34
Кубок Саратова по кейсам Changellenge >> Cup SAR 2012 Кейс финала «Снижение структурных издержек на предприятиях Bosch в Саратовской области» Команда Changellenge>> написала данный кейс исключительно для использования в образовательных целях в рамках Национальной лиги кейсов Changellenge >> .

Cup Saratov - Final Case

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Cup Saratov - Final Case

Citation preview

Page 1: Cup Saratov - Final Case

Кубок Саратова по кейсам

Changellenge >> Cup SAR 2012

Кейс финала

«Снижение структурных издержек на предприятиях

Bosch в Саратовской области»

Команда Changellenge>> написала данный кейс исключительно для использования в образовательных целях в рамках Национальной

лиги кейсов Changellenge >> .

Page 2: Cup Saratov - Final Case

2

Оговорка

Команда Changellenge>> написала данный кейс исключительно для использования в образовательных целях в рамках Национальной лиги

кейсов Changellenge >>. Авторы не намереваются иллюстрировать как эффективное, так и неэффективное решение управленческой

проблемы. Некоторые имена в данном кейсе, а также другая идентификационная информация, могли быть изменены с целью соблюдения

конфиденциальности. Данные, представленные в кейсе, необязательно являются верными или актуальными и также могли быть изменены

с целью соблюдения коммерческой тайны.

Changellenge >> Capital ограничивает любую неправомерную форму воспроизведения, хранения или передачи кейса без письменного

разрешения. Для того чтобы заказать копию, получить разрешение на распространение или если вы заметили, что данный кейс

используется в целях иных, чем указанные в данном пояснении, пожалуйста, свяжитесь с нами: [email protected]

Page 3: Cup Saratov - Final Case

3

Введение

Антон вышел из кабинета своего нового руководителя и с облегчением выдохнул. На его лице заиграла легкая улыбка. ― У меня все

получилось! - счастливо думал Антон, - Как же долго я мечтал получить эту позицию! Теперь важно оправдать оказанное мне доверие и

доказать, что я заслужил это место‖. И Антон знал, как это сделать: ему все лишь нужно было быстро и качественно справиться со своим

первым заданием в качестве экономиста Bosch.

На следующий день Антону провели небольшую экскурсию по зданию Bosch в Энгельсе, рассказали и показали, как много всего

изменилось здесь с тех пор, как здание принадлежало «Заводу керамических изделий». Антон с восхищением и любопытством все

рассматривал. Осматривая свое новое рабочее место, он полностью осознал, что теперь работает на крупную международную компанию:

все было очень аккуратно, кругом была символика компании….И у него на столе уже лежало первое рабочее задание!

Антону не терпелось побыстрее приступись к его выполнению. И какое ответственное задание! Антону было поручено проанализировать

постоянные издержки Bosch в Энгельсе и выдвинуть свои предложения по их снижению. ―Я могу справиться с этим заданием. У меня же

даже и опыт имеется…..‖ На самом деле Антон сильно нервничал и был не так уж и уверен в собственных силах. Да, он прекрасно знал

теорию и в свое время он несколько раз решал подобные задачи на других предприятиях, но… это были уже не небольшие компании на

100-200 человек. Теперь Антону предстояло нести полную ответственность за качество своей работы и свои предложения для

международной корпорации.

Антон еще раз огляделся вокруг и раз прочитал задание:

«Разработать мероприятия по снижению структурных (фиксированных) затрат на 2% (по сравнению с планом на 2012

год) до конца 2013 года, а также разработать долгосрочную стратегию по дальнейшему снижению структурных (фиксированных)

издержек».

Далее он поднялся со своего рабочего места и направился на воскресный тренинг по бизнесу Bosch и текущему состоянию в компании в

России, в мире и в Саратовской области.

На 16 апреля было запланировано знакомство с производством, а 17 апреля Департамент исследований должен был подготовить

отчет о структурных (фиксированных) затратах на предприятиях в Саратовской области.

Page 4: Cup Saratov - Final Case

ИСТОРИЯ КОНЦЕРНА

BOSCH

4

Page 5: Cup Saratov - Final Case

5

«Я всегда

руководствовался

принципом, что

лучше потерять

деньги, чем

доверие».

Роберт Бош,

1861 - 1942

Философия Bosch

Page 6: Cup Saratov - Final Case

6

1886 - В возрасте

25 лет Роберт

Бош основал в г.

Штуттгарте

Мастерскую

точной механики

и электротехники

1901 - Роберт

Бош становится

владельцем

первой

собственной

фабрики с 45

работниками.

1886-1901

Якорь в круге»

разработан

Готтлобом

Хонольдом.

С 1920 года вся

продукция фирмы

BOSCH

выпускается под

этой маркой.

