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PRINCIPES DU MANAGEMENT PAR ET DE PROJETS
-- Quest-ce quun projet?
-- Le management par projets
-- Le management de projet
- - Quelques outils : PBS et WBS
- - Le droulement du projet
- - Lquipe projet
- - Les risques projet
- - Les outils de suivi
- - Synthse
-
P. 2
Un peu dhistoire
Fin XIXe => 2me guerre mondiale : tches rptitives
P. Laborie l LPC Caen
P. 3
Un peu dhistoire
2nde guerre mondiale : Apparition de la gestion de projet (ncessit de coordonner
des tches complexes, problme de l'ordonnancement des tches)tches)
Recherche de solutions techniques (PERT, Gantt)
P. Laborie l LPC Caen
P. 4
Un peu dhistoire
Aprs la deuxime guerre mondiale : Management des projets spatiaux Ces mthodes stendent progressivement
tous les autres domaines
Effet de mode ?
P. Laborie l LPC Caen
P. 5
Quest-ce quun projet? Selon lAFITEP-AFNOR (1991)
Un projet est une dmarche spcifique qui permet de structurer mthodiquement une ralit venir et implique un objectif atteindre avec des ressources donnes.
ISO 9000 : ISO 9000 : Processus unique qui consiste en un ensemble dactivits
coordonnes et matrises comportant des dates de dbut et de fin, entrepris dans le but datteindre un objectif conforme des exigences spcifiques, incluant les contraintes de dlais, de cots et de ressources
On parle souvent dobjectif SMART
P. Laborie l LPC Caen
On parle souvent dobjectif SMART
* Spcifique (dans le sens personnalis) * Mesurable (quels indicateurs ?) * Ambitieux* Raliste (dans le sens accessible : pouvons-nous l'atteindre ?) * Dlimit dans le Temps (combien de temps pour atteindre l'objectif ?)
P. 6
Lien avec la dfinition du dictionnaire
P. Laborie l LPC Caen Daprs D. Imbault, sminaire "Prparer, prsenter, conduire un projet de recherche" 2007
P. 7
On parlera donc projet lorsque le contexte de travail est le suivant
Performances difficiles obtenir
Ressources limites
chances fermes
Complexit organisationnelle Risques dchecRisques dchec Complexit organisationnelle
Contraintes particulires
Impacts mdiatiques importants
Besoin de visibilit
Risques dchecRisques dchec
Rsultatet/ouRessources
"Dmarche projet""Dmarche projet" : - clarifier besoins/contraintes- matriser les risques
P. Laborie l LPC Caen
- matriser les risques
Daprs D. Imbault, sminaire "Prparer, prsenter, conduire un projet de recherche" 2007
Identifier et limiter
Echec : problme technique et/ou manquement la qualit de la dmarche
Etat desprit
PRINCIPES DU MANAGEMENT PAR ET DE PROJETS
-- Quest-ce quun projet?
-- Le management par projets
-- Le management de projet
- - Quelques outils : PBS et WBS
- - Le droulement du projet
- - Lquipe projet
- - Les risques projet
- - Les outils de suivi
- - Synthse
-
P. 9
Le management par projets
Management par projets : Se justifie par le besoin dquipes multiculturelles et
multicomptences motives par un objectif communmulticomptences motives par un objectif commun
Impact : Sur lorganisation du projet : ncessit de dfinir des
rgles : Circuit de dcision?
Liens entre les diffrents intervenants (responsabilits, rpartition des rles : qui fait quoi?)
P. Laborie l LPC Caen
rles : qui fait quoi?)
Sur lorganisation des laboratoires impliqus dans le projet : Quid des responsables hirarchiques, du directeur?..
