DEJAVNOSTI MARIE CURIE

7. OKVIRNI PROGRAM EVROPSKE SKUPNOSTI

“MOBILNOST IN RAZISKOVALNA KARIERA”

INFORMATIVNI DAN ZA MLADE RAZISKOVALCE IN MENTORJE

UNIVERZA V MARIBORU

Maribor, 5. junij 2013

Dr. Radojka Verčko

Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport

DEJAVNOSTI MARIE CURIE – PROGRAM “LJUDJE”

V 7. OKVIRNEM PROGRAMU ES

PROGRAM ZA RAZVOJ ČLOVEŠKIH VIROV V ZNANOSTI

PROGRAM, NAMENJEN VSEM ZNANSTVENIM DISCIPLINAM

PROGRAM, NAMENJEN POSAMEZNIM RAZISKOVALCEM

PROGRAM GLOBALNE NARAVE

MOŽNOSTI ZA MLADE RAZISKOVALCE

STRUKTURA PREDSTAVITVE

- Mladi raziskovalci – na začetku raziskovalne kariere

- Instrumenti v podporo MR (EURAXESS, Listina in Kodeks)

- Prijave gostiteljskim institucijam (pogodbe o zaposlitvi,

plača)

- Sheme Marie Curie za mlade raziskovalce

- Portal za raziskovalce

STRATEŠKI CILJI DEJAVNOSTI MARIE CURIE V 7.OP

Podpora razvoju in nadaljnji krepitvi skupnega Evropskega raziskovalnega prostora (ERA);

Spodbujanje vseh vrst mobilnosti (medsektorske, mednarodne);

Globalno odpiranje programov, vzpostavljanje dobrih zaposlitvenih in delovnih pogojev za raziskovalce);

Okrepitev raziskovalne populacije v Evropi, kvalitativno in kvantitativno,

spodbujanje vstopanja v znanstvene kariere;

Strategija za razvoj Evrope do leta 2020; Unija inovacij (oktober 2010);

Mladina v gibanju; Agenda za nova znanja in zaposlitve; Zelena knjiga.

STRATEGIJA ZA RAZVOJ EVROPE DO LETA 2020

Strategija za razvoj Evrope do leta 2020 poudarja pomen izobraževanja, raziskovalnega dela in inovacij za trajnostni razvoj, za splošen družben napredek in za gospodarsko rast in za povečanje števila delovnih mest.

Močnejše povezovanje vseh treh sistemov nudi osnovo za povečanje števila raziskovalcev v Evropi, za njihovo večjo odzivnost na družbene probleme in izzive, za globalno kroženje možganov;

Delovni program za leto 2013 odraža prizadevanja za:

- povečanje kvalitete raziskovalnega usposabljanja, posebno doktorskega študija;

- usklajenost med spoloma v raziskovalnih karierah;

- privlačne pogoje za zaposlovanje raziskovalcev;

- primerljivost zaposlitvenih pogojev med državami, prost dostop do rezultatov raziskav;

- mednarodno sodelovanje, povezovanje z industrijo.

Delovni program za 2013 je most do dejavnosti MC v Obzorju 2020.

STRATEŠKI CILJI PROGRAMA “LJUDJE”

Unija inovacij:

1 milijon novih raziskovalcev v Evropi

Spodbujanje mladih za vstop v znanstvene kariere

Izboljšati kvaliteto doktorskega študija

Vključiti privatni-industrijski sektor v doktorsko raziskovalno usposabljanje

Mladina v gibanju:

Spodbujati mobilnost raziskovalcev med državami, med sektorji in med znanstvenimi disciplinami

Tesneje povezati izobraževanje, raziskave in inovacije

Agenda za nove zaposlitve in za nova znanja:

Zagotoviti raziskovalcem znanja, s katerimi se bodo lahko odzivali na potrebe javnega in privatnega sektorja

Izboljšati karierne možnosti doktorskim kandidatom

INSTRUMENTI ZA SPODBUJANJE MOBILNOSTI

RAZISKOVALCEV

7. okvirni program ES za raziskave, tehnološki razvoj in predstavitvene

dejavnosti ter Posebni program “Ljudje” ( finančni instrument);

Evropsko partnerstvo za raziskovalce (Listina in Kodeks);

Strategija za razvoj človeških virov v znanosti (priznanje za odličnost);

Evropski projekt EURAXESS in mreža mobilnostnih centrov;

PeopleNetworkPlus (mreža nacionalnih kontaktnih oseb).

