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• Poder – a probabilidade de impor a vontade própria, dentro de uma relação social, mesmo contra toda a resistência e seja qual for o fundamento dessa probabilidade (Max Weber).
• Autoridade – a probabilidade de encontrar obediência dentro de um determinado grupo a mandos específicos, ou para todo o tipo de mandos (Max Weber).
Conceitos
• mantém a ordem interna;
• controla as relações externas;
• implica uma dissimetria, mais ou menos acentuada,
no seio das relações sociais;
• reforça-se com a acentuação das desigualdades;
• é ambíguo por que é necessário, mas exige
consentimento e legitimidade.
Características do poder
Sociedades
Com Governo
• Reinos e Chefaturas
• Com autoridade centralizada
• Com aparelho administrativo
• Com instituições judiciárias
• Com divisões de categoria,
estatuto e/ou riqueza bem
marcadas
Sem Governo
• Acéfalas ou de anarquia
• Sem autoridade centralizada
• Sem aparelho administrativo
• Sem instituições judiciárias
• Com divisões de categoria,
estatuto e/ou riqueza pouco
acentuadas
A língua joola, com uma grande variedade dialectal,
é classificada, pela SIL International (Sociedade
Internacional de Linguística), no subgrupo Bak,
grupo Atlantic-Congo, do grande conjunto
Níger-Congo, e é aparentada às línguas das
populações mais antigas do Senegal.
Sociedade Felupe
• Adversa a formas de centralização da autoridade, esta sociedade desenvolveu uma estrutura horizontal de poder, com a autoridade disseminada por diversas figuras que ocupam dois mundos que se interligam, entrelaçam e confundem: o material e o espiritual.
• As prescrições religiosas dirigem ou controlam a vida social e pessoal, asseguram a ordem e a moral e defendem os interesses materiais do grupo.
• As relações entre as tabancas são reforçadas e testadas através da circulação de um conjunto de ritos idênticos – iniciações, entronizações e lutas.
Autoridades Felupe
Sacerdotes
2 grandes grupos de iniciações:
▪ ây, amàñen-au, régulo (ou
vice-rei).
▪ ankureŋ-au; amumhm-au;
âmâk-âu
Conclusão
O sistema de gestão da sociedade Felupe caracteriza-se por:
• alguma hierarquia social,
• poder sem hierarquia,
• autoridade parcelada, incorporando
limites bem definidos e controlados
através de um conjunto de estratégias.
Conclusão
• Capacidade das Autoridades Tradicionais de
adaptação, ou superação, aos condicionalismos
passados e actuais.
• Garantia da continuidade de legitimação como
responsáveis pela gestão e manutenção da
segurança social comunitária e sua reprodução
material e espiritual.