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EDITAL DE ABERTURA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE CARGOS COMISSIONADOS
DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO, PARA O GABINETE DO DESEMBARGADOR
VICENTE DE PAULA GOMES DE CASTRO, MEMBRO DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO
DO MARANHÃO.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O processo seletivo visa ao provimento do número de vagas estabelecido no item 5.2 deste
Edital, e será constituído das seguintes Etapas:
a. Etapa 1: Prova Objetiva de Conhecimentos Básicos, de caráter eliminatório e
classificatório, e Prova Subjetiva, cada uma valendo, no máximo, 100 pontos;
b. Etapa 2: Entrevista de caráter eliminatório.
2. DO SUBSÍDIO/VENCIMENTO: PARCELA MENSAL DE ACORDO COM CARGO A SER
PROVIDO.
3. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
3.1 GABINETE
a) Ao Oficial de Gabinete compete:
I - elaborar e redigir despachos, ofícios, memorandos, portarias e expedientes em geral; II -
assegurar e controlar o fluxo de processos e documentos em geral; III - gerenciar os arquivos e
registros relacionados às atividades do Gabinete; IV - elaborar a agenda do Desembargador,
listando reuniões, audiências, comunicações e compromissos em geral; V - preparar e encaminhar
a correspondência oficial do Gabinete, bem como o expediente pessoal do Desembargador; VI -
relacionar-se com as demais unidades administrativas funcionais do Poder Judiciário, no que se
refere ao encaminhamento de assuntos, processos e expedientes relacionados ao Gabinete; VII -
controlar a recepção e transmissão de mensagens via correio eletrônico ou fac-símile, observando
o sigilo e a integridade dos originais e cópias; VIII - controlar o suprimento dos recursos
necessários à execução das atividades desenvolvidas no Gabinete; IX - zelar pelo uso, guarda e
conservação dos bens patrimoniais do Gabinete; X - quando bacharel em direito, praticar atos que
exijam a utilização preponderante de conhecimento jurídico, tais como, manusear
permanentemente processos, assessorar os desembargadores durante as sessões de julgamento nos
processos judiciais em que figure como relator ou revisor, elaborar relatórios, redigir votos,
acórdãos e despachos, de conformidade com as orientações adotadas pelo desembargador; XI -
exercer outras atividades sob sua responsabilidade.
b) Ao Suboficial de Gabinete compete:
I - assistir ao Chefe de Gabinete no desempenho de suas atribuições, inclusive substituindo-o em
suas ausências; II - atualizar e manter atualizado o controle do estoque de suprimentos do Gabinete;
III - monitorar o fluxo e o arquivamento de processos, documentos e expedientes em geral; IV -
efetivar e atualizar o inventário dos bens permanentes do Gabinete; V - exercer outras atividades
sob sua responsabilidade.
3.2 SECRETARIA
a) Ao Secretário Executivo do Desembargador compete:
I - assessorar o Desembargador no desempenho de funções, gerenciando informações e auxiliando
na execução de tarefas administrativas; II - elaborar despachos, documentos e expedientes em
geral, quando solicitado; III - receber e encaminhar processos e correspondências em geral; IV -
elaborar relatórios em assuntos de sua área de especialização; V - atender clientes internos e
externos; VI - auxiliar a Chefia imediata nos trabalhos e atividades do Gabinete; VII - exercer
outras atividades sob sua responsabilidade.
3.3 ASSESSORIA
a) Ao Assessor Chefe de Desembargador compete:
I - assessorar o Desembargador em assuntos de natureza jurídica e jurídico-administrativa; II -
coordenar e fiscalizar as atividades desempenhadas pelos Assessores Técnicos e Jurídicos; III -
emitir pareceres acerca de questões de natureza jurídica e jurídico-administrativa, que envolvam a
interpretação e aplicação de leis, regulamentos e acórdãos; IV - assessorar o Desembargador,
durante as sessões de julgamento, nos processos judiciais em que figure como relator ou revisor; V
- elaborar relatórios em assuntos de sua área de especialização; VI - debater e consolidar assuntos
e teses jurídicas, com os demais Assessores, em conformidade com as orientações adotadas pelo
Desembargador; VII - exercer outras atividades sob sua responsabilidade.
