21
El problema del agente y el principal Problema agente-principal El problema de crear reglas de remuneración que induzcan a un agente a actuar en favor de los intereses de un principal. Hay tres formas de hacerle frente: • Copropiedad • Pago de incentivos • Contratos a largo plazo

El problema del agente y el principal.pptx

Embed Size (px)

Citation preview

El problema del agente y el principal

El problema del agente y el principalProblema agente-principalEl problema de crear reglas de remuneracin que induzcan a un agente a actuar en favor de los intereses de un principal.Hay tres formas de hacerle frente:CopropiedadPago de incentivosContratos a largo plazo8CopropiedadAl hacer copropietarios de una empresa al gerente o a los trabajadores, un principal puede inducir un buen desempeo de trabajo que aumente los beneficios de la empresa.El problema del agente y el principalPago de incentivosPago relacionado con el desempeo.Se basa en una variedad de criterios de desempeo tales como los beneficios, la produccin o las metas de ventas.El problema del agente y el principalContratos a largo plazoLos contratos a largo plazo vinculan la suerte de los gerentes y trabajadores (subordinados) al xito del propietario de la empresa (principal).El problema del agente y el principalCada tipo de organizacin es una respuesta diferente al problema agente-principal.El problema del agente y el principalObjetivos de aprendizajeDescribir y distinguir entre los diferentes tipos de organizacin de empresasDescribir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresasExplicar por qu las empresas coordinan algunas actividades econmicas y los mercados coordinan otrasFormas de organizacin de las empresasPropiedad individual Una empresa con un solo dueo o propietario.Sociedad Una empresa con dos o ms propietarios que tienen responsabilidad ilimitada.Corporacin Una empresa propiedad de uno o ms accionistas con responsabilidad limitada.11Formas de organizacin de las empresasPropiedad individualVentajasFcil de establecer.Toma de decisiones sencilla.Los beneficios slo se gravan como ingreso del propietario. 12Formas de organizacin de las empresasPropiedad individualDesventajasNo hay quien verifique una mala decisin.La riqueza total del propietario est en riesgo.La empresa muere con el propietario.El capital resulta caro.El trabajo resulta caro.13Formas de organizacin de las empresasSociedadVentajasFcil de establecer.Toma de decisiones diversificada.Puede sobrevivir al retiro de un socio.Las utilidades slo se gravan una vez (como ingreso de los propietarios).14Formas de organizacin de las empresasSociedadDesventajasLograr consenso puede ser lento y costoso. Toda la riqueza de los propietarios est en riesgo.El retiro de un socio puede provocar escasez de capital.El capital resulta caro.15Formas de organizacin de las empresasCorporacinVentajasLos propietarios tienen responsabilidad limitada.Capital disponible en gran escala a bajo costo.La administracin profesional no est restringida por la capacidad de los propietarios.Vida perpetua.Los contratos de trabajo a largo plazo reducen los costos del trabajo.16Formas de organizacin de las empresasCorporacinDesventajasUna estructura administrativa compleja puede hacer que las decisiones sean lentas y costosas.Los beneficios se gravan dos veces: primero como utilidad de la compaa y despus como ingreso de los accionistas.17Importancia relativa de tres clases de empresas en Estados Unidos

18Tipos de empresas Por qu las propiedades individuales y las corporaciones dominan ciertos sectores?Las corporaciones dominan en donde se usa una gran cantidad de capital.Las propiedades individuales dominan donde la flexibilidad en la toma de decisiones es crucial.19Objetivos de aprendizajeDescribir y distinguir entre los diferentes tipos de organizacin de empresasDescribir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresasExplicar por qu las empresas coordinan algunas actividades econmicas y los mercados coordinan otrasLos mercados y el ambiente competitivoLos economistas identifican cuatro tipos de mercado:1. Competencia perfecta2. Competencia monopolstica3. Oligopolio4. MonopolioLos mercados y el ambiente competitivo1. Competencia perfectaSurge cuando hay muchas empresas, cada una de las cuales vende un producto idntico; hay muchos compradores y no hay restricciones para el ingreso de nuevas empresas a la industria.Los mercados y el ambiente competitivo2. Competencia monopolsticaUna estructura de mercado en la que un gran nmero de empresas compite haciendo productos similares pero ligeramente diferentes.La diferenciacin de producto da a la empresa un elemento de poder monoplico.Los mercados y el ambiente competitivo3. OligopolioUna estructura de mercado en la que compite un pequeo nmero de empresas.Los mercados y el ambiente competitivo4. MonopolioUna industria que produce un bien o servicio para el que no existe sustitutos cercanos y en la que hay un solo proveedor que est protegido de la competencia por barreras que impiden la entrada de nuevas empresas.