R O M Â N I A Nesecret MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte

Nr.74677 din 10 .04.2017 INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

A P R O B POSTARE INTRAPOL ŞI

PE SITE-UL INSTITUŢIEI INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

dr. ZEPISI DANIL

APROB PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN Comisar sef de poliţie Oprea Marius

C Ă T R E ,UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTIINSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Dambovita -

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unitatile de politie ale M.A.I. , Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate in activitatea de management resurse umane Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara, poziţia 1067din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române).

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:

sa fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

sa indeplineasca conditiile specifice din fisa postului;

sa aiba gradul profesional de minim agent de politie;

sa detina permis de conducere, categoria B;

sa detina/ sa obtina aviz pentru numirea in structurile politiei judiciare, in calitate de organ de cercetare al politiei judiciare;

sa detina/ sa obtina aviz de politist rutier;

sa detina/ sa obtina autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,, secret de serviciu”;

sa aiba vechime in MAI de cel putin 2 ani;

sa aiba cel putin 2 ani vechime in specialitatea structurii;

sa aiba cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

sa fi obtinut calificativul de cel putin ,,Bine” la ultimele doua evaluari anuale de serviciu

sa nu se afle in perioada de tutela profesionala;

sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la concurs/examen;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Concursul / examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dambovita, la data de 09.05.2017 , orele 10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs / examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video..

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dambovita şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 18.04.2017, ora 14.00, la sediul IPJ Dambovita.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, in original ( diplomele vor fi insotite si de foile matricole anexe sau suplimentele acestora) ;

c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in original;d)certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;

e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate;

f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita vor

depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele

referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Damboviţa la tel. telefon 0245/207200, int 20112.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

1. Comisar de poliție BARBU NELU 2. Agent şef pincipal de poliţie STANCU AURELIAN

Intocmit Secretarul comisiei Comisar de politie Antonescu Catalin Alexandru

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 74677 din 10.04.2017

DÂMBOVIŢA Cod operator date 4567

APROBPREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar sef de politie

OPREA MARIUS

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIArecomandată pentru ocuparea funcţiei de de şef post poliţie la Postul de Poliţie

Comunala Salcioara

Cap. I - Management organizatoricTEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Planificarea managerială;organizarea managerială; Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească. Structuri

europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane. Statutul poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

BIBLIOGRAFIE C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poiţiei, Bucureşti. – 2007 Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu modificările şi

completările ulterioare;. Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. OMAI nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare ale

politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi completările ulterioare;

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului. Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL . INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI

Cap. II - Aderarea la spaţiul Schengen TEMATICA

Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale; Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter

personal; Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea

României la Sistemul de Informaţii Schengen;

Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.

BIBLIOGRAFIE Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Legea nr.302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ; LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea

Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen.

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS.

Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .

Cap. III - O rdine publică

TEMATICA Dispoziţia IGPR nr. 123/15.11.2012, privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare şi

funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române; Poliţia de proximitate – definiţie, scop; Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe.

Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 /02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015;

Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică;

Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

BIBLIOGRAFIE Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a

autorităţii teritoriale de ordine publică O.M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015; Manualul Poliţiei de Proximitate Dispoziţia IGPR nr.643/05.12.2005 + Anexa 1 privind Manualul de bune practici de

intervenţie pentru poliţistul de ordine publică; Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor

specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

Cap. IV Poliţie rutieră

TEMATICA Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice.

BIBLIOGRAFIE Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare;

Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificarile si completarile ulterioare ;

Cap. V- Cercetare penală

Drept penal – partea generală Infracţiunea; Cauzele justificative; Pedepsele; Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;

Drept penal – partea specială Infracţiuni contra persoanei; Infracţiuni contra patrimoniului; Infracţiuni contra autorităţii; infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; infracţiuni electorale;

Drept procesual penal – partea generală Competenţa organelor judiciare; Participanţi în procesul penal; Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ; Masurile preventive şi alte masuri procesuale Actele procesuale ;

Drept penal – partea generală Urmărirea penală, proceduri speciale Procedura dării în urmărire; Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale.

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.

BIBLIOGRAFIE- Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generală

şi partea specială;- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare, partea

generală şi partea specială;- Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor.- Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014- nr.12/C/2014 pentru

aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror.

Cap. VI - Criminalistic

TEMATICA Procedura cercetării la faţa locului.

BIBLIOGRAFIE Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009)

privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind cercetarea la faţa locului.

Cap. VII - Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului , cu modificările şi

completările ulterioare . H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea

nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/ concursului.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢACOMISIA DE CONCURS

Anexă laanunţul de concurs

nr. 74677 din 10 .04.2017

CALENDARULdesfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa

Nr.Crt

.Activitatea

Răspunde/ Efectuează

Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/

SRU06.04.2017

2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.

Preşedintele comisiei

10.04.2017

3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisiei

Secretarul comisiei13.04.2017

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet

Comisia de concursSecretarul comisie

Imediat după întocmire 10.04.2017

5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 10.04.25017

6Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet.

Secretarul comisiei Imediat după întocmire

7

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei Până la 18.04.2017, ora 14.00

8.Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice

Secretarul comisiei In perioada 19.04-02.05.2017

9

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 02.05.2017

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concursCu cel puţin 24 de ore înainte de

data susţinerii probei

11Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare

Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte de data susţinerii probei

12Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale

Comisia de concurs 09.05.2017, ora 10.00

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei09.05.2017, dupa finalizarea

pobei de interviu

14Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisieiLa 24 ore de la afisarea

rezultatellor

15 Soluţionarea contestaţiilorComisia de

soluţionare a contestaţiilor

In 48 de ore de la depunerea contestatiilor (12.05.2017)

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisieiImediat dupa solutionarea

contestatiilorPresedintele comisiei de examen/concurs

Comisar sef de politie Oprea Marius

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr.2

NESECRETEx. nr. 1

Nr. ex. redactate: 1

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2017

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al ______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/ Biroul/ Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea ocupării funcţiei de _________ din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de Politie Comunala Salcioara din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Anexa nr.2NESECRET

Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________Semnătura________________

MODEL C.V.

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

MODEL DECLAREATIE.

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________

fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate

de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea

funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura________________