Dr. Herwig Van Dijck Président

Aide pour les MC

Questions: e mail, copie cachée Résumé des réponses Brochure avec la législation, actualisation

régulière Colloque annuel avec Sponsoring (Glaxo)

Défense

Aide individuelle Lettres, Réunions,

INAMI, Santé Publique (Communauté Flamande) Publications

Cotisation

Peu de frais; travail bénévole, pas de sécretariat

Bénefices des réunions couvrent les frais de fonctionnement de l’association

Adhésion généralisée des MC ! Environ 100 membres

VVH

Autonome vis à vis de Syndicats L’Ordre des médecins Mutuelles La Politique ….

Concurrence

Unique Il y a des MC qui se réunissent par région

Projet INAMI

Demande officielle de GLEM spécifique

Bureau

Un répresentant par province pour 4 ans élu par AG

Organisation de fait. Pas d’ASBL Un répresentant pour le secteur

psychiatrique.

Age

0

10

20

30

40

50

93 98 3

-45

45-55

55

Formation

0

10

20

30

40

50

60

70

80

93 98 3

Niet

Wel

MBA

Enquête ‘03

40 % assistent aux réunions du CA de leurs hôpital

La plupart des MC sont invités dans le Conseil Médical

1.2 journées par 100 lits et en moyenne 4.5 journées par hôpital

L E M É D E C I N C H E F : T O U J O U R S P L U S P R O F E S S I O N N E L

En effet, celui-ci consacre de plus en plus de

temps à l'accomplissement de sa fonction et entretient

de bonnes relations avec les structures de concertation

hospitalières environnantes. Les connaissances et l'expérience

acquises par le biais de formations et de recyclages sont

aussi indispensables pour aborder la complexité de

l'organisation hospitalière.

Le futur

Une des conclusions de l’enquête de 2003 est que la profession de médecin chef a acquis ses lettres de noblesse dans le paysage hospitalier.

hospitals.be • vol.3 • n°2 • avril-mai-juin 2005

Hiérarchie Ordinaire

Staf

Directeur infirmierTop down

Hiérarchie Professionelle

Staf Médical

Médecin chef et Chef de Service

Bottom up

                                                                                                                                                                   

                                                                              

Le travail quotidien

Vers l’exterieur

Une phase ulterieure

“La gestion des Resources Humaines chez les médecins hospitaliers”

Le MC a deux visages!

P181-Kristof Eeckloo “Hospital Governance in Vlaanderen” 2009

•Bijwonen van Raad van Bestuur of niet

–VVH-enquête: 38% van de hoofdgeneesheren woont RvB bij

•Bijwonen van Medische Raad of niet

–VVH-enquête: 70% van de hoofdgeneesheren woont permanent MR bij

Le Futur

La participation des médecins dans la gestion hospitalière constitue un facteur critique de succès pour le management hospitalier.

La dualité historique du rôle du Directeur médical est devenu une opportunité pour le management hospitalier.

Le Futur

Organiser les services Prévoir un statut pour le Chef de Service

What goes up must come down