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Convenio colectivo de construcción civil 2015 – 2016 / Costo hora - hombre DOCENTE : MG. ING° RICARDO A. SOSA SANDOVAL ALUMNOS : CHUNQUE OCAÑA, GABY ROSITA GARCÍA GRANDA, KAREN VANESSA HUAYAMÍS ZÚÑIGA, JOEL EDUARDO

COSTO HORA HOMBRE 2016

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COMO SE CALCULA EL COSTO DE LA HORA HOMBRE EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION, POR CAPECO Y LA FPTP

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Convenio colectivo de construcción civil 2015 – 2016 / Costo hora - hombre

DOCENTE : MG. ING° RICARDO A. SOSA SANDOVALALUMNOS : CHUNQUE OCAÑA, GABY ROSITA

GARCÍA GRANDA, KAREN VANESSAHUAYAMÍS ZÚÑIGA, JOEL EDUARDO

COSTOS DE HORA

HOMBRE

RENDIMIENTO

MANO DE

OBRA

Persona encargada de dirigir un grupo de personas, cuenta con estudios técnicos y experiencia

CAPATAZ

OPERARIOAlbañiles carpinteros, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes, maquinistas, Operarios

mezcladores, Etc.

OFICIAL Trabajadores que desempeñan las mismas ocupaciones pero que laboran como auxiliar del operario. No ha alcanzado plena calificación en la especialidad

PEON Trabajadores no calificados ocupados en las diversas tareas de

obra.

DEFINICIONES PREVIAS

Administradora de fondos de pensionesAFP

BUC Bonificación Unificada de Construcción Civil

FTCC Federación de Trabajadores de la Construcción Civil

CONAFOVICER

Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros

Recreacionales para  los Trabajadores en Construcción Civil  del Perú

DEFINICIONES PREVIAS

CAPECO Cámara Peruana de la Construcción

Oficina de normalización previsionalONPCompensación por tiempo de servicio

(Indemnización)ONP

GENERALIDADES DEL CONVENIO

Vigencia: 1 de junio 2015 hasta el 31 de mayo 2016

Se hace una acepción con las obras reguladas por el D. Leg N° 212

Resolución Ministerial N.° 169 – 2015 – TR publicada el 27.08.2015 NORMA

REMUNERACIÓN BASICA

RB PLIEGO DE RECLAMOS

FTCC – CAPECO

CGTP

REMUNERACION BÁSICA AL 31-05-16

OPERARIO S/. 58,60OFICIAL S/. 48.50PEÓN S/. 48.30

CAP = NO EXISTE RLCCREMUNERACIÓN BÁSICA = Arbitraria OPERARIO S/. 3.00

OFICIAL S/. 2.00PEÓN S/. 1.80

Aumento sobre el jornal básico

2. DOMINICAL48 HRS TRABAJADAS <> 1 DÍA 1 RB

AÑO 2016 = 51 Domingos

14.17 % RB

DIA TRABAJAD

OPREMIO DOMINGO

TRABAJO DOMINGO: CALCULAMOS:

3. FERIADO NO LABORABLE

TRABAJO FERIADO

01 F.D. (Feriado no laborable) <> 1 RB

AÑO = 14 FERIADOS

3.89 % RB

→ 14360 𝑅𝐵=0.0389

F. N. L. PREMIO

CALCULAMOS:

4. BONIFICACIONES

TRABAJO FERIADO

01 F.D. (Feriado no laborable) <> 1 RB

AÑO = 12 FERIADOS

3.33 % RB

→ 12360 𝑅𝐵=0. 03333

F. N. L. PREMIO

CALCULAMOS:

4. BONIFICACIONES Movilidad

AcumuladaPsj./Urb./Día.

Lima

Chiclayo

Piura

Puno

B.U.C.Desgaste Herram. Y

Ropa.

Alimentación

Agua Potable

Especialización (OPERARIO)

4. BONIFICACIONES

ESPEC. % RB DIARIOOP 32% 18.75OF 30% 14.55PE 30% 12.99

OPERARIO % RB DIARIODe Eq. Mediano 8% S/. 4.69De Eq. Pesado 10% S/. 5.86Electromecánico B.

15% S/. 8.79

Topográfico 9% S/. 5.27

B.U.C.

