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DIRECCIÓN DEPROYECTOS.
CUPOSLIMITADOS.
DIPLOMA
921 831 085
[email protected] 750 016
www.esespe.edu.pe
BAJO EL ENFOQUE DEL PMBOK
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LAS NORMAS ISO:9001,14001 Y 45001
OBJETIVOS
DIRIGIDO A:
Proporcionar al participante del programa información en materia de
que esté en capacidad de encaminar a la organización, de la que es parte, hacia el mejoramiento continuo de sus procesos, permitiendo la integración de políticas, procedimientos y recursos para alcanzar las metas corporativas propuestas y generar una organización más competitiva y rentable, buscando la satisfacción de los requisitos de sus clientes, la prevención de riesgos laborales y el control de los impactos ambientales.
El Programa Académico en Sistemas Integrados de Gestión de las Normas ISO: 9001, 14001 y 4500I se ha concebido para Gerentes, jefes, Responsables, Coordinadores de Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente, Integrantes delComité deCalidad,Seguridad ySalud en el trabajoy Medio Ambiente y Personal Operativo.
Profesionales en general interesados en adquirir formación en los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
NADIE SEHIZO FUERTESIN BATALLASDIFICILES.
La seguridadno pasa poraccidente.
Este curso te proporcionará los conocimientos en cuanto a los
riesgos.
01. Referencias normativas
Campo de aplicación
Colores de las señales de seguridad
Colores de contraste
Símbolos
02.
03.
04.
05.
06.
seguridad07.
Tipos de señales según luminiscencia08.
Requisitos para el diseño de las señales de seguridad09.
Ubicación de la información adicional, carteles de 10.
Diseño de las franjas de seguridad11.
Relación entre las medidas de la señal de seguridad y la distancia de observación
12.
Materiales13.
Señalización básica14.
TEMARIO
En este curso aprenderas a técnicas para que el estado anímico, físico y mental de cada trabajador sea positivo, a generar un agradable clima laboral y la motivación de los empleados para hacer crecer la creatividad y las ideas nuevas, facilitar la interrelación del empleado con el entorno y los compañeros, etc
01. Introducción.
02. Evaluación del Clima Laboral.
03. Valores, creencias, tolerancia, etc.
04. Desarrollo de Culturas Fuertes.
01. La estandarización, modelos de gestión y la excelencia comoherramienta de competitividad.
02. Preparación para la integración de Sistemas de Gestión
Bases conceptuales para la integración de sistemas.
03. Integración de Sistemas de Gestión
MODULO I
01. Los sistemas de gestión ambiental empresariales
02. Contenido y estructura de la Norma ISO 14001
Norma Internacional ISO 14001
03.04.
Interpretación de la Norma ISO 14001
MODULO III
01. Proceso de elaboración y otros alcances de la NormaISO 45001
02. Requisitos de la Norma ISO 45001
Norma internacional ISO 45001MODULO II
Este curso te proporcionará los conocimientos en cuanto a los
riesgos.
01. Referencias normativas
Campo de aplicación
Colores de las señales de seguridad
Colores de contraste
Símbolos
02.
03.
04.
05.
06.
seguridad07.
Tipos de señales según luminiscencia08.
Requisitos para el diseño de las señales de seguridad09.
Ubicación de la información adicional, carteles de 10.
Diseño de las franjas de seguridad11.
Relación entre las medidas de la señal de seguridad y la distancia de observación
12.
Materiales13.
Señalización básica14.
TEMARIO
En este curso aprenderas a técnicas para que el estado anímico, físico y mental de cada trabajador sea positivo, a generar un agradable clima laboral y la motivación de los empleados para hacer crecer la creatividad y las ideas nuevas, facilitar la interrelación del empleado con el entorno y los compañeros, etc
01. Introducción.
02. Evaluación del Clima Laboral.
03. Valores, creencias, tolerancia, etc.
04. Desarrollo de Culturas Fuertes.
Norma internacional ISO 9001MODULO IV
01.de implementar un sistema de gestión de calidad en la empresa
02. Contenido y estructura de la Norma ISO 9001
03.04.
Aclaración de la nueva estructura, terminologia y conceptos
Gestión del riesgo
La integración de las normas ISO 9001, 14001, 45001 y la 26000 MODULO V
01. Términos y concepto básicos para entender la integraciónde la normas ISO
02. La responsabilidad social a través de la Norma ISO 26000
03. Integrando los sistemas de gestión y la guia ISO 26000
04. Etapas para la implementación del intengración delsistema integrado de gestión y la ISO 26000
05. La cadena de valor en los sistemas de gestión integrados
06. Procesos de apoyo para el sistema integrado de gestión
