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Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation Filière : Technicien Spécialisé en Commerce Niveau : Technicien Spécialisé Épreuve : Synthèse 1 Durée : 5 heures Barème : 120 Points Partie DOSSIER TRAVAUX À RÉALISER NOTE PAR DOSSIER Théorie D1 Gestion de la relation client /20 D2 Stratégie commerciale internationale Environnement international /20 Total Théorie /40 points Pratique D3 Management de la force de vente /30 D4 Comptabilité analytique /20 D5 Douane et transit Paiement et financement international /30 TSC Examen Fin de Formation Corrigé Synthèse 1 1/11 OFPPT Office de la Formation Professionnelle Et de la Promotion du travail CORRIGE Examen Fin de Formation Session juin 2013

Corrige de Lexamen de Fin de Formation 2013 Tsc Synthese 1

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OFPPT

Office de la Formation Professionnelle

Et de la Promotion du travail

Direction de la Recherche et de lIngnierie de la Formation

OnFilire: Technicien Spcialis en Commerce

Niveau: Technicien Spcialispreuve: Synthse 1

Dure : 5 heuresBarme: 120 Points

PartieN DOSSIERTRAVAUX RALISERNOTE PAR DOSSIER

ThorieD1Gestion de la relation client /20

D2Stratgie commerciale internationale Environnement international /20

Total Thorie /40 points

PratiqueD3Management de la force de vente /30

D4Comptabilit analytique /20

D5Douane et transit Paiement et financement international /30

Total Pratique /80 points

Total Gnral /120 points

THEORIE: (40 points)

Dossier 1: /20pts1- La BMCI a choisi un mode de contact multicanal: le contact face face travers les agences, le tlphone (centre dappels) et linternet. 3pts2- Le rle des tlconseillers est: rpondre aux appels des clients, prendre des rendez-vous pour les clients, vendre des produits (services de la banque) 3pts3- Les centres dappels constituent un moyen pour amliorer la relation client dans la mesure o il est charg de prendre en compte les demandes des clients. Ils permettent dassister les clients dans le cadre dun service aprs-vente, dune tlvente2ptsCest un moyen interactif, efficace, flexible et rapide 2pts4- Les visites rgulires, les visites exceptionnelles, les moyens de communication crite, le tlphone et les NTIC 4pts.5- Le cot de lopration du publipostage:6ptsCot du fichier: 3000x2=6000Dh

Lettre daccompagnement: 1200Dh

Frais de documentation: (50000/1000) x 350=17500Dh

Affranchissement: 30x350=10500Dh

Relance tlphonique: 2,8x350=980Dh

TOTAL: 6 000+1200+17500+10500+980=36180Dh Dossier 2:/20ptsA/ STRATEGIE COMMERCIALE INTERNATIONALE:1- Informations concernant lenvironnement sociodmographique, socioculturel, juridico-politique, conomique, etc. (3pts)2- le stagiaire doit expliquer les outils de slection suivants: la matrice de slection et lanalyse BERI. (3pts)3- La filiale: est une socit de nationalit locale, indpendante juridiquement de la maison mre et contrle majoritairement par celle-ci.

La succursale: forme d'implantation directe de l'entreprise exportatrice sur un march tranger qui ne dispose pas de personnalit juridique et fiscale propre, au contraire de la filiale. (4pts)

B/ ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL:

1- La mission du Fond Montaire International: - Promouvoir la coopration montaire internationale.

- Tendre la stabilit des changes

- Maintenir entre les membres des dispositions de change ordonnes et viter les dprciations concurrentielles des changes, etc. (3pts)2- La LPL fournit au Maroc une police dassurance utile pour rpondre aux besoins de financements immdiats au cas o les risques lis la fragilit de la situation de la zone euro et au renchrissement du ptrole se matrialisent. (3pts)3- Lensemble des pays de lunion europenne ayant adopt leuro comme monnaie nationale. (1pt)4- Objectifs de lunion europenne: - tablir les fondements d'une union entre les peuples europens, sauvegarder la paix et rechercher l'unit politique.

- assurer, par une action commune, le progrs conomique et social : cration d'un march intrieur europen et renforcement de la cohsion sociale. (3pts)PRATIQUE: (80 points)

Dossier 3:/30pts

1- Les commerciaux actuellement employs par SOTEX FASHION sont des reprsentants salaris itinrants.4pts2- Calcul de la taille de lquipe de vente actuelle:8pts Nombre de visites raliser:

Clients importants: 1 800 x 5 = 9000

Clients moyens: 7200 x 3 = 21600

Clients peu importants: 9000 x 2 = 18000

Soit au total 48600 visites ncessaires par an

Nombre de visites que peut raliser un vendeur par an

Nombre de semaines de travail par an = 52 5(cong) 2(sminaires) 1(salon) = 44semainesNombre de jour de visites par an = (22 semaines x 4jours) + (22 semaines x 5jrs) = 198jrs

Nombre de visites par an = 198jrs x 5visites par jour = 990 visites.

