DE PRESSEDOSSIER

13 JANVIER 2017

SCOLAIRERENTRÉE

20172018

Moyens d’enseignement

Variation totaledu nombre d’élèves

Hausse

Baisse

Plus de 10 000De 2 500 à 10 000De 0 à 2 499

De -1 à -2 499De -2 500 à -10 000

Variation totaledu nombre d’enseignants*

+455

Aix–Marseille

+89

+4

Nancy-Metz

+2

+2

Guadeloupe

-23

+2

Martinique

+340

+115

Grenoble

+336

+136

Toulouse

+1 110

+550

Versailles

+633

+352

Lyon

+373

+152

Nantes

+154

+79

Poitiers

+249

+65

Rennes

+205

+120

La Réunion

+223

+110

Guyane

+161

+73

Rouen

+196

+119

Strasbourg

+489

+301

Montpellier

+1 310

+750

+255

Créteil

+158

+114

Amiens

+33

+6

Reims

+295

+107

Orléans–Tours

+490

+300

Lille

+40

+10

Limoges

+29

+4

Dijon

+92

+10

Clermont-Ferrand

+82

+35

Besançon

+178

+88

Nice

+114

Mayotte+35

+22

Corse

+27

+4

Caen

+460

+204

Bordeaux

+50

+8

Paris

Hausse

dont 1er degré

XxxXx

Baisse

XxxXx

Création de postes en 2017 pour les 1 er et 2 d degrés publics

Répartition par académie

+290

* 100 postes s’ajouteront d’icila rentrée pour la mise en œuvredes nouvelles conventions ruralité ;50 postes s’ajouteront dans le second degré pour les collectivités d’outre-mer.

Un effort exceptionnel en termede moyens pour cette rentrée 2017

Priorités académiques

Malgré la baisse de sa démographie, grâce au nouveau modèle appliqué depuis 2015 pour l’allocation des moyens, modèle qui ajoute aux critères démographiques des critères de difficulté sociale et territoriale, l’académie d’Amiens se verra dotée d’un nombre important de postes à la rentrée 2017 :

172 postes

dont 158 postes d’enseignants

Priorités académiques

Ces postes seront utilisés pour décliner la stratégie nationalesur notre territoire. Priorité au premier degré, en continuant à renforcer les moyens de remplacement pour permettre, entre autre, la formation continue des enseignants et en continuant à déployer le dispositif « Plus de maîtres que de classes » dans les écoles de l’éducation prioritaire ainsi que la scolarisation des moins de trois ans.

Accompagnement de la mise en œuvre de la réforme du collège, en continuant à renforcer les dotations des collèges.

Mise en œuvre du plan 500 nouvelles formations en lycée profes-sionnel, pour renforcer notre potentiel de formation vers des filières en tension et/ou des métiers d’avenir, et, pour notre académie, accompagnement de l’orientation des bacheliers professionnels vers les BTS.

Soutien des lycées les plus fragiles au vu de leur contexte social et/ou territorial.

Priorités académiques

Ils permettront de mettre ainsi en œuvre notre stratégie académique, qui se décline en trois axes principaux. 1 Développer la persévérance scolaire et prévenir le décrochage 2 Favoriser la réussite et développer l'ambition de tous nos élèves 3. Développer l'attractivité de l'académie en matière de ressources humaines

Le 1er degré

Les prévisions d’effectifs dans le 1er degré public

190 231 189 213 188 013 188 287 188 067 186 953 185 643184 106

2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018

1er degré

2016 Prév 2017 en V.A. en %Total préélémentaire 70 480 69 459 -1021 -1,45%Total élémentaire 113 190 112 640 -550 -0,49%ASH 1 973 2 007 34 +1,72%

EvolutionsPublic Effectifs

Proposition de répartition des moyens d’enseignement entre les départements 1er degré

Aisne Oise Somme Académie

Postes rentrée 2016 2 880,25 4 609,75 2 735,00 10 225,00

Prévision d'effectifs de rentrée 2017 51 264 85 056 47 786 184 106

Evolution prévue des effectifs 2016/2017 -601 -337 -599 -1 537

Postes supplémentaires 36 50 27 113

+ 1 poste de délégué à l’enseignement numérique destiné au suivi du premier degré

Priorités : Scolarisation des moins de 3 ans Dispositif «Plus de maîtres que de classes » Renforcement des moyens en remplacement notamment pour la formation continue

Le 2nd degré

Les prévisions d’effectifs

Cette année

Collèges et SEGPA : - 269 élèves (- 0,3 %)LGT : + 217 élèves (+ 0,6 %)LP : - 296 élèves (- 1,4 %)Post bac : + 362 élèves (+5,9 %)

Proposition de répartition des moyens d’enseignement entre les départements 2nd degré

Nombre d’emplois +44

Accompagner l’évolution démographique Poursuivre la mise en œuvre de la réforme du collège Financement des mesures liées aux 500 formations et l’expérimentation Bac pro / BTS Effort spécifique en faveur des LGT et LP les plus défavorisés

Collèges et SEGPA de l'Aisne 6 + 1 ULIS

Collèges et SEGPA de l'Oise 7 + 2 ULIS

Collèges et SEGPA de la Somme 2 ULIS

Lycées/Lycées professionnels 26

TOTAL 44

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Contact presse : Myriam du PLESSIX Tél. 03 22 82 37 67 / Port 06 86 31 87 37