PEゝ4ERb=AH K■BLIPAtt G… G① ULDINAS I=NAGA K=斑 A DAN ThNSⅢ GRASI

』濃～K霊_A謬鰺 鑓 甚in f25 Wonξ 誌轟L TclttFFaヽ 4載 l籠3管 覆450K畿 さ鍵 553重 3

廷 PLltt」も懇 КIPALA DNAS mAGA KttUA DAN ttNSMIGRASIKABUPATENIGUNUNGKIDULNOMOR′ の夕 /KPTS/2017

TENTAhlGINDIKATOR KNENA PROGRAM

DINAS TENAGA KER「 A DAN TMNSMIGMSIKABじPA面□ゞGUNUNGK]DUL

KEPALA DINIAS TENAGA K工∬ A DAN TMNS141GRASIKABUPATEN GUNUNGKIDUL

Menimbang:

Mengingat: 1.

b.

bahwa salah sam untuk mengikatkan akuntabilitas晦

"a Dinas Tenaga町 a dall衝狙slnittsi perru menetapkan ldikator Kihtta ulamascbagai ttaF p・engubFan kebeFhaSiltt pencapalaFl suatu ttt211 dall

sasaran strategi yang telah dit∝叩kani

bahwa berdasarkan Pasa1 4 ayat(3)Peratran Menteri Negarapendayagunaan Aparatur Negara Nomor PEW9/MIPAN/52007 tё nt織葛2odQmm Umm眸 山 夢 L:… _助m蓮 嚢導 黎 聾

…P錘∝in饉L Bupati menetapkan indikator hn(巧 a uFtalna untukPerangkatDaerahdanUnitrbdaMandi五 ‐ bav却呼ち‐モた」b▼騒aモ澤貴競蘭副噛鹸Ix〕自馨轟晨も圧轟賢g法麟■碁d翅春醸置錢霞織d轟由畿きこ選d国h離 壷ほ墓ごadan hmfb,perlu menetapkan Keplltusan Kepala Dinas Tenaga KeJadan Transimgrasi Kabupaten Gunmgkidul tentang lndikator Kheゴ aProgramttnasTenagaKela danTransml群 観;

Undang… Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah―Daerah Kabllpaten dalaln Lin3kungan Daerah lsimewa Yogyakarta Jo

Peraman Pemerintah Nomor 32 Tahll■ 19503Undang‐ Undang NomoF 23 Tahun 2014 tentang Pelnenntahan Daerahsebagamana telah diubah terakhir dellgan Undang― Undang Nomor 9Tahun 2015;

P… Mentei NegaFa P酬明 押 mム 四 如 Negara NttorPER/9/M.PAN/5/2007 tentang PedOIIlall Umum Penetapan KineJaUtamadi LinAngan hstansi PerIIlerintah;

P登載置冒1普L由顔i Nq饗鯰 Pザ山町…

攣 載賢 N疑葬橙 N強研

PER/20/M.PAN/11/2008 tentang Pe加奇ukPenyusunan Khqia Utama;Peraturan Menteri Pmぬ yagunaan Aparam Negara dan Refo悧圏 i

3irokrasi Nomor 53 Tallun節 14 tentang Rttuk TChis F可可 ian

Kin可亀 Pelaporan Kh可 亀 dan Tata Cara Reviu Atas Laporan KhttantansI Pelnenntah;

Peratwan Daerah Kabupaten Gunmgkidul Nomor 2 Tahun 2010 tentallg

Rencana Pembanttnan Jangka PanJang Daerah Kabupaten GunungkidulTahun 2o05‐2025;

Peraman Daerah Kabupaten Gmungkidul Nomor 4 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan Jan3ka Menengah Daerab bbupatenCmm■ idul Tahun 2016-2021;

Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 6 Tahun 2016 tentang

Urusan Pelllerintah Daerahi

PeFal職避 DaeFah Kabupler Ommgkidul NomoF 7鶴 m20161o山鴨Pembentan dan Susllnalll Perangkat D"rah Kabupaten Gunungkidull

PeratuFan Bupati Glnun3kidul Nomor 67 Tahun 2016 TentangK山 〔h搬ヽ ふ脚励戯1 01Pisasi,時,い ,L Ttta K軍;a DinaTenaga Ktta Dan Transmigrasi

Keputusan Bupati Gunungkidul Nonlor 257/KPTS/2017 Tentang

4.

5.

7.