Taille de la force de vente = 48600/990 = 49 vendeurs

3- Cot de la force de vente = 400 x 48600 = 19440000Dh par an.6pts4- Nombre de tlvendeurs ncessaires6ptsNombre dappels ncessaires:Nombre totalNombre de clts contacterNombre dappels par cltNbre total dappels

Clients moyens7 2007200 7200x3% = 6 9844 appels 27 936

Clients petits9 0009000 9000x 1% = 8 9102 appels17 820

Total45 756

Nombre de semaines de travail par an: 52 5 2 = 45 semaines

Nombre de jours de travail = 45 x 5 = 225

Nombre dheures de travail = 225 x 5heures = 1125heures

Nombre de contacts tlphoniques = 1125 x 4 = 4500

Nombre de tlvendeurs = 45756/4 500= 10 tlvendeurs

5- Le cot du service tlvente.6ptsElmentsCalculMontant

Salaires tlvendeurs

Salaire superviseur

Salaire secrtaire

Loyer et entretien

Charges diverses

Frais tlphonique4000 x 12 x 10

4800 x 12

2500 x 12

1500 x 12

2000 x 12

45 756/5 x 0,05 x 0,6x1045 756/5 x 0,95 x 4,6x10 480000

57600

30000

18000

24000

2 745,36 399 907,44

Total 1012252,80

Dossier 4:/20pts

1/ Seuil de rentabilit et point mort:8ptsElmentsCalculsTaux

Chiffre daffaires2160 000100%

Charges variables:

Frais variables dachat

Frais de fonctionnement

Commissions personnel: 2160000x0,05

-800000

-300000

-108 000

Marge sur cot variable952 00044%

Charges fixes-900 000

Rsultat=52 0002,4%

Seuil de rentabilit = 900000/0,44= 2045445,54Dh

Point mort = (2045454,54/2 160000)x6 (6 mois pour un semestre) = 5,68

Soit 0,68x30 = 20,4 jours soit le 21 dcembre2/ Nouveau seuil de rentabilit et point mort pour N+1 aprs le changement de structure.8ptsElmentsCalculsTaux

Chiffre daffaires 2160000x1,3=2808 0002808 000100%

Charges variables:

Frais variables dachat 800000x1,12

Frais de fonctionnement 300000x0,95

Commissions personnel: 2808 000x0,075

-896 000

-285 000

-210 600

Marge sur cot variable1416 40050,44%

Charges fixes

- Anciennes charges fixes

- publicit

- Amnagements-900000

-36000

-300 000

Rsultat=180 4006,4%

Seuil de rentabilit = 1236 000/0,5044 = 2450436,16Dh

Point mort = (2450436,16/2 808000)x6 (6 mois pour un semestre) = 5,23

Soit 0,23x30 = 6,9 jours soit le 21 dcembre.3/ Il est opportun pour le manager de changer de structure pour les raisons suivantes:4pts Le rsultat ralis est largement satisfaisant

Le seuil de rentabilit est favorable

Le point mort est atteint plus tt, ce qui laisse une marge de scurit plus grande pour le manager.DOSSIER 5:/30pts

1- selon lincoterm CIF. (2pts)2- Obligations du vendeur: - Livrer les marchandises bord du navire au port de destination, payer les frais de ddouanement lexport, conclure le contrat de transport, payer le fret jusquau port de destination convenu, souscrire une assurance pour le compte de lacheteur.

Obligations de lacheteur: Rceptionner les marchandises au port de destinations convenu, supporter le risque de transport partir du moment o les marchandises mises bord du navire au port de dpart, payer les frais de dchargement et de post acheminement ainsi que le ddouanement et les droits de douane limport. (4pts)3- 18ptsElments CalculsMontants en DhMontants en euros

Prix de vente de m/ses450x35001 575 000139380,53

Emballages230x35 (nombre de caisses=3500/100)8050712,39

Valeur EXW (1pt)1583 050140092,92

Pr acheminement1 600141,59

Ddouanement export72063,72

Honoraire transitaire3400300,88

Valeur FCA (2pts)1588 770140599,11

Mise quai au port de Casa80070,80

Valeur FAS (1pt)1589 570140669,91

Mise FOB1 300115,04

Valeur FOB (1pt)1590 870140784,95

Transport maritimePoids brut total: 35x62= 2 170Kg= 2,17t

Volume: (0,80x0,80x0,60)x35 = 13,44m3

Fret de base: 120x13,44= 1612,80 euros

BAF: 1612,80x0,05=80,64 euros

CAF: (1612,80+80,64)x0,03= 50,80 euros

Fret total: 1612,80+80,64+50,80=1744,24euros

= 1744,24x11,30=19709,91 Dh19709,911744,24

Valeur CFR (4pts)1610579,91142529,19

Assurance(1610579,91/(1-(1.1x0.75%)))-1610579,9113397,821185,65

Valeur CIF (3pts)1623977,73143714,84

Mise quai au port de Gne76x11,30858,8076

Valeur DAT (2pts)1624836,53143790,84

Post acheminement250x11,302 825250

Valeur DAP (2pts)1627661,53144040,84

Droits de douane1623977,73x14%227356,8820120,08

TVA(1623977,73+227356,88)x21%388780,2734405,33

Valeur DDP (2pts)2243798,68198566,25

4- Le crdit documentaire est un engagement crit par lequel une banque (banque mettrice) soblige, sur instruction dun donneur dordre: - de payer le bnficiaire ;

- A accepter et payer les effets de commerce tir par le bnficiaire sur elle-mme.

Cet engament ne tient que dans la mesure o le bnficiaire a remis les documents stipuls dans le crdit et respecter les conditions de ce dernier. (2pts)5- (4pts) PAIEMENT (8)BANQUE

NOTIFICATRICE DOCUMENTS (7)BANQUE

EMETTRICE

EMISSION DU CREDOC (2) PAIEMENT

DEMANDE DOUVERTURE (10) DU CREDOC (1) PAIEMENT (6) NOTIFICATION CREDOC (3) DOCUMENTS (9)

DOCUMENTS (5)VENDEUR

EXPORTATEUR

contrat commercialACHETEUR

IMPORTATEUR

Remise de la m/se (4) Expdition de la m/se TRANSPORTEUR

Documents dexpdition (4)Autres

Documents (4)AUTRES PRESTATAIRES

(assureur, chambre de commerce, organisme de certification, etc.)

CORRIGE Examen Fin de Formation

Session juin 2013

TSC Examen Fin de Formation Corrig Synthse 1 7/7