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EDITAL 001/2014 - DA
SELEÇÃO DE PROFESSORES PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO
A Direção Acadêmica da Faculdade Ateneu, no uso de suas atribuições regimentais,torna pública a realização do Processo de Seleção de Professores para compor, no semestre
2014.2, o quadro docente da Instituição.
1. DO OBJETO DA SELEÇÃO As vagas para docência destinam-se às Disciplinas constantes do anexo I do
presente Edital, local onde as respectivas Ementas encontram-se listadas.
2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1. Poderão se inscrever candidatos que atendam aos seguintes requisitos:
I – Ter formação acadêmica com titulação de Doutor ou Mestre (diploma obtido noexterior deve ser apresentado com validação);II – Ter formação acadêmica em Pedagogia para as disciplinas desse curso.
III – Ter formação acadêmica em Serviço Social para a disciplina FundamentosHistóricos e Teóricos Metodológicos II.
2.2. As inscrições deverão ser feitas até 06 de junho de 2014, nos dias úteis, das 10hàs 18h, no setor de Recursos Humanos do Campus Messejana situado na Av. ColetorAntônio Gadelha 621, Messejana, Fortaleza/CE,.
2.3. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrição constante do Anexo I; b) Cópia do Curriculum Lattes;c) Cópias do diploma de graduação e do diploma de pós-graduação
(reconhecidos ou validados no Brasil).
3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO:
3.1. O processo de seleção será composto por 4 (quatro) fases:
- Fase 1: Inscrição dos candidatos, até 06 de junho de 2014;- Fase 2: Análise da documentação apresentada, caráter eliminatório, até 07 de
junho de 2014;- Fase 3: Análise do currículo do candidato, caráter classificatório, até 10 de junho de
2014;- Fase 4 : Apresentação didática, de caráter classificatório/eliminatório, abrangendo
sorteio de ponto para definição de ordem de apresentação, apresentação propriamentedita e entrevista, no período de 16 a 20 de junho.
3.2 O sorteio do dia/hora da aula será realizado em 10 de junho de 2014 às 14h, nasala dos Professores do Campus Messejana, por ordem alfabética dos candidatosinscritos por disciplina.
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O comparecimento do candidato ao sorteio é facultativo, o que não implicará, sob
hipótese alguma, em alegação de desconhecimento de seu resultado, que será divulgado nosite da Faculdade Ateneu (www.fate.edu.br) imediatamente após sua realização e informadoaos candidatos pelos endereços de e-mail por eles fornecido, por ocasião da inscrição.
3.3. Para participar da avaliação didática o candidato deve comparecer no dia e horasorteados; o candidato deverá, em 30 minutos, realizar uma apresentação sobre o seu
planejamento para o desenvolvimento da Ementa pelo semestre, considerando o número deencontros (aulas) previstos, conforme o constante no Anexo II.
Na oportunidade serão avaliadas as seguintes habilidades:a) Sistematização e lógica na apresentação;
b) Domínio do conteúdo;c) Clareza de comunicação e fluência verbal;d) Utilização e adequação de recursos de ensino;
e) Postura.
3.4. Concluída a apresentação, a banca examinadora poderá arguir o candidato paramais esclarecimentos ou retirada de dúvidas.
3.5. Cada examinador atribuirá sua nota à apresentação de cadacandidato, referente aos aspectos citados no item 3.3, em uma escala de 1 (um) a 5 (cinco),conforme a ficha de avaliação constante do Anexo III.
3.6. A nota da apresentação corresponderá à média aritmética simples das notasatribuídas ao candidato por uma banca composta por 3 examinadores, com arredondamentoaté uma casa decimal.
3.7. Ficará reprovado e, consequentemente, eliminado da seleção, o candidato queobtiver nota igual a 2,9, ou inferior, na média obtida pelos demais candidatos.
4. RESULTADO: À média obtida nas apresentações aprovadas, e somente a estas, será concedido
um acréscimo de 0,5 aos candidatos que tiverem Produções Intelectuais, Técnicas,Pedagógicas, Artísticas e Culturais nos anos de 2014, 2013 e 2012, cuja comprovação
deverá ser entregue por ocasião da sua exposição.A maior nota obtida na apresentação é determinante para a escolha do
preenchimento da vaga.Em caso de empate serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios:a) O título de pós-graduação de maior nível, comprovado pela documentação
entregue pelo candidato no ato da inscrição. b) O maior período de tempo relativo à experiência de docência no ensino
superior como um todo, comprovado na CTPS.c) Maior período de tempo relativo à experiência de docência na disciplina
para a qual o candidato fez a opção.
