negamos a la posible convivencia de 2 cohortes estudiantiles en los hospitales que sirven de asiento a los estudiantes de pregrado de la UCV, siempre y cuando se respeten los espacios que garanticen la correcta evaluación y prosecución de nuestros estudiantes"A pesar de que para esa fecha el Coordinador de la Carrera de MIC, informó al Consejo de Facultad que estos estudiantes no serían asignados para sus pasantía s clínicas en los Hospitales sedes de la docencia médica de la UCV, hemos visto la incorporación progresiva de los estudiantes de MIC a los espacios físicos asistenciales y académicos donde se desempeñan para su formación nuestros estudiantes.Esto ocurre en un momento de extremas carencias en la Red de Hospitales públicos, deficiencias en su planta física, numerosas obras inconclusas y déficit de personal docente, médico y demás integrantes del equipo de salud, todo lo cual ha requerido incluso que nuestros estudiantes sean derivados a otros centros hospitalarios para el cumplimiento de los objetivos de formación en áreas específicas del conocimiento.Para la Facultad de Medicina es primordial, garantizar la calidad de la educación a los estudiantes adscritos a nuestra Casa de Estudios, para lo cual ponemos todo nuestro empeño y recursos a fin de que obtengan una formación que atienda a las expectativas y necesidades de salud de nuestra población.La Facultad de Medicina no ha recibido el llamado institucional, ni se le ha permitido, participar en la formación ni evaluación de los estudiantes de MIC, sin embargo su incorporación a los hospitales sedes ha ocasionado hacinamiento en los espacios e incluso desplazamiento de nuestros estudiantes de los mismos, repetición de contenidos programáticos, pérdida de oportunidades de aprendizaje y desviación de nuestro recurso docente a actividades distintas a las previstas en nuestra programación.Finalmente, reiteramos la disposición al diálogo de la Facultad de Medicina, para que la Universidad establezca acuerdos que permitan la convivencia de nuestros estudiantes con los de MIC, de manera tal que se garantice el respeto a nuestra programación, a nuestros espacios, el adecuado desempeño de nuestros docentes y su compromiso con la educación de nuestros estudiantes, con el objeto de garantizar el egreso de médicos de calidad, comprometidos con la sociedad, sus comunidades y con el buen trato y respeto a los pacientes y demás usuarios de las instituciones públicas de salud.VOTO NEGATIVO DEL PROFESOR HUMBERTO GUTIERREZ y LA PROFESORA CANDELARIA ALFONSO, REPRESENTANTES PRINCIPAL Y SUPLENTE, RESPECTIVAMENTE, ANTE ESTE CUERPO:Voto negativo en relación a la posición de la Facultad de Medicina con respecto a la incorporación de estudiantes de Medicina Integral Comunitaria a los Hospitales que sirven de sede a la Facultad de Medicina de la UCV.Los hospitales son instituciones dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Salud, y no sólo son sede de la Docencia de la Facultad de Medicina de la UCV, sino de todas las instituciones formadoras de recursos en el área de la salud.En lo relacionado al Hospital Universitario de Caracas, los estudiantes de Medicina Integral

Comunitaria (MIC), fueron asignados por acuerdos entre el MPPS, UBV y Hospital Universitario de Caracas, basándose en las atribuciones que le competen a los distintos entes involucrados.El Consejo Universitario acordó acoger los comunicados presentados aprobados por el Conejo de Facultad de Medicina  Comunicado Nº 3 del Consejo de Facultad de Humanidades y Educación En su sesión de este miércoles, el Consejo Universitario acordó recibir, respaldar y publicar el comunicado emitido por el Consejo de la Facultad de Humanidades y Educación, de fecha 11 de abril, en relación a la implementación de la asignatura "Educación para la Defensa Integral", como parte del Plan Integral de Educación Militar de la FAB. Esta Resolución del Ministerio del Poder Popular para la Defensa, establece que la mencionada enseñanza será diseñada e impartida por órganos de la institución militar en todo el sistema de la Educación Básica y Universitaria del país.En este sentido, el Cuerpo deja por sentada su preocupación institucional ante lo que considera una medida violatoria de principios universales y constitucionales. El Decano de HYE, Prof. Piero Lo Mónaco, aclaró que el sentido de la crítica expresada en el documento es eminentemente constructivo, y constituye un llamado al Ministerio de la Defensa para que reflexione sobre este dictamen. "Es un deber de la Universidad como Institución y un derecho ciudadano consagrado en la Constitución Nacional, el poder criticar cualquier iniciativa del Ejecutivo, en términos legislativos"Explicó que "una cosa es que haya contenidos que tengan que ver con la defensa nacional y la preparación militar, con fines informativos y organizados desde el propio Ministerio de Educación, y otra muy distinta es proponer un eje transversal integrador del Ministerio de la Defensa para que incida en todo el curriculum del sistema educativo venezolano".En virtud de lo acordado, a continuación se transcribe literalmente el Comunicado de la Facultad de Humanidades y Educación: 

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELAFACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN

