EL VOCERO COOPEANDINO...superan, en mucho, el esfuerzo necesario para lograrlo: “Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él”( Proverbios 23:7a). Para …

EL VOCERO COOPEANDINO

Xinia Jiménez Artavia

LA IDENTIDAD DEL COOPERATIVISTA DE COOPE ANDE

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE

COOPE ANDE

Boletín de Coope Ande • San José, Costa Rica • Agosto 2018 • Edición Nº42

Índice

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CoopeAnde1

Consejo Editorial Comité de Educación y Bienestar Social

Lidiabeth Leitón GarcíaLidieth Matarrita Morales

Gloria María Paniagua SotoViviana Lorena Vásquez Rodríguez

Sherman Thomas Jackson

Rafael Ángel Madrigal Hernández, Educación y Responsabilidad Social

Diseño y DiagramaciónOthis Montero VillalobosDiseño & Publicidad

El Vocero Coopeandino es un boletín informativo de publicación trimestral, propiedad de la Cooperativa Coope Ande® Derechos Reservados 2018

EL VOCERO COOPEANDINO • EDICIÓN Nº41-2018

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EditorialLa Identidad del Cooperativista de Coope Ande

Consejo de Administración Informa

Comité de Vigilancia Informa

Vitrina Estratégica

Centro de Gestión Documental:Identidad Cooperativista

Actualidad Cooperativa:Responsabilidad Social

Personalidades:Xinia Jiménez Artavia

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Cualquier ciudadano o ciudadana puede integrar una cooperativa. No existen requisitos para ingresar. La permanencia en ella, gracias a su autonomía, la determina el cumplimiento de las reglas que fijan, ellos mismos, para su conducta personal y la que regula sus relaciones interpersonales, dentro de los límites que establece la ley que autoriza su creación. La habilidad para ver y articular un futuro óptimo del negocio cooperativo, exige que la solidaridad y la cooperación excedan, con creces, la cultura individual y las virtudes de la familia cooperativa.

El enorme poder del espíritu cooperativo contribuye a modificar el pensamiento y el sentimiento de sus asociados. Se requiere una formidable dosis de autodisciplina y una fortaleza, sin par, para enfrentar, con éxito, las serias dificultades y contratiempos que este cambio exige. Los beneficios que se obtienen, sin embargo, superan, en mucho, el esfuerzo necesario para lograrlo: “Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él”( Proverbios 23:7a).

Para algunos entendidos esta materia es uno de los mejores ejemplos de sinergia.

Cada vez que un nuevo miembro ingresa a la cooperativa debe hacer suyos los valores y principios cooperativos y desarrollar las habilidades cooperativas, no solo para crecer individualmente sino, también, para que la cooperativa, como un todo, continúe funcionando eficazmente. Se trata de dejar de lado cosas personales de mucho valor ( por ejemplo, tiempo con la familia, prioridades profesionales, diversiones favoritas, etc.) por algo

Editorial

“Las cooperativas han demostrado ser un modelo de negocio viable y resiliente, debido a su singular enfoque en los valores, que prospera aún bajo circunstancias difíciles”. Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon: Día Internacional de las Cooperativas.

LA IDENTIDAD DEL COOPERATIVISTA DE COOPE ANDE


Editorial

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que se considera de mayor utilidad y significado para el sector cooperativo (ahorro y crédito) y para la cooperativa, en general.

La identidad cooperativa exige mantenerse enfocado, esto es, dirigir su energía hacia ese propósito. Se trata de desarrollar la habilidad de abrir líneas novedosas de pensamiento o de hallar nuevas maneras de hacer negocio, de tomar acciones, como grupo, que estén conformes con el liderazgo o con las intenciones compartidas por todos.

A la pregunta ¿cuál es su identidad personal? La respuesta más frecuente, particularmente proveniente de los hombres, se da en términos de lo que la persona hace o por la posición que

desempeña en la empresa para la cual trabaja. La evaluación de la persona, a menudo, se basa, aunque nunca de forma total, en su respuesta a esta interrogante.

Cuando la empresa para la cual laboramos es reconocida por la calidad de su gestión, por la excelencia de sus servicios y productos y por el cumplimiento de sus objetivos sociales, económicos y culturales, orgullosamente nos identificamos con el trabajo que realizamos en ella. Así definen su identidad asociados y colaboradores de Coope Ande. La que se constituye en su manera de hacer visible su contribución a una empresa que se reinventa, en todo momento, para mantenerse a la vanguardia del movimiento cooperativo nacional.


