AutoSWSISAPPS

[1123263] FLORES BERNAL DANIELA[1123276] MARTINEZ CALIXTO LIZBETH[1128543] SANCHEZ YAEZ NORMA ADMINISTRACIN DE UNIDADES INFORMTICAS

EMPRESA

AutoSW SISAPPS

AutoSW (Automatizacin, software de apoyo).

SISAPPS (Implementacin de aplicaciones en sistemas).

Giro comercial El giro comercial de esta empresa es la de servicios. Dentro de las actividades que se llevaran a cabo estn:Asesoras para el uso adecuado de software. Estas asesoras estarn dadas al personal que lo necesite para el uso adecuado de software que el propio usuario desconozca. Actualizaciones de Android. Las actualizaciones de Android son acorde a los dispositivos que el propio usuario utilice, es decir, la versin de Android depender que aplicaciones son adaptables para poder ser instaladas. Actualizacin de IOS. Versiones de IOS. Apps recientes. Aplicaciones que son innovadoras y que pueden servir al usuario. Servicios de soporte al cliente. Problemticas que los propios usuarios puedan tener con los diferentes dispositivos tecnolgicos que tienen a la mano. Las distintas actividades que se desempearan forman parte de acelerar el rendimiento del propio dispositivo mvil y satisfacer las necesidades del usuario.

MISIONOfrecer soluciones tecnolgicas innovadoras. Adaptables a las necesidades de nuestros clientes, fomentando su desarrollo y crecimiento mediante un equipo de profesionales en tecnologas de la informacin altamente competitivos.

VISIONSeguiremos construyendo nuestro futuro, siendo una empresa competitiva que ofrece servicios de tecnologas de la informacin de calidad, reconocida por las soluciones tecnolgicas que entregamos, generando relaciones duraderas con nuestros clientes.

UBICACIN GEOGRFICA

MAPA SATELITAL

MAPA SATELITAL

APP STORE *IPAD

APP STORE *IPAD

ORGANIGRAMA

FUNCIONES DE CADA DEPARTAMENTO

GERENTE GENERALEs el representante legal de la sociedad, y tendr el cargo la direccin y la administracin de los negocios sociales.es responsable en forma complementaria a las obligaciones del directorio, y reporta a este acerca del desempeo de la empresa.DESARROLLOEs el departamento responsable de coordinar y dar un buen seguimiento a la construccin de la arquitectura de las aplicaciones y software desarrollado.Analista diseador ProgramadorMERCADOCTENIATodo aquello con lo que se pretender satisfacer las necesidades o deseos del grupo o mercado meta para el que fue creado. Publicidad / Control de calidadRECURSOS HUMANOSEs el departamento responsable de la contratacin y el despido de empleados, la capacitacin de los trabajadores, el mantenimiento de las relaciones entre las oficinas y la interpretacin de las leyes laboralesVENTASEs la disciplina encargada de facilitar estos procesos y mantiene a la disposicin a clientes, operaciones y proveedores. Su finalidad es llevar acabo la planeacin, ejecucin y control de todas aquellas actividades relacionadas con las ventas.MANTENIMIENTOEs el departamento responsable de gestionar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos as como las aplicaciones desarrolladas dentro de la empresa.

VALORES / DECALOGO

VALORESDe acuerdo a la nuestros cdigo de tica profesional, los valores son consistentes en nuestra organizacin son impresendibles.HumildadRespetoIntegridadHonestidadSolidaridadResponsabilidadINTERESES Acadmico y humanistas. Disposicin para el aprendizaje de mtodos y tcnicas de anlisis Alto inters en manejo de tecnologas de la informacin.APTITUDESCapacitaciones para el anlisis de situaciones problemticas y la propuesta de soluciones viables.ACTITUDES Capacidad para trabajar en equipo de trabajo y habilidad para establecer relaciones humanas.

DECLOGOSCapacidad para dar, cuidar e incrementar el logro de objetivos de la empresa.Contar con un grupo de proveedores y acreedores que apoyen y confen.Tener un mayor nmero y opciones de inversionistas probables.Lograr las facilidades de las autoridades.Tener un equipo de trabajo comprometido, inspirado, con valores ticos, que permanezca, se entregue y siga por voluntad.Visin integral que permita distinguir entre aquellas condiciones de importancia estratgica de aquellas condiciones totalmente de orientacin operativa.Mantener un grupo de clientes sensibles y satisfechos de operar con la compaa.Generar una sociedad particularmente con gran orgullo local y nacional.Crear para las familias de los trabajadores fuertes lazos de pertenencia.Mantener valores con una clara orientacin social.