CONSEJO DE FACULTADCOMUNICADO

 El Consejo de la Facultad de Humanidades y Educación, reunido en sesión ordinaria de fecha 11.04.2011, desea expresar públicamente su preocupación ante la Resolución 017621 del Ministerio del Poder Popular para la Defensa, publicada en Gaceta Oficial el 24 de marzo de 2011, en la cual queda delineado el llamado Plan Integral de Educación Militar de la FAB. En dicho plan, el Ministerio del Poder Popular para la Defensa, a través de su Viceministerio de Educación para la Defensa, postula la Educación para la Defensa como eje integrador del Sistema Educativo Venezolano. De acuerdo con esto, se implementaría la asignatura "Educación para la Defensa Integral", diseñada e impartida por órganos de la institución militar, en todo el sistema de Educación Básica y Universitaria del país.Este Consejo considera que dicha Resolución es violatoria de principios universales y constitucionales· por cuanto contraviene las siguientes convicciones básicas:1. La educación es y debe ser un proceso de formación de ciudadanos, con un carácter esencialmente civil y democrático, tal como lo establecen la Declaración Universal de los Derechos Humanos (Artículo 26) y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Artículos 2 y 3).

2. La rectoría en el ámbito educativo del Estado ejercida constitucionalmente a través de los respectivos Ministerios con competencia en materia educativa.3. La autonomía universitaria que, tal como lo establece la Constitución (Artículo 109), confiere a la Universidad el derecho y le impone el deber de definir sus planes de estudio sin interferencia de entes externos.4. La obligatoriedad de que la educación esté a cargo de profesionales de la docencia, debidamente formados y calificados para tales fines, y no en manos de miembros de la Milicia Bolivariana o de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.5. El derecho a una educación esencialmente orientada a la cultura de paz, al respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales (Declaración Universal de los DDHH - Art. 26, Constitución de la República Bolivariana de Venezuela - Art. 102, LOPNA - Art. 75), a la solución de las controversias y conflictos a través del diálogo y la búsqueda del consenso, en contraposición a una educación militar que poco contribuye a incentivar el espíritu de fraternidad, solidaridad y convivencia entre los pueblos.6. El propósito fundamental de la educación consustanciado con la misión de formar ciudadanos libres, autónomos y críticos, capaces de interpretar la realidad y actuar sobre ella con criterios racionales y democráticos. El principio de la obediencia y la disciplina con base en la jerarquía militar no es compatible con dicho propósito. Por las razones anteriormente expuestas, este Consejo rechaza unánimemente la promulgación de la mencionada resolución y, en el marco de la celebración del Bicentenario del 5 de julio de 1811, exhorta al Ejecutivo Nacional a profundizar en una educación para la formación de ciudadanos democráticos en el marco de una cultura de paz y de convivencia entre los pueblos. Finalmente, en nombre de la comunidad universitaria, este Consejo reclama el respeto a los principios constitucionales y legales vigentes, en función de los cuales solicita restringir la Resolución estrictamente al ámbito contemplado para la formación de los integrantes de la Fuerza Armada. En la Ciudad Universitaria de Caracas, 12 de abril de 2011 El Profesor Miguel Alfonzo deja constancia de su voto negativo razonado, el cual se expresa en los siguientes términos: "Tal como lo plantea la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, nuestro primer deber  ciudadano es honrar y defender a la Patria  (art 130), y el artículo 2 de la Ley de Universidades, obliga a la Institución a colaborar en la orientación de la vida del país, por lo que este comunicado presenta un contenido que está en contra de las leyes venezolanas", Así mismo, el Profesor Baldo Alesi, deja constancia de su voto negativo razonado, el cual se expresa en los siguientes términos: "La Educación para la defensa integral planteada en la resolución 017621 se refiere a la defensa de la Patria, a la cual nos obliga la constitución, orientado fundamentalmente al establecimiento de una cultura de paz y a la resolución de los conflictos por la vía del diálogo. Y constituye una continuación de la educación premilitar establecida desde hace mucho tiempo en nuestra educación. La verdadera intención del comunicado es de carácter político al servicio de la Mesa de la Ultra Derecha." INFORME DE LA RECTORA, PROFA CECILIA GARCÍA AROCHA

  

El día jueves 07 de abril, se llevó a cabo en el Auditorio "Dr. Rafael Angel Martínez" de la Facultad de Farmacia, el acto con motivo del "Día del Profesional Universitario". La Rectora Cecilia García-Arocha acompañó a las Lic. Milagros Chirinos, Secretaria General del Sindicato Nacional Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas (APUFAT) y Yanira Lovera, Directora de Asistencia y Seguridad Social (DASS) en las actividades programadas, se encuentran: la Charla "Cómo manejar las finanzas personales", a cargo del Ing. Juan Lascurain, la entrega de reconocimientos por 25, 20 Y 10 años de servicios y, la entrega del Premio al Mérito "La Excelencia y la Productividad 2010", cuya ganadora fue en la Mención Investigación la Lic. en Bioanálisis María Clemencia González. Igualmente se hizo entrega en su Primera Edición del Premio a la Trayectoria, cuya distinción recayó sobre la Socióloga Gisela González, por su trabajo de equipo en la creación y personal vigilancia en la aplicación y difusión del Sistema de Desarrollo Profesional, que disfruta todo el personal profesional de la U.CV.

La Rectora reafirmó una vez más la presencia y carácter de APUFAT en la vida universitaria y agradeció la gentil invitación, formulando votos porque los proyectos y actuación de esta Asociación estén siempre acompañados por el éxito y guiados por la ética, la solidaridad y el profundo apego a esta Universidad, cultura de paz, libre, democrática y autónoma.