1918

1927 - Первое

серийное

изготовление

топливного

насоса для

дизельных

двигателей

1928 - Выпуск

первого

электроинструме

нта BOSCH

1930 - Начато

серийное

производство

холодильников

BOSCH

1927-1930

1933 Начато

серийное

производство

холодильников

BOSCH

1958 Выпущены

первые

стиральные

машины BOSCH

1967 Применение

первой системы

электронного

бензинового

впрыска Jetronic

1933-1967

1978 Выход на

рынок первой

серийной

антиблокировочно

й системы

тормозов ABS

1989 Выпуск

навигационной

системы Travelpilot

(Blaupunkt)

2001 Начало

серийного

производства

электрогидравлич

еских тормозов

(SBC)

1978-2001

2003 – покупка

Buderus AG

2006 - покупка

Telex

Communications

2007 – покупка

Health Hero

Network

2009 – покупка LR

Nelson,

производителя

товаров для дома

и сада

1927

История Bosch

История Bosch начинается в 1886 году, и с тех пор имя компании неизменно

связано с инновациями и постоянным развитием

Page 7: Cup Saratov - Final Case

7

Логотип Bosch

Логотип Bosch был создан по подобию изображения низковольтного магнето для

стационарных газовых двигателей в 1899 г.

Изначально в качестве логотипа

использовалось изображение

низковольтного магнето для

стационарных газовых двигателей,

которое в дальнейшем сократили до

части с буквой T

1918 – эскиз за авторством Г-на

Онольда

1919 – регистрация торговой марки

С 1920 – используется повсемество

Логотип перевели в 3D

Небольшое изменение написания

1913 – около 1950

Наклонный шрифт

Около 1920 – 2003

Использование современного Sans

Serif шрифта. После 1950 это

написание полностью заменило

наклонный шрифт. До 1950 оба

написания использовались

одновременно.

С 2004 года логотип используется всегда совместно с

символом

С 1899 г. С 1907 г.

С 1920 г. С 1931 г.

С 2001 г.

Н.в.

Page 8: Cup Saratov - Final Case

8

Видение

Миссия

Ключевые

компетенции Ценности

Идентичность Bosch

Бизнес-система Bosch

2005:

Совет директоров собирается несколько раз для обсуждения видения

компании. В результате создается новое видение и слоган. В сентябре 2005

г. выпускается брошюра House of Orientation сразу на 13 языках по всему

миру.

сентябрь 1999:

Совет директоров Bosch и участники форума лидеров компании

сформировали миссию компании:BeQIK.

Предыстория: клиенты были критичны в отношении эффективности работы

Bosch: слишком медлительны, иногда тяжело работать; проблемы качества

новых продуктов

Как результат, под эгидой миссии BeQIK были запущены три инициативы:

Fokus Kunde, Time to market (улучшения в процессе создания продуктов),

Value Based Management.

2001:

Bosch представляет ценности после завершения исследования Unicorn. Все

ценности равны между собой, кроме Future и Result Focus, являющиеся

главными.

2004:

На семинаре с участием управляющих директоров компании поднимается вопрос

о том, какими ключевыми компетенциями обладает головной офис компании.

Становится очевидным, что их достаточно тяжело сформулировать. Как итог, из

изначальных 11 ценностей формируют 6, которые становятся общими для всей

группы компаний Bosch.

Современная идентичность Bosch была сформулирована после значительной

работы компании в 1999-2004 гг.

Page 9: Cup Saratov - Final Case

О BOSCH

9

Page 10: Cup Saratov - Final Case

10

Bosch: три бизнес-сектора

с

Группа Bosch

Автомобильное

направление

Промышленные

технологии

Потребительские

товары и

Строительные

технологии

51,4 млрд. евро продаж

303 200 сотрудников

Включая 34,750, занятых в НИОКР

59% общего объема продаж Мировой лидер по производству передовых

автомобильных технологий

15% общего объема продаж

Мировой лидер по производству приводов,

трансмиссий и систем управления, упаковочных

технологий.

25% общего объема продаж

Мировой лидер по производству электроинструментов, бытовой техники, отопительного оборудования и систем безопасности.

Бизнес состоит из 3 направлений, из которых 60% приходится на автомобильное,

25% - на потреб. товары и 15% - на промышленные технологии

Page 11: Cup Saratov - Final Case

11

Bosch: три бизнес-сектора

Бензиновые системы Дизельные системы Тормозные системы Системы управления Электрические приводы Стартеры и генераторы Автомобильные мультимедиа

системы Автомобильная электроника Запасные части Системы рулевого управления

Автомобильные

технологии

Бош Рексрот Электрические приводы и системы управления, гидравлика, техника линейных перемещений и сборочные технологии, пневматика

Упаковочная Техника Упаковочные станки и линии для кондитерской, пищевой и фармацевтической промышленностей.