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ANEXO II
AO EDITAL 001/2014 - DA SELEÇÃO DE PROFESSORES PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO
DISCIPLINAS, EMENTAS,CARGA HORÁRIA E QUANTIDADE DE ENCONTROS
1. Para o Curso de Administração (Manhã e Noite / Messejana e Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIAEMENTA
Administraçãoda Produção I
60h/a em 1
encontrosemanal de3h/a cada
Evolução da Administração da Produção e Operações.
Estratégias corporativas de produção e operações. Análise, planejamento e mensuração de processos. Gestão daqualidade. Localização, capacidade e layout de instalações.Gerenciamento de Projetos. Gerenciamento da Cadeia deSuprimentos
Administraçãoda Produção II
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Análise Financeira em Administração da Produção.Planejamento de Recursos. Estratégia de Estoque. Produçãoem Massa x Produção Enxuta. Estudo de Caso.
Elaboração eAvaliação de
Projetos
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Conceituação geral de projeto. Gerenciamento de programa, portfólio e projetos. Relação entre estratégia e
projetos. Caracterização do ciclo de vida e dos grupos de processos de gerenciamento de projetos. Áreas deconhecimento segundo o PMBOK® - PMI ( Project
Management Institute). Integração entre áreas deconhecimento e processos. Diferença entre fase de um
projeto e grupo de processos de gerenciamento. Plano degerenciamento do projeto. Estruturas organizacionais paragerenciamento de projetos. O papel do gerente de projeto esuas principais competências. Outros padrões e instituições
que disseminam melhores práticas em gerenciamento de projetos. Fase prática.
AdministraçãoFinanceira e
OrçamentáriaI
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Visão Geral da Administração Financeira. DemonstraçõesFinanceiras. Valor do Dinheiro no Tempo. Alavancagem.Estrutura Financeira. Administração do Ativo Circulante.
Contabilidade
Custos
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Conceitos Básicos. Objetivo e periodicidade dos custos.Apropriação e apuração. Tipos de custos. Sistemas emétodos de custeio. Ponto de equilíbrio. Cuidados e
procedimentos na formação de preço.
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FundamentosLogísticos
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Visão sistêmica. Logística no brasil. Cadeia desuprimentos. Estratégia logística. Planejamento eoperacionalização do fluxo de produtos. Planejamento eadministração do transporte. Terceirização e os provedores
de serviços logísticos. Logística integrada no setoratacadista/distribuidor e varejista. Serviço ao cliente nosistema logístico. Processos eletrônicos de leitura de dados.
Administraçãode Marketing
II
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Segmentação de Mercado e Mercado Alvo.Posicionamento. Diferenciação. Marketing de Varejo.Marketing de Serviços. Plano de Marketing.
2. Para o Curso de Enfermagem (Manhã / Messejana)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA
EMENTA
Semiologia eSemiotécnica
120h/a em2 encontrossemanaisde 3h/acada
Introdução do aluno nas instituições de saúde de maneiragradativa a fim de favorecer a aprendizagem em um nívelcrescente de complexidade para a assistência deEnfermagem. Fundamentos básicos da semiologia.Observação clínica. Sinais vitais e Medidasantropométricas. Processo de segurança e conforto do
paciente; técnicas básicas de enfermagem: desinfecção deunidade, preparo de leitos: aberta, operado e fechada;higiene corporal, oral, lavagem dos cabelos, lavagemexterna e banho no leito. Processo e métodos dealimentação oral e extra-oral (sondagem nasogástrica),gavagem. Processos Farmacoterapêuticos: segurança eresponsabilidades, aspectos legais, vias e métodos deadministração de medicamentos: oral, tópico: ocular, nasale auricular, vaginal, retal e cutâneo-mucoso. Parenteral:intradérmica, subcutânea, intramuscular e endovenosa,soroterapia, transfusão sanguinea; coleta de sangue.Curativos e bandagens, processos de cicatrização tecidual,métodos de crioterapia e termoterapia.
3. Para o Curso de Enfermagem (Manhã e Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIAEMENTA
Biofísica 60h/a em 1encontro
semanal de
3h/a cada
Introdução à biofísica. Medidas físicas. Grandezasfundamentais de medidas físicas. Estudo da água. Soluçõesem geral. Biofísica da termodinâmica. Biofísica damembrana celular. Osmose, osmométrica.Bioeletrogêneses. Potenciais Biológicos. Meios de Medidado PH das soluções. Equilíbrio ácido-básico do sangue.Gasométrica. Sinapses e Contração Muscular. Biofísica dacirculação. Biofísica da respiração. Radioatividade: sériesnaturais, partículas. Unidades de radioatividade. Produção
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de radioisótopos. Termoradiações. Radiobiologia.
