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Modalidad Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos Ministerio de Educación Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos Dirección de Educación Técnica

Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

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Ministerio de Educación Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos Dirección de Educación Técnica. Modalidad. Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos . Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos . - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

ModalidadCursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Ministerio de Educación

Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos

Dirección de Educación Técnica

Page 2: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

La implementación de Cursos financiados para Jóvenes y Adultos se realiza con el presupuesto del estado asignado al Ministerio de Educación (MINED), denominado “Fondos del Tesoro” y anteriormente con el apoyo de Organismos Internacionales que financian Programas y Proyectos de capacitación técnica.

Page 3: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Estudiantes del III Nivel EBA, III Ciclo CEDA, Bloque II Parte 1 y Parte 2 del “Yo, Sí Puedo Seguir” III y IV Ciclo de la Educación Básica Secundaria de Jóvenes y Adultos. Igualmente pueden participar egresados de la Educación Básica o Secundaria de Jóvenes y Adultos.

Requisitos

Edad mínima de 15 años. Presentar fotocopia de cedula de identidad/ partida de

nacimiento Certificado de III nivel para los egresados o constancia de

estudiante activo de educación de Jóvenes y Adultos (EDJA).

A quiénes están dirigidos los cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Page 4: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Beneficios para los Estudiantes de Educación de Jóvenes y Adultos

• Los participantes de estos cursos gozan de la capacitación técnica totalmente gratuita.

• Manuales técnicos

• Materiales fungibles para actividades prácticas

• Certificado extendido por MINED-INATEC

Page 5: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Beneficios para los instructores de cursos de Jóvenes y Adultos• Asesoría técnico-pedagógica, capacitaciones TEPCES

•Cuaderno de registro y planificación

•Guía metodológica para el curso

•Programa del curso

•Ayuda económica en 6 cuotas de 1250 córdobas, por todo el curso en el transcurso del desarrollo del curso.

• Las ayudas económicas se entregan a través por un informe mensual que nos indica el avance del curso, sus debilidades y fortalezas, este informe es elaborado por el instructor, firmado y sellado por el director, instructor, técnico, y coordinador departamental.

Page 6: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Con que se cuenta para el desarrollo de los Cursos de Jóvenes y Adultos

• Aulas Taller acondicionadas y equipadas

• Instructores /Docentes Técnicos capacitados

• Programas de Estudios y Guías metodológicas

• Manuales de diferentes especialidades para los estudiantes

• Módulo de Inducción a la Microempresa

• Cuaderno de Registro y Planificación

Convenio MINED – INATEC para acreditación de cursos y certificación de egresados.

Page 7: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Duración de los cursos de Educación de Jóvenes y Adultos• Los cursos de habilitación laboral tienen una duración entre 150 horas, los

que se desarrollan como mínimo en 6 meses, dependiendo de la cantidad de encuentros (sabatinos, dominicales o diarios) en horario vespertino o matutino, de acuerdo a la demanda y disponibilidad de tiempo de los estudiantes, siempre y cuando no se interfiera el desarrollo de las clases de Educación de Jóvenes y Adultos.

• Las clases son 30% teóricas y 70% practicas

• Los grupos se conforman por 20 estudiantes

• Estos cursos son de régimen anual

• Considerar el la reincorporación del proceso de selección de los estudiantes que participen en los cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos.

Page 8: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Propuesta de fecha calendario para cursos de Jóvenes y Adultos

Cumpliendo con una cantidad de cantidad de 30 encuentros que equivalen a las 150 horas de 8: am a las 12: am se proponen las siguientes fechas.

Fecha de inicio 26 de Abril

Fecha de finalización 22 de Noviembre

Page 9: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Reporte de la matrícula oficial

Se programaron dos fechas de reporte oficial de matrícula inicial en el año 2014 a la Dirección de Estadísticas del MINED.

El reporte de matrícula se realizará en el mismo formato utilizado en el año 2013.

Los cursos organizados en febrero y marzo se reportarán a más tardar el 31 de Mayo.

Los cursos organizados entre abril y julio se reportarán a más tardar el 15 de agosto.

Page 10: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Cursos financiados de Jóvenes y Adultos

• Se utilizan 89 Aulas Taller en 27 Centros Escolares Públicos del MINED, ubicados en 21 municipios de 13 departamentos a nivel nacional, con una meta anual de 1,800 en el año 2014.