Солнечная Энергетика Солнечные батареи на кремниевых пластинах, тонкопленочные модули

Промышленные

технологии

Потребительские товары и

строительные технологии

Электроинструменты Электроинструменты для

строительной отрасли промышленности и домашнего использования, оснастка, садовая техника

Термотехника Системы отопления и горячего

водоснабжения, системы автоматического управления и регулирования

Системы безопасности Пожарные и охранные сигнализации, системы видеонаблюдения, системы связи

Бытовая техника

Bosch производит широчайшую номенклатуру продукции в каждом из

направлений деятельности

Page 12: Cup Saratov - Final Case

12

Bosch: три региона, одна глобальная сеть

с

Bosch Group

Европа

Америка

Азиатско-

Тихоокеанский

регион

51,4 млрд. евро в продажах

303 200 сотрудников, включая 38 750 ,

занятых в НИОКР

285 производственных площадок

59% общего объема продаж 196 000 сотрудников 171 производственная площадка

18% общего объѐма продаж

34 900 сотрудников

49 производственных площадок

23% общего объѐма продаж 71 400 сотрудников 65 производственных площадок

1 Включая другие сегменты

Большую часть объѐма продаж Bosch получает от деятельности в Европе – 60%;

на Америку и Азию приходится примерно по 20% от оборота

Page 13: Cup Saratov - Final Case

13

Структура собственности и управления компанией

Robert Bosch Industrietreuhand KG

93% голосующих акций

Bosch family

7% акций

7% голосующих

акций

Robert Bosch Stiftung GmbH

92% акций

Нет голосующих акций

Собрание акционеров Robert Bosch

Industrietreuhand KG

10 членов

Председатель: Херманн Шолль

Наблюдательный совет

Robert Bosch GmbH

20 членов

Председатель: Херманн Шолль

Robert Bosch GmbH

1% акций

Нет голосующих акций

Правление Robert Bosch GmbH

11 членов

Председатель: Франц Ференбах

Bosch является частной компаний, 93% акций которой принадлежит

благотворительному фонду

Page 14: Cup Saratov - Final Case

14

Инновационная деятельность Bosch

34,7501 исследователей и разработчиков работают в Bosch: в 86

подразделениях2 по всему миру

В среднем Bosch подает 15 заявок на патенты ежедневно

Это позволяет Bosch оставаться лидером по подаче патентных заявок и быть

на первом месте в Германии

Bosch является одной из крупнейших инновационных компаний.

За последние 10 лет Bosch инвестировал в исследования и разработки более

30 млрд. евро

Bosch выступает за инновации, которые делают жизнь более безопасной,

комфортной и не наносят вред окружающей среде

1По состоянию на 1января 2012г. 2R&D офисы, в которых >50 сотрудников, по состоянию на январь 2011

3,83,63,9

3,63,33,1

2006 2007 2008 2009 2010 2005

Затраты на НИОКР, млрд. евро

Page 15: Cup Saratov - Final Case

BOSCH В РОССИИ

15

Page 16: Cup Saratov - Final Case

16

Финансовые результаты в странах СНГ

Bosch представляет в России широкую гамму высококачественных продуктов: от автомобильных запчастей, диагностического

оборудования и электроинструментов до бытовой техники, систем безопасности и промышленного оборудования. В то время как механики

из калининградской автомобильной службы Bosch готовят себе завтрак, их коллеги в Хабаровске, на Дальнем Востоке, уже думают об

ужине. Между этими городами расстояние в тысячи километров, но их объединяют корпоративные ценности, заложенные еще

основателем.

Первый офис продаж Bosch был основан в 1904 году в Санкт-Петербурге, который в то время был еще столицей царской России. Сегодня

Bosch является одним из ведущих иностранных инвесторов в стране с такими финансовыми обязательствами, которые лишь немногие

другие немецкие компании могут себе позволить. Компания рассчитывает на значительный импульс для роста в России.

Основные региональные центры располагаются в городе Энгельсе (крупное производство автомобильных компонентов и электрических

инструментов с численностью персонала 1300 человек), в Москве (административный офис) и в Санкт-Петербурге (производство

холодильников и отдел НИОКР).

Объем продаж в 2010г составил 770 млн. евро, что на 37,3% больше, чем в 2009 году

Количество сотрудников составляет 2829 человек, что на 12,5% больше, чем в 2009 году. Ожидается, что в 2011 г. общее число

сотрудников в регионе возрастет еще примерно на 400.

Объем инвестиций вырос на 12,5%, достигнув 18 млн. евро

Page 17: Cup Saratov - Final Case

17

События за 2010 г. (1/2)

В подмосковном г. Химки началось строительство новой штаб-квартиры группы компаний ―Bosch‖, откуда будет осуществляться

координация ее деятельности в России и других странах СНГ. К 2013 г. ―Bosch‖ планирует инвестировать в данный проект более 100 млн

евро.

Основными факторами роста направления автомобильных технологий являются топливные системы для бензиновых и дизельных

двигателей, а также автомобильные системы безопасности.

В секторе автозапчастей ―Bosch‖ уделяет особое внимание продвижению компонентов тормозной системы. В 2011 г. компания продолжит

разработку и продвижение на рынке экономичных и экологичных дизельных технологий, а также активных систем безопасности

автомобиля. Развитию данного сектора способствует продление до конца года программы по утилизации частного транспорта в России, а

также возможное принятие аналогичной программы для коммерческого автопарка. Важную роль играют и изменения законодательных

норм относительно локализации автомобильной промышленности, предполагающие увеличение объемов производства, что, в свою

очередь, потребует соответствующего роста объема комплектующих, также местного производства.