８

．

　

９

．

　

‐０

Ⅳlenetapkan

KESATU

KEDUA

KETIGA

MEMUTUSKAN:

Indikator Kinetta PrOgraln Dinas Tenaga Kela dan Trallsmigrasiscbagaimana tercanttlIIn dalallt Lampiran yang mcrupakan bagian tidak

ttti幽銀 dBIi Kepl■t■u■l血 _

Indikator Kinctta PrOgraln scbagaimana dimよ sud diktuln KESATUdig薇よ置 薇 鍬 f

a. Pcrcncanaan tahunan;

b.perellcanaanま mよa mcnen」1.

c.pcnyustlllall dokul■ cn pcゴ aゴ ian kinetta:

d: ド■さ濃賠よ器毅要litts kti壼埼a;

e. cvaluasi kinctta;dan

f. pemantauan dan pcngcndallan kincla pcl虚くSanaall program aankegiatan.

Kcputusan ini rnulai bcrlaku pada tanggal ditctapkan.

Ditetapkan dipada tanggal

Wonosari

tcl November 2017

EPALA

,SH1986101 4

1.Inspektr DaeFah Kabupaten Cunungkiduち2.Kepda BadanlI Perencanaan Pembangunan Daerah

3. Arsip

Kabupaten Gunungkidul ;

F

|■形FTOMM・

NIP.lS

LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN GUNUNGKIDUL NOMOR /KPTS/2017 TENTANG INDIKATOR KINERJA PROGRAM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN GUNUNGKIDUL

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Program Alasan/Penjelasan/ Formulasi PENANGGUNG JAWAB

SUMBER DATA

1 Angkatan kerja yang terserap menjadi tenaga kerja meningkat

Persentase peserta pelatihan tenaga kerja yang terserap di pasar kerja

∑ peserta pelatihan yang terserap di pasar kerja

∑ peserta pelatihan x 100%

Balai Latihan Kerja

Laporan Tahunan

Yang dimaksud dengan peserta pelatihan adalah peserta yang mengikuti pelatihan dan mendapatkan sertifikat

Tipologi data: Non komulatif

Persentase pencari kerja yang terdaftar dan ditempatkan

∑ angkatan kerja yang mendaftar yang ditempatkan

∑ angkatan kerja yang mendaftar

x 100%

Bidang Tenaga Kerja

Laporan Tahunan

Yang dimaksud dengan angkatan kerja adalah angkatan kerja pada tahun yang bersangkutan (tahun n)

Tipologi data: Non komulatif

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Program Alasan/Penjelasan/ Formulasi PENANGGUNG JAWAB

SUMBER DATA

Persentase Kasus ketenagakerjaan yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB)

∑ Kasus ketenagakerjaan yang dicatatkan ∑ Kasus ketenagakerjaan yang diselesaikan

x 100% Bidang Tenaga Kerja

Laporan Tahunan

Yang dimaksud kasus ketenagakerjaan adalah Perselisihan Hubungan Industrial yang dicatatkan Di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tipologi data: Non komulatif

Persentase tenaga kerja yg mendapat jaminan ketenagakerjaan

∑ Tenaga Kerja yang mendapat Jaminan BPJS ∑ Tenaga Kerja yang terdata BPS

X 100 %

Bidang Tenaga Kerja

BPJS Ketenaga Kerjaan, BPS

Tipologi data : non komulatif

Persentase Penempatan transmigran sesuai dengan Kesepakatan Kerjasama Antar Daerah (KSAD)

∑ Kepala Keluarga yang ditempatkan di lokasi satuan pemukiman Transmigrasi

∑ KK yang disepakati dalam KSAD X 100 %

Bidang Transmigrasi

Laporan Tahunan

Yang dimaksud KSAD adalah kesepakatan antara daerah asal dan daerah penempatan dalam program transmigrasi

Tipologi data : non komulatif

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Program Alasan/Penjelasan/ Formulasi PENANGGUNG JAWAB

SUMBER DATA

2 Kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik meningkat

Indeks Kepuasan Masyarakat Perangkat Daerah

Total dari nilai persepsi per unsur Total unsur yang terisi

x Nilai penimbang

Sekretariat

Laporan Semester

bobot nilai rata-rata tertimbang = Jumlah bobot dibagi jumlah unsur

Untuk memudahkan interprestasi penilaian IKM antara 25-100, maka hasil penilaian dikonversikan dengan nilai dasar 25 dengan rumus: IKM Unit Pelayanan x 25

