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Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby

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Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba. Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby. Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba Dimensiones para el Desarrollo Integral Coaching - PowerPoint PPT Presentation

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Córdoba, 30 de octubre de 2014Unión Cordobesa de Rugby

Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

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• Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

• Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba

• Dimensiones para el Desarrollo Integral

• Coaching

• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)

• Sistema Dogos

• Torneos

• Conclusiones

Indice

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Coaching y Desarrollo: Mapa Estratégico

Brindar educación rugbística.

Compartir el conocimiento con todos los clubes.

Diagnostico Segmentación Zonificación Evaluación

Meta

Objetivos

Estrategia

Táctica

• Clínicas presenciales.• Talleres Especiales de Entrenamiento.• Capacitaciones con evaluación de

contraste.• Capacitación con evaluaciones y

certificación.

• Dirección: Area Coaching UCR.• Coordinación: Director Deportivo UCR. • Ejecución: Oficial de Desarrollo UCR.• Dictado: staff capacitado por UCR

(viaticado)

Que el Rugby llegue a todas partes!

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Plan integral de Desarrollo del Rugby De Córdoba

desarrollo del Rugby en toda la Provincia y en todos sus niveles .

Nuestro Desafío 2020

• Crecer en calidad y cantidad de jugadores desde M14 2014: 5500 federados2020: 10000 federados

• Incrementar presencia en Seleccionados Nacionales 2014: 4 Pumas/Jaguars2020: 10 Pumas/Jaguars

• Liderar la formación y desarrollo rugbístico de Sudamérica 2020: Córdoba exportando capacitación.

Obj

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s Es

trat

égic

os

Cuatro Dimensiones para el Desarrollo

Indicadores

Coaching CEFAR Sistema Dogos Torneos

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Unión Cordobesa de Rugby

Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

• Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

• Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba

• Dimensiones para el Desarrollo Integral

• Coaching

• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)

• Sistema Dogos

• Torneos

• Conclusiones

Indice

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A1• Jockey CC• La Talbada• Athletic• San Martín VM.• Cba Rugby

Clubes con Directores Deportivos y estructura RRHH

• Tala • Palermo Bajo• Universitario• Jockey VM• Urú Curé

• Carlos Paz• San Francisco• Arroyito• Rió III

• Alta Gracia• Bell Ville• Jesús María • UNC

A2

A3• V. Gral. Belgrano• Aero Club Río IV• Oncativo-Oliva• Villa Libertador

• Estudiantes• Jockey Río IV• Cerro Uritorco• Central Rugby• San Javier

Clubes sin Directores Deportivosc/ infantiles y juveniles

Clubes o equipos con un solo plantel y/o

desarrollo incipiente

Planificación Integrada – Implementación Segmentada(clubes diferenciados según su grado de desarrollo)

• La Falda• Rosedal • UTN• UCC

Implementación

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Crecimiento Cuantitavo

Segmento A1 (primeros 6 equipos) Colaborar desarrollo equipos A2 y A3 • Se encentran al limite de su capacidad de

incorporación de jugadores

7mo equipo A2 y el segmento A2: Desarrollar estrategia de crecimiento: • Mayores oportunidades de crecimiento. • Estructuras incompletas: pueden contener

mayor cantidad de jugadores

Segmento A3: Brindar formación estructural. • Promover: Captación y Captación.• Incentivar paso a segmento A2.

Crecimiento Cualiitavo

Segmento A1 (primeros 6 equipos) Capacitación de Alto Rendimiento• Aspecto Físico / Aspecto Tecnico.Formación de formadores (staffs clubes)Recursos UAR y extranjeros invitados.

Segmentos A2 y A3: 8 capacitadores de clubes y entrenadores.Sistema de «horas cátedra» especilizadas.Desarrollar estrategia de crecimiento: • Mayores oportunidades de crecimiento. • Estructuras incompletas: pueden contener mayor

cantidad de jugadores

Nuevo paradigma metodológico: Capacitamos en Equipo, con un staff de capacitadores especializados en cada temática y sector.

Coaching: Crecimiento cuanti y cualitativoCOACHING

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A1 A2

A3

Temarios o Clínicas a Desarrollar

Implementación COACHING

Clínicas UAR• Tackle• Scrum• Pase y Recepción• Evasión y Duelo• Ruck• Organización Defensiva• Line Out• Mov. Gral. Juego

• Capacitación Entrenadores IRB 1 y 2• Clínicas UAR• Capacitación Directivos• Difusión y reclutamiento• Rugby Infantil, captación y capacitación a

entrenadores• Capacitación a PF para inclusión rápida

de entrenadores

• Capacitación Entrenadores IRB 1 • Difusión y reclutamiento• Rugby Infantil, captación y capacitación a

entrenadores• Curso F&A Nivel 1 IRB• Cursos de refereato y reclutamiento

Page 10: Córdoba, 30 de octubre de 2014 Unión Cordobesa de Rugby

Estructura Organizacional: Area de Coaching

Line Out

Line Out

Destrezas

Destrezas

Fem.

Fem.