В 2010 г. на ОАО ―Роберт Бош Саратов‖ стартовал проект по созданию производственной площадки по сборке рядных насосов - первый

шаг к локализации в России производства дизельных компонентов ―Bosch‖. Пуск производства состоялся в январе 2011 г. ―Роберт Бош

Саратов‖ выпускает широкий ассортимент свечей зажигания, в 2010 г. предприятие начало выпуск новых типов жгутов проводов.

В 2011 г. планируется наладить в России производство топливных модулей погружного типа. Крупнейший в Европе автосервис ―Bosch‖

находится в России. Рост автопарка объясняет потребность в центрах сервисного обслуживания, предоставляющих профессиональные

комплексные услуги для автомобилей любых марок. ―Бош Авто Сервис‖ - крупнейшая в мире сеть независимых автомастерских,

охватывающая более 14,5 тыс. предприятий в 142 странах. В 2010 г. в СНГ насчитывалось около 430 станций ―Бош Авто Сервис‖. В августе

2010 г. состоялось официальное открытие ―Москва-Сити‖ - крупнейшего в Европе автосервиса ―Bosch‖, рассчитанного на обслуживание до

120 автомобилей в сутки.

Page 18: Cup Saratov - Final Case

18

События за 2010 г. (2/2)

В 2010 г. увеличились продажи электроинструментов ―Bosch‖. Являясь лидером по производству беспроводных инструментов на литий-

ионных батареях, компания вывела на рынок первый компактный аккумуляторный литий-ионный шуруповерт с полуавтоматическим

редуктором. Площадкой ―Bosch‖ по производству новейших видов электроинструментов является ООО ―Бош Пауэр Тулз‖ (―Bosch Power

Tools‖) в г. Энгельс Саратовской области. В 2010 г. предприятие выпустило миллионное изделие, при этом до 70% продукции завода

поставляется в страны Западной Европы. В минувшем году завод был признан ―Лучшим экспортером Саратовской области‖.

Расширением продуктового ассортимента и запуском в производство техники нового поколения отмечен 2010 г. для ООО ―БСХ Бытовая

техника‖ (―BSH Home Appliances‖) в Ленинградской области. В частности, на заводе в Стрельне был начат выпуск узких стиральных машин

и нового модельного ряда холодильников ―Bosch‖. С 2010 г. предприятие начало экспорт холодильников в Белоруссию. В 2011 г. вышла на

полную мощность вторая линия производства холодильников (500 тыс. ед. продукции в год).

В середине 2011 г. планируется завершить строительство здания нового завода по производству стиральных машин, ввод которого в

эксплуатацию ожидается в середине 2012 г. Рынок технологий безопасности находится на подъеме.

В 2011 г. коммуникационный центр ―Bosch‖, входящий в подразделение ―Bosch‖ Системы безопасности‖, планирует расширить спектр своих

услуг за счет создания нового коммуникационного центра в г. Казань. Всего в данный момент компании ―Bosch‖ принадлежит 21

аналогичный центр по всему миру. Кроме того, современными комплексными системами безопасности производства ―Bosch‖ будет

оснащен технопарк в особой экономической зоне в Томске. OOO ―Будерус Отопительная Техника‖ укрепила свои позиции на рынке

промышленных котлов. В 2011 г. планируется расширить присутствие в регионах за счет открытия трех представительств (в Кирове,

Челябинске и Владивостоке) в дополнение к 22 действующим.

В числе приоритетов компании - продвижение конденсационного и возобновляемого энергетического оборудования. Один из ведущих

производителей систем автоматизации и контроля, OOO ―Бош Рексрот‖ (―Bosch Rexroth‖) также укрепил свои позиции на рынке. На текущий

момент в регионе действует 10 офисов компании.

Page 19: Cup Saratov - Final Case

19

Финансовые показатели Bosch в странах СНГ

Украина

Белоруссия

Казахстан

49 млн. евро продаж. На 11,9% больше, чем в 2009 г.

332 сотрудника. На 7% больше, чем в 2009 г.

44 млн. евро продаж. На 106,6% больше, чем в 2009 г.

38 сотрудников.

10 млн. евро продаж. На 53,8% больше, чем в 2009 г.

34 сотрудника.

Россия 667 млн. евро продаж, что на 36,3% больше, чем в 2009 г.

2425 сотрудников, что на 13,8% больше, чем в 2009 г.

Объем инвестиций увеличился на 16% и составил 18 млн.

