Upload
phungdang
View
218
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
D l E í d l Bi t De la Economía del Bienestar, al Malestar de la Economía
Pedro VidelaPedro VidelaIESE Business School
Desafíos al estado del bienestar
Demografía Globalización (tecnología) Políticas e incentivos
Población Mundial (en millones)
6060
6000
7000
Mil
lion
s
12601650
2520
2000
3000
4000
5000
250 250 250 290 310 310 400 425 450 500790
9801260
0
1000
0 500 1000 1500 2000
Población mundial: Años entre billones
19996
7
12 años
1927
1960
1974
1987
2
3
4
5
127 años
33 años
14 años
13 años
12 años
1804
0
1
1800 1850 1900 1950 2000
Implosión Demográfica: Número de hijos por mujer
6.8
5.7 5.6
4.9
2.42.3
4.9
2.2 2.3
1.6
Mundo Africa Asia Hispano PaísesMundo Africa Asia HispanoAmérica
Paísesdesarrollados
1965-1970 2005-2010
Source: United Nations, World Population Prospects: The 2002 Revision (medium scenario), 2003.
Población Mundial
100 10
P
1980
40
60
80
4
6
8Incremento Población
Population Total
ncre
men
to A
nnua
l en
mill
ones
Población Total en billones
0
20
1750 1850 1950 20500
2
Source: United Nations Population Division
In
9000 nacimientos por hora
E d U id
Otras regiones desarrolladas
Estados Unidos276
desarrolladas185
China 1347
India 1779
Oriente Próximo y Norte de Africa:
818
Latinoamérica y Caribe: 838
India 1779
Oceanía y otros países recientemente industrializados
2147
Africa Sub-sahariana: 1808
Diferencias Poblacional entre Norte y Sur
1950
33%
1985
25%
2000
20%
202513%
67%75%
80% 87%
•En 2050:•5.2bn Asiáticos (3.8bn hoy).•1.8bn Africanos (851m).
205010%
•768m Hispano Americanos (543m).•448m Norte Americanos (326m).•632m Europeos (726m).
90%
Pirámide Poblacional, España,1991Pop Tot.: 39,5 Hombres: 19,4 Mujeres: 20,1
70-7475-79
80+
20-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-69
Mujeres
Hombres
-2 -1.5 -1 -0.5 0 0.5 1 1.5 2
0-45-9
10-1415-1920 24
Pirámide Poblacional, España, 2000Pop Tot.: 40,0 Hombres: 19,6 Mujeres: 20,4
6 6970-7475-79
80+
20-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-69
Mujeres
Hombres
-2 -1.5 -1 -0.5 0 0.5 1 1.5 2
0-45-9
10-1415-1920 24
Pirámide Poblacional, España, 2025Pop Tot.: 39,6 Hombres: 19,3 Mujeres: 20,3
6 6970-7475-79
80+
20-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-69
Mujeres
Hombres
-2 -1.5 -1 -0.5 0 0.5 1 1.5 2
0-45-9
10-1415-1920 24
Pirámide Poblacional, España,2050Pop Tot.: 35,5 Hombres: 17,1 Mujeres: 18,4
6 6970-7475-79
80+
20-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-69
Mujeres
Hombres
-3 -2.5 -2 -1.5 -1 -0.5 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3
0-45-9
10-1415-1920 24
La Demografía Española
6.2 3.0
1.5
Mayores de 75 años:
4.170.000 Mujeres2.860.000 Hombres
Population Pyramid, Western Europe, 1996Pop Tot.: 386,3 Males: 188,8 Females: 197,5
75-7980+
25 2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475 79
Females
Males
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20
0-45-9
10-1415-1920-2425-29
Population Pyramid, Western Europe, 2000Pop Tot.: 390,3 Males: 191,5 Females: 199,2
75-7980+
25-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-74
Females
Males
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20
0-45-9
10-1415-1920-2425 29
Population Pyramid, Western Europe, 2025Pop Tot.: 399,9 Males: 196,5 Females: 203,4
75-7980+
25-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-74
Females
Males
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20
