7
CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

  • Upload
    others

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

CURSO-TALLER 2017

EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

Page 2: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

BIENVENIDAEl Centro de Innovación, Emprendimiento y Tecnología de la Universidad Adolfo Ibáñez, en conjunto con la Fundación Vertical, han desarrollado un taller para la gestión de Equipos para la Innovación, que pretende ser la combinación ideal entre la teoría y la aplicación práctica inspirada en metodologías de las universidades más importantes del mundo.

El programa tiene una duración de 16 horas y busca romper la dinámica de los cursos tradicionales, trabajando en un entorno outdoor que dinamiza y facilita el aprendizaje de conocimientos prácticos y el uso de herramientas.

Trabajaremos en un entorno distinto el desarrollo de las siguientes competencias:

>> Innovación.>> Creatividad.>> Trabajo en equipo.>> Liderazgo.>> Comunicación.>> Motivación.>> Orientación a resultados.>> Estrategia.

Los invitamos a vivir esta experiencia.

CURSO - TALLER / EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

CIET / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ

Pablo Pastene PeiranoDirector Ejecutivo CIET/UAI

Page 3: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

RESULTADOS ESPERADOS>> Profundizar en la relación creatividad e innovación.>> Entender los elementos centrales de la innovación corporativa y los factores claves de éxito para el proceso de transformación.>> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las experiencias que están enfren-tando los propios participantes.>> Desarrollar en los participantes las habilidades para generar los espacios y condiciones de entorno que permiten la innovación en sus equipos y organizaciones.>> Mejorar sus habilidades de liderazgo para la toma de decisiones.

CIET / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ

DIRIGIDO APersonas con el desafío personal y/o corporativo de generar una

atmósfera pro innovación y con responsabilidades en la búsqueda y desarrollo de nuevos negocios, procesos, mercados y clientes.

CURSO - TALLER / EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

Page 4: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

CONTENIDOS POR MÓDULOS

SESIÓN 2 “POR QUÉ INNOVAR”Esta sesión entrega un entendimiento exhaustivo del fenómeno de la creatividad y cómo ésta se relaciona con la innovación. Nos cen-traremos en explorar el impacto que tiene el comportamiento de las personas en cultivar una organización que promueve el compor-tamiento creativo. Se pondrá énfasis en explorar la influencia que tie-nen los líderes para forjar un clima psicológico que nutre y fomenta el comportamiento creativo en la organización.

Lugar: Sede UAI Pdte. ErrázurizHorario: 9:00 a 13:30 hrs.Fecha: 20 de abrilProfesor: Paula Broitman

SESIÓN 3 “ÁREA DE INNOVACIÓN Y EMPRENDEDORES CORPORATIVOS”Desafíos organizacionales para la innovación. ¿Por qué cuesta inno-var a pesar de que todas las organizaciones declaran querer hacerlo? ¿Qué barreras debemos considerar a la hora de promover la innova-ción? ¿Cómo usar el ejercicio del liderazgo adaptativo para superarlas y promover una cultura innovadora?.

Lugar: Sede UAI Pdte. ErrázurizHorario: 9:00 a 13:30 hrs.Fecha: 21 de abrilProfesor: Paula Briotman

TRAVESÍA DE LIDERAZGO& SESIÓN 1

“GESTIÓN DE EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN”>> Formación de equipos de alto desempeño para la innovación.>> Claves estratégicas en la formación de equipos. >> Gestión de los procesos creativos para la toma de decisiones. >> Las enseñanzas de la montaña en la toma de desiciones.

Lugar: Aguas de RamónHorario: 8:00 a 18:30 hrs.Fecha: 18 de abrilProfesor: Rodrigo Jordan

CURSO - TALLER / EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

CIET / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ

Page 5: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

Para controlar algunos riesgos en la actividad y apoyar las técnicas de monta-ña que se utilizarán, un monitor del equipo de Vertical con gran experiencia en montañismo acompañará a cada cordada, no obstante, el equipo de participan-tes serán los que deberán “hacerse cargo” de cómo recorren su travesía; cuál es la ruta a elegir, cómo distribuye roles y tareas; cómo aprovecha los “recursos” que tiene y cómo viven la experiencia de ser un equipo de alto desempeño.

Los equipos “cordadas” realizarán un circuito de trekking de baja dificultad. Este se inicia en la base de las instalaciones y recorre los lugares geográficos del lu-gar, utilizando senderos con pendientes constantes en la subida y bajada.

Durante el trayecto, deberán sortear dificultades propias de la geografía abrup-ta del entorno, atravesando quebradas y diversas lomas. Para sortear algunas quebradas, los equipos deberán utilizar técnicas de montaña y tomar decisiones trascendentales para asegurar el éxito de su travesía.

