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Estruturar perspetivas de carreira no ensino
Guia sobre as poliacuteticas de melhoria da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes
Siacutentese
Educaccedilatildeo e formaccedilatildeo 2020 ndash Poliacutetica educativa
COMISSAtildeO EUROPEIA
Direccedilatildeo-Geral da Educaccedilatildeo e Cultura Direccedilatildeo B mdash Modernizaccedilatildeo da educaccedilatildeo II Poliacutetica e programa educativos Inovaccedilatildeo IEIT e MSCA Unidade B2 mdash Estabelecimentos de ensino e educadores multilinguismo
Contacto Thomas Pritzkow
E-mail EAC-UNITE-B2eceuropaeueceuropaeu
Comissatildeo Europeia B-1049 Bruxelas
Orientar e apoiar a aprendizagem dos alunos
exige que cada professor siga um
percurso profissional social e pessoal
que implica um desenvolvimento profissional ao
longo da carreira integrado em ambientes de
aprendizagem colaborativos
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes estabelece a
base e determina a direccedilatildeo desse percurso
Os governos nacionais regionais e locais e as
partes interessadas tecircm uma responsabilidade
partilhada no sentido de promover e sustentar
esta missatildeo em colaboraccedilatildeo proacutexima uns com os
outros
Grupo de trabalho para a poliacutetica escolar ET 2020 Fevereiro de 2014 ndash outubro de 2015
O Europe Direct eacute um serviccedilo que responde
agraves suas perguntas sobre a Uniatildeo Europeia
Nuacutemero de telefone gratuito ()
00 800 6 7 8 9 10 11
() As informaccedilotildees prestadas satildeo gratuitas tal como a maior parte das chamadas (embora alguns operadores cabines telefoacutenicas ou hoteacuteis possam cobraacute-las)
Encontram-se disponiacuteveis mais informaccedilotildees sobre a Uniatildeo Europeia na Internet (httpeuropaeu) copy Uniatildeo Europeia 2015
Reproduccedilatildeo autorizada mediante indicaccedilatildeo da fonte
5
Siacutentese
1 A necessidade urgente de melhorar a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
(FID)
Os sistemas de ensino satildeo complexos e a sua governaccedilatildeo nunca foi faacutecil A acrescer a
esta complexidade estatildeo alteraccedilotildees recentes nomeadamente a descentralizaccedilatildeo dos
sistemas e o reconhecimento adicional do papel da educaccedilatildeo nos valores sociais no
desempenho econoacutemico e no desenvolvimento pessoal Os papeacuteis e as
responsabilidades de autoridades puacuteblicas estabelecimentos de ensino instituiccedilotildees de
ensino superior e outras entidades estatildeo a mudar impondo novas exigecircncias aos
sistemas de ensino para se adaptarem agraves necessidades cambiantes da sociedade e da
economia
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes tornou-se um domiacutenio de poliacuteticas
fundamental e em destaque pelo que cada vez mais os governos estatildeo a centrar as
atenccedilotildees no desenvolvimento de poliacuteticas que assegurem e aumentem a sua
qualidade Os debates sobre o futuro da educaccedilatildeo questionam muitas vezes as
pedagogias atuais e apelam a uma mudanccedila profunda de salas de aula isoladas para
novos meacutetodos baseados numa ampla colaboraccedilatildeo Estas abordagens exigem
mudanccedilas no sentido de um enfoque legiacutetimo e sistemaacutetico na formaccedilatildeo dos docentes
Aleacutem disso quando o ensino eacute considerado simplesmente como uma funccedilatildeo estaacutetica
os incentivos agrave aprendizagem profissional satildeo limitados Nestes contextos eacute pouco
provaacutevel que o ensino seja aliciante para candidatos ambiciosos e de alto calibre o
que estaacute a tornar-se uma problemaacutetica significativa para um nuacutemero cada vez maior
de sistemas de ensino
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes constitui um domiacutenio fundamental de apoio agrave
transiccedilatildeo para novas culturas de trabalho e ao estabelecimento de bases para que as
capacidades dos docentes se adaptem a contextos e conjunturas em mutaccedilatildeo A FID
estaacute na posiccedilatildeo ideal para desempenhar um papel fundamental na concretizaccedilatildeo de
dois objetivos-chave melhorar o desenvolvimento das praacuteticas de ensino e atrair
candidatos de qualidade superior para a profissatildeo docente
Para possibilitar estas mudanccedilas satildeo necessaacuterias poliacuteticas de formaccedilatildeo de professores
soacutelidas mas flexiacuteveis baseadas em diaacutelogos proacuteximos e interaccedilotildees entre as partes
interessadas Na maioria dos paiacuteses europeus a Formaccedilatildeo inicial dos docentes foi
confiada a instituiccedilotildees de ensino superior com regulamentaccedilatildeo e supervisatildeo
governamentais Embora na maioria dos paiacuteses as autoridades de ensino jaacute estejam
envolvidas em alguma forma de diaacutelogo e cooperaccedilatildeo com os fornecedores de FID e a
comunidade de investigaccedilatildeo existe um nuacutemero significativamente menor em
deliberaccedilotildees com outros oacutergatildeos e organizaccedilotildees incluindo municiacutepios
estabelecimentos de ensino e docentes (sindicatos e associaccedilotildees profissionais) Isto
dificulta a possibilidade de criar uma abordagem abrangente para o desenvolvimento
do docente o que por sua vez pode ter um impacto negativo no aliciante global da
profissatildeo
Satildeo necessaacuterias medidas de poliacuteticas direcionadas para poder reforccedilar (i) o papel da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes na mudanccedila das culturas e praacuteticas de trabalho (ii) a
respetiva posiccedilatildeo no acircmbito mais vasto das poliacuteticas de formaccedilatildeo dos docentes de
forma a criar incentivos para o desenvolvimento profissional e (iii) a sua governaccedilatildeo
pelo reconhecimento de novas estruturas de participaccedilatildeo e novas responsabilidades
das partes interessadas
6
O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
COMISSAtildeO EUROPEIA
Direccedilatildeo-Geral da Educaccedilatildeo e Cultura Direccedilatildeo B mdash Modernizaccedilatildeo da educaccedilatildeo II Poliacutetica e programa educativos Inovaccedilatildeo IEIT e MSCA Unidade B2 mdash Estabelecimentos de ensino e educadores multilinguismo
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Comissatildeo Europeia B-1049 Bruxelas
