MUNICIPAUDAD DE SAN JUAN DE MIRAfLORES

RESOLUCiÓN DE ALCALDIA N° 1072- 2012-MDSJM-A

San Juan de Miraflores, 28 de Diciembre del 2012

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN .JUAN DE MIRAFLORES:

VISTO:

El Acta Final de Pliego de Reclamos de Personal Administrativo de la Municipalidad de SanJuan de Miraflores con el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Juan de Miraflores(SITRAMUN-SJM), para el Ejercicio Fiscal 2013, de fecha 28 de diciembre del 2012, y;

/',S~-"~/A~~;':~~CONSIDERANDO:/..-,?" .,...... $"..., /)\

I.:!: ' .•..~ y\'-J <1. 1" r',\1~ ..J ,;:.JP.ue, el día 28 de diciembre de 2012, en la Sala de Sesiones del Palacio Municipal se reunieron\.~1': \f'Bo !<&Ios miembros de la Comisión Paritaria de Empleados de la Municipalidad Distrital de San Juan

~\I.\<:'-~Y'.- de Miraflores y los representantes de los trabajadores encargados de llevar adelante la

Comisión Paritaria, sobre el Pliego de Reclamos presentado por el Sindicato de Trabajadores~,,\OAD D/~.,. Municipales de San Juan de Miraflores (SITRAMUN-SJM) para el año 2013;

~ u, ~\J ;';;- ~\\ ~~GfRENC~~' 'IA'~R:D:CA: Que, el Acta de Negociación Bilateral del Ejercicio Fiscal 2013, de fecha 28 de diciembre de"'(V4LVOBo / 2012, suscrita por los miembros de la Comisión Paritaria de Empleados de la Municipalidad de

~-"~' San Juan de Miraflores y los representantes de los trabajadores empleados, contiene loacordado por las partes brindando de esta manera atención a las demandas económicas,demandas de condiciones de trabajo y productividad, demandas laborales, demandas de

~!Olsl''t';-cará~ter social, y demandas sindicales, presentada por el Sindicato de Trabajadorest' unicipales de San Juan de Miraflores, (SITRAMUN-SJM);

,;t GER CIA lO'kMUNIC PALr'

\t.~~En ~so d~ las facultades conferidas por el nu~~ral ,6) del,A~ícUIO 200 de la Ley Orgánica deMunicipalidades N" 27972, el Alcalde de la Muníclpahdad Distrital de San Juan de Miraflores:

RESUELVE:

ARTICULO 1°._ APROBAR el Acta de Negociación Bilateral del Ejercicio Fiscal 2013, suscritapor los miembros de la Comisión Paritaria de Empleados de la Municipalidad de San Juan deMiraflores y el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Juan de Miraflores (SITRAMUN,SJM), con fecha 28 de diciembre de 2012,

ARTICULO 2°._ ENCARGAR a la Gerencia de Administración y Finanzas y aPlaneamiento y Presupuesto el cumplimiento de lo dispuesto en la presente R 01

REGISTRESE, COMUNIQUESE y CÚMPLASE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MIRA FLORES

ACTA FINAL DEL PLIEGO DE RECLAMOS PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAMUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE MIRAFLORES CON EL SINDICATO DETRABAJADORES MUNICIPALES DE SAN JUAN DE MIRAFLORES

(SITRAMUN-SJM)

PLIEGO DE RECLAMOS EJERCICIO FISCAL 2013

Siendo las 4.30 p.m. Del día 28 de diciembre del 2012 en la Sala de Sesiones delPalacio Municipal, tercer piso, sito en la Av. Belisario Suárez N° 1075 de nuestrajurisdicción distrital, se reunieron los miembros de la Comisión Paritaria deEmpleados de la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, integrada por: Lic.Orlando Augusto Caballero Gonzales - Gerente Municipal quien lo preside, Abog.Marcelino Huamán Cano - Gerente de Asesoría Jurídica, Lic. Sabina SaavedraFlores Gerente de Planeamiento y presupuesto y Abog. Linda L. Solórzano Díaz -Sub Gerente (e) de Recursos Humanos en representación de la Municipalidad y losrepresentantes de los trabajadores empleados integrados por: Sr. Guillerrno ArturoMucha Moya con DNI N° 08372659, Sr. José Abdilio Medina Zavaleta DNI N°09134031, Sr. Pedro Florencio Herrera Castañeda con DNI N°06183368 y Sra. DorisLupe Yato Begazo con DNI N° 08408707, encargados de llevar adelante la ComisiónParitaria, sobre el Pliego de Reclamos presentado por el Sindicato de TrabajadoresMunicipales de San Juan de Miraflores (SITRAMUN-SJM) año 2013, a efectos decontinuar y concluir la negociación bilateral, dispuesto por la Resolución de AlcaldíaN° 935-2012-MDSJM-A de fecha 09 de noviembre de 2012.

