SEGURIDAD BASICA SEGURIDAD BASICA 20112011

OBJETIVOOBJETIVO

Revisar y actualizar los conceptos referentes a las Revisar y actualizar los conceptos referentes a las energías y sus controles en las diferentes actividades.energías y sus controles en las diferentes actividades.

Sensibilizar a los participantes en las consecuencias de Sensibilizar a los participantes en las consecuencias de no actuar en forma segura.no actuar en forma segura.

Motivar a los participantes a poner en practica el auto Motivar a los participantes a poner en practica el auto cuidado.cuidado.

El desempeño en seguridad generalmente se refleja en los El desempeño en seguridad generalmente se refleja en los accidentes. accidentes.

En los últimos dos meses tenemos lo siguiente accidentes En los últimos dos meses tenemos lo siguiente accidentes en nuestro Sistema de Información (alto potenciales y en nuestro Sistema de Información (alto potenciales y tiempo perdidos):tiempo perdidos):

COMO VAMOS ? COMO VAMOS ?

Cómo se producen las lesiones y Cómo se producen las lesiones y los daños a la propiedad?los daños a la propiedad?

SEGURIDADSEGURIDAD

Algún tipo de energía no controlada, entra en contacto con el cuerpo humano y/o una propiedad, y esa Algún tipo de energía no controlada, entra en contacto con el cuerpo humano y/o una propiedad, y esa energía supera su capacidad de resistencia ocasionando lesiones y/o daños a la propiedadenergía supera su capacidad de resistencia ocasionando lesiones y/o daños a la propiedad

El AST y su nuevo modelo de control de riesgos mediante la identificación de energías, pretende mejorar y facilitar el proceso de identificación de los peligros ylos riesgos asociados al trabajo y las medidas efectivas para controlarlos, en la ejecución de las tareas.

Este nuevo modelo de AST nos ayuda a detectar los riesgos y las medidas de control, relacionando en primera instancia el tipo de energías que nos pueden lesionar, para luego controlarlas, partiendo de una definición clave de lo que es un accidente:

CONTACTO NO CONTROLADO CON LA ENERGÍA.

Identificación de energíasIdentificación de energías

ASTAST

Paso 1 Autorización del trabajo: en este punto se registra quién lo ordenó, el área donde se va a desarrollar y el dueño de la misma. Si el trabajo no está autorizado, no se debe realizar, a menos que sea en respuesta a una emergencia .

Paso 2 Revisión del Procedimiento y paso a paso e identificación de energías y controles: aquí se debe analizar el procedimiento y determinar los pasos relacionados con Seguridad e identificar las energías y riesgos asociados para luego proceder a controlarlas utilizando la jerarquía de controles.

Paso 3 Permisos de trabajo: En este punto se debe identificar si la tarea involucran actividades críticas. Si es así debe diligenciar los permisos respectivos siguiendo todos los pasos y requisitos de cada uno de ellos y dispóngalos en el lugar del trabajo. Recordemos que los permisos de trabajos establecidos en Cerrejón.

Paso 4 Actividades simultaneas: Las tareas simultáneas son las que corresponden a trabajos en el mismo equipo, las tareas que ejecutan con ésta características son de alto riesgo, por lo que necesitan sean identificadas y controladas, deben ser parte de la planeación previo al trabajo. Operaciones simultáneas son las que están en el área pero no son directamente relacionas con su trabajo. Según la planeación del trabajo u observación directa, identifique cuales son las tareas u operaciones simultáneas que se desarrollaran en su área de trabajo, ejemplo: Soldadura en un nivel superior, tráfico de equipo pesado, voladura en nivel inferior, etc.

Paso 5 Charla de pre-trabajo y 3 por uno: con todos los datos anteriormente listados, relacionados con el control de los riesgos, haga la charla de pretrabajo y aplique el 3 por uno, antes, durante y después de cada actividad, hasta terminar la tarea asignada.

