UGEL GRAU
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAU AO DE LA PROMOCIN DE LA
INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICODICTAMEN LEGAL N
-2014-DRE-A/UGEL-G/OAL.
RECURRENTE : LEO HURTADO, MARIO.EXPEDIENTE : 1565-2014.SOLICITA
: MODIFICACIN DE RESOLUCIN.FECHA : Chuquibambilla, 24 de Marzo del
2014.______________________________________________________________________________
VISTOS: El expediente administrativo N 1565-2014 de fecha 12 de
marzo del 2014, presentado por el administrado LEO HURTADO, Mario
docente nombrado de la Institucin Educativa Juan Espinoza Medrano
del Distrito de Pataypampa, jurisdiccin de la Unidad de Gestin
Educativa Local de Grau. CONSIDERANDO:Que, el administrado a travs
de una solicitud peticiona a la Direccin de la UGEL Grau,
modificacin de la parte resolutiva de la Resolucin Directoral N
0181-2014/UGEL/GRAU mientras se compruebe la existencia de ruptura
de relaciones interpersonales en la Institucin Educativa, para cuyo
fin adjunta: a) Copia de acta de informe y propuesta para Direccin
de la Institucin Educativa Juan Espinoza Medrano para el ao
acadmico 2014, b) Copia de acta de coordinacin con la UGEL Grau, c)
Copia de informe N 004-2014-MED/DREA/UGEL-G/EES, d) Copia de Oficio
N 0071-2014/ME/GRA/DREA/DUGEL-G, e) Copia de peticin de destaque
por medidas de seguridad personal, f) Copia de Resolucin Directoral
N 0181-2014/UGEL/GRAU. Que, de acuerdo al concepto administrativo
previsto en los artculos 206,207,208 de la Ley de Procedimiento
Administrativo General N 27444 que expresa que frente a un acto
administrativo que se supone viola, desconoce o lesiona un derecho
de inters legtimo, procede su contradiccin en la va administrativa
mediante los recursos administrativos, en el presente caso el
recurrente LEO HURTADO, Mario, solicita modificacin de la Resolucin
Directoral N 181-2014/UGEL/GRAU, el mismo que habindose notificado
la Resolucin en fecha 11 de Marzo del 2014 y teniendo en cuenta que
el trmino para la interposicin de los recursos es de 15 das
perentorios, cumplido el requisito de procedibilidad se admite a
trmite el presente expediente administrativo. Que, del anlisis de
la peticin formulada y la Ley N 27444 el administrado, no peticiona
Recurso de reconsideracin si no modificacin de la parte resolutiva
de la Resolucin directoral N 181-2014/UGEL/GRAU la que no est
contemplado por la ley, debiendo haber solicitado reconsideracin de
Resolucin as mismo del estudio de los documentos presentados se
advierte que existe indicios de ruptura de relaciones
interpersonales en la Institucin educativa Juan Espinoza Medrano
que fluye de su mismo petitorio cuando afirma mientras se compruebe
la existencia de la ruptura de relaciones interpersonales en la
Institucin Educativa y al solicitar destaque por medidas de
seguridad personal al respecto refiere que en asamblea realizada el
da 03 de marzo del presente ao fue afectado moral y psicolgicamente
ocasionando dao irreparable a mi dignidad de persona casi por todos
los presentes y que en cualquier momento puedo ser agredido por
estas personas de forma fsica o verbal, al amparo de esta peticin
fue destacado a la Institucin educativa Andrs Avelino Cceres del
Distrito de Santa Rosa con Oficio N 0071-2014/ME/GRA/DREA/DUGEL-G
de fecha 05 de Marzo del 2014, as mismo la presencia de la comisin
de la UGEL el 03 de marzo del presente ao fue por invitacin del
Gobernador del distrito de Pataypampa, presidente de APAFA para
garantizar la eleccin de la encargatura de la Direccin para el ao
2014, considero que fue una ratificacin a la eleccin realizada el
ao pasado segn lo considerado en copia de acta de coordinacin con
al UGEL Grau de fecha 03 de Marzo del presente ao, por lo que se
recomienda se inicie con el proceso de investigacin para que se
determine Ruptura de Relaciones Interpersonales en la Institucin
educativa Juan Espinoza Medrano del distrito de Pataypampa.Que, de
conformidad al Art. 106, numeral 106.1 sobre derecho de peticin,
numeral 106.3 obligacin de dar respuesta por escrito de la Ley N
27444 y con la facultad conferida por el Manual de Organizacin y
Funciones de la UGEL GRAU. OPINO: Declarar IMPROCEDENTE la peticin
del administrado LEO HURTADO, Mario sobre modificacin de Resolucin
Directoral N 0181-2014-UGEL-G, mientras se determine previa
investigacin si existe o no ruptura de relaciones interpersonales
en la Institucin Educativa Juan Espinoza Medrano de acuerdo a ley
por los indicios existentes y considerandos expuestos
precedentemente.SMP.Por lo tanto dervese a la Oficina de Personal
de la UGEL Grau.