LISTINA IN KODEKS

Evropska listina za raziskovalce in Kodeks ravnanja pri zaposlovanju raziskovalcev sta dokumenta, ki ju je Evropska komisija sprejela v letu 2005, z namenom, da bi zagotovila raziskovalcem vsaj primerljive zaposlitvene in delovne pogoje, ne glede na to, kje v Evropi delajo (razdrobljenost zakonodaje na lokalnih in nacionalnih nivojih);

Za povečanje privlačnosti evropskega raziskovalnega prostora, za boljše pogoje za vstopanje v raziskovalne kariere – priporočila so močno prisotna v evropski raziskovalni politiki in predstavljajo osnovo za proces Evropskega partnerstva za raziskovalce;

Oba dokumenta istočasno naslavljata raziskovalce, njihove delodajalce in financerje.

PORTAL ZA RAZISKOVALCE

Portal za sodelujoče raziskovalce (“Participants Portal”) je

od julija 2011 osrednja spletna stran za informacije o

odprtih razpisih 7.OP in za prijavo predlogov, na kateri so

objavljena tudi navodila prijaviteljem;

http://ec.europa.eu/research/participants/portal;

Do konca leta 2013 se ažurirajo tudi CORDIS spletne

strani na naslovu http://cordis.europa.eu/fp7.

EURAXESS

EURAXESS je evropski projekt, v katerega se združujejo mobilnostni centri iz vseh držav članic, predstavlja instrument za premagovanje ovir pri mobilnosti, saj ima 5 segmentov delovanja:

- segment objave prostih raziskovalnih mest;

- segment storitev (vize, obdavčitve, socialna varnost);

- pravice raziskovalcev;

- povezave z izvenevropskimi državami (ZDA, Japonska, Indija,

Kanada, Singapur, v pripravi je ERA Link Brazilija)

http:ec.europa.eu/euraxess

Za prihodnje programsko obdobje (Obzorje 2020) je predvidena nadgradnja portala (s pobudami k skupnemu evropskemu okviru za raziskovalne kariere), z informacijsko podporo za registracijo in za mrežno povezovanje (“Researchers Card”);

V Sloveniji je sedež mobilnostnega centra za raziskovalce na centru CMEPIUS (www.cmepius.si).

STRUKTURA 7. OKVIRNEGA PROGRAMA ES

CELOTNI PRORAČUN ZA 7.OP ……………….. 53.221 MEUR

POSEBNI PROGRAMI ……………………………….50.521 MEUR

– Sodelovanje ……………………………………… 32.365 MEUR

– Zamisli ……………………………………………… 7.460 MEUR

– Človeški viri/Ljudje ……………………………... 4.728 MEUR

– Zmogljivosti …………………………………………. 4.217 MEUR

– NEJEDRSKE AKTIVNOSTI JRC ……………… 1.751 MEUR

– EURATOM ……………………………………….. 2.700 MEUR

PROGRAM “LJUDJE”

ZAČETNO IZOBRAŽEVANJE RAZISKOVALCEV

Mreže za usposabljanje mladih raziskovalcev (ITN)

VSEŽIVLJENJSKO USPOSABLJANJE IN POKLICNI RAZVOJ

Štipendije za posameznike (evropske, mednarodne, karierne integracijske)

Sofinanciranje nacionalnih/regionalnih/mednarodnih programov (COFUND)

PARTNERSTVA MED GOSPODARSTVOM IN ZNANOSTJO

Strateška partnerstva, izmenjava znanja (IAPP)

MEDNARODNA RAZSEŽNOST

Vhodne in izhodne mednarodne štipendije (IOF, IIF)

Mednarodna izmenjava raziskovalnih skupin (IRSES)

POSEBNE AKTIVNOSTI (nagrade, Noč raziskovalcev, NCP mreža)

KATEGORIJE DRŽAV IN RAZISKOVALCEV

PARTNERJI GLEDE NA DRŽAVO (4 kategorije)

Članice EU

Pridružene države: Albanija, Bosna in Hercegovina, Ferski otoki, Moldavija, Islandija, Liechtenstein, Norveška, Izrael, Hrvaška, Črna gora, Srbija, Turčija, Makedonija, Švica;

