Embed Size (px)
Citation preview
Versta iš: “Working in a team – opportunities and challenges for the educators in Productive Learning”. Heike Borkenhagen. Šaltinis: pranešimas Tarptautinio produktyviojo mokymosi projektų ir mokyklų tinklo kongresePatras, Graikijoje, 2011 m. gegužė. Vertimo paslaugas pirko Švietimo aprūpinimo centras, vykdydamas projektą„Alternatyvus ugdymas švietimo sistemoje“. Projektas yra finansuojamas pagal Žmogiškųjų išteklių plėtrosveiksmų programą iš Europos socialinio fondo ir Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų. Vertimą atlikovertimų biuras „Magistrai“.
Darbas komandoje – tai galimybės ir iššūkiaiproduktyviojo mokymosi pedagogams.
- Heike Borkenhagen -
Darbas komandoje – tai galimybės ir iššūkiaiproduktyviojo mokymosi pedagogams.
- Heike Borkenhagen -
Ieškodamas aukso, kasiau plikomis rankomis. Ir naftą išgaudavau
plikomis rankomis.
Ir visa tai dariau pats!
Tai buvo vakar! Šiais laikais visi dirba
komandoje!
Produktai:
1. Komanda (2–4 asmenys, besidomintys produktyviuoju mokymusi ir darbu komandoje).2. …3. …4. …5. …6. …
Produktyviojo mokymosi pyragas
Darbas komandoje – tai galimybės ir iššūkiaiproduktyviojo mokymosi pedagogams.
- Heike Borkenhagen -
Ieškodamas aukso, kasiau plikomis rankomis. Ir naftą išgaudavau
plikomis rankomis.
Ir visa tai dariau pats!
Tai buvo vakar! Šiais laikais visi dirba
komandoje!
http://www.amgmedia.com/freephotos/free-photos-3.phpwww.collectiveroots.orghttp://www.columbusparent.com/live/content/greenlife/pages/work.html?s...
ŽemėStruktūra
Aiškumas
Tikrumas
http://www.amgmedia.com/freephotos/free-photos-3.phpwww.collectiveroots.orghttp://www.columbusparent.com/live/content/greenlife/pages/work.html?s...
OrasVizija
Rizika
Naujovės
Kūrybingumas
http://www.amgmedia.com/freephotos/free-photos-3.phpwww.collectiveroots.orghttp://www.columbusparent.com/live/content/greenlife/pages/work.html?s...
VanduoAtjauta
Socialinė kompetencija
Tarpusavio santykiai
Komandinė orientacija
http://www.amgmedia.com/freephotos/free-photos-3.phpwww.collectiveroots.orghttp://www.columbusparent.com/live/content/greenlife/pages/work.html?s...
UgnisTeigimas
Motyvacija
Konfrontacija
Veikla
Žemė
Struktūra
Aiškumas
Tikrumas
Oras
Vizija
KūrybingumasRizika
Naujovės
Vanduo
Socialinė kompetencija
Atjauta
Tarpusavio santykiai
Komandinė orientacija
UgnisTeigimas
Motyvacija
KonfrontacijaVeikla
1 tipo k
oman
da 2 tipo komanda
3 tipo
koman
da4 tipo komanda
Prarasti tikslą Priešprieša su
išoriniu pasauliu
Savęs išnaudojimas Asmeninis nusivylimas Organizacinis chaosas
Pavojai: Pavojai:
Komandų tipai
Orientuota į naujoves(permainų siekimas)
Orientuota į rezultatus(atstumo siekimas)
Orientuota į santykius(artimumo siekimas)
Orientuota į procesą ir taisykles
(tęstinumo siekimas)
Savybės:•Kūrybingumas•Nevienodumas
Savybės:•Stiprus įsipareigojimas•Savitarpio supratimas
Savybės:•Veiksmingi bendradarbiavimo būdai
Savybės:•Veiksmingos taisyklės
„Teamentwicklungsuhr“nach B. Tuckmann
12
3
6
9
1 etapasFormulavimas
Orientavimo etapas
4 etapasVeikla
2 etapasDiskusijos
3 etapasNormų kūrimas
Konfrontacijosetapas
Bendradarbiavimoir taisyklių etapas
Augimo arbadarbo etapas
„Jeigu ką nors turite atlikti greitai, sulėtinkite tempą!“
Užduotis:
Savanoriškumo principas
„Tas, kas stabdo mus kelyje,padeda mums judėti į priekį.“
Užduotis:Teigiamas bendras požiūris
„Kai tampate mokytoju, turite tapti mokiniu kitoje srityje!“
Užduotis:Refleksija ir įvertinimas
„Komanda yra žemė, o visi kiti – vėjas.“
Užduotis:Pusiausvyra tarp komandosir išorinio pasaulio.
Keturių etapųmodelis