Fisiologia60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Introdução à fisiologia. Ambiente líquido da célula etransporte através da membrana plasmática. Potencial derepouso e ação do meio interno e homeostase. Fisiologiacardíaca. Mecânica respiratória. Propriedade das fibras
nervosas. Fisiologia das sinapses e placa motora. Noçõesgerais sobre arco reflexo. Funções motoras e sensitivas.Sistema nervoso vegetativo. Potência de ação da fibramuscular. Mobilidade e regularização do trato digestivo.Utilização dos nutrientes pelo organismo. Função renal.Fisiologia da reprodução, hipófise, tireóide, paratireóide esupra-renal.
Fundamentos
de Psicologia
60h/a em 1encontro
semanal de3h/a cada
A ciência psicológica. Processos básicos docomportamento. Percepção, motivação e emoção.Psicologia em Enfermagem:teorias e papéis.Fundamentação geral para compreensão do desempenho do
enfermeiro. O homem e a doença: aspectos psicológicos. Omundo psicológico do enfermo: criança, adulto e a terceiraidade. O paciente como ser humano. As relações doenfermeiro: paciente, família, sociedade e profissionais daárea da saúde. Enfermagem x Trabalho.
4. Para o Curso de Pedagogia (Noite / Messejana)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIAEMENTA
EstágioSupervisionadoI (Ed. Infantil) 100h/a
Estudos e análise criítica da prática docente e da gestão em
creches e escola de educação infantil. Observação, participaçãono planejamento, docência e avaliação do processo ensinoaprendizagem na educação infantil. Reflexão sobre o cotidianoescolar, elaboração de plano de trabalho (ação) para aintervenção nesta realidade numa perspectiva inovadora ereflexiva. Orientação e implantação das atividades a seremdesenvolvidas no exercício da docência de forma articulada coma prática profissional e com as atividades pesquisa. Registroformal de todo o processo de estágio através de um relatóriofinal. Avaliação da experiência
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5. Para os Cursos de Ciências Contábeis e Gestão Financeira (Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
ContabilidadeIntermediária
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Regimes de inventário de Estoques. Inventário periódico.Inventário Permanente. Avaliação do estoques: método do preçoespecífico, PEPS (FIFO), UEPS (LIFO), média ponderada móvel.Operações com mercadorias. Resultado da conta mercadorias.Sistema para apuração de resultado em empresas comerciais.Custo comercial. Custo de Reposição. Sociedades comerciais:tipos de sociedades, classificação das sociedades comerciais,sociedades por quotas de responsabilidade limitada, sociedadesanônimas. Fusão, cisão e incorporação. Matriz e Filial: conceitos básicos, contabilidade centralizada e contabilidadedescentralizada, balanços combinados, transferência de
mercadorias. Depreciação, Amortização e Exaustão: fórmulas decálculo e contabilização. Descontos condicionais eincondicionais. Duplicatas Descontadas. Provisão p/ DevedoresDuvidosos. Reservas de Capital, Reservas de Reavaliação.Reservas de Lucros. Contabilização de operações comerciais.Contabilização da folha de pagamentos, férias e 13º salário deuma empresa comercial.
Economia de
Empresas
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Economia e a necessidade de escolha e os AgentesEconômicos. Sistema Econômico. A Empresa, a Produção eo Lucro. O Mercado, os Preços e a Elasticidade. AConcorrência Perfeita, o Monopólio e o Oligopólio. OEnfoque Macroeconômico: a Renda Nacional e OutrosAgregados. A Intervenção do Estado na Economia: aPolítica Fiscal. O Financiamento da Economia: o Dinheiro eos Bancos. O Controle da Quantidade de Dinheiro peloBanco Central. O Mercado de Câmbio. O ComércioInternacional e o Balanço de Pagamentos
6. Para os Cursos de Análise de Sistemas e Rede de Computadores (Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
Organização eArquitetura deComputadores
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Evolução histórica da arquitetura de computadores; organização básicados sistemas de computação; circuitos digitais; subsistema deInterconexão; subsistema de E/S; subsistema de Memória; estrutura efuncionamento da unidade central de processamento; modos deendereçamento e formato de instruções; arquiteturas avançadas.