INFORME N 0010- 2014- AP-UGEL-GRAU/DREA-AL : Prof. Walter
Quintanilla Camero Director de la UGEL-GRAU
DEL : Prof. Jorge Lus Martnez Meja. Jefe de Personal de la
UGEL-GRAU
ASUNTO : Remito Informe del Proceso de Reasignaciones del
2014.
REF. : Oficio N 192-14-DIRTEPOL-APU/COMIS-SECT-CH-G, de fecha
13-03- 2014.
FECHA : Chuquibambilla, 20 de Marzo del
2014.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tengo a bien dirigirme a su digna Direccin, con la finalidad de dar
Informe sobre el desarrollo del Proceso de Reasignacin docente del
ao 2014, de la UGEL-GRAU. Que, habiendo recepcionado el Oficio de
la Referencia de la Polica Nacional del Per, Comisara
Chuquibambilla, donde solicita se d el Informe detallado de los
Integrantes de la Comisin de Reasignaciones y las solicitudes
presentadas por la persona de BEATRIZ CAYTUIRO BACA y el informe de
las decisiones y criterios asumidos por parte de la Comisin en el
proceso de reasignaciones, acciones que fueron realizadas de la
siguiente manera:PRIMERO.- Respecto a la comisin de Proceso de
Reasignacin; con fecha del 10 de Diciembre del ao 2013, reunidos
los funcionarios de la UGEL, representantes del SUTEP con la
finalidad de dar cumplimiento a la Resolucin Ministerial N
0582-2013-ED, modificado por Resolucin Ministerial N 0617-2013-ED y
la Directiva N 022-2013-ME-GRA-DREA se procedi a la conformacin del
Comit de Reasignaciones para el ao 2014, acta que fue refrendada
por la Resolucin Directoral N 0299-2013-UGEL-G de fecha 26 de
Diciembre del 2013, recayendo la responsabilidad en los siguientes
profesores:MIEMBROS TITULARESPRESIDENTE: Profesor Alberto Soto
Tomaylla. (Director de la UGEL)SECRETARIO: Profesor Jorge Luis
Martnez Meja (Jefe de personal)DIRECTOR DE AGP : Profesor Toribio
Constantino Gutirrez Valenzuela. (Miembro)ESPECIALISTA DE
EDUCACION: Profesor Walther Huaec Leon (Miembro)ESPECIALISTA EN EIB
: Profesor Rane Carbajal Bolvar. (Miembro)SECRETARIO DE SUTEP :
Profesor Flavio Contreras Villafuerte (Veedor)MIEMBROS
ALTERNOS:DIRECTOR DE AGI : Profesor Alfredo Palomino Gmez
(Miembro)DIRECTOR DE ADMINISTRACIN : Profesor Aurelio Lupe Cuellar
Vargas (Miembro)REPRESENTANTE DEL SUTEP-G : Profesor Rodolfo Ferro
Huayhua. (Veedor ) Debo de manifestar que a la fecha de ejecutada
la Resolucin N 0299-2013 se encontraba ejerciendo como Director de
la UGEL Grau el Profesor Alberto Soto Tomaylla quien fue
reemplazado por el Profesor Walther Quintanilla Camero a partir 14
de Enero del presente ao, mediante Resolucin Directoral Regional N
0005-2014-DRE razn por la cual fue quien presidio el Proceso de
Reasignaciones del presente ao, realizado en el mes de
Enero.SEGUNDO: En cuanto a la peticin sobre las constantes
solicitudes presentadas por la supuesta agraviada Beatriz Caytuiro
Baca solicitando Reasignacin del Distrito de Santa Rosa al Distrito
de Chuquibambilla que fueron formuladas desde el ao 1992 a la
fecha. Debo manifestar que la transferencia como unidad Ejecutora
304 Educacin Grau, de parte de la Direccin Regional de Educacin de
Apurmac, como entidad autnoma fue realizada en el mes de setiembre
del ao 2012, razn por la cual a la fecha se tiene la facultad de
realizar procesos de reasignaciones y permutas de personal docente
en la UGEL- Grau entre otras funciones, aos anteriores a la fecha
se encargaba la DRE-Apurmac. En el proceso de Reasignaciones del ao
2013 efectivamente la Profesora Beatriz Caytuiro Baca previa
evaluacin de expedientes en cumplimiento a la Resolucin Ministerial
N 1174-91-ED se encontraba en el primer lugar del cuadro de mritos
para reasignaciones de personal docente quien solicita al cercado
de Chuquibambilla supuestamente a la plaza generada por
fallecimiento del Profesor Alejandrino Sotomayor Chahuaylla, plaza
que con anterioridad al proceso de Reasignaciones fue reubicada a
la Institucin Educativa N 54903 de Totora Oropesa, por motivos de
racionalizacin en cumplimiento al D.S.No.005-2009-ED, tal como
consta en la Resolucin Directoral N 0098 de fecha 12 de Noviembre