0-45-9
10-1415-1920-2425 29
Population Pyramid, Western Europe, 2050Pop Tot.: 377,4 Males: 184,7 Females: 192,7
80+
30 3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-79
80
Females
Males
-30 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30
0-45-9
10-1415-1920-2425-2930-34
Europe: Baby-boomers start retiring
Source: European Council,
Germany -- Change in population distribution 2005- 2050
Total expectedh ichange in
population2005 - 2020:
-765,536
Source: Hokenson & Company, U.S. Census Bureau
Italy -- Change in population distribution 2005-2050
Total expectedchange inpopulation2005 - 2020:
-691,113
Source: Hokenson & Company, U.S. Census Bureau
Japan -- Change in population distribution 2005-2050
Total expectedchange inpopulation2005 - 2020:
-3,445,725
Source: Hokenson & Company, U.S. Census Bureau
U.S. -- Change in population distribution 2005-2050
Total expectedTotal expectedchange inpopulation2005 - 2020:
53,692,915
Source: Hokenson & Company, U.S. Census Bureau
Población 60+ 2005
Población 60+ 2050
10,721,8
0 10 20 30 40
Mundo
% de la población de 60 años de edad o más
5,3
17,3
9,1
9,6
,8
10,4
27,3
24,3
23,7
África
América del Norte
América Latina y El Caribe
Asia
2007
2050
21,1
14,4
34,5
24,8
Europa
Oceanía
Fuente: Población 2007: World Population Ageing 2007, United Nations. (2) Población 2050: World Population Prospects: The 2006 Revision, United Nations.
ItaliaAustriaPolonia
16
Envejecimiento y gasto público en pensiones
Panamá
Costa RicaChina
IsraelAustralia
JapónU.S.
UruguayU.K.
FranciaSuecia
LuxemburgoGrecia
4
8
12
Gas
to e
n pe
nsio
nes
com
o %
del
PG
B
Fuente: James 1998Fuente: James 1998
China
Jamaica
0 5 10 15 20 25Porcentaje población mayor de 60 años
0
G
España: Gasto en Sanidad Pública por Edad
Fuente: Elaboración Propia Basada en Kotlikoff y Hagist (2005) y en datos del INE. ∗ Expresado como porentaje del PIB per Cápita
Europe: Increase in age-related public spending (% GDP)
In 2060, there will be only 2 persons of working age for every person aged 65+, compared to 4 for one today.
Source: European Council,
Tasa de dependencia
65+
20-64Elderly dependency ratio= Source: UN
Tasa de dependencia, (%) 2008
34.8 32.7 32.3 30.926.2
21
n y y e B S
Japa
n
Ger
man
yIta
ly
Gre
ece
GB US
65+
20-64Elderly dependency ratio= Source: UN
Tasa de dependencia, (%) 2030
54.8 50 47.742.9 39.6
35 435.4
Japa
n
Ger
man
yIta
ly
Gre
ece
GB US
65+
20-64Elderly dependency ratio= Source: UN
Population Aged 65+ as % of population
50
60
Tasas de dependencia esperadas
0
10
20
30
40
k y y K A
Bel
gium
Den
mar
k
Fra
nce
Ger
man
y
Italy
Net
herla
nds
UK
Tot
alO
EC
D
US
A
1990 2010 2030
Europa: Tasa de dependencia
65+
20-64Elderly dependency ratio= Source: European Council,
Tasa de sustitución de pensiones
Fuente: OECD
8 0
Veinte años sin trabajar
78.0
83.9
Educación, Vida Laboral y Jubilación en el Reino Unido (Hombres jubilados en 1950 y en 2004)
Retorno real de sistemas de reparto
10
12
14
on
sUK Italy US
2
4
6
8
10
of r
etu
rn o
n c
on
trib
uti
-2
0
1960
1970
1980
1990
2000
2010
2020
2030
2040
2050
% r
ate
España: El Futuro de la Sanidad y las Pensiones
El primer déficit del sistema aparecerá entre 2015 y 2018
El fondo de reserva de las pensiones se agotará entre El fondo de reserva de las pensiones se agotará entre 2023 y 2028
Entre 2004 y 2050 el gasto en pensiones aumentará del 10.2 al 17.3 por ciento del PIB y el gasto sanitario del 5.3 al 8.5 por ciento