El día viernes 08-04-11, la Rectora se reunió en la ciudad de Porlamar, Edo. Nueva Esparta, con el Rector de la UNIMAR, Profesor Gerardo Aponte; El tema central estuvo referido al reforzamiento de los lazos de apoyo del Convenio que mantiene la Universidad Central de Venezuela con la Universidad de Margarita, a través del Programa Nueva Esparta, con el que se plantea la ampliación de la oferta académica a nivel de pregrado y postgrado, así como de los programas de extensión, trabajando ambas instituciones de manera conjunta.

Ese mismo día, a partir de las 8.00 a.m., el Prof. Nicolás Bianco, Vicerrector Académico de la U.C.V. en representación de la Rectora, asistió al acto de entrega de los Premios Anuales a la Investigación Científica Básica y Aplicada de la Facultad de Medicina Dr. José María Vargas y Dr. Luis Razetti, en su Decimosexta Edición, 2010, y Dr. Edmundo Vallecalle en su Cuarta Edición, 2010. Evento que se llevó a cabo en la Auleta Andrés Gerardi de la Facultad de Medicina.

El día jueves 14 de abril, a las 11.00 a.m., se llevará a efecto en el Despacho Rectoral, la Imposición de la Orden "Universidad Central de Venezuela" en su Única Clase al Dr.

JUHANI OJASTI, Docente Jubilado de la Facultad de Ciencias, en reconocimiento a su labor que al trascender la formación de profesionales ha significado importante contribución en los aspectos técnicos para el manejo de los Recursos Naturales y su Conservación, así como para la formulación de políticas públicas relacionadas con el ambiente.

    INFORME DEL VICERECTORADO ACADEMICO: PROF. NICOLAS BIANCO COLMERARESComprende actividades desarrolladas hasta el 12-04-2011 1.- El Gerente del CDCH, Prof. Fèlix Tapia, y la Sub-Gerente Prof. Ana Mercedes Salcedo, informan

sobre los asuntos de mayor relevancia considerados en las sesiones del Directorio: a) Demanda financieras para terminar de cubrir la convocatoria 2009 en lo referente a proyectos de investigación y consideración sobre apertura de nueva convocatoria para el ejercicio fiscal 2011. Visto que a la fecha no se han recibido los recursos ofrecidos por la Fundación Fondo Andrés Bello y dada la necesidad de cubrir las demandas de los investigadores de la Convocatoria 2009, cuyos proyectos han sido aprobados, el Directorio acordó utilizar los recursos asignados al presupuesto 2011 para satisfacer tales demandas y postergar la decisión de la apertura de una nueva convocatoria durante el ejercicio fiscal 2011, hasta que se produzca la recepción y transferencia de nuevos recursos que cubran el déficit acumulado para financiamientos de los proyectos de investigación correspondientes a ejercicios fiscales anteriores.b) Ejecución de recursos adicionales para cubrir el financiamiento de las solicitudes de ayudas institucionales tipo "A" y tipo "B" contenidas en la convocatoria 2009. Se informó a la comunidad universitaria, a través de los medios disponibles en el CDCH, que fue aprobado el 70% de las solicitudes de ayudas institucionales realizadas por los diferentes entes de investigación y postgrado de la UCV, el cual alcanza la cifra de Bs. 1.314.881,50 para el total de 83 proyectos que se listan a continuación. 

  AYUDAS TIPO A   AYUDAS TIPO BFACULTAD 

DEPENDENCIANº de

PROYECTOSMONTO

(Bs)  Nº de

PROYECTOSAGRONOMÌA 18     174.607,00   6     180.000,00ARQUITECTURA 2       20.000,00   2       59.923,50CIENCIAS 17     168.996,00   7     207.000,00DERECHO       1       30.000,00FACES 4       39.000,00   1       30.000,00FARMACIA 5       50.000,00      HUMANIDADES       2       60.000,00INGENIERÌA 1       10.000,00   1       30.000,00MEDICINA 8       75.355,00      ODONTOLOGÌA       2       60.000,00VETERINARIA 2       20.000,00   1       30.000,00CENDES 1       10.000,00   1       30.000,00VRAC       1       30.000,00

TOTAL 58     567.958,00   25     745.923,50

   c) Convenio "Gestión de Conocimiento-CDCH", presentado por la Lic. María Alejandra Abrams, el cual tiene por objeto  realizar un levantamiento de información, cuyos datos alimentarán el Repositorio UCV, servirán de base para el programa de Inventario y para la formulación de políticas de investigación a largo plazo en la UCV. El Directorio aprobó la forma de acción presentada por las autoridades del CDCH para suscribir el contrato y el referido convenio. 