del 2012.TERCERO: En el presente ao el proceso de Reasignaciones
fue realizado de acuerdo a la normatividad vigente emanada del
Ministerio de Educacin mediante Resolucin Ministerial N
0582-2013-ED de fecha 25 de Noviembre del 2013, modificado por
Resolucin Ministerial N 0617-2013-ED sobre disposiciones aplicables
al proceso de Reasignacin por Inters Personal y por Unidad
Familiar, considerndose tambin para este proceso la Directiva
Regional N 022-2013-ME-GRA-DREA que difiere demasiado en comparacin
a la Resolucin Ministerial N 1174-91-ED aplicado en aos anteriores
en cuanto a los criterios de calificacin especficamente en el rubro
de unidad familiar, para mejor ilustracin adjunto copia de ambas
Resoluciones Directorales y copia de fichas de evaluacin del ao
2012, 2014 respectivamente. donde se nota claramente que el docente
del rgimen laboral 24029 y su modificatoria 25212, tena ms
posibilidades de reasignarse por las siguientes causas: a) POR
SITIUACION FAMILIAR, hasta 60 puntos, b) UBICACIN GEOGRAFICA, hasta
30 puntos, c) TIEMPO DE SERVICIOS MAGISTERIALES, hasta 30 puntos,
d) TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ULTIMO CARGO, hasta 15 puntos, e)
CALIFICACION PROFESIONAL, hasta 25 puntos, F) BONIFICACION ALCANCE
ARTICULO 49 SEGN R.M.No..1174-91ED, 3 puntos por cada ao de
presentarse al proceso de reasignacin. Sin embargo de acuerdo a la
nueva Ley de la Reforma Magisterial No.29944 de fecha 26 de
noviembre del 2012, solamente se consideran para reasignacin por
Unidad Familiar los siguientes rubros: a) EVALUACION DEL DESEMPEO
LABORAL, no se aplic por estar suspendido, en tanto no se
generalicen dichas evaluaciones por parte del MINEDU, mientras se
reglamente con un Decreto Supremo., B) ESCALA MAGISTERIAL, hasta 20
puntos, c) LABOR EFECTIVA EN ZONA RURAL O DE FRONTERA, hasta 20
puntos, d) TIEMPO DE SERVICIOS MAGISTERIALES, hasta 20 puntos, e)
SITUACION FAMILIAR, en este rubro la norma no considera criterios a
calificar, solamente exige documentos legales que acrediten su
peticin de Reasignacin por Unidad Familiar.CUARTO: Debo aclarar que
en caso de presentarse empate durante la calificacin de expedientes
la comisin por unanimidad decidi tomar en cuenta la permanencia en
el ltimo cargo o plaza, a efecto de esta decisin es que se le
adjudico como primer lugar a la Profesora SERRANO LEON Gladys Yuli
tomndose en cuenta el informe escalafonario de ambas profesoras as
mismo la norma indica textualmente que El docente que no estuviera
de acuerdo con los datos del cuadro de mritos puede formular su
reclamo por escrito. El comit de Reasignaciones al absolver el
reclamo, puede subsanar el error y elabora un nuevo cuadro de
mritos dentro del plazo de absolucin de reclamos. Con la absolucin
del reclamo se da por agotado la etapa de reclamacin . Accin que no
realizo la recurrente.QUINTO: De lo manifestado debe sealar que, la
comisin de Proceso de Reasignacin para el ao 2014 ejerci sus
funciones de acuerdo a lo estipulado en normas vigentes
desarrollando el presente proceso conforme a ley y en estricta
coordinacin con los representantes del SUTEP. Para mayor
esclarecimiento del presente informe adjunto los siguientes
documentos:1.- Copia de acta de acuerdos sobre proceso de
Reasignacin y Contrato Docente.2.- Copia de Resolucin Directoral N
0299-2013-UGEL-G.3.- Copia del Acta de calificacin de expedientes
para el proceso de reasignacin.4.- Copia de la Resolucin Directoral
Regional N 0005-2014-DRE5.- Copia de la Resolucin Directoral N
0099-2012-UGEL-G.6.- Copia de Resolucin Ministerial N
1174-91-ED.7.- Copia de Resolucin Ministerial N 0582-2013-ED8.-
Copia de Resolucin Ministerial N 0617-2013-EM.9.- Copia de
Directiva N 022-2013-ME-GRA-DREA.10.- Copia de informe
escalafonario de la Profesora Serrano Len Gladys Yuli y de la
Profesora Caytuiro Baca Beatriz.11.-Copia de Fichas de Evaluacin
para reasignacin docente del 2012 y 2013 (tipo 1) -Adjunto al
presente copias a folios 27Es cuanto informo a Ud., en honor a la
verdad.
