DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y DEFENSA CARRERA LICENCIATURA EN LOGISTICA NAVALrepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/14628/3/T-ESSUNA... · 2018. 7. 6. · departamento de seguridad

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y DEFENSACARRERA LICENCIATURA EN LOGISTICA NAVAL

Tesis previo la obtención del grado de:LICENCIADO EN LOGÍSTICA NAVAL

TEMALA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS OFICIALESDE SERVICIOS “LICENCIADOS EN LOGÍSTICA NAVAL”Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO DE LOSELEMENTOS FUNCIONALES LOGÍSTICOS.

AUTORLUIS DAVID LÓPEZ VERA

DIRECTORAING. MARJORIE PESANTES PIGUAVE, MGS.

SALINAS, DICIEMBRE 2014

• INTRODUCCIÓN• INTRODUCCIÓN

• PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA• PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

• OBJETIVOS• OBJETIVOS

• MARCO TEÓRICO Y LEGAL• MARCO TEÓRICO Y LEGAL

• BIBLIOGRAFÍA• BIBLIOGRAFÍA

• METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN• METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

• ANÁLISIS DE RESULTADOS• ANÁLISIS DE RESULTADOS

• PROPUESTA• PROPUESTA

• CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES• CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

2

ENCARGADA DE LA

SEGURIDAD Y CONTROL DEL MAR

CUMPLE FUNCIONES

OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS

LABORES DE PATRULLAJE

3

INTERCEPTACIÓN DE ILÍCITOS

CONTROL DE ARMAS

BUSQUEDA Y RESCATE EN EL

MAR

ACTIVIDADES DE OFICIALES DE ARMA

4

LOGÍSTICA ABASTECIMIENTO

ACTIVIDADES DE OFICIALES DE SERVICIOS

5

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

OBJETIVOS

MARCO TEÓRICO Y LEGAL

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

PROPUESTA

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFÍA

ENCARGADA DE LA SEGURIDAD Y

CONTROL MARÍTIMO DEL ECUADOR

MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS DEL

ESTADO

CUMPLIMIENTO DE LOS ELEMENTOS

FUNCIONALES LOGÍSTICOS

ALTAMENTE ESPECIALIZADO

INSTITUCIÓN

LOGÍSTICA

6DETERMINACIÓN DE

NECESIDADES

OFICIALES DE SERVICIOS

FUNCIONALES ELEMENTOS

FUNCIONALES LOGÍSTICOS

7

Elementos Funcionales Logísticos (EFL)

HHHH

SanidadTransporte

Abastecimiento y finanzas

Personal

InstalacionesMantenimiento

“AGRUPACIÓN DE LAS ACTIVIDADES LOGISTICAS

QUE TIENEN UNA FUNCIÓN BASICA COMUN”. 7

8

9

10

VARIABLES

INDEPENDIENTE La correcta designación de losOficiales de Servicios“Licenciados en Logística Naval”en las plazas orgánicas.

DEPENDIENTE Eficiente cumplimiento de losElementos FuncionalesLogísticos en las actividadesoperativas y administrativas de laArmada del Ecuador

OBJETIVOS





PROPUESTA


BIBLIOGRAFÍA

11

Establecer un estudio para determinar elcumplimiento de las competencias de los Oficialesde Servicios en las actividades operativas yadministrativas de la Armada del Ecuador.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

�Diagnosticar la situación actual de losOficiales de Servicios en las actividadesoperativas y administrativas en la Armadadel Ecuador.

�Analizar las plazas orgánicas en funcióndel requerimiento institucional de Oficialesde Servicios – Licenciados en LogísticaNaval.

� Elaborar un plan de cargos por gradomilitar de los Oficiales de Servicios“Licenciados en Logística Naval”.

11



OBJETIVOS



PROPUESTA


BIBLIOGRAFÍA

12

LOGÍSTICAFORMACIÓN DEL OFICIAL

DE SERVICIOS

EL OFICIAL DE SERVICIOS Y LAS

PLAZAS ORGÁNICAS

13

14

LOGÍSTICAFORMACIÓN DEL OFICIAL

DE SERVICIOS

EL OFICIAL DE SERVICIOS Y LAS

PLAZAS ORGÁNICAS

15

MISIÓN: Proporcionar MEDIOS a las FF.AA y su sostenimiento durante las operaciones.