d) Situación sobre la normativa de premio al pregrado promovido por el CDCH y financiado por la Fundación Fondo Andrés Bello. La profesora Salcedo realizó la presentación sobre la Propuesta del Premio a la Investigación desarrollada por Estudiantes de pregrado en la UCV, sobre la base de premiar la investigación y no al investigador. El premio está dirigido a estudiantes desde los primeros años de la carrera, se ha clasificado en dos categorías y contempla: Premio en metálico, diploma y financiamiento para eventos nacionales. El Directorio acordó aprobarlo y comisionó  al Profesor Félix Tapia para consignarlo como papel de trabajo ante la Junta Directiva de la Fundación Fondo Andrés Bello para ser incorporado a la Agenda para su discusión. e) En sesión del Directorio del 28-03-2011 el CDCH, como resultado del análisis y evaluación de las solicitudes recibidas durante la convocatoria realizada entre octubre y diciembre del pasado año 2010, aprobó el financiamiento para 20 revistas, quedando diferidas otras 7 solicitudes en espera de consignación de recaudos, que determinarán si es procedente o no la aprobación. Sin embargo, ante el deficitario presupuesto asignado para este año, el monto aprobado se mantiene en QUINCE MIL BOLÍVARES (Bs. F. 15.000,00) para cada revista, inevitable decisión que se enmarca en las medidas gerenciales aplicadas dentro de los diferentes programas de financiamiento ofrecidos, con miras a enfrentar la difícil situación presupuestaria. Para mayor información, y con el objeto de facilitarles la realización de los trámites administrativos, se invita a los responsables de las revistas beneficiarias identificadas en el cuadro publicado en nuestra página web (http://www.cdch-ucv.org.ve/download/Publicaciones/revistas_aprobadas_2011.pdf) a revisar el instructivo ¿Cómo ejecutar su financiamiento para publicaciones periódicas?  en el siguiente enlace:http://www.cdch-ucv.org.ve/download/Publicaciones/instructivo_Revistas_2011.pdf que incluye nuevas normativas administrativas de estricto cumplimiento.  2.- De acuerdo a lo establecido en la invitación y convocatoria al Vicerrectorado Académico, el Prof. Antonio Machado Allison, Gerente de Centros de Investigación adscritos al VRAC, participó en la instalación y desarrollo del Taller Formulación de la Visión de Futuro y Misión del CENAMB, celebrado el día lunes 11-04-2011. El mismo contó con la asistencia de los Profesores  Humberto García Larralde (Coordinador del Plan Estratégico de la UCV),  Elías Vordero (Planificador, CENAMB), Marta Patricia Aguilera y Ocarina Castillo (PCI),  Gilberto Buenaño (Director del CENAMB) y varios profesores de la directiva del Centro.  La idea fundamental de esta reunión fue fijar los lineamientos para organizar una actividad de todo el Centro con miras a la formulación de planes estratégicos a corto y largo plazo, que permitan mejorar las actividades académicas, su contribución al desarrollo de respuestas a problemas ambientales que aquejan al país, la formación de recursos humanos capaces y desarrollar aún más su visibilidad en el contexto nacional, regional y latinoamericano, de forma tal de ser vistos como una referencia obligatoria. El CENAMB cuenta con ciertas fortalezas que habría que consolidar y mantener en el futuro cercano como lo son sus recursos humanos, el equipamiento y los servicios que actualmente prestan en beneficio de la academia, y de sectores públicos y privados del país. Sin embargo, también tiene ciertas debilidades como el envejecimiento del personal y su jubilación, la imposibilidad actual de incorporación de nuevos profesionales y técnicos, y el acceso a fondos públicos y privados para el desarrollo de proyectos que han mermado en cierta manera su capacidad de ofertar algunos servicios. 

El taller pretende desarrollar una disciplina que promueva enfrentar las nuevas realidades de la sociedad moderna a través de cambios  y  procesos de resolución de incertidumbres, de forma tal de crear un plan futuro organizacional acorde con las aspiraciones del CENAMB, mejorar sus esfuerzos, las oportunidades para enseñanza, liderazgo y optimización de los sistemas, todo ello enmarcado dentro de la planificación estratégica y los lineamientos desarrollados en el nuevo Vicerrectorado Académico de la UCV. 3.- El 31-03-2011 se realizó la reunión ordinaria del Consejo Central de SADPRO, presidida por la Gerente del Sistema Prof. Maribel Yerena. Entre los puntos considerados en la Agenda, cabe destacar: a) El status de ALETHEIA: En su intervención inicial la Prof. Yerena planteó el reto de ALETHEIA, la importancia de  la continuidad  del Programa, la aspiración de entregar 3 cohortes de ALETHEIA  antes de finalizar la actual gestión rectoral, la necesidad de incorporar a los tutores al programa como parte del refuerzo y seguimiento que debe brindarse a los profesores instructores, y la validación de ALETHEIA  como Diplomado por la Dirección de Extensión de la UCV. En este sentido, se harán los ajustes académicos pertinentes para que los participantes de la primera cohorte reciban la titulación respectiva. A continuación la Profa. Rita Amelii, Coordinadora Docente de SADPRO, informó sobre la segunda cohorte de ALETHEIA, la cual inició actividades el 24-02-2011 en el Auditorio de la Facultad de  Medicina con 186 participantes. Se espera que las actividades presenciales se hagan en diferentes espacios de la UCV de manera itinerante. Pese a que están programadas algunas presenciales puntuales, se pretende que casi el 98% del programa se realice a distancia. b) Con relación al status de los Diplomados que oferta SADPRO, la Profa. Yerena informó que  se dio inicio a la primera cohorte del Diplomado de Educación a Distancia de Diseño y Tutoría Virtual. Algunos de los participantes de la UCV serán financiados por el CDCH. El mencionado diplomado fue aprobado por el Consejo de la Facultad de Humanidades el  29-08-2010, y se está a la espera de aprobación de calificación como Diplomado por parte de la Dirección de Extensión. Respecto a los Cursos de Formación en Servicio Comunitario cabe destacar que el año pasado se formaron 150 profesores. Estos cursos, de 40 horas de formación en línea, han sido financiados por la Gerencia de Planificación, Desarrollo y Evaluación Curricular del VRAC. 4.- Informa la Gerente de Planificación, Desarrollo y Evaluación Curricular del VRAC, Prof. Ruth Díaz Bello, que en la reunión de la Comisión Regional de Currículo, Región Capital, celebrada en la Universidad Católica Santa Rosa (UCSAR) el 24-03-2011, se dedicó atención particular a la organización del evento de la CRC Región Capital, y se acordó lo siguiente: a) Fecha de realización: jueves 30 de junio y viernes 1 de julio de 2011. b) Lugar: Auditorio Tobías Lasser. Facultad de Ciencias, UCV. c) Título. Simposio: La transformación curricular en la Educación Superior. Avances y perspectivas. d) Objetivos: d1. Promover un espacio para la discusión de las orientaciones y lineamientos curriculares  en las instituciones de educación superior de la Región Capital. d2)  Favorecer el intercambio interinstitucional de las experiencias en desarrollo por áreas de conocimiento. d3) Favorecer la constitución de redes que trabajen de manera permanente en la elaboración de propuestas para el desarrollo del área curricular en el subsistema de educación universitario nacional. Entre las actividades planificadas para el primer día, se incluyen: Conferencia Inaugural (45' +15' de preguntas y respuestas), Tema: Educación Superior, Universidad y transformación curricular. (Video Conferencia), con Presentador y relator, un Foro "Orientaciones curriculares y las áreas de Conocimiento, Ciencia y Tecnología, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Económicas, Políticas y Jurídicas, Humanidades y Educación",  y la presentación de experiencias por universidad, 20 minutos por universidad, y cierre con plenaria y relatoría final