UGEL GRAU
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAUAO DE LA INVERSION PARA EL
DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA DECRETO ADMINISTRATIVO
N -2014-DRE-A/DUGEL-G/DAJRECURRENTE : COLL PERALTA, MARCO
HUGOEXPEDIENTE : 990 -2014EXPEDIENTE : REINTEGRO EN VIA DE
ADECUACIN.______________________________________________________________________________
VISTOS, el expediente N 990-2014 de fecha 11 de febrero del 2014
presentado por el recurrente COLL PERALTA, MARCO HUGO profesor de
aula IES Jos Antonio Encinas Franco de Vilcabamba, quien solicita
Reembolso va de regularizacin pago de 25 aos peticin que fue
atendido con Resolucin Directoral N 3372-2010-DREA del 29 de
diciembre del 2010 y de acuerdo a la Ley del Procedimiento
Administrativo General Ley N 27444: Art 207 numeral 207.2 El trmino
para la interposicin de los recursos es de quince (15) das
perentorios y debern resolverse en el plazo de treinta (30) das y
de acuerdo a lo contemplado al Art 212 referente a Acto Firme Una
vez vencidos los plazos para interponer los recursos
administrativos se perder el derecho a articularlos quedando firme
el acto. Por lo expuesto precedentemente se DECRETA DEVOLVER
mediante la Oficina de Trmite Documentario al interesado a efectos
de que tramite su peticin ante el rgano jurisdiccional
correspondiente.
Chuquibambilla, 09 de Abril del 2014.
Chuquibambilla, 13 de marzo del 2014.
OFICIO N 092 2014-ME/GR-A/DRE-A-/DUGEL-G.
Seor:
Ing. Rosendo Echeverra AyquipaAlcalde de la Municipalidad
Provincial de Grau
C I U D A D .- ASUNTO: Solicito dotacin de Camioneta en Sesin de
Uso ========================================================
De mi especial consideracin:
Mediante el presente me dirijo a su digna Autoridad, Cuerpo de
Regidores y trabajadores de su digna Institucin, expresando nuestro
saludo cordial en representacin de la institucin que dirijo y a la
vez comunicarle, que la UGEL-GRAU, a la que represento, no cuenta
con una Unidad Mvil operativa, para realizar acciones
administrativas de monitoreo y acompaamiento a los docentes de las
Instituciones Educativas, en todo el mbito de la Jurisdiccin de la
Provincia de Grau, en los diferentes niveles y modalidades.
Ante esta necesidad de suma urgencia, requerimos de una unidad
mvil para la atencin Educativa; por lo que SOLICITAMOS se nos
acceda la Dotacin de una Camioneta en Sesin de Uso, para cumplir
con las metas propuestas por la buena marcha de la Educacin en
nuestra Provincia de Grau..
Es propicia la ocasin para agradecerle y expresar los
sentimientos de mi especial consideracin y estima personal.
Atentamente.
Chuquibambilla, 19 de marzo del 2014.
OFICIO N 001 2014-ME/-/DRE-A-/ AL/UGEL-G.