Si no hubiera reformas, en 2050 el gasto público supondría alrededor del 50 por ciento del PIB y el tipo del IVA necesario para financiarlo sería del 40 por ciento
Population Growth in Europe
Migración: Mantener población constante
Europa tiene que recibir 96 millones de personas entre 2000 and 2050 (1,9 millones de inmigrantes netos al año): netos al año): – 1,5 millones en France (29.000 por año)– 8,4 millones en España (169.000 por año)– 12,6 millones en Italia (250.000 por año)– 17,2 millones en Alemania (340.000 por año)
Migración: Mantener población 15-64 constante
Europa tiene que recibir 161 millones de personas entre 2000 and 2050 (3,2 millones de inmigrantes netos al año): inmigrantes netos al año): – 5,5 millones en France (110.000 por año)– 12,4 millones en España (249.000 por año)– 18,6 millones en Italia (370.000 por año)– 24,3 millones en Alemania (500.000 por año)
Migración: Mantener ratio población (15-64)/65+ constante
Europa tiene que recibir 1.400 millones de personas entre 2000 and 2050 (28 millones de inmigrantes netos al año): inmigrantes netos al año): – 90 millones en France (1,8 millones por año)– 95 millones en España (1,9 millones por año)– 113 millones en Italia (2,3 millones por año)– 182 millones en Alemania (3,6 millones por año)
E ñ t d í 148 ill d h bit t España tendría 148 millones de habitantes en 2050, con un 68% de inmigrantes!
Globalización
Source: WEO IMF 4/07
Immigration and Trade (Percent of labor force and GDP, respectively)
Source: WEO IMF 4/07
Source: WEO IMF 4/07
Indice de Protección del Empleo
2 8
2.98
3.15
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
F i
EspañaPortugal
1.89
1.93
1.95
1.96
2.12
2.18
2.3
2.73
2.8
ItaliaAustria
HolandaFinlandiaAlemania
BélgicaEurozona
GreciaFrancia
Fuente: OECD
0.21
0.75
1.11
1.5
EEUUGran Bretaña
IrlandaDinamarca
Por
Spa
3,5
4,0
3,5
4
mar
ket,
EP
L
Regulación en EU15
Spa
Fra Gre
ItaGer
BelSwe
NetAut
Fin
Den
Ire1,5
2,0
2,5
3,0
1,5
2
2,5
3
Labo
r m
IreUK
1,0
0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 2,0Product markets, PMR
1
PMR = Product market regulation.EPL = Summary indicator of employment protection legislation
Sources: OECD Economic Surveys: OECD (2007).
Modelos laborales Europeos
Alt B j
EquidadBuenos
Generosos beneficios desempleo; baja protección y Alta Baja
AltaNórdico Anglosajón
BajaContinental MediterráneoEf
icie
ncia
beneficios desempleo; baja protección y regulación laboral
protección y regulación laboral
André Sapir (2005)
Bajos beneficios desempleo, estricta protección y regulación laboral
Generosos beneficios desempleo, relativamente alta protección y regulación laboral
Flexicurity
DK
AT
NI
1.0
1.5
UKIE
FIDE
FRBE
ITPT ES
EL0.0
0.5
-0.5
-1.0
Segu
rida
d
0.0 0.5 1.0 1.5-0.5-1.0-1.5-1.5
Flexibilidad
Clustering based on 8 variables that are used as proxies for flexibility and security Flexibility: internal: working time flexibility and modern work organization; external: average employment tenure, EPL (employment protection legislation) for regular and temporary jobs. Security: LMP expenditure for 1% of unemployed, expenditure on social protection and collective bargaining coverage. (z-score clustering with equal weight for each indicator). Sources: Peter Auer, ILO, 2009. Values: average 2000-2006
Flexibilidad al estilo Europeo: Flexicurity
Busca dar flexibilidad al mercado laboral, para poder ajustarse a entornos cambiantes.