P. 10
Le management par projets
Typologie des quipes projets :
Direction
Chef de projet
Direction
Chef de projet
Direction
Chef de projet
P. Laborie l LPC Caen
Mtier 2Mtier 1 Mtier 3
100% hirarchique
Mtier 2Mtier 1 Mtier 3
100% projet
Mtier 2Mtier 1 Mtier 3
matricielle
Daprs D. Imbault, sminaire "Prparer, prsenter, conduire un projet de recherche" 2007
P. 11
Le management par projets
Le chef de projet doit se rfrer un comit de dcision
Direction
Chef de projet
Comit de dcision
Chef de projet
Comit de dcision
Dcideur unit 1
Dcideur unit 2
Dcideur unit 3
P. Laborie l LPC Caen
Mtier 2Mtier 1 Mtier 3 Unit 2Unit 1 Unit 3
A lchelle du laboratoire A lchelle de plusieurs laboratoires
Daprs D. Imbault, sminaire "Prparer, prsenter, conduire un projet de recherche" 2007
P. 12
Les conflits culturels du management par projets
P. Laborie l LPC Caen
Daprs D. Imbault,
sminaire "Prparer,
prsenter, conduire un
projet de recherche" 2007
PRINCIPES DU MANAGEMENT PAR ET DE PROJETS
-- Quest-ce quun projet?
-- Le management par projets
-- Le management de projet
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- - Lquipe projet
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- - Les outils de suivi
- - Synthse
-
P. 14
Le management de projet
Rsultat
Ressources(cot, dlai, hommes)
P. Laborie l LPC Caen
Ou bien comment passer dune ide sa ralisation?
P. 15
Le management de projetCela va consister rpondre aux questions suivantes :
- Que veut-on raliser?
- Sans a priori sur la solution technique : quel est le besoin? quelles sont les fonctions attendues? (Cahier des Charges Fonctionnel)
- Quelles sont les spcifications? (Spcification Technique de Besoin)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es
Rsultat
Ressources(cot, dlai, hommes)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es spcifications? (Dossier de Dfinition)
- Qui fait quoi? (Plan de Management, Memorandum Of Understanding)
Cela implique de former une quipe projet, dfinir les rles et responsabilits de chacun, les liens
entre ces personnes et la mme chose au niveau de chaque partenaire (laboratoire, institution)
- Comment on sy prend? (Plan de DEVeloppement)
Cela implique didentifier au plus tt les risques en vue de les matriser tout au long du projet
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
P. Laborie l LPC Caen
Ou bien comment passer dune ide sa ralisation?
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
Mais aussi :
- Combien cela va coter?
Le planning et le budget permettront de matriser les dlais et les dpenses
et a remettre jour les rponses ces questions pour coller au mieux avec lavancement du
projet.
P. 16
1re tape : le dveloppement de lide
Dfinir l'ide en terme de rsultats attendus et diffrencepar rapport la situation actuelle ( tat de lart )
Rflexion personnelleIde mal dfinie
par rapport la situation actuelle ( tat de lart ) Quoi? plutt que Comment? Pour rpondre quel(s) besoin(s) scientifique(s)?
Quels sont les enjeux, les retombes ?
Dfinir les objectifs par rapport aux enjeux : Expliciter le lien objectifs-enjeux
P. Laborie l LPC Caen
Expliciter le lien objectifs-enjeux Dfinir le rsultat attendu Expliquer en quoi les objectifs sont les plus adapts pour
rpondre aux enjeux
P. 17
1re tape : le dveloppement de lide
Ces objectifs sont souvent dfinis par les physiciens (demandeurs, partenaires, futurs utilisateurs)
Sont intgrs la discussion des ingnieurs motivs par le Sont intgrs la discussion des ingnieurs motivs par le sujet, chargs de mener une premire rflexion quant la faisabilit de la demande
A cet instant, on a donc effectu une analyse de ltat de lart et on connat lobjectif final dans ses trs grandes
P. Laborie l LPC Caen
lart et on connat lobjectif final dans ses trs grandes lignes.
Mais : comment prciser cet objectif et y parvenir sans trop dencombres? i.e. clarifier les besoins/contraintes et matriser les risques
PRINCIPES DU MANAGEMENT PAR ET DE PROJETS
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-- Le management de projet
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- - Les risques projet
- - Les outils de suivi
- - Synthse
-
P. 19
Le principe fondamental du management de projet
Passer dun objet raliser : Abstrait, flou, Compliqu, Gros, dapproche difficile
un ensemble de constituants: (Plus) simples,
P. Laborie l LPC Caen
Mieux connus, Organisables, Petits, matrisables
P. 20
Quelques outils de la conduite de projet
Premier outil : larborescence produit
P. Laborie l LPC Caen
PBS (Product Breakdown Structure), Product Tree
P. 21
Arborescence produit
dcomposition cohrente et organise du produit dont la ralisation est l'objet du projet
expression exacte de tout (matriel, logiciel) ce qui doit tre accompli
Quest-ce?