Técnica de los 5 pasos de Técnica de los 5 pasos de aseguramientoaseguramiento

COMO PODEMOS IDENTIFICAR LAS

ENERGIAS PRESENTES EN NUESTRO ENTORNO DE

TRABAJO?

Química En el uso de las sustancias químicas

Térmicas Contacto con temperaturas extremas

Mecánica Atrapamientos, golpes etc

Potencial Ondas explosivas, objetos que caen

Cinética Objetos en movimiento

Solar Exposición prolongada al sol

Nuclear Materiales radioactivos

Electromagnética Campos magnéticos

Eólica Huracanes

Eléctrica Equipos energizados

Estática Fricción de partes

Hidráulica Mangueras a presión

Neumática Llantas sobre presurizadas

Biológicas Mordeduras o picaduras de animales

Tormenta eléctrica Rayos

Tipos de energíaTipos de energía

PERCEPCION DEL RIESGOPERCEPCION DEL RIESGO

COMO PODEMOS CONTROLAR LAS ENERGIAS PRESENTES EN NUESTRO ENTORNO DE TRABAJO?

JERARQUÍA DE CONTROLESJERARQUÍA DE CONTROLES

1.1. Percepción del riesgoPercepción del riesgo

2.2. Conocimiento de los riesgos y su potencialConocimiento de los riesgos y su potencial

3.3. Conocimiento de los controles efectivosConocimiento de los controles efectivos

4.4. Acción en el tiempo realAcción en el tiempo real

REQUERIMIENTOS PARA EL REQUERIMIENTOS PARA EL CONTROL DE ENERGIAS CONTROL DE ENERGIAS

Control de Riesgo Control de Riesgo es la eliminación o es la eliminación o

mitigación de la mitigación de la energía con energía con

potencial de causar potencial de causar pérdidas pérdidas

COMO ESTAN CONTROLANDO USTEDESLAS ENERGIAS PRESENTES EN SUS TAREAS Y ENTORNO DE TRABAJO?

EJERCICIO DE EVALUACION DE RIESGOS Y ENERGIASEJERCICIO DE EVALUACION DE RIESGOS Y ENERGIAS

CONSECUENCIAS DE NO CONTROLAR LOS RIESGOS Y CONSECUENCIAS DE NO CONTROLAR LOS RIESGOS Y ENERGIASENERGIAS

Cuando la energía no Cuando la energía no es controlada o es controlada o

cuando el control es cuando el control es inadecuado, se inadecuado, se presentan las presentan las

consecuencias que consecuencias que llamamos accidentes llamamos accidentes

Y esas consecuencias….Y esas consecuencias….

Y esas consecuencias….Y esas consecuencias….

Y esas consecuencias….Y esas consecuencias….

EL RIESGO ES UN CONCEPTO FORMADO POR VARIAS

DIMENSIONES, A LAS QUE CADA INDIVIDUO DA MAYORMAYOR O MENOR MENOR

IMPORTANCIA, EN FUNCIÓN DE SUS ESQUEMAS MENTALES

(ACTITUDES) Y DEL CONTEXTO EN QUE SE DESENVUELVE.

LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS SABEN QUE TIENEN EL DERECHO Y LA RESPONSABILIDAD DE SUSPENDER UN TRABAJO EN SITUACIONES QUE PRESENTEN UN RIESGO SIGNIFICATIVO A LA SEGURIDAD O SALUD RIESGO SIGNIFICATIVO A LA SEGURIDAD O SALUD DE LAS PERSONAS, AL MEDIO AMBIENTE O A LAS COMUNIDADES DE LAS PERSONAS, AL MEDIO AMBIENTE O A LAS COMUNIDADES VECINAS,VECINAS, Y REPORTAR DICHAS SITUACIONES A LAS PERSONAS EN RIESGO Y A LOS NIVELES APROPIADOS.