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Un saludo cordial con el deseo que la Cooperativa siga permanente en la mente y corazón de los más de 60 mil asociados que nos hacen el honor de formar parte de nuestra base asociativa.

El Consejo de Administración informa a los asociados (as) las acciones medulares realizadas por la Cooperativa en el campo de política social y ambiental.

w Interacción, información y rendimiento de cuentas En el año 2017, se realizó una importante actividad de

acercamiento con la base asociativa; asociados (as) y delegados (as) recibieron información sobre indicadores financieros, resultados de la labor en el campo de Responsabilidad Social y el desarrollo del Programa de Bienestar Social, para dar apoyo a los asociados (as).

w Proyecto Fondo de Depósito de Seguros para Cooperativas de Ahorro y Crédito

Las Cooperativas aseguran con ese fondo los ahorros de las

personas asociadas a las cooperativas. El Fondo de Seguros de Depósitos es un Proyecto de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito, que tienen por objetivo garantizar los ahorros de los asociados (as).

Este proyecto es organizado, administrado y ejecutado técnica y

financieramente por S.C.L “Sociedad Cooperativa de Liquidez”, organismo creado por las Cooperativas de Ahorro y Crédito.

w Proyecto de Reforma a la Ley 7391. Ley Reguladora de la Intermediación Financiera de las Organizaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito

Proyecto presentado por la Federación de Ahorro y Crédito (FEDEAC). El Proyecto de Reforma a la Ley de Intermediación Financiera actualmente se encuentra en la Corriente Legislativa y tiene criterio afirmativo.

Está en espera de ser conocido para el segundo debate. Aspectos medulares del proyecto:

a) Declarar a las Cooperativas de Entes Públicos. b) Permitir apalancamiento en el exterior.

c) Otorgar créditos a las Pymes.

d) Poder invertir en bolsa donde los recursos son menos caros. En sentido estricto favorecer la ampliación del negocio; Coope Ande ha apoyado y trabajado

arduamente en este proyecto.

w Coope Ande se prepara en cumplimiento Normativa SUGEF 16-16

a) Gobierno Corporativo

b) Reglamento de Idoneidad

El Consejo de Administración valora este vínculo social con los asociados (as) que permite fortalecer el principio Cooperativo, Información, Educación y Formación.



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Tal y como lo refiere la SUGEF, Coope Ande en estricto apego a la legislación vigente, ha hecho esfuerzos para cumplir con dicha normativa.

Se ha cumplido creando política con los lineamientos SUGEF, reformando y actualizando Reglamentos de Comités Normativos y las funciones del Consejo de Administración y Auditoría Interna.

w Comportamiento Solidario y disciplina ante el Sistema Financiero

Coope Ande fiel al sentido de solidaridad, pero en apego estricto a la Normativa, a la disciplina financiera, ve con preocupación temas como endeudamiento Nacional y restricción del crédito.

Ante estos fenómenos realizamos esfuerzos para seguir siendo una opción para resolver problemas financieros, pero analizando las variables que están vigentes en la Legislación. Coope Ande siempre está para apoyar a nuestros asociados (as).

w Preocupación y malestar por el trámite del Proyecto de Ley Fortalecimiento de las Finanzas Políticas

Si bien es cierto el país debe de resolver el problema fiscal para beneficio de la sociedad en general, el camino que se ha emprendido no es el más justo y prudente.

Las Cooperativas con responsabilidad, pero con energía harán las observaciones pertinentes a ese proyecto de impuestos. Nos preocupa de manera especial el impuesto a la salud y educación.

El paquete tributario hará que la personas tengan menor capacidad para hacer fuente a sus necesidades familiares.


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De acuerdo al documento “LasCooperativas en Costa Rica”, escrito por Juan A. Huaylupo Alcázar, Universidad de Costa Rica, abril de 2003, los registros censales del auge y crisis de las cooperativas de ahorro y crédito costarricenses, datan de los años sesentas, donde intervienen múltiples factores como: el dinamismo económico de la época, las inversiones productivas en actividades industriales, el crecimiento tanto urbano como en las exportaciones, las migraciones del campo a la ciudad en la búsqueda de una mejora en la calidad de vida; aunado a las convulsiones sociales y luchas políticas de la época que se acrecienta la crisis económica general que afectó gradualmente al país.

Debemos reconocer la visión de aquellos colegas del sector educativo, de los cuales surgió la idea a inicios del año 1965 y un

04 de Noviembre de ese mismo año, celebraron la Asamblea Constitutiva en la Escuela

Napoleón Quesada, con la integración de 160 asociados que aportaban

diez colones cada uno, para forjar su base de capital

social, ellos discutieron, aprobaron el primer estatuto de la cooperativa, definieron los cuerpos directores que tendrían la representación, establecieron sus primeras funciones: siendo la custodia del capital social y el otorgar créditos a los asociados.