CUALES MEDIOS: Personal

Material

Servicios

REQUISITOS DE LOS MEDIOS:

Momento oportuno

Lugar adecuado

Cantidad justa

Calidad apropiada

16

LOGÍSTICAFORMACION DEL OFICIAL

DE SERVICIOS

EL OFICIAL DE SERVICIOS Y LAS PLAZAS ORGÁNICAS

17

PLAZAS ORGÁNICAS DE LA ARMADA DEL ECUADOR

PLAZAS ORGÁNICAS 1454OFICIALES DE ARMA 828OFICIALES TÉCNICOS 109OFICIALES DE SERVICIOS 210OFICIALES ESPECIALISTAS 307

57%8%

14%

21%

PLAZAS ORGANICAS DE LA ARMADA DEL ECUADOR

OFICIALES DE ARMA OFICIALES TECNICOS

OFICIALES DE SERVICIOS OFICIALES ESPECIALISTAS

18

CONSTITUCIÓN

PLAN DEL BUEN VIVIR

19

CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR

Sección terceraFuerzas Armadas y Policía Nacional

Art. 158

Las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional soninstituciones de protección de los derechos, libertades ygarantías de los ciudadanos.

Las Fuerzas Armadas tienen como misión fundamental ladefensa de la soberanía y la integridad territorial.

20

PLAN DEL BUEN VIVIR

OBJETIVO 12

Garantizar la soberanía y la paz, inserciónestratégica en el mundo y la integraciónlatinoamericana,” que está relacionadodirectamente con sus funciones en los querespecta a seguridad y defensa de la soberaníaterritorial.

21

MISIÓN DE LA ARMADA

Desarrollar las capacidades marítimas y proveer laseguridad integral en los espacios acuáticos quefortalezcan el Poder Naval y que contribuyan a ladefensa de la soberanía y la integridad territorial;y, con su contingente apoyar al desarrollomarítimo nacional y a la seguridad pública y delEstado.




OBJETIVOS


PROPUESTA


BIBLIOGRAFÍA

22

23PERFILES Y

PUESTOS

FUNCIONES Y ACTIVIDADES

ENCUESTAS

ENTREVISTAS

INSTRUMENTO DE

INVESTIGACIÓN

24


ANÁLISIS DE RESULTADOS


OBJETIVOS

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACION

PROPUESTA


BIBLIOGRAFÍA

25

26

66%

34%

FORMACIÓN ACADÉMICA DEL OFICIAL DE SERVICIOS

FORMACION ADECUADA

PERFECCIONAR EL CONOCIMIENTO

PLAN DE CAPACITACIÓN

PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS

PROYECTO 1 DESCRIPCIÓN DEL CURSO CONTENIDO

SIST

EMA

DE

CO

MP

RA

S P

ÚB

LIC

AS

El presente seminariodetalla la normativade la ley nacional decompras públicas, losprocesos existentespara realizar unacompra pública comoentidad contratante,control de losprocesos de compraspúblicas, presentaciónde requerimientos,proceso para adquirirun bien en el sectorpúblico en busca deampliar formaciónprofesional en losoperativos en elproceso deadquisición de bienesy servicios para elestado.

GENERALIDADES Y NORMAS COMUNES A TODOS LOS

PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

• Atribuciones del SERCOP* Cambios fundamentales en el sistema.* Notificaciones* Herramientas del Sistema* Plan anual de contratación* Clasificador Central de Productos* Búsqueda de Procesos* Inhabilidades para contratar* Cronograma de procesos y* Convalidaciones de errores de forma. PROCEDIMIENTOS PRECONTRACTUALES• Procedimientos dinámicos* Normalización de bienes y servicios* Compras por catálogo electrónico* Subasta Inversa Electrónica* Procedimientos de Licitación* Procedimientos de Cotizaciones y Menor Cuantía* Ínfima cuantía PROCEDIMIENTOS DE RÉGIMEN ESPECIAL • Disposiciones Generales a los procedimientos de régimen especial* Adquisición de fármacos* Actividades de comunicación social* Asesoría y patrocinio jurídico* Repuestos y accesorios* Único proveedor

27

Capacitación y Perfeccionamiento

28

29

GRADOS

MILITARES

PLAZAS

ORGÁNICAS

PLAZAS

CUBIERTAS VACANTES

ALFG 50 34 16

TNFG 42 24 18

TNNV 61 45 16

CPCB 29 21 8

CPFG 12 7 5

CPNV 15 9 6

CALM 1 1 0

TOTAL 210 141 69

30


PROPUESTA


OBJETIVOS




BIBLIOGRAFÍA

31

PLAN DE CARGOS POR GRADO MILITAR DE LOS

OFICIALES DE SERVICIOS LCDO. EN LOGÍSTICA NAVAL DE LA

ARMADA DEL ECUADOR

RANGO CARGO ASIGNATURA COMPETENCIA

ALFG

� Jefe de división decontabilidad

� Jefe de sección decontabilidad

� Jefe de división finanzas� Jefe de división

abastecimientos� Jefe de división de servicios

generales

Administración pública

Finanzas

Sistema de compraspúblicas

Gestiona y administralos recursos financierosnecesarios para elcumplimiento oportunode las operacionesnavales, observando elcumplimiento de lanormativa y legislaciónvigente.