expression exacte de tout (matriel, logiciel) ce qui doit tre accompli pour aboutir la fin du projet
labore par lquipe projet (sous la supervision des responsables du projet, en particulier du responsable technique)
Utilit
dcomposer le produit en lments grables.
identifier : tches, ressources (mtiers i.e. personnes, dlais, cots)
P. Laborie l LPC Caen
identifier : tches, ressources (mtiers i.e. personnes, dlais, cots)ncessaires llaboration du produit, les responsabilitscorrespondantes et toutes les interfaces.
aider la mise en place de la gestion de la Documentation.
faire ressortir les niveaux dintgration.
P. 22
Exemple darborescence produit
1Structure mcanique
Emetteur2
Amplificateurde puissance
2.1
Oscillateur 2.2.1
Tube
Alimentationdu tube (HT)
2.1.2
2.1.1
Emetteur
Rcepteur3
RA
DA
R M
ET
EO
0
Source 2.2
Antenne2.3
Antenne3.1
3.2
Electronique rcepteur
Oscillateur (quartz)
Mlangeurs
Amplis
2.2.2
2.2.3
Ampli faible bruit
Mlangeurs
Amplis
3.2.1
3.2.2
3.2.3
P. Laborie l LPC Caen
Remarquez la numrotation : elle nest pas alatoire!
Alimentations4
Banc de test 5
Informatique dacquisition
3.3
Chssis
Cartes
Logiciel
Ecran
3.3.1
3.3.2
3.3.3
3.3.4
Quelle quipe technique
pour notre projet radar?
Quelles interfaces?
Quel cot (budget)?
Quel dlai (planning)?
Arborescence produit du VTT
P. Laborie l LPC Caen23
P. 24
Autre exemple :
PBS de :
SP2_DM_8150_I009596V3.0
P. Laborie l LPC Caen
P. 25
Quelques outils de la conduite de projet
Deuxime outil : lorganigramme des tches (appel galement organigramme technique)
P. Laborie l LPC Caen
WBS (Work Breakdown Structure)
P. 26
Organigramme des tches
liste des tches accomplir et les ressources ncessaires associes pour aboutir la ralisation de chaque lment ( chaque niveau dintgration)
Quest-ce?
inclut forcment les tches de gestion de projet (binme, coordinateurs de sous-systme, ingnieur systme, qualit, sret, assistance administrative), ainsi quintgration et tests (ventuellement maintenance)
chaque tche identifie fait l'objet d'une fiche de tche (work package).
Utilit
P. Laborie l LPC Caen
Les tches et moyens ncessaires pour raliser le produit et ses sous-ensembles sont identifis et dcrits de manire unique; les responsabilits dont ils relvent sont clairement dtermines.