El establecimiento de la misión: “Ser la Cooperativa

de Ahorro y Crédito que integra soluciones financieras

sostenibles para sus asociados” y los valores: Honestidad, Integridad,

Compromiso, Solidaridad, Servicio y

IDENTIDAD COOPERATIVA


Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente, que le hacen frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales, culturales; por medio de una empresa de propiedad conjunta o bien, de la cual son sus dueños los que ejercen un control de forma democrática.

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Lealtad; además de la conformación de los órganos sociales como el Consejo de Administración, el Comité de Vigilancia, el Comité de Educación y Bienestar Social y el Tribunal de Ética. También debemos resaltar la importancia del Estatuto Social de Coope Ande, los reglamentos internos y la legislación vigente que establecen el compendio normativo que regula e integra los principios, objetivos, actividades, quienes pueden integrar la cooperativa, los derechos y deberes de los asociados, potestades de la Asamblea General de Delegados, de los órganos sociales, la gerencia y la auditoría.

Nos llena de satisfacción conocer y escuchar a nuestros asociados exclamar con mucho orgullo que son parte de una gran cooperativa en donde pueden encontrar soluciones crediticias, incrementar sus ahorros, hacer planes de inversión, ver crecer su patrimonio familiar, emprender proyectos, brindar estudios a sus hijos y/o nietos, entre otros grandes beneficios que logran a través de “su cooperativa”.

¡Coope Ande es tu cooperativa, nuestra cooperativa,

la Cooperativa de todos!


Coope Ande en sus 52 años de existencia ha gestionado varios productos y servicios que sirven como soluciones integrales para todos sus asociados. Podemos afirmar que, es una organización en constante evolución, donde su razón de ser es el asociado, su familia, la comunidad y el país en general.


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Estrene casa su casa nueva con Coope Ande

Coope Ande ofrece a todos los asociados activos sus propias condiciones de feria para vivienda, ya sea para comprar lote o casa, construir o remodelar.

¿Está pensando en adquirir su casa propia, en construir o remodelar? La feria de vivienda CASATÓN de Coope Ande, le ofrece excelentes condiciones, hasta el 30 de noviembre de este 2018.

Quienes tramiten su crédito con Coope Ande obtendrán hasta un 90% de financiamiento en compra de vivienda o lote y construcción para la línea de Crédito Hipotecario, y una tasa de interés favorable del 10% en colones, además del avalúo gratis hasta los ¢200,000.00.

Asimismo, CASATÓN contará con empresas constructoras como aliados estratégicos, los cuales estarán visitando agencias de Coope Ande para que los afiliados conozcan detalles de los proyectos inmobiliarios, según su zona de ubicación.

La Feria de Vivienda CASATÓN le da la oportunidad los más de 68.000 asociados activos de CoopeAnde obtener un crédito mediante un trámite ágil y servicio personalizado.

Además, como parte de su filosofía de estar uno a uno con sus asociados, Coope Ande amplió su vínculo hacia otros sectores y ahora los trabajadores más trabajadores tienen acceso a los atractivos sistemas de financiamiento, como el Crédito de Vivienda.

Para conocer más sobre CASATÓN puede visitar cualquiera de las 23 agencias de Coope Ande ubicadas en todo el país, en un horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. También mediante la página web www.coopeande1.com o llamando a la central telefónica 2243-0303 puede obtener más información.

Uno a Uno construyendo sueños

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Coope Ande, se ha caracterizado por mejorar la calidad de vida de sus asociados y familias, por medio de soluciones financieras altamente competitivas, capacitación constante, servicio personalizado e innovación.

Se fundó en 1965 y surgió como una idea de varios integrantes de la Asociación Nacional de Educadores (Ande), con el propósito de atender las necesidades financieras de los profesionales del sector educativo costarricense. Sus primeras funciones fueron la custodia del capital social y otorgar crédito a los asociados.

Vitrina Estratégica

¡VOLVIÓ LA FERIA DE VIVIENDA!


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Las cooperativas son organizaciones especiales y únicas, que tienen un objetivo preciso: solventar eficazmente las necesidades de sus asociados por medio del trabajo conjunto y solidario. Sin embargo, estas no se conforman solo con eso y buscan ir más allá, procurando mejorar la calidad de vida no sólo de sus asociados sino también la de sus colaboradores y de las comunidades en las que se encuentran insertas.