INFORME DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO, PROF. BERNARDO MENDEZ Recursos recibidos: Diferencial por ajuste de la Unidad Tributaria del ejercicio Fiscal 2010, del Bono Alimentación, Bono Salud y Familiar.Pagos realizados: i) El viernes 08/04/2011 se procedió a hacer efectivo el pago del Fideicomiso para el Personal Obrero y 8.5% de Personal Docente, Profesional y A TS. El Personal Administrativo con cuenta nómina en el Banco de Venezuela recibió su respectivo pago el lunes 11/04/2011, debido al cambio de plataforma de la entidad bancaria. ii) Nomina Personal Obrero, correspondiente a la Semana 14. iii) Nomina Beneficios deudas Socio-Económicas (Defunción, Nacimiento, Lentes, Matrimonio y Bono Escolar) para el personal Obrero y Vigilante¿Quiénes recibieron este pago?El 8,5% lo recibió el Personal Activo y Personal Jubilado a partir del año 1998. (Docentes, Profesionales y ATS)El Fideicomiso lo recibe el Personal Obrero Activo y el Personal Obrero Jubilado que aún no ha recibido sus prestaciones sociales.3. Pagos por realizar: i) En el día hoy miércoles 13/04/2011, se pagará la Semana 15 para el Personal Obrero y Vigilantes, y el día viernes 15/04/2011, se pagará la Semana 16. ii) El día viernes 15/04/2011, se pagará la 1ra. Quincena del mes de Abril 2011, al Personal Docente, Profesional y ATS. iii) El día viernes 15/04/2011, se pagará la Diferencia Bono Alimentación, Salud y Familiar por ajuste de la Unidad Tributaria año 2010. iv) El día viernes 15/04/2011, se pagará la Nómina Beneficios Deudas Socio Económicos (Defunción, Nacimiento, Lentes, Matrimonio y Bono Escolar) para el personal ATS y Directivo.Vicerrectores Administrativos proponen una ley de Financiamiento del Sector UniversitarioEl Núcleo de Vicerrectores Administrativos de las Universidades Nacionales se reunió tal y como estaba pautado en el cronograma de trabajo, el viernes 8 en Porlamar. El único cambio en la agenda fue la ausencia de los representantes del Ministerio de Educación Universitaria quienes no pudieron llegar al encuentro debido, al apagón del día jueves 07/04/2011.No obstante, los 15 directivos universitarios presentes, no solo revisaron todos y cada uno de los puntos planificados, sino que agregaron unos cuantos más en los puntos varios.Los representantes gubernamentales no pudieron informar entonces acerca de los avances habidos en torno a los recursos solicitados por las universidades para pagar deudas de 2009 y 2010 Y para cubrir las insuficiencias de 2011.Tampoco participaron en la discusión de las propuestas de ajustes de sueldos y salarios, ni en la de las políticas HCM de profesores, empleados administrativos y obreros; tampoco escucharon la propuesta sobre financiamiento de las universidades ni la revisión que hicieron los vicerrectores presentes acerca de la realidad de la normativa sobre ingresos propis de cada una de las instituciones.Los vicerrectores asistentes a la reunión pautada como parte de un cronograma de trabajo estipulado junto con la OPSU, decidieron agregar a la discusión de los problemas que confrontan las instituciones de educación superior temas como: el pago de fideicomiso ya que en esta oportunidad los recursos no llegaron al mismo tiempo para todas la universidades; las dificultades en la obtención de divisas de las instituciones universitarias; los fondos de jubilaciones; la interrupción de los procesos electorales en varias universidades; y la discusión de la nueva normativa laboral, que se desarrolla únicamente con los sindicatos y en la cual debe haber participación de la directiva de las universidades.El punto más estratégico en la discusión fue el del financiamiento del sector universitario, área en el que el Núcleo elabora una propuesta porque, dice Bernardo Méndez, Vicerrector Administrativo de la

