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Stephane CosandeyResponsable PSENestlé SA1800 Vevey
Le véloUn vecteur de la promotion
de la santé en entreprise
1
Stratégie du Groupe Nestlé : Nutrition, Santé et Bien-être
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Corporate principle n°1Nutrition, Health and Wellness
Our core aim is to enhance the quality ofconsumers’ lives every day, everywhereby offering tastier and healthier food andbeverage choices and encouraging a healthylifestyle. We express this via our corporateproposition Good Food, Good Life.Guided by our commitment to Nutrition, health and Wellness, we work to increase the nutritional value of our products while also improving taste and enjoyment. We also develop brand communication and information that encourages and empowers consumers to make informed choices about their diet.
www.nestle.com/policies.
Les engagements de Nestlé en faveur de la santé des employés
P. Brabeck: WEF, March 2008
Call to actionon Workplace Wellness
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Les engagements de Nestlé en faveur de la santé des employés
P. Brabeck: WEF, March 2008
P. Bulcke: WHO, May 2008A Global Commitment to Action on the Global Strategy on Diet, Physical Activity and Health
4
Les engagements de Nestlé en faveur de la santé des employés
P. Brabeck: WEF, March 2008
P. Bulcke: WHO, May 2008
Nestlé : CIAA ( EU Platform for Action on Diet, Physical Activityand Health), March 2005
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wellness for me – Le programme santé pour les employés
Histoire: lancé en 2006 par les HR et le Centre médical Nestlé Scope: promotion de la santé des employés (Centre, Vevey) Population: ~2’300 personnes sur 7 sites Structure: 3 principaux axes
Nutrition Activité physique Wellbeing
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Station disponible dès le 1er août 2009
10
Annoncé officiellement à l’interne (mailing + intranet)Communiqué de presse (Suisse Roule)
Statistiques
18
Statistiques
31.07.2009 -31.07.2010
Gare de Vevey Nestlé Nestlé-CH Totaux
Prélèvements 1287 1439 1428 4154
Dépôts 1231 1485 1439 4155
Totaux 2518 2924 2867 8309