Seor:
Prof. FELIPE CABRERA BEDIAJefe de Almacn de la UGEL-GRAU
C I U D A D .- ASUNTO: HAGO REQUERIMIENTO
========================================================
De mi especial consideracin:
Mediante el presente me dirijo a su digna Jefatura, con la
finalidad de alcanzar el requerimiento de materiales de escritorio,
para implementar la Oficina de Asesora Jurdica de la UGEL-GRAU, que
son los siguientes:
02 libros de actas01 millar de papel bond A-401 Engrapador01
Perforador01 Resaltador01 Regla02 Lpices06 Archivadores01 Lapicero
rojo01 Lapicero azul01 Lapicero negro12 Flderes manila20 Sobres
manila02 Unidades vinifan01 Cinta scochs
Por lo que agradecer atender mi peticin.
Atentamente.
Abg. EDWIN SOTO JARA Asesor Legal Externo UGEL-GRAU
libro de actas
Es propicia la ocasin para expresarle los sentimientos de mi
especial consideracin y estima personal.
Atentamente.
UGEL GRAU
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAUAO DE LA INVERSION PARA EL
DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
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DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA
INFORME N 0010- 2014- AP-UGEL-GRAU/DREA-AL : Prof. Walter
Quintanilla Camero Director de la UGEL-GRAU
DEL : Prof. Jorge Lus Martnez Meja. Jefe de Personal de la
UGEL-GRAU
ASUNTO : Remito Informe del Proceso de Reasignaciones del
2014.
REF. : Oficio N 192-14-DIRTEPOL-APU/COMIS-SECT-CH-G, de fecha
13-03- 2014.
FECHA : Chuquibambilla, 20 de Marzo del
2014.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tengo a bien dirigirme a su digna Direccin, con la finalidad de dar
Informe sobre el desarrollo del Proceso de Reasignacin docente del
ao 2014, de la UGEL-GRAU. Que, habiendo recepcionado el Oficio de
la Referencia de la Polica Nacional del Per, Comisara
Chuquibambilla, donde solicita se d el Informe detallado de los
Integrantes de la Comisin de Reasignaciones y las solicitudes
presentadas por la persona de BEATRIZ CAYTUIRO BACA y el informe de
las decisiones y criterios asumidos por parte de la Comisin en el
proceso de reasignaciones, acciones que fueron realizadas de la
siguiente manera:PRIMERO.- Respecto a la comisin de Proceso de
Reasignacin; con fecha del 10 de Diciembre del ao 2013, reunidos
los funcionarios de la UGEL, representantes del SUTEP con la
finalidad de dar cumplimiento a la Resolucin Ministerial N
0582-2013-ED, modificado por Resolucin Ministerial N 0617-2013-ED y
la Directiva N 022-2013-ME-GRA-DREA se procedi a la conformacin del
Comit de Reasignaciones para el ao 2014, acta que fue refrendada
por la Resolucin Directoral N 0299-2013-UGEL-G de fecha 26 de
Diciembre del 2013, recayendo la responsabilidad en los siguientes
profesores:MIEMBROS TITULARESPRESIDENTE: Profesor Alberto Soto
Tomaylla. (Director de la UGEL)SECRETARIO: Profesor Jorge Luis
Martnez Meja (Jefe de personal)DIRECTOR DE AGP : Profesor Toribio
Constantino Gutirrez Valenzuela. (Miembro)ESPECIALISTA DE
EDUCACION: Profesor Walther Huaec Leon (Miembro)ESPECIALISTA EN EIB
: Profesor Rane Carbajal Bolvar. (Miembro)SECRETARIO DE SUTEP :
Profesor Flavio Contreras Villafuerte (Veedor)MIEMBROS
ALTERNOS:DIRECTOR DE AGI : Profesor Alfredo Palomino Gmez
(Miembro)DIRECTOR DE ADMINISTRACIN : Profesor Aurelio Lupe Cuellar
Vargas (Miembro)REPRESENTANTE DEL SUTEP-G : Profesor Rodolfo Ferro
Huayhua. (Veedor ) Debo de manifestar que a la fecha de ejecutada
la Resolucin N 0299-2013 se encontraba ejerciendo como Director de
la UGEL Grau el Profesor Alberto Soto Tomaylla quien fue
reemplazado por el Profesor Walther Quintanilla Camero a partir 14
de Enero del presente ao, mediante Resolucin Directoral Regional N
0005-2014-DRE razn por la cual fue quien presidio el Proceso de
Reasignaciones del presente ao, realizado en el mes de
