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Diciembre de 2011
¿QUIÉNES SOMOS?
ESTADO ACTUAL DEL PROYECTO
PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS
DIFUSIÓN EN LOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
COMITÉ DE APOYO SOCIOAMBIENTAL A LA CULTURA DE GAS NATURAL
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA REGIÓN ICA.
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE TÉCNICOS IG1, ASISTENTES IG1 Y PROMOTORES DE VENTA.
PERSPECTIVAS DEL GAS NATURAL EN LA REGIÓN ICA.
“El gasoducto regional de Ica no es un proyecto, es una realidad, constituyéndose en el inicio del proceso de masificación del gas natural en las regiones”.
¿QUIÉNES SOMOS?
• Somos CONTUGAS S.A.C., la empresa que
abastecerá de gas natural a los hogares, comercios e
industrias de Ica, contribuyendo al desarrollo, bienestar
y competitividad de la región.
• CONTUGAS S.A.C. Ha firmado con el Estado Peruano
un contrato BOOT para la distribución de gas natural
en el Departamento de Ica, en las localidades de
Chincha, Pisco, Ica, Nasca y Marcona. El contrato de
concesión se firmó el 7 de marzo de 2009 en la
localidad de Humay.
¿QUIÉNES SOMOS?
OBJETO
Concesión llevada a cabo por
PROINVERSION para la distribución
de gas natural en el departamento
de Ica.
Longitud:
Aprox. 260Km (Ducto Troncal ).
Aprox. 74Km (Ramales).
Plazo de la concesión:
30 años.
Servidumbres:
87.3% del trazado en predios de
propiedad del estado Peruano.
Provincias que atiende:
Ica, Pisco, Nazca (Incluye Distrito
Marcona) y Chincha.
GENERALIDADES DE LA CONCESIÓN
Gasoducto regional de Ica .
Dpto. Ica
Punto
Entrega TGP 0.5km
40km
220km
ESTADO ACTUAL DEL PROYECTO
ESTAMOS DESDE 2010 EN PISCO
REDES EXTERNAS
INSTALACIONES INTERNAS
PRIMERA PROPIETARIA QUE ACEPTÓ EL
SERVICIO DE GAS NATURAL
Actualmente el desarrollo de redes
en Pisco es:
Tubería extendida:
62.75 Km
Derivaciones:
2620
Números de clientes actuales
657
Instalaciones domiciliarias
96
Generación de trabajo en la
localidad
80% de mano de obra local.
*Actualizado diciembre 2011
ENTRADA TEMPRANA EN PISCO
PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS
•Propiciar canales de comunicación entre CONTUGAS, la población, la sociedad civil y el Estado. PRC 1: Información y comunicación a población y autoridades locales.
•Informar y capacitar a todos los trabajadores vinculados directamente al proyecto, la política respecto al manejo de las relaciones comunitarias).
PRC2: Educación y capacitación socio ambiental al personal.
•Registrar, evaluar y absolver observaciones y controversias presentadas por las poblaciones. PRC3: Atención de observación y resolución de conflictos.
•Lograr que la negociación por el uso de tierras se produzca de acuerdo a la normatividad vigente y de manera transparente y por mutuo acuerdo.
PRC4: Negociación de acuerdo para uso de tierra.
•Priorizar la contratación de mano de obra no calificada a la población del área de influencia directa.
PRC5: Contratación de mano de obra local.
•Formación de la cultura del gas natural gradualmente en todos los segmentos de la población directamente involucrada por el proyecto.
PRC6: Formación de la cultura de gas natural.
•Conformar el comité de monitoreo socio ambiental participativo conformado con miembros de la sociedad civil y de la empresa.
PRC7: Monitoreo socio ambiental participativo.
•Establecer las condiciones, procedimientos y metodologías para atender los reclamos del cliente, desde la recepción de la queja hasta su resolución y toma de acciones correctivas.
PRC8: Atención de quejas y reclamos del cliente.
PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS
Hora Loca Evento Chincha Alta Despedida Cinema para niños
Trabajo en aulas Preguntas con premio
Gritando la Frase Insignia Juego de Palabras- GN Evento Casa Grande Lectura de Esquelas
Elaboración de pinturas
CAMPAÑA EN COLEGIOS
Concurso de pinturas
• Concurso dirigido a alumnos de 1ero a 5to de
secundaria de las Instituciones Educativas.
• 12 Instituciones Educativas de nivel
secundario en el distrito de Pisco invitadas.
• 9 instituciones educativas han participado
activamente
• Exposición y premiación de trabajos: Viernes
02 de diciembre en la Casa de la Cultura de
Pisco.
CONCURSO DE PINTURA
Desde enero se han intensificado los talleres a la población sobre los usos y beneficios del gas natural.
Primer módulo del Programa de Formación de Capacidades
INFORMACIÓN RECOGIDA EN TALLERES INFORMATIVOS
•Durante octubre en una iniciativa tomada por un
grupo de universitarios y docentes de las
universidades públicas y privadas de la región Ica,
se conformó el Comité de Apoyo Socio Ambiental
de la Cultura de gas natural.
•Este proyecto tiene como objetivo potenciar los
conocimientos y las capacidades de la población
universitaria y docente participantes y/o grupos de
interés representativos en temas de cultura de gas
natural y los beneficios ambientales que tiene.
•Asimismo, con el apoyo de este Comité se viene
se viene llevando a cabo el Programa de
Fortalecimiento de Capacidades en Universidades
Públicas y Privadas de la Región Ica.