Partnerske države za mednarodno sodelovanje (ICPC, 3 kategorije, po dohodku)

Druge države (Other Third Countries-OTC): ZDA, Japonska, Kanada, Avstralija, Singapur

RAZISKOVALCI (delovni program razlikuje 3 kategorije)

Raziskovalci na začetku kariere (v prvih 4 letih raziskovalnega dela)

Izkušeni raziskovalci (doktorat ali 4 leta – 10 let)

Priznani raziskovalci (nad 10 let)

MREŽE ZA ZAČETNO USPOSABLJANJE

RAZISKOVALCEV (ITN)

Večpartnerske mreže (vsaj 3 partnerji iz treh različnih DČ ali PD,

možno tudi sodelovanje partnerjev iz tretjih držav ali mednarodnih organizacij)

Evropski industrijski doktorat (dva partnerja, akademska institucija in eden iz privatnega sektorja, iz dveh držav članic ali pridruženih držav)

Inovacijski doktorski programi (en sam udeleženec, iz države članice EU ali iz pridružene države, z mrežo pridruženih partnerjev, običajno univerze ali raziskovalne organizacije, ki nudijo inovativne doktorske programe z mednarodnim, medsektorskim in interdisciplinarnim raziskovalnim usposabljanjem, za širitev ali poglobitev raziskovalnih kompetenc – PCDP, nadzorni odbor projekta)

ITN MREŽE

Projekt ITN lahko traja do 4 leta;

Mreža daje gostiteljstvo mladim raziskovalcem v obdobju prvih 5 let raziskovalne kariere (iz vseh držav, pogoji o predhodnem bivanju v državi gostiteljici, ki ne sme presegati 12 mesecev v zadnjih 3 letih, osebni načrt za razvoj kariere);

Usposabljanje je lahko del doktorskega študija (štipendije od 3 do 36 mesecev), osnovano je lahko na specialističnih tečajih, poletnih šolah, konferencah, odprto je za raziskovalce iz organizacij v mreži in za zunanje raziskovalce, vsaj 3 organizacije iz DČ in PD za multi-partnerski ITN, mono-partnerski model je možen, ob pridruženih partnerjih;

Usposabljanje je lahko del podoktorskega projekta (trajanje je v tem primeru omejeno na 24 mesecev).

INDIVIDUALNE SHEME MARIE CURIE

OSEBNI NAČRT ZA RAZVOJ ZNANSTVENE KARIERE

V dogovoru med gostujočim raziskovalcem in njegovim mentorjem, skladno s specifičinimi potrebami raziskovalca (prenosna znanja, multidisciplinarnost, izpostavljenost tako akademski kot podjetniški sferi; širitev okvirov tradicionalnega akademskega usposabljanja,povečanje možnosti za zaposljivost kandidata;

Opredeljuje dolgoročne in kratkoročne cilje razvoja individualne znanstvene kariere;

Opredeljuje potrebe po usposabljanju s poudarkom na komplementarnih znanjih (IPR, komunikacijske veščine, etika).

VSEŽIVLJENJSO USPOSABLJANJE - INDIVIDUALNE

SHEME

INDIVIDUALNE ŠTIPENDIJE (EVROPSKE)

Evropske individualne štipendije za razvoj znanstvene kariere

(za 12 ali 24 mesecev, na osnovi individualnega projekta raziskovalca iz države članice ali iz pridružene države);

Karierne integracijske štipendije (CIG- Career Integration Grants)

(za reintegracijo v evropsko državo po daljši mobilnosti, za vzpostavitev stabilnih pogojev za raziskovalno kariero v Evropi – v DČ ali v PD – za prve stalne zaposlitve v Evropi);

Sredstva ES se dodeljujejo za plačo raziskovalcu, 2-3 leta, za spremne stroške tehničnega osebja, za objave, za patente.