UCV, "creemos que sedebe aprobar una Ley de Financiamiento del sector universitario que contemple entre otros aspectos el aporte de los egresados, así como la contribución de las empresas que empleen graduados universitarios, y, desde luego, las fuentes tradicionales de financiamiento como LOCTI y los convenios con alcaldías, gobernaciones y entes del Estado en general". Esta propuesta se presentará de nuevo en la próxima reunión pautada para el 13 de mayo en la ciudad de San Cristóbal.Segunda Reunión de la Mesa Técnica de Trabajo Núcleo MaracayParte de los problemas planteados en el Núcleo Maracay se pueden resolver alláEn lo que constituye la segunda reunión de la Mesa Técnica de Trabajo entre el Vicerrectorado Administrativo, las autoridades decanales y los jefes de personal del Núcleo Maracay, dirigentes sindicales del sector obrero y representantes estudiantiles se lograron identificar los problemas más agudos que afectan a los obreros y plantear desde ya algunas de las soluciones, además de estructurar nuevas mesas de trabajo y pautar encuentros técnicos que permitan encontrar soluciones a los inconvenientes a corto plazo.En esta segunda reunión de la Mesa Técnica de Trabajo el objetivo central era tratar la problemática laboral interna relacionada con la contratación colectiva y normativa laboral, aspectos éstos que aquejan a los sectores obreros que plantean en el pliego de peticiones reivindicaciones como Seguro social obligatorio, prima del 1.5 para todo el personal obrero, sobretiempo y horas extras, problemática de los 21 obreros y 15 ATS contratados por la Facultad de Agronomía que aún no han sido regularizados, dotación de uniformes, reposición de cargos, suplencias y sinceración de cargos, beneficios socioeconómicos, anticipo de prestaciones sociales y retrasos en la elaboración de los Registro de Asignación de Sueldos (RAS) por parte de las direcciones de personal del Campus Maracay.La mesa determinó en primer término que la mayoría de los problemas planteados pueden ser solucionados directamente con las oficinas de personal de Maracay, por lo que se diseñó un cronograma de trabajo que involucra a los jefes de personal y a los gremios. Se estableció una primera reunión de trabajo para el próximo lunes 11 con las direcciones de Servicios Estudiantiles y Formación Integral y Proyección Universitaria, quedando pendiente las reuniones con Veterinaria y Agronomía. Por su parte los dirigentes obreros proponen hacer dos mesas de trabajos: una que trate los asuntos del personal de vigilancia y otra del personal de transporte. Para estas dos últimas mesas queda pendiente la fecha en que se reunirán.Algunos de los temas con posible y pronta solución:Sobretiempos y horas extrasEl Abg. José Paredes, Jefe de la División de Relaciones Laborales RRHH, indicó que los jefes de personal deben ser muy cuidadosos al momento de hacer los trámites de las horas extras, para así evitar que los documentos sean devueltos y que el lapso para hacer los trámites no deba ser mayor a 60 días.Reposición de cargosEl Coordinador del Vicerrectorado Administrativo, profesor Alfredo Marcano, señaló que no se cuenta con partidas para reponer los cargos que quedan vacantes, ya que la Institución actualmente no cuenta con recursos para ello.Acotó que es una realidad de la UCV que desde el año 2008 no hay reposición de cargos. En este sentido, se les preguntó a los dirigentes sindicales si ellos han planteado la necesidad de reposición de cargos en las mesas de diálogo que actualmente se desarrollan con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria y la respuesta de ellos es que hasta ahora no han tocado el tema.Anticipos de prestaciones Sociales

El ciudadano Jorge López, Secretario General Sutra-Maracay, preguntó acerca de las solicitudes acumuladas de anticipos de prestaciones sociales. El profesor Marcano explicó que la UCV solo cuenta con un pequeño fondo para satisfacer unas pocas solicitudes, por lo que se le está dando prioridad a los casos de salud y emergencias. Aún no han ingresado a la institución los recursos para los adelantos de prestaciones año 2011 y dado el alto volumen de solicitudes consignadas hasta la fecha, se ve complicado poder satisfacer todas las solicitudes que hacen los diferentes sectores trabajadores de nuestra Casa de Estudios, dijo.Para concluir la reunión, que se extendió por más de 5 horas, se abordó el tema del comedor de Maracay que viene siendo paralizado por sus trabajadores como medida de presión, por lo que el bachiller Andrés Ramírez, representante estudiantil ante el Consejo Universitario, exigió a los representantes sindicales obreros que les garanticen definitivamente todas las comidas a los estudiantes del Campus Universitario, ya que no es justo que se siga atropellando al sector estudiantil que es el que se ve más perjudicado por todos estos conflictos laborales que allí se presentan. Los representantes gremiales dijeron estar dispuestos a dialogar e invitaron a los estudiantes a participar en la reunión del lunes 11 donde, entre otras cosas, se tratará la situación del comedor universitario.Los asistentes

