分解スキル反復演習型能力開発プログラムのご案内...※2016年3月初版、 4月2刷、12月3刷。 ※ビジネス書ランキング紀伊國屋書店大手町ビル

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分解スキル反復演習型能力開発プログラムのご案内

グローバルトレーニングトレーナー

モチベーションファクター株式会社

山口博

モチベーションファクターを梃にしたリーダーシップ実践スキルの飛躍的向上


分解スキル反復演習型能力開発プログラムの特徴

１、分解スキル演習による広い適用範囲

高めるスキルを分解しコアスキルを修得できる構成にしており、誰でも能力を高めることができます

３、参加者の話法と事例によるプログラムの親近性

参加者が使用している話法と事例を事前ヒアリングにより組み込んだ、親近性の高いプログラムです

５、演習プログラム自体に内在する巻き込み効果

プログラム自体に他メンバーを巻き込む仕掛けが組まれており、参加者協調度合が格段に高まります

４、継続的にレベルアップできるシンプルな構造

シンプルな演習構造となっており、実施後も自身やチームで反復演習でき継続レベルアップできます

２、反復演習による能力向上の確実性

単純なパーツスキルを反復演習するように組み立てており実際に確実に能力が高めることができます

以下の特徴を持つ「分解スキル・反復演習型の能力開発プログラム」が、リーダーシップ実践スキル、ビジネス実践スキルを着実に向上させ、個人と組織のパフォーマンスを飛躍的に高めます

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基本の１２プログラム

基本スキル展開スキル

自己の変革

モチベーションファクターを梃にした課題解決力

マルチタスク時間管理手法

モチベーションファクターマネジメント

4つの質問による合意形成力

業務能力の向上

モチベーションファクター業務推進力実現度を高めるアクションプラニング

業績管理面談話法ビデオ演習プロセスマッピングによる業務効率向上

他者の巻き込み

プレゼンテーション表現力アンカリング構成力

5つの質問によるコーチング実践力

当事者を対立させない懸念解消力

全30プログラムのうち、基本の12プログラムを、標準プログラムとしています基本プログラムは、翌週にも実施できるプログラムですビジネスを飛躍的に伸展させる観点から、高い効果が実証されたプログラムを抽出しています

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分解スキル反復演習型能力開発プログラムの構成

チェックアウト

事後スキルチェック

事前スキルチェック

チェックイン

1プログラム 120分 1セッション 15分チェックイン、チェックアウト参加者の協調度合を高めます

事前スキルチェック、事後スキルチェックスキルの向上度合を自己確認します

分解スキルの反復演習（6セッション）集中的に反復演習します

分解スキル反復練習（6セッション）

事例研究

演習レクチャーモデル提示

個人演習グループ演習全体演習 1対１ロープレスキル診断

または

設問回答プラスデルタプロセスマップバブルチャートプランニング

セッション

セッション

セッション

セッション

セッション

セッション

1プログラム120分の中で、15分ずつ6つのスキルを集中演習します高めるスキルを分解したパーツスキルを反復演習することにより、確実にスキル向上が実現します 6セッションには、参加者の話法・事例を、事前に組み込みます

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事前にヒアリングをさせていただき、参加者が日常的に使用している話法と事例を組み込みます実施後には、演習結果の数値データならびにトレーナーの観察結果をフィードバックさせていただきます

実施スケジュール例

・主催部門または参加部門の方に、１時間のヒアリングを実施させていただきます

・ヒアリング内容をふまえて、参加者が日常使用している話法や事例を組み込みます

・プログラム実施のタイミングは、事前ヒアリングの翌週以降となります

・1プログラムにつき、基本的に6つの分解スキルを反復演習します

事前ヒアリング

話法と事例の組込

プログラムの

実施

事前

実施後の

フィードバック

・フィードバックのタイミングは、プログラム実施の翌週以降となります

・主催部門に対して、演習結果をフィードバックさせていただきます

内容

時間 2時間 2時間 1時間

当日後日

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プログラムの構成例

Day1 基本スキル

第1ステージ

実践サポート

Day2 基本スキル

第2ステージ

実践サポート

モチベーションファクターを梃にした課題解決力

マルチタスク時間管理手法

モチベーションファクター業務推進力

プレゼンテーション表現力

Day1演習ビデオを講師へ送付

講師からの個別フィードバックと

QA

理論の修得

基礎知識と関連情報の

理解

講師とのQA

実践後の課題QAを講師へ送付

講師からの個別フィードバックと

QA

・教材書籍の提供・講師とのQA

実現度を高めるアクションプラニングアンカリング構成力

・演習テンプレート提供・ビデオフィードバック・講師とのQA

・演習テンプレート提供・個別フィードバック・講師とのQA

プログラム内容や実施タイミングは、ニーズに応じて自在に選択いただくことができます。例えば、第1ステージの3プログラムを実施後、1か月後に、第2ステージの3プログラムを実施した場合、事前の理論の修得、第1ステージ後と第2ステージ後の実践サポートにより、スキルの定着を実現できます


基礎知識と関連情報を理解しておくために、「チームを動かすファシリテーションのドリル」を事前にお読みいただき、理論的背景を修得しますグローバルトレーニングトレーナーでありコンサルタントである講師へ質問をメール送付し、回答を得ることができます

基礎知識と関連情報の理解

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※2016年3月初版、 4月2刷、12月3刷。 ※ビジネス書ランキング紀伊國屋書店大手町ビル店2016年12月1位、丸善名古屋本店1位、丸善丸の内店3位、八重洲ブックセンター本店2017年1月4位


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最近の主な実施企業・団体

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トレーナー紹介山口博

担当領域 - 分解スキル・反復演習型能力開発プログラムの提供 - 業績を伸展させる個人・組織パフォーマンス向上支援 - 環境変化に即応するためのエグゼクティブコーチング - 成功率を向上させるPMI能力開発プログラム実施 - メディアネットワークを活用したパブリシティ支援 - 組織・人事・人材開発顧問業務

公的活動 - 日経ビジネスセミナー講師 - 横浜国立大学大学院非常勤講師 - 法政大学スーパーグローバルユニバーシティ招聘講師 - 日本ナレッジマネジメント学会会員 - ATD（Association for Training and Development）会員

著書、連載 - 扶桑社『チームを動かすファシリテーションのドリル』 - 金融財政事情『クライアントを惹き付けるモチベーションファクタートレーニング』 - 日経ビジネスオンライン「エグゼクティブのための10分間トレーニング」連載 - KINZAI FP「クライアントを引き付けるナビゲーションスキルトレーニング」連載 - ハーバービジネスオンライン「分解スキル・反復スキルが人生を変える」連載 - ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」連載 - フジサンケイビジネスアイ「高論卓説」連載

（※）商標糧録出願済

グローバルトレーニングトレーナーモチベーションファクター株式会社代表取締役国内外金融機関、IT業界、製造業界で、人材開発部長、人事本部長等を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクター経て現職慶應義塾大学法学部卒業、サンパウロ大学法学部留学長野県上田市出身

「モチベーションファクター」（※）を梃にした「分解スキル反復演習」（※）型能力開発プログラムを開発し、 20年来にわたり国内外企業・団体で実施してきたクローバルトレーニングトレーナー/コンサルタントの山口博が、トレーナーを務めます

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ノウハウの共有

モチベーションファクターを梃にした「分解スキル反復演習型能力開発プログラム」ノウハウを、多数メディアを通じて公開し、クライアントとトレーナーが共に成長し続けるモデルを実現しています。


グローバルトレーニングトレーナー

モチベーションファクター株式会社

山口博

080-5040-6090

[email protected]

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