Por medio de sus principios y valores las cooperativas forman la identidad que las define y calan en lo profundo de los que son partícipes de estas. Uno de los principios fundamentales para lograr esta identidad es el quinto, que corresponde a la “educación, formación e información”, gracias a este las cooperativas brindan conocimiento a sus miembros para que logren contribuir de diferentes maneras al desarrollo cooperativo y al mejoramiento de su calidad de vida.

Las cooperativas deben informar no solo a sus miembros si no al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca del cooperativismo, de su naturaleza y beneficios, por lo que queda claro que la educación cooperativa es una de las funciones más relevantes cuyo propósito es hacer mejores cooperativas, mejores cooperativistas y a través del conocimiento contribuir al desarrollo de una sociedad más próspera, solidaria y justa.

Para poder cumplir entonces con este principio y formar una verdadera identidad cooperativa, los miembros de las cooperativas debemos prepararnos diariamente, informarnos,

leer los periódicos, libros, investigar, comentar con otros y generar discusiones enriquecedoras. Debemos conocer la filosofía cooperativa: la concepción global de la organización y nuestra contribución al alcance de los objetivos y metas planteadas. Es por ello que Coope Ande pone a su disposición el Centro de Gestión Documental Oscar White Clarke, donde pueden encontrarse materiales bibliográficos que contribuirán grandemente a nuestra formación cooperativista.

Por otro lado, es necesario que practiquemos la cultura cooperativa, no solo cuando vamos a hacer trámites a alguna agencia sino también en nuestro diario vivir; eso significa seguir las normas y valores morales, éticas y sociales por las que se rige la cooperativa y la sociedad en general; ya que como miembros somos representantes de la cooperativa y su imagen ante los demás, nuestro sentido de pertenencia debe estar por los cielos y como dicen popularmente “andar con la camiseta puesta” sintiéndonos orgullosos de formar parte de una organización que trabaja de manera solidaria, sostenible y responsable.

Centro de Gestión Documental

IDENTIDAD COOPERATIVISTA


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La inclusión financiera es un elemento clave en el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las naciones, debido a que promueve el desarrollo económico y social de las regiones y contribuye a que se potencien nuevos negocios y oportunidades, así como mejora la seguridad y estabilidad financiera: poseer una cuenta bancaria representa el primer paso a la inclusión financiera.

De igual modo, la inclusión financiera acompañada de educación financiera es un mecanismo clave para fortalecer el desarrollo en los países y el bienestar económico de sus habitantes.

Costa Rica, ocupa el segundo mejor lugar en Latinoamérica en cuanto a bancarización se refiere, ya que el 64,5% de la población costarricense adulta posee una cuenta bancaria en una institución financiera formal, de acuerdo al estudio de Inclusión Financiera en América Latina realizado por el BID en el 2016; Costa Rica pasó de una bancarización del 50% de la población en el 2011 a un 64,5% en el 2016. Asimismo, el estudio revela que, 24% de los adultos en Costa Rica realizaron algún tipo de ahorro durante el 2016, colocando al país en primer lugar a nivel regional. Estos resultados devienen de los esfuerzos hechos por el sector bancario en fortalecer la inclusión financiera.

Sin embargo no todo el panorama es alentador, aunque más de dos terceras partes de la población costarricense posee una cuenta en alguna entidad financiera, este no es el único objetivo; en tan solo 6 años, los costarricenses duplicaron la cantidad de deudas de consumo, es decir, para finales del 2010, cada hogar costarricense tenía en promedio una deuda de consumo de alrededor de ¢1,8 millones, pero para el 2016, este monto subió a ¢3,9 millones, contemplando únicamente prestamos en entidades supervisadas y dejando de lado compras a plazo de línea blanca, prestamistas informales, asociaciones solidaritas, entre otros actores financieros no supervisados y los montos correspondientes a uso de tarjetas de crédito.

COOPE ANDE A TRAVÉS DE SU ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL RESPONDE A LAS NECESIDADES MÁS LATENTES DE LA ECONOMÍA COSTARRICENSE.

Actualidad Cooperativa


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Aunado al dato anterior, para las entidades financieras medir el nivel de endeudamiento real de un hogar es imposible, debido a que los créditos en entidades no supervisadas no se encuentran registrados y esto a su vez facilita que las personas accedan a crédito de forma desmedida.

