KAKOVOSTEN KADER ZA USPEŠEN IN KONKURENČEN TURIZEMZreče, 18.6.2008

AKTUALNE TEME NA PODROČJU TRGA DELA

Damjana Košir, generalna direktorica

Direktorat za trg dela in zaposlovanjeDirektorat za trg dela in zaposlovanje

DOSEGANJE CILJEV LISBONSKE STRATEGIJE V

RS cilj RS Stopnja zaposlenosti 70% 69%

stopnja zaposlenosti žensk 60% 63%

Stopnja zaposlenosti starih od 55-64 let 50% 35%

NEKATERI PODATKI O TRGU DELA V SLOVENIJI – PRIMERJAVA Z EU

EU-27 RS

stopnja brezposelnosti(06) 8,1% 6,0%

stopnja dolgotrajne brezposelnosti 3,7% 2,9%začasne zaposlitve 14,4% 18,5% delne zaposlitve 17,7% 8,8%

PROBLEMATIKA TRGA DELA V SLOVENIJI

zaposlovanje mladihzaposlovanje starejših

velik delež začasnih zaposlitevneskladja na trgu dela(strukturna brezposelnost, deficitarni poklici, potrebe po zaposlovanju tujcev)

regionalne razlikedelo na črno

OPERATIVNI PROGRAM RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA OBDOBJE 2007 – 2013

RAZVOJNE PRIORITETE (RP) IN PREDNOSTNE USMERITVE (PU)

RP1 SPODBUJANJE PODJETNIŠTVA IN PRILAGODLJIVOSTI

PU 1 Strokovnjaki in raziskovalci za konkurenčnost podjetij

PU 2 Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost

PU 3 Štipendijske sheme

PU 4 Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti

OPERATIVNI PROGRAM RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA OBDOBJE 2007 – 2013

RAZVOJNE PRIORITETE (RP) IN PREDNOSTNE USMERITVE (PU)

RP 2 SPODBUJANJE ZAPOSLJIVOSTI ISKALCEV DELA IN NEAKTIVNIH

Predvidene dejavnosti:

- informiranje, svetovanje, motiviranje, karierna orientacija za brezposelne

- spodbujanje neaktivnih za uspešen vstop na trg dela,- usposabljanje in izobraževanje brezposelnih,- usposabljanje na delovnem mestu in druge krajše oblike

usposabljanja,- spodbujanje zaposlovanja v regijah z nizkim gospodarskim

potencialom,- podpora inovativnim ukrepom in specifičnim pristopom

OPERATIVNI PROGRAM RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA OBDOBJE 2007 – 2013

RAZVOJNE PRIORITETE (RP) IN PREDNOSTNE USMERITVE (PU)

RP 3 RAZVOJ ČLOVEŠKIH VIROV IN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA

RP 4 ENAKOST MOŽNOSTI IN SPODBUJANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI

RP 5 INSTITUCIONALNA IN ADMINISTRATIVNA USPOSOBLJENOST

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

ŠTEVILO ZAPOSLENIH TUJCEV NA SLOVENSKEM TRGU DELA (maj 2008) 81.898, od tega:

z osebnimi delovnimi dovoljenji 33.665z delovnimi dovoljenji za zaposlitev 31.782z delovnimi dovoljenji za delo (tudi

sezonci) 13.648prijave delavcev iz držav EU – 2.803

ZAPOSLOVANJE TUJCEV

STRATEŠKI DOKUMENTI IN PREDPISI

Strategija ekonomskih migracijZakon o zaposlovanju in delu tujcevPravilnik o delovnih dovoljenjih, prijavi in

odjavi dela ter nadzoru nad zaposlovanjem in delom tujcev

Uredba o določitvi kvote delovnih dovoljenj, s katero se omejuje število tujcev na trgu dela

PODROČJA, KI JIH POKRIVA DIREKTORAT ZA TRG DELA IN

ZAPOSLOVANJE

- nacionalne poklicne kvalifikacije- priznavanje kvalifikacij državljanom držav članic EU

za opravljanje reguliranih poklicev oz. reguliranih dejavnosti v RS

- preprečevanje zaposlovanja in dela na črno- subvencioniranje študentske prehrane- štipendiranje,- zaposlovanje in delo tujcev- zaposlovanje in zavarovanje za primer

brezposelnosti

WWW.MDDSZ.GOV.SI