Orientar e apoiar a aprendizagem dos alunos
exige que cada professor siga um
percurso profissional social e pessoal
que implica um desenvolvimento profissional ao
longo da carreira integrado em ambientes de
aprendizagem colaborativos
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes estabelece a
base e determina a direccedilatildeo desse percurso
Os governos nacionais regionais e locais e as
partes interessadas tecircm uma responsabilidade
partilhada no sentido de promover e sustentar
esta missatildeo em colaboraccedilatildeo proacutexima uns com os
outros
Grupo de trabalho para a poliacutetica escolar ET 2020 Fevereiro de 2014 ndash outubro de 2015
O Europe Direct eacute um serviccedilo que responde
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5
Siacutentese
1 A necessidade urgente de melhorar a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
(FID)
Os sistemas de ensino satildeo complexos e a sua governaccedilatildeo nunca foi faacutecil A acrescer a
esta complexidade estatildeo alteraccedilotildees recentes nomeadamente a descentralizaccedilatildeo dos
sistemas e o reconhecimento adicional do papel da educaccedilatildeo nos valores sociais no
desempenho econoacutemico e no desenvolvimento pessoal Os papeacuteis e as
responsabilidades de autoridades puacuteblicas estabelecimentos de ensino instituiccedilotildees de
ensino superior e outras entidades estatildeo a mudar impondo novas exigecircncias aos
sistemas de ensino para se adaptarem agraves necessidades cambiantes da sociedade e da
economia
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes tornou-se um domiacutenio de poliacuteticas
fundamental e em destaque pelo que cada vez mais os governos estatildeo a centrar as
atenccedilotildees no desenvolvimento de poliacuteticas que assegurem e aumentem a sua
qualidade Os debates sobre o futuro da educaccedilatildeo questionam muitas vezes as
pedagogias atuais e apelam a uma mudanccedila profunda de salas de aula isoladas para
novos meacutetodos baseados numa ampla colaboraccedilatildeo Estas abordagens exigem
mudanccedilas no sentido de um enfoque legiacutetimo e sistemaacutetico na formaccedilatildeo dos docentes
Aleacutem disso quando o ensino eacute considerado simplesmente como uma funccedilatildeo estaacutetica
os incentivos agrave aprendizagem profissional satildeo limitados Nestes contextos eacute pouco
provaacutevel que o ensino seja aliciante para candidatos ambiciosos e de alto calibre o
que estaacute a tornar-se uma problemaacutetica significativa para um nuacutemero cada vez maior
de sistemas de ensino
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes constitui um domiacutenio fundamental de apoio agrave
transiccedilatildeo para novas culturas de trabalho e ao estabelecimento de bases para que as
capacidades dos docentes se adaptem a contextos e conjunturas em mutaccedilatildeo A FID
estaacute na posiccedilatildeo ideal para desempenhar um papel fundamental na concretizaccedilatildeo de
dois objetivos-chave melhorar o desenvolvimento das praacuteticas de ensino e atrair
candidatos de qualidade superior para a profissatildeo docente
Para possibilitar estas mudanccedilas satildeo necessaacuterias poliacuteticas de formaccedilatildeo de professores
soacutelidas mas flexiacuteveis baseadas em diaacutelogos proacuteximos e interaccedilotildees entre as partes
interessadas Na maioria dos paiacuteses europeus a Formaccedilatildeo inicial dos docentes foi
confiada a instituiccedilotildees de ensino superior com regulamentaccedilatildeo e supervisatildeo
governamentais Embora na maioria dos paiacuteses as autoridades de ensino jaacute estejam
envolvidas em alguma forma de diaacutelogo e cooperaccedilatildeo com os fornecedores de FID e a
comunidade de investigaccedilatildeo existe um nuacutemero significativamente menor em
deliberaccedilotildees com outros oacutergatildeos e organizaccedilotildees incluindo municiacutepios
estabelecimentos de ensino e docentes (sindicatos e associaccedilotildees profissionais) Isto
dificulta a possibilidade de criar uma abordagem abrangente para o desenvolvimento
do docente o que por sua vez pode ter um impacto negativo no aliciante global da
profissatildeo
Satildeo necessaacuterias medidas de poliacuteticas direcionadas para poder reforccedilar (i) o papel da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes na mudanccedila das culturas e praacuteticas de trabalho (ii) a
respetiva posiccedilatildeo no acircmbito mais vasto das poliacuteticas de formaccedilatildeo dos docentes de
forma a criar incentivos para o desenvolvimento profissional e (iii) a sua governaccedilatildeo
pelo reconhecimento de novas estruturas de participaccedilatildeo e novas responsabilidades
das partes interessadas
6
O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
Orientar e apoiar a aprendizagem dos alunos
exige que cada professor siga um
percurso profissional social e pessoal
que implica um desenvolvimento profissional ao
longo da carreira integrado em ambientes de
aprendizagem colaborativos
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes estabelece a
base e determina a direccedilatildeo desse percurso
Os governos nacionais regionais e locais e as
partes interessadas tecircm uma responsabilidade
partilhada no sentido de promover e sustentar
esta missatildeo em colaboraccedilatildeo proacutexima uns com os
outros
Grupo de trabalho para a poliacutetica escolar ET 2020 Fevereiro de 2014 ndash outubro de 2015
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5
Siacutentese
1 A necessidade urgente de melhorar a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
(FID)
Os sistemas de ensino satildeo complexos e a sua governaccedilatildeo nunca foi faacutecil A acrescer a
esta complexidade estatildeo alteraccedilotildees recentes nomeadamente a descentralizaccedilatildeo dos
sistemas e o reconhecimento adicional do papel da educaccedilatildeo nos valores sociais no
desempenho econoacutemico e no desenvolvimento pessoal Os papeacuteis e as
responsabilidades de autoridades puacuteblicas estabelecimentos de ensino instituiccedilotildees de
ensino superior e outras entidades estatildeo a mudar impondo novas exigecircncias aos
sistemas de ensino para se adaptarem agraves necessidades cambiantes da sociedade e da
economia
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes tornou-se um domiacutenio de poliacuteticas