TNFG

� Jefe de pagaduría� Jefe de departamento

administrativo financiero� Jefe de departamento

financiero� Jefe de departamento

activos fijos� Jefe de departamento de

logística


Finanzas


Asesora al comandanteen la administración delos recursos materiales yfinancieros, así como enla gestión del talentohumano, para unaadecuada y oportunatoma de decisiones,demostrandoconocimientos, iniciativay creatividad.

32


TNNV

� Jefe de departamentofinanciero

� Jefe de división depagaduría

� Jefe de división de sueldos


Finanzas


Administración de Recursoshumanos

Asesora al comandanteen la administración delos recursos materialesy financieros, así comoen la gestión del talentohumano, para unaadecuada y oportunatoma de decisiones,demostrandoconocimientos, iniciativay creatividad.

CPCB

� Jefe de departamentofinanciero

� Subdirector financiero� Supervisor de proyectos del

PFPN� Jefe de departamento de

logística


Finanzas


Planificación de proyectos

Resuelve problemaslogísticos operativos, asu nivel, aplicandofunciones de dirección,funciones logísticas yciclo logístico,ejecutando lassoluciones mediante losórganos de apoyologístico disponibles,con eficiencia y eficacia.

33


CPFG

� Subdirector administrativo� Jefe de agencia� Evaluador de gestión

financiero� Jefe de departamento

administrativo financiero

Administración estratégica

Finanzas

Participa en laelaboración deproyectos quecontribuyan alcumplimiento de losobjetivos estratégicosinstitucionales,aplicando las diferentesherramientas y técnicasrelacionadas con estecampo.

CPNV

� Jefe de planificación ygestión

� Gerente de centro geriátrico� Director de bienestar social� Director de auditorias� Supervisor del plan

estratégico sectorial� Director de DIRABA� Director de DIRAFI

Planificación estratégica

Administración


Finanzas

Compras públicas

Participa en laelaboración deproyectos quecontribuyan alcumplimiento de losobjetivos estratégicosinstitucionales,aplicando las diferentesherramientas y técnicasrelacionadas con estecampo. 34

35


CALM � Director de finanzasFinanzas

Administración

Gestiona y administralos recursos financierosnecesarios para elcumplimiento oportunode las operacionesnavales, observando elcumplimiento de lanormativa y legislaciónvigente.

PLAN DE CARGOS PARA OFICIALES DE SERVICIOS

36

PLAN DE CARGO DEL

LICENCIADO EN LOGÍSTICA NAVAL - OFICIALES DE SERVICIOS

SEC

TO

R

REP

AR

TO ALFG(50) TNFG(42) TNNV(61) CPCB(29) CPFG(12) CPNV(15) CALM(1)

PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO

ED

UCATIV

O

DIGEDO JEFE DE DIVISION DE CONTABILIDAD JEFE DE PAGADURÍA JEFE DE DEPARTAMENTO FINANCIERO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVOJEFE DE PLANIFICACIÓN Y