El Señor Presidente, apertura la reunión saludando a los miembros de la Comisión,no sin antes verificar y pasar lista a los asistentes y contando con el quórumreglamentario se da inicio a la sesión.

Acto seguido se procedió a la discusión de cada uno de los puntos señalados en el~Iiego de Reclamos intercambiando opiniones y haciendo uso de los tiempos deintermedio de los representantes de la Municipalidad y lo de los trabajadores,arribándose a los siguientes acuerdos:

DEMANDA DE CONDICIONES GENERALES:

Primer Enunciado.- Del ámbito de aplicación: Los acuerdos del presente convenioresultan aplicables a todos lo trabajadores afiliados al SINDICATO TRABAJADORESMUNICIPALES DE SAN JUAN DE MIRAFLORES - "SITRAMUN - SJM"ACUERDO:Los acuerdos del presente convenio resultan aplicables a todos los TrabajadoresMunicipales Empleados, que se encuentren comprendidos en Planilla Única deRemuneraciones: conforme a lo previsto por el Art. 121° del 0.5. N° 005-90-PCM,

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MlRAFLORES

DEMANDAS DE PRINCIPIO:Segundo Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, secompromete a cumplir estrictamente los acuerdos plasmados en el Acta Final delPliego de Reclamos del personal Administrativo de la Municipalidad de San Juan deMiraflores con el Sindicato de Trabajadores (SITRAMUN) de fecha 30 de diciembredel 2011; Aprobado con Resolución de Alcaldía 1563-2011-A del 30 de diciembre de2011.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO

DEMANDAS ECONOMICAS:Tercer Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, acuerdaotorgar un incremento en SI. 480.00 Nuevos Soles (CUATROCIENTOS OCHENTAY 00/100 NUEVOS SOLES).SEISCIENTOS y 00/100 NUEVOS SOLES), a partir del01 de enero del 2013; la remuneración de los servidores empleado afiliados alSindicato recurrente; y se aplicara a la transitoria para la homologación.

ACUERDO:La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, otorgará a cada trabajadorempleado, una BONIFICACION ECONOMICA EXCEPCIONAL CON CARACTERNO PENSIONABLE, por concepto de incentivo neto por cumplimiento de metas yobjetivos en forma trimestral, a los servidores de la Municipalidad comprendidos en el

~

.L. N° 276, la misma que no tiene carácter remunerativo, ni pensionable, por. consiguiente no está afecto a cargas sociales, deduciéndose únicamente el Impuesto

... a la Renta; asimismo, no es de aplicación al personal cesante de la Municipalidad, nies base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración, bonificación opensión y/o cualquier otro beneficio.

/

La Bonificación excepcional tiene por finalidad retribuir la dedicación, el esfuerzo y laresponsabilidad en el cumplimiento eficiente y eficaz de sus actividades y se otorgaráde acuerdo a los lineamientos establecidos en la Directiva "Criterios para elotorgamiento de Incentivos por Cumplimiento de Metas y Objetivos de FuncionariosPersonal de Confianza, Empleados Nombrados y Contratados Permanentes de laMunicipalidad Distrital de San Juan de Miraflores", y se aprobará por la Resoluciónrespectiva.

Cuarto Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Mira flores,otorgará una GRA TlFICACION POR FIESTAS PATRIAS, consistente en un sueldointegro para todo el personal empleado, en forma permanente, a partir del 01 deenero del 2013 y que se pagará en la segunda quincena del mes de julio.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MIRAFLORES

Quinto Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, otorgaráuna GRA TIFICACION POR NA VIDAD, consistente en un sueldo integro paratodo el personal empleado, en forma permanente, a partir del 01 de enero del 2013 yque se pagará en la segunda quincena del mes de diciembre.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

Sexto Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, otorgaráuna BONIFICACION POR VACACIONES, consistente en un sueldo integro para todoel personal empleado, a partir del 01 de enero del 2013; que se pagará al inicio deldescanso físico vacacional; al igual que el pago de las remuneraciones quecorresponde al mes vacacional.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

Séptimo Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,presupuestara y constituirá cada año, un fondo de previsión para el pago de lacompensación por tiempo de servicio, suficiente para el pago de los servidores quecuenten con mas de 65 años de de edad, la misma que se hará efectiva al trabajadorbeneficiario previa liquidación al termino del vinculo laboral para su cancelación.

ACUERDO:\\t . NO HUBO ACUERDO.

~ DEMANDAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD

A J y¡; Octavo Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, pasara el-yv -» importe de la Bonificación por el día del trabajador municipal (5 de noviembre) al~ concepto de costo de vida en la boleta de remuneraciones del servidor municipal; en

~~. ~ cumplimiento de vigésimo acuerdo del pliego de reclamos del 30 de diciembre del2011; Aprobado con Resolución de Alcaldía 1563-2011-A del 30 de diciembre de2011.ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

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Noveno Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,incrementara el monto por concepto de quinquenio a la suma de S/. 50.00(CINCUENTA NUEVOS SOLES), a partir del 01 de enero del 2013, a cada uno de losservidores empleados afiliados al sindicato.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MIRA FLORES

Décimo .- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, se compromete aimplementar de una partida presupuestal que sirva exclusivamente como fondopara la capacitación de los trabajadores municipales, en los temas de DerechoAdministrativo, Derecho Tributario y Gestión municipal; con participación deinstituciones debidamente acreditadas y con la validez curricular respectiva.;debiendo destinarse un monto mínimo de SI. 50,000.00 Nuevos soles. (Cincuenta milnuevos soles) para su realización.

ACUERDO:La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, se compromete a programar ydesarrollar un Plan de Capacitación, para los trabajadores municipales bajo lamodalidad y especialidad que estime conveniente, y efectuar convenios coninstituciones educativas de nivel técnico y superior para la capacitación del trabajadory/o de sus hijos, para el estudio de carrera profesional.

Décimo Primer Enunciado.- la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,se compromete a que en aplicación de los pactos y convenios colectivos, dispondrá elotorgamiento para el personal empleado de 02 juegos de uniformes por año (verano einvierno) consistente en: 02 camisas, manga larga; 02 camisas manga corta; corbata;saco y pantalón (terno) para los varones; y 02 blusas manga larga; 02 blusasmanga corta; saco, falda y/o pantalón, para las damas y un par de zapatos de cueropara todo el personal empleado.Los uniformes se entregaran al inicio de la temporada de invierno( mes de Mayo) y deverano ( mes de diciembre).para la adquisición de los uniformes se conformara unaComisión; en la que participarán 02 representantes del Sindicato; para los efectos dedeterminar el color, calidad, cantidad y talla de los uniformes.

ACUERDO:La Municipalidad se compromete otorgar 01 juego de uniforme de media estación alaño a los servidores empleados de la Municipalidad; consistente en:

• Damas que realizan labores administrativas: conjunto de vestir; consistente en:saco, falda y blusa.

• Varones que realizan labores administrativas: temo de vestir; consistente ensaco, camisa y pantalón

• Servidores de Policía Municipal: un par de zapatos, pantalón casaca, camisa,corbata y kepí.

Quedando establecido que la fecha de entrega se realizará en el mes de mayo.

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MlRAFLORES

CLAUSURA V.- DEMANDAS LABORALES:Décimo Segundo Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,se compromete con el ingreso al servicio de la Municipalidad; al esposo o esposa; o,al hijo o hija sostén de la familia; cuando se produzca el fallecimiento y cese delservidor por incapacidad física; en atención a los convenios celebrados conanterioridad y el DAM. 040-74-MLM de la MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DELIMA; que reconoce el derecho de acceder a un puesto de trabajo en caso defallecimiento del servidor.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

CLAUSURA VI.-DEMANDAS DE CARÁCTER SOCIAL:Décimo Tercero Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,efectuará en coordinación con ESSALUD y entidades particulares, campaña deprevención de enfermedades cada 06 meses.ACUERDO:

La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, continuará en coordinación conESSALUD y/o entidades particulares de salud, campañas de prevención deenfermedades.

Décimo Cuarto Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores,se compromete en contratar a una asistenta social colegiada para las laboralespropias de su especialidad a favor de los servidores empleados afiliados al Sindicato.

:/'ÁCUERDO:NO HUBO ACUERDO.

CLAUSULA VII.- DEMANDAS SINDICALES:Décimo Quinto Enunciado.- La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, secompromete a ceder u otorgar de manera permanente un área de terreno, no menorde 120.00 m2, para uso exclusivo institucional de SITRAMUN San Juan de Miraflores.

ACUERDO:NO HUBO ACUERDO.

Siendo las 7.45 pm de la misma fecha los miembros firman el presente en señal deconform idad.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DESAN JUAN DE MIRAFLORES

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Lic Orlando a. Caballero Gonzales

Lic.

j]Qy~Sr. Guillermo . Mucha Moya

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Sra. Doris Lupe Yato Begazo

Abog. Marcelino Huamán Cano

Abog. Linda L. Solórzano Díaz