fundamental e em destaque pelo que cada vez mais os governos estatildeo a centrar as
atenccedilotildees no desenvolvimento de poliacuteticas que assegurem e aumentem a sua
qualidade Os debates sobre o futuro da educaccedilatildeo questionam muitas vezes as
pedagogias atuais e apelam a uma mudanccedila profunda de salas de aula isoladas para
novos meacutetodos baseados numa ampla colaboraccedilatildeo Estas abordagens exigem
mudanccedilas no sentido de um enfoque legiacutetimo e sistemaacutetico na formaccedilatildeo dos docentes
Aleacutem disso quando o ensino eacute considerado simplesmente como uma funccedilatildeo estaacutetica
os incentivos agrave aprendizagem profissional satildeo limitados Nestes contextos eacute pouco
provaacutevel que o ensino seja aliciante para candidatos ambiciosos e de alto calibre o
que estaacute a tornar-se uma problemaacutetica significativa para um nuacutemero cada vez maior
de sistemas de ensino
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes constitui um domiacutenio fundamental de apoio agrave
transiccedilatildeo para novas culturas de trabalho e ao estabelecimento de bases para que as
capacidades dos docentes se adaptem a contextos e conjunturas em mutaccedilatildeo A FID
estaacute na posiccedilatildeo ideal para desempenhar um papel fundamental na concretizaccedilatildeo de
dois objetivos-chave melhorar o desenvolvimento das praacuteticas de ensino e atrair
candidatos de qualidade superior para a profissatildeo docente
Para possibilitar estas mudanccedilas satildeo necessaacuterias poliacuteticas de formaccedilatildeo de professores
soacutelidas mas flexiacuteveis baseadas em diaacutelogos proacuteximos e interaccedilotildees entre as partes
interessadas Na maioria dos paiacuteses europeus a Formaccedilatildeo inicial dos docentes foi
confiada a instituiccedilotildees de ensino superior com regulamentaccedilatildeo e supervisatildeo
governamentais Embora na maioria dos paiacuteses as autoridades de ensino jaacute estejam
envolvidas em alguma forma de diaacutelogo e cooperaccedilatildeo com os fornecedores de FID e a
comunidade de investigaccedilatildeo existe um nuacutemero significativamente menor em
deliberaccedilotildees com outros oacutergatildeos e organizaccedilotildees incluindo municiacutepios
estabelecimentos de ensino e docentes (sindicatos e associaccedilotildees profissionais) Isto
dificulta a possibilidade de criar uma abordagem abrangente para o desenvolvimento
do docente o que por sua vez pode ter um impacto negativo no aliciante global da
profissatildeo
Satildeo necessaacuterias medidas de poliacuteticas direcionadas para poder reforccedilar (i) o papel da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes na mudanccedila das culturas e praacuteticas de trabalho (ii) a
respetiva posiccedilatildeo no acircmbito mais vasto das poliacuteticas de formaccedilatildeo dos docentes de
forma a criar incentivos para o desenvolvimento profissional e (iii) a sua governaccedilatildeo
pelo reconhecimento de novas estruturas de participaccedilatildeo e novas responsabilidades
das partes interessadas
6
O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
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Siacutentese
1 A necessidade urgente de melhorar a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
(FID)
Os sistemas de ensino satildeo complexos e a sua governaccedilatildeo nunca foi faacutecil A acrescer a
esta complexidade estatildeo alteraccedilotildees recentes nomeadamente a descentralizaccedilatildeo dos
sistemas e o reconhecimento adicional do papel da educaccedilatildeo nos valores sociais no
desempenho econoacutemico e no desenvolvimento pessoal Os papeacuteis e as
responsabilidades de autoridades puacuteblicas estabelecimentos de ensino instituiccedilotildees de
ensino superior e outras entidades estatildeo a mudar impondo novas exigecircncias aos
sistemas de ensino para se adaptarem agraves necessidades cambiantes da sociedade e da
economia
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes tornou-se um domiacutenio de poliacuteticas
fundamental e em destaque pelo que cada vez mais os governos estatildeo a centrar as
atenccedilotildees no desenvolvimento de poliacuteticas que assegurem e aumentem a sua
qualidade Os debates sobre o futuro da educaccedilatildeo questionam muitas vezes as
pedagogias atuais e apelam a uma mudanccedila profunda de salas de aula isoladas para
novos meacutetodos baseados numa ampla colaboraccedilatildeo Estas abordagens exigem
mudanccedilas no sentido de um enfoque legiacutetimo e sistemaacutetico na formaccedilatildeo dos docentes
Aleacutem disso quando o ensino eacute considerado simplesmente como uma funccedilatildeo estaacutetica
os incentivos agrave aprendizagem profissional satildeo limitados Nestes contextos eacute pouco
provaacutevel que o ensino seja aliciante para candidatos ambiciosos e de alto calibre o
que estaacute a tornar-se uma problemaacutetica significativa para um nuacutemero cada vez maior
de sistemas de ensino
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes constitui um domiacutenio fundamental de apoio agrave
transiccedilatildeo para novas culturas de trabalho e ao estabelecimento de bases para que as
capacidades dos docentes se adaptem a contextos e conjunturas em mutaccedilatildeo A FID
estaacute na posiccedilatildeo ideal para desempenhar um papel fundamental na concretizaccedilatildeo de
dois objetivos-chave melhorar o desenvolvimento das praacuteticas de ensino e atrair
candidatos de qualidade superior para a profissatildeo docente
Para possibilitar estas mudanccedilas satildeo necessaacuterias poliacuteticas de formaccedilatildeo de professores
soacutelidas mas flexiacuteveis baseadas em diaacutelogos proacuteximos e interaccedilotildees entre as partes
interessadas Na maioria dos paiacuteses europeus a Formaccedilatildeo inicial dos docentes foi
confiada a instituiccedilotildees de ensino superior com regulamentaccedilatildeo e supervisatildeo
governamentais Embora na maioria dos paiacuteses as autoridades de ensino jaacute estejam
envolvidas em alguma forma de diaacutelogo e cooperaccedilatildeo com os fornecedores de FID e a
comunidade de investigaccedilatildeo existe um nuacutemero significativamente menor em
