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Dr. Eduardo Puerta Del CastilloMédico De Familia Y ComunitariaMiembro De Médicos Jóvenes De
semFYCMiembro De COPEMFAC
Periodo caracterizado por la incertidumbreincertidumbre:
LaboralLaboral
FormativoFormativo
InvestigaciónInvestigación
PersonalPersonal
FamiliarFamiliar
las expectativasexpectativas
los temorestemores
los valoresvalores
las necesidadesnecesidades … …
… cambian tras la residencia
Laborales: continuidad, estabilidad, condiciones dignas,
respeto, trabajo equipo
Profesionales: contribuir a mejora especialidad, mejorar
curriculum (formación, docencia, doctorado, investigación)
De participación: en programas y en actividades del
centro, en asociaciones e instituciones, etc
Personales: familia, estabilidad, crecimiento, ocio
Miedo a quemarsequemarse,
a tener que renunciar a las expectativas,
a sentirse aisladoaislado del resto de compañeros,
a la precariedad laboral,
a la sobrecargasobrecarga de trabajo,
a la falta de unidad y de representación,
a la falta de apoyofalta de apoyo institucional…
inconformismo
atrevimiento
ilusión
afán de lucha y de superación
capacidad de adaptación
apertura a cambios
creer en la MFyCcreer en la MFyC
Laborales: estabilidad, continuidad, remuneración
De información: tipos de contratos, documentos a tramitar tras la residencia, desglose de nóminas, ofertas laborales,…
De formación y de investigación
ExperienciaParticipación: representación
Reconocimiento: laboral, profesional y personal
canalizarcanalizar las preocupaciones e inquietudes
del colectivo de JMF
ofrecer una caja de resonanciacaja de resonancia y espacio espacio
de debatede debate para todos los médicos de
familia que recién acaban de terminar su
residencia
evitando caer en fatalismosfatalismos y en desidiadesidia
Colectivo del Personal Estatutario de Colectivo del Personal Estatutario de
Médicos de Familia de CanariasMédicos de Familia de Canarias
asociación "no política ni sindical""no política ni sindical" de los MFyC que no están en la actualidad en la Lista Oficial de Lista Oficial de
ContratacionesContrataciones del Servicio Canario de Salud, y para todos aquello que buscan una baremación justabaremación justa de las
Listas Oficiales.
APOYADOS PORAPOYADOS POR
“Si hace falta cerrar los cupos de un Centro de Salud por falta de sustitutos se hará, no sólo los periféricos, sino también los de los
Centros base, porque tendremos que GARANTIZAR LA ACTIVIDAD ASISTENCIAL (sin Calidadsin Calidad), y en ese Centro no habrá
listas de citados, se actuará sólo a demanda…”
Gerente AP Tenerife 25/05/2007Gerente AP Tenerife 25/05/2007
NONO
Blog más
visitado
Más de
1000 1000
entradas entradas
mensuales
Temática de
interésinterés
ParticipativoParticipativo
ser la vozvoz de los JMF en la estructura
de semFYC
incluir en la agendaagenda de semFYC y sus
federadas los asuntos de interés de
los JMF
defender nuestros interesesintereses como
colectivo de MF de especial
vulnerabilidad
respuestarespuesta a las amenazas que se
ciernen sobre los JMF (baremos injustos,
contrataciones irregulares…)
Situación en CanariasSituación en Canarias::
Convocatoria 2002 OPE 517 plazas
MF, barema especialidadbarema especialidad MFyC
Convocatoria 2007Convocatoria 2007 No hay fecha de
convocatoria tras casi un año de reuniones
y 4 tras la última OPE (…ó 5) 213 plazas213 plazas
de MFyC
Gran variabilidadGran variabilidad
Formación MIRFormación MIR MFyC (RD 1753/98):C. Valenciana C. Valenciana no barema, no barema, MallorcaMallorca 0.6 años, 0.6 años, CeutaCeuta 3.9 años, 3.9 años,
AndalucíaAndalucía 4.4 años, 4.4 años, C. Madrid C. Madrid 5 años, 5 años, GaliciaGalicia 5.8 años 5.8 años
Producción investigadora Producción investigadora (congresos,
libros, artículos): no se barema en Asturias, CyL, C. Asturias, CyL, C.
Valenciana, Galicia y ExtremaduraValenciana, Galicia y Extremadura
ConsecuenciasConsecuencias::
1/4 JMF buscan empleo en privadasempleo en privadas
3/4 restantes expuestos a contratacionescontrataciones
precariasprecarias e irregulares
Más de 189189 plazas MIR de MFyCplazas MIR de MFyC no se
han cogido
descontento, descontento, protestasprotestas, , desmotivacióndesmotivación
SNU puros: 14SNU puros: 14 Pediatría puros: 14Pediatría puros: 14 Medicina puros: 44Medicina puros: 44 Mixtos: 11 (tanto con Pediatría como Mixtos: 11 (tanto con Pediatría como
con SNU)con SNU)
Contratos de MFyC completos: 60%Contratos de MFyC completos: 60% Otros contratos: 40%Otros contratos: 40%
Actualmente en Tenerife no se le pagan los fines de semanas a los sustitutos ?¿?¿?
Se estima el día a 101 €
Mes Personal
Días T Horas T sem
Paga € Diferencia
Marzo Fijo 31 3535 3131
Sustituto 20 3535 2020 -1111-1111
Abril Fijo 30 3535 3030
Sustituto 22 3535 2222 -808-808
Mayo Fijo 31 3535 3131
Sustituto 20 3535 2020 -1111-1111
Actuaciones “conjuntas” (semFYC-socalemFYC):
Medios comunicaciónMedios comunicación (locales, nacionales, web
semFYC, blog)
Huelgas y movilizacionesmovilizaciones
RecursoRecurso contencioso-administrativo
PARALIZACIÓN DE LA OPE de CyLPARALIZACIÓN DE LA OPE de CyL(en espera sentencia definitiva)
Sindicato Canario de Médicos Sindicato Canario de Médicos de Atención Primariade Atención Primaria