евро

В 2010 г. финансовые показатели выросли во всех регионах присутсвия Bosch в

странах СНГ

Page 20: Cup Saratov - Final Case

20 20

Киев

Отделения Роберт Бош,

Бош Рексрот, Бош Сименс

Херсон, Краматорск

Отделение

Бош Рексрот

Санкт-Петербург

Отделения Роберт Бош

НТЦ, Бош Рексрот,

Будерус, Бош Сименс

Хаусгерете

Производство Бош

Сименс Хаусгерете

Москва Казань, Ижевск

Энгельс

Отделение Роберт Бош,

Будерус Производство Роберт

Бош Саратов, Бош Пауэр Тулз

Тольятти, Самара

Отделения

Роберт Бош,

Бош Рексрот, Будерус

Производство Упаковка

Отделение Будерус,

Роберт Бош,Бош

Рексрот, БСХ

Отделения Роберт Бош,

Бош Рексрот, Бош

Сервис Центр

Ярославль, Киров

Новосибирск

Отделение

Бош Рексрот, Будерус,

Бош Сименс

Тюмень, Хабаровск

Наб.Челны

Отделение

Роберт Бош

Минск

Отделения

Роберт Бош, Бош Сервис

Центр

Одесса, Днепропетровск

Отделение Будерус

Отделение Будерус

Иркутск

Сочи, Краснодар,

Ставрополь

Пермь, Уфа

Отделение

Будерус

Астана, Атырау

Отделения Роберт

Бош

Екатеринбург

Львов

Отделения

Бош Рексрот и Будерус

Краковец

Производство

Холгер Кристиансен

Н.Новгород Волгоград, Воронед,

Тула, Ростов-на-Дону*

Отделение Будерус,

*Бош Сименс

Алматы

Отделение

Будерус

Отделение

Будерус

Челябинск

Отделения Бош Рексрот

Отделения Роберт Бош,

Бош Рексрот, Будерус, Бош

Сименс

Отделение

Бош Рексрот, Будерус,

Бош Сименс

Отделение

Будерус

Отделение

Будерус

Карта представительств Bosch в странах СНГ

Bosch владеет 63 отделениями в 35 городах стран СНГ

Page 21: Cup Saratov - Final Case

BOSCH В САРАТОВСКОЙ

ОБЛАСТИ

21

Page 22: Cup Saratov - Final Case

22

Деятельность Bosch в Саратовской области

Bosch представлен двумя предприятиями в Саратове: ОАО «Роберт Бош Саратов» и ООО «Бош ПауэрТулз». Предприятия находятся

на разных этапах своего развития, что обуславливает задачи, стоящие перед каждым из них. ОАО «Роберт Бош Саратов» существует

как Бош с 1996 года, имея долгую историю как завод запальных свечей. А ООО «Бош Пауэр Тулз» существует 5 лет, основано с нуля

и, соответственно, характеризуется новыми сотрудниками, молодым составом работников, новым оборудованием, стадией запуска

производства. Оба предприятия ищут пути по оптимизации затрат.

ОАО «Роберт Бош Саратов» образовалось в результате объединения ОАО "Завод автотракторных запальных свечей" и ООО "Бош

Саратов". ОАО "Роберт Бош Саратов"- крупнейшее в России специализированное предприятие, производящее широкий ассортимент

свечей зажигания с товарными знаками ЭЗ, АPS, BOSCH, предназначенных для двигателей легковых и грузовых автомобилей,

автобусов, мотоциклов, мопедов, мотороллеров, мотолодок, мотопил, стационарных энерготехнических установок, газокомпрессоров

и др., а также компонентов систем электронного впрыска топлива, модули электробензонасосов, модули центрального моновпрыска,

топливные рампы, моторные жгуты проводов.

ООО «Бош ПауэрТулз» производит широкий спектр электроинструментов для профессиональных пользователей: электродрели,

углошлифовальные машины, электролобзики. Предприятие было основано в апреле 2007 года на территории уже существующего в

городе Энгельсе завода. Благодаря наличию всей необходимой инфраструктуры, предприятие располагало благоприятными

условиями для быстрой наладки и запуска производства. Общий объем инвестиций до 2012 года составит порядка 20 млн. евро.

Page 23: Cup Saratov - Final Case

23

ОАО «Роберт Бош Саратов» - история (1/2)

Завод автотракторных запальных свечей (ЗАЗС) был основан в 1942 году и назывался «Завод керамических изделий». Он выпускал

лабораторно-керамическую посуду, облицовочные плиты, керамические трубы и другую промышленную керамику. С развитием

автомобильной промышленности на заводе осваивается производство свечей зажигания. Первая промышленная партия новой для завода

продукции была выпущена 27.04.1960 года. В 1996 году немецкий концерн Роберт Бош ГмбХ совместно с тремя российскими

предприятиями (впоследствии все они вышли из состава участников) основал в городе Саратов общество с ограниченной

ответственностью «Бош-Саратов» и приобрел пакет акций открытое акционерное общество «Завод автотракторных запальных свечей» . В

1997 году Роберт Бош ГмбХ приобрел контрольный пакет акций общества и переместил из Саратова на его территорию в Энгельс

производство компонентов электронного впрыска топлива. В 1998 году на ООО «Бош-Саратов» началась сборка блоков управления, в 2000

- модулей бензонасоса, в 2001 – датчиков кислорода (лямбда-зондов), в 2002 - датчиков массового расхода воздуха. В 2004 году

произошло объединение ОАО «БОШ-Саратов» и ОАО «ЗАЗС» в одно предприятие, которое в сентябре 2004 было переименовано в ОАО

«Роберт Бош Саратов».