organisation rationnelle et efficace
P. 27
De larborescence produit dcoule lorganigramme des tches
RADAR METEO
Responsabilit technique Qualit Intgration, tests
Emetteur
Structure mcanique
Responsabilit scientifique
Source
Amplificateur de puissance
Antenne
Oscillateur
Mlangeurs
Amplis Rcepteur
Tube
Alimentation du tube (HT)
Bien entendu, chacune des
cases est associe une fiche
P. Laborie l LPC Caen
Antenne
Electronique rcepteur
Informatique dacquisition Ampli faible bruit
Mlangeurs
Amplis
Chssis
Cartes
Logiciel
Ecran Banc de test
Alimentations
associe une fiche de tche
P. 28
Quelques outils de la conduite de projet
Outil 2 bis : les fiches de tches
Quelques exemples
P. Laborie l LPC Caen
WP (Work Package)
P. 29
Fiche de tche
Projet/logo :
Phase : Rfrence fiche de tche :
Intitul de la tche :
Dure:
Entit responsable de la tche Entit responsable de la tche
Laboratoire / Industriel : Responsable :
Entres ncessaires :
Description dtaille de la tche :Ce dont le responsable de la
tche a besoin
Se faire aider par le responsable de la tche
P. Laborie l LPC Caen
Rsultat attendus et fournitures :
Tches exclues :
Ressources ncessaires :
livrable
Matriel, logiciel, personnel, sous-traitance
responsable de la tche
P. 30
SECTION OU ACTIVIT :CODE DE LA TCHE : B1.1 NOM DE LA TCHE : FOURNIR UN CONVERTISSEUR
INDICE : DU : RESPONSABLE : LABORATOIRE :
TRAVAUX RALISER
Rdiger les spcifications fonctionnelles du convertisseurConcevoir un convertisseur pouvant recevoir 200KW de deutonsOptimiser les diffrents paramtres (taille, vitesse, faisceau primaire)Concevoir la motorisation du convertisseurDfinir les tests effectuerConstruire un prototype et le testerConstruire un prototype et le testerEtudier le dmontage/remontage du convertisseurAnalyser les risques de pannes du convertisseurIntegrer les exigences de sretLister les servitudes pour le convertisseurFournir le convertisseur finalRdiger les procdures de rglage de la cible
ENTRES SORTIES
B9.1A
B15
Exigences de sretSpcification faisceau primaireExigences maintenance nuclaire
Rapport de testsDossier de sretRapport de dmontabilitPlans du convertisseurListe des servitudesConvertisseurSpcifications fonctionnelles
DDCB1.11B1.11B1.13B15
P. Laborie l LPC Caen
Spcifications fonctionnellesProcdures de rglage
B15B8
n de la tche d'origine de l'entre n de la tche destinataire de la sortie
TRAVAUX EXCLUS
POINTS DE CONTRLE
RISQUES ET DISPOSITIONS PRVUES
P. 31
Organigramme des tches, fiches de tches
Quelques commentaires: Chaque fiche de tche doit tre rdige par la personne en
charge de la tche (et approuve par les responsables),charge de la tche (et approuve par les responsables), Les fiches de tches peuvent tre regroupes de faon
cohrente pour former des lots de travaux, Les personnes travaillant sur les mmes thmes peuvent tre
regroupes en groupe de travail (working group), Chaque tche aboutit la fourniture dun livrable
(deliverable).
P. Laborie l LPC Caen
(deliverable).
P. 32
Le management de projetCela va consister rpondre aux questions suivantes :
- Que veut-on raliser?
- Sans a priori sur la solution technique : quel est le besoin? quelles sont les fonctions attendues? (Cahier des Charges Fonctionnel)
- Quelles sont les spcifications? (Spcification Technique de Besoin)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es
Rsultat
Ressources(cot, dlai, hommes)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es spcifications? (Dossier de Dfinition)
- Qui fait quoi? (Plan de Management, Memorandum Of Understanding)
Cela implique de former une quipe projet, dfinir les rles et responsabilits de chacun, les liens
entre ces personnes et la mme chose au niveau de chaque partenaire (laboratoire, institution)
- Comment on sy prend? (Plan de DEVeloppement)
Cela implique didentifier au plus tt les risques en vue de les matriser tout au long du projet
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
P. Laborie l LPC Caen
Ou bien comment passer dune ide sa ralisation?
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
Mais aussi :
- Combien cela va coter?
Le planning et le budget permettront de matriser les dlais et les dpenses
et a remettre jour les rponses ces questions pour coller au mieux avec lavancement du
projet.
PRINCIPES DU MANAGEMENT PAR ET DE PROJETS
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- - Synthse
-
P. 34
Le droulement du projet
piloteDemandeurs,
utilisateurs Equipes techniques,
dcideur(s)
proposition
piloteutilisateurs potentiels
techniques,sous-traitants
P. Laborie l LPC Caen
P. 35
Le droulement du projet
dcideur(s)
Demandeurs, utilisateurs
Equipes techniques,RS RTutilisateurs
potentielstechniques,sous-traitants
RS RT
pilote
P. Laborie l LPC Caen
P. 36
Lquipe projet
Responsable scientifique : relations institutionnelles et scientifiques avec la collaboration, animation du groupe scientifique (simulations, prparation de lanalyse des
donnes, publications, communication )donnes, publications, communication )
recherche de financement.
Responsable technique : responsabilit technique du projet, coordination gestion des ressources humaines et financires affectes au
projet.