b) Ao Assessor de Desembargador compete:
I - assessorar o Desembargador no desempenho de funções, gerenciando informações e auxiliando
na execução de tarefas; II - assistir e secretariar o Desembargador nas sessões de julgamento; III -
elaborar relatórios em assuntos de sua área de especialização; IV - apresentar dados estatísticos e
registros das atividades do Desembargador; V - fazer reservas, bem como providenciar
hospedagem, transporte e documentação; VI - organizar e controlar biblioteca do Desembargador;
VII - exercer outras atividades sob sua responsabilidade.
c) Ao Assessor Jurídico de Desembargador compete:
I - prestar assessoria em assuntos de natureza jurídica; II - emitir pareceres acerca de questões de
natureza jurídica, que envolvam a interpretação e aplicação de leis, regulamentos e acórdãos; III -
examinar documentos destinados à instrução de processos; IV - elaborar minuta de peças
processuais, documentos e expedientes em geral, relacionados à área jurídica; V - assessorar o
Desembargador, durante as sessões de julgamento, nos processos judiciais em que figure como
relator ou revisor; VI - elaborar relatórios em assuntos de sua área de especialização; VII -
acompanhar publicações de natureza jurídica e manter atualizado repositório de jurisprudências;
VIII - realizar pesquisas e estudos acerca de temas e problemas jurídicos de interesse do Poder
Judiciário; IX - participar das discussões acerca de assuntos e teses jurídicas, com os demais
Assessores, em conformidade com as orientações adotadas pelo Desembargador; X - exercer outras
atividades sob sua responsabilidade.
d) Ao Assessor Técnico de Desembargador compete:
I - prestar assessoria em assuntos de natureza jurídico-administrativa; II - emitir pareceres acerca de
questões de natureza jurídico-administrativa, que envolvam a interpretação e aplicação de leis,
regulamentos e acórdãos; III - examinar documentos destinados à instrução de processos; IV -
elaborar minuta de peças processuais, documentos e expedientes em geral, relacionados à área
jurídico-administrativa; V - assessorar o Desembargador, durante as sessões de julgamento, nos
processos administrativos em que figure como relator; VI - elaborar relatórios em assuntos de sua
área de especialização; VII - acompanhar publicações de natureza jurídico-administrativa e manter
atualizado repositório de jurisprudências; VIII - realizar pesquisas e estudos a cerca de temas e
problemas jurídico-administrativos de interesse do Poder Judiciário; IX - participar das discussões
acerca de assuntos e teses jurídico-administrativas, com os demais Assessores, em conformidade
com as orientações adotadas pelo Desembargador; X - exercer outras atividades sob sua
responsabilidade.
4. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
4.1 O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital será investido no cargo, se
atendidas as seguintes exigências:
a. pertencer aos quadros de servidores do poder judiciário do Estado do Maranhão (efetivo ou
comissionado);
b. possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior de bacharel em
direito fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), para
os cargos de Oficial de gabinete; Secretario executivo; Assessor Chefe de Desembargador;
Assessor de Desembargador; Assessor Jurídico de Desembargador; e, Suboficial de Gabinete.
c. além dos requisitos das alíneas anteriores, possuir diploma devidamente registrado de conclusão
de curso de nível médio ou superior na área da informática, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), para o cargo de Assessor Técnico de
Desembargador.
d. preencher os requisitos previstos na Lei da Ficha Limpa.
5. DA INSCRIÇÃO
5.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e em outros a serem que porventura venham ser publicados.
5.2 As inscrições para o processo seletivo visam o provimento dos seguintes cargos e respectivas
vagas: oficial de gabinete, 01 vaga; suboficial de gabinete, 01 vaga; secretario executivo, 01 vaga;
assessor chefe de desembargador, 01 vaga; assessor de desembargador, 02 vagas; assessor jurídico de
desembargador, 02 vagas; e assessor técnico de desembargador, 01 vaga.
5.3 As inscrições são gratuitas e serão realizadas no período compreendido entre 08 horas do dia 18 e
as 18 horas do dia 29 de junho de 2012, considerado o horário de Brasília-DF, diretamente na sede da
ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO ESTADO DO MARANHÃO ou no SINDICATO DOS
SERVIDORES DA JUSTIÇA DO ESTADO DO MARANHÃO (SINDJUS-MA), localizados
respectivamente na rua do Egito n.° 351, Centro, São Luís-MA, e a na rua das Cajazeiras, 43, Centro,
São Luís – MA, através de solicitação feita por meio de email funcional, indicando o nome completo,
matricula no TJMA, o cargo e a lotação, fornecendo como Assunto do Email "PROCESSO
SELETIVO GAB DESEMBARGADOR - PEDIDO DE INSCRIÇÃO".