За период с 1997 по 2005 год Роберт Бош Гмбх осуществило 7 вкладов в уставный капитал дочерних компаний – ООО «Бош-Саратов» и

ОАО «ЗАЗС». Общая сумма вкладов в уставный капитал составила около 13,6 млн. евро. Роберт Бош Гмбх внесло в качестве вклада в

уставный капитал оборудование по производству блоков управления, датчиков массового расхода воздуха, датчиков кислорода, свечей

зажигания, современное проверочное оборудование и оборудование для инструментального производства.

На сегодняшний день на современном производственном оборудовании предприятие выпускает автокомпоненты как для российской, так и

для международной автомобильной промышленности: свечи зажигания, датчики массового расхода воздуха, датчики кислорода (лямбда-

зонды), блоки управления, модули центрального моновпрыска, модули бензонасоса, моторные жгуты проводов, топливные рампы.

За период 1997-2005 год более 2 млн. автомобилей ВАЗ укомплектованы компонентами электронного впрыска топлива, произведенными

Роберт Бош Саратов. Это значит, что более 2 млн. автомобилей ВАЗ полностью удовлетворяют требованиям норм по охране окружающей

среды.

В 2005-2006 г.г. в производстве реализовано несколько удачных проектов:

• Внедрена углубленная технология производства датчиков массового расхода воздуха (HFM);

• Реализован проект перемещения производства модуля центрального моновпрыска (ZEE) из Нюрнберга в Энгельс;

• Успешно пройден аудит клиентов;

• Подготовлено производство модулей электробензонасоса (TEE);

• Реализован проект перемещения производства топливных рамп (KSZ) из Нюрнберга в Энгельс;

• Произведен запуск в серийное производство других типов моторного жгута проводов;

Page 24: Cup Saratov - Final Case

24

ОАО «Роберт Бош Саратов» - история (2/2)

Также одним из направлений деятельности ОАО «Роберт Бош Саратов» является производство технической керамики: мелющих тел,

изоляторов, капселей, футеровочной плитки.

В настоящее время осуществляются серийные поставки изделия. С 2005 года ОАО «Роберт Бош Саратов» осуществляет также

производство деталей, узлов и автоматов для упаковочной техники, применяемой в пищевой и фармацевтической промышленности.

Запущен в серийное производство проект производства моторного жгута проводов для автомобилей Smart и Opel.

Уже в 2010 г. на ОАО «Роберт Бош Саратов» стартовал проект по созданию производственной площадки по сборке рядных насосов —

первый шаг к локализации в России производства дизельных компонентов Bosch. Пуск производства состоялся в январе 2011 г.

В 2010 г. предприятие начало выпуск новых типов жгутов проводов. В 2011 г. Было налажено в России производство топливных модулей

погружного типа. Основным видом деятельности ОАО "Роберт Бош Саратов" в 2010 году являлось производство автокомпонентов как для

российской, так и международной автомобильной промышленности: свечей зажигания, датчиков массового расхода воздуха, модулей

центрального моновпрыска, модулей бензонасосов, автомобильных жгутов проводов, топливных рамп.

В 2010 году произошло перемещение производства рядного топливного насоса высокого давления с завода г.Хомбург (Роберт Бош ГмбХ,

Германия) на ОАО «Роберт Бош Саратов». Была изготовлена и поставлена Камазу первая партия продукции. Также были приобретены

литьевые машины и началось производство продукции, относящейся к соединительной техники (5 типов штекеров и их модификаций).

Данная продукция предназначена для экспорта в Германию.

Освоенпроцесс изготовления более 140 новых типов свечей зажигания, в т.ч. по проектам «Sparta» «EuroSpark», «Kleine Menge»,«свечи

RBCT».

С апреля 2010 г. налажен серийный выпуск моторных жгутов проводов для автомобиля УАЗ «Буханка» и «Фермер».

В целом в 2010 году у ОАО «Роберт Бош Саратов» увеличилось количество заказов на выпускаемую продукцию для автомобильной

промышленности.

Одним из направлений долгосрочной стратегии ОАО «Роберт Бош Саратов» является увеличение оборота собственного производства:

стабильное производство свечей зажигания, 50-60 млн.шт/год и расширение номенклатуры, рост объемов производства компонентов

электронного впрыска топлива и спектра изделий, увеличение объемов жгутов проводов до 400 тыс./год, выполнение заказов для других

подразделений фирмы Бош. Соответственно уменьшение издержек является приоритетной задачей компании.

Page 25: Cup Saratov - Final Case

25

ОАО «Роберт Бош Саратов» - выпускаемая продукция

Основным направлением деятельности предприятия является производство

компонентов для автомобильной промышленности

Page 26: Cup Saratov - Final Case

26

ОАО «Роберт Бош Саратов» - производство

Предприятие обладает современным производством, сертифицированным по

методике ISO/TS 16949:2009 и ISO 14001:2004 + COR 1:2009

Page 27: Cup Saratov - Final Case

27

ОАО «Роберт Бош Саратов» - планы развития

Краткосрочные (2012 год):

• Достижение планового уровня дефективности для 0-км для основных компонентов:

• 2 ppm по свечам зажигания; 5,6 ppm по компонентам электронного впрыска топлива; 15,2 ppm по моторным жгутам проводов и

соединительной технике, рядному насосу 1 шт,

• Снижение уровня общих затрат на брак и доработку в среднем за год.