Enero.SEGUNDO: En cuanto a la peticin sobre las constantes
solicitudes presentadas por la supuesta agraviada Beatriz Caytuiro
Baca solicitando Reasignacin del Distrito de Santa Rosa al Distrito
de Chuquibambilla que fueron formuladas desde el ao 1992 a la
fecha. Debo manifestar que la transferencia como unidad Ejecutora
304 Educacin Grau, de parte de la Direccin Regional de Educacin de
Apurmac, como entidad autnoma fue realizada en el mes de setiembre
del ao 2012, razn por la cual a la fecha se tiene la facultad de
realizar procesos de reasignaciones y permutas de personal docente
en la UGEL- Grau entre otras funciones, aos anteriores a la fecha
se encargaba la DRE-Apurmac. En el proceso de Reasignaciones del ao
2013 efectivamente la Profesora Beatriz Caytuiro Baca previa
evaluacin de expedientes en cumplimiento a la Resolucin Ministerial
N 1174-91-ED se encontraba en el primer lugar del cuadro de mritos
para reasignaciones de personal docente quien solicita al cercado
de Chuquibambilla supuestamente a la plaza generada por
fallecimiento del Profesor Alejandrino Sotomayor Chahuaylla, plaza
que con anterioridad al proceso de Reasignaciones fue reubicada a
la Institucin Educativa N 54903 de Totora Oropesa, por motivos de
racionalizacin en cumplimiento al D.S.No.005-2009-ED, tal como
consta en la Resolucin Directoral N 0098 de fecha 12 de Noviembre
del 2012.TERCERO: En el presente ao el proceso de Reasignaciones
fue realizado de acuerdo a la normatividad vigente emanada del
Ministerio de Educacin mediante Resolucin Ministerial N
0582-2013-ED de fecha 25 de Noviembre del 2013, modificado por
Resolucin Ministerial N 0617-2013-ED sobre disposiciones aplicables
al proceso de Reasignacin por Inters Personal y por Unidad
Familiar, considerndose tambin para este proceso la Directiva
Regional N 022-2013-ME-GRA-DREA que difiere demasiado en comparacin
a la Resolucin Ministerial N 1174-91-ED aplicado en aos anteriores
en cuanto a los criterios de calificacin especficamente en el rubro
de unidad familiar, para mejor ilustracin adjunto copia de ambas
Resoluciones Directorales y copia de fichas de evaluacin del ao
2012, 2014 respectivamente. donde se nota claramente que el docente
del rgimen laboral 24029 y su modificatoria 25212, tena ms
posibilidades de reasignarse por las siguientes causas: a) POR
SITIUACION FAMILIAR, hasta 60 puntos, b) UBICACIN GEOGRAFICA, hasta
30 puntos, c) TIEMPO DE SERVICIOS MAGISTERIALES, hasta 30 puntos,
d) TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL ULTIMO CARGO, hasta 15 puntos, e)
CALIFICACION PROFESIONAL, hasta 25 puntos, F) BONIFICACION ALCANCE
ARTICULO 49 SEGN R.M.No..1174-91ED, 3 puntos por cada ao de
presentarse al proceso de reasignacin. Sin embargo de acuerdo a la
nueva Ley de la Reforma Magisterial No.29944 de fecha 26 de
noviembre del 2012, solamente se consideran para reasignacin por
Unidad Familiar los siguientes rubros: a) EVALUACION DEL DESEMPEO
LABORAL, no se aplic por estar suspendido, en tanto no se
generalicen dichas evaluaciones por parte del MINEDU, mientras se
reglamente con un Decreto Supremo., B) ESCALA MAGISTERIAL, hasta 20
puntos, c) LABOR EFECTIVA EN ZONA RURAL O DE FRONTERA, hasta 20
puntos, d) TIEMPO DE SERVICIOS MAGISTERIALES, hasta 20 puntos, e)
SITUACION FAMILIAR, en este rubro la norma no considera criterios a
calificar, solamente exige documentos legales que acrediten su
peticin de Reasignacin por Unidad Familiar.CUARTO: Debo aclarar que
en caso de presentarse empate durante la calificacin de expedientes
la comisin por unanimidad decidi tomar en cuenta la permanencia en
el ltimo cargo o plaza, a efecto de esta decisin es que se le
adjudico como primer lugar a la Profesora SERRANO LEON Gladys Yuli
tomndose en cuenta el informe escalafonario de ambas profesoras as