Pour des projets de grande taille, sadjoindra ce binme :
P. Laborie l LPC Caen
Pour des projets de grande taille, sadjoindra ce binme :- un ingnieur systme,- un responsable qualit,- un contrleur projet.A eux tous, ils auront la charge de : la cohrence, la stratgie, la gestion des alas, la circulation de linformation, lanimation de lquipe projet
> 10%
+
Lingnieur systme
Responsable de: l'allocation des spcifications de performances aux sous-ensembles, du suivi du bilan instrumental de performances et d'interfaces. du suivi du bilan instrumental de performances et d'interfaces. du plan d'intgration et dessais.
Systme
S/S 1 S/S 2 S/S 3
Niveau 0
Niveau 1Spcifications / Bilans
P. Laborie l LPC Caen
S/S 1 S/S 2 S/S 3Niveau 1
Niveau 2
Spcifications / allocations
Bilans
Lingnieur qualit
Son objectif est que le projet soit structur, pilot, document. Pour cela, il tablit le rfrentiel qualit du projet, le met (fait mettre)
en uvre et en assure le suivi.en uvre et en assure le suivi.
Bref, il est charg de faire exister et faire vivre ce que nous racontons ici
Le contrleur projet assure la gestion de la planification, des ressources humaines et
financires
P. Laborie l LPC Caen
financires
Mais aussi : assistante administrative
P. 39
Lquipe projet Bien videmment :
Lquipe projet est compose aussi de personnes charges de raliser les diffrentes parties du projet responsables de l'intgration
et des essais
lectroniciens
mcaniciens opticiens
thermiciens
informaticiens
spcialistes du vide
P. Laborie l LPC Caen
Chaque sous-systme (2me niveau du PBS) peut tre considr comme un projet, avec ses propres responsables
thermiciens spcialistes du vide
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- - Synthse
-
P. 41
Quest-ce quun risque projet?
Possible, pas certain
PPPP
Risque = vnement redout
Impact nfaste sur :- cots,- dlais,
PPPP
GGGG
P. Laborie l LPC Caen
Constat : limprvu nest
pas forcment imprvisible
mais il est souvent le
fait dune rflexion initiale
insuffisante
- dlais,- performances.
GGGG
Risques SSR
P. 42
Exemples dvnements redouts
Risque de mobilit dune personne ayant un savoir-faire essentiel au projet,
Le sous-traitant considre notre projet comme tant non-prioritaire, Le sous-traitant considre notre projet comme tant non-prioritaire,
Faillite dun sous-traitant,
Un de nos partenaires considre notre projet comme tant non-prioritaire,
Lacunes ou doublons au niveau des tches si les rles nont pas t clairement dfinis
P. Laborie l LPC Caen
Une nouvelle technologie surpasse celle quon a choisi
P. 43
La connaissance des risques projet, qui est une dmarche danticipation, va lui permettre de :
rpondre comment on sy prend ,
Intrt dune analyse de risques pour le chef de projet
?
?
?
rpondre comment on sy prend , mieux jauger la pertinence des marges (cot, dlai)
Cf. expos Grard Claverie
P. Laborie l LPC Caen
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- - Synthse
-
P. 45
Le management de projetCela va consister rpondre aux questions suivantes :
- Que veut-on raliser?
- Sans a priori sur la solution technique : quel est le besoin? quelles sont les fonctions attendues? (Cahier des Charges Fonctionnel)
- Quelles sont les spcifications? (Spcification Technique de Besoin)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es
Rsultat
Ressources(cot, dlai, hommes)
- Quel instrument allons-nous raliser pour rpondre ce besoin, ces fonctions, c(s)es spcifications? (Dossier de Dfinition)
- Qui fait quoi? (Plan de Management, Memorandum Of Understanding)
Cela implique de former une quipe projet, dfinir les rles et responsabilits de chacun, les liens
entre ces personnes et la mme chose au niveau de chaque partenaire (laboratoire, institution)
- Comment on sy prend? (Plan de DEVeloppement)
Cela implique didentifier au plus tt les risques en vue de les matriser tout au long du projet
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
P. Laborie l LPC Caen
Ou bien comment passer dune ide sa ralisation?