• до 0,5% от плановых затрат на изготовление (РНЕК) свечей зажигания; до 0,02% от плановых затрат на изготовление (РНЕК)

компонентов электронного впрыска топлива; до 0,2% от плановых затрат на изготовление (РНЕК) по моторным жгутам проводов и

соединительной технике, до 0,2% по рядному насосу.

• Прохождение инспекционного аудита на подтверждение соответствия требования ISO/ TS 16949-2009 (не более 2х незначительных

отклонений).

• Подтверждение степени соответствия 91% по результатам внутреннего аудита качества (GS/QMM1).

• Достижение степени удовлетворенности потребителей ≥ 97%.(не менее 9 раз за год)

Долгосрочные (до 2014 года):

• увеличение оборота собственного производства: стабильное производство свечей зажигания, 50-60 млн.шт/год и расширение

номенклатуры, рост объемов производства компонентов электронного впрыска топлива и спектра изделий, увеличение объемов жгутов

проводов до 400 тыс./год, выполнение заказов для других подразделений фирмы Бош.

• стабилизация компетенции в литье пластмассы и металлообработке.

• стабилизация компетенции по изготовлению инструмента для холодного выдавливания.

• расширение компонентов по разработке/аппликации.

• новые изделия для российского рынка: лямбда датчик, модуль педали акселератора, модуль электробензонасоса, дизельная форсунка

• компетенция в холодной высадке: для свечного производства, свободные мощности по холодной высадке и изготовлению сердечников

для глобального объединения свечных производств.

• свойства синергии в технологии пластмасс.

Page 28: Cup Saratov - Final Case

28

ОАО «Роберт Бош Саратов» - финансовые показатели

2010 факт 2011 факт 2012 план

млн.руб % млн.руб % млн.руб %

Количество сотрудников, чел. 1033 1099 1055

Оборот всего 1504,0 1894,0 2109,5

Затраты - всего 1476,7 1772,8 2116,8

Структурные затраты: 555,8 37,6% 576,3 32,5% 636,7 30,1%

Структурные затраты:

вспомогательные материалы 19,7 3,5% 24,3 4,2% 30,2 4,7%

зарплата с начислениями 262,5 47,2% 283,6 49,2% 350,7 55,1%

командировочные расходы 13,0 2,3% 12,9 2,2% 11,9 1,9%

обучение, консульт.расходы 12,2 2,2% 13,6 2,4% 6,5 1,0%

страхование 9,2 1,6% 9,5 1,6% 9,4 1,5%

налоги 15,0 2,7% 14,2 2,5% 13,6 2,1%

тех.поддержка, CI-услуги 22,8 4,1% 24,9 4,3% 29,5 4,6%

содерж.зданий (ремонт, уборка)-

услуги состороны 40,2 7,2% 43,0 7,5% 30,2 4,7%

ремонт оборудования, ремонт

инструмента 8,8 1,6% 10,1 1,8% 11,9 1,9%

экон. амортизация 45,8 8,2% 54,5 9,5% 55,1 8,7%

капит.затраты 71,8 12,9% 70,2 12,2% 72,0 11,3%

прочие 34,8 6,3% 15,5 2,7% 15,9 2,5%

Page 29: Cup Saratov - Final Case

29

ООО «Бош Пауэр Тулс» - история

Выпуск

пробной партии

дрели GSB13

30 июля 2007 г.

Старт

проекта

8 января

2007 г.

Создание

проектной

команды

Создание

ООО «Бош

Пауэр Тулс»

5 апреля 2007 г.

2006 2007 2008 2009 2010 …

ООО «Бош Пауэр Тулз» было основано в апреле 2007 года на территории уже существующего в городе Энгельсе завода концерна

BOSCH. Благодаря наличию всей необходимой инфраструктуры, предприятие располагало благоприятными условиями для быстрой

наладки и запуска производства. Общий объем инвестиций до 2012 года составит порядка 20 млн. евро.

Подразделение Power Tools концерна BOSCH полагает, что стабильная работа нового производства позволит ему улучшить свои позиции

в рыночном сегменте профессиональных инструментов в России и Европе в целом. Кроме того, этот шаг даѐт возможность значительно

сократить издержки производства и повысить конкурентоспособность продукции компании в долгосрочной перспективе.

ООО «Бош Пауэр Тулз» производит широкий спектр электроинструментов синей линии, т.е. для профессиональных пользователей:

электродрели, углошлифовальные машины, электролобзики.

Открытие сборки

дрели GSB16

22 октября 2008

Сертификат

ISO 9001:2000

декарь 2008 г.