Page 11: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Cantidad de Aulas Taller MINED• Managua 23• Jinotega 4• Matagalpa 5• León 15• Boaco 8• Chontales 11• Carazo 2• Nueva Segovia 2

• Rio San Juan 5• Madriz 4• Estelí 2• Zelaya Central 6• Chinandega 2

TOTAL:89 Aulas Taller

Page 12: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Cantidad de cursos por especialidad de CHL EJA

Corte y confección 21Sastrería 3Bordado a máquina 1Manualidades 4Belleza general 10Repostería/ Cocina 17Computación 1Electricidad residencial 14

Carpintería básica 10Soldadura eléctrica 3Fontanería 1Albañilería 1Mecanografía 1Zapatería 1Mecánica automotriz 1

TOTAL: 89 AULAS TALLER

Page 13: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Proceso de Seguimiento y Acompañamiento de los cursos de EDJA

Las acciones de seguimiento y asesoría técnica-metodológica, se realizan de manera semanal, tanto por el equipo de la Dirección de Educación Técnica, como de los equipos técnicos departamentales.

• Estas se realizan según las necesidades de cada curso, con una guía metodológica, donde se plasman los objetivos y actividades en general que se desarrollaran en cada visita, así como los acuerdos, sugerencias y recomendaciones para su debido seguimiento.

• En estas visitas se deberá garantizar, la el control y seguimiento de estadísticas, desarrollo de los cursos y el buen uso de los materiales fungibles, para que los estudiantes desarrollen competencias.

Page 14: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Funciones de los técnicos departamentales Captación de matrícula con los técnicos municipales de alfabetización.

Actualización de datos estadísticos semanalmente.

Reportar las boletas de matrícula inicial y final a la Dirección de estadística con copia a la Dirección de Educación Técnica.

Visitas de acompañamiento y seguimiento al desarrollo de los cursos.

Elaboración de los inventarios de las aulas taller.

Rotulación los certificados de los estudiantes.

Promover actividades que sirvan para dar a conocer el trabajo realizado en las aulas taller, así como organizar los actos de clausura.

Page 15: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Funciones del instructor en los cursos financiados de EDJA Retención de los estudiantes

Cumplimiento de la totalidad de horas clase (150 hrs)

Cumplir con la temática del plan calendario en tiempo y forma

Llenar debidamente el cuaderno de registro

Llenar los formatos de INATEC para el proceso de certificación

Llenar la boleta de matrícula inicial y entregarla al técnico departamental

Resguardo y cuido de los materiales fungibles, herramientas y equipos del aula taller.

Ambientar el aula taller.

Page 16: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

• Se comunican a las Delegaciones Departamentales de Educación y a las Coordinaciones Técnicas de Educación de Jóvenes y Adultos el día, el curso y la hora en que se desarrollará la visita.

• Las visitas tienen como fin realizar un acompañamiento al desarrollo de las clases propiamente dicha para identificar los avances y limitaciones y tomar decisiones oportunas del mejoramiento y retroalimentación.

• En estas visitas se verifican y recopilan las estadísticas de matrícula inicial y la asistencia, así como las necesidades de materiales, además de servir para entregar las ayudas económicas a los instructores.

Visitas de acompañamiento y seguimiento

Page 17: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

Organización para la atención de los cursos EDJA

Técnico (a) Departamentos a atender

Iván Berroterán Madriz, Estelí, Nueva Segovia y Las Minas

Joel Antón Reyes León, Chinandega y la RAAS

Francisco Neira Díaz Zelaya Central, Chontales, Rio San Juan y la RAAN

Alma Lydia Bello Managua, Boaco y Carazo

Erika Real Rodríguez Matagalpa y JinotegaLoyda Vargas Montalván Rivas, Masaya y Granada

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METAS 2014

Modalidad Meta 2014

Al 31 de Mayo

Al 15 de Agosto

Curso de Jóvenes y Adultos

1,800 600 1,200

Page 19: Cursos de habilitación laboral de Jóvenes y Adultos

¡Muchas gracias por su amable atención!

"Las naciones marchan hacia su grandeza al mismo paso que avanza su educación" Simón Bolívar.