GESTIÓN

AGUENAJEFE DE SECCIÓN CONTABILIDAD Y

PRESUPUESTOJEFE DE DIVISIÓN DE FINANZAS

JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

FINANCIERO

JEFE DE SECCIÓN DE PAGADURÍA

ESDEABJEFE DE DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO FINANCIERO

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE

ESTUDIOS Y DIVISIÓN CURSOS

ESDEAVJEFE DE DEPARTAMENTO


ESSUNAJEFE DE DIVISIÓN DE

PAGADURÍA

JEFE DE DIVISIÓN

ADMINISTRATIVAJEFE DE DEPARTAMENTO FINANCIERO

ESGRUM JEFE DE DIVISIÓN DE FINANZASJEFE DE DEPARTAMENTO


ESDESU JEFE DE DIVISIÓN FINANCIERA

CETNAVJEFE DE DIVISIÓN DE

ABASTECIMIENTOS

JEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

ESDESNJEFE DE DEPARTAMENTO DE

ORGANIZACIÓN Y PERSONAL

ESDEGCJEFE DE DEPARTAMENTO

ESTADÍSTICA Y CONTABILIDAD

LICGUAJEFE DE DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO

LICQUIJEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

LICESMJEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

LICGALJEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

LICJAMJEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

LICMANJEFE DE DEPARTAMENTO

FINANCIERO

BASNORJEFE DE DIVISIÓN DE CONTABILIDAD

Y ACTIVOS FIJOS


FINANCIERO

BASALIJEFE DE DIVISIÓN DE FINANZAS

JEFE DE DIVISIÓN DE

ABASTECIMIENTOSJEFE DE DEPARTAMENTO FINANCIERO

JEFE DE SECCIÓN DE CONTABILIDAD

37

JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

FINANCIERO

JEFE DE SECCIÓN DE

CONTABILIDAD


FINANCIERO

JEFE DE DIVISIÓN DE PAGADURÍA

JEFE DE PLANIFICACIÓN Y

GESTIÓN


DE ORGANIZACIÓN Y PERSONAL


ESTADÍSTICA Y CONTABILIDAD

JEFE DE SECCIÓN DE

CONTABILIDAD

38

SECTORES VACANTESEDUCATIVO 8COMANDO 16OPERATIVO 20MATERIAL 10PERSONAL 6INTERESES MARÍTIMOS 3ESPACIOS ACUÁTICOS 6

MODO DE EMPLEO DEL PLAN DE CARGOS PARA

OFICIALES DE SERVICIOS

39

40

PLAN DE CARGO DEL

LICENCIADO EN LOGÍSTICA NAVAL - OFICIALES DE SERVICIOS

SEC

TO

R

REP

AR

TO ALFG(50) TNFG(42) TNNV(61) CPCB(29) CPFG(12) CPNV(15) CALM(1)

PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO PUESTO

INTER

ESES M

AR

ÍTIM

OS

DIGEIMJEFE DEL

DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO

JEFE DE

DEPARTAMENTO

FINANCIERO

INOCAR

JEFE DE DIVISIÓN

DE

ABASTECIMIENTOS

JEFE DE DIVISIÓN

SERVICIOS

GENERALES

JEFE DE

DEPARTAMENTO

LOGÍSTICO

JEFE DE

DEPARTAMENTO

FINANCIERO

JEFE DE DIVISIÓN

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

JEFE DE DIVISIÓN DE

ABASTECIMIENTOS

41




OBJETIVOS



PROPUESTA

BIBLIOGRAFÍA

42

•El actualizar conocimientos en Oficiales de Servicios acorde a sus cargos,funciones y competencia laborales permitirá el correcto funcionamiento delos Elementos Funcionales Logísticos en las actividades operativas yadministrativas de la Armada del Ecuador.

•La designación de Oficiales de Servicios en las plazas orgánicas que nocumplan con sus competencias laborales influirá en el buen desempeñolaboral y profesional en el manejo de los recursos del Estado y en elcumplimiento óptimo de los objetivos institucionales.

•La aplicación del plan de cargos para el personal de Oficiales de Servicios dela Armada del Ecuador facilitará el cumplimiento adecuado de las funciones ycompetencias específicas de su puesto de trabajo, de continuar sudesignación en diferentes cargos deberá tener la capacitación adecuada paraasumir eficientemente el cargo.

43

44

•Designar a los Oficiales de Servicios en las plazas orgánicas enfunción a sus cargos, funciones y competencias para el correctodesempeño de los Elementos Funcionales Logísticos.

•Capacitar al Oficial de Servicios cuando por requerimientoinstitucional tenga que asumir cargos que no estén acorde a sugrado militar.

•Ejecutar el plan de cargos de Licenciados en Logística Navalpara cubrir las vacantes de acuerdo al perfeccionamiento ygrado militar con el fin de cumplir con los objetivosInstitucionales.

44


BIBLIOGRAFÍA


OBJETIVOS



PROPUESTA


45

•Alba, J. S. (2009). Logística General y Naval Operativa. Academia

de Guerra Naval.

•Armada de Chile. (2007). Cartilla de Logística. Valparaíso, Chile:

Academia de Guerra Naval.

•DIGEDO, A. D. (2013). Modelo Educativo de las FFAA. Quito.

•Faundez, H. F. (2007). Apoyo logístico en las operaciones.

Valparaíso: Academia de Guerra Naval de Chile.

•Faúndez, H. F. (2008). Proposición para una definición de

Logística.

•Manual de Logística Conjunta. (2008).

•Manual de Logística del Ejército. (2011). Quito.

•Menares, M. A. (2012). Logística Naval Operativa. Guayaquil:

Academia de Guerra Naval.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

46

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