deliberaccedilotildees com outros oacutergatildeos e organizaccedilotildees incluindo municiacutepios
estabelecimentos de ensino e docentes (sindicatos e associaccedilotildees profissionais) Isto
dificulta a possibilidade de criar uma abordagem abrangente para o desenvolvimento
do docente o que por sua vez pode ter um impacto negativo no aliciante global da
profissatildeo
Satildeo necessaacuterias medidas de poliacuteticas direcionadas para poder reforccedilar (i) o papel da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes na mudanccedila das culturas e praacuteticas de trabalho (ii) a
respetiva posiccedilatildeo no acircmbito mais vasto das poliacuteticas de formaccedilatildeo dos docentes de
forma a criar incentivos para o desenvolvimento profissional e (iii) a sua governaccedilatildeo
pelo reconhecimento de novas estruturas de participaccedilatildeo e novas responsabilidades
das partes interessadas
6
O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
5
Siacutentese
1 A necessidade urgente de melhorar a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
(FID)
Os sistemas de ensino satildeo complexos e a sua governaccedilatildeo nunca foi faacutecil A acrescer a
esta complexidade estatildeo alteraccedilotildees recentes nomeadamente a descentralizaccedilatildeo dos
sistemas e o reconhecimento adicional do papel da educaccedilatildeo nos valores sociais no
desempenho econoacutemico e no desenvolvimento pessoal Os papeacuteis e as
responsabilidades de autoridades puacuteblicas estabelecimentos de ensino instituiccedilotildees de
ensino superior e outras entidades estatildeo a mudar impondo novas exigecircncias aos
sistemas de ensino para se adaptarem agraves necessidades cambiantes da sociedade e da
economia
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes tornou-se um domiacutenio de poliacuteticas
fundamental e em destaque pelo que cada vez mais os governos estatildeo a centrar as
atenccedilotildees no desenvolvimento de poliacuteticas que assegurem e aumentem a sua
qualidade Os debates sobre o futuro da educaccedilatildeo questionam muitas vezes as
pedagogias atuais e apelam a uma mudanccedila profunda de salas de aula isoladas para
novos meacutetodos baseados numa ampla colaboraccedilatildeo Estas abordagens exigem
mudanccedilas no sentido de um enfoque legiacutetimo e sistemaacutetico na formaccedilatildeo dos docentes
Aleacutem disso quando o ensino eacute considerado simplesmente como uma funccedilatildeo estaacutetica
os incentivos agrave aprendizagem profissional satildeo limitados Nestes contextos eacute pouco
provaacutevel que o ensino seja aliciante para candidatos ambiciosos e de alto calibre o
que estaacute a tornar-se uma problemaacutetica significativa para um nuacutemero cada vez maior
de sistemas de ensino
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes constitui um domiacutenio fundamental de apoio agrave
transiccedilatildeo para novas culturas de trabalho e ao estabelecimento de bases para que as
capacidades dos docentes se adaptem a contextos e conjunturas em mutaccedilatildeo A FID
estaacute na posiccedilatildeo ideal para desempenhar um papel fundamental na concretizaccedilatildeo de
dois objetivos-chave melhorar o desenvolvimento das praacuteticas de ensino e atrair
candidatos de qualidade superior para a profissatildeo docente
Para possibilitar estas mudanccedilas satildeo necessaacuterias poliacuteticas de formaccedilatildeo de professores
soacutelidas mas flexiacuteveis baseadas em diaacutelogos proacuteximos e interaccedilotildees entre as partes
interessadas Na maioria dos paiacuteses europeus a Formaccedilatildeo inicial dos docentes foi
confiada a instituiccedilotildees de ensino superior com regulamentaccedilatildeo e supervisatildeo
governamentais Embora na maioria dos paiacuteses as autoridades de ensino jaacute estejam
envolvidas em alguma forma de diaacutelogo e cooperaccedilatildeo com os fornecedores de FID e a
comunidade de investigaccedilatildeo existe um nuacutemero significativamente menor em
deliberaccedilotildees com outros oacutergatildeos e organizaccedilotildees incluindo municiacutepios
estabelecimentos de ensino e docentes (sindicatos e associaccedilotildees profissionais) Isto
dificulta a possibilidade de criar uma abordagem abrangente para o desenvolvimento
do docente o que por sua vez pode ter um impacto negativo no aliciante global da
profissatildeo
Satildeo necessaacuterias medidas de poliacuteticas direcionadas para poder reforccedilar (i) o papel da
Formaccedilatildeo inicial dos docentes na mudanccedila das culturas e praacuteticas de trabalho (ii) a
respetiva posiccedilatildeo no acircmbito mais vasto das poliacuteticas de formaccedilatildeo dos docentes de
forma a criar incentivos para o desenvolvimento profissional e (iii) a sua governaccedilatildeo
pelo reconhecimento de novas estruturas de participaccedilatildeo e novas responsabilidades
das partes interessadas
6
O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
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O objetivo principal deste Guia eacute o de apoiar esses esforccedilos ao reunir e capitalizar as
praacuteticas atuais a investigaccedilatildeo e o conhecimento e aconselhamento dos especialistas
2 Princiacutepios fundamentais
Conforme descrito neste Guia a transformaccedilatildeo ou modernizaccedilatildeo da Formaccedilatildeo (inicial)
dos docentes pode ser alcanccedilada por meio de uma seacuterie de medidas de poliacuteticas
direcionadas O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares acordou um conjunto de
princiacutepios de apoio ao desenvolvimento dessas medidas ao refletir no contexto mais
vasto das poliacuteticas e realccedilar o trabalho realizado
1 As poliacuteticas de ensino devem basear-se na compreensatildeo da profissatildeo docente e
no desenvolvimento profissional dos docentes como um processo contiacutenuo
coerente com vaacuterias perspetivas interligadas que incluem as necessidades de
aprendizagem dos docentes as estruturas de apoio as estruturas de emprego
e carreira os niacuteveis de competecircncias e a cultura escolar local
2 As possibilidades aliciantes de desenvolvimento profissional e diversificaccedilatildeo das
carreiras devem ser elementos importantes nessas abordagens
3 Os docentes devem ter a capacidade de desenvolver e manter uma