Alfredo Marcano - Coordinador del VRADLissette Flores, Directora de RRHHYanira Lovera, Directora de la DASSJosé Paredes, Jefe de la División de Relaciones Laborales RRHHYulimar García, División de Relaciones Laborales RRHH, encargada de horas extras y

sobretiempos.Elide Álvarez, Jefa de la División de Beneficios Socioeconómicos de la DASS.Leonardo Taylhardat, Decano de la Facultad de Agronomía.Ángel Parra, Coordinador Administrativo de la Facultad de Agronomía.Eduardo Brito, Jefe de Personal de la Facultad de AgronomíaJuan Carlos Lara, jefe de Personal de la Facultad de Ciencias VeterinariasRosmelly Mujica, Jefa de Personal de la Dirección de Servicios EstudiantilesBlanca Borrero, Jefa de Personal de la Dirección de Formación Integral y Proyección

Universitaria.Agustín Aveledo, Director de Formación Integral y ProyecciónJorge López, Secretario General Sutra-MaracaySergio Mora, Secretario de Reclamos Sutra-MaracayCesar Somoza, Representante gremial Sutra-MaracayAníbal Somoza, Delegado Sindical Estación Experimental Santa MaríaJesús Guzmán, Obrero JubiladoAndrés Ramírez, Representante Estudiantil ante el Consejo UniversitarioFrancisco Salcedo, Representante Estudiantil y Consejero de FAGROUCV

Culminó proceso de selección para el Maternal "Neqra Matea"El pasado jueves 17/03/2011, culminó la pre inscripción en línea para la solicitud de cupos en las distintas Instituciones Educativas del personal profesional, administrativo, técnico, de servicio y obrero. En este sentido, los miembros de la Comisión de Cupos- Año escolar 2011-2012, ya dieron a conocer los resultados de las solicitudes realizadas para el Maternal "Negra Matea". El listado de los niños seleccionados y en lista de espera, está disponible en el Blog del Vicerrectorado Administrativo: http:/notiadmin.ucv.ve 

INFORME DE LA SECRETARIA GENERAL, PROF. AMALIO BELMONTE GUZMÁNDesde la Secretaría General, se informa de las actividades más relevantes cumplidas en el lapso comprendido del 06 al 12 de abril de 2011: 

I Reunión Ordinaria del Núcleo de SecretariosEl viernes, 08 de abril, se realizó en la ciudad de Maracay, la I Reunión Ordinaria del Núcleo de Secretarios, contando como anfitriona a la Universidad Bicentenaria de Aragua. Los principales puntos de la agenda fueron los siguientes: 1) Situación actual de las Universidades y últimos acontecimientos suscitados: Huelga de hambre de los estudiantes y Mesas de Diálogo (UC); 2) Análisis de la decisión emanada del Tribunal Supremo de Justicia relacionada con futuros procesos electorales en las instituciones de Educación Universitaria (UC); 3) Estadísticas de inscritos por carreras y egresados por carreras de cada Universidad en los últimos cinco años; 4)Propuesta del I Seminario Nacional sobre Gestión y Procesos Académicos de las Universidades Venezolanas (UNICA) ; 5) Mecanismos de Admisión e Ingreso de las Universidades Privadas (UNIMET); 6) Inclusión de capítulo que debe contener la Ley de Universidades en cuanto a las Universidades de gestión privada (UNIMAR); 7) La evolución, cambios, hitos y aportes más importantes de la Universidad Venezolana durante los últimos 50 años: Retos asumidos por las Universidades Públicas y Privadas y sus efectos sobre sociedad Venezolana (UCV).De este encuentro surgen las siguientes propuestas y acuerdos:

%6%. Invitar a los Rectores de todas las universidades para que hagan presencia y fortalezcan aún más un próximo Núcleo de Secretarios.

%6%. Se plantea la realización de un Núcleo Extraordinario, como un Encuentro Nacional con la Directiva de las Coordinaciones de los Núcleos de Vicerrectores Académicos y Administrativos, cuya fecha tentativa es  para los días 5 y 6 de mayo en la Universidad Central de Venezuela. Para lograr este objetivo, se planteó realizar una reunión previa entre la Junta Directiva del Núcleo y un grupo de Secretarios, para realizar un documento que contenga la propuesta ya definida, en donde los puntos centrales sean el voto paritario (sistema electoral)  y el tema de ingreso, financiamiento y sostenibilidad de las Universidades.

%6%. Se expresa la necesidad de dirigirse a la Ministra de Educación Universitaria para retomar la reunión con la Comisión Técnica de Admisión.

%6%. Se planea emitir una comunicación política de los procesos electorales y se sugiere agregar el tema de la situación presupuestaria.

%6%. Se expresa la necesidad de retomar el punto de dirigir una carta a la sala electoral del T.S.J. dando los puntos de vista de las universidades,  pero insistiendo en el tema presupuestario, además de involucrar el tema electoral.

%6%. Se propone realizar para primer trimestre del año 2012, el  I Seminario Nacional sobe Gestión y Procesos Académicos de las Universidades Venezolanas.