Tipologi data: Non komulatif

3 Akuntabilitas pengelolaan keuangan meningkat

Persentase laporan keuangan disusun tepat waktu:

1. laporan bulanan 2. laporan semesteran 3. laporan tahunan

∑ laporan keuangan disusun tepat waktu

∑ laporan keuangan disusun x 100%

Sekretariat

Laporan bulanan, Laporan

Tipologi data: Non komulatif

4 Kesesuaian program dalam dokumen perencanaan daerah

Persentase kesesuaian Program dalam Rencana Kerja (Renja) PD terhadap Program dalam Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)

∑ Program dalam Rencana Kerja (Renja) PD yang sama dengan RKPD

∑ Program dalam Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)

x100%

Sekretariat

Dokumen Perencanaan

Ｚ９

〇

静藝静「掛彗

ゆ一電静い０囀一ゆ

椰鸞毬簿鍛ｏ＞いＺ鷲震轟彗③霧】［痔ぃ

だｏ婚囁鼻ｏが資

ｏｏ藝“轟

げ一無藩ｍご轟紳ゆ

づｏ弓り０●一，りｏつ０攣①がｓコ鉾３

ダ０げ〓（Ｌｒｐがい，電ｐ●”ュ静う０一ｐゆ

，特静●”

Ｓ弩洋縄

彎理ゆｏ事村暇せ０澪ｏ露浄質″

蟹ゴ一静書

＆濁い諄峯露資

琴Φ生獲灘棒ｏ矮群”

『Φ摯ゆ③”鮮あ０露ｏりｏり磐秒ゃ襲Ｆ腎峰Ｏｍ減熾打

螢ユ聖澪脚菫

暗亀

》渡酔＆ぽ

Ｆ

電目

豊

翼

尋

彎Ｋ∪

Ｈ澤ヽ一″

，一０ヽパ一口ｏこ静特電ｏ崎弓静日

Ｍ

＞

崚Ｚ

℃∪

く澤

∞げ舞

ｏこ”いｏ旨

ュ

審

諄”聾

ｌｌｌ還ｌｉｌｌｌＩＩｌｌｉｌ‐

． 源Ю賂Ｆ崎ｏ一ｏ●一〓饉く

，

Ｍ

＞∽Ｚ

”∪

嘲一一〇一〇性

０簿壁

Ｚｏ澤ダｏ饉♯一簿亀

＝

い００Ｓ

Ｍ

一８

が

，２

璃

彗

８

♯ぽ露

毬

一Ｓ

ｐａＳ

ｔ

ｐ験聡

穏

”

Ｍ

ａ弩

馨

，ａ馨

電

”∽鋼

Ｓ

ｐく澤

”

ュ一一８

ｏ８

舞

撃

弓一Ｏ〇一ｏ駐

鮎韓雙Ｚｏ●声ｏ雪〓一韓魂

い〇〇やさ

Ｍ

８鉾

口鉤ゆ一電

澪

ｏい諄

澤

ａ

駐

い一り醸

口ぼ

ｏ時

馨

饉

Ｓ

Ｘ

一〇〇ぷ

Ｍ

ａ彗〓

路

豊

覇

寿磐一９８

薔

混

彙ぎ

言昇

８

弓一でｏ一ｏ性

０，

一里

Ｚｏ瀑だ０彗〓一算葛

Ｍ

「↓ｏ”雹員ｒａュ震露

男ｂ曇ゆ嗜ｐ『∪

ヽ繊Ｆ∞惣憂郷

経ｏわｍ露Ｌ臨喜Ｋ響

Ｘ

い００ま

Ｍ》戯晴彗

菫馨

昭３

哺一号ｏ一Ｏｍ【斜簿聖

Ｚｏ澪だｏ縛♯一口疵崎

＞

Ｆ

ゆ”目お

ｏ二

ｏＦ

り臓コ、「０電日

●Ｆ

〓

いｏ奸嗜ｏ一霧一簿

い０″電鼻賞｝洋

のｏだ一３弩」稗

甲厨〓＞Ｚの中ＣＺ●

野

域れ

いやで０螢菫ｒ

哺欝糠目

ぃぽ９翼

弓巴要滝愚日

け響兌簿

哺尋旨翼

のこ〓∪豊卿

Ｕ＞電＞

縦 ι亀亀ヽ W

擢劉筍＞ぼ＞