mentalidade e uma abordagem praacutetica baseadas na reflexatildeo e na investigaccedilatildeo
e orientadas para o desenvolvimento profissional contiacutenuo
4 A Formaccedilatildeo inicial dos docentes precisa de ser encarada como um ponto de
partida para este processo contiacutenuo de desenvolvimento profissional pois
estabelece as bases para essa mentalidade e abordagem
5 Os dirigentes escolares e os fornecedores de Desenvolvimento profissional
contiacutenuo (incluindo os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes) tecircm um
papel fundamental na criaccedilatildeo de oportunidades e ambientes que favoreccedilam o
desenvolvimento profissional orientado para a praacutetica e baseado na
investigaccedilatildeo o qual reforccedilaraacute a aptidatildeo (a capacidade de accedilatildeo) dos docentes
no sentido de um ensino orientado para o aprendente e para a inovaccedilatildeo
6 O profissionalismo dos docentes formadores de docentes e dirigentes na
educaccedilatildeo deve incorporar praacuteticas colaborativas e uma cultura colaborativa
Ambas deveratildeo como tal promover o conteuacutedo e o processo da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes Deve ser dada especial atenccedilatildeo agrave lideranccedila das praacuteticas
colaborativas
7 A abertura de estabelecimentos de ensino e instituiccedilotildees de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes deve ser apoiada para que possam beneficiar da participaccedilatildeo em
redes em comunidades de aprendizagem profissional e noutras parcerias As
medidas da poliacutetica devem permitir tais ambientes de aprendizagem
colaborativos com flexibilidade para permitir diferentes contextos
8 A governaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve basear-se em abordagens
colaborativas que envolvam todas as partes interessadas (incluindo os
fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos docentes e Desenvolvimento profissional
contiacutenuo os organismos e associaccedilotildees profissionais e os parceiros sociais) nos
processos de tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento
9 Os governos e todas as partes interessadas devem assumir a responsabilidade
pelo sistema (ou por partes do mesmo) e empenhar-se no diaacutelogo e na
cooperaccedilatildeo Isto implica quando necessaacuterio o desenvolvimento da capacidade
das partes interessadas para assumirem responsabilidades dentro do sistema
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
7
10 O ciclo de governaccedilatildeo precisa de criar um equiliacutebrio entre os processos de
tomada de decisotildees orientaccedilatildeo e acompanhamento e de se concentrar na
coerecircncia interna e em poliacuteticas sustentaacuteveis nomeadamente utilizando
eficazmente os dados de acompanhamento dos processos e os resultados das
medidas das poliacuteticas
3 Medidas das poliacuteticas sugeridas
O processo contiacutenuo
Eacute necessaacuterio encarar a profissatildeo docente como um processo contiacutenuo integrado que
reuacutene cinco perspetivas interrelacionadas abordar as necessidades de aprendizagem
dos docentes os sistemas de apoio os percursos profissionais a organizaccedilatildeo dos
niacuteveis de competecircncias e o impacto da cultura escolar O principal desafio dos
decisores poliacuteticos consiste em assegurar a continuidade e a coerecircncia de cada um
destes elementos e em estabelecer interligaccedilotildees entre eles
Neste contexto a Formaccedilatildeo inicial dos docentes deve ser considerada a primeira parte
de um processo dinacircmico de maior extensatildeo e natildeo uma fase autoacutenoma e completa O
seu ecircxito dependeraacute igualmente de mecanismos que permitam a interaccedilatildeo com as
etapas posteriores de desenvolvimento do docente e da sua postura no acircmbito das
poliacuteticas mais alargadas que afetam os estabelecimentos de ensino e os docentes
Reforccedilar o processo
contiacutenuo de
formaccedilatildeo dos
docentes pela
ligaccedilatildeo das
diferentes fases
As poliacuteticas podem estimular e incentivar o crescimento
profissional quando reforccedilam a interligaccedilatildeo das
diferentes fases do desenvolvimento profissional dos
docentes Formaccedilatildeo inicial dos docentes e
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) e
induzido1
Pode implicar o reconhecimento oficial das diferentes
fases e das mudanccedilas no estatuto incluindo uma fase
de induccedilatildeo obrigatoacuteria com mentores qualificados
Alcanccedilar a
continuidade
atraveacutes de
parcerias
institucionais
Natildeo devem existir quaisquer clivagens mas sim
transiccedilotildees e ligaccedilotildees harmoniosas entre a Formaccedilatildeo
inicial dos docentes e o Desenvolvimento profissional
contiacutenuo bem como entre a formaccedilatildeo antes e durante a
praacutetica dos formadores de docentes uma vez que isto
criaraacute a continuidade que eacute importante para o
desenvolvimento de um docente A medida da poliacutetica
deve criar incentivos e fornecer recursos dedicados para
apoiar uma diversidade de parcerias entre as
instituiccedilotildees de formaccedilatildeo de docentes e os
estabelecimentos de ensino
Compreensatildeo e
responsabilizaccedilatildeo
partilhadas atraveacutes
de niacuteveis de
competecircncias
Um quadro de competecircncias coerente que identifique
diferentes niacuteveis de competecircncias ao longo do processo
contiacutenuo apoia solidamente o desenvolvimento de um
docente ao longo da sua carreira Atraveacutes destes
quadros de competecircncias as poliacuteticas podem criar uma
compreensatildeo e responsabilizaccedilatildeo partilhadas bem
1 As medidas das poliacuteticas sugeridas satildeo seguidas de exemplos (em itaacutelico) de possiacuteveis medidas sendo
adicionalmente ilustradas nos capiacutetulos do Guia
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coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
8
coerentes
como uma linguagem comum entre as partes
interessadas e entre as diferentes fases do processo
contiacutenuo
O desenvolvimento destes quadros pode ser delegado a
organismos nacionais de docentes ou providenciado
num processo interativo que implique uma grande
variedade de partes interessadas envolvidas em
diferentes etapas da formaccedilatildeo dos docentes
Criar uma oferta
equilibrada de DPC
com impacto
significativo
