Upload
amena
View
42
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
CPB-studie Vernieuwingsimpuls. 16 mei 2013 Sander Gerritsen Erik Plug Karen van der Wiel. Onderzoeksvraag en methode. Wat doet het ontvangen van een NWO Vernieuwingsimpuls-beurs met de carrière van een, anderszins gelijke, onderzoeker? Uitkomsten: Werken in de wetenschap - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
CPB-studie Vernieuwingsimpuls
16 mei 2013
Sander GerritsenErik PlugKaren van der Wiel
Centraal Planbureau
Onderzoeksvraag en methode• Wat doet het ontvangen van een NWO Vernieuwingsimpuls-beurs met
de carrière van een, anderszins gelijke, onderzoeker?• Uitkomsten:
Werken in de wetenschap Hoogleraarschap Het aanvragen van een ‘hogere’ beurs Het krijgen van een ‘hogere’ beurs Inkomen Vaste baan Verblijf in Nederland
• Belangrijk doel van de Vernieuwingsimpuls is “de doorstroom bij wetenschappelijk instanties te verbeteren” oftewel het behouden van talent voor de wetenschap
Centraal Planbureau
Eigen data• Van NWO alle 11,514 aanvragen van 2000-2008
Naam, geslacht, geboortedatum Informatie over beoordeling en toekenning
• Lijst met adresgegevens universiteiten, NWO en KNAW-instituten etc.
• Door het CBS maatwerk geleverd Achternamen (12 tekens) gezocht in ‘Beheer van relaties’-bestand
belastingdienst (2001-2006, 2008, 2011)› Rin-match voor meer dan 90% aanvragers
◦ Uiteindelijk hebben we informatie voor 4.303 ‘aanvragers’ met score over gemiddeld meer dan zes jaar
Be_id van wetenschappelijke instellingen gezocht in ABR
Centraal Planbureau
Registerdata via CBS Remote Access• Werken in de wetenschap
Via baankenmerken, caocode en eigen lijst (1999-2009)• Hoogleraarschap
Via VSNU-Wopi bestanden (2003-2006, 2008)• Het aanvragen van een ‘hogere’ beurs• Het krijgen van een ‘hogere’ beurs
Beide via eigen NWO-data• Inkomen
Som van fiscaal loon alle baanid’s via baansommen (1999-2009)• Vaste baan
Via baankenmerken (2006-2009)• Verblijf in Nederland
Via migratiebus (1999-2009)
Centraal Planbureau
Vernieuwingsimpuls• Procedure bestaat uit drie rondes
Desk review Referee en antwoord procedure Discussie in een commissie
• Eindcijfer bepaalt beurs (in 98% van de gevallen)• Drie pogingen voor drie beurzen
Table I: Application requirements and grant characteristics of IRI-grants before 2009
Veni Vidi Vici
Period
2002/2008 2000/2008 2002/2008 Application requirements
Maximum number of years since PhD
3 8 8-15 Open for full professors No No Yes* Grant characteristics
Maximum total amount in euros
€ 208,000 € 600,000 € 1,250,000 Number of years
3 5 5
Hiring of other personnel possible
No Yes Yes Matching by institution
33% 33% 33%
*Only if applicant is a full professor for less than 3 years
Centraal Planbureau
Methode• Regression discontinuity design
Rekening gehouden met herhaalde aanvragen
• Focus op Intent-to-treat (ITT) effect Het effect van het krijgen van een beurs op het vervolg inclusief de
tussenliggende effecten op (hogere) beurzen In eindversie ook Treatment-effect-in-the-treated (TOT), het
geïsoleerde effect van een beurs
Centraal Planbureau
Resultaten
0.1
.2.3
.4es
timat
e0 1 2 3 4 5 6 7 8
years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
-.1
-.05
0.0
5.1
estim
ate
0 1 2 3 4 5 6 7 8years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
Figuur 1: In de wetenschap blijven Figuur 2: Hoogleraar
Centraal Planbureau
-.2
-.1
0.1
.2es
timat
e
0 1 2 3 4 5 6 7 8years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
-.05
0.0
5.1
.15
estim
ate
0 1 2 3 4 5 6 7 8years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
Figuur 3: Hogere beurs aangevraagd Figuur 4: Hogere beurs gekregen
Centraal Planbureau
-.2
-.1
0.1
estim
ate
0 1 2 3 4 5 6 7 8years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
-.3
-.2
-.1
0.1
estim
ate
0 1 2 3 4 5 6 7 8years after receiving grant
estimated impact lower & upper bound 95% CI
Figuur 5: Log inkomen Figuur 6: Vast contract
Centraal Planbureau
Conclusie• Het krijgen van VI-beurs vergroot de kans op een succesvolle carrière
in de wetenschap.• In de wetenschap werken met VI-beurs is aantrekkelijk. Aanvragers
hebben een voorkeur voor vrijheid, zelfs in combinatie met een flexibel contract.
• Wat betekent dit? • In ieder geval dat het rationeel is om goed je best te doen om een VI-
beurs te krijgen. Rekenvoorbeeld voor inkomen:
› Stel jouw kans op een beurs 1/3 is en stel dat het effect (5%) tien jaar blijft bestaan. Dan is de waarde van de beurs ex-ante ongeveer 1/6 jaarsalaris.
› Je zou dan rationeel gezien zeven weken aan de aanvraag moeten werken!
Centraal Planbureau
Centraal Planbureau
G** NG G** NG G** NG G** NGA. Dependent variablesWork in science [over 1999-2009], not yet applicated: 0.82 0.82 0.81 0.81 0,84+++ 0.81 0,78 0,83+++
applicated: 0,83+++ 0.75 0,82+++ 0.70 0,85+++ 0.75 0.79 0,85+++N***=3093, N=27322Professor [over 1999-2009], not yet applicated: 0.06 0.05 0.00 0.00 0.00 0.00 0.29 0.29
applicated: 0,12+++ 0.09 0.01 0.01 0,11+++ 0.05 0.49 0.50N***=2574, N=15191Income [over 1999-2009], not yet applicated: 38728+ 38150 30364 30698 40438+ 39672 53758 56874+++
applicated: 51240+++ 50116 42881 42598 54332+++ 50588 67983 70164+N***=3092, N=27258Working on a permanent contract [over 2006-2009], not yet applicated: 0,53+++ 0.45 0,26+ 0.22 0.61 0.57 0.90 0.89
applicated: 0.69 0,73+++ 0.49 0,57+++ 0,82++ 0.80 0,94++ 0.92N***=2939, N=15001Applied for higher order grant [over 2000-2008], not yet applicated: - - - - - - - -
applicated: 0,05+++ 0.01 0,06+++ 0.03 0,05+++ 0.01 - -N***=3218, N=26868Obtained higher order grant [over 2000-2008], not yet applicated: - - - - - - - -
applicated: 0,02+++ 0.00 0,03+++ 0.01 0,02+++ 0.00 - -N***=3218, N=26868Work in netherlands [over 1999-2009], not yet applicated: 0.91 0,92+ 0.87 0,89++ 0.93 0.93 0.96 0.96
applicated: 0,94+++ 0.90 0,92+++ 0.85 0,96+++ 0.91 0.97 0.97N***=3218, N=31171
* 2000-2008 applicants for Total and VIDI. 2002-2008 applicants for VENI and VICI** Ever obtained a grant (VENI, VIDI or VICI)*** N=number of unique applicants on which we cluster our standard errors**** Based on largest estimation sample (i.e. work in science sample)
Table V: Descriptive statistics estimation sample (using unique applicants)
2000-2008 Applicants:Total VENI VIDI VICI