Laboratório de
Banco de Dados
60h/a em 1encontro
semanal de3h/a cada
Componentes do SGBD, Armazenamento de Dados, Gerenciamentode Buffer, Estruturas de Indexação, Processamento de Consultas,Processamento de Transações, Controle de Concorrência, Recuperação
e Logging, Técnicas de Tunnig de SGBDs, Processamento eArquiteturas de Banco de Dados Distribuído. Laboratório: otimização
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de consultas, construção de índices, tunnig de banco de dados.
Empreende-dorismo
60h/a em 1
encontrosemanal de3h/a cada
Processo empreendedor. Ambiente e características de negócios.Formação e desenvolvimento de empreendedores. Criatividade e visão
empreendedora. Gestão do empreendimento. Planejamentoestratégico. Avaliação do empreendimento. Elaboração do plano denegócios.
Infraestruturade Redes Locais
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Introdução a eletricidade e circuitos elétricos. Conceitos deaterramento. Normas técnicas e legislação. Documentação ecaracterísticas gerais da instalação. Dimensionamento de circuitos.Linhas elétricas. Dispositivos de proteção. Verificação final dasinstalações.
Gerência deProjetos
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Conceituação de administração por projeto. Conceituação ecaracterização da função gerencial. Conceituação, caracterização eaplicação de métodos de planejamento de projetos de Análise eDesenvolvimento de Sistemas. Emprego de técnicas de negociação ede gerenciamento de recursos. Elaboração de cronogramas deatividades, do plano de projeto de Análise e Desenvolvimento deSistemas e do plano de tarefas. Controle de projetos. Apresentar osconceitos de gerência de projetos aplicados ao desenvolvimentosoftware, bem como técnicas empregadas no planejamento e controle
do desenvolvimento. Introduzir técnicas de gerência de projetos.Desenvolver a capacitação técnica dos alunos, para que possam atuarcom eficácia no gerenciamento de projetos
Implantação deRede de
Computadores
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Conhecer as principais tecnologias relacionadas a redes decomputadores. Conhecer os serviços utilizados para a troca deinformações entre os computadores. Planejar e esquematizar o
processo de instalação e atualização de sistemas em rede. Desenvolveratitude pró-ativa na manutenção da estrutura física e lógica das redesde computadores. Conceitos básicos de virtualização. Técnicas de
virtualização. Suporte de hardware para virtualização. Consolidaçãode servidores. Migração de máquinas virtuais em tempo real.Segurança e isolamento de máquinas virtuais. Alocação egerenciamento de recursos de máquinas virtuais. Ferramentas deavaliação de desempenho de máquinas virtuais. Virtualização de rede.
Infraestruturade Redes
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Introdução a eletricidade e circuitos elétricos. Conceitos deaterramento. Normas técnicas e legislação. Documentação ecaracterísticas gerais da instalação. Dimensionamento de circuitos.Linhas elétricas. Dispositivos de proteção. Verificação final dasinstalações.
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Redes sem Fios60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
A disciplina proporciona ao acadêmico o estudo das características deum ambiente sem fios e princípios de funcionamento da propagaçãode sinais por radiofrequência. Funcionamento de antenas, problemas
de propagação de sinais e medidas de potência. Confecção de antenas.Características da zona de Fresnel. Modos de espalhamento espectral(FHSS, DSSS, HR/DSSS e OFDM). Tipos de enlace sem fios, e modode acesso ao meio. Segurança em ambientes sem fio e mecanismos desegurança do padrão IEEE 802.11. Análise da quebra de criptografiaWEP e tipos de ataques nas redes 802.11. Mecanismos adicionais de
proteção (closed system, filtro de mac, RADIUS, 802.1x, vpn, wpa,wpa-2, novas soluções). Redes Metropolitanas sem Fio (GPRS;UMTS, WiMax). Redes Locais sem Fio (HiperLAN; Bluetooth.Mobilidade IP, IP Móvel, IPv6, Micromobilidade). Protocolos detransporte móvel: Problemas do TCP; Soluções alternativas.
Roteamento e QoS em Redes Móveis
7. Para os Cursos de Recursos Humanos (Manhã e Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
LegislaçãoSocial e
Trabalhista
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
História do Direito do trabalho; Contrato de trabalhos e Relaçãoempregado x empregador; Regimes Especiais de Trabalho; Jornada detrabalho; Férias. Salário e Remuneração; Extinção do Contrato de
trabalho; Segurança e Medicina do trabalho; Direito Sindical.
