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Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2016 年度サイトレポート
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所在地 チェコ共和国 ピルゼン市
敷地面積 117,000m2
設立 2003 年 5 月
従業員数 1,000 人(従業員)、1,100 人(臨時雇用者)
主要製品 空調機器
ISO14001 認証取得 2006 年 7 月
ISO9001 認証取得 2006 年 7 月
OHSAS18001 認証取得 2009 年 10 月
ISO50001 認証取得 2015 年 1 月
グリーンハートファクトリー認証取得 グリーンハートファクトリー認証 2012 年 11 月
スーパーグリーンハートファクトリー認証 2016 年 10 月
【環境】環境配慮製品
■R410 から R32 冷媒への移行
2016 年度、ルームエアコン部門は R410 から地球温暖
化係数が 1/3 以下である R32 冷媒を使用した空調機開
発へと移行しています。
さらに、商品だけでなく、開発・生産段階における省エネ
ルギー機器の実装、ミスやテストの繰り返しを減らすことによ
る電力や水の使用を最小限に抑えるための取り組みを行い
ました。
また、環境に関連した法律(ROHS、REACH)の継続
的なフォローアップは、開発段階と生産段階の両方で行わ
れ、新しく F ガス、BPR への対応も計画的に実施していま
す。
R32 GSI
Daikin Industries Czech Republic s.r.o. サイトレポート 2016 年度
R32 SA
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【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例
■太陽光発電パネルによる省エネ
駐車場に 40kWp/160pc 以上の太陽光パネルを設置
し、年間 38 000 kWh の電力を発電し,17 t CO2 を削減
しました。
■水消費量の削減
屋根から雨水を集めてトイレにつながっている 30m3 のタンクに貯蔵しています。これによって、年間
457,573m3 の水を節約しています。
■エネルギー使用量の削減
より耐久性の高いタイプのシーリングバッグを開発し、6 個の貨物ドアに配置しました。バッグをセイルとつな
ぐと、密閉された通路ができます。これによって、仕事環境の快適性を損なうことなく、年間 23 トン CO2 を削
減しました。
Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2016 年度サイトレポート
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【環境】生物多様性の保護
ビオトープに従業員が廃棄物から作った新しい橋やベンチを設置
しています。
工場の木や壁に鳥の家を設置しています。
FSC 認証を受けた事務用紙を使用しています。
【環境】環境コミュニケーション事例
■社内誌による環境活動の啓発
社内誌に、環境取り組みを紹介するコーナーがあり、そこで工場内で
も改善アイデアを共有し、室内の換気方法、廃棄物分別の原則、エア
コンの操作方法、IH 調理、雨水使用など、自宅で実践する方法を説
明しています。
■環境教育の実施
幼稚園のための継続的な環境教育プログラムを実施しています。
■環境目標の設定
2016 年、2020 年の目標や活動を検討しています。
Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2016 年度サイトレポート
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【環境】緊急事態への対応
■定期的な訓練の実施
あらゆる化学物質の事故に焦点を当てた火災パトロール(ピル
ゼン地方の消防団と協力し月 1 回)を定期的な訓練として毎月
行っています。セキュリティサービスとして 14 日ごとに消防システムテ
ストを実施しました。 毎年、全従業員に対して火災警報訓練を実
施しています。
【環境】環境パフォーマンスデータ
■温室効果ガス排出量
■エネルギー起源 CO2 排出量
■排出物量
■取水量
Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2016 年度サイトレポート
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■VOC 排出量
【人材】従業員に対する人材育成
■チーフ向け研修
2016 年12 月にチーフ向け研修を実施しました。この研修は、コミュニケーション、積極的かつチームワークに重
点を置いて行われ、25 名が参加しました。
また従業員のための特別な研修も行っています。 これは、基本教育マトリックス(Basic Education
Matrix:BEM)と呼ばれ、ダイキンインダストリーズチェコ社の従業員である講師による 15 のコースが用意されて
います。 プロフェッショナルコースとソフトスキルトレーニングが含まれています。 例えば、図面の変更、エアコンの基
本について、労働法の基礎、高度な Excel スキル、プレゼンテーション、グローバルなコミュニケーションなどです。
2016 年には、BEM 研修に 270 名の従業員が参加しました。
【人材】労働安全衛生の取り組み
■応急処置訓練の実施
工場で働く全従業員が応急処置の訓練に参加しました。1 ヶ月
に 2 回、役員と従業員がともにリスク検討する安全性チェックを実施
しました。
【品質、顧客満足度】品質の向上
■サプライヤーへの品質意識の啓発
品質部門では、定期的にサプライヤーミーティングを開催し、供給された部品に要求される要件を維持すること
Daikin Industries Czech Republic s.r.o. 2016 年度サイトレポート
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の重要性を強調するプレゼンテーションを行っています。
【社会貢献】環境保全活動
■清掃活動の実施
工場内、工場周辺、公共交通機関のバス停での清掃を行いまし
た。
【社会貢献】教育活動への支援
■大学とのパートナーシップ
ダイキンインダストリーズチェコ社では大学とのパートナーシップを継続しており、ジョブフェア(Pilsen 大学と
プラハ大学)にも参加したほか、今年は6つのトピック(人材関連 1 つ、ロジスティック関連 1 つ、開発関連
1 つ、生産エンジニアリング関連 3 つ)で学士及び卒業論文で学生と協力しています。
また、年3回、学生に向けた工場ツアーを提供しています(電気工学部学生2回、機械工学部学生1
回)。また、特定の項目については、大学から専門的な情報も使用します。
■学生研修プログラムの実施
期間:2016 年度
大学の学生数
生産エンジニアリング-10 名 研究開発部門- 9 名 人事-3 名 購買- 1 名
【社会貢献】その他の地域貢献
■チャリティーによるペットボトルのキャップの収集
2016 年度、ダイキンインダストリーズチェコ社は、医療費の一部を負担する目的で、子供の脳性麻痺と診断さ
れた障害のある 9 歳の男の子のために、ペットボトルのキャップ回収を続けています。現在、95kg のボトルキャップ
を集めました。
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■中古眼鏡の収集
従業員から使わなくなった眼鏡 40 個を回収しました。修理されキレイになったメガネは人道的な援助として無
料配布されました。