B.A.E.: B. por Alta Especialización

LUGAR % RB PSJ/URB/DIA

LIMA 6*1.20 S/. 7.20CHICLAYO

6*1.20 S/. 7.20

PIURA 6*0.50 S/. 3.00

B.M.A.: movilidad acumulada

4. BONIFICACIONES EXTRAS (NO C.H.H)

ALTU

RAEdificacionesC/4pisos> H=+5.00mFachadasAndamiosB Altura =7% RB

OP = S/. 4.10OF = S/. 3.40PE = S/. 3.03

ALTI

TUDZona

>3000m.s.n.m.No considera lugar de procedencia.NO (CTS –Grati, CV)

B Altitud= S/. 1.80 Día

AGUA

-DES

AGÜE

Contacto DirectoB.AD= 20%RB

OP= S/. 11.72OF= S/. 9.70PE= S/. 8.66

HORA

S PR

EMIO

(HEx

)(7:30am a 11pm) +8horas =100%RB

5pm - 7pmC/hora ex= 60% RB

7pm-11pm=100%RB

> 11:00pm = Pactado

4. BONIFICACIONES EXTRAS (NO C.H.H)

BONO

NOC

TURN

O

11pm – 6amBN= RB + (25%)RB BA

JO C

OTA

CERO B. BCC=

S/. 1.50 DíaN< 2do sótanoN= -5.00m SE

PELI

O PE

RMAN

. Familiar del Trabajador Fallecido durante el contrato.

BSP= 1UIT1UIT= S/. 3850.00

ALTA

S TE

MPE

RATU

RAS

Trabajo vialC/ colocación de mezcla asfáltica =180°BAT°=S/. 3.50P/día

PAGO

EN

BAJA

DA

Permanencia: 28-35 días 7 días descanso

B.P.B = 7RB

↔𝐶 .𝑂 .≥50𝑈𝐼𝑇

5. BENEFICIOS:

ASIGNACIÓN ESCOLAR

HIJOS MENORES DE 18 AÑOS QUE CURSEN EDUCACIÓN INIAL O BÁSICA

30 RB / Hijo / Año (3 HIJOS)

CALCULAMOS A.E:

SE HACE EXTENSIVA PARA HIJOS QUE CURSEN ESTUDIOS TÉCNICOS O SUPERIORES HASTA LOS 22 AÑOS

OPERARIO

DIARIO: S/. 4,88MENSUAL: S/ 146,50

OFICIAL DIARIO: S/. 4,04MENSUAL: S/. 121,25

PEÓN DIARIO: S/. 3,61MENSUAL: S/. 108,25

SE PAGA DE LA SIGUENTE MANERA:

GRATIFICACIÓN: FIESTAS PATRIAS – NAVIDAD

40 RB

40 RB

F.P N

OPERARIO

S/. 58,60 *40 = S/. 2344

OFICIAL S/. 48.50*40 = S/. 1940PEÓN S/. 48.30*40 = S/. 1732

CALCULAMOS GT:

SE PAGA DE LA SIGUENTE MANERA:

Gaby Rosita Chunque Ocaña

6. LIQUIDACIÓN: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO: CTS

15%(RB)

DURANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICOOS, DÍAS EFECTIVAMENTE LABORADOS

OPERARIO

S/. 8,79

OFICIAL S/. 7,28PEÓN S/. 6,50

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO: CTS

TRABAJADOR DESPEDIDO TRABAJADOR RENUNCIA

10%(RB)

OPERARIO

S/. 5,86

OFICIAL S/. 4,85PEÓN S/. 4,33

OBRERO GANA = RB +D +F + BONIFICACIÓN + BENEFICIOS + LIQUIDACIÓN

7. APORTE DEL EMPLEADOR POR OBRERO: SEGUROD DE ESSALUD – VIDA:

PÓLIZA DE SEGURO : ESSALUD + VIDA

SCTR : SEGURO COMPLEMTNARIO DE TRBAJO DE RIESGO

COSTO DE LA OBRA MAYOR A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS (UIT)

9%2%

11%(GANA OBRERO)

OBRERO – DESCUENTOS

CONAFOVICER

AFP o ONP

El Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para  los Trabajadores en Construcción Civil  del Perú

2% RB

2% (OBRERO APORTA)