De forma a melhorar a oferta e o impacto do
Desenvolvimento profissional contiacutenuo (DPC) durante
todo o processo contiacutenuo as atividades devem ser
iniciadas pelo docente e inspiradas por expetativas e
requisitos a diferentes niacuteveis incluindo os do
estabelecimento e do sistema de ensino As iniciativas
obrigatoacuterias e natildeo obrigatoacuterias podem ser identificadas
e implementadas por vaacuterias partes interessadas
incluindo a administraccedilatildeo central as autoridades locais
os estabelecimentos de ensino e os docentes
Poliacuteticas suplementares para a Formaccedilatildeo inicial dos
docentes e o Desenvolvimento profissional contiacutenuo
podem reencaminhar recursos para apoiar aacutereas
especiacuteficas com necessidades atuais ou baixo
desempenho no ensino escolar
Responsabilidade
do docente
aprendizagem
autodirecionada
para as suas
proacuteprias
necessidades
A fim de garantir que se manteacutem uma praacutetica de
elevada qualidade os docentes precisam de ter a
capacidade e a aptidatildeo de avaliar as suas proacuteprias
necessidades de aprendizagem e de autodirecionar a
sua aprendizagem Os programas curriculares de FID
podem conter objetivos expliacutecitos para que os docentes
identifiquem e avaliem as suas proacuteprias necessidades de
Desenvolvimento profissional contiacutenuo
Reconhecer uma
variedade de
oportunidades de
desenvolvimento
profissional
Poliacuteticas que visam estimular o desenvolvimento do
docente ao longo do processo contiacutenuo necessaacuterio para
reconhecer a aprendizagem formal e natildeo formal como
meios vaacutelidos e eficazes de desenvolvimento
profissional Isto inclui a promoccedilatildeo da aprendizagem em
grupo atividades experimentais e o intercacircmbio de
experiecircncias entre os docentes
Juntamente com programas de FID credenciados ou
com cursos formais que permitam e reconheccedilam
oficialmente a aprendizagem contiacutenua as medidas
podem incluir redes nacionais ou iniciativas com
representantes locais que estimulem o envolvimento
dos docentes em projetos informais de investigaccedilatildeo e a
partilha de boas praacuteticas
Melhorar a praacutetica
atraveacutes de ligaccedilotildees
agrave investigaccedilatildeo
De modo a obterem uma forccedila de trabalho de ensino
criativa e reflexiva as poliacuteticas e as medidas devem
incentivar os docentes em formaccedilatildeo e os professores a
utilizarem e envolverem-se em novas investigaccedilotildees na
sua aprendizagem e vida praacutetica Enquanto a Formaccedilatildeo
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
9
inicial dos docentes estabelece a bases para o efeito as
medidas das poliacuteticas devem promover culturas
inovadoras nos estabelecimentos de ensino e assegurar
que tecircm viacutenculos com universidades e outras
organizaccedilotildees que apoiem o desenvolvimento baseado
na investigaccedilatildeo das praacuteticas de ensino
Estabelecer a
ligaccedilatildeo entre o
desenvolvimento do
docente e a
melhoria do
estabelecimento de
ensino
As atividades de desenvolvimento profissional e as
poliacuteticas de recursos humanos quando satildeo organizadas
ao niacutevel do estabelecimento de ensino devem estar
ligadas agrave agenda global do estabelecimento de ensino
para fortalecer o impacto das trecircs
No seu diaacutelogo com os docentes os profissionais de RH
e os dirigentes escolares podem considerar como ligar
as metas de melhoria do estabelecimento de ensino ao
Desenvolvimento profissional contiacutenuo e aos
procedimentos de avaliaccedilatildeo dos docentes
Reconhecimento de
percursos
profissionais
flexiacuteveis e de
muacuteltiplas funccedilotildees
De modo a apoiar o desenvolvimento dos docentes e a
flexibilidade dos seus percursos profissionais os
decisores poliacuteticos devem encontrar formas de
reconhecer a variedade de pontos de acesso e funccedilotildees e
criar poliacuteticas inclusivas que valorizem e certifiquem
diferentes competecircncias e experiecircncias
Por exemplo os programas de FID e os cursos de DPC
certificados podem incidir em funccedilotildees de ensino
especiacuteficas (por exemplo conselheiro especialista
digital formador de docentes do estabelecimento de
ensino dirigente do corpo docente) que podem apoiar
adicionalmente o acesso agrave fase intermeacutedia da carreira
ou o afastamento da profissatildeo docente
Aprendizagem colaborativa
Embora a colaboraccedilatildeo seja uma expetativa importante e generalizada junto dos
docentes na Europa uma parte significativa nunca experimentou a aprendizagem
colaborativa A sua promoccedilatildeo implica mudanccedilas na praacutetica na mentalidade e no
desenvolvimento de novas culturas e ambientes de trabalho A construccedilatildeo de boas
relaccedilotildees e parcerias para apoiar uma introduccedilatildeo mais alargada da colaboraccedilatildeo eacute um
dos principais desafios Pode exigir mudanccedilas profundas eacute necessaacuterio que a
colaboraccedilatildeo se enquadre no contexto do sistema de ensino e na finalidade de alcanccedilar
metas de aprendizagem especiacuteficas
Os decisores poliacuteticos os dirigentes educativos e todas as partes interessadas
relevantes incluindo os parceiros sociais devem contribuir para as preacute-condiccedilotildees
necessaacuterias para uma cultura de trabalho colaborativa atraveacutes da criaccedilatildeo e do reforccedilo
da confianccedila muacutetua Esta eacute uma preacute-condiccedilatildeo para assegurar a eficaacutecia de medidas
especiacuteficas e sobretudo para o planeamento de adaptaccedilotildees ao niacutevel do sistema
Do isolamento
agrave cultura de
trabalho
colaborativa
Todas as partes interessadas relevantes devem promover
formas colaborativas de ensino e aprendizagem de modo a
tornaacute-las uma praacutetica profissional quotidiana e generalizada
entre os docentes formadores de docentes e dirigentes
educativos
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
10
As medidas podem estimular a reflexatildeo e o diaacutelogo
profissional contiacutenuo sobre as caracteriacutesticas e a eficaacutecia
das diferentes praacuteticas natildeo apenas dentro dos
estabelecimentos de ensino mas entre as instituiccedilotildees e em
todo o sistema
Desenvolver
atitudes
colaborativas
em
programas de
FID
A fim de preparar os futuros docentes para a colaboraccedilatildeo
