7
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kesehatan adalah hak asasi manusia dan merupakan investsi, juga merupakan karunia Tuhan, oleh karenya perku dipelihata dan ditingkatkan kualitasnya. Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat pentinmg dalam peningkatan kualitas kesehatan, dan merupakan pilar-pilar utama dalam pencapaian Indonesia Sehat 2010/2013. Masalah perilaku menyangkut kebiasaan, budaya, dan masalah- masalah lain yang tidak mudah diatasi. Untuk itu semua perlu peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat, perlunya pengembangan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat. UU no 14 th 1969 ttg ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga kerja yg memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan moral kerja serta perlakuan yg sesuai dg

demog

Embed Size (px)

DESCRIPTION

demografi

Citation preview

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar BelakangKesehatan adalah hak asasi manusia dan merupakan investsi, juga merupakan karunia Tuhan, oleh karenya perku dipelihata dan ditingkatkan kualitasnya. Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat pentinmg dalam peningkatan kualitas kesehatan, dan merupakan pilar-pilar utama dalam pencapaian Indonesia Sehat 2010/2013. Masalah perilaku menyangkut kebiasaan, budaya, dan masalah-masalah lain yang tidak mudah diatasi. Untuk itu semua perlu peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat, perlunya pengembangan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat.UU no 14 th 1969 ttg ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga kerja yg memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan moral kerja serta perlakuan yg sesuai dg martabat manusia dan moral agama, dan pemerintah membina perlindungan kerja yg mencakup norma kesehatan dan higene persh, norma keselamatan kerja, norma kerja dan pemberian ganti rugi, perawatan, rehabilitasi dlm kecelakaan kerja, menekankan perawat sebagai tenaga kesehatan untuk melaksanakan tugas mengenai kesehatan pekerja dengan baik.

B. Rumusan MasalahBerdasarkan latar belang di atas, maka ditariklah rumusan masalah sebagai berikut:1. Apa itu kesehatan kerja?2. Bagaimana langkah diagnosis penyakit akibat kerja?3. Bagaimana langkah upaya manajerial kesehatan kerja?C. TujuanMakalah ini bertujuan untuk:1. Mengetahui dan memahami kesehatan pekerja (okupasi)2. Mengetahui dan memahami langkah diagnosis penyakit akibat kerja.3. Mengetahui dan memahami manajerial kesehatan kerjaD. ManfaatMakalah ini memiliki manfaat untuk:1. Mahasiswa dapat menguasai dan memahami kesehatan kerja2. Mahasiswa dapat memahami langkah diagnosis penyakit akibat kerja3. Mahasiswa memahami manajerial kesehatan kerja

gadis dentist berkerudung Jumat, 07 Desember 2012Makalah kesehatan lingkungan dan kesehatan kerja

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangSeiring dengan berkembangnya zaman masalah kesehatan mulai berkembang yang dulunya dianggap hanya sebagai masalah psikologis namun saat ini kesehatan merupakan masalah yang kompleks. Sehingga banyak sekali upaya-upaya yang telah dilakukan untuk menjaga kesehatan salah satunya sanitasi lingkungan dimana lingkungan turut mengambil andil yang sangat besar dalam masalah kesehatan.Lingkungan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi terhadap pembentukan dan perkembangan perilaku individu, baik lingkungan fisik maupun lingkungan sosio-psikologis, Manusia tidak bisa melepaskan diri secara mutlak dari pengaruh lingkungan itu, karena lingkungan itu senantiasa tersedia di sekitarnya.,lingkungan sangat berpengaruh pada kesehatan, apabila lingkungan sehat maka sehatlah individu begitu juga sebaliknya. Pada hakikatnya kesehatan lingkungan adalah suatu kondisi atau keadaan lingkungan yang optimum sehingga berpengaruh positif terhadap terwujudnya kesehatan yang optimum pula. Jadi sangat jelas bahwa lingkungan adalah salah satu unsur yang menentukan kesehatan individu. Hendrik L.Blum mengatakan ada empat faktor yang mempengaruhi status kesehatan salah satunya adalah lingkungan. Dimana lingkungan tersebut meliputi ligkungan fisik, sosial, ekonomi, budaya dan sebagainya. Selain lingkungan kesehatan juga dikenal dengan istilah kesehatan kerja dimana kesehatan kerja ini sangat penting bagi pekerja. Dengan adanya kesehatan kerja, pekerja akan lebih hati-hati dalam melakukan pekerjaannya. banyak sekali pekerja tidak berhati-hati dalam melakukan pekerjaannya sehingga terjadi kecelakaan kerja dan berakibat fatal bagi pekerja tersebut. Banyak sekali faktor yang mengakibatkan kecelakaan kerja salah satunya lantai licin. Hal ini dilihat dari segi kondisi lingkungan yang tidak aman(unsafety condition). Kesehatan pekerja ini bertujuan untuk memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya, baik fisik, mental, dan sosial yaitu melalui usaha-usaha preventif, promotif serta kuratif terhadap penyakit-penyakit atau gangguan-gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja. 1.2 Batasan Topik1. Kesehatan Lingkungana. Definisi Kesehatan Lingkunganb. Ruang Lingkup Kesehatan Lingkunganc. Tujuan Kesehatan Lingkungand. Dampak Lingkungan Tidak Sehate. Faktor-Faktor Kesehatan Lingkunganf. Klasifikasi Lingkungang. Pengaruh Lingkungan Yang Tidak Sehat Terhadap Individu, Keluarga, dan Masyarakath. Penyakit Yang Ditimbulkan Oleh Lingkungan Yang Tidak Sehati. Upaya Penanggulangan Kesehatan Lingkungan

2. Kesehatan Kerjaa. Definisi Kesehatan Kerjab. Ruang Lingkup Kesehatan Kerjac. Tujuan Kesehatan Kerjad. Determinan Kesehatan Kerjae. Penanggulangan Kesehatan Kerjaf. Faktor Penyakit Stress Akibat Kerjag. Kecelakaan Kerjah. Penyakit Yang Ditimbulkan Akibat Lingkungan Kerjai. Pengelolaan Limbah di Lingkungan Kerjaj. Undang-Undang Kesehatan Kerja