LOS EMPLEADOS Y CONTRATISTAS SABEN QUE TIENEN EL DERECHO Y LA RESPONSABILIDAD DE SUSPENDER UN TRABAJO EN SITUACIONES QUE PRESENTEN UN RIESGO SIGNIFICATIVO A LA SEGURIDAD O SALUD RIESGO SIGNIFICATIVO A LA SEGURIDAD O SALUD DE LAS PERSONAS, AL MEDIO AMBIENTE O A LAS COMUNIDADES DE LAS PERSONAS, AL MEDIO AMBIENTE O A LAS COMUNIDADES VECINAS,VECINAS, Y REPORTAR DICHAS SITUACIONES A LAS PERSONAS EN RIESGO Y A LOS NIVELES APROPIADOS.

IDENTIFICACION DE RIESGOSIDENTIFICACION DE RIESGOS

RECESO RECESO

Procedimiento de aislamiento de energía

Candados y Candados y Tarjetas de vida. Tarjetas de vida.

Úselas. Úselas.

Candados y tarjetasCandados y tarjetas

Se usan en las fuentes principales de energía del equipo/ planta

Empleado: Tarjeta blanca no opere, bloqueo personal, nombre, fecha Candado personal

Supervisor: Tarjeta roja no opere, equipo fuera de servicio, fecha Candado departamental y tijera portacandado

Para tener en cuenta:

• Las tarjetas roja y blanca son exclusivas del procedimiento general de aislamiento de energia

• Los candados personales deben tener llave unica

• La tarjeta blanca y el candado personal solo deben estar instalados mientras la persona esta presente en el equipo

• En todo caso se debe verificar la ausencia de energía antes de considerar que

un equipo está efectivamente aislado.

Candados y tarjetasCandados y tarjetas

Bloqueo otras energías

Pueden existir otras fuentes de energia que requieren elementos de control diferentes. Los procedimientos de trabajo y los manuales del fabricante incluyen acciones de aislamiento de energias residuales

Sistemas hidraulicos: aliviar lineas, bloquear valvulas, recoger cilindros totalmente

Sistemas neumaticos: aliviar lineas, bloquear valvulas

Sistemas termicos: aislar calor (radiadores, hornos, calderas)

Sistemas electricos: descargar condensadores, usar pertigas

Energia Potencial, Eolica, otras: cucharones en el piso, amarrar carbodies, instalar torres de bloqueo.

Existen dispositivos de bloqueo de valvulas, interruptores, enchufes, tomacorrientes, etc.

Tarjetas

Como usarlas…. Como usarlas….

Otros implementos

En las siguientes áreas es de uso obligatorio (día y noche)  el chaleco reflectivo para todo el personal (empleados y contratistas) que transite como peatón por fuera de las cabinas de los equipos:•Vías y línea férrea.  •Areas de Mineria, tales como vías, lineas de listo, áreas de cargue/descargue, y cualquier otra área de la Operación, tanto en La Mina como en Puerto Bolívar, donde exista posibilidad de contacto con vehículos y/ó maquinaria liviana, mediana ó pesada.

El uso del chaleco reflectivo solo puede ser reemplazado por el uso de camisas con cintas reflectivas que cumplan con:•Para empleados de Cerrejón:  aquellos que utilizan camisa amarilla (nueva dotación) con cintas reflectivas, y  otros grupos con camisas de colores visibles y con cintas reflectivas: Verde (Comité Paritario), Rojo (personal de Voladura), Naranja (Brigadistas) . •Para empleados Contratistas: aquellos que utilizan camisa con cintas reflectivas de color visible Amarillo ó Naranja, y que cumplan con el estandar autorizado por Cerrejón en cuanto a anchura y puntos de colocación de la mismaAgradecemos divulgar esta información entre el grupo de supervisados y empresas contratistas a su cargo, y cualquier información  e  inquietud al respecto estaremos a sus órdenes.

