Diapositiva 3 3 2 Efecto Exposición

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  • 5/21/2018 Diapositiva 3 3 2 Efecto Exposici n

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    Diapositiva N 3-3-2-1

    Hallazgos de la

    Auditora de Gestin

    En esta sesin se discutir la importancia ymetodologa empleada en la Auditora deGestin, para el desarrollo sistemtico y

    profesional de los hallazgos de auditora. El participante habr aprendido a conocer los

    diferentes atributos, elementos y pasos que sedeben tener en cuenta, para el desarrollo de loshallazgos, as como su implicacin sobre lo quesern las conclusiones y recomendaciones de laauditora

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    Diapositiva N 3-3-2-2

    Hallazgo de Auditora

    Situacin deficiente y relevante que sedetermine por medio de la aplicacin delos procedimientos de auditora

    En reas consideradas como crticas y porlo tanto examinadas

    Estructurada de acuerdo con determinados

    atributos (condicin, criterio, causa yefecto)

    De inters para la organizacin auditada.

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    Diapositiva N 3-3-2-3

    Hallazgo de Auditora

    Criterio

    Causa Efecto

    Condicin

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    Diapositiva N 3-3-2-4

    ATRIBUTO DESCRIPCION SIGNIFICADO

    CONDICION SITUACIONES ACTUALESENCONTRADAS

    Ej: Se estn o no cumpliendo loscriterios?

    Qu est haciendo el programa?

    Lo que es

    CRITERIO UNIDADES DE MEDIDA O NORMASAPLICABLESEj: Las leyes y regulaciones polticasestablecen que los fondos se gasteneconmica y eficientemente.

    Lo que debe ser

    CAUSA RAZONES DE DESVIACIN,determinar por qu la condicin nocumple con el criterio

    Por qu sucede

    EFECTO IMPORTANCIA RELATIVA DELASUNTO, determinar los resultadosde las consecuencias de la condicinal no cumplir con el criterio

    La consecuencia por ladiferencia entre lo quees y lo que debe ser

    Hallazgo de Auditora

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    Diapositiva N 3-3-2-5

    Hallazgo de Auditora

    Condicin

    Operacin, actividad o transaccin. La condicin

    refleja el grado en que los criterios o estndares

    estn siendo logrados o aplicados; constituye lasituacin encontrada por el auditor con respecto a

    una operacin, actividad o transaccin.

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    Diapositiva N 3-3-2-6

    Hallazgo de Auditora

    Criterio

    Es el estndar con el cual el auditor mide lacondicin. Son las metas que la entidad

    fiscalizada est tratando de lograr o los

    estndares relacionados con su logro.

    Constituyen las unidades de medida quepermiten la evaluacin de la condicin.

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    Diapositiva N 3-3-2-7

    Hallazgo de Auditora

    Causa

    Es la razn o razonesfundamentales por las

    cuales se present la

    condicin, o el motivo

    por el que no se

    cumpli el criterio o elestndar. Las

    recomendaciones

    deben estar

    directamenterelacionadas con las

    causas que se hayan

    identificado.

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    Diapositiva N 3-3-2-8

    Hallazgo de Auditora

    Efecto

    Es el resultado oconsecuencia real o

    potencial que resulta

    de la comparacin

    entre la condicin y el

    criterio que debi seraplicado. Deben

    definirse en lo posible

    en trminos

    cuantitativos, comomoneda, tiempo,

    unidades de

    produccin o nmeros

    de transacciones.

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    Requisitos Bsicos

    Importancia relativa que amerite sudesarrollo y comunicacin formal

    Basado en hechos y evidencia precisos que

    figuren en los papeles de trabajo Objetivo, al fundamentarse en hechos reales Basado en una labor de auditora suficiente

    para respaldar las conclusiones resultantes Convincente para una persona que no ha

    participado en la ejecucin de la auditora.

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    Pasos a Seguir

    Identificar la condicin deficiente y sucomprobacin con los estndares o criteriosestablecidos

    Identificar las lneas de autoridad y deresponsabilidad en la entidad con respecto ala condicin encontrada

    Determinar y comprender las causas de la

    deficiencia Determinar s la deficiencia es aislada o muy

    difundida, o sea la frecuencia de la deficienciapara evaluar si se trata de un caso aislado o

    representa una debilidad sistemtica general.

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    12/18Diapositiva N 3-3-2-12

    Pasos a Seguir

    Considerar la importancia del hallazgo, no slolos efectos negativos inmediatos, sino tambin losefectos colaterales, intangibles u otros, tanto reales

    como potenciales. Obtener opiniones de los funcionarios y entidades

    directamente relacionadas, con el fin de garantizar laimparcialidad de los resultados

    Determinar las conclusiones de auditora con base enla evidencia acumulada.

    Determinar las acciones correctivas, disposiciones orecomendaciones que permitan introducir mejoras.

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    13/18Diapositiva N 3-3-2-13

    Diagrama Causa Efecto

    Conclusiones

    Y

    recomendaciones

    Causa

    Desarrollo de la

    Causa hasta el punto

    que su correccin

    solucione o prevengala recurrencia de un

    hallazgo negativo

    Efecto

    Desarrollo del Efecto

    hasta el punto que su

    planteamiento

    demuestre lagravedad del hallazgo

    y justifique la

    recomendacinCriterio

    Condicin

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    14/18Diapositiva N 3-3-2-14

    Tcnica de Espina de Pescado

    Vas recin

    reparadas se

    deterioran

    Prob. Presup.

    Desconoc.

    Personal

    Causa n-n

    Causa n-3

    Baja Asig.

    Presupuest.

    Contratistassin garanta

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    15/18Diapositiva N 3-3-2-15

    1.- CONDICIN

    CAUSA PORQUE

    ?

    COMO?

    COMO?

    COMO

    ?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    OBSERVACIONES

    2.- CRITERIO

    PORQUE LACONDICION

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    16/18Diapositiva N 3-3-2-16

    1.- CONDICIN

    EFECTO PORQUE

    ?

    COMO?

    COMO?

    COMO

    ?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    COMO?

    OBSERVACIONES

    2.- CRITERIO

    QUE ORIGINALA

    CONDICION

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    17/18Diapositiva N 3-3-2-17

    Criterio

    RecursosHumano disponibles

    Amplitud yprofundidaddel objetivo

    Amplitud yprofundidad

    del alcance

    Suficiencia detiempo en las

    fases de la

    auditoria

    Supervisinefectiva

    Riesgo deauditora

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    Condicin

    RecursosHumano asignados

    escasos

    Objetivo amplio

    Alcanceexigente

    2 semanas deTrabajo de campo

    Supervisinefectiva

    Riesgo deauditora

    alto