5.4 Para fins de validação, o candidato deve no ato da inscrição enviar copia do pedido para o
endereço eletrônico do Desembargador Vicente de Paula Gomes de Castro: [email protected]
5.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este processo seletivo que serão divulgados no site da Associação dos
Magistrados do Maranhão – AMMA (http://www.amma.com.br) e do Sindjus
(http://www.sindjus.org.br).
5.6 O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo nas entidades descritas no
item 5.3 deste edital.
5.7 Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das
provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 5.4 deste edital.
5.8 O candidato selecionado e nomeado poderá ser exonerado a qualquer momento, por se tratar de
cargo de livre nomeação e exoneração, retornando, por conseguinte, ao cargo de origem.
6 - DAS PROVAS
6.1 As provas do certame - com exceção das questões de informática para o cargo de Assessor
Técnico de Desembargador - ficarão sob a responsabilidade do Conselho Executivo da AJD -
Associação Juízes para a Democracia, e serão realizadas em duas etapas: sendo a primeira no dia 29 de
julho de 2012 que consistira em questões objetivas e subjetivas, e a segunda no dia 26 de agosto de
2012, consistente na entrevista pessoal, que ficará sob a responsabildiade direta do Desembargador
Vicente de Paula Gomes de Castro. Todas as etapas serão realizadas das 08h30 às 13h30 em local a ser
divulgado no sítio do SINDJUS e AMMA. As questões de informática para o cargo de Assessor
Técnico de Desembargador ficarão sob a responsabilidade da Comissão Organizadora.
6.2 O candidato deverá comparecer ao local das provas, pelo menos 30 minutos antes do horário
marcado para o seu início, portando o documento original de identificação, caneta esferográfica nas
cores preta ou azul.
6.3 A primeira etapa de caráter classificatório e eliminatório consistirá na prova objetiva composta por
cinqüenta questões de múltipla escolha e de prova discursiva que irá avaliar aptidão do candidato na
elaboração de despacho, acórdão e ou redação jurídica em geral. A duração desta etapa será de cinco
horas.
6.4 A segunda etapa de caráter eliminatório consistirá de uma entrevista do candidato com o avaliador
(Desembargador Vicente de Paula Gomes de Castro). Cada entrevista terá sua duração de acordo com
a conveniência do avaliador, que poderá ser assessorado por psicólogo ou outros profissionais que
entender conveniente.
6.5 A prova versará sobre as seguintes matérias:
6.5.1. Para os cargos descritos no item 4.1, b):
a) Direito Constitucional;
b) Direito Administrativo;
c) Direito Penal;
d) Direito Processual Penal;
e) Direito Civil;
f) Direito Processual Civil;
g) Português;
h) Lei de Organização Judiciária do Estado do Maranhão e,
i) Direitos Humanos.
6.5.2. Para o cargo descrito no item 4.1, c:
a) Informática; e
b) Direito - todo o conteúdo do item 6.5.1 e suas alíneas.
6.6 Não será permitida consulta a qualquer material, bem como o uso de celulares e outros aparelhos
eletrônicos.
6.7 Serão corrigidas as provas discursivas dos 50 (cinqüenta) candidatos que obtenham maior
pontuação na prova objetiva;
6.8 Serão convocados para a entrevista os 20 (vinte) candidatos que obtenham maior pontuação nas
provas objetiva e subjetiva, dentre os quais serão convocados os selecionados para compor o quadro de
pessoal do Gabinete, desprezada qualquer ordem de aprovação.
6.9 Caberá recurso dirigido ao Comissão Organizadora, composta pelo Desembargador Vicente de
Paula Gomes de Castro, e pelos presidentes da AMMA e do SINDJUS - MA, em face da prova
objetiva e/ou discursiva, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da respectiva divulgação dos
resultados no sítio do SINDJUS – MA e AMMA.
6.10 Como critério de desempate na classificação final, será adotada a seqüência de maiores notas
começando pela maior nota na prova subjetiva, depois sendo a maior nota em, Direitos Humanos,
Direito Constitucional e Administrativo, Direito Penal, Processual Penal, Processual Civil e Direito
Civil e Lei de Organização Judiciária do Estado do Maranhão.