Ahora bien, el consumo es un dinamizador de la economía y trae bienestar a los hogares, sin embargo, el consumo a través del sobreendeudamiento genera riesgos importantes tales como: conflictos familiares resultado del estrés y la presión por pagar las deudas, perdida de bienes, enfermedades crónicas e ideas suicidas (en el país la tercera causa más común de suicidio, es el sobreendeudamiento). El sobreendeudamiento se entiende como la situación en que la persona pierde la capacidad de atender sus obligaciones financieras y deja de atender sus necesidades básicas. Ante esto, su impacto no es únicamente a nivel personal y familiar, sino que afecta a su vez a las entidades financieras y desacelera la economía nacional.

Coope Ande no se ha visto exenta de la situación antes descrita, cada vez son más los asociados que se acercan solicitando apoyo para estabilizar las finanzas de su hogar, debido a que han tenido prácticas financieras riesgosas e insostenibles. Por lo que, desde el departamento de Responsabilidad Social se creó el Programa de Estabilidad Financiera (PEF), el cual busca apoyar a los asociados en situación de sobreendeudamiento y vulnerabilidad a través de acompañamiento social y ordenamiento financiero, así como espacios de educación financiera. Por medio del programa, se fortalece que las familias tengan un control mensual de sus ingresos y gastos, a través de un presupuesto, guarden

las facturas de sus compras y racionalicen su consumo, se busca que comiencen a ahorrar y que en cuanto tengan más liquidez ahorren entre el 10% y el 20% de su ingreso, además de que utilicen planificadamente las tarjetas de crédito y cualquier otra forma de endeudamiento. Sin embargo, la educación financiera como proceso requiere cambios sustanciales en las prácticas de consumo de los hogares.

Bajo el entendimiento que las malas prácticas financieras resultan de una cultura de finanzas tóxica, poca educación financiera y bombardeo comercial, Coope Ande, no sólo desarrolla una estrategia paliativa de atención, sino que busca a través de su estrategia preventiva compartir conocimientos y herramientas financieras que fomenten la buena salud de las finanzas personales y familiares de nuestros asociados.

Actualidad Cooperativa

Iniciativas como las descritas, asegurar la sostenibilidad de la Cooperativa y el ser fiel a nuestros valores cooperativos, asegurando que cada uno de nuestros asociados cuente con las herramientas financieras requeridas para tomar decisiones financieras informadas y responsables para su estabilidad económica y la de sus familias.


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Recordar a la Licda. Xinia María de los Ángeles Jiménez Artavia, es reconocer su espíritu, su optimismo, su amor por la vida, su resistencia y su compromiso con Coope Ande. Es recordar a una mujer que dedicó su tiempo, su trabajo y su vida a los más hermosos ideales de justicia, dignidad, perseverancia y empatía con los asociados de nuestra cooperativa.

Pero su camino no empezó aquí… Su lucha

y resistencia inició el 19 de noviembre de 1960, en el Hospital San Juan de Dios, centro médico que la vio nacer. Su fortaleza y coraje, su sensibilidad, solidaridad y humanismo se gestaron en el mismo seno de su familia.

Cada día, desde las 4 de la mañana, acompañada por su padre, caminaba varios kilómetros para asistir a la escuela primaria, y durante su recorrido tenía que cruzar, descalza, por dos ríos para que los zapatos le duraran durante todo el año.

En su juventud y con plena conciencia de las necesidades de la familia, a los 14 años decidió integrarse a la actividad laboral; fue así como consiguió trabajo en una tienda, lo que le permitió ayudar a sus padres pagando sus estudios, ya que ellos tenían la responsabilidad de criar a 9 hermanos más.

Después de terminar el bachillerato ingresó a la Universidad Nacional en donde realizó sus estudios en Educación General Básica I y II ciclo.

Fue madre de 4 hijos: Freddy Alonso, Cindy, Andrés Josué y Alberto José, a quienes enseñó principios de vida y gracias a su ejemplo, recibieron cátedra en muchos aspectos espirituales y formativos. De ella aprendieron los valores de la honradez, la perseverancia y la defensa de las propias convicciones.

Personalidades

Xinia Jiménez Artavia


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Se destacó como una excelente educadora en diferentes escuelas del Ministerio de Educación Pública, terminando su labor profesional como Directora de la Escuela Laboratorio, en el año 2007.

Convencida de la importancia del cooperativismo se destacó como Directora del Comité de Vigilancia dejando un legado imborrable en nuestra Cooperativa.

Mujer soñadora, amante de los viajes y la buena lectura. Su huella perdurará por siempre. Pocas personas han hecho historia y Xinia es una de ellas…. Fue una gran amiga, confidente y consejera. Una mujer a quien la familia coopeandina nunca olvidará…

“La muerte no existe; la gente solo muere cuando la olvidan;

si puedes recordarme, siempre estaré contigo…”

Isabel Allende

Personalidades

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