INDIVIDUALNE ŠTIPENDIJE MARIE CURIE

Evropske individualne štipendije (EIF) so namenjene izkušenim raziskovalcem, kot podpora pri razvoju raziskovalne kariere ali pri njenem ponovnem začetku; kandidatura raziskovalca v sodelovanju z gostiteljsko institucijo, s katero REA podpiše sporazum o grantu;

Za obnovitev kariere morajo biti kandidati aktivni na raziskovalnem področju vsaj 12 mesecev pred rokom razpisa;

Omogočajo pridobitev različnih znanj interdisciplinarne ali multidisciplinarne narave, mednarodnih izkušenj (finančna podpora transnacionalni mobilnosti in raziskovalnemu usposabljanju, za 12 ali 24 mesecev);

Nudijo pomoč za prehod v samostojno raziskovalno pozicijo (vodilni raziskovalec, profesor), osebni načrt za razvoj znanstvene kariere.

INDIVIDUALNE ŠTIPENDIJE MARIE CURIE (IOF, IIF)

MEDNARODNE IZHODNE ŠTIPENDIJE (IOF)

Namenjene so evropskim raziskovalcev, za okrepitev mednarodnih razsežnosti kariere, za pridobitev novih znanj, raziskovalnih kompetenc (1-2 leti v tretji državi, obvezna enoletna integracijska faza v EU državi članici ali PD, skupno do 36 mesecev); za razvoj znanstvene kariere in za vzpostavitev mrežnih povezav tudi izven Evrope;

Pogodba je sklenjena z evropsko gostiteljsko institucijo, v katero se raziskovalec po štipendiji vrača (PCDP);

MEDNARODNE VHODNE ŠTIPENDIJE (IIF)

Namenjene so vrhunskim raziskovalcem iz tretjih držav, pogodba o grantu je sklenjena za prvo, vhodno, fazo z evropsko gostiteljsko institucijo (za 12 ali za 24 mesecev), za drugo fazo vrnitve raziskovalca (do 12 mesecev) pa z izvorno organizacijo raziskovalca (PCDP).

KARIERNE ŠTIPENDIJE MARIE CURIE

KARIERNE INTEGRACIJSKE ŠTIPENDIJE (CIG – Career Integration Grants)

CIG štipendije so namenjene za spodbudo raziskovalcem, da si v državah članicah EU ali v pridruženih državah vzpostavijo samostojen položaj, običajno po daljši mobilnosti (18 mesecev);

Namenjene so raziskovalcem, tudi iz tretjih držav, ki se jim ponuja stalna pozicija (opomba:12 mesecev), dodeljujejo se za 24 ali za 28 mesecev, shema je namenjena tudi preprečevanju bega možganov iz Evrope;

Kandidirajo lahko izkušeni raziskovalci; sredstva ES so namenjena za prenos znanja in za trans-nacionalno sodelovanje; REA sklene pogodbo z gostiteljsko institucijo (25.000.- EUR letno, do 4 leta);

Raziskovalci, ki so imeli reintegracijsko štipendijo (ali jo imajo), ne morejo kandidirati.

GOSTITELJSKE SHEME - COFUND

COFUND – SOFINANCIRANJE NACIONALNIH; REGIONALNIH IN MEDNARODNIH PROGRAMOV

Shema COFUND je nov instrument v 7.OP, za spodbujanje individualne mobilnosti;

Namenjena je v podporo novim ali že obstoječim nacionalnim, regionalnim ali mednarodnim programom, da se mednarodno odpirajo in povečajo (številčno) možnosti za transnacionalno mobilnost raziskovalcev;

Shema vključuje tri vrste mobilnosti (EIF, IOF, RG), namenjena je mobilnosti raziskovalcev v zrelem obdobju (po doktoratu, za pridobitev komplementarnih znanj za samostojno ali vodilno pozicijo;

Osnovana je na mednarodnih kriterijih ocenjevanja in na transparentnem postopku rekrutiranja raziskovalcev.

GOSTITELJSKE SHEME - IAPP

Shema akademsko-industrijskega partnerstva je namenjena krepitvi

sodelovanja med sektorjema za spodbujanje inovativnosti in prenosa

znanja (izmenjave raziskovalnega, tehničnega in vodilnega osebja za

spodbujanje podjetništva, za prenos ustvarjalnih idej v inovativne

proizvode, za izmenjave od 2 do 24 mesecev);

Potrebno je partnerstvo vsaj po ene institucije iz vsake sfere iz vsaj

dveh EU držav članic ali pridruženih držav, možna so dodatna

partnerstva iz tretjih držav in tudi iz vrst mednarodnih organizacij;

Poleg sekundiranja osebja so možne tudi mrežne dejavnosti

(konference, posvetovanja) in angažiranje izkušenih raziskovalcev za

prenos znanja.