6.11 Os casos omissos serão decididos pela Comissão organizadora.
7. DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS
7.1. Os aprovados neste Processo Seletivo serão convocados para o preenchimento das vagas até 30
(trinta) dias após a divulgação do resultado final.
8. PROGRAMA DAS DISCIPLINAS EXIGIDAS
8.1 DIREITO CONSTITUCIONAL
8.1.1 Constituição: conceito, objeto e elementos;
8.1.2 Controle de constitucionalidade;
8.1.3 Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos
sociais;
8.1.4 Direitos políticos;
8.1.5 Organização do estado. Formas de estado e de governo. Divisão territorial.
Repartição de competência. Intervenção;
8.1.6 Poder Legislativo: organização. Processo legislativo;
8.1.7 Poder Executivo: Presidente e Vice-presidente. Atribuições. Responsabilidades;
8.1.8 Poder Judiciário. Garantias. Organização. Competência. Justiça Federal. Justiça do
Trabalho;
8.1.9 Ministério Público: Princípios institucionais. Estrutura orgânica. Garantias. Funções
institucionais;
8.1.10 Princípios de administração pública;
8.1.11 Princípios de ordem econômica;
8.1.12 Ordem social: saúde, previdência social, educação, cultura, família, criança e
adolescente; meio ambiente;
8.1.13 Leis 9.868/99 e 9.882/99.
8.2 DIREITO ADMINISTRATIVO
8.2.1 Conceito de Administração Pública sob os aspectos orgânico, formal e material.
Administração pública direta e indireta. Princípios da administração pública. Agências reguladoras;
8.2.2 Ato administrativo: conceito, atributos, elementos. Discricionariedade e vinculação.
Classificação: atos administrativos simples, complexos e compostos. Mérito do ato administrativo.
Controle dos atos administrativos;
9.2.3 Licitação: Conceito, princípios, dispensa e exigibilidade, modalidades.
Procedimentos da concorrência, tomada de preços, carta convite e pregão;
8.2.4 Servidores públicos. Agentes públicos. Cargo, emprego e função. Normas
constitucionais;
8.2.5 Processo administrativo: modalidades principais. Processo disciplinar. Sindicância.
Recursos administrativos;
8.2.6. Bens públicos: classificação;
8.2.7. Desapropriação. Modalidades: necessidade e utilidade pública. Interesse social.
Desapropriação por interesse social para fins de reforma agrária. Rito sumário (Lei Complementar nº
76/93);
8.2.8 Controle da administração pública. Controle administrativo. Controle legislativo;
8.2.9 Lei Complementar 75/93 e Lei 8.625/93.
8.3 DIREITO PROCESSUAL CIVIL
8.3.1 Princípios constitucionais do processo civil;
8.3.2 Ação. Conceito. Condições. Elementos. Classificação;
8.3.3 Princípios processuais;
8.3.4 Litisconsórcio. Conceito das partes e seus procuradores.
8.3.5 Intervenção de terceiros. Assistência. Oposição. Nomeação à autoria. Denunciação
da lide. Chamamento ao processo;
8.3.6 Ministério Público. Funções e atividades do processo civil;
8.3.7 Jurisdição. Conceito. Atuação. Princípios. Limites;
8.3.8 Competência. Conceito, critérios de determinação de competência. Conexão.
Continência. Exceção;
8.3.9 Atos processuais. Tempo e lugar. Prazos. Nulidades;
8.3.10 Processo: formação, suspensão e extinção;
8.3.11 Procedimento ordinário e sumário;
8.3.12 Petição inicial. Contestação. Exceção e reconvenção;
8.3.13 Prova;
8.3.14 Sentença. Coisa julgada;
8.3.15 Recurso. Pressupostos gerais. Efeitos. Espécies: Apelação, agravo de instrumento e
de declaração;
8.3.16 Processo cautelar. Conceito. Pressuposto. Poder geral de cautela do juiz.
Procedimento;
8.3.17 Mandado de segurança. Ação popular. Habeas data. Mandado de injunção. Ação
civil Pública;
