ETAPAS DEL PROCESO

INICIO TERMINO

Publicación del proceso en el servicio Nacional del Empleo 25/04/2017 08/05/2017

Proceso de la Convocatoria 09/05/2017 12/05/2017

Presentación de Hoja de Vida de 08:30 a 15:00 horas

Evaluación de la Hoja de Vida (a partir de las 16:00 horas)

Publicación de Resultados (08:30 horas)

Evaluación Técnica y Psicológica (11:00 horas) I.E. Simón Bolívar

Publicación de Resultados Evaluación Técnica y Psicologica (08:30 horas)

Entrevista Personal (14:00 horas) UGEL MN Área de AGP

Publicación de cuadro de Merito Final (16:00 horas)

Adjudicación de Plazas (09:00 horas) UGEL MN Área de AGP

SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO

REGISTRO DEL CONTRATO

INICIO DE ACTIVIDADES (Puedo ser prorrogado dentro del año fiscal) 15/05/2017 31/08/2017

REQUISITOS:

ANEXO 01 - DECLARACIÓN JURADA

ANEXO 02 - HOJA DE VIDA

09/05/2017

La acreditación de años de experiencia será con la presentación de alguna de los siguientes

evidencias:

Para las resoluciones , contratos y/o servicio por terceros:

- Certificados de Trabajo, o

- Constancias de Pago, o

- Boletas de pago.

10/05/2017

11/05/2017

“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

“Decenio de la personas con discapacidad en el Perú 2013 – 2023”

16/05/2017

CONVOCATORIA

SELECCIÓN

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

11/05/2017

11/05/2017

12/05/2017

16/05/2017

CRONOGRAMA CAS JORNADA ESCOLAR COMPLETA 2017

CRONOGRAMA

10/05/2017

IV CONVOCATORIA Nº 004-2017-UGEL MN/AGP

09/05/2017

“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

“Decenio de la personas con discapacidad en el Perú 2013 – 2023”

PLAZA CAS JORNADA ESCOLAR COMPLETA 2017 IV CONVOCATORIA Nº 004-2017-UGEL MN/AGP

PUESTO II.EE. CANTIDAD

Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico

Fernando Belaunde Terry 1

TOTAL 1

ANEXO 02

Nota:La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el presenteformato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas,certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado encuenta en la evaluación.Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presentedocumento.

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES.-

(*)Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

…………………………………………….Lugar día mes año

ESTADO CIVIL:

……………………….

NACIONALIDAD:

………………………………..

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (*):

……………………

DIRECCIÓN (*):………………………………………..Avenida/Calle/Jr. No. Dpto.

URBANIZACIÓN: ……………………………………..

DISTRITO: ……………………………………….

PROVINCIA: ………………………………………

DEPARTAMENTO: ……………………………………..

TELEFONO: ___________________________________________

CELULAR: ……………………………………..

CORREO ELECTRONICO: ___________________________________________

COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________

REGISTRO N°: ___________________________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): SÍ ( ) NO ( )En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documentosustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad –CONADIS.

LICENCIADO DE LAS FF.AA. (*): SÍ ( ) NO ( )En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento que acreditedicha condición.

ANEXO 02

Nota:La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el presenteformato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas,certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado encuenta en la evaluación.Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presentedocumento.

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

II. FORMACIÓN ACADEMICALa información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar losdocumentos que sustenten lo informado (copia simple).

Nivel Centro de Estudios Especialidad AñoInicio

AñoFin

Fecha deExtensión

delTítulo

(Mes/Año)

Ciudad/ País

DOCTORADOMAESTRIAPOSTGRADOLICENCIATURA

BACHILLER

TÍTULOTÉCNICOESTUDIOSBÁSICOSREGULARES

(Agregue más filas si fuera necesario)

a) Estudios complementarios: cursos de especialización,diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel(cursos de

especialización,diplomados,seminarios,

talleres, etc.)

Centro de Estudios Tema Inicio Fin Duración(Horas)

Tipo deconstancia

ANEXO 02

Nota:La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el presenteformato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas,certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado encuenta en la evaluación.Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presentedocumento.