GOSTITELJSKE SHEME - IRSES

Shema IRSES – Mednarodna izmenjava raziskovalnih skupin je

namenjena krepitvi raziskovalnih partnerstev in dejavnostim mreženja,

osnova zanjo je raziskovalni program s trajanjem od 24 do 48

mesecev;

Udeleženci v shemi so raziskovalne organizacije (gostiteljice ali

pošiljateljice raziskovalcev), ki predložijo večleten načrt skupnega

programa za izmenjavo raziskovalnega osebja (v izmenjavah lahko

sodelujeta tudi tehnično in vodstveno osebje, prispevek ES je 1.900.-

EUR mesečno);

Partnerji so iz vrst vsaj 2 organizacij iz držav članic EU ali PD in ene

organizanizacije iz seznama držav s sporazumom o ZTS z ES.

DELOVNI PROGRAM MARIE CURIE – LJUDJE ZA LETO

2013

Struktura dejavnosti MC (tradicionalna, MC sheme za začetno

raziskovalno usposabljanje, za razvoj znanstvene kariere in za

mednarodno in medsektorsko sodelovanje);

Novosti v DP za 2013 (poudarjena segment začetnega usposabljanja

in udeležba industrije, finančne poenostavitve, vsebinski poudarki za

pripravo Obzorja 2020);

Nove oblike sodelovanja (od leta 2012): EID, IDP, CIG

Nova administrativna in finančna pravila ter načrtovane

poenostavitve

DEJAVNOSTI MARIE CURIE V LETU 2013

PRVO POLLETJE, razpisni roki

Gostiteljske oblike (ITN, COFUND) – januar, februar 2013

Individualne oblike IEF, IIF, IOF - 14. avgust 2013

CIG - 18. september 2013

DRUGO POLLETJE

Predvideni razpisi za leto 2014 pozno jeseni 2013 (oktober, november)

INFORMACIJA O MC V “OBZORJU 2020”

MC dejavnosti v 2012 in 2013 kot most do Obzorja 2020;

MC dejavnosti kot instrument za doseganje ciljev Evrope

2020, Evrope inovacij, Mladih v gibanju (v poglavju o

odlični znanosti v predlogu Obzorja 2020);

MC dejavnosti v Sloveniji – uspešnost pri gostiteljskih

oblikah sodelovanja, uresničevanje načel Listine in

Kodeksa, spremembe v nacionalni zakonodaji;

Struktura individualnega MC granta/donacije.

DEJAVNOSTI MARIE SKƒODOWSKA CURIE V OBZORJU 2020

Segment “Raziskovalne odličnosti” v Obzorju 2020, kontinuiteta s

predhodnimi programi, ob povečanem poudarku na možnostih za

raziskovalno usposabljanje v zgodnjem obdobju (doktorski študij) in na

sodelovanju z industrijo; ohranjene so možnosti za vsa obdobja

raziskovalne kariere;

Nova finančna pravila (velik delež sredstev, do 85%, v roku 60 dni po

podpisu pogodbe/sporazuma, poenostavljeno finančno poročanje –

vnaprej opredeljene vrednosti v strukturi granta (“flat-rate”) iz programa

za leto 2013 bodo v veljavi tudi v prvih letih Obzorja 2020);

Okrepljena vloga institucij (sekundiranje), sofinanciranje programov,

možnosti za sinergije z razvojnimi projekti (sredstva Strukturnih skladov),

uveljavitev evropskih standardov (Kodeks in Listina za raziskovalce).

NASLOVI ZA INFORMACIJE

PORTAL ZA RAZISKOVALCE ( THE PARTICIPANT PORTAL) – od avgusta 2011 dalje

http://ec.europa.eu/fp7calls

Raziskave EU

http://ec.europa.eu/research, http://ec.europa.eu/euraxess

Sedmi okvirni program

http://ec.europa.eu/research/future/index_en.cfm

Informacije/pomoč

research@ec.europa.eu

Informacije o raziskovalnih programih in projektih

http://www.cordis.lu

R. Verčko, MIZŠ, E-mail: radojka.vercko@gov.si

Tel.: 01 478 46 83