Dirección de InformáticaSe realizó la primera inscripción de alumnos activos en la Escuela de Veterinaria, Núcleo de Maracay  a través del sistema de gestión académica Universitas XXI,   con un total hasta hoy de 696 alumnosSe han realizado  las siguientes inscripciones vía Web

Escuela Antropología: 466   alumnosEscuela  Estudios Políticos y Administrativos: 874  alumnos

Escuela  Geografía: 501 alumnosEscuela Filosofía : 467   alumnos

Es importante destacar  que para llevar a cabo las inscripciones via web deben estar completamente

finalizados los siguientes procesos:Programación docente (oferta de asignatura, secciones y horarios)Cerrar todas las actas de notas, es decir haber calificado la totalidad de las actas.El  06 de abril Se dictó   el taller a todas las Facultades sobre las facilidades que tiene el sistema Universitas XXI en el manejo de las asignaturas PCI. Asistieron un total de 20  usuarios de distintas Escuelas y FacultadesLos días 14  y 28 de abril,  se dictará el taller sobre las funcionalidades del sistema Universitas XXI,  a usuarios de los postgrados de la UCV, con la finalidad  de incorporarlos al sistema, para poder tener acceso a los postgrados que se dictan, estudiantes activos y al historial académico.El día 8 de abril se realizó, la inducción en el sistema de correspondencia para el Consejo Universitario "SICOR",  con  el apoyo de la DTIC quien está llevando a cabo el  desarrollo e implantación del sistema,   en estas próximas semanas el sistema estará en evaluación por parte de los usuarios  y se realizarán los ajustes necesarios de tal manera que permita automatizar el manejo de correspondencia.

Certificación de notas%6%. Para el periodo Enero - Abril 2011 se han recibido y procesado un total de 8.035 Solicitudes de

Certificaciones y Autenticaciones de documentos, para una recaudación por concepto de Aranceles en el Sistema de Registro de Aranceles y Punto de Venta la cantidad de  Bs.332.903,00

%6%. Ajuste de la nueva Unidad Tributaria por concepto de Aranceles

%6%. Instalación de Impresora Fiscal  en funcionamiento

%6%. Adquisición de Dos Equipos de Computación en funcionamiento

%6%. Debido a las constantes caídas de la Red no se ha  hecho imposible verificar los cambios y correcciones indicadas en el encabezamiento de las Notas Certificadas y contenido de sus notas

%6%. Deterioro progresivo de piso del Departamento de Certificaciones.

%6%. Hacinamiento en el Departamento de Certificaciones y falta de ventilación.

Se recibió informe de la División de Ambiente Salud y Trabajo y sus recomendacionesOrganización de Bienestar Estudiantil

Área AdministrativaSe solicitó a la Dirección de Planificación y Presupuesto de la UCV, autorización para disponibilidad presupuestaria contra los recursos de la partida centralizada, motivado al cambio de tareas y funciones de Asistente de Personal I grado 9, nivel OPSU 302 a Abogado I grado 81 nivel OPSU 404.Se reiteró a la Secretaria de la UCV, situación presupuestaria del Comedor Estudiantil.

PsicologíaLas actividades asistenciales se mantienen, tanto las consultas por primera vez     como las sucesivas.  

Servicio OdontológicoRealización de Historias Clínicas a pacientes de primera vez.Consecución de los tratamientos a los pacientes sucesivos.Atención de los pacientes que acudieron por emergencia.

Realización de Historia Clínicas especializada de Cirugía Bucal a los estudiantes que serán operados en el Postgrado de Cirugía Bucal de la Facultad de Odontología.Atención especializada en el área de Periodoncia por parte del estudiante del Postgrado que acude al Servicio Odontológico.

Servicio MédicoSe atendieron las consultas y urgencias en las diferentes especialidades     durante toda la semana.Se asistió a un taller sobre clasificación y calificación de discapacitados en estudiantes universitarios; Coordinado por FAMES el 06-04-2011.

Sección de PrevenciónSe realizó una Jornada de Vacunación en la Sede de la OBE - UCV, atendiéndose un total de ciento diez y seis (116) personas, de las cuales veinticinco (25) corresponde a estudiantes, tres (03) docente, sesenta y seis (66) administrativo/obrero, y veintidós (22) personas de las comunidades adyacentes a la ciudad universitaria. Fueron vacunadas de la siguiente manera:A 115 personas se les aplicó AntigripalA 63 personas se les aplicó NeumococoEn total las dosis aplicadas fueron 178

Asesoría JurídicaEjecución del Procedimiento de Compras Públicas, que se realiza en conjunto con la División de Administración, Oficina de Compras y el Comedor Estudiantil.Se está desarrollando la atención para el Asesoramiento a la Comunidad Estudiantil, (entre ellos la recopilación de las solicitudes de las modificaciones de los Reglamentos estudiantiles) además de cumplir con las asesorías del personal  Obrero, Administrativo, Profesional de OBE de la Universidad Central de Venezuela que lo han requerido.Se han realizado consultas Administrativo-Legal a Direcciones afines, relacionadas a la ejecución de la actividad Administrativa-Legal de OBE de  la Universidad Central de Venezuela.Se continúa con el operativo de registro de proveedores para el ejercicio fiscal 2011. 

 

 Prof. Amalio Belmonte

Secretario de la UCV