Chaleco reflectivo

COMPORTAMIENTOS DE VIDACOMPORTAMIENTOS DE VIDA

LA OCURRENCIA DE LOS EVENTOS, AQUÍ Y EN OTRAS LA OCURRENCIA DE LOS EVENTOS, AQUÍ Y EN OTRAS MINAS NOS HA PERMITIDO ENCONTRAR LAS PRINCIPALES MINAS NOS HA PERMITIDO ENCONTRAR LAS PRINCIPALES

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Otros implementos

VIDEO DE ACCIDENTE DE TRABAJO VIDEO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

VIDEO DE ACCIDENTE DE TRABAJO VIDEO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

COPASO

QUÉ ES EL COPASO?______________________________________________________________________

Es uno de los elementos básicos de los programas de Salud Ocupacional en la empresa según lo establece el decreto 614 de marzo de 1984.

COPASO

CUÁNDO DEBE INTEGRARSE UN COPASO?__________________________________________________________________________________________________

• Tan pronto comience a funcionar el centro de trabajo, e inmediatamente si éste ya se encuentra en operación.

• Los Comités paritarios de Salud Ocupacional; deben estar integrados por los empresarios y los trabajadores.

COPASO

CUÁL ES LA CANTIDAD DE REPRESENTANTES? (Res.2013). ________________________________________________________________________________________________________

Según el numero de trabajadores al servicio de la empresa, así:

# Trabajadores # Representantes

● 10 a 50 1

● 50 a 499 2

● 500 a 999 3

● 1000 en adelante 4

COPASO

QUÉ SE REQUIERE PARA SER MIEMBRO?__________________________________________________________

• Ser trabajador de la empresa.

• Haber demostrado en el ejercicio de su trabajo responsabilidad.

• Tener una actitud proactiva frente a las

acciones de salud ocupacional.

COPASO

QUIÉN NOMBRA A LOS REPRESENTANTES PATRONALES?__________________________________________________________

El patrón deberá designar a sus representantes, según el Artículo Quinto de la Resolución 2013/86.

COPASO

QUIÉN DESIGNA A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES?__________________________________________________________

Los representantes de los trabajadores deberán ser elegidos directamente por los trabajadores a través de votación directa y secreta.

COPASO

► QUIÉN NOMBRA AL PRESIDENTE Y SECRETARIO?

__________________________________________________________

• El presidente lo designará el empleador.

• El comité en pleno elegirá

al secretario, entre los miembros que conforman el comité.

COPASO

CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL COPASO? __________________________________________________________________________________________________

• Investigar las causas que afecta la salud de los trabajadores.

• Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.

• Proponer y participar en actividades de capacitación.

COPASO

CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL COPASO? Contin…___________________________________________________________________________________________________________________

• Colaborar con el análisis de los accidentes de trabajos y enfermedades profesionales.

• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

• Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional.

• Todas las demás contemplabas en la Resolución de 2013 de 1986.

COPASO

QUÉ DEBE HACER EL COMITÉ EN CASO DE UN ACCIDENTE O RIESGO INMINENTE? ________________________________________________________

En caso de accidente graves o riesgo inminente el comité se reunirá con carácter extraordinario.

COPASO

VOLADURAS

CADA DIA Y GENERALMENTE ALREDEDOR DE LAS 12:30, SE REALIZANVOLADURAS EN LOS DIFERENTES TAJOS.

A PESAR DE QUE LA SUPERINTENDECIA DE PERFORACION Y VOLADRASINFORMA A TRAVES VALLAS Y DE TODOS LOS CANALES DE RADIO, EL LUGAR Y LA HORA DE LAS VOLADURAS, ES RESPONSABILIDAD DE CADA EMPLEADO QUE INGRESA A LOS TAJOS, INFORMARSE SI SE VAN A REALIZAR VOLADURAS EN SU AREA DE TRABAJO.

LOS PRINCIPALES RIESGOS EN LAS VOLADURAS SON:

________________________________________________________

1.Ondas explosivas.2.Proyección de rocas.3.Vibraciones.

VOLADURAS

QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTES O QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTES O EMERGENCIAS?EMERGENCIAS?

QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTES O QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTES O EMERGENCIAS?EMERGENCIAS?

GRACIAS POR SU PARTICIPACION GRACIAS POR SU PARTICIPACION