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

(Agregue más filas si fuera necesario)

b) Exposiciones y/o Ponencias

Nombre de laInstitución

organizadora delevento

Tema de la exposición oponencia

Ciudad/País

Fecha delevento

Tipo de participación(Expositor o ponente)

(Agregue más filas si fuera necesario)

c) Publicaciones

Nombre de laeditorial, revista omedio de difusión

Título de lapublicación

Grado departicipación

(Autor, Co-Autor,miembro de

equipo, asistente,otros)

Ciudad/País

Fecha de lapublicación

Tipo de publicación(Libros, artículos,

etc.)

(Agregue más filas si fuera necesario)

ANEXO 02

Nota:La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el presenteformato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas,certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado encuenta en la evaluación.Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presentedocumento.

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

III. EXPERIENCIA DE TRABAJOEn la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LASFUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DEACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionarcuáles y completar los datos respectivos.La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivascertificaciones.

a) Experiencia General

Experiencia general acumulada

Nombre de la Entidad oEmpresa Cargo Descripción del

trabajo realizadoFecha de

Inicio(Mes/Año)

Fecha deCulminación(Mes/ Año)

Tiempoen el

Cargo

(Agregue más filas si fuera necesario)

b) Experiencia específica (en el servicio requerido)

ANEXO 02

Nota:La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el presenteformato, la cual deberá estar sustentada con la presentación, en copia simple, de los documentos que la acrediten (diplomas,certificados, constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente formato, no será tomado encuenta en la evaluación.Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el presentedocumento.

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA

Experiencia profesional acumuladaDetallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia específica, de acuerdo al requerimiento.

Nombre de laEntidad oEmpresa

CargoDesempeñado Descripción del trabajo realizado

Fecha deinicio (mes/

año)Fecha de fin(mes/ año)

Tiempoen el

Cargo

(Agregue más filas si fuera necesario)

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES.-

En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias profesionales correspondientes a las tresúltimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad Teléfono de laEntidad

Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación.

Huella Digital (*)________________________________________

Firma del Postulante (*)

Moquegua, de ………………… del 2017

NOMBRES Y APELLIDOS

CARGO Y/O PUESTO

SI NO

Formación Académica

Experiencia General

Experiencia Específica

VA

LOR

PU

NT

AJE

PU

NT

AJE

PA

RC

IAL

PU

NT

AJE

TO

TA

L

a.1 Grado de doctor (en materia relacionado al cargo) 14

a.2Estudios de doctorado (en materia relacionado al cargo)

Excluyente con a.112

a.3 Grado de magister (en materia relacionado al cargo) 10

a.4Estudios de maestría (en materia relacionado al cargo)

Excluyente con a,38

a.5

Bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o

profesional en educación con capacitación en Tecnologias de

Información y Comunicación

6

b.1Diplomado y/o Especialización en área relacionada al cargo (4

puntos por cada uno) Ùltimos cinco (5) años. 8

b.2

Capacitación en Tecnologías de Información y Comunicación

(TIC) vinculado al proceso educativo o Curso de reparación y

mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento

tecnológico, realizado en los últimos 5 años duración mínima de

40 horas (2 puntos por cada uno)

8

b.3Cursos de ofimática (de los 2 últimos años) con duración mínima

de 40 horas.( 1punto por cada 40 horas)4

Experiencia general en sector público o privado:

Corresponde 0.20 puntos por mes acreditado. Máximo considerar

40 meses

Experiencia especifica en soporte tècnico o manejo tecnologias

de información y comunicación(TIC),

Corresponde 0.20 puntos por mes acreditado. Máximo considerar

60 meses

e. EVALUACIÓN PSICOLOGICA

Conocimiento con referencia al puesto o cargo que postula. 25

: COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

: _______________________________________________

FICHA DE CALIFICACION

a. FORMACION ACADEMICA

(Puntaje Máximo 15)

b. CAPACITACIONES

(Puntaje Máximo 20)

REQUISITOS MÌNIMOS

8

12

Bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en

educación con capacitación en Tecnologias de Información y Comunicación

02 años en el sector público o privado

01 año en soporte tecnológico o manejo de tecnologías de información y

Comunicación (TIC)

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

c. EXPERIENCIA LABORAL

(Puntaje Máximo 20)

d. EVALUACIÓN TÉCNICA

(Puntaje Máximo 20)

f. ENTREVISTA PERSONAL

(Puntaje Máximo 25)

Conocimiento con referencia al puesto o cargo que postula. 20

REFERENCIAL

f.1

ASPECTOS A EVALUAR

d.1

c.1

c.2