mismo la norma indica textualmente que El docente que no estuviera
de acuerdo con los datos del cuadro de mritos puede formular su
reclamo por escrito. El comit de Reasignaciones al absolver el
reclamo, puede subsanar el error y elabora un nuevo cuadro de
mritos dentro del plazo de absolucin de reclamos. Con la absolucin
del reclamo se da por agotado la etapa de reclamacin . Accin que no
realizo la recurrente.QUINTO: De lo manifestado debe sealar que, la
comisin de Proceso de Reasignacin para el ao 2014 ejerci sus
funciones de acuerdo a lo estipulado en normas vigentes
desarrollando el presente proceso conforme a ley y en estricta
coordinacin con los representantes del SUTEP. Para mayor
esclarecimiento del presente informe adjunto los siguientes
documentos:1.- Copia de acta de acuerdos sobre proceso de
Reasignacin y Contrato Docente.2.- Copia de Resolucin Directoral N
0299-2013-UGEL-G.3.- Copia del Acta de calificacin de expedientes
para el proceso de reasignacin.4.- Copia de la Resolucin Directoral
Regional N 0005-2014-DRE5.- Copia de la Resolucin Directoral N
0099-2012-UGEL-G.6.- Copia de Resolucin Ministerial N
1174-91-ED.7.- Copia de Resolucin Ministerial N 0582-2013-ED8.-
Copia de Resolucin Ministerial N 082-2013-EM.9.- Copia de Directiva
N 022-2013-ME-GRA-DREA.10.- Copia de informe escalafonario de la
Profesora Serrano Len Gladys Yuli y de la Profesora Caytuiro Baca
Beatriz.11.-Copia de Fichas de Evaluacin para reasignacin docente
del 2012 y 2013 (tipo 1) -Adjunto al presente copias a folios 27Es
cuanto informo a Ud., en honor a la verdad.
Chuquibambilla, 18 de febrero del 2014.
OFICIO N 30 2014-ME/GR-A/DRE-A-/DUGEL-G.
Seor:
Prof. Gil Moina VillegasAlcalde de la Municipalidad Distrital de
Micaela Bastidas..
AYRIHUANCA.- ASUNTO: Proyecto de Inversin Priorizado por la UGEL
GRAU. REF. : Oficio N 021-2014-MDMB-GRAU/APURIMAC.
De mi especial
consideracin:=========================================================
Mediante el presente me dirijo a usted, para saludarlo cordialmente
y a la vez comunicarle que el Proyecto de Inversin Pblica:
MEJORAMIENTO DE LA OFERTA DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS DE 7 I.E.
INICIALES DE LA MANCOMUNIDAD APU MALLMANYA, DE LOS DOSTRITOS
HUAYLLATI, MAMARA, SANANTONIO, CURASCO Y EL DISTRITO DE MICAELA
BASTIDAS-GRAU-APURIMAC, se encuentra priorizado en el Plan
Multianual de Inversiones de la UNIDAD EJECUTORA 304 EDUCACION GRAU
- UGEL GRAU APURIMAC.
Es propicia la ocasin para expresarle los sentimientos de mi
especial consideracin y estima personal.
Atentamente.
Chuquibambilla, 13 de marzo del 2014.
OFICIO N 092 2014-ME/GR-A/DRE-A-/DUGEL-G.
Seor:
Ing. Rosendo Echeverra AyquipaAlcalde de la Municipalidad
Provincial de Grau
C I U D A D .- ASUNTO: Solicito dotacin de Camioneta en Sesin de
Uso ========================================================
De mi especial consideracin:
Mediante el presente me dirijo a su digna Autoridad, Cuerpo de
Regidores y trabajadores de su digna Institucin, expresando nuestro
saludo cordial en representacin de la institucin que dirijo y a la
vez comunicarle, que la UGEL-GRAU, a la que represento, no cuenta
con una Unidad Mvil operativa, para realizar acciones
administrativas de monitoreo y acompaamiento a los docentes de las
Instituciones Educativas, en todo el mbito de la Jurisdiccin de la
Provincia de Grau, en los diferentes niveles y modalidades.
Ante esta necesidad de suma urgencia, requerimos de una unidad
mvil para la atencin Educativa; por lo que SOLICITAMOS se nos
acceda la Dotacin de una Camioneta en Sesin de Uso, para cumplir
con las metas propuestas por la buena marcha de la Educacin en
nuestra Provincia de Grau..
Es propicia la ocasin para agradecerle y expresar los
sentimientos de mi especial consideracin y estima personal.
Atentamente.
Chuquibambilla, 19 de marzo del 2014.