os decisores poliacuteticos e as partes interessadas devem
certificar-se de que os programas de FID desenvolvem
atitudes positivas para com o diaacutelogo profissional a
partilha o pensamento criacutetico colaborativo e a
aprendizagem entre pares Os formadores de docentes que
trabalhem na Formaccedilatildeo inicial dos docentes e ao longo do
processo contiacutenuo devem eles mesmos exemplificar a
colaboraccedilatildeo ao ministrarem a formaccedilatildeo aos (futuros)
docentes
Incentivar e
apoiar a
colaboraccedilatildeo
entre
instituiccedilotildees
Ao projetar uma nova estrutura organizativa ou
institucional deve ser dada a prioridade a soluccedilotildees que
favoreccedilam a colaboraccedilatildeo dentro da instituiccedilatildeo em si e entre
as instituiccedilotildees (ao mesmo niacutevel e em todos os niacuteveis de
ensino) bem como entre as instituiccedilotildees de ensino e a
comunidade local
O apoio agraves medidas para a Formaccedilatildeo inicial dos docentes
pode incluir a criaccedilatildeo de redes ou grupos ou incentivos
tais como creacuteditos ou preacutemios
Autonomia e
apoio para a
colaboraccedilatildeo
local
Os melhores ambientes de aprendizagem colaborativa satildeo
os que estatildeo adaptados ao contexto local e satildeo aceites e
acompanhados pelos parceiros locais
Os decisores poliacuteticos podem garantir que os dirigentes
escolares tecircm a liberdade e o apoio para estabelecerem e
manterem uma cooperaccedilatildeo proacutexima com os parceiros
sociais as instituiccedilotildees e organizaccedilotildees na comunidade local
outros estabelecimentos e outras instituiccedilotildees de ensino
Apoiar a
investigaccedilatildeo
ativa como
forma de
colaboraccedilatildeo
A investigaccedilatildeo ativa pode destinar-se a encontrar uma
soluccedilatildeo vaacutelida para um desafio na praacutetica da sala de aula
Deve ser promovida pelas partes interessadas como um
meio de reforccedilar os ambientes de aprendizagem
colaborativos intra e entre estabelecimentos de ensino
bem como com os fornecedores de Formaccedilatildeo inicial dos
docentes
Investimento
adequado e
rentaacutevel
Normalmente iniciar e manter o trabalho colaborativo na
formaccedilatildeo do docente requer investimento e por
conseguinte as partes interessadas devem disponibilizar
tempo e recursos adequados e evitar acordos financeiros
que estejam ligados apenas a sucessos individuais
Esta disposiccedilatildeo pode ser particularmente importante para
incentivar a cooperaccedilatildeo entre estabelecimentos de ensino
em zonas desfavorecidas
Apoiar a
colaboraccedilatildeo
em rede entre
As partes interessadas devem assegurar que existe
igualdade na colaboraccedilatildeo direta em rede entre os
profissionais docentes como base para a colaboraccedilatildeo e a
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
11
os docentes continuaccedilatildeo dos esforccedilos no sentido de uma praacutetica de
ensino de elevada qualidade
Isto pode ser alcanccedilado natildeo soacute atraveacutes de redes de
estabelecimentos de ensino inovadores e de fornecedores
de FID mas tambeacutem atraveacutes de plataformas online que
ofereccedilam cursos de e-learning e da partilha de recursos
Formaccedilatildeo
para todos os
docentes em
lideranccedila
colaborativa
A aprendizagem colaborativa eficaz eacute em parte facilitada
por uma lideranccedila colaborativa ndash ou laquodistribuiacutedaraquo ndash que
envolva os docentes As medidas de inclusatildeo da lideranccedila
na formaccedilatildeo do docente devem ser extensivas a todos os
docentes
As medidas podem incluir programas de lideranccedila sediados
no estabelecimento de ensino ou externos que tirem
partido das competecircncias dos liacutederes existentes e
impliquem trabalho de equipa e a preparaccedilatildeo de
profissionais para liderar praacuteticas colaborativas
Partilha de
boas praacuteticas
para
promover
abordagens
colaborativas
na FID
De forma a apoiar o desenvolvimento futuro da Formaccedilatildeo
inicial dos docentes deve existir uma partilha muacutetua entre
os decisores poliacuteticos e os profissionais de ensino dos
benefiacutecios e das boas praacuteticas contidos na aprendizagem
colaborativa
As ferramentas digitais podem permitir que as pessoas
envolvidas na Formaccedilatildeo inicial dos docentes partilhem
experiecircncias abordagens e resultados
Governaccedilatildeo
A Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute um campo complexo que envolve um nuacutemero cada
vez maior de partes interessadas e em alguns paiacuteses diferentes niacuteveis de governo O
sistema de Formaccedilatildeo inicial dos docentes eacute definido pelo seu enquadramento
institucional o qual define o grau de autonomia dos fornecedores e em que medida
estaacute sujeito agrave influecircncia governamental O papel das partes interessadas nestas
atividades difere de paiacutes para paiacutes sendo evidente que o processo de governaccedilatildeo
precisa de considerar as diferenccedilas entre as partes interessadas No entanto
independentemente de um sistema ser mais centralizado ou descentralizado mais
regulamentado ou desregulamentado pode ainda assim ser colaborativo
Envolver diferentes
partes interessadas
para a criaccedilatildeo de
sistemas mais
soacutelidos
O envolvimento de diferentes partes interessadas no
processo de elaboraccedilatildeo de poliacuteticas respeitando a
autonomia de cada parceiro conduz a sistemas de FID
mais soacutelidos baseados na governaccedilatildeo colaborativa
Pode incluir reformas que aproximem a coordenaccedilatildeo
nacional e local da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
agrupem polos a niacutevel regional ou ajudem as
instituiccedilotildees a trabalhar em conjunto para o
desenvolvimento de programas curriculares e exames
finais
Desenvolver
metodologias para
melhorar a
Na elaboraccedilatildeo da regulamentaccedilatildeo devem
considerar-se as perspetivas e as preocupaccedilotildees das
diferentes partes interessadas atraveacutes de um processo
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
12
regulamentaccedilatildeo
colaborativo As diferentes metodologias podem
ajudar a chegar a um consenso em mateacuteria do que
deve ser regulamentado pela legislaccedilatildeo formal e do
que pode ser regulamentado ao niacutevel dos grupos de
partes interessadas ou das instituiccedilotildees individuais