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE APOYO SOCIOAMBIENTAL
A LA CULTURA DE GAS NATURAL
Integrantes del Comité de Apoyo a la
cultura de gas natural
Charlas permanentes con los integrantes de
dicho Comité
Objetivo:
Potenciar los conocimientos y las capacidades de la
población Universitaria participantes y/o grupos de interés
representativos en temas de cultura de gas natural y
beneficios ambientales .
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN
UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA REGIÓN ICA
Contenido:
Comprende los siguientes módulos:
1.- Usos y Beneficios del gas natural y su impacto en la región Ica.
2.- Proceso Constructivo de los ductos de Baja, Media presión y
mecanismos de seguridad y protección ambiental.
3.- Proceso Constructivo de las Redes de Distribución dentro del
casco urbano y mecanismos de seguridad.
4.- Instrumentos ambientales vinculados a procesos constructivos
en el sector Hidrocarburos en Distribución del gas Natural.
5. Regulación normativa especializada en el sector Hidrocarburos
en Distribución del gas Natural.
6.- Operación y Mantenimiento de los Ductos y Redes de
distribución de gas natural.
7.- Prevención y resolución de conflictos Socio ambientales.
8.- Estrategias de prevención y protección Arqueológica en el
proceso de construcción de ductos y redes de distribución.
9.- Capacitación en Gerencia de Proyectos.
10.- Importancia de las PYMES en el desarrollo del gas natural.
11.- Certificación IG1, IG2 e IG3.
Gran expectativa generaron los
dos primeros módulos donde
participaron más de 600
estudiantes.
Jefe de Grandes Clientes, Gabriel
Bustamante, dictando una charla
sobre las aplicaciones industriales
del gas natural
Construcción de capacidades:
La construcción de capacidades
relacionadas con la cultura de gas natural
está orientada a fomentar la participación
informada a partir de la creación de un
conocimiento base en la población
universitaria y profesionales.
Este conocimiento abarca asuntos
relacionados a aspectos temáticos en el
campo social, ambiental, y técnico
relacionados al conocimiento del gas
natural. Teniendo una información y
conocimientos de calidad, se espera que
el público objetivo de este proyecto
pueda afrontar los cambios en la matriz
energética.
Estudiantes de universidades públicas y
privadas participaron del evento
Jefe de Relaciones Externas, Paul Rocca, exponiendo sobre los
usos y beneficios del gas natural
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN
UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE LA REGIÓN ICA
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA TÉCNICOS IG1,
ASISTENTES DE IG1 Y PROMOTORES DE VENTA
.
Contribuyendo con la generación de capacidades de
la región Ica.
Luego de una gestión realizada por Contugas, se
tuvieron reuniones de coordinación con diversos
ministerios lográndose gestar uno de los proyectos
de capacitación más importantes de la región Ica.
En ese contexto, el Programa Vamos Perú, del
Ministerio de Trabajo, decidió liderar esta esta
iniciativa presentada por Contugas y se estableció el
primer curso de capacitación para IG1, Asistentes de
IG1 y Promotores de venta, donde los profesionales
de la empresa, participarán dictando temas muy
especializados de forma transversal en cada uno de
los cursos que se dictarán.
Esta iniciativa permitirá capacitar en toda la región a
520 personas y 100 personas más: 50 de
Huancavelica y 50 de Ayacucho para que se
capaciten y tengan mejores oportunidades en
instalaciones domiciliarias de gas natural y como
promotores comerciales de dicho servicio.
Población interesada en participar de
los cursos de capacitación
Número de beneficiados:
La capacitación será
totalmente gratuita. En Pisco
se beneficiarán 150
personas, en Chincha será
de 140 y en ciudad Ica 230.
50 en Huancavelica y 50 en
Ayacucho.
PERSPECTIVAS DEL GAS NATURAL EN LA
REGIÓN ICA
USOS DEL GAS NATURAL
BENEFICIOS DEL GAS NATURAL
Venta de
accesorios
Servicio
Técnico
Servicios
Ingeniería
OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
Contratistas de
Construcción
Conversión Vehículos
Estaciones de GNV
Venta de
gasodomésticos
OPORTUNIDADES DE NEGOCIO A
NIVEL INDUSTRIAL
• Construcción del gasoducto regional de Ica.
• Instalación de empresas que llegarán a la región como parte de las ventajas que significa el uso del gas natural.
• Generación de un parque automotor de vehículos a gas natural.
• Generación eléctrica.
• Construcción de Plantas Petroquímicas.
• Planta de separación de líquidos de Pisco.
• Conversión de industrias a gas natural.
• Aeropuerto Internacional de Pisco con mercado de facilidades basados en uso de gas natural.
• Gasoductos virtuales.
• Entre otros.
La región Ica está camino a convertirse en un mercado de gas natural
Todas estas actividades van a demandar personal Operario, técnico y profesional Generando una demanda muy Fuerte de mano de obra.
GENERACIÓN DE UN MERCADO DE GAS NATURAL
Pacto Global • Contugas SAC se encuentra adherido a esta iniciativa mundial y promueve los diez principios que
se consignan en él.
• Derechos Humanos
– Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
– Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos
• Ámbito laboral
– Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
– Principio Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
– Principio Nº 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
– Principio Nº 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Medio Ambiente:
• Principio 7: Las Empresas deberán
mantener un enfoque preventivo que
favorezca el medio ambiente.
• Principio 8: Las empresas deben
fomentar las iniciativas que promuevan
una mayor responsabilidad ambiental.
• Principio 9: Las Empresas deben
favorecer el desarrollo y la difusión de
las tecnologías respetuosas con el
medio ambiente
Anticorrupción:
• Principio 10: Las Empresas deben
trabajar en contra de la corrupción en
todas sus formas, incluidas la extorsión
y el soborno.
Pacto Global