Recrutamentoe seleção
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Recrutamento e seleção de pessoal interno e externo; Seleção deestagiários e trainees; Entrevista de desligamento; Resultadosorganizacionais; Rotatividade de pessoal; Avaliação do Recrutamentoe Seleção; Mercado de trabalho; Relações da área de Recrutamento eSeleção e as demais áreas da ARH.
Estatísticaaplicada
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Técnicas de Amostragem. Séries e gráficos estatísticos. Distribuiçãode Frequência. Medidas de Posição. Mediadas de Dispersão ou devariabilidade Medidas de Assimetria e Curtose. Correlação, regressãoe probabilidade.
Filosofia,Lógica e Ética
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Filosofia na História e as questões fundamentais da Filosofia:Epistemologia, Antropologia, Ontologia e Ética. Ética, Moral ecomportamento profissional. Campo da lógica.
Negociação60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Gestão de conflitos. Perfil do negociador e do influenciador.Planejamento da negociação; Modelos e estratégias de negociação.
Endomarketing60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Conceitos de endomarketing. O papel do endomarketing e a estratégiade gestão. Marketing Interno. Comunicação empresarial; CulturaOrganizacional. Clima Organizacional.
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8. Para o Curso de Fisioterapia (Manhã e Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
Bioquímica
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Introdução à bioquímica, PH e sistemas tampão. Bioenergética.Proteínas. Vitaminas e coenzimas. Cinética enzimática digestiva.Organização bioquímica da célula e processos de transporte. Químicados carboidratos e dos lipídeos. Introdução ao estudo do metabolismo.Glicose e formação do acetilCcA. Ciclo de Krebs. Metabolismo deácidos graxos, acilgliceróis e esteróides. Metabolismo de aminoácidose ciclo de uréia. Ácidos nucléicos. Biossíntese de proteínas. Controlemetabólico e hormônios. Distúrbios de metabolismo. Fundamentos
bioquímicos da nutrição.
Histologia,Citologia e
EmbriologiaHumana
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Citologia: Organização e morfologia geral das células e vírus.
Métodos de estudo das células. Composição química da célula.Membranas biológicas e digestão intracelular. Mitocôndria.Citoesqueleto e movimentos celulares. Diferenciação celular. Noçõesde microscopia. Fisiologia celular.
Embriologia: Conceito. Órgãos de reprodução. Gametogênese. Cicloreprodutivo. Fecundação. Primeiras fases do desenvolvimentoembrionário. Delimitação do corpo embrionário. Anexosembrionários.
Histologia: Princípios gerais da Histologia Humana. Morfofisiologia
dos tecidos básicos do organismo: epitelial,conjuntivo, muscular enervoso. Estudos dos tipos especiais de tecido conjuntivo, adiposo,cartilaginoso, ósseo e sangue. Estudo descritivo da microscopia dostecidos.
Microbiologiae Imunologia
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Conhecimentos teóricos-práticos básicos e fundamentais daMicrobiologia, principalmente quanto à morfologia, fisiologia einfecção dos microorganismos no corpo humano. Além disso,destacam-se aspectos da imunização seus tipos e interações comorganismos patogênicos, alem de técnicas para identificação daresposta imunológica e suas características.
AnatomiaAplicada
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Anatomia morfofuncional dos sistemas ósseos, articular, muscularaplicados à fisioterapia. Anatomia morfofuncional do sistemacardiovascular e respiratório aplicados à fisioterapia. Anatomiamorfofuncional do sistema nervoso aplicada à fisioterapia.
Metodologiada Pesquisa
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
O papel da ciência. Tipos de conhecimento. Métodos e Técnicas. O processo de leitura. Citações bibliográficas. Trabalhos acadêmicos:tipos, características e composição estrutural. O projeto de pesquisaexperimental e não experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa.Relatório de pesquisa. Estilo de redação. Referências bibliográficas.
Apresentação gráfica. Normas da ABNT.
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9. Para os Cursos de Secretariado e Turismo (Noite / Antonio Bezerra)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
EspanholInstrumental
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Introdución al español. Alfabeto, fonética, pronunciación. Saludos,identificación. Verbos regulares e irregulares. Texto para exploracióndo vocabulário. Expresiones coloquiales. Giros adverbiales.Gramática; Interpretação de texto. Utilização das classes gramaticaisabrangendo: El artículo (determinante e indeterminante) - Lascontracciones. El pronombre ( personal, posesivo, demostrativo,indefinido, relativo, interrogativo ). El sustantivo. El adjetivo. Elnumeral. El adverbio. La preposición.