Ce PDEV aidera justifier les cots, le planning
Mais aussi :
- Combien cela va coter?
Le planning et le budget permettront de matriser les dlais et les dpenses
et a remettre jour les rponses ces questions pour coller au mieux avec lavancement du
projet.
P. 46
Les outils de suivi
Il faut voir le management dun projet comme un systme asservi : le projet ne se droulera jamais comme on la crit au dbut. La matrise des risques aidera matriser ces carts.ces carts.
EXEMPLE : PLANNING ET BUDGET SONT PREVISIONNELS
Rfrentielprojet
P. Laborie l LPC Caen
indicateurs
planning,budget,tests/essais,jalons (revues),suivi dactions
Les revues de projet : dfinitions et objectifs
La revue : 2 dfinitions complmentaires Examen entrepris pour dterminer la pertinence, ladquation et lefficacit de ce qui
est examin pour atteindre des objectifs dfinis (ISO 9000)P. 47
Examen systmatique des lments, ralis par des personnes qui ne sont pas elles-mmes responsables du projet et visant valuer les rsultats obtenus un moment donn de celui-ci. (ECSS-P-001A)
Le but dune revue est deffectuer une vrification critique par une quipe non directement concerne par les activits et vise aider :
- valuer la validit des lments techniques en relation avec les prvisions et les
P. Laborie l LPC Caen
- valuer la validit des lments techniques en relation avec les prvisions et les exigences contractuelles ;
- faciliter lapplication des actions correctives et/ou prventives en cas de drive ou dinsuffisance ;
- matrialiser la transition vers ltape suivante (franchissement de jalon).
P. 48
Les principes
Dcide des actions
Autorit dcisionnaire
(comit directeur, comit de
Propose desrecommandations
Dcide des actions
Groupesoumis revue
(comit directeur, comit de pilotage)
(Tout ou partie quipe projet)
P. Laborie l LPC Caen
Pose des questionsRpond aux questions
Groupe de revue
(experts)
P. 49
Les acteurs : le groupe soumis revue
Ensemble des personnes qui va devoir rpondre aux questions poses par le groupe de revue.
Cest un rle difficile, car quand on est fortement impliqu dans un projet : On ne comprend pas que dautres posent des questions, On ne comprend pas que dautres ne puissent pas
comprendre pourquoi on a fait cela,
On ne comprend pas que lon puisse tre critiqu.
P. Laborie l LPC Caen
On ne comprend pas que lon puisse tre critiqu.
Des rponses du groupe soumis revue va dpendre la capacit du groupe de revue tablir des recommandations constructives.
Une revue nest pas un examen mais un outil daide pour le projet. Elle ne sera
vraiment utile que si les recommandations sont prises en considration
P. 50
Le suivi des actions
P. Laborie l LPC Caen
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P. 52
Synthse
revues
P. Laborie l LPC Caen
revues
P. 53
Exemple dapplication REP
Exemple de document rdig pour une revue de fin de
phase de faisabilit
(DOSION : projet de de dosimtrie de faisceau en
ligne LPC/CIMAP/GANIL).
P. Laborie l LPC Caen
ligne LPC/CIMAP/GANIL).
Budget total : 100 k, ~20 h.an
Document utile pour le projet mais aussi pour les demandes de financements et les nouveaux arrivants
P. 54
Planning prvisionnel du projet (Gantt)
P. Laborie l LPC Caen
P. 55
Rfrences essentielles
Deux sites publics ddis la conduite de projets scientifiques: http://www.in2p3.fr/actions/qualite_projets/ (IN2P3) http://gns.cnes.fr (CNES)
Au CEA : Au CEA : http://www-dpsnqualite.cea.fr:8000/
qualite/liblocal/docs/mapro2/accueil.asp-ref_document=336.htm Evaluation et suivi des projets au Dapnia (Ph. Rebourgeard, 25/10/05)
(rf. DAPNIA/DIR-PROJ 05-073 Ph. R)
Autres : les ECSS (European Cooperation for Space Standardization) :
http://www.ecss.nl ,
P. Laborie l LPC Caen
http://www.ecss.nl , lINCOSE (INternational COuncil on Systems Engineering ) :
http://www.incose.org.
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