8.3.18 Disposições processuais do código de defesa do consumidor;
8.3.19 Juizados especiais federais.
8.4. DIREITO CIVIL
8.4.1 Parte geral;
8.4.2 Obrigações;
8.4.3 Contratos – parte geral;
8.4.4 Código de defesa do consumidor (à exceção das disposições criminais).
8.5. DIREITO PENAL
8.5.1 Aplicação da lei penal;
8.5.2 O fato típico (conduta, dolo e culpa, resultado, relação de causalidade, tipicidade,
consumação e tentativa, arrependimento posterior, desistência voluntária e arrependimento eficaz);
8.5.3 Da antijuridicidade;
8.5.4 Da culpabilidade;
8.5.5 Do concurso de pessoas;
8.5.6 Das penas (espécies, com nação, aplicação, suspensão condicional da pena,
livramento
condicional dos efeitos da condenação);
8.5.7 Das causas de extinção de punibilidade;
8.5.8 Da suspensão condicional do processo (art. 89 da Lei nº 9.099/95 );
8.5.9 Dos crimes contra a honra;
8.5.10 Dos crimes contra o patrimônio;
8.5.11 Dos crimes contra a fé pública;
8.5.12 Dos crimes contra a administração pública;
8.5.13 Leis extravagantes (Do abuso de autoridade, Lei n0 4.898/65. Dos crimes contra a
ordem tributária, Lei nº 8.137/90. Dos crimes contra o meio ambiente. Dos crimes contra o sistema
financeiro nacional, Lei nº 7.492/86. Dos crimes contra a previdência social, Lei nº 8.212/91. Dos
crimes hediondos, Lei nº 8.072/90. Dos crimes de imprensa, Lei nº 5.250/67. Dos crimes eleitorais, Lei
nº 4.737/65. Dos crimes de entorpecentes, Lei nº 9.034/95. Interceptações telefônicas).
8.6. DIREITO PROCESSUAL PENAL
8.6.1 A Lei processual no tempo, no espaço e com relação às pessoas (imunidades);
8.6.2 Inquérito policial;
8.6.3 Ação penal;
8.6.4 Denúncia;
8.6.5 Competência voltada à Justiça Federal;
8.6.6 Restituição de coisas apreendidas;
8.6.7 Medidas assecuratórias (arresto, seqüestro etc.);
8.6.8 Prova;
8.6.9 Prisão (em flagrante, temporária e preventiva);
8.6.10 Liberdade provisória (com fiança e sem fiança);
8.6.11Citações e intimações;
8.6.12 Sentença e coisa julgada;
8.6.13 Processo comum, sumário e dos crimes de responsabilidade dos funcionários
públicos;
8.6.14 Nulidades;
8.6.15 Recursos (apelação e recurso em sentido estrito);
8.6.16 Habeas corpus;
8.6.17 Juizado especial federal,;
8.6.18 Proteção à testemunha
8.6.19 Processo dos crimes ligados a entorpecentes.
8.7. LÍNGUA PORTUGUESA
8.7.1 Compreensão e interpretação de textos.
8.7.2 Tipologia textual.
8.7.3 Paráfrase, perífrase, síntese e resumo.
8.7.4 Processos de coesão textual.
8.7.5 Sintaxe de construção:coordenação e subordinação.
8.7.6 Emprego das classes de palavras.
8.7.7 Morfossintaxe: estrutura e formação de palavras.
8.7.8 Emprego das classes de palavras.
8.7.9 Concordância.
8.7.10 Regência.
8.7.11 Significação literal e contextual dos vocábulos.
8.7.12 Pontuação.
8.7.13 Ortografia oficial.
8.7.14 Redação na modalidade escrita, formal e culta da língua portuguesa usada
contemporaneamente no Brasil.
8.8 DIREITO JUDICIÁRIO ESTADUAL
8.8.1 Código de Divisão e Organização Judiciária do Estado do Maranhão
8.8.2 Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão
8.9 DIREITOS HUMANOS
8.9.1 Os fundamentos filosóficos dos Direitos Humanos.
8.9.2 A evolução histórica dos Direitos Humanos.
8.9.3 O sistema internacional de proteção e promoção dos Direitos Humanos: Declarações
e Tratados da
8.9.4 Organização das Nações Unidas e da Organização dos Estados Americanos.
8.9.5 Órgãos e mecanismos de monitoramento e proteção internacional dos Direitos
Humanos: sistemas da
8.9.6 Organização das Nações Unidas e da Organização dos Estados Americanos:
estrutura, competência,
8.9.7 funcionamento e documentos produzidos.