Agências eOrganizaçãode Roteiros
Turísticos
60h/a em 1encontrosemanal de
3h/a cada
Conceito e diferenciação entre agências de viagens e operadoras deturismo; Planejamento e gestão de agências de viagens e turismo;Agências de turismo e comercialização de produtos turísticos;
Perspectivas do mercado de agências de viagens e turismo;Fundamentos para elaboração e organização de roteiros turísticos.
O&M60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Conceituação de Organização, Sistemas e Métodos. Evolução daatividade de análise de organização, sistemas e métodos. Sistemas e
processos organizacionais – metodologias: PDCA, kaizen, benchmarking, reengenharia. Fluxograma e outros instrumentos deanálise e projeto de processos organizacionais. Avaliação dos
processos organizacionais – "balanced scorecard"; Estruturaorganizacional – organogramas. Ambiente de trabalho: lay out, 5S.Introdução ao conceito de controle da qualidade nos processosadministrativos. Racionalização. Padronização. Programa de qualidadetotal. TQM. TQC. Padrão ISO. Programa 6 Sigma. Novas tendências.
TécnicasAplicadas aoSecretariado
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
A profissão de Gestor de Serviços Executivos: histórico, conceito,legislação, função, papel, perfil. Currículo e entrevista. Atribuiçõesdiárias: organização do local de trabalho, atendimento telefônico,atendimento ao público, agenda, follow-up, manejo dacorrespondência, organização de roteiros de viagem, preparação dereuniões e conferências. Administração do tempo e relacionamento dadupla chefe/Gestor de Serviços Executivos.
10. Para o Curso de Serviço Social (Manhã e Noite / Messejana)DISCIPLINA CARGA
HORÁRIA EMENTA
Introdução àSociologia
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
O contexto histórico do surgimento da sociologia. A perspectiva dasociologia e seus temas. O lugar da teoria e a objetividade doconhecimento científico-social. A objetividade do conhecimento emMax Weber. A questão moral em Durkheim. Fetichismo damercadoria em Marx.
Introdução àPsicologia
60h/a em 1encontrosemanal de3h/a cada
Fundamentos da Psicologia. Processos básicos do comportamento. A personalidade: conceito, formação e medida. A Psicologia e suadiversidade: breve contextualização.
Antropologia60h/a em 1encontro
Formação da antropologia. Fundamentos teóricos e metodológicos.Especificações do trabalho etnográfico. Incursões em temas e
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ANEXO IV
AO EDITAL 001/2014 - DA SELEÇÃO DE PROFESSOR PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO
CRONOGRAMA GERAL
PERÍODO EVENTO
Até 06/06/14 Inscrições
07/06/14 Análise da documentação e currículo
10/06/14 às 14 h Sorteio do dia/hora da aula16 a 20 /6/14 Apresentações dos candidatos
27/6/2014 Divulgação dos resultados
4/7/14 Aceite dos candidatos com entrega de documentação
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ANEXO V
AO EDITAL 001/2014 - DA SELEÇÃO DE PROFESSOR PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO
DOCUMENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO• CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social.• Cópia da CTPS - Página da Foto, Qualificação Civil, Último Contrato de Trabalho eContribuições Sindicais.• 02 fotos 3x4 em com fundo branco.• Exame Médico Admissional .• 1 Cópia da Carteira de Identidade - frente e verso .• 1 Cópia do CPF – frente e verso .• 1 Cópia do Comprovante de Residência Atual (máximo 3 meses), frente e verso (luz, gás,água ou telefone) em nome do próprio, dos pais ou do conjugue, apresentando certidão de
casamento ou nascimento.• 1 Cópia do Título de Eleitor e Comprovante da Última Votação (caso não possua, retireno site: http://www.tse.gov.br/certidaoquitacao/emissaoCertidaoQuitacao.do)• 1 Cópia do PIS ou PASEP (ou último extrato do FGTS).• 1 Cópia do Certificado de Reservista frente e verso .• 1 Cópia do Registro Profissional (para profissionais liberais) .• 1 Cópia da Certidão Casamento ou União Estável (frente e verso).• 1 Cópia do Comprovante Atual de Recolhimento de Contribuição Sindical (caso possua)• 1 Cópia do Cartão Magnético bancário .• 1 Cópia da Certidão de Nascimento dos Filhos de até 14 anos .