OFICIO N 001 2014-ME/-/DRE-A-/ AL/UGEL-G.
Seor:
Prof. FELIPE CABRERA BEDIAJefe de Almacn de la UGEL-GRAU
C I U D A D .- ASUNTO: HAGO REQUERIMIENTO
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De mi especial consideracin:
Mediante el presente me dirijo a su digna Jefatura, con la
finalidad de alcanzar el requerimiento de materiales de escritorio,
para implementar la Oficina de Asesora Jurdica de la UGEL-GRAU, que
son los siguientes:
02 libros de actas01 millar de papel bond A-401 Engrapador01
Perforador01 Resaltador01 Regla02 Lpices06 Archivadores01 Lapicero
rojo01 Lapicero azul01 Lapicero negro12 Flderes manila20 Sobres
manila02 Unidades vinifan01 Cinta scochs
Por lo que agradecer atender mi peticin.
Atentamente.
Abg. EDWIN SOTO JARA Asesor Legal Externo UGEL-GRAU
libro de actas
Es propicia la ocasin para expresarle los sentimientos de mi
especial consideracin y estima personal.
Atentamente.
la Peticin de la administrada EMERIDA SILVA CHIPAYO, quien
solicita la Modificacin de la Resolucin Directoral Regional N
2034-2009-DREA, de fecha 09-NOV-2009, el mismo que expongo de la
siguiente manera:
1.- Que, a la administrada Prof. EMERIDA SILVA CHIPAYO, por
Resolucin Directoral Regional N 2034-2009-DREA de fecha 09 de
noviembre del 2009, se le ha asignado en forma errnea por 25 aos de
servicios, y no as por 20 aos, porque a esa fecha de la expedicin
de la resolucin haba acumulado los 20 aos de servicios; 2.- Que,
con Solicitud, Expediente N 1221 de fecha 28 de Febrero del ao
2014, la administrada Solicita la Modificatoria de la Resolucin N
2034-2009-DREA, a fin de que en nuevo acto administrativo se
considere con 20 aos de servicios. Asimismo ha sido otorgado la
asignacin de 03 remuneraciones, total permanente en dicha
resolucin. 3.- Que, conforme dispone el Art. 106 de la Ley N 27444,
Nueva Ley de Procedimiento Administrativo General, numeral 106.1
Cualquier administrado, individual o colectivamente puede promover
por escrito el inicio de un procedimiento administrativo, ante
todas y cualesquiera de las entidades, ejerciendo el derecho de
peticin reconocido en el Art. 2 inciso 20) de la Constitucin
Poltica del Estado4.- Que, en su Art. 109, Facultad contradiccin
administrativa de: numeral 109.1, del mismo cuerpo legal Frente a
un acto que supone que viola, afecta, desconoce o lesiona un
derecho o un inters legtimo, procede su contradiccin en la va
administrativa en la forma prevista en esta Ley, para que sea
revocado, modificado, anulado o sean suspendidos sus efectos 5.-
Que, segn el Art. 201 Rectificacin de Errores: numeral 201.1 Los
errores material o aritmtico en los actos administrativos pueden
ser rectificados con efecto retroactivo, en cualquier momento, de
oficio o a
Instancia de los administrados, siempre que no se altere lo
sustancial de su contenido ni el sentido de la decisin.6.- Artculo
11: Sobre la Instancia Competente, para declarar la nulidad: 11.1.-
Los administrados plantean la nulidad de los actos administrativos
que les conciernan por medio de los recursos administrativos
previstos en el Ttulo III Capitulo II de la presente Ley.11.2.- La
nulidad ser conocida y declarada por la autoridad superior de quien
dict el acto. Si se tratara de un acto dictado por una autoridad
que no est sometida a subordinacin jerrquica, la nulidad se
declarar por resolucin de la misma autoridad. 11.3.- La resolucin
que declara la nulidad, adems dispondr lo conveniente para hacer
efectiva la responsabilidad del emisor del acto invlido.7.- Con
estos fundamentos legales expuestos SOLICITO se remita dicho
expediente administrativo a la Direccin Regional de Educacin de
Apurmac DREA, para que dicte nuevo acto administrativo, conforme a
ley. Adjunto al presente el Expediente a fojas 02.
Es cuanto cumplo con presentar mi Opinin Legal.
Atentamente.
Abg. EDWIN SOTO JARA ASESOR LEGAL UGEL- GRAU
Av. Circunvalacin s/n Chuquibambilla Grau-Apurmac