Flexibilidad para la empresa y para el trabajador Flexibilidad para la empresa y para el trabajador Pasar de protección del empleo a protección laboral Compatibilizar esta flexibilidad con una mayor seguridad
para el trabajador, por ejemplo, incrementando la protección y training en caso de desempleo.
Indice de Protección del Empleo
2 8
2.98
3.15
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
F i
EspañaPortugal
1.89
1.93
1.95
1.96
2.12
2.18
2.3
2.73
2.8
ItaliaAustria
HolandaFinlandiaAlemania
BélgicaEurozona
GreciaFrancia
Fuente: OECD
0.21
0.75
1.11
1.5
EEUUGran Bretaña
IrlandaDinamarca
Tasa de Desempleo
11 3
12.2
18.3
0 5 10 15 20
Bél iIrlandaEspaña
% % % % %
7.9
8.3
8.5
8.9
9.1
9.4
9.5
9.7
11.3
Gran BretañaAlemania
GreciaFinlandiaPortugalFrancia
Eurozona EEUU
Bélgica
Fuente: EIU
3.7
4.4
4.8
5.4
7.3
DinamarcaAustria
HolandaLuxemburgo
Italia
Tasa de Desempleo
11 3
12.2
18.3
0 5 10 15 20
Bél iIrlandaEspaña
% % % % %
7.9
8.3
8.5
8.9
9.1
9.4
9.5
9.7
11.3
Gran BretañaAlemania
GreciaFinlandiaPortugalFrancia
Eurozona EEUU
Bélgica
Fuente: EIU
3.7
4.4
4.8
5.4
7.3
DinamarcaAustria
HolandaLuxemburgo
Italia
Tasa de Empleo
64 3
64.9
66
40 45 50 55 60 65 70
Gran BretañaHolanda
EEUU
% % % % %% %
53 1
53.7
55.8
56
57.7
59.3
59.5
60
64.1
64.3
FranciaLuxemburgo
Eurozona AlemaniaPortugalFinlandia
AustriaIrlanda
DinamarcaGran Bretaña
Fuente: Eurostat
46.1
49.7
50.1
52.5
53.1
ItaliaGreciaBélgicaEspañaFrancia
Personas en edad de trabajar
Tasa de Empleo
64 3
64.9
66
40 45 50 55 60 65 70
Gran BretañaHolanda
EEUU
% % % % %% %
53 1
53.7
55.8
56
57.7
59.3
59.5
60
64.1
64.3
FranciaLuxemburgo
Eurozona AlemaniaPortugalFinlandia
AustriaIrlanda
DinamarcaGran Bretaña
Fuente: Eurostat
46.1
49.7
50.1
52.5
53.1
ItaliaGreciaBélgicaEspañaFrancia
Personas en edad de trabajar
Empleo a tiempo parcial como % del total
24 2
25.1
47
5 15 25 35 45
DinamarcaAlemaniaHolanda
% % %% %
14 2
16.5
17.1
18.5
18.7
19.3
20.2
22.2
22.8
24.2
ItaliaFrancia
EEUUIrlanda
LuxemburgoEurozona
Gran BretañaBélgicaAustria
Dinamarca
Fuente: Eurostat
5.4
11.4
11.9
12
14.2
GreciaEspaña
PortugalFinlandia
Italia
Empleo a tiempo parcial como % del total
24 2
25.1
47
5 15 25 35 45
DinamarcaAlemaniaHolanda
% % %% %
14 2
16.5
17.1
18.5
18.7
19.3
20.2
22.2
22.8
24.2
ItaliaFrancia
EEUUIrlanda
LuxemburgoEurozona
Gran BretañaBélgicaAustria
Dinamarca
Fuente: Eurostat
5.4
11.4
11.9
12
14.2
GreciaEspaña
PortugalFinlandia
Italia
Empleo temporal como % del total
18 4
22.9
29.5
0 10 20 30
H l d
PortugalEspaña
