Edición No. 33Agosto 2016

El proyecto inició el 29 de enero de 2016: se encuentra conformado por 14 personas.

El objetivo de este proyecto es recepcionar, programar y ejecutar las solicitudes de los servicio de aprovisionamiento y post venta de Telebucaramanga.

• Actividades de Instalación –Traslado de Línea Telefónica.• Actividades de Prueba y Tendido de Red interna y externa.• Garantizar la instalación adecuada de los elementos de red (Cable exterior, tomas, canaleta, grapas, amarres).• Instalación y con�guración de modem.• Prueba eléctrica y física de los componentes de red.• Con�guración de PC y/o dispositivos del cliente.

¡En Inmel estamos orgullosos de hacer parte de este gran proyecto!

Proyecto Aprovisionamiento

Post Venta Telebucaramanga

ACTIVIDADES

El compromiso

Pensemos un instante en aquellos compromisos que son importantes para nosotros:

En Inmel el compromiso fortalece nuestro crecimiento profesional y personal.

Tomado de: http://www.proyectopv.org/1-verdad/compromiso.htm

Sentido de pertenencia para cumplir los objetivos de manera responsable y oportuna.

Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado hasta llegar al grado de sorprender, porque vive, piensa y proyecta sus energías para sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello que desea.

La persona comprometida es generosa, busca comó dar más afecto, cariño, esfuerzo, bienestar, en otras palabras, va más allá de lo que supone en principio el deber adquirido. Es feliz con lo que hace hasta el punto de no ver el compromiso como una carga, sino como el medio ideal para ser mejor a través del servicio a los demás.

Los hijos necesitan que los padres les dediquen parte de su tiempo para jugar, conversar y enseñar.

Además de la sinceridad y el respeto, los padres también necesitan cuidados, detalles de cariño, pequeños servicios y comprensión.

Evitar la indiferencia, no podemos quejarnos de la situación actual del país o del mundo sin hacer algo para cambiarlo.

Procurar un ambiente amable y las buenas relaciones, parte de nuestro compromiso es la actualización de conocimientos para el crecimiento profesional.

La amistad se cultiva, es muy importante estar atentos al bienestar de los seres queridos.

Partiendo de la �delidad como fundamento indispensable; hace falta hacer pequeños obsequios, salir juntos a cine o a cenar, terminar una pequeña riña con un beso y un abrazo.

Como padres de familia

Como espososComo hijos

Como amigos

Como ciudadanos Como trabajadores

¡ La seguridad es compromiso de todos !

Los siguientes proyectos se destacaron por no tener accidentes laborales durante el mes de

Julio, por ello, reciben una estrella.

¡ Felicitaciones para ellos !

TelcoEnergía Infraestructura e internas

Incentivo 0 accidentesJulio- 2016

ACCIDENTES

Proyecto Alumbrado NavideñoProyecto Cens PerdidasProyecto Ceo NormalizaciónProyecto Ceo PopayánProyecto Chec ExpansiónProyecto CHEC ForestalesProyecto CHEC IntegralProyecto Codensa CalidadProyecto Codensa ObrasProyecto Edeq - EPMProyecto EECProyecto EPM Forestales N-Bajo CaucaProyecto EPM Forestales N-MetroProyecto EPM Forestales N-UrabáProyecto EPM Forestales S-OesteProyecto EPM Forestales S-OrienteProyecto EPSAProyecto Essa CentroProyecto Essa MMProyecto Essa SurProyecto Sot Soc CodensaProyecto Puerto Libertador

Proyecto Aeropuerto QuibdóProyecto Carlo Magno PlazaProyecto Font LivingProyecto MalawiProyecto NorteaméricaProyecto Puente 77 SurProyecto Puente Madre LauraProyecto Reservas del pradoProyecto SelectProyecto Nueva sede inmel

Proyecto TelebucaramangaProyecto Une BogotáProyecto Une MedellínProyecto Claro

ENTÉRATE Buenos días, ¡Gracias por contactarnos! Para tenerlo en cuenta en futuras vacantes, por favor diligencie su hoja de vida en el siguiente enlace: Diligenciar hoja de vida. http://www.elempleo.com/colombia/Registration/Person/ValidatePersonExistance.aspx?companyid=7613&returnurl=%2fcolombia%2fFiles%2fBasesEmpresariales%2finmel%2findex.aspx&a=1&__previous_url__=%2fcolombia%2fFiles%2fBasesEmpresariales%2finmel%2findex.aspx%3f

En este enlace también podrá ver las vacantes que tenemos disponibles en el momento.

http://www.elempleo.com/colombia/JobOffersSearchess/SearchesResultJobOffer/SearchesResultJobOffers.aspx?joboffersearch=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&from=FromBase&a=1&__previous_url__=%2fcolombia%2fFiles%2fBasesEmpresariales%2finmel%2findex.aspx%3f

Además las ofertas laborales las publicamos a través de las redes sociales, FacLinkedin, puedes ingresar a estos enlaces, síguenos para que te mantengas actualizado. https://www.facebook.com/Inmelingenieria/ https://www.linkedin.com/company/inmel-sas?trk=prof-following-company-

Ofertas de empleo InmelEnvía la hoja de vida al correo trabajeconnosotros@inmel.com.co con el asunto el cargo de interés. Fecha de cierre para todas las convocatorias: 20/08/2016

1 Manejo de desarrollo ágil, Team System, Arquitectur-as de soluciones informáticas, C# superior, SQL , SQL SERVER avanzado, Conocimientos de versionamien-to, POO, Programación por capas, Desarrollo Web, Angular, MVC, Web API, Servicios REST, programación móvil, ITIL, HTML5, Css3 y JavaScript.

Tipo de contrato: término �jo.Lugar de trabajo: Medellin, Antioquia.

Cargo: Desarrollador

2 Conocimientos en herramientas eléctricas, manuales, material eléctrico y de telecomunicaciones. Manejo de excel básico.

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Sociales

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Pausas activasCENS INTEGRAL

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EMPLEADOS DEL MES cumpliremos 36 años

y tendremos grandes sorpresas para tí .

Vendes, Compras o arriendas haznos llegar tu clasi�cado personal a comunicaciones@inmel.com.co con el asunto “clasi�cado”

para que sea publicado en el próximo Notinmel

MUY PRONTO

¡FELICITACIONES!

EMPLEADOS DEL MES EMPLEADOS DEL MES Entre los actuales 2800 trabajadores, estos sobresalieron por su

desempeño durante el mes de Julio.

Victor SalcedoCens Integral

Jaime EscobarChec Integral

Martin LoaizaPuente Madre Laura

Adrian Rendon EPM Lectura

Leonardo MorenoESSA ( Comercial)

Willinton BenavidesUne Medellín

Oscar Cárdenas Carlos Magno

John Rosero Codensa Calidad

Brayan TafurEEC

Jhon BotelloTelebucaramanga