8.9.8 Jurisprudência da corte interamericana de direitos humanos: casos contenciosos e
opiniões consultivas.
8.9.9 Comissão interamericana de Direitos Humanos: relatórios de casos, medidas
cautelares, relatórios anuais e relatoria para a liberdade de expressão.
8.9.10 Fontes, classificação, princípios e características do direito internacional dos
Direitos Humanos.
8.9.11 Normas de interpretação dos tratados de Direitos Humanos.
8.9.12 Resolução de conflitos ante a colisão de direitos fundamentais.
8.9.13 O dever estatal de dar pleno cumprimento às obrigações assumidas em tratados
internacionais: o caso dos Direitos Humanos.
8.9.14 A vigência e eficácia das normas do direito internacional dos Direitos Humanos. As
possibilidades de aposição de reservas e de oferecer denúncia relativas aos tratados internacionais de
Direitos Humanos.
8.9.15 A incorporação dos tratados internacionais de proteção dos Direitos Humanos ao
direito brasileiro.
8.9.16 A posição hierárquica dos tratados internacionais de Direitos Humanos em face do
artigo 5o, e seus
parágrafos, da Constituição Federal.
8.9.17 A execução de decisões oriundas de tribunais internacionais de Direitos Humanos
no Brasil.
8.9.18 Direitos Humanos e acesso à justiça.
8.9.18 O dever dos estados de promover o acesso à justiça.
8.10 INFORMÁTICA
8.10.1 GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 1. Governança de TI - Cobit
4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle,
objetivos de negócios e objetivos de TI, domínios e processos. 2. Contratação de Soluções de TI:
Instrução Normativa para Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação - SLTI/MP IN
04/2010. Guia Prático para Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação V 1.1 - SLTI. 3.
Qualidade de software - CMMI e MPSBR: conceitos básicos, estrutura e objetivos. 4. Gerenciamento
de projetos de TI - PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto,
conceitos básicos e estrutura. 5. ITIL.
8.10.2 ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1. Princípios de Engenharia de Software:
engenharia de requisitos, processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo
iterativo e incremental, processo unificado e processo ágil), projeto de software orientado a objetos
(conceitos de programação orientada a objetos: classes, objetos, métodos, sobrecarga, herança,
polimorfismo, interfaces), implementação (linguagem Java e suas soluções de desenvolvimento),
validação e verificação. 3. Modelos de sistemas (visão geral da UML, modelos e diagramas utilizados
no desenvolvimento de sistemas). 4. Padrões de projeto. 5. Arquitetura em três camadas, arquitetura
orientada a serviços, webservices, SOAP, REST. 6. Medição e estimativas de projetos de software.
8.10.3 DESENVOLVIMENTO E CONTEÚDO WEB: 1. Desenvolvimento de sítios para
internet: usabilidade e acessibilidade na internet, padrões W3C e e-MAG, JavaScript e toolkits jQuery
e Dojo, HTML, XML, XLST. 2. Sistema de gerenciamento de conteúdo web ZOPE/Plone: principais
características, componentes e arquitetura Zope (templates, schemas, classes), instalação e
configuração de sítios web.
8.10.4 BANCO DE DADOS: 1. Modelos e modelagem de dados. 2. Linguagem SQL. 3.
Processamento e otimização de consultas. 4. Transações. 5. Segurança. 6. Administração de Bancos
de Dados. 7. Sistemas de bancos de dados PostGreSql, Oracle, MySQL e SQLite. 8. Tecnologias de
acesso a bancos de dados. 9. Linguagens de script (VBScript, etc). 10. Ferramentas de ETL.
8.10.5. REDE E ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS: 1. Processos. 2. Sistemas de
arquivos. 3. Gerência de usuários. 4. Backup de sistemas. 5. Serviço de impressão. 6. Protocolos de
rede (TCP/IP e NETBEUI). 7. Serviços de e-mail (SMTP). 8. Serviço de nomes (DNS). 9. Serviço
Web (Apache, IIS). 9. NFS e compartilhamento de arquivos. 10. Segurança de sistemas. 11.
Gerenciamento de rede. 12. Integração de sistemas heterogêneos. 11. Elementos de interconexão de
redes. 12. Sistema Operacional: Windows 2000/XP, Windows 7, Linux e MacOSX.