% % %%
9.4
9.7
12.2
13.6
14.1
14.4
14.5
16.6
18.4
IrlandaAustria
GreciaItalia
Eurozona
FranciaAlemania
FinlandiaHolanda
Fuente: Eurostat
4.9
8.3
8.4
8.9
LuxemburgoGran Bretaña
DinamarcaBélgica
Empleo temporal como % del total
18 4
22.9
29.5
0 10 20 30
H l d
PortugalEspaña
% % %%
9.4
9.7
12.2
13.6
14.1
14.4
14.5
16.6
18.4
IrlandaAustria
GreciaItalia
Eurozona
FranciaAlemania
FinlandiaHolanda
Fuente: Eurostat
4.9
8.3
8.4
8.9
LuxemburgoGran Bretaña
DinamarcaBélgica
Economía Sumergida como % del PIB total
20 5
23.2
26.3
0 10 20 30
E ñ
ItaliaGrecia
% % %%
13.2
14.1
15.3
15.8
16.1
17.1
19.6
20.4
20.5
FranciaIrlanda
AlemaniaFinlandia
Dinamarca
Eurozona Bélgica
PortugalEspaña
Fuente: Schneider 2007
7.9
9.3
10.2
11.1
EEUUAustria
Gran BretañaHolanda
Economía Sumergida como % del PIB total
20 5
23.2
26.3
0 10 20 30
E ñ
ItaliaGrecia
% % %%
13.2
14.1
15.3
15.8
16.1
17.1
19.6
20.4
20.5
FranciaIrlanda
AlemaniaFinlandia
Dinamarca
Eurozona Bélgica
PortugalEspaña
Fuente: Schneider 2007
7.9
9.3
10.2
11.1
EEUUAustria
Gran BretañaHolanda
Aumento del desempleo
Rise in Unemployment Rate
12
2
4
6
8
10
Poi
nts
from
trou
gh
0
Spa
in*
Irel
and
U.S
.
Sw
eden
U.K
.
NZ
Can
ada
Eur
o-zo
ne
Fra
nce*
Aus
tral
ia
Japa
n
Sw
itzer
land
Ital
y*
Nor
way
Ger
man
y
Source: GS Global ECS Research* Uses harmonized unemployment rate
Tasas de desempleo Dic. 2009Spain
Slovak Rep.IrelandTurkey
BelgiumCzech Rep.
IcelandUK
HungaryPortugalEurozone
FranceUSA
GreeceEU
Poland
GermanyDenmark
New ZealandLuxemburg
AustraliaAustria
MexicoJapan
SwedenOECDFinland
ItalyBig Seven
Canada
SwitzerlandNetherland
South KoreaNorway
A Gloomy Forecast for Spain (june 2010)A Gloomy Forecast for Spain (june 2010)
Conclusión
Las reformas son ineludibles. Reforma de pensiones
– Introducir elementos del sistema de capitalización (fondos públicos y privados)
– Hacer variables las pensiones de acuerdo a la sostenibilidad de largo plazo del sistema
– Premiar la postergación de la jubilación Reforma laboral
Fomentar el trabajo– Fomentar el trabajo– No hacer del trabajo un coste fijo– Crear instancias de rehabilitación y reinserción laboral– Aumentar los controles y las exigencias de
contraprestaciones para el uso de los subsidios
Conclusión
Reforma a la sanidad – Mayor libertad de elegir al proveedor de atención
sanitaria y de cambiar su decisión sanitaria y de cambiar su decisión – De la gratuidad al copago de los servicios
Reforma del Sector Público – reordenamiento y racionalización de las competencias
y el gasto