Isto pode conseguir-se com a ajuda de um organismo
independente eou de conferecircncias regionais
Atribuir
financiamento
especial para a
colaboraccedilatildeo
A fim de dar resposta agrave evoluccedilatildeo das necessidades e
exigecircncias das poliacuteticas especiacuteficas da Formaccedilatildeo inicial
dos docentes a formulaccedilatildeo de regimes de
recompensas e incentivos pode ajudar agrave promoccedilatildeo da
colaboraccedilatildeo
As medidas especiacuteficas podem incluir recompensar os
fornecedores de FID por programas de estudo de
elevada qualidade ou providenciar um orccedilamento de
apoio agrave colaboraccedilatildeo em rede entre os mesmos
Manter a elevada
qualidade atraveacutes
de criteacuterios de
seleccedilatildeo de docentes
e de quadros de
competecircncias
De forma a manter a elevada qualidade da profissatildeo
docente impulsionada pelo desenvolvimento contiacutenuo
eacute importante que os quadros de competecircncias que
abrangem todo o percurso da profissatildeo utilizem
estruturas semelhantes e uma linguagem comum
utilizadas e reconhecidas por todas as partes
interessadas
Pode incluir por exemplo medidas destinadas a
associar ou a integrar quadros de competecircncias
acadeacutemicas e profissionais ou destinadas a criar
quadros semelhantes para os formadores de docentes
Consistecircncia das
metodologias e dos
paracircmetros de
referecircncia de forma
a obter a garantia
de qualidade eficaz
da FID
Para uma garantia de qualidade eficaz e um
acompanhamento do desempenho da FID os
decisores poliacuteticos devem verificar se existe
consistecircncia entre os objetivos os processos e a
avaliaccedilatildeo dos programas Todos os niacuteveis de
governaccedilatildeo devem apoiar a utilizaccedilatildeo de
metodologias criteacuterios indicadores e paracircmetros de
referecircncia comuns e reconhecer os mecanismos de
coordenaccedilatildeo para melhorar o acompanhamento e a
avaliaccedilatildeo da Formaccedilatildeo inicial dos docentes
As medidas podem incluir inqueacuteritos agrave forccedila de
trabalho docente realizados conjuntamente pelas
partes interessadas o diaacutelogo entre os setores da
educaccedilatildeo e do emprego a criaccedilatildeo de comissotildees de
acompanhamento ou a acreditaccedilatildeo conjunta
profissional e acadeacutemica dos programas de FID
Promover a
governaccedilatildeo
colaborativa com
base no diaacutelogo e no
consenso
Todas as partes interessadas ndash governos
fornecedores de FID dirigentes escolares e docentes ndash
devem partilhar o mesmo objetivo de obtenccedilatildeo da
elevada qualidade na Formaccedilatildeo inicial dos docentes
atraveacutes da governaccedilatildeo colaborativa
Isto pode conseguir-se pela criaccedilatildeo de foacuteruns
regulares (formais ou informais) para o diaacutelogo pela
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm
13
criaccedilatildeo de organismos independentes de
regulamentaccedilatildeo da profissatildeo docente e pela
supervisatildeo da cooperaccedilatildeo
Responsabilidade
partilhada para
manter a
governaccedilatildeo eficaz
do sistema de
ensino
A governaccedilatildeo colaborativa da Formaccedilatildeo inicial dos
docentes enfrenta desafios nos sistemas
descentralizados A governaccedilatildeo soacute seraacute bem-sucedida
se os ministeacuterios e todas as outras partes interessadas
partilharem a responsabilidade pelas decisotildees e accedilotildees
e pela consolidaccedilatildeo das medidas com vista a converter
as poliacuteticas em praacutetica O reforccedilo das capacidades de
cada parte interessada iraacute ajudaacute-las a reforccedilar a sua
capacidade e vontade de assumir a responsabilidade
pela Formaccedilatildeo inicial dos docentes de um modo que
ultrapasse as perspetivas locais institucionais ou
individuais e se concentre no sistema como um todo
Isto pode por exemplo ser abordado por meio de
contributos de especialistas em educaccedilatildeo
independentes ou da criaccedilatildeo de grupos de poliacuteticas
temaacuteticas provenientes das principais partes
interessadas
4 Elaboraccedilatildeo do Guia
O Guia apresenta as conclusotildees do Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET
2020 (2014-15) da Uniatildeo Europeia sobre a sua temaacutetica prioritaacuteria a Formaccedilatildeo inicial
dos docentes2 O objetivo deste Grupo de trabalho consistia em ajudar os paiacuteses a
melhorar o ensino escolar atraveacutes do desenvolvimento de poliacuteticas avanccediladas da
aprendizagem muacutetua e da identificaccedilatildeo de boas praacuteticas Mediante debates e
diferentes formas de aprendizagem entre pares (reuniotildees trimestrais seminaacuterios de
alcance nacional aprofundado questionaacuterios anaacutelises da literatura de investigaccedilatildeo) o
Grupo de trabalho reuniu indiacutecios de praacuteticas e reformas de poliacuteticas de sucesso
relativamente agrave Formaccedilatildeo inicial dos docentes
O Guia principal resume as conclusotildees sobre trecircs temas ndash o Processo contiacutenuo da
profissatildeo docente a Aprendizagem colaborativa e a Governaccedilatildeo ndash combinando um
debate sobre os conceitos fundamentais com uma anaacutelise das medidas das poliacuteticas
recentes em toda a Europa indicando exemplos recentes de medidas de apoio agrave
mudanccedila e concluindo com as medidas das poliacuteticas sugeridas
A Comissatildeo gostaria de agradecer aos intervenientes de todos os membros dos
Grupos de trabalho em especial a Liesbeth Hens a Hans Laugesen ao Prof Marco
Snoek agrave Drordf Csilla Steacuteger e agrave Drordf Daniela Worek Aleacutem disso gostaria de agradecer
agrave Drordf Francesca Caena consultora de investigaccedilatildeo do grupo bem como ao Dr Gill
Whitting pela ediccedilatildeo do texto e agrave Profordf Kay Livingston pela revisatildeo do guia como
laquocriacutetica amigaacutevelraquo
2 O Grupo de trabalho para as poliacuteticas escolares ET 2020 foi um dos seis Grupos de trabalho no acircmbito do
Meacutetodo aberto de coordenaccedilatildeo na aacuterea da educaccedilatildeo e formaccedilatildeo de 201415 que reuniu a atenccedilatildeo de especialistas sobre duas temaacuteticas prioritaacuterias (o Abandono escolar precoce e a Formaccedilatildeo inicial dos docentes) Para mais informaccedilotildees consultar httpeceuropaeueducationpolicystrategic-frameworkexpert-groups_enhtm