«Инвестор года

В сфере промышленного

производства»

31 марта 2009 г.

Новый ген. директор

Вагнер Ретамеро

25 ноября 2010 г.

Page 30: Cup Saratov - Final Case

30

ООО «Бош Пауэр Тулс» - особенности

Качество является основным показателем деятельности ООО «Бош Пауэр Тулз». Электроинструменты, произведенные на новом заводе в

Энгельсе, соответствуют всем стандартам качества BOSCH: продукция изготавливаются на самом современном оборудовании; на

предприятии внедрены стандартизированные процессы производства, используемые на предприятиях BOSCH во всем мире. Для

внедрения этих процессов на ООО «Бош Пауэр Тулз» была собрана команда опытных управленцев из разных стран: Германии,

Швейцарии, США, Венгрии.

Компания BOSCH стремится к долгосрочному сотрудничеству и с местными специалистами. Трудовые ресурсы являются одним из

основных факторов успеха нового производства. ООО «Бош Пауэр Тулз» не только обучает своих работников и повышает их

квалификацию в России, но и направляет их на заводы BOSCH, расположенные по всему миру с целью показать местным специалистам

перспективы получения руководящих должностей в будущем.

На ООО «Бош Пауэр Тулз» создан отдел разработок и «Центра испытаний на качество и надежность».

Одной из целей предприятия является максимальная локализация поставщиков, представляющих важнейшие материальные группы:

• руководства по эксплуатации и этикетки

• пластиковые чемоданы

• упаковочный материал

• разнообразные металлические изделия

• другие пластиковые детали

Page 31: Cup Saratov - Final Case

31

ООО «Бош Пауэр Тулс» - выпускаемая продукция

ООО «Бош Пауэр Тулз» производит широкий спектр электроинструментов синей

линии, т.е. для профессиональных пользователей: электродрели,

углошлифовальные машины, электролобзики.

Page 32: Cup Saratov - Final Case

32

ООО «Бош Пауэр Тулс» - производство

ООО «Бош Пауэр Тулз» производит широкий спектр электроинструментов синей

линии, т.е. для профессиональных пользователей: электродрели,

углошлифовальные машины, электролобзики.

Прессование Процесс сборки Производство моторов Производство

металлических частей

Высококлассная измерительная аппаратура 3D измерительная аппаратура

Page 33: Cup Saratov - Final Case

33

ООО «Бош Пауэр Тулс» - финансовые показатели

2010 факт 2011 факт 2012 план

млн.руб % млн.руб % млн.руб %

Количество сотрудников, чел. 395 456 495

Объём производства, тыс. штук 600,0 900,0 1300,0

Затраты - всего 1440,0 1789,0 2292,0

Структурные затраты: 437,0 30,3% 502,0 28,1% 610,0 26,6%

Структурные затраты:

Заработная плата с отчислениями 83,9 19,2% 110,4 22,0% 153,6 25,2%

Затраты на командировки и обучение 24,6 5,6% 33,5 6,7% 28,5 4,7%

Представительские расходы 1,3 0,3% 1,2 0,2% 1,3 0,2%

Питание и добров-е мед страхование 6,0 1,4% 7,2 1,4% 6,2 1,0%

Энергия 4,6 1,1% 5,8 1,15% 9,6 1,6%

Вспомогательные материалы 27,5 6,3% 43,2 8,6% 55,5 9,1%

Инструменты 4,9 1,1% 5,2 1,0% 5,6 0,9%

НИОКР 3,8 0,9% 1,2 0,2% 4,2 0,7%

Реклама 0,9 0,2% 0,5 0,1% 1,0 0,2%

Затраты на реализацию 7,9 1,8% 9,4 1,9% 22,3 3,7%

Ремонт оборудования 6,3 1,4% 6,5 1,3% 11,9 2,0%

Аренда здания 25,9 5,9% 23,4 4,7% 15,6 2,6%

Телефонные и почтовые расходы 6,7 1,5% 7,2 1,4% 4,5 0,7%

IT услуги 30,8 7,1% 30,5 6,1% 31,5 5,2%

Страхование 3,5 0,8% 2,1 0,4% 1,6 0,3%

Налоги и сборы 19,9 4,5% 18,9 3,8% 15,5 2,5%

Аудит и консультации 10,0 2,3% 14,0 2,8% 21,6 3,5%

Канцтовары 2,0 0,5% 2,7 0,5% 2,3 0,4%

Офисная техника, прочий производственный и складской инвентарь 18,9 4,3% 13,3 2,7% 6,8 1,1%

Bалютный контроль и комиссии банков 8,6 2,0% 9,8 2,0% 6,9 1,1%

Ремонт зданий и сооружений 25,7 5,9% 28,4 5,7% 6,1 1,0%

Сертификация 2,6 0,6% 3,2 0,6% 3,3 0,5%

Прочие расходы 8,6 2,0% 6,7 1,3% 19,1 3,1%

Амортизация 102,0 23,3% 117,8 23,5% 175,4 28,7%

Page 34: Cup Saratov - Final Case

34

Мы желаем вам успехов в решении!