La dirección que deben tomar los equipos será determinada mediante coorde-nadas geográficas y la lectura de una carta topográfica (mapa). Es decir, los des-plazamientos serán a través de la navegación con GPS.

Adicionalmente, deberán sortear desafíos específicos en momentos determina-dos del recorrido. Estas pruebas, una vez superadas, le permiten al equipo recibir la siguiente coordenada que indica el camino.Cabe señalar que antes del inicio del trekking, cada equipo recibirá instrucciones respecto al uso del GPS, seguridad, técnicas de marcha, uso de arnés y equipo de montaña.

Finalmente, se dará por culminada la travesía una vez que todos los integrantes de los equipos hayan retornado sanos y salvo a la base donde se inició el reco-rrido.

DETALLE DE TRAVESÍA DE LIDERAZGO

8:00 hrs. >> 9:00 hrs. >> 10:00 hrs. >> 11:00 hrs. >> 11:45 hrs. >> 15:15 hrs. >> 16:00 hrs. >>18:30 hrs. >>

Salida desde sede UAI – Presidente Errázuriz.

Llegada participantes. Café bienvenida.

Bienvenida, presentación equipo Vertical y sesión 3 (1era parte).

Preparación equipo para travesía. Talleres técnicos de montaña.

Inicio travesía. Salida del “campamento base”. Se incluye almuerzo en travesía.

Regreso a “campamento base” y debriefing cierre travesía.

Sesión 3 (2da parte).

Cierre.

CRONOGRAMA

Page 6: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

CIET / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ

PROFESORES

Paula BroitmanDiseñadora, MBA y profesora de Emprendimiento y de Innovación de la Pontificia Univer-sidad Católica de Chile. Consultora y Profesora de Innovación en la Universidad Adolfo Ibáñez, Vertical y de la Academia Diplomática de Chile. SEE de Babson Collegue, STVP Fa-culty Fellow de Stanford University y Wharton’s Women Leadership Program Certificate. Ex Vice Decano de Postgrado e Investigación de Diseño en la Universidad del Desarrollo y Sub Directora del MBA de la Universidad Católica. Fue Directora del Programa CREA de la Universidad Santo Tomás y Financial Advisor en Merryl Lynch. Instructora de Yoga.

Rodrigo JordanRodrigo es Ingeniero Civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Doctor en Filosofía de la Universidad de Oxford. A lo largo de su trayectoria profesional se ha des-empeñado como emprendedor social, profesor, empresario, comunicador y montañista. Hoy es ampliamente conocido a nivel nacional e internacional por su trabajo en innova-ción, liderazgo y desarrollo social. Entre sus logros de montaña destacan haber liderado al primer grupo de latinoameri-canos en alcanzar la cumbre del Everest (8.848 msnm) en 1992; el K2 (8.611 msnm) en 1996; los montes Kenia y Kilimanjaro, África; y el Lhotse (8.516 msnm) en mayo de 2006. También participó en la expedición científico-deportiva Antártica 2002-03; ha desarro-llado diversas expediciones educacionales para el programa de MBA de Wharton School of Business desde el año 2003 y fue parte de la expedición de la National Geographic Society y el New York’s Explorer Club a la Antártica el 2008. Actualmente es Vicepresidente Ejecutivo de Vertical S.A., Presidente de la Fundación Na-cional para la Superación de la Pobreza, presidente de la Fundación Vertical, Presidente de Sendero de Chile, Profesor en la Escuela de Administración de la P. Universidad Católica de Chile y en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Adolfo Ibáñez.

CURSO - TALLER / EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓN

Page 7: CURSO-TALLER 2017 EQUIPOS PARA LA INNOVACIÓNciet.uai.cl/assets-admin/pdf/1043246706_Brochure Equipos para la... · >> Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las

InformaciónGeneral

FECHAS, HORARIOS Y SEDE18 de abril del 2017

8:00 a 18:30 hrs.Travesía Outdoor

(salida desde Sede UAI Presidente Errázuriz)

20 y 21 de abril del 20179:00 a 13:30 hrs.

Sede UAI Presidente Errázuriz

PRECIO$590.000

DESCUENTOS15% ex alumnos de pregrado y postgrado de la Universidad.

15% para grupos de 3 o más ejecutivos de una misma empresa.Nota: Los descuentos no son acumulables.

INFORMACIÓNPablo Targarona Villarroel

(56-9) [email protected]

Triple corona de acreditación internacional

Las normas que regulan los presentes cursos podrán experimentar variaciones menores. La dictación de los presentes planes exige un número mínimo de alumnos matriculados.