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Los Delegados de Prevencion son los representantes de los trabajadores en los sitios de trabajo
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CONVOCATORIA PUBLICAELECCION DEL DELEGADO
DE PREVENCION
El objetivo
LOPCYMAT es
condiciones y
prevención, salud,
seguridad y bienestar
en el trabajo
Que es?
•Instituto autónomo adscrito al
Ministerio del Trabajo.
•Gestión centrada en la política
nacional, de prevención, salud y
seguridad laboral
INPSASELINPSASEL
QUE ES UN DELEGADO O DELEGADA DE QUE ES UN DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓN ?PREVENCIÓN ?
- Representantes de los trabajadores (as) en la
promoción de Seguridad y Salud Laboral. Art. 49
RPLOPCYMAT
- Miembros del Comité de Seguridad y Salud
Laboral
- Defensa del Interés Colectivo.
- Derechos Humanos Laborales en Materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
QUIENES PUEDEN SER DELEGADOS O QUIENES PUEDEN SER DELEGADOS O DELEGADAS DE PREVENCIÓN ?DELEGADAS DE PREVENCIÓN ?
-Todos los trabajadores y trabajadoras.
- De 14 o más años.
- No sean personal de dirección ni de confianza.
- Sin discriminación por el tipo o tiempo del contrato.
-Art. 57 RPLOPCYMAT.
Numero de trabajadores yTrabajadoras
Numero de Delegados y
Delegadas de Prevención
Numero de Representantes del Patrona o
Patrono
Hasta diez (10) trabajadores y trabajadoras
Uno (1) Uno (1)
De once (11) hasta cincuenta (50) trabajadores y trabajadoras
Dos (2) Dos (2)
De cincuenta y un (51)Hasta doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras
Tres (3) Tres (3)
De doscientos cincuenta y un (251) Hasta quinientos
(500) trabajadores y trabajadoras
Cuatro (4) Cuatro (4)
De quinientos y un (501) trabajadores y
trabajadoras en adelante Cinco (5) Cinco (5)
Numero de Delegados (as)
COMO SE ELIGEN?COMO SE ELIGEN?
→→
↓
Convocatoria pública
Not. Trabajadoresal Inspector
Not. del Inspector al patrono
Comisión electoral
Inamovilidad 30 días
Postulaciones
Elecciones
VotacionesCuaderno y boletas
De VotaciónMesas devotación
Escrutinios
Delegado (a)
- El patrono o patrona no podrá intervenir
INAMOVILIDAD LABORAL. INAMOVILIDAD LABORAL. Art. 55 RPLOPCYMATArt. 55 RPLOPCYMAT
- No podrá ser despedido, trasladado o desmejorado.
-Desde la elección y hasta 3 meses después del periodo.
- La violación a este derecho comprende al colectivo de los trabajadores.
- Procedimiento de calificación o reenganche, Inspectoría del trabajo.
- Sanción: artículo 120 numeral 18 LOPCYMAT
ATRIBUCIONES Y FACULTADES. ATRIBUCIONES Y FACULTADES. Art.Art. 50 RPLOPCYMAT
- Constituir, el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
-Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo que formulen los trabajadores.
-Fomentar en los trabajadores el cumplimientos de sus deberes.
- Participar en las Inspecciones a la empresa.
- Demandar la adopción de medidas preventivas y de mejoras.
- Asistir a capacitaciones.
- Presentar informe de las actividades realizadas.
SOLICITUD DE INFORMACIÓNSOLICITUD DE INFORMACIÓN
-Referente a Seguridad y Salud en el Trabajo y Condiciones de trabajo.
- Al patrono y/o al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Respuesta dentro de los 15 días hábiles siguientes.
SIGILO PROFESIONALSIGILO PROFESIONAL
- Secretos de manufactura y datos sobre la salud de los trabajadores.
INFORMESINFORMES- Una vez al mes. - Reporte de las actuaciones realizadas por los
Delegados (as).- Formatos suministrados por el INPSASEL.- Copia al Comité de Seguridad y Salud
Laboral.
SUSTITUCIÓN DE PATRONOSUSTITUCIÓN DE PATRONO No afecta la elección ni la condición de Delegado (a) de Prevención.
TIEMPO UTILIZADOTIEMPO UTILIZADO - Jornada de trabajo efectiva. - Funciones, Atribuciones y Formación. - Remunerado (Dentro – Fuera de la jornada).
FORMACIONFORMACION- Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Obligación del Empleador (a): Delegados (as)
de Prevención y Organizaciones sindicales.- Atribución de los Delegados (as)
REVOCATORIO. REVOCATORIO. Art. 64 RPLOPCYMATArt. 64 RPLOPCYMAT- Causales taxativas.
-Inasistencia injustificada a las reuniones convocadas
por el comité, omisión de informes. - Realizado por el INPSASEL
CREACIÓN: CREACIÓN: ART. 46 LOPCYMATART. 46 LOPCYMAT
-Órgano paritario y colegiado de participación
destinado a la consulta regular y periódica en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
- Delegados de Prevención y representantes
de la empresa en número igual.
- Número de miembros de acuerdo a la tabla.
-Representantes del Patrono o patrona.
CONSTITUCIÓN:CONSTITUCIÓN:
- En un acuerdo formal.- Formato predeterminado. - Presentes todos los miembros.
REGISTRO: REGISTRO: - Ante el INPSASEL. Lapso de 10 días siguientes
a la constitución.- Vigencia de 2 años renovable.- Requisitos: Solicitud, NIL, estatutos…- Actualización → lapso de 10 días.
ATRIBUCIONES Y FACULTADES:ATRIBUCIONES Y FACULTADES:
- Intervenir en la elaboración y aprobación del proyecto de programa de S.S.T.
- Vigilar las condiciones de seguridad y denuncias las inseguras.
- Supervisar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Reunirse con otros Comités de Seguridad y Salud Laboral.
ORGANIZACIÓN:ORGANIZACIÓN:
- De forma democrática. Igual jerarquía.
- Reuniones → Ordinarias y extraordinarias. - Decisiones por las 2/3 partes.- Informes mensuales → INPSASEL.- Estatutos: Cargos.
SUPERVISIÓN Y REVOCATORIOSUPERVISIÓN Y REVOCATORIO- Le corresponden al INPSASEL.
QUIENES QUIEREN SER CANDIDATOS
A DELEGADOS Y DELEGADAS DE
PREVENCION?
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GRACIAS POR SU ATENCION…!GRACIAS POR SU ATENCION…!