HCD

Comisión Coaching - Desarrollo –Selección

Director Deportivo

Asesor 1

Oficial de Desarrollo

Dirigentes Directores Deportivos Difusión Infantiles Juego

Capacitadores Clubes

A1 A2

A3

Reclut

Reclut

Scrum

Scrum

IRB1

IRB1

Tackle

Tackle

Seven

SevenPase

Pase

Ruck

Ruck

MGJ

MGJ

IRB2

IRB2

Modulos

• Con un Programa claro , equitativo.• Capacitados previamente por la UCR• Coordinados por Victor Luna y Gustavo Peccio• Autoevaluación y dignostico de la capacitación.• Diagnóstico de clubes

COACHING

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Alto Rendimiento Córdoba

Alto Rendimiento Rio IV

Alto Rendimiento Villa María

Alto Rendimiento Región Andina

Alto Rendimiento Arroyito

Creación de Cinco Centros de Alto Rendimiento (inician actividad en Febrero 2015)

Objetivos• Desarrollar y formar jugadores física y técnicamente aptos para integrar el sistema Provincial

Dogos y los sistemas Nacionales UAR (Pladar).• Desarrollar jugadores Juveniles y Senior, que ya se encuentran bajo el sistema Nacional UAR.• Promoción y desarrollo de rugby.

Alcance: • Juvenil menor: jugadores M15, M16 y M17, con proyección a seleccionados provinciales UCR y sistemas

nacionales UAR .•Seven Femenino: Jugadoras M16 a M25 con proyección nacional, que estén fuera del sistema UAR.• Juvenil Mayor/Senior: Jugadores M18 a M22 con proyección Nacional que estén fuera del sistema UAR.

Centros de Formación y Alto RendimientoCEFAR

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Organización CEFAR

Pladar Centro

Alto Rendimiento Córdoba

Alto Rendimiento Rio IV

Alto Rendimiento Villa María

Alto Rendimiento Región Andina

Alto Rendimiento Arroyito

• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares

• Manager Técnico • Prof. Ed.F ísica • Auxiliares

• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares

• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares

• Manager Técnico • Prof. Ed. Física • Auxiliares

Captación de jugadores desde los 15 años , con un programa de menor a mayor. Enfocado en el desarrollo físico y técnico• 4 a 6 encuentros y clinicas , • M16: entrenamiento semanal , • M17, M18 y M19 :dos entrenamientos semanales, • Jugadores de 17 años con proyección pasan a

Pladar (Sistema UAR)• El resto permanece en el Sistema Dogos

Participación de jóvenes de clubes incipientes que puedan sumarse a los programas para: • Desarrollar conocimiento.• Trasladarlo a sus pares en sus clubes. • Motivar, involucrarse y difundir. . • Contribuir al crecimiento del sector A2,

A3.

CEFAR

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Desarrollo de una estructura de jugadores capacitados de CBA. en Primera División, M21 y M19,

incluyendo al seleccionado de desarrollo , seven y de mujeres.

SER DOGO

Participan en los seleccionados en el calendario del Torneo Argentin oy en partidos internacionales fuera de Calendario.

El entrenador convoca jugadores de esa estructura de acuerdo al rendimiento y necesidad estratégica.Desaprecen las «listas»

SISTEMADOGOS

Seleccionados provinciales

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Estructura Organizacional: Area de Selección

HCD

Comisión Coaching - Desarrollo –Selección

Director Deportivo

Asesor 1

Seleccionados

Fisioterapeuta PF Entrenador Manager Utilero

Alto Rendimiento Córdoba

Alto Rendimiento Rio IV

Alto Rendimiento Villa María

Alto Rendimiento Región Andina

Alto Rendimiento Arroyito

SISTEMADOGOS

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Nuevo esquema de competencia

Torneos destinados a estimular la competencia entre paresPromovemos el ascenso de nivel desde la estructura

competitiva.

M14 incorporado al rugby organizado a fin de brindar mayor formalidad al Campeonato con base en el cuidad del niño y su desarrollo, la enseñanza y los valores del rugby como vectores formativos en la competencia.

Queremos darle al selecionado mayor Cantidad de partidos al año , fuera del calendario oficial.

TORNEOS

Desafío: generar mas competencia en los niveles juveniles con otras provincias en las Divisiones M17 y M19 , a fin de lograr mayor competencia y estimulo .

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Unión Cordobesa de Rugby

Plan de Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

• Mapa Estratégico del Desarrollo Integral del Rugby de Córdoba

• Plan integral de Desarrollo del Rugby de Córdoba

• Dimensiones para el Desarrollo Integral

• Coaching

• Centros de Formación y Alto Rendimiento (CEFAR)

• Sistema Dogos

• Torneos

• Conclusiones

Indice

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• El Plan es una inversión en los clubes , el juego y los jugadores para lograr las metas anheladas. .• Es un proyecto sustentable desde su concepción hasta la implementación.

• El Plan esta alineado en su metodología, contenidos y objetivos a la Política de conaching UAR.

• El Plan es coordinado por el Director Deportivo de la Unión Cordobesa de Rugby. Generamos una estructura de RRHH altamente capacitados que contenga todo el Proyecto

• Los fondos son provistos de la recaudación por fichajes y fondos para el desarrollo de la UAR.

• El Plan fue desarrollado en equipo. C concebido en su totalidad desde el espíritu 2020!.

Creemos firmemente en este proyecto con vista a hacer de la Unión Cordobesa de Rugby

la de mayor crecimiento e inclusión en